下载文档原格式
第一章总则第一条为了加强纸箱厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，确保生产秩序的正常进行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于纸箱厂全体员工，包括生产、管理、技术人员以及临时工等。
第三条纸箱厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条纸箱厂设立安全管理委员会，负责全厂安全管理的组织、协调、监督和检查工作。
第二章安全生产责任第五条厂长是纸箱厂安全生产的第一责任人，对全厂安全生产负总责。
第六条安全生产责任落实到各部门、各岗位，实行逐级负责制。
第七条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责本部门的安全教育和培训，确保本部门安全生产制度的执行。
第八条各岗位员工对本岗位的安全工作负直接责任，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告。
第九条安全生产委员会负责监督、检查和考核各部门、各岗位的安全责任履行情况。
第三章安全教育培训第十条纸箱厂应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十一条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十二条定期组织员工进行安全生产知识、技能的培训，提高员工的安全操作水平。
第十三条对安全教育培训情况进行记录，并作为员工考核、晋升的依据之一。
第四章安全生产管理制度第十四条设备安全管理制度1. 定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。
2. 设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格后方可上岗。
3. 设备运行过程中，严禁违规操作，发现异常情况立即停机检查。
4. 设备操作人员应熟悉设备安全操作规程，严格执行。
第十五条电气安全管理制度1. 电气设备必须符合国家标准，严禁私自改装、拆卸。
2. 电气设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格后方可上岗。
3. 电气设备运行过程中，严禁违规操作，发现异常情况立即停机检查。
纸箱厂安全生产管理制度一、总则为加强纸箱厂安全生产工作，保障职工身体安全和企业运转稳定，制定本《纸箱厂安全生产管理制度》。
二、安全生产组织1.纸箱厂应设立安全生产管理部门，负责安全生产各项工作的领导、指导和监管。
2.全体员工应当参加安全知识教育和培训，确保掌握各类安全防范措施，提高自主避险和应急处置的能力。
3.纸箱厂应当划定各类危险区域和禁止区域，并建立区域分类和标识，定期进行检查和维护保养。
4.纸箱厂应当制定应急预案和演练计划，做好各类事故或意外事件的预警、处置和后续处理。
三、生产作业安全1.纸箱厂应对职工操作车间、设备、机器等进行分类标识和区域隔离，并制定相应的操作手册和安全操作规程。
2.纸箱厂应严格按照国家和行业相关法规、标准和检验认证要求，进行生产设备维护、检查和保养，确保设备完好和可靠。
3.纸箱厂应对生产原料、半成品和成品制品的质量进行监测和控制，确保其符合相关标准和规范。
4.纸箱厂应对生产现场进行安全巡查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患和设施设备故障。
四、个人防护和安全意识1.纸箱厂提供必要的安全防护用品和设备，员工出厂门前应穿好防护设备，并进行全面检查，确保符合操作要求和安全规定。
2.纸箱厂应强化职工的安全意识和安全责任心，促进其自我保护和相互帮助，严禁危害自己和他人的行为。
五、安全生产教育及培训1.纸箱厂应定期组织安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和安全知识水平，增强职工自我保护的意识和能力。
2.纸箱厂应对新员工进行系统的安全生产培训和技能考核，确保员工符合操作要求和安全规定。
六、安全生产监督1.纸箱厂应对生产现场和职工的安全生产行为进行监督和检查，发现安全隐患和违规行为及时进行整改和处罚。
2.纸箱厂应和相关部门建立紧密的联络机制和信息反馈渠道，及时获取各类安全事故和意外事件的信息和情况，并主动开展调查和处理。
七、责任制度1.纸箱厂应建立完善的安全生产责任制度，明确各项安全管理的职责和义务。
纸箱厂安全生产管理制度全第一章总则第二条纸箱厂安全生产管理制度是纸箱厂安全生产管理工作的基本准则，适用于纸箱厂的所有生产、经营活动。
