工具管理制度完整版..doc

工器具管理制度一、目的及意义工具是生产和工作中不可缺少的物品，对于保障生产和工作的顺利进行具有重要作用。

有效管理和使用工具，不仅能提高工作效率和质量，还能节约资源和成本。

因此，建立并严格执行工具管理制度，对于保障工作的顺利进行具有重要意义。

二、管理对象本工具管理制度适用于工厂所有的工具，包括但不限于电动工具、手动工具、测量工具等。

三、管理原则1. 统一采购原则：工具应由专人负责统一采购，采购前需经过申请和审批程序。

2. 统一分发原则：工具的分发应由专人负责，根据工作需要进行合理分发，并记录在册。

3. 统一管理原则：工具的使用和归还应由专人负责，将工具进行统一编号、分类以及记录管理。

4. 报废处理原则：工具应按照使用寿命和状况进行定期检查，超过寿命或无法修复的工具应及时报废并进行合理处理。

四、管理流程1. 采购管理流程：（1）申请采购：工具的采购需经申请，申请人应详细说明采购的种类、数量和理由，并提交给上级领导审批。

（2）采购审批：上级领导对工具采购申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。

（3）采购执行：经过审批后，采购部门负责实施采购程序，包括选择供应商、签订合同等。

（4）验收入库：采购部门进行工具的验收，并将验收合格的工具按照规定存放在工具仓库。

2. 分发管理流程：（1）申请分发：使用工具的员工应向工具管理人员提交工具分发申请，注明工具的种类、数量和用途等。

（2）分发审批：工具管理人员对工具分发申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。

（3）工具分发：经过审批后，工具管理人员负责将工具进行分发，并填写相应的记录表格。

3. 使用管理流程：（1）使用登记：使用工具的员工应向工具管理人员填写工具使用登记表格，包括工具的编号、名称、领取日期等信息。

（2）工具保管：使用工具的员工应按照规定的方式妥善保管工具，确保不丢失和损坏。

（3）定期检查：工具管理人员应定期对工具进行检查，包括工具的完好性、安全性和功能性等。

工具的使用管理制度范文第一章总则第一条为加强对工具的使用和管理，提高工具的使用效率和保障工具的安全，制定本管理制度。

第二条本工具使用管理制度适用于全体员工，在使用、保管和管理工具时必须遵守。

第三条工具使用管理的目标是确保工具的正确使用、合理配置、及时维护以及有效保管，实现工具的优化利用。

第四条所有使用工具的员工必须参加公司组织的工具使用培训，熟悉工具使用方法和操作规程，并签署承诺书。

第二章工具使用规定第五条所有员工使用公司提供的工具时，必须按照操作规程正确使用和保管工具。

第六条禁止将公司工具私自带离工作地点，禁止借用、转借工具给外部人员或其他公司员工。

第七条临时需要外借工具的情况，需经直接领导同意并填写《工具借调申请表》，借出期限不得超过三天。

第八条在使用工具过程中，如发现异常情况，应立即停止使用并及时向上级报告。

第九条工具串用、分拆、改装等行为严禁发生。

第十条对于需要修理的工具，必须立即上报维修，不得私自拆卸或修复。

第三章工具保管管理第十一条每个部门设立专门的工具保管区域，由负责人负责领用、保管和管理工具。

第十二条每一种工具都必须有相应的领用登记，要记录领用人、领用日期、归还日期等信息，并经领用人签字确认。

第十三条不得将工具随意堆放或乱放，应按照工具种类进行分类保管。

