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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==时间紧任务重,和以往工作都不太一样,也是对自己的一种挑战篇一：如何做好工作做好办公室工作在办公室工作中，我们经常会遇到这样的现象：同样一份工作，交给不同的人去做，或者同样由一个人去做，由于工作态度和方法的转变，工作的效果会有很大的差别，这就自然会产生高下优劣之别。
笔者认为，从一个人完成工作任务的态度和效果来看，可以将其工作境界分成四个层次：一是“拖”。
领导工作任务以后，不思考，不落实，在规定的时间内，没有完成任务，也不及时说明和汇报。
这种拖沓、懒散的工作作风，是一种没有责任心的表现。
其结果，只能是误人、误己、误大局。
二是“粗”。
虽然在规定的时间内“完成”了任务，但却是粗制滥造，存在不少漏洞，把后继的问题和困难都甩给别人，后患无穷。
其目的很简单，就是“做好了就好”，至于“做得还不好”，则不是自己所考虑的问题。
这也是一种应付差事的表现。
三是“慢”。
比规定时间稍晚一些时间完成工作任务，完成质量还不错。
这种工作状态要进行辨证的分析。
对于大部分时效性比较强的工作，慢显然不好，往往会误事；对于个别时效性不强且需要投入大量人力、物力的工作，则可适当放宽期限。
四是“亮”。
不仅按时完成了工作任务，而且完成得质量还非常高。
有时拿出来的工作效果，还会出人意料地好，让人眼前一亮。
也就是当别人的期望为“1”时，自己做出来的工作能够达到“2”甚至更高水平。
这种又快又好、尽善尽美的工作境界，是人们最期望、最满意的最高境界。
在实际工作中，“拖”和“粗”都应该极力避免，“慢”要视情况而定，“亮”则应该是我们不断努力追求的目标。
即便做不到，也应该心向往而力行之。
在做出一个又一个“亮点”之后，我们的工作自然而然就会“日新其境”，而我们个人的能力也会得到很好的历练和提高，其结果，于人、于己、于大局都是“善莫大焉”。
【2018最新】副局长工作总结-精选word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==副局长工作总结回顾一年来自己所走过的历程，我作为一名在副科级岗位上的国家公务员，始终能够按“三个代表”的要求，兢兢业业，忠于职守，自觉履行一名国家公务员的职责。
在思想政治方面，坚定树立起自己的政治理想信念，坚定建设中国特色社会主义，全面推进脱贫致富，逐步建设小康社会的信心，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的立场，忠于党和人民的事业，敬岗爱业，按照“三个代表”重要思想的要求，始终坚持不放松学习，正确处理工作和学习的关系，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是深入学习******同志“三个代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。
最近，又深入学习党的十六大精神，围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导自己的工作，深入思考和研究泸水经济、社会发展的战略。
在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和身边的工作人员。
在管好自己和亲属的同时，我积极参加班子建设和机关廉政建设，不私驾公车，不占用公物，不走后门，不计较个人得失，并配合班子，领导办公室建立和完成各种规章制度，保证了机关工作的有较有序、超前的进行。
在工作实践方面，我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待手中的权力，不跑官要官，任劳任怨，扎实工作。
