春节期间送温暖工作总结4篇精选(可供参考)
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春节期间送温暖工作总结春节期间送温暖工作总结(精选5篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
那么写工作总结真的很难吗?下面是小编为大家收集的春节期间送温暖工作总结(精选5篇),希望能够帮助到大家。
春节期间送温暖工作总结1一、提高认识,加强领导多多关注困难教职工的生活,深一步展开扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。
从维护社会稳定、构筑和谐社会开始,从协助党和政府解决困难职工最现实最直接的利益问题入手,把送温暖活动作为春节前的重点工作,真正把党国家及组织的温暖送到贫困职工的心坎上。
学校应该加强对送温暖工作的组织领导,成立了以梁德荣为组长,凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长,沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。
切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点,讲求实效春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。
一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。
三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。
本年度学校对重病人员逐一进行了慰问,并均给予500元慰问金。
与此同时,学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
工会春节送温暖活动总结5篇篇1一、活动背景与目标随着春节的临近,为深入贯彻党的十九大精神,落实以人民为中心的发展思想,切实履行工会作为职工之家的职责,我们积极组织开展了“春节送温暖”活动。
此次活动的目标是为广大职工送去新春的祝福和关怀,帮助解决他们在生活中遇到的困难,增强工会凝聚力和向心力。
二、活动筹备与实施1. 筹备阶段在活动筹备阶段,我们深入基层,通过问卷调查、座谈会等方式了解职工需求,确定活动的重点对象和具体方案。
同时,积极筹措资金,购置节日物资,确保活动顺利进行。
2. 实施过程春节期间,我们组织开展了多种形式的送温暖活动。
一是走访慰问困难职工,为他们送去米、面、油等生活必需品和节日红包;二是举办迎春团拜会,让广大职工感受到工会的关怀和温暖;三是开展文化娱乐活动,如春联赠送、文艺演出等,丰富职工的节日生活。
三、活动成效与反馈1. 活动成效此次活动共走访慰问困难职工XXX户,赠送节日物资价值XX万余元,举办各类文化娱乐活动XX余场,参与人数达XXX余人。
活动取得了显著成效,得到了广大职工的热烈欢迎和好评。
2. 反馈意见通过问卷调查和座谈会,我们收集到许多宝贵的反馈意见。
职工们普遍认为,工会送温暖活动让他们感受到了家的温暖,增强了归属感。
同时,他们也希望工会能继续关注他们的生活,开展更多丰富多彩的活动。
四、经验总结与未来展望1. 经验总结此次活动的成功得益于以下几点经验:一是深入调研,了解职工需求;二是精心组织,确保活动顺利进行;三是广泛宣传,提高活动的覆盖面和影响力。
2. 存在问题与改进措施在活动过程中,我们也发现了一些问题,如活动宣传不够广泛、部分职工参与度不高等。
针对这些问题,我们提出以下改进措施:一是加大宣传力度,提高活动的知晓率;二是丰富活动内容,增强吸引力;三是加强与基层工会的沟通协作,提高活动效率。
3. 未来展望展望未来,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,深入开展“春节送温暖”等活动,为职工办实事、解难事,不断增强工会的凝聚力和向心力。
