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酒店前台人员辞职报告范文（热门6篇）更换工作是很平常的事情,假如可能由于一些问题,让我们产生了辞职的念头,那我们就应当自动向上司提出。
以下是我为大家收集整理的酒店前台人员辞职报告范文，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。
酒店前台人员辞职报告范文第1篇尊敬的领导：你好，由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的挂念和照料，在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我本身也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提示本身要注意服务和形象，由于我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。
但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必需时刻注意本身的细节，注意本身的一举一动，由于前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，由于我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。
酒店对我们的工作特别重视也让我们员工觉得本身的角色对酒店是很紧要的，我也把本身看成酒店的一员，尽本身最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和培养。
酒店对我们前台的要求特别的严格，这些都有利于我们职业素养的提高，我很喜爱这样具有挑战性的工作，也正由于如此我在这一年里认真的工作，你们平常也教育我们只有从事充分挑战的工作，才不会对本身的工作感到麻木和厌烦，我特别同意这样的观点，但是现在我却由于个人的原因需要辞职了。
又到了过年的时间，这个时候也是我最苦恼的时候，由于本身的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着本身回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的恳求不仅会对酒店的工作造成肯定的影响，同时也让领导很犯难，但是我也是没有方法，由于每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是假如失去幸福的机会，就会懊悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的境况，批准我的辞职申请。
酒店前台辞职信(精选15篇)酒店前台辞职信1尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来某某酒店工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这半年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时，我发觉自己从事餐饮行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。
真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的.暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后一个月后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的不到一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!酒店前台辞职信2尊敬的领导：您好！感谢缘分，我已经在x宾馆股份有限公司度过了欢喜的x个月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。
于我，一生难得做一次酒店接待员，一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。
我在本馆的工作一直没有什么压力，这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中，尤其在克服了头x个月的浮躁心态之后，加上平时不多朋友“骚扰”我，我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮，也就是说，没有狂欢，如何high？high的规律和基础是什么？时光慢慢流逝，也飞快流逝，我终于决定去考x大学x系以便继续学习，当然，我了解自己的`机会成本和风险，我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。
酒店前台辞职报告（15篇范文）【导语】酒店前台辞职报告怎么写好？本文精选了壹五篇优秀的酒店前台辞职报告范文，都是标准的书写参考模板。
以下是小编为大家收集的酒店前台辞职报告，仅供参考，希望您能喜欢。
【第1篇】酒店前台辞职报告酒店前台辞职报告范文（一）尊敬的酒店领导：你好!非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的_____*培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。
酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。
然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。
还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。
如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。
酒店前台员工辞职报告范文尊敬的领导：您好！你好，由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。
但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工。
除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。
酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。
又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。
酒店前台离职申请书酒店前台离职申请书通用12篇在市场经济发展迅速的今天，各种申请书频频出现，请注意不同的对象有不同的申请书。
为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编整理的酒店前台离职申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
酒店前台离职申请书1敬重的领导：您好！感谢在20xx年，你对我的关切和照看，让我学到许多东西，有多少。
由于本人实力有限，大量的工作，忽视，缺陷可以宽容酒店前台辞职报告我，你总是教我前进，是让我由衷的感谢。
我在前台工作，一举一动代表一个酒店，但在今年，我知道在思想上和实际工作和不履行责任。
通过细致的反射，辞职信主要缘由有以下几点：一、机械化操作自己的本职工作，不要问创新。
二、工作，而你的工作的一种怠慢，激情程度不高。
在服务、以及缺乏敏捷性和主动性。
三、自己的调整力差，心情严峻。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识，没有真正的客人的须要放在第一位。
六、缺乏沟通和沟通、信息反馈，并导致工作不协调。
七、微机改革后，缺乏责任感，没有刚好的'数据统计和管理。
在这个时候提出这样的应用程序，我酒店前台辞职报告知道让领导是特别困难的，我想真诚致歉。
为了形象的酒店和爱好，我选择离开，希望领导人可以通过的。
辞职人：xx20xx年x月x日酒店前台离职申请书2敬重的领导：你们好！我是管家部康体中心的xxx。
首先，很兴奋能够在奥林匹克实习了x个月，这段时间无论快乐、哀痛都有你们的陪伴与帮助。
在此先感谢各位领导、同事！在这里我相识了许多对我有帮助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、激励鞭策与同事们的热忱帮助我都经常为之感动。
所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们仔细教我做了很多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事实力我都经常为之感谢。