通过“三个代表”重要思想学习教育活动后，自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向，一年来，自己根据制定的努力方向严格要求自己，在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中，在工作上从以下几个方面狠下功夫：一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想，更新观念结合起来，并努力落实在工作中。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==水利局办公室半年工作总结上半年，局办公室紧紧围绕局水利中心工作，积极参与政务，认真做好事务，加强队伍建设，办公室全体工作人员仅仅围绕“协调、服务、管理”三大职能，为局领导、机关处室、各县局和基层提供周到、周密、周全的服务，较好地发挥了参谋助手作用，顺利完成了领导交办各项工作任务。
一、上半年主要工作完成情况(一)抓落实，重要工作办理及时。
积极做好督促、检查等工作，努力发挥“推手”作用。
对上半年62件领导批示件的办理工作进行跟踪督查，随时了解进展情况，确保上级领导交办事项有着落，促进重点工作部署的贯彻执行。
同时针对周例会上部署的工作要点，制定了周例会备忘录，进行跟踪督办，并于每周末将结果反馈局领导。
(二)抓办文，深入推行即办制。
一是做好文秘工作，完成各类综合材料18件6万余字、其他材料30余件4万余字、各类会议纪要 ;材料质量获得各级领导充分肯定。
二是做好办文工作，及时接收、分发、转发、印发、寄送各类公文文件，各类文件均能当日落实到相关处室处理，并且做到分类合理、科学;上半年完成收文处理3240件、发文处理1043件，平均每天处理收文27个、发文9个。
三是严格执行限时流转制度。
一般文件的签收、上网、拟办环节确保在一个工作日内完成;同时要求各单位负责人收到文件后，要在一个工作日内阅办或批办给有关人员承办，确保做到“一般文件办理不过夜，急件随时随办”。
(三)抓办事，高质量完成各类事项。
一是认真做好上级和领导交办的事项，做到办理认真、有效落实、反馈及时。
二是组织承办人大建议、政协提案 73件， 3次召开专题会议研究部署，并通过实行局领导牵头办理及跟踪通报等工作措施，5月5日前会办件全部完成，6月25日前提前半个月前基本完成主办件的办理。
特别是针对瑞安代表团提出的《关于要求对飞云江综合治理有关问题进行询问的报告》，专门牵头相关处室进行研究答复。
办公室个人上半年工作总结三篇_水利局办公室上半年工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：水利局办公室上半年工作总结一、前言时光匆匆，转眼间已经过去了半年的时间。
在过去的半年里，水利局办公室全体同仁团结协作，努力工作，取得了一定成绩。
为了总结这半年来的工作，查找问题改进工作，指导下半年工作的开展，特总结如下：二、工作回顾1. 组织协调工作在上半年，办公室积极组织开展了各项工作。
协调各部门开展工作，确保各项工作顺利进行。
组织召开例会，及时通报工作进展，沟通协调各部门之间的工作关系，促进各项工作的顺利开展。
2. 文书资料工作认真做好文书资料工作，完善各种文件、资料和档案的管理，确保工作的有序进行。
对各种文书资料进行合理归档和保存，方便查阅，提高工作效率。
在上半年，办公室综合协调各项工作，充分发挥了自身的优势，克服了许多困难，确保各项任务的完成。
积极与其他部门协作，配合并支持水利局各项工作的开展。
4. 信息传递与处理办公室在上半年内做好了信息的传递与处理工作，及时向各个部门传达上级有关文件，及时处理来自各部门的各类材料，确保信息的畅通和工作的正常进行。
5. 加强自身建设在上半年，办公室注重自身建设，及时进行知识的学习和能力的提升，不断完善自己的专业知识和工作技能，适应工作的需要。
6. 完善服务保障办公室全体同仁积极落实服务保障工作，认真负责地完成每一项任务，确保水利局工作的正常开展。
三、存在问题1. 工作流程不够清晰，部分业务追踪不够到位，导致工作效率低下。
2. 部分文书资料管理不够规范，档案整理工作有待加强，需要进一步提高管理水平。
3. 对于一些重要事项的决策部署，需要更多地考虑到细节问题，提高工作的针对性和实效性。
四、改进措施1. 完善工作流程，规范各项工作流程，建立详细的工作标准和操作规范，提高工作效率。
2. 加强档案管理工作，对文书资料进行细致整理，建立健全的档案管理制度，提高档案管理工作的质量和水平。
办公室6月份工作完成情况
机关党委6月份工作完成情况
规划计划处6月份工作完成情况
政策法规处6月份工作完成情况
财务审计处6月份工作完成情况
水资源管理处6月份工作完成情况
工程运行管理处6月份工作完成情况