工会春节送温暖工作总结(精选23篇)工会春节送温暖工作总结篇1为更好地贯彻党的__届四中全会及省、市、县会议精神,全面落实科学发展观,使全乡的困难群众度过一个温馨祥和的春节,根据县委关于做好“两节”期间困难群众慰问工作的通知要求,我乡从解决干部群众最关心、最直接、最现实的问题入手,在春节前轰轰烈烈地开展了以“办实事、送温暖、解难题、促发展”为主题的送温暖慰问活动,以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。
一、领导重视,制定方案,精心组织。
为做好办实事、送温暖工作,乡党委、政府在2月2日就春节送温暖工作专门召开全体乡干部动员部署会,要求各包村干部春节送温暖活动,必须做到走访慰问困难群众全覆盖。
各村各部门认真落实乡党委的总要求,精心策划、周密安排,要求建立以一把手负总责、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为春节送温暖活动做好前期基础工作。
二、摸底排查,明确对象。
为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,各包村干部在去年12月初就对全乡特困群众进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向四类困难群体。
一是卸任的老干部;二是建国前的老党员;三是家庭生活特别困难的'群众;四是五保户和低保户。
三、领导带头,访贫问暖。
2月4日,由乡党委书记、政府乡长带领的党政上级班子,分成5个慰问组,分赴26个行政村,对35名卸任的老干部、老党员、特困户进行慰问,分别为他们送去了100元慰问金、1袋大米、2斤糖果、1床棉被、1件棉大衣,并带去节日的问候,切实把党和政府的关怀和“温暖”送给特困群众,让他们感受到社会主义大家庭的温暖。
四、牵线搭桥,扶危济困。
经县扶贫办牵线,市煤机公司和廿号地村结成帮扶对子,1月25日,市煤机公司一行6人在经理的带领下,满载着公司全体员工的深情厚意,为我乡廿号地的村民送来了价值2万元的帮扶物资,也为我乡1.8万人民送来了春天般的温暖。
春节送温暖活动总结怎么写6篇第1篇示例:春节是中国传统的重要节日之一,也是家人团聚、欢乐祥和的时刻。
为了让更多需要帮助的人感受到节日的温暖,许多社会组织和爱心人士都会积极开展春节送温暖活动。
这些活动不仅让困难群体得到实际的帮助,也传递了社会的温暖和爱心。
下面我们就来总结一下春节送温暖活动的一些经验和感悟。
春节送温暖活动需要提前充分策划。
在活动开始之前,组织者需要提前与相关的困难群体联系,了解他们的具体需求和情况,为活动的顺利开展做好准备。
还需要确定活动的具体内容和方式,比如送温暖物资、开展慰问演出、组织义工服务等等。
只有充分策划,才能保证活动的顺利开展,并让更多的人受益。
春节送温暖活动需要注重尊重和关爱。
在与困难群体接触时,我们需要尊重他们的个人权利和尊严,避免给他们带来不必要的伤害或困扰。
我们还需要用关爱和温暖的态度对待他们,让他们感受到社会的关注和帮助。
只有充满爱心和耐心地对待他们,才能让送温暖活动发挥最大的作用。
春节送温暖活动需要注重实效和可持续性。
我们在送温暖的过程中,不能只停留在表面上的帮助,而应该注重解决他们的根本问题,帮助他们走出困境,重新融入社会。
我们还应该建立长期的帮扶机制,持续为困难群体提供帮助和支持,让他们感受到社会的温暖和关爱。
只有实效和可持续性,才能让送温暖活动真正发挥作用,让更多的人受益。
春节送温暖活动还需要注重团队合作和社会参与。
在活动开展的过程中,我们需要发挥团队的力量,凝聚更多的爱心人士参与共同为困难群体送去温暖和帮助。
只有团队合作和社会参与,才能让送温暖活动发挥更大的效果,让更多的人受益。
春节送温暖活动是一个充满爱心和温暖的活动,它不仅让困难群体感受到社会的关爱和帮助,也传递了社会的温暖和爱心。
希望通过我们的努力,让更多的人享受到社会的温暖,共同建设一个更加和谐美好的社会。
【2000字】第2篇示例:春节送温暖活动总结随着春节的临近,为了让更多的困难群体感受到节日的温暖和关怀,我们举办了一场春节送温暖活动。