第三条纸箱厂要加强安全教育培训，提高员工的安全意识，确保员工遵守本制度的各项规定。
第四条纸箱厂要建立健全安全生产管理制度，明确责任分工，落实安全生产措施，加强事故预防和应急救援工作。
第五条所有员工在工作期间必须严格遵守本制度的规定，对违反本制度规定的行为，将依法追究责任，并承担相应的法律责任。
第二章安全生产责任第六条纸箱厂的安全生产责任是全面贯彻落实安全生产管理的，包括企业法人、厂长、安全生产负责人、部门负责人、班组长和员工等全体人员。
第七条企业法人委托或者聘任安全生产负责人，负责组织、协调、推进纸箱厂安全生产管理工作。
第八条安全生产负责人有权对安全生产活动进行监督、检查、指导和协调，发现问题及时处理并提出整改措施。
第九条纸箱厂的各级领导和部门负责人要认真履行安全生产责任，健全规章制度，促使员工养成安全生产的习惯。
第十条实行班组负责制，由班组长对本班组的安全生产负责，并定期组织安全会议，对相关安全事项进行交流。
第三章安全生产制度第十一条纸箱厂要建立健全安全生产制度，明确岗位责任，落实安全生产措施。
第十二条建立日常安全巡查制度，对各个工段、车间、储存区域进行巡查，及时发现隐患并进行处理。
第十三条纸箱厂要建立安全培训制度，对新员工进行安全教育培训，定期进行安全知识和操作技能的培训。
第十四条纸箱厂要建立安全生产信息统计制度，对各类事故和安全生产事件进行统计，及时报送相关部门。
第十五条纸箱厂要建立事故事故调查制度，对事故原因进行调查，并采取相应的整改措施，避免类似事故再次发生。
第十六条纸箱厂要建立应急救援制度，对各类事故进行预案编制和培训，确保事故发生时能够及时有效地进行应急处置。
第四章安全生产措施第十七条纸箱厂要建立机械设备维护保养制度，对生产设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
为了加强纸箱厂生产安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，特制定本制度。
二、安全责任1. 厂长对本厂安全生产负总责，分管安全生产的副厂长协助厂长开展工作。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，负责组织实施本部门安全生产规章制度。
3. 所有员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，确保自身及他人安全。
三、安全教育培训1. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 员工应定期参加安全生产培训，提高安全意识和技能。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
四、安全检查1. 厂长每月至少组织一次全厂安全生产大检查，各部门负责人每周至少组织一次本部门安全生产检查。
2. 发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保消除安全隐患。
3. 对重大安全隐患，应立即上报厂长，并采取紧急措施。
五、生产现场安全管理1. 严格遵守操作规程，不得违规操作。
2. 严禁在工作现场吸烟、饮酒、睡觉。
3. 机器设备运行时，严禁人员进入操作区域。
4. 机器设备运行中，严禁人员触摸、操作。
5. 严禁在电气设备附近堆放易燃、易爆物品。
六、事故处理1. 发生事故时，应立即采取措施，组织抢救，减少损失。
2. 事故发生后，应立即上报厂长，并配合调查处理。
3. 事故调查处理结果应通报全厂，加强安全生产教育。
七、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成事故的单位和个人，给予通报批评、经济处罚等处分。
3. 对发生重大事故的单位和个人，依法追究法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由厂安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由厂安全生产管理部门另行制定补充规定。
为确保纸箱厂的生产安全和员工的生命财产安全，预防事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
一、总则1. 指导思想：坚持以人为本，预防为主，综合治理的安全生产方针，建立健全安全生产责任制，确保生产安全。
2. 管理原则：全面负责、逐级负责、岗位负责，责任到人，奖惩分明。
二、组织机构与职责1. 安全生产委员会：负责全厂安全生产工作的领导和管理，委员会成员由厂长、各部门负责人组成。
2. 安全管理部门：负责全厂安全生产的具体实施，包括安全检查、隐患排查、教育培训等。