所以我常常告知自己靠着一颗和善的心做事；所以，在此请允许我说声’感谢你们’.之后，请允许我于x月x日辞去’康体中心服务员’一职！缘由如下：第一：我个人对人事支配不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，经常忙得不行开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要打算好时刻回到酒店加班，愧疚，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！其次：我个人实力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我常常因为某些缘由得罪客人，我想这样长期下去肯定会很大的影响酒店的.顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选择辞职；第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。
酒店前台离职申请书5篇酒店前台离职申请书5篇现在的社会生活中申请书与我们越来越密切，在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。
下面是小编为你准备的酒店前台离职申请书，快来借鉴一下并自己写一篇与我们分享吧！酒店前台离职申请书精选篇1尊敬的酒店领导：首先感谢-给我近-年的工作机会，在这近-年里，得到了领导们不断的包容和关怀，在此表示衷心的感谢。
在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有很大的收获。
酒店平等的晋升机制和用人政策，一度让我有着找到了依靠的感觉，或许就是这样我开始了思索和进取，并且出乎意料的走到了现在的这个-主管岗位。
虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满，但是现在回头看来有很多事情其实是可以做的更好的。
--这个东西本来就是无法改变的，但是由于---，我实在无法找到平衡、并渐渐的觉得开始有点力不从心，所以也想从头开始一切归零。
酒店正值新系统的开发和推进，所有的后续工作都在酒店上下极力重视下一步步开展，前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成，但是系统还是有一些不完满，技术部也在不断的改进和创新，也正是考虑到酒店今后在这个项目安排的合理性，本着对酒店负责的态度，为了不让酒店因我而造成的失误，也正是考虑年初方便酒店各项目标的确立和各项工作的部署开展，我郑重向酒店提出辞职。
我很遗憾自己在这个时候向酒店提出辞职申请，离开这个酒店，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下终究是没有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。
同时也再次衷心感谢酒店领导在前段工作中对我的信任，我确信在酒店的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
能为酒店效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗、善始善终，做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接，尽力让各项工作做到平衡过渡。
我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!岁初请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎余日，终决意就此辞去，期与准许。
最新酒店前台辞职报告（通用5篇）最新酒店前台辞职报告（通用5篇）在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，当我们辞职时是写辞职报告的。
那么辞职报告应该包括什么内容呢？以下是小编为大家收集的最新酒店前台辞职报告（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店前台辞职报告篇1尊敬的领导：你们好！我是管家部康体中心的xxx。
首先，很高兴能够在奥林匹克实习了x个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。
在此先谢谢各位领导、同事！在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。
所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。
所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事；所以，在此请允许我说声谢谢你们。
之后，请允许我于#月#日辞去康体中心服务员一职！原因如下：第一、我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！第二、我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职；第三、我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。
也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。
康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区别在哪里呢？第四、从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
酒店前台辞职报告模板（33篇）酒店前台辞职报告模板（精选33篇）酒店前台辞职报告模板篇1尊敬的领导：您好!我从__年进入酒店从事收银工作以来，一直都很开心，我也很喜欢收银这份工作，但是因为一些个人原因，我需要重新选择自己的未来，考虑再三后，我选择从事别的工作。
希望公司能够早日找到合适的人接替收银工作，我希望能在20__年_月前正式辞职，希望公司能够给予理解，不过请公司放心，在我还没有离开岗位前，我还是会做好我分内的工作，尽我应尽的职责。
祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，谢谢!辞职人：20__年__月__日酒店前台辞职报告模板篇2尊敬总：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热忱度不高。
在服务上缺少灵活性和主动性。
三、本身调理力差，情绪化严重。
四、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。
七、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。
为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准!此致敬礼!申请人：申请日期：__年__月__日酒店前台辞职报告模板篇3尊敬的领导您好！我已经从事酒店前台这个职位差不多一年半了，这段时间里我很积极向上，也感到很轻松。
不得不说的是，首先我想感谢酒店愿意给我这个机会，能让我在这个前台的岗位上兢兢业业奉献自我。
这段时间来，我一直挺开心的，虽然这个岗位非常平凡、也不起眼，但是我也能做的非常好，这无疑是对自己的肯定。
酒店前台辞职申请书范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店前台服务的辞职报告酒店前台服务的辞职报告精选5篇（一）尊敬的XX酒店管理部门领导：我是XX酒店前台服务部门的一名员工，写此信不是为了抱怨或者抨击酒店的管理，而是表达我个人的决定，即辞去我目前的职位。
首先，我要感谢酒店给予我这个工作机会并让我能够在这里工作了一段时间。
在XX酒店工作期间，我学到了很多宝贵的工作经验，并且得到了领导和同事们的支持和帮助。
我很荣幸能够成为酒店团队的一员。
然而，我经过深思熟虑后，认为这不再是我所追求的职业道路。
尽管前台服务部门的工作对组织和沟通能力提出了很高的要求，给予了我很多挑战和成长机会，但我发现我对其他领域有更浓厚的兴趣和热情。
另外，我也必须承认，长时间的工作压力和繁忙的工作节奏对我造成了一定的身心压力。
我认为，寻求一个更适合我个人发展和生活平衡的职位是正确的选择。
我决定离开酒店是一个艰难的决定，但我相信这对我个人和您的团队都是有益的。
我会尽力保证接替我的人顺利过渡，并确保没有给团队带来不必要的麻烦。
最后，我想再次感谢您和整个团队在我工作期间给予我的支持和机会。
我希望酒店能够继续取得更大的成功，我也期待以后有机会与酒店再次合作。
再次表达我的感激之情，XX酒店前台服务的辞职报告精选5篇（二）尊敬的xx酒店领导：我是酒店前台部的员工xxx，经过深思熟虑，我决定向公司递交我的辞职报告。
在此之前，我从酒店前台部工作至今已有两年的时间，我深知酒店前台部的工作对于酒店运营的重要性以及前台人员所承担的责任。
然而，经过一段时间的反思和思考，我认为自己在这个岗位上已经达到了个人发展的瓶颈，需要面对新的挑战和机会。
在这两年的工作中，我感谢公司给我提供了一个良好的学习和成长平台。
我有幸从一名普通的前台员工逐步晋升为酒店前台部的主管，并获得了一定的管理经验。
我收获了很多宝贵的知识和技能，也与很多优秀的同事一起工作，拓宽了自己的工作视野。
对于这些，我不胜感激。
然而，尽管我在这个职位上获得了很多收获，但我逐渐认识到自己在某些方面的不足。