春节送温暖活动总结范文(通用17篇)春节送温暖范文篇1各市、省直管县总工会,省直、省产业工会,省总机关各部门:为认真贯彻党的十九大精神,进一步做好困难职工解困脱困工作,维护职工合法权益,增强广大职工群众的获得感,把党和政府及工会组织对广大职工特别是困难职工的关心关爱送到千家万户,促进职工队伍和社会的和谐稳定,我省各级工会要精心组织好20xx年元旦春节送温暖活动。
现就有关事项通知如下:一、活动主题和时间1.主题:情系困难职工,温暖千家万户。
2.时间:从20xx年12月下旬开始至20xx年2月。
二、主要内容(一)深入基层宣传党的十九大精神各级工会在“两节”送温暖活动中,要深入到企业和基层一线,走进职工群众特别是困难职工家庭,紧密联系实际采取职工群众喜闻乐见的形式宣传党的十九大精神,指导实践,推动工作。
宣传党和政府关于保障和改善民生的政策,鼓舞广大职工群众向往美好生活,提振困难职工解困脱困的信心,引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。
(二)深入走访,做好困难职工的调查摸底工作各市、县(区)工会要部署基层工会和基层帮扶站点,对照《工会困难职工档案管理实施办法》,以家庭收入在低保线及以下贫困家庭为重点,认真核对筛查在册困难职工档案,实施动态管理。
对于新产生的困难职工,符合条件的要建档帮扶。
对于新建档的和保留在档的困难职工家庭,要实施一户一策一计划的精准帮扶,确保到20xx年建档在册的困难职工解困脱困。
各级总工会要把化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业和困难职工较多的中小企业作为走访调研的重点,了解企业生产和职工生活状况,倾听企业和职工的呼声,帮助推动解决实际困难。
(三)以解困脱困为目标,切实帮扶救助建档在册困难职工对建档在册的全总、省总、市总级困难职工(含困难农民工,下同),要坚持依档帮扶、因困施策,按规定使用帮扶资金,对应保未保户要帮助其纳入民政低保救助,对今年未进行救助的低保户,必须给予一次生活救助,并及时更新帮扶记录,确保帮扶系统信息准确。
春节送温暖活动工作总结范文(精选12篇)春节送温暖活动篇1为更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会54号《关于在春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求,积极响应集团公司“进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心”送温暖活动,我公司认真开展了春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下:一、领导重视,统一部署公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问,其中发放春节慰问款115540元,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出;六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。
由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。
工会春节送温暖工作总结范文(优秀模板9篇)工会春节送温暖工作总结范文第1篇根据全总、省总和市委市政府的要求,全市各级工会组织在有关部门的密切配合下,以实际行动把D和政府的关爱送到了千家万户,让他们与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。
一、统一部署,精心筹划,扎实做好送温暖活动的基础工作(一)摸清底数,确定对象。