3. 各部门：各部门负责人为部门安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产工作。
三、安全生产责任制1. 厂长：全面负责厂内的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
2. 各部门负责人：对本部门的安全生产工作负总责，确保本部门安全生产目标的实现。
3. 班组长：对本班组的生产安全工作负直接责任，确保本班组安全生产目标的实现。
4. 员工：严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。
四、安全生产教育培训1. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 特殊岗位员工必须经过专业培训，持证上岗。
五、安全生产检查与隐患排查1. 定期进行安全生产检查，每月至少一次，发现问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改，确保消除安全隐患。
3. 对安全生产检查中发现的问题，要及时通报，落实整改责任。
六、安全防护设施与个人防护用品1. 严格按照国家标准配备安全防护设施，确保其完好有效。
2. 员工必须正确使用个人防护用品，确保自身安全。
七、应急预案与事故处理1. 制定安全生产事故应急预案，定期组织演练。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，及时处理。
3. 对事故进行调查处理，查明原因，追究责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
为了贯彻执行以“预防为主.安全第一”的方针.搞好公司生产安全工作，消除安全隐患，杜绝意外事故的发生，特制订本制度。
合用于本公司所有员工。
1.1、上班着装应整齐，夏天衣服束腰，冬天的衣服要束好衣袖，防止衣服卷进机器发生意外。
1.2、各班组应将安全教育列入每天早会的必讲内容，不断强化员工的安全意识。
1.3、所有机台操作员必须做好开机前的检查润滑，开机中的机器巡视和关机时切断电源等日常工作，严格按操作规程进行，不得违规操作，发现问题及时解决，消除安全隐患。
1.4、机器操作员必须将安全时刻牢记心里，操作时应集中注意力，不得开小差, 不得马糊行事。
1.5、各机台主要负责人负责安全操作细则的贯彻执行，各管理人员负责安全操作细则实施的监督工作。
1.6、新员工不得独立操作机台，必须在取得操作资格认可后方可独立操作。
1.7、各班组长定期组织班组人员对生产设备和电路设施进行检修维护。
1.8、办公室结合公司实际情况积极开展安全生产宣传活动。
2.1、在厂区内，严禁吸烟。
2.2、电工应对照明灯具、电线、电路、开关箱、电器设备等，不定时检修保养。
配电路线需穿金属管或者用非烯硬塑保护。
2.3、厂区内所有消防设施。
器材由办公室人管理，定期进行检查、维修、更换、添置、保证完好。
2.4、厂区内消防通道安全出口严禁堆放物品或者占用。
2.5、车间、出库、宿舍均不许使用电炉、电烙铁、电熨斗、电热器等。
更不得在宿舍内私拉电线或者生火取暖。
2.6、在生产，使用储存易燃物品的场所，要配备足够的消防器材。
2.7、凡进行明火工作需经申请，必须做好防范准备工作方可操作。
2.8、电器设备，电线安装修理，应由电工按照电器安全操作规程进行。
非电工人员不许擅自安装，修理电器设备。
2.9、办公室应将消防培训列入年度培训计划，并组织实施。
为加强本厂的安全管理，提高全体职工安全生产的防范意识，确保工厂生产经营任务的顺利完成，按照积极引导、教育为主、惩罚为辅的原则，特制订本办法。
纸箱厂安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强纸箱厂的安全生产管理，防范事故和削减人员伤亡，依法保护员工的合法权益，订立本安全生产管理制度。
第二条本制度适用于纸箱厂的全部员工，包括领导、管理人员、工人和临时工。
第三条纸箱厂应当建立健全安全生产责任制，安全责任人应当明确，承当相应安全生产责任。
第二章安全管理责任第四条纸箱厂的领导应当具备安全生产管理的专业学问和本领，负责企业的安全生产工作。
第五条安全生产责任人应当依照职责，认真履行以下职责：1.订立和组织实施安全生产管理制度；2.负责安全生产工作的组织和监督；3.负责事故调查和分析，适时实行措施防止事故再次发生；4.组织和开展员工的安全教育和培训；5.监督生产现场的安全工作，确保遵守安全操作规程；6.对员工涉及违法违规行为，适时进行处理；7.公开报告安全生产情况，接受监督检查。
第六条各级主管部门负责组织和监督相关单位的安全生产工作，对违反规定的单位和个人依法进行处理。