第十四条对于重要的工具，应加强安全措施和监控，确保工具不被盗失或损坏。

第十五条每月对工具库存进行一次全面盘点，记录在册和实际库存情况不符的，应及时调查原因。

第四章工具维修与更新第十六条任何工具出现故障或损坏，应立即报告上级并报修。

第十七条没有经过修理或更换认可的工具，不得继续使用。

第十八条经修理或更换的工具，需经过验收合格后方可重新投入使用。

第五章违规处理第十九条违反本管理制度的，将按公司相关规定进行相应的纪律处罚。

第二十条对于严重违规导致重大损失的个人，公司保留追究法律责任的权利。

第六章附则第二十一条本管理制度自发布之日起正式实施。

工具管理制度模板第一章总则为了规范工具的管理，提高工作效率，降低工作风险，确保工作质量，特制定本管理制度。

第二章适用范围本管理制度适用于公司的所有部门及员工，包括但不限于生产、维修、保养、质检、物流等工作岗位。

第三章工具管理的原则1. 统一管理。

公司将对所有工具进行统一管理，确保资源的合理利用。

2. 定期检查。

每个部门负责人应当对本部门的工具进行定期检查，确保其完好无损。

3. 保养维护。

对于易损耗的工具，应当按照规定进行定期的保养维护，以确保其正常使用。

4. 使用规范。

员工在使用工具时应当根据操作规范进行使用，切勿滥用或私自调整。

5. 安全管理。

在使用工具时应当严格遵守安全操作规定，确保人身和财产安全。

第四章工具管理的流程1. 申领流程（1）员工需要使用工具时，应向所在部门的负责人提出申请。

（2）部门负责人审核申领需求，并按照公司规定的程序进行领用。

（3）领用后的工具应当妥善保管，使用完毕后如遇到损坏或者未能正常使用应当及时上报。

2. 报废处理流程（1）部门在使用过程中如发现某些工具无法继续使用，应当即时上报领导。

（2）领导经过审核后，如确认工具已无法继续使用，应当填写报废申请表，报送至物资管理部门。

（3）物资管理部门组织人员对报废申请进行审核，并按照程序进行报废处理。

3. 保养维护流程（1）各部门负责人应当定期对部门的工具进行检查，如发现有损坏或需要保养的工具应当及时上报。

（2）物资管理部门应当按照规定的程序对工具进行保养维护，确保其正常使用。

（3）在对工具进行保养维护时，如需要更换零配件或进行维修，应当及时采购或委托专业机构进行维修。

第五章工具管理的责任1. 物资管理部门负责制定工具的分类管理制度，确保工具的使用和管理达到标准化。

2. 各部门负责人要加强日常管理，落实好保养维护责任，确保工具能够正常使用。

3. 员工在使用工具时应当按照规定的程序进行使用，切勿私自更改或滥用工具。

4. 如发现工具的异常情况应当立即上报，协助领导进行处理，确保公司的资源能够得到有效的利用。

工具管理制度完整版一、目的本制度的目的是为了规范和保护公司的工具设备，确保其安全可靠地使用，提高工作效率和经济效益。

二、适用范围本制度适用于公司的所有工具设备，包括但不限于机械设备、电子设备、办公用具等。

三、所有权与责任1.公司享有工具设备的所有权，员工在使用过程中应当妥善保管，并承担相应的责任。

2.员工在离职时，应将使用的工具设备归还公司，如有丢失或损坏，应按照公司相关规定赔偿。

四、工具设备的使用与保管1.员工在使用工具设备前，应对其进行检查，确保设备完好并符合安全要求。

如发现异常或故障，应立即上报维修部门。

2.员工应按照设备的操作说明书进行正确操作，不得擅自修改设备参数或进行非法使用。

3.使用结束后，员工应及时将设备进行清洁和保养，并将其归还到指定的存放位置。