农水处6月份工作完成情况
河长制综合处6月份工作完成情况
工管站6月份工作完成情况
水政支队6月份工作完成情况
供排水管理站6月份工作完成情况
节水办6月份工作完成情况
九圩港6月份工作完成情况
节制闸6月份工作完成情况
涵闸中心6月份工作完成情况
新江海河闸管理所6月份工作完成情况。
述职报告2010年的虎年刚刚过去。
回味2010年，我成功实现了三个岗位（水利局→信访局→工商联）的适应与转换，坚守着为人民服务的心不变，坚持努力学习的习惯不变，坚持勤奋工作的态度不变，收获了一份充实和幸福。
下面将这一年的工作情况叙述如下：一、在水利局工作的基本情况（3月-9月）2010年3月，我被引进到水利局办公室工作，担任水利局办公室文秘。
在水利局工作的6个月里，我勤学提能、积极工作、严于律己。
（一）自觉加强理论学习，努力提高思想素质、政治素质和业务能力加强理论学习，首先是思想重视。
在过去的四个月里，我系统地学习了邓小平理论和三个代表重要思想，深入细致地学习了“十七大”报告和十七届四中全会决议，参加了耒阳市委组织部组织的“入党积极分子党校培训班”，加强了对时事政治的学习。
通过学习，我提高了自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定了社会主义立场，坚定了共产主义信念。
加强理论学习，其次是落实行动。
在工作中，我针对水利部门专业性强的特点，自学了《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》、《水利部公文主题词表》，不断完善自身知识结构、健全自身知识体系；针对办公室文秘工作的特点，我自学了《最新公文写作模式大全》、《公文写作、处理与病例评改》、《政府文秘工作理论与实践》、《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》、《中国共产党机关公文处理条例》，提高了公文写作、信息上报、宣传报道的能力；针对水利局目前计算机与网络技术人才缺乏的现状，我主动向湖南水利水电勘察院的曾工程师、市政府信息办 ***副主任请教，学习网络知识。
5月17日下午6点20分，水利局的网络系统受到病毒攻击，导致局域网瘫痪，全局50来台电脑无法上网。
我与职工刘**一起，将局域网所有电脑脱机查杀病毒，再利用笔记本电脑一条线、一条线地检查网络的ping值，最终查找出问题根源，成功地恢复了网络的正常运行。
（二）积极开展工作，力求更好地完成自己的本职工作水利局办公室的工作实践，促使我养成了更加严谨、更加细致的工作作风，促使我始终保持积极向上的心态，力求更好地完成自己的本职工作。
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2、工作的经验性、理论性、规律性：总结就是运用归纳分析以往的工作有哪些经验和教训，通过总结经验教训，是认识提高到新的水平，上升到理性高度，从中找出规律性的东西。
3、表述的条理性、准确性：任何一项工作，总结他的时候总是有一个过程，都要涉及到很多人的各种各样的材料。
而这些材料往往都是零星、繁杂的，因此，总结时对这些材料要进行梳理、分析、归纳。
从实际出发准确无误地阐述，要抓住重点，有所侧重，把主要方面总结的深一些，透一些，列出若干条，使其结构合理、层次分明、逻辑清晰。
二、工作总结的结构和写法：1、标题：工作总结的标题一般分单标题和双标题：单标题：公文式：单位名称+时限+总结内容+文种。
(如：二十一局电务电化公司201X年度党委工作总结) 。
文章式：直接标明总结的基本观点，可以把中心思想鲜明地揭示出来，有利于读者抓住中心。
（如：深化改革，强化管理，扭亏增盈，全面实现资产经营责任制目标）。
双标题：一般正题用文章式，副标题用公文式。
2、正文：一般包括以下几个部分：（1）基本情况：进行工作的指导思想、背景、任务完成情况，执行任务人员的思想面貌等，使读者对总结的内容有完整、概要的了解。
（2）工作成绩：详细写明取得了哪些成绩，是经过怎样的努力取得的。
完成任务过程中遇到了哪些情况，是如何解决的，采取了哪些步骤、方法和措施，属创新的成就需详细叙述。
（3）经验教训：重点总结取得成绩的主客观原因，对符合客观规律，有普遍性和指导意义的新鲜经验重点总结，对工作中存在的缺点、失误以及带来的消极影响，更要注意分析其产生的原因，以利于吸取教训，供今后借鉴。