第三章安全生产标准和规程第七条纸箱厂应当订立并严格执行以下安全生产标准和规程：1.设备安全操作规程：对纸箱生产设备的操作规程进行明确，遵守操作步骤，严禁违规操作。
2.工艺流程管理：对纸箱生产过程中的每个环节进行完整的流程管理，确保工艺安全。
3.安全操作规范：对各岗位的工作人员订立认真的操作规范，明确禁止行为和注意事项。
4.应急预案和演练：订立纸箱厂的应急预案，明确各岗位人员的职责和行动措施，并进行定期演练。
5.事故报告和处理：对发生的事故进行适时报告，进行事故调查和处理，完善安全事故记录。
第八条纸箱厂应当设立安全委员会，由近线员工代表构成，定期召开安全会议，讨论和解决安全生产问题。
第九条纸箱厂应当配备安全生产设施和设备，并定期进行安全设施和设备的检查和维护。
第四章安全教育和培训第十条纸箱厂应当定期组织员工的安全教育和培训，包括但不限于以下方面：1.安全意识培育：向员工普及安全学问，加强安全意识，提高遇不安全时的反应本领。
纸箱厂安全生产管理制度一、总则二、生产安全组织和责任（一）建立安全生产管理委员会，由厂领导担任主任，负责制定和完善企业安全生产管理制度，指导和监督安全生产工作。
（二）设立安全生产部门，由专职安全管理员负责，负责制定安全生产计划、组织安全培训和考核、查处违规违法行为等工作。
（三）制定详细的岗位责任制，明确各岗位在安全生产管理中的职责和义务，建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产。
三、安全生产管理措施（一）制定并执行安全生产规章制度，包括消防安全、电气安全、操作安全、用火安全等方面的规章制度，确保员工了解、掌握并遵守规定。
（二）建立安全生产档案，记录员工接受安全培训的情况、设备维护保养的记录、事故调查处理的结果等重要信息，及时总结经验教训。
（三）严格落实安全生产培训制度，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，定期进行消防演练，确保员工在紧急情况下能够正确应对。
（四）建立设备维护保养制度，制定维护保养计划，定期检查设备运行状况，及时发现并处理安全隐患，确保设备和设施的正常运行。
（五）严格执行安全生产许可制度，不得擅自改变工艺流程和使用不合格原材料，确保生产过程安全可靠。
四、应急预案和应急演练（一）制定完善的应急预案，包括火灾、事故、意外伤害等各类紧急情况的预案，明确应急组织和处置措施。
（二）定期组织应急演练，检验和完善应急预案的有效性，提高员工应对紧急情况的能力。
五、安全检查和事故处理（一）建立定期的安全检查制度，由专人负责，对设备、设施、安全用具等进行检查，及时发现和排除安全隐患。
（二）建立事故报告和处理制度，对发生的事故进行详细记录和分析，查找原因，及时采取措施防止事故再次发生。
（三）对于违反安全生产规定和制度的人员，依照规定给予相应的处罚，并将其纳入个人诚信档案。
六、安全生产宣传和教育（一）利用内部刊物、公告栏、宣传橱窗等形式，开展安全生产宣传，增强员工的安全意识和责任感。
（二）定期组织安全知识培训和技能竞赛，提高员工的安全素质。
第一章总则第一条为了加强纸箱厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于纸箱厂所有员工、管理人员及外来工作人员。
第三条本制度旨在提高全员安全意识，规范安全生产管理，确保生产安全、有序、高效。
第二章安全生产责任制第四条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长具体负责安全生产管理工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织实施本部门安全生产规章制度，确保本部门安全生产目标的实现。
第六条所有员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，做好本职工作。
第三章安全教育培训第七条厂长负责组织制定安全生产教育培训计划，确保员工掌握安全生产知识和技能。
第八条新员工上岗前必须接受岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第九条定期组织员工参加安全生产知识培训和技能培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十条特种作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全检查与隐患排查第十一条定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
第十二条建立安全生产隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改，确保隐患整改到位。