为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因困施助”的原则,对基层送报的困难职工家庭状况进行核实把关,最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间的送温暖活动慰问对象,与20[某]年相比受助人数增加30%。
今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难群体:一是已建档的困难职工;二是家庭人均收入低于低保线的困难职工;三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工;四是生活困难的农民工。
(二)制定计划,精心实施。
为确保把“两节”送温暖工作抓紧、抓实、抓出成效,市总工会专门召开主席办公会议,并及时制定下发了《关于开展20[某]年“两节”送温暖活动的实施方案》。
方案对慰问时间、标准、对象、名额、计划、要求等均设定了明确标准,对“两节”期间的送温暖活动做了周详的部署,要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、精心组织,倾心倾力为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事,扎实做好送温暖活动的基础工作。
(三)积极筹措资金。
为了保证送温暖活动的有效开展,市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资万元,与20[某]年相比救助金额增加152%,社会捐助40万元(卓燃铁人志愿者爱心基金捐款万元,免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉)。
按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则,全市已形成了以“各级政府适当补助,上级工会拨款支持,本级工会尽力投入,多渠道、多层次筹措资金”的格局,为送温暖活动顺利开展奠定坚实基础。
春节送温暖活动总结5篇第1篇示例:春节送温暖活动总结一年一度的春节是中国人民最重要的传统节日之一,也是家庭团聚、亲情相聚的时刻。
为了让更多的人感受到春节的温暖,许多社会组织和爱心人士纷纷发起了春节送温暖活动。
在这个特殊的新冠肺炎疫情期间,这样的活动更加凸显了温情与意义。
今天,我们来总结一下今年春节送温暖活动的情况和成果。
一、活动概况今年春节送温暖活动得到了社会各界的广泛关注和参与。
各地的志愿者、慈善机构、企业等纷纷行动起来,组织了各种形式的送温暖活动。
有的是到敬老院、孤儿院等慰问慰问老人和孩子,有的是为贫困家庭送去慰问品和物资,有的是为留守儿童和农村孩子开展文化活动,有的是为环卫工人、交警等城市基层工作者送去慰问品和物资。
这些活动以不同的形式,传递着社会爱心、亲情和温暖,受到了广泛的欢迎和赞扬。
二、活动亮点在今年的春节送温暖活动中,出现了一些令人感动的亮点。
比如有的志愿者为老人们表演舞蹈、唱歌,给他们送去了欢乐和温暖;有的企业为孩子们举办了趣味运动会,让他们感受到了快乐和关怀;有的爱心人士为贫困家庭捐赠了生活物资和学习用品,让他们感受到了温暖和希望。
这些亮点不仅让受助者感到温暖和快乐,也让参与者和社会公众深受感动和鼓舞。
三、活动成果通过这次春节送温暖活动,不仅给受助者带来了物质上的帮助和关怀,也让社会各界更加关注了弱势群体的生活状况,激发了更多人的爱心和社会责任感。
很多参与活动的志愿者和爱心人士表示,通过这次活动,让他们更加懂得了关爱和奉献的意义,让他们更加感受到了社会的温暖和美好。
这次活动也让更多的人了解到了社会公益事业的重要性,形成了良好的社会氛围,凝聚了社会的正能量。
四、未来展望春节送温暖活动的展开是一次成功的尝试,也是一次宝贵的经验。
在未来,我们应该继续开展这样的活动,让更多的人感受到社会的温暖和美好,让更多的人参与到公益事业中来,让更多的人传递爱心和正能量。
我们也需要更好的组织和规划这样的活动,让它更有针对性和有效性,让更多的人受益。
春节送温暖活动总结6篇篇1一、活动背景与目标随着春节的临近,为弘扬中华民族尊老爱幼、关爱弱势群体的传统美德,我们组织开展了“春节送温暖”活动。