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篇一：团结协作心得体会团结协作年心得体会临湖中队：何宗康201X年是开发区团结协作年，是实现十二五规划的关键年，开发区在全区上下大力开展团结协作年活动，营造了良好的氛围也取得了显著的成绩。
我认真学习了开发区工委和管委会关于团结协作年的相关文件精神，领悟其精神实质和内涵，牢固树立科学发展观，牢记开发区十六字创业精神，团结协作，扎实工作，勤奋进取，为开发区的城市管理工作作出应有的贡献。
一、认真学习政治理论，不断提升自己的素质。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持理论联系实际，加强团结协作精神，在行动上要和上级领导保持一致，在工作中发扬不怕苦、不怕累的精神，勇挑重担，不断提升工作能力。
二、认真做好城市管理行政执法工作。
城市管理涉及到市容、市政、绿化、规划、公安交通、工商、环境保护、文化等多项执法工作，执法工作较为复杂，仅仅依靠一个人的力量是远远不够的，必须要发扬同心协力的精神，所有人都拧成一条线，才能发挥无穷的力量，把各项工作做好，做到公平、公正执法。
三、正面宣传城市管理，营造良好城市管理氛围。
以团结协作年为契机，加强对城市管理工作的正面宣传，利用宣传栏、广播、横幅、网站等多种途径加强对城管工作的宣传，把理论政策送到群众手中。
加强内宣和外宣工作，引导良好宣传氛围。
人心齐,泰山移。
新的一年，我会一如既往的紧密联系领导和同事，一如既往的做好城管的各项工作，抓出特色、提升水平，同心协力把各项工作推向深入。
我相信，通过所有人的团结协作，我区的城市管理工作将以朝气蓬勃的活力、崭新的局面推进各项事业的发展，逐步走向辉煌！团结协作，为城市管理添砖加瓦临湖中队：汪传一元复始，万象更新。
在经历了“十二五”开局之年后，我们迎来了崭新的201X年.在春节过后上班的第一天，区工委、管委会主要领导便组织召开了全区团结协作年动员大会，把201X年定义为开发区的团结协作年，此举意味着我们之前的工作中在协作、配合上仍然存在一定的暇疵，还有很大改进、提高的空间与必要。
水利局上半年工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是水利局某某科室的某某，今天我非常荣幸能在这里向大家汇报我所在科室今年上半年的工作总结。
一、工作开展情况今年上半年，我科室按照上级要求，紧紧围绕水利工作的中心任务，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
1. 水利规划工作针对本地区水资源状况和水利建设需求，我科室组织开展了水利规划工作。
通过充分调研，科学评估，明确了本地区未来水利建设的目标和方向，并制定了相应的水利规划方案。
2. 水利工程技术研究与开发我科室重视科技创新，积极开展水利工程技术研究与开发。
针对某些关键技术难题，我们与高校院所合作，开展了一系列研究项目，并取得了一定的科研成果。
3. 水利工程施工管理上半年，我科室负责监管了数个重大水利工程的施工管理工作。
通过加强与各参建单位的协作，确保了工程的顺利推进。
严格把控工程质量，做到了安全施工和按期完工。
4. 水利灾害防治工作今年上半年，我科室积极参与本地区水利灾害防治工作。
通过加强预警监测和信息发布工作，及时应对各类灾害事件，并积极参与抢险救灾工作，最大程度地减轻了灾害对人民群众的影响。
5. 水利政策宣传与培训为了提高全局同志的水利意识和水利技能，我科室积极组织开展水利政策宣传和培训工作。
通过举办培训班、开展宣传活动，提高了水利政策的贯彻落实情况，增强了全局同志的水利工作能力。
二、存在问题及改进措施在工作过程中，我们也发现了一些问题，需要及时加以改进。
1. 科研项目进展较慢。
由于项目研究周期较长，导致某些科研项目的进展速度较慢。
为此，我们将加强与高校院所的合作，提高科研项目的推进速度。
2. 水利政策宣传不到位。
尽管我们组织了一些培训和宣传活动，但仍有一部分同志对水利政策的理解和掌握不够到位。
为此，我们将加强对水利政策的深入解读，提高全局同志的政策意识。
三、下阶段工作计划为了更好地完成上级下达的各项任务，我科室对下阶段的工作进行了初步安排和计划。
水利局水资源办公室上半年工作总结随着春天的脚步渐行渐远，我们迎来了年中时刻，为了更好地总结过去、规划未来，水利局水资源办公室对上半年的工作进行了全面回顾。