第十三条对安全生产检查中发现的问题，及时进行通报，并督促整改。
第五章安全生产设施与器材第十四条确保安全生产设施和器材齐全、完好，并定期检查、维护。
第十五条对消防设施、应急救援器材等，定期进行检验、维修，确保其正常使用。
第六章事故报告与处理第十六条发生安全生产事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报或者迟报。
第十七条对事故进行调查、分析，查明事故原因，制定整改措施。
第十八条对事故责任人依法依规进行处罚，对受伤员工给予救治。
第七章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规定、造成安全事故的，依法依规进行处罚。
第八章附则第二十一条本制度由纸箱厂安全生产管理部门负责解释。
《纸箱厂安全生产管理制度》2023-10-26•安全生产管理总则•安全生产岗位责任•安全生产规章制度目录•安全生产操作规程•安全生产管理档案•安全生产管理评估与改进01安全生产管理总则目的确保纸箱厂生产过程中的安全，降低或避免生产事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全。
原则安全第一，预防为主，综合治理。
适用于纸箱厂生产、设备、仓储等各个环节的安全管理。
内容包括安全生产责任制、安全操作规程、安全培训、安全检查、事故处理等。
提高员工安全意识，规范安全生产操作，强化安全管理，确保生产过程中的安全。
制定安全生产规章制度，明确安全生产责任，实施安全培训和宣传，进行安全检查和隐患排查，预防和减少事故的发生。
目标任务02安全生产岗位责任厂级领导职责制定和组织实施本企业的安全生产规章制度和安全操作规程。
组织开展员工的安全生产教育和培训。
组织开展安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患。
负责对安全生产工作进行考核，落实奖惩制度。
中层领导职责贯彻执行上级安全生产的法规、规章和制度。
组织开展本部门的安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患。
负责本部门的安全生产工作，确保各项安全措施的落实。
负责对本部门员工进行安全生产教育和培训。
班组长职责贯彻执行上级安全生产的法规、规章和制度。
负责本班组的安全生产工作，确保各项安全措施的落实。
组织开展本班组的安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患。
负责对本班组员工进行安全生产教育和培训。
作业人员职责严格遵守各项安全操作规程和安全管理制度。
正确使用劳动防护用品和安全装置。
积极参加各项安全培训和安全活动。
发现隐患及时报告并采取措施消除。
03安全生产规章制度安全教育培训定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
培训内容和形式培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等，培训形式可采用集中式培训、部门培训、班组培训等多样化形式。
培训记录和考核建立员工安全教育培训档案，对员工的安全知识、操作技能等进行考核，确保员工具备安全生产能力。
第一章安全管理制度一、目的：为了贯彻执行以“预防为主.安全第一”的方针.搞好公司生产安全工作，消除安全隐患，杜绝意外事故的发生，特制订本制度。
二、范围：适用于本公司所有员工。
三、内容：1 、安全生产规定1.1、上班着装应整齐，夏天衣服束腰，冬天的衣服要束好衣袖，防止衣服卷进机器发生意外。
1.2、各班组应将安全教育列入每天早会的必讲内容，不断强化员工的安全意识。
1.3、所有机台操作员必须做好开机前的检查润滑，开机中的机器巡视和关机时切断电源等日常工作，严格按操作规程进行，不得违规操作，发现问题及时解决，消除安全隐患。
1.4、机器操作员必须将安全时刻牢记心里，操作时应集中注意力，不得开小差,不得马虎行事。
1.5、各机台主要负责人负责安全操作细则的贯彻执行，各管理人员负责安全操作细则实施的监督工作。
1.6、新员工不得独立操作机台，必须在取得操作资格认可后方可独立操作。
1.7、各班组长定期组织班组人员对生产设备和电路设施进行检修维护。
1.8、办公室结合公司实际情况积极开展安全生产宣传活动。
2 、消防安全2.1、在厂区内，严禁吸烟。
2.2、电工应对照明灯具、电线、电路、开关箱、电器设备等，不定时检修保养。
配电线路需穿金属管或用非烯硬塑保护。
2.3、厂区内所有消防设施。
器材由办公室人管理，定期进行检查、维修、更换、添置、保证完好。
2.4、厂区内消防通道安全出口严禁堆放物品或占用。
2.5、车间、出库、宿舍均不准使用电炉、电烙铁、电熨斗、电热器等。