本次活动旨在通过实际行动向困难群众传递社会的关怀与温暖,营造浓厚的节日氛围,让群众感受到党和政府的深切关怀。
二、活动组织与实施1. 活动筹备活动前期,我们进行了深入的需求调研,确定了活动的目标群体,包括敬老院的老人、偏远地区的贫困家庭及残疾人士等。
随后,成立了专项工作小组,制定了详细的活动方案,并动员志愿者积极参与。
2. 物资筹集我们通过发起社会捐助、企业赞助等途径,筹集了包括食品、日用品、保暖衣物在内的慰问物资,确保慰问品既丰富又实用。
3. 活动实施活动期间,我们组织志愿者深入社区、敬老院、贫困家庭进行走访慰问。
具体活动内容如下:(1)为敬老院的老人送去节日食品、保暖物品,并组织文艺表演,陪伴老人共度佳节。
(2)走访偏远地区的贫困家庭,了解他们的实际困难与需求,送上慰问品和慰问金。
(3)为残疾人士提供生活上的帮助与支持,让他们感受到社会的关怀与温暖。
三、活动成果与影响1. 成果统计本次活动共走访慰问群众XX余户,发放慰问品价值XX万余元,慰问范围遍及XX余个社区和村庄。
通过活动的开展,为困难群众送去了温暖与关爱,也拉近了人与人之间的情感距离。
2. 社会反响活动得到了广大群众的一致好评。
许多居民表示,通过这样的活动,让他们深刻感受到了社会的温暖和关爱,增强了他们对生活的信心和希望。
同时,活动的举办也得到了媒体的关注与报道,进一步扩大了活动的影响力。
3. 成效评价本次“春节送温暖”活动取得了显著成效,不仅让困难群众感受到了关爱,也弘扬了中华民族的传统美德。
同时,通过活动的开展,也进一步拉近了党和政府与群众之间的距离,增强了群众对党和政府的信任和支持。
四、问题与建议在活动的实施过程中,我们也发现了一些问题,如部分偏远地区的慰问品送达不及时、个别慰问点组织不够细致等。
【导语】新春佳节将⾄,为确保特殊家庭及困难群众度过⼀个温暖、祥和的节⽇,很多地⽅都会开展春节送温暖活动。
以下是®⽆忧考⽹整理的开展春节送温暖活动的总结,欢迎阅读!【篇⼀】开展春节送温暖活动的总结 ⼀、领导重视,统⼀部署 开展好春节送温暖慰问活动,对于加强党的执政能⼒建设,进⼀步密切党群关系,保持党同⼈民群众的⾎⾁联系和建设和谐社会都具有重要意义,是深⼊贯彻落实党的⼗七届五中全会县委⼗届五次会议精神的重要举措,是积极协助党委、政府落实各项保障和改善民⽣的重要政策措施。
医院领导⼗分重视春节送温暖活动,医院领导召开会议,专门对春节期间送温暖活动进⾏了布置,做到了思想统⼀、要求明确、任务落实。
⼆、精⼼组织,形式多样 根据县总⼯会《关于开展春节送温暖活动的通知》要求,我院领导召开了专门会议,为开展的系列活动作了具体布置和安排,要求做好相应的准备⼯作,务必落实慰问活动。
1、爱⼼到病房。
在春节来临之际,医院相关领导及⼯会主席⼀⾏来到住院病房看望、慰问病⼈,为肝癌、⽩⾎病、尿毒症等因病致贫的困难病⼈送去春节慰问⾦,祝愿他们过⼀个祥和温暖的春节。
另外,在初⼀早晨,医院还为因病不能回家过春节的住院病⼈每床位准备了两份热⽓腾腾的饺⼦,让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。
2、针对全院职⼯及时⾜额发放过节费500元。
3、拨出春节慰问专款,对除⼣及⼤年初⼀的值班⼈员,医院领导做了相应的安排,除⼣晚上、初⼀早晨领导准备进⾏慰问活动,慰问到每⼀个科室、每⼀个个⼈,为⾟苦了⼀年的他们送上慰问⾦及新年祝福的话语,除⼣、初⼀还为值班⼈员准备了热⽓腾腾的饺⼦,在喜庆中迎接春节的到来。
4、春节前对本院外地职⼯进⾏⼀次摸底排查统计活动,为因种种原因不能回家过春节的外地职⼯准备了丰盛的年夜饭,安排相关领导作陪。
5、春节前对我院的先进科室、先进个⼈、先进卫⽣⼯作者及有突出贡献的科室进⾏了⼀系列慰问、表彰活动,并给予表彰、慰问⾦。
春节期间送温暖工作总结4篇精选
(篇一)
为让广大职工特别是困难职工、劳模和农民工过上欢乐祥和的元旦、春节。
崇外街道总工会在2018年元旦、春节期间,针对广大职工群众困难职工、困难劳模和农民工开展送温暖活动。