在此期间，我们坚持以水量监测与评估为基础，积极实施水资源保护行动，大力推广节水管理，有效应对水旱灾害，加强与各部门的协作与沟通，注重内部管理与培训，并不断推进创新技术与研发。
以下是我们的工作总结。
一、水量监测与评估水量监测与评估作为我们工作的基石，上半年我们在这方面取得了显著成果。
通过实时监测和定期评估，我们掌握了各地水资源的实时动态，为后续的决策提供了坚实的数据支持。
在此基础上，我们还进行了水质分析，确保水源的安全与可靠。
二、水资源保护行动为了有效保护水资源，我们采取了一系列行动。
这包括加强水源地的保护，限制污染物的排放，推广生态修复技术等。
同时，我们还积极参与河流、湖泊的治理工作，确保水资源的可持续利用。
三、节水管理与推广面对日益严峻的水资源形势，节水成为了我们工作的重中之重。
我们通过制定节水政策，推广节水器具，开展节水宣传等活动，提高了公众的节水意识。
此外，我们还与企业合作，推动工业节水技术的研发与应用。
四、应对水旱灾害上半年，部分地区遭受了水旱灾害的侵袭。
我们迅速响应，制定了应急预案，调动了各方资源，确保了受灾地区人民的生命财产安全。
同时，我们还总结了经验教训，为未来的灾害应对提供了宝贵经验。
五、部门协作与沟通在工作中，我们始终注重与其他部门的协作与沟通。
通过定期召开联席会议、建立信息共享机制等方式，我们加强了与环保、农业、气象等部门的合作，形成了工作合力，提高了工作效率。
六、内部管理与培训为了提升团队的整体素质和工作效率，我们加强了内部管理与培训。
通过制定严格的工作制度，明确岗位职责，我们确保了工作的有序进行。
同时，我们还定期组织业务培训，提高员工的专业技能和工作能力。
七、创新技术与研发在科技日新月异的今天，我们深知创新是发展的动力。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==该同志思想道政治坚定、工作能力突出、热心对待同事、篇一：该同志政治思想坚定该同志政治思想坚定，严格贯彻党的路线、方针、政策，具有较强的工作水平和理论业务水平，思想品德高尚，工作态度端正，团结同志，勤劳朴实，具有务实求严真抓实干的优良作风。
篇二：该同志政治坚定该同志政治坚定，积极上进。
该同志忠诚于党的教育事业，热爱祖国，热爱人民，坚持“四项基本原则”，自觉执行党的路线方针政策。
该同志能为人师表，道德高尚。
具有良好的职业道德和社会公德，模范履行《中小学教师职业道德规范》，具有良好的思想品德和职业道德。
该同志遵纪守法，依法执教。
该同志知法、懂法、守法，模范遵守法律、法规，具有较强的组织纪律性。
该同志爱岗敬业、无私奉献，热爱本职工作，忠于职守，工作精益求精，任劳任怨，曾多次得到上级部门的表扬和奖励。
该同志勤于学习，勇于创新，勤学好问，努力上进，有广博的科学文化知识和较高的业务能力，该同志团结同事，与人为善。
待人热情礼貌，乐于助人，言语文明，举止得体，人际关系和谐。
该同志工作突出，成绩显著。
他能圆满完成每学期的教学任务，教学成绩在全镇名列前茅，曾多次获得乡级和区级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉称号。
该同志关爱学生，注重后进生转化工作，关注留守儿童，热心公益活动，营造积极向上的文明社会风尚。
综上所述，该同志能出色的完成各项教育教学任务，在全校教育教学工作中起模范带头作用，深得全校师生好评。
篇三：XXX同志政治思想表现情况XXX同志政治思想表现情况一、基本情况XXX，男，XXX年XXX月出生，汉族，XXX人，XXX学历。
现为XXX。
二、主要简历：……………………三、主要表现1、在思想上，自觉加强政治理论学习，提高(来自:WWw. : 该同志思想道政治坚定、工作能力突出、热心对待同事、 )党性修养。
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通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。
公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。
通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。