更不得在宿舍内私拉电线或生火取暖。
2.6、在生产，使用储存易燃物品的场所，要配备足够的消防器材。
2.7、凡进行明火工作需经申请，必须做好防范准备工作方可操作。
2.8、电器设备，电线安装修理，应由电工按照电器安全操作规程进行。
非电工人员不准擅自安装，修理电器设备。
2.9、办公室应将消防培训列入年度培训计划，并组织实施。
第二章安全生产奖惩及责任追究制度为加强本厂的安全管理，提高全体职工安全生产的防范意识，确保工厂生产经营任务的顺利完成，按照积极引导、教育为主、惩罚为辅的原则，特制订本办法。
第一条：奖励1、及时发现隐患，并积极采取措施，避免事故发生，使企业财产免受重大损失的。
2、在事故处理中，能够正确判断和指挥，使事故得到及时控制或消除，减少企业财产损失的。
3、在火灾、爆炸、泄漏等生产事故中，能够奋不顾身，冲锋在前，不顾个人安危，控制事故曼延或排除事故的。
4、在安全防事故方面提出合理化管理建议和技改技措建议，得到采纳并取得成效的。
5、对职工的奖励分为：记功、授予部门、公司先进生产等荣誉称号，并根据贡献大小发给一次性奖金。
6、奖励的申报办法：以生产岗位为单位，书面形式报生产主管，由生产主管核实后，上报安全领导小组讨论通过。
第二条：惩处1、在生产车间发现非生产用电炉、家用电器等，除没收其物品外，罚款 50 元。
2、在事故发生后隐瞒不报、谎报，故意拖延不报，故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，视情节给予 50 一300元罚款。
3、对限期内没有完成整改任务又无防范措施的岗位，视情节给予 50 一 300 元罚款。
4、对未完成“安全检查制度”内容的岗位，每少检查一次，罚款 50 元，以台帐记录为考核依据，生产主管每月检查一次。
第三章安全教育培训制度一、实行全员安全教育和厂、车间、班组三级安全教育制度，通过对全体干部职工进行厂规、国家法令、法规的教育，促使职工树立安全第一的思想，提高全体干部职工的安全意识和法制观念。
二、要使全体职工达到“三懂三会”的程度。
即①懂得本岗位的火灾危害性。
②懂得预防措施。
③懂得补救方法。
①会使用灭火器材。
②会扑救初期火灾。
③会报火警。
三、对新工人和换岗工作必须实行先培训后上岗的原则，在采用新的工艺和使用新的技术设备，制造新的产品时，必须对新的操纵工作进行安全培训。
培训合格后进行上岗操作。
四、要对全体职工进行遵守各种安全生产制度和严格执行操作规程的教育，作到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律和不伤害自己，不妨害别人和不被别人伤害。
增强职工自我保护的能力和预防事故的警惕性。
第四章特种作业管理制度一、特种作业设备凭公司或国家、上级主管部门颁发的上岗证进行操作，无操作合格证不得上岗进行操作。
二、特种作业设备操作证只限本人使用，不得转借。
三、特种作业设备操作证由主管部门对所持有人培训，经考试合格后发放，工作变更、调动后，操作证由主管部门负责收回。
操作合格证的发放、回收应有记载。
四、特种作业设备操作人员离岗满三个月，返岗必须进行复工培训考试，合格后方可领证上岗。
第五章岗位标准化操作制度一、制定各部门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。
二、特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行安全操作。
三、厂长应按公司《安全检查制度》要求定期检查各岗位的安全工作有违规现象。
四、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。
五、制定安全生产事故应急预案。
六、实行岗位安全标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗操作。
第六章班组安全作业指导书单面机作业指导书一、目的：为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则：二、使用范围: 单面机岗位三、具体细则1、技术要求1.1不准倒楞、露楞、高低楞、脱胶。
1.2贴合要求两层纸拉开贴合地方起毛。
1.3上胶量要求两层拉开瓦楞顶点两边没有湿胶。
1.4纸边要求在5米之内对齐。
1.5纸边对齐要求相差0.5cm之间。
1.6瓦楞纸、里纸不能有压破现象。
1.7设备保养要到位，不能因保养不到位而损坏。
1.8机台周围环境要整洁干净。
1.9机台表面要干净，不能乱贴乱划，更不能人为损坏。
1.10按纸接头要接齐接牢，且由专人护送过双面机。
不能有断头现象。
1.11对于不合格的产品不能流到下道程序，范围在2米之内。
2、操作说明2.1每天上班先检查机台各部位是否正常，机台上是否有异物，如有问题及时处理。