4.不得将工具设备借给其他人使用，如有特殊需要，应事先征得公司相关部门的批准。

五、使用岗位的责任与义务1.各岗位负责人应对工具设备进行统一管理，制定明确的使用和保管流程，并对员工进行相关培训。

2.岗位负责人应定期检查和维护工具设备，包括但不限于定期清洁、定期维修、定期校准等。

3.岗位负责人应及时上报设备的异常情况，并配合维修部门进行处理。

4.岗位负责人应对工具设备的使用情况进行定期统计和分析，提出改进意见和措施，以提高工作效率和经济效益。

六、工具设备的维护与维修1.公司应建立完善的维护与维修制度，对工具设备进行定期检查和保养，及时修复损坏的设备，确保其正常使用。

2.员工在使用过程中发现设备存在故障或异常情况时，应立即停止使用，并上报维修部门进行维修和处理。

3.维修部门应及时对上报的设备进行检修，如无法及时维修，应提供备用设备或其他解决方案，以确保工作的正常进行。

4.维修部门应建立设备维修记录，包括维修内容、材料和费用等，并及时上报相关部门进行审核和备案。

七、违规处理1.对于未经批准私自借用、擅自改变设备参数、故意损坏或丢失工具设备的员工，将视情节轻重进行相应的处罚，包括但不限于扣发工资、停职、辞退等。

工具管理制度规定第一部分总则第一条为了规范和管理公司工具的使用，提高工具的使用效率，延长工具的使用寿命，保障员工的工作安全，特制定本制度。

第二条工具管理制度适用于公司内所有工具的使用、保管和管理，包括但不限于机械设备、电气设备、手动工具等各种工具。

第三条公司内的各部门及员工必须遵守本制度的规定，加强对工具的管理和使用，加强对员工的安全教育和培训。

第二部分工具管理第四条公司内部应当建立统一的工具管理部门或者指定专人负责工具的管理和保管。

第五条工具的领用、归还和报废必须经过工具管理部门或者专人的审核和登记。

第六条对于公司内部使用的重要工具，应当制作详细的使用手册和操作规程，确保员工正确使用并及时维护。

第七条每一个工具都应当有专门的标识，包括工具的名称、编号、规格、使用说明等信息。

第八条对于易损耗的工具，如电钻头、砂轮等，在使用过程中必须定期检查、维护和更换。

第九条对于重要的电气设备，应当每年进行一次全面的检修和维护。

第十条任何工具的调配和领用必须有领用单或者领用卡，由负责人签字确认后方可领用。

第三部分工具使用第十一条在使用工具前，必须对工具的使用说明进行仔细阅读和理解，确保正确操作。

第十二条在使用工具时，必须保持工具的清洁和整洁，避免污损和损坏。

第十三条在使用工具时，必须戴上相应的防护装备，确保员工的安全。

第十四条在使用工具时，必须严格按照操作规程和使用手册进行操作，禁止违规操作以及超负荷使用。

第十五条不得私自更改工具的结构或者使用方式，如有需要必须经过工具管理部门或者专人的批准。

第十六条在使用过程中，若发现工具出现异常情况，必须立即停止使用并报告工具管理部门或者专人。

第四部分工具保管第十七条每个部门必须建立统一的工具存放地点，并设置专人负责工具的日常保管和管理。

第十八条每个工具必须经过登记和标识后方可放置在指定的位置，不得随意摆放或者乱放。

第十九条每个工具的使用记录和维护保养记录必须及时更新和归档，确保数据的真实和完整。

工具管理制度总则第一章总则第一条为加强对工具管理的规范和管理，提高工具使用效率，减少资源浪费，依据国家相关法律、法规和文件精神，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有工具的管理活动。