作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。
由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
【最新2018】半期总结内容-精选word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==半期总结内容本文是小编为大家搜集的一篇最新的“半期期中总结”，供大家参考!希望可以帮助到大家!经过紧张的复习，严格的半期考试，焦急的等待，终于过了半个学期了。
考试结果出来后，是我一一感到失望，没有哪一科是特别突出的，更谈不上班上前几名了，我在这里做了主要的分析。
语文语文考了两张卷子，但效果并不好，分别是一百一十八分和一百二十五分，班上都有上一百三十的，这是使我感到愧疚的其中之一。
我做了一个具体的分析：基础题，虽然没扣多少分，但是还有没扣分的，阅读题那更是不得了了，单单一个阅读题就扣了十几分左右，那扣下来是不得了啊。
仔细一看，完全是粗心和偷懒造成的啊，一个题，我虽然是知道有那个答案，但是我却因为想偷懒而少写一个答案，害得扣了三分，还有更气的是，本来都把答案做对了，但是一检查，却因为检查的时候看错了题目，所以扣了四分。
哎，这不是粗心造成的吗?数学数学虽然上了一百四十的，但是只比一百四十高一分，班上上了一百四十有几十个了，那我岂不是排在后面去了。
但是仔仔细细看来，还是粗心和偷懒造成的：一个填空题，只是应为小小的一个括号，害得我扣了一分，还有的是，本来是抄在草稿本上是负二千零五，但是在题目上就是负二千零六了，这完全是粗心造成的，还有一道题，本来是都算对了的，但是抄的时候有抄错了，看来，是得把我的粗心的毛病改改了。
英语英语虽然分高一点，但是我完全是有能力得满分的，话说回来，还不是那粗心造成的祸，本来是应该仔细看看那试卷上的时间的，但是我没有，我前两场考试都是考的两小时，我还以为是考两小时，但是只有一百分钟所以造成我有几道题没做完，所以扣了三分，这还是粗心惹的祸。
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工作态度指员工对所在的工作环境，工作持久性产生的感情或评价。
工作态度包括工作满意度，工作投入及组织承诺。
工作绩效是关于对雇员们寄予的种种期望以及旨在促使雇员们提高工作绩效的连续目标导向计划的一种具体描述。
在我看来，一个人的工作态度影响他的工作绩效，但工作绩效绝不仅取决于工作态度，还有很多其他的因素影响，例如员工的激励、技能、环境与机会等，不过态度在其中起到十分关键的作用。
另外工作绩效的好坏也会影响工作态度的好坏。
总的来说，工作态度与工作绩效的关系是紧密联系，相互促进，相互影响的。
从课本中我们知道，态度由认知，情感，意向组成。
有此可以联想，好的工作态度产生于一个人对工作具有正确的认识，如果从基本上认识到他所从事的工作满足需求，能够施展自己的才华，他就愿意去做这份工作。
然后他选择的是自己感兴趣的工作，从情感上喜欢这份工作，热爱它，自然也会有好态度。
最后意向上的满足，他会主动用心去做一份工作，至少比被动做自己不喜欢现有工作的人更容易取得良好的效果，也许工作绩效也会显著。
虽然还会有其他例如能力，方法，技术等方面的影响，但如果态度良好，一定能寻找到解决其他这些问题的方法。
一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
所以一个积极乐观的工作态度是很重要的。
相反，如果态度消极懈怠，工作粗心散漫，虎头蛇尾，一定不能取得好的工作绩效。
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如接个电话、编条信息、收个传真、发个文件等，看起来是小事，但件件都与全局日常运转紧密相连，办好了是小事，而出现纰漏或闪失，就成了大事。
再比如，接访过程中，一杯水，一个温暖的眼神，就能消除上访者的愤怒；通知文件中，一个精益求精的字，就能准确传达领导意图。
反之，接待过程中，一个冷漠的眼神，可能导致客人的反感；会议组织过程中，一个话筒、一个座牌都会影响会议质量；通知文件中，一个错字，可能歪曲领导意图，影响整个工作的性质。
所以，办公室工作无小事，事无巨细都要做到科学严谨，一丝不苟，全面周密，滴水不漏。
尽心就是要做到“三心”。