2.2机台各部位加油。
2.3通知机台周围之人开机，打开电源，启动机器，15m/min低速运转。
2.4打开蒸汽预热。
排水阀打开10分钟后关闭。
2.5检查胶桶是否有胶水、是否合格。
2.6了解生产什么规格、用料、上纸筒。
2.7调整好涂胶位置，根据纸张调整胶量。
2.8观察气压是否达到标准，热缸温度是否够（点水是否会蒸发）。
2.9启动风机提升电机，打上瓦楞棍，上纸打上涂胶辊、压力辊（特殊用料要注意穿纸方法，纸筒大小要注刹车气压大小）。
2.10机台副手负责天桥把纸头撕掉（对不齐超过2cm全部裁掉）。
拉纸配合双面机人员穿纸。
2.11正常生产时，副手听从主手的指挥，上纸、场地卫生、机台卫生等。
主手经常检查质量，胶水大小、气压温度，整线的纸板水份控制配合。
副手也要观察学习。
2.12每次停机应先卸掉各辊的工作压力，先关掉蒸气，打开排水阀门，关掉胶水，空转30分钟。
胶水辊胶盘清洗干净，场地打扫干净，机器设备打扫干净，原纸纸筒纸头贴好。
把纸架上纸全部放下。
2.13关掉电源、气源。
3、注意事项3.1 在机台运转时不准任何人调整机台，要调必须停车，二人在场。
3.2 在生产中经常注意机台使用的空气压力，蒸气压力，纸张水份。
3.3 在大纸筒做到小纸筒时注意刹车要减小。
3.4 加速减速要注意添胶位置、纸边对齐。
3.5 对于机台有问题及时上报，不得自己私下调整，如有后果自负。
3.6 上下纸筒时，注意纸架的使用，不能纸筒纸架壁对地加压，小心纸架损坏。
3.7 机台所生产的废纸同心要放于专用车上，不得乱放，下班后统一称重。
3.8 下班注意水龙头检查，一定要关。
3.9 天桥多余两层瓦纸，要圈好、放好，不能损坏。
3.10单面机使用胶带纸，要放在专用纸箱内，不乱放。
3.11单面机接纸用胶水，在接纸时要小心，不准涂到机台上面，如有要及时扫干净，否则机台油漆使脱落，要追究责任。
3.12断纸、换纸、送接头要及时通知双面机，从而减少停机次数。
3.13对1.5米以上纸筒上纸时应靠瓦楞辊边生产，每天轮边。
3.14机台正常生产时必须要操作者站在操作柜旁，不得坐在操作柜远处。
3.15本机台主机手对本机台每天所使用的原纸及机台运行情况都要做好记录，以便公司规范信息反馈。
双面机作业指导书一、目的：为了提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率、缩短交货周期，促使大家养成一种良好的习惯，特定以下细则：二、使用范围:双面机岗位三、具体细则：1、技术要求1.1上纸对齐要求三层5米之内，四五层8米之内。
1.2纸边对齐要求±0.5cm（以最下层为准）。
1.3瓦楞不得有倒瓦现象。
1.4贴合要求两层拉开贴合处起毛。
1.5面板不准露筋，里板不准打折。
1.6对于不同层数瓦楞，烘干温度要不同调整，三层三块垫板，四层15块，五层开12块。
1.7三重预热穿纸五层、三层里板要反穿，四层两层都要反穿。
1.8不同的纸质不同的胶量，对施胶高瓦胶量要略大，面板高克重的胶量要大。
2、操作说明2.1每天上班先检查机台各部位是否正常，机台上是否有杂物，如有及时处理。
2.2机台各部位加油。
2.3 通知机台周围之人，打开电源，开机（打电铃），启动机器，烘干机皮带拉紧，并落下15m/min低速运转。
2.4打开烘干全部阀门预热10分钟后关闭所有的疏水阀门及生产不需要的几组蒸汽阀门。
2.5 副手了解生产什么规格、用料的纸，并开始上纸筒。
2.6胶盘开始放胶水，同时带检胶水质量。
2.7主手同副手天桥调整吸风、档板、穿纸。
2.8观察气压是否达到要求7MPa以上，热缸温度是否够（点水蒸发）。
2.9根据用料调整胶量。
2.10上纸，先上面板→E瓦→B瓦→A瓦。
2.11通知横切机纸已过去，请注意。
2.12正常生产时副手应听从主手的指挥、上纸、打扫场地卫生、打扫机台卫生等，主手经常到横切机后面检查质量，并及时调整好双面机、烘干机。
2.13每次停机应提前15分钟关闭蒸气阀门，打开回胶阀门，使胶盘胶水排空。
放松烘干机的皮带，并且抬起。
2.14清洗双面机、烘干机，打扫卫生。
2.15空气系统储气罐，每班下班排水一次。
2.16关闭电源。
3、注意事项3.1机台在运转中随时注意天桥堆纸量，随时配合单面机，同时控制好烘干机速度，减少停机次数。
3.2机台用纸情况，随时要注意，早做准备，通知叉车工快速叉纸，上纸。
主机手要做好机台用纸记录情况。
3.3机台在运转中，主副机手随时注意烘干机上下传送带位置，不能偏边。
如有偏移及时调整。
3.4主机手经常到横切机后面看纸板质量，根据纸板质量及时调整双面机、烘干机、三重预热等。
3.5在机台运转过程中，主副机手随时注意观察，双面机上胶情况，及单面机过来的二层瓦质量，如有问题及时处理。
3.6对于单面机人员送接头要积极配合，减速，及时开吸风，及注意接头瓦纸卷入涂胶辊。