所谓工具，是指本单位以公私合规方式购进、领用的用于生产、科研、教学、维修、保养等活动需要的设备、工具。

第三条本制度规定了对工具的购置、使用、保管、维护、借用、报废等管理制度，各相关部门要严格执行本制度。

第四条本制度的适用范围包括各级负责工具管理的同志。

第五条工具管理制度要周密细致，以上留出空白供填写。

第六条规定拟购置、领用的工具，要提前向有关主管部门提出申请，经批准后方可购置或领用。

第七条除特殊情况外，借用本单位工具一般不得外出，必须填写借用单，经使用后立即交还，并经相关主管部门盖章。

第八条使用单位对工具实施按月、按季度、按年度等周期的定期检查，并编制检查记录，并且对检查出现的问题要及时采取相关措施，保证工具的正常使用。

第九条在使用工具过程中，如遇到使用不当引起损失或者发现变质、故障的，应及时申报，并注明处理意见。

第十条任何单位、个人不得未经批准私自调配、买卖、转让或者私设交换场所工具。

第十一条严禁挪用或者抵押单位对外承租或租赁单位工具。

第十二条单位领用的工具资产，在离开本单位岗位前，必须交验，在经过审核通过后方可离职。

第十三条对于工具造成的人为损失，应当依法承担相应的责任。

第十四条本制度的涉密内容应当严格保密，不得擅自泄露。

第十五条本制度的解释权归本单位最高主管部门。

第十六条本制度自发布之日起施行。

以上为《工具管理制度总则》，特此公布。

制定单位：XXX单位批准人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。

工具管理制度规定范本第一章总则为科学、规范地管理和使用公司所有工具，保证工具的安全和有效利用，提高工作效率，保障工作质量，保证员工及设备的安全，特制定本制度。

第二章工具管理的基本原则1. 工具管理应严格按照公司的规章制度和程序执行。

2. 工具管理应科学规范、安全高效。

3. 工具管理应做到合理使用，杜绝浪费。

第三章工具管理的基本要求1. 工具应分类存放，定期清点盘点，保持整洁干净。

2. 工具使用完毕后应及时清洁、整理，并按规定放回原处。

3. 工具必须按规定使用，不得擅自改变或私自使用。

4. 工具需经过维修或保养后方可使用。

5. 工具使用完毕后需及时归还，不得私自带离公司。

6. 发现工具有损坏或缺失应当及时向主管报告。

第四章工具的分类管理1. 按功能分：如电气工具、手工具、测量工具等。

2. 按部门分：不同部门的工具需分开管理。

3. 按使用频率分：经常使用的工具需放置便捷位置。

4. 按价值分：较贵重的工具需加强保管和管理。

第五章工具的管理流程1. 领用：员工可以根据需求领取所需要的工具，需填写领用单并得到主管的批准。

2. 使用：员工在使用工具时需谨慎操作，保证工具的完整和安全。

3. 维护：员工需要定期对工具进行检查和维护，确保工具的正常使用。

4. 归还：员工在使用完毕后需及时将工具归还，并进行清洁整理。

5. 检查：主管需要定期对工具进行检查，确保工具的数量和完整性。

6. 统计：主管需定期对工具进行盘点统计，确保工具的准确性和完整性。

第六章工具管理的责任1. 主管责任：负责制定和执行工具管理制度，监督工具的使用和维护。

2. 员工责任：负责遵守公司的工具管理制度，爱护和正确使用工具。

3. 财务责任：负责工具的购买、维修和报废的决策和执行。

第七章工具管理的处罚1. 对于违反工具管理制度的员工，将受到批评、警告、甚至开除等处罚。

2. 对于盗窃、私带工具离开公司的员工，将追究其刑事责任。

3. 对于造成公司经济损失或影响生产的员工，将追究其民事责任。

第1篇第一章总则第一条为了加强我单位工具管理，提高工具使用效率，确保生产、科研、教学等各项工作的顺利进行，特制定本规定。

第二条本规定适用于我单位所有工具的使用、保管、维修、报废等管理工作。

第三条工具管理应遵循以下原则：1. 保障原则：确保工具的完好、有效，满足生产、科研、教学等各项工作的需要；2. 效率原则：提高工具使用效率，降低成本，提高经济效益；3. 安全原则：确保工具使用安全，防止事故发生；4. 节约原则：合理使用工具，节约资源，减少浪费。

第二章工具分类与使用第四条工具分为以下类别：1. 通用工具：适用于多个工种、多种工艺的通用工具；2. 专业工具：适用于特定工种、特定工艺的工具；3. 专用工具：专为某一产品或某一工序设计的工具；4. 特种工具：具有特殊性能、特殊用途的工具。

第五条工具使用规定：1. 工具使用者应熟悉工具的性能、使用方法和注意事项，并严格按照操作规程使用工具；2. 工具使用前应检查工具的完好情况，如有损坏或异常，应立即停止使用，并及时报告相关部门；3. 工具使用过程中，应保持工具的清洁、整齐，不得随意放置或损坏工具；4. 工具使用后，应将工具放回原处，不得乱丢乱放；5. 工具使用者应妥善保管工具，防止丢失、损坏或被盗。

第三章工具保管与维修第六条工具保管规定：1. 工具应存放在指定的工具柜或工具房内，不得随意放置；2. 工具柜或工具房应保持清洁、通风、干燥，防止工具生锈、损坏；3. 工具柜或工具房应设置明显的标识，标明工具类别、名称、数量等信息；4. 工具柜或工具房的管理人员应定期检查工具的完好情况，及时补充缺失的工具；5. 工具柜或工具房的管理人员应做好工具的登记、统计工作，确保工具的清点准确。

第七条工具维修规定：1. 工具损坏后，使用者应及时报告相关部门，不得自行修理；2. 维修部门应根据工具损坏情况，制定维修方案，并及时进行维修；3. 维修完成后，应进行验收，确保工具恢复正常使用；4. 维修过程中，应注重节约成本，合理使用维修材料。