首先，要做到用心。
用心是情感的倾注和精力的投入，就是要爱岗敬业，忠于职守，牢固树立工作无小事的意识，坚决杜绝无所谓、得过且过的思想，做到“始终把心放在工作上，把工作放在心上”；其次，要做到精心。
精心是一种精神，就是要一丝不苟，不厌其烦，精益求精，追求卓绝，牢固树立“细节决定成败”的意识，善于思考和谋划，未雨绸缪，设想可能出现的各种情况，做到“精心、精细、精准、精益求精”。
再次，还要做到虚心。
虚心是一种修养，就是要克服夜郎自大思想，放低姿态，牢固树立“学习无止境”和“服务无止境”的意识，甘当小学生，甘当勤务员，勇于批评和自我批评，虚心接受别人意见和建议。
尽力就是要做到“五勤”。
做事严谨细致，是一个人的习惯问题，是刻意练习的结果，需要在“勤”字上下功夫。
具体要做到“五勤”。
即：“嘴勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤”。
“嘴勤”就是要勤请示，勤汇报，准确领会领导意图，摆正位置，不能自以为是。
水利工作总结4篇_水利半年工作总结水利工作总结又到了一年的年中总结的时候，回顾过去半年的工作，水利工作团队在全力以赴下，取得了一系列的成绩。
以下是我们在过去半年中所取得的成绩和经验的总结。
一、水利工程建设在过去半年中，我们完成了多个水利工程的建设任务。
其中包括水库、水渠、水泵站等。
经过我们团队的不懈努力，这些水利工程已经基本建成并投入使用。
在建设过程中，我们严格按照相关标准和要求进行施工，保证了工程质量和安全。
我们也注意到了一些问题，比如在建设过程中需要更加注重环保和生态保护，我们计划在未来的工作中加大力度，做好相关工作。
二、抗旱工作在过去半年中，我团队积极响应政府号召，全力以赴做好抗旱工作。
我们加强了对水资源的调度和管理，确保了城乡居民的用水需求。
在抗旱期间，我们组织了多场水资源调度会议，及时做好水资源的合理利用。
在抗旱工作中，我们也学到了很多经验，比如要及时发布干旱预警，加强水资源的节约利用等。
我们会在未来的工作中更加注重这些方面的工作，努力提高抗旱能力。
三、水利设施维护在过去半年中，我们认真做好了水利设施的维护工作。
我们对水渠、水泵站等设施进行了定期检查和维护，确保了设施的正常运转。
我们还加强了对设施工人的培训，提高了他们的安全意识和技能水平。
在未来的工作中，我们将加大对水利设施维护的投入，更加注重设施的保养工作。
四、水利科普宣传在过去半年中，我们组织了多场水利科普宣传活动，向广大市民普及了水利知识，提高了市民对水利工作的关注和支持。
我们还开展了多场水利科普讲座，吸引了很多市民参与。
在未来的工作中，我们将继续加大水利科普宣传的力度，努力提高市民对水利工作的认识和理解。
过去半年的水利工作取得了一定的成绩，但同时也面临着不少问题和挑战。
我们会在未来的工作中，加大力度解决问题，做好水利工作。
六月份是一年中的中点，也是水利工作的一个重要节点。
今年上半年，我市水利工作取得了一些成绩，也遇到了不少挑战。
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水利局办公室半年工作总结
上半年，局办公室紧紧围绕局水利中心工作，积极参与政务，认真做好事务，加强队伍建设，办公室全体工作人员仅仅围绕“协调、服务、管理”三大
职能，为局领导、机关处室、各县局和基层提供周到、周密、周全的服务，较
好地发挥了参谋助手作用，顺利完成了领导交办各项工作任务。
一、上半年主要工作完成情况
(一)抓落实，重要工作办理及时。
积极做好督促、检查等工作，努力发挥“推手”作用。
对上半年62件领导批示件的办理工作进行跟踪督查，随时了解进展情况，确保上级领导交办事项有着落，促进重点工作部署的贯彻执行。
同
时针对周例会上部署的工作要点，制定了周例会备忘录，进行跟踪督办，并于
每周末将结果反馈局领导。
(二)抓办文，深入推行即办制。
一是做好文秘工作，完成各类综合材料18
件6万余字、其他材料30余件4万余字、各类会议纪要 ;材料质量获得各级
领导充分肯定。
二是做好办文工作，及时接收、分发、转发、印发、寄送各类
公文文件，各类文件均能当日落实到相关处室处理，并且做到分类合理、科学;上半年完成收文处理3240件、发文处理1043件，平均每天处理收文27个、发文9个。
三是严格执行限时流转制度。
一般文件的签收、上网、拟办环节确