针对辖区建会企业职工开展系列慰问活动,进一步推动送温暖活动常态化、经常化、日常化。
一、帮扶困难职工开展送温暖活动
两节期间,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等方式,慰问了辖区困难职工、困难劳模。
区总工会给予困难职工的关爱金、体检卡、粮油卡、节日生活慰问品等物品和劳模的荣誉津贴和春节慰问金,由街道工会主席亲自带队,把每份慰问金(品)亲自送到困难职工和劳模的手中。
在走访慰问中进一步掌握困难职工家庭的真实状况和实际需求,实施分类帮扶,通过送政策、送岗位、送资金等多种形式针对性强的慰问举措,帮助他们解决实际问题。
二、针对农民工开慰问工作
两节期间,街道总工会对坚守在环卫战线的二十余名农民工进行了慰问,给他们送去了米面油肉蛋等慰问品,使他们在北京度过一个祥和温暖的春节,让他们充分感受到家的温暖、感受到党和政府以及工会组织的关怀。
为进一步提高农民工法治意识和道德自觉,引导农民工依法依规理性表达利益诉求,保障职工合法权益,崇文门外街道总工会携手专业律师,为辖区内建筑工地的农民工开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动。
在普法的同时也为农民工朋友们送去了春节前的慰问和祝福,并发放了“温暖小礼包”和法律宣传书籍,将温暖和法律服务送进了驻地施工一线同志们的心坎里。
三、对辖区建会企业开展系列慰问活动
2018年元旦、春节期间,崇外街道总工会举办了“咖啡香醇•沁人心”和“惠享新春•会员有礼”工会服务卡专享特惠活动。
还举办了“和谐崇外•团结奋进”趣味运动会。
通过以上系列活动的开展不仅丰富了非公企业职工的业余文体生活,缓解了职工群众的日常工作压力,调整了职工群众的工作状态,更营造了浓厚的节日氛围,进一步拉近工会与职工间的距离,提高
职工群众对工会的认同感和归属感打下了良好的基础。
崇文门外街道总工会通过走访困难职工,慰问困难劳模、农民工及辖区的广大职工,开展“送温暖”系列活动,把党和政府的关怀送到了职工的心中,进一步密切了党群、干群关系,充分发挥了工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,为进一步推动送温暖活动常态化、经常化、日常化,将充分利用工会阵地开展更多丰富多彩的活动。
(篇二)
为切实保障生活无着流浪乞讨人员基本生存权益,帮助其顺利度过寒冷天气,在省厅和市民政局的正确领导下,金华市各救助管理站多措并举,积极组织开展“寒冬送温暖”专项救助行动,共救助生活无着流浪乞讨人员和未成年人2129人次,出动车辆684台次,发放物品1231件,发放方便面等食品310.5箱,在整个寒冬送温暖专项活动过程中,金华市各救助站实现了“绝不让一名流浪乞讨人员冻伤、冻死的活动目标,取得了积极社会成效。
现在寒冬已过,“寒冬送温暖”专项救助行动也圆满结束,但各市救助站的工作人员工作量依然不减,继续奋斗救助后续工作,对于送温暖活动期间和寒潮天
气滞留在站和医院的生活无着流浪人员尽早安置,护送,把未能查询到户籍信息的安置到养老院,对于查清户籍不能自行返乡的安排工作人员护送返乡,使他们能够早日回归家庭,感受爱的温暖。
春节到现在上班仅一月时间,市本级救助站便已护送返乡22人,安置4人到社会福利机构。
(篇三)
为了切实保障节日期间困难群众的生活,围绕“听民意、惠民生、暖民心”主题,新虹街道社区事务受理服务中心积极开展元旦春节期间帮困送温暖工作。
重点解决城乡低保家庭、因病支出型贫困家庭、困难党员、高龄困难老人、困难残疾人、特困优抚对象以及特殊困难群体的帮困送温暖工作,让特殊困难群众真正感受党和政府的温暖与关心。
**年元旦春节期间新虹街道帮困送温暖工作在区委、区政府领导“民政牵头、部门尽责、依托社区、社会参与”的工作要求下,街道职能部门积极发挥帮困工作中的引导发动、统筹协调作用,按照“一口上下”的工作模式,确保帮困补助广覆盖、不遗漏、少重复,有效形成帮困送温暖工作的整体合力。
据统计,**年新虹街道元旦春节帮困送温暖工作分为助困、助医、助老、助残、助优五大类24个项目,涉及到16。