工具管理制度大全第一章总则第一条为了规范工具管理，提高工作效率，保障工作人员的安全，树立良好的工作秩序，特制定本工具管理制度。

第二条本制度适用于本单位所有的工具管理工作。

第三条工具管理应遵循公开、公平、公正、便捷的原则，坚持节约资源，保障安全，提高工作效率。

第四条工具管理应该坚持预防为主，突出安全生产第一的原则，重视工具防护设备的设置和维护。

第五条本制度由工具管理员负责具体执行。

第二章工具管理的范围第六条工具管理范围包括但不限于：机械设备、电动工具、手动工具、计量工具等。

第七条工具管理应涵盖对工具的采购、领用、使用、保养、库存、清点、报废等全过程的管理。

第三章工具管理的流程第八条工具的采购应由相关部门提出采购需求，经过审批后，由负责人指定专门负责采购的人员进行采购。

第九条在领用工具时，需填写领用单，经过审核确认后方可领用。

第十条工具的使用应严格按照操作规程进行，禁止超负荷使用工具。

第十一条工具的保养应根据工具的特性和使用频率进行定期保养，保证工具的使用寿命。

第十二条工具的库存应有专门的库房进行统一存放，库房内的工具应定期清点和盘点。

第十三条工具的报废应经过审核程序，填写报废申请表，经过审批后方可报废。

第四章工具管理的责任第十四条负责人应对所在部门的工具管理负责，制定详细的工具使用规定，监督工具的使用情况。

第十五条工具管理员应负责工具的具体管理工作，保证工具的完好无损。

第十六条领用人员应严格按照领用规定使用工具，杜绝超负荷使用工具的行为。

第十七条全体员工应积极参与工具管理，发现工具损坏应及时报告，杜绝擅自私用工具的行为。

第五章工具管理的奖惩制度第十八条对于严格执行本制度的部门和个人，给予表扬和奖励。

第十九条对于违反本制度的行为，将给予相应的处罚，情节严重者，将予以追究责任。

第六章工具管理的监督和检查第二十条工具管理应建立定期检查制度，对工具进行定期检查，及时发现问题并解决。

第二十一条工具管理应建立工具使用档案，记录工具使用情况，为后续管理提供依据。

公司对工具的管理制度公司工具管理制度一、目的和范围为了确保工具的合理使用和有效管理，提高生产效率，保证产品质量，特制定本制度。

本制度适用于公司内所有涉及工具使用的部门和员工。

二、工具分类与采购1. 工具按照用途和价值分为常规工具和特殊工具两大类。

2. 常规工具由行政部门负责统一采购，特殊工具需经过使用部门申请，经批准后由采购部门负责采购。

三、工具领用与归还1. 员工领用工具时，需填写工具领用单，注明领用日期、数量及用途。

2. 工具使用完毕后，应及时归还，并在归还时进行检查，确保工具完好无损。

四、工具维护与保养1. 工具使用者应负责工具的日常维护保养工作，确保工具处于良好的工作状态。

2. 对于易损或精密的工具，应定期进行专业检查和维护。

五、工具损坏与报废1. 如工具在使用过程中发生损坏，使用者应立即上报，并说明损坏原因。

2. 对于无法修复或维修成本过高的工具，应办理报废手续，由行政部门统一处理。

六、责任与处罚1. 员工在使用工具时应爱护公物，严禁私自转借他人。

2. 对于违反管理制度造成工具损坏或丢失的员工，将根据情节轻重进行相应的处罚。

七、其他事项1. 本制度自发布之日起执行，由行政部门负责解释。

2. 如有特殊情况需要调整工具管理制度，应报请公司管理层审批后实施。

通过以上制度的实施，公司可以确保工具的有效管理，从而提高工作效率，减少不必要的浪费。

同时，这也有助于培养员工的责任感和规范操作的习惯，为公司的长远发展奠定坚实的基础。

需要注意的是，每个企业的实际情况不同，上述管理制度范本仅供参考，企业在实际应用中应根据自身特点和需求进行适当调整。

制度的执行力度和监督机制也是确保工具管理制度有效运行的关键因素。

企业应定期对工具管理情况进行审查，及时发现问题并加以改进，以保持管理制度的活力和适应性。