保在一个工作日内完成;同时要求各单位负责人收到文件后，要在一个工作日内阅办或批办给有关人员承办，确保做到“一般文件办理不过夜，急件随时随办”。
(三)抓办事，高质量完成各类事项。
一是认真做好上级和领导交办的事项，做到办理认真、有效落实、反馈及时。
二是组织承办人大建议、政协提案 73件， 3次召开专题会议研究部署，并通过实行局领导牵头办理及跟踪通报等工
作措施，5月5日前会办件全部完成，6月25日前提前半个月前基本完成主办
件的办理。
特别是针对瑞安代表团提出的《关于要求对飞云江综合治理有关问
题进行询问的报告》，专门牵头相关处室进行研究答复。
三是做好信访件的处理，及时落实办理责任单位，上半年共处理信访件26件，实现了信访办结率95%。
四是做好档案管理工作，上半年共整理20XX年度文书档案2299件，其中永久600 件，30年710件，10年789件;科技档案340个项目351卷。
数字
化20XX年度文书档案8303页，201X-201X年珊溪管理局文书档案 10762页。
完成水利厅布置的20XX年度的水利档案统计及各县市区的档案统计汇总工作。
文书档案管理规范、保管妥当，无丢失文件现象发生。
(四)抓办会，提高会务质量和效率。
一是协助局领导开好周一碰头会、局
长办公会、党组会、专题会议共50余场次，整理会议纪要近20篇，做到表达
准确、内容完整。
二是上半年牵头完成各类会议会务工作共308场次，有序开
展各项会务活动，保证了会务质量和服务效率。
三是配合市两办及上级有关部
门做好涉及水利重要会议的组织工作，包括陈雷部长听取浙江省防指工作汇报、美丽浙南水乡建设“百亿工程”集中开工仪式、“十大举措看落实”年度工作
展示汇报会等。
(五)抓财务，提高预算执行率。
一是组织编制201X年局系统的部门预算。
实行零基预算和综合预算，进一步增强单位财务统一核算、统一管理的力度。
同时加强预算绩效，明确项目支出预期绩效目标，提高财政资金使用效益。
201X年水利系统部门预算(一上)项目经费2634.27万元,比上年提高 11% 。
二
是加强预算的执行力。
按照项目落实责任，制订预算经费执行分工表，强化职责，明确分工。
将年度预算各项指标按科室分解，财务部门按季及时反馈各部
门预算指标执行情况，加强经费执行部门和财务部门的联系，确保如期保质保
量完成资金使用任务。
三是加强“三公”经费管理，每月10日前公示局本级和各单位公务接待情况，“三公”经费控制达预算目标。
截止5月底，局系统(除温瑞平水系管理局外)公务接待数为8.3万元。
同时加强结余资金清理，上交财政 690.88万元，调整项目使用资金322.04万元。
四是组织局属单位经济责任
审计和局本级及各单位公务支出公款消费的自查和抽查审计。
委托中介机构对
水政监察支队和堤塘河道管理处进行领导离任经济责任审计和20XX年财务收支审计;组织公务支出公款消费审计小组对温瑞平水系管理局、水利水电处、围垦处和水库管理处进行20XX年公务消费公款支出审计，均已出具审计报告。
(六)抓难点，完成办公用房清理整改工作。
根据《XX市市本级党政机关办
公用房清理整改工作方案》的要求，我局从实际出发，召开办公用房整改会议，下发实施方案，在确保每位干部职工的基本办公使用面积的情况下，结合局大
楼面积情况、人员编制情况及整改意见，制定合理的办公用房清理整改方案，
对办公用房的清理工作进行全面部署。
截止目前，办公用房已基本调整到位。
同时针对治水办抽调28人进行集中办法的实际情况，多次联系市机关事务局等相关部门，对办公用房进行统筹安排，确保水乡工作顺利开展。
(七)抓后勤，强化服务质量。
一是合理安排保安值班时间，对来访人员，
逐一登记并确认，加强出入大楼流动人员的管理。
二是定时检查食堂菜品质量，注重食品卫生，实施菜品留样制度，对每日菜品进行留样，保证食品卫生安全
事故处理工作高效、有序地进行，切实保障干部职工的饮食卫生。
三是加强了
局内车辆的管理，启动车库蓝牙系统，对地下车库进行智能化管理，一车一杆，确保车辆出入有序。
(八)抓接待，优化服务显成效。
按照“严格管理、优质服务”的要求，上
半年共高质量高要求地做好各项接待工作75场次，接待人数1534多人，其中
包括水利部陈雷部长、水利部水资源司陈明副司长等重要客人，受到了各级领
导的好评。
同时，严格执行公务接待有关规定，在确保接待工作热情周到的前
提下，严格控制接待费用，未发生接待违规现象。
