全能副控值班员培训手册发电部
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发电企业集控运行全能值班员培训手册目录汽轮机冷却水系统培训内容 1.1 开式循环水系统掌握开式水泵电源取自何处及就地位置和开关、刀闸的型式。
1.2 闭式循环水系统掌握闭式水泵电源取自何处及就地位置和开关、刀闸的型式。
1.3 发电机氢气冷却水系统真空系统培训内容 2.1 凝汽器掌握凝汽器单侧运行的隔离操作。
2.2 空冷凝汽 2.3真空泵培训内容3.1 凝汽器补充水系统掌握补充水泵启动前检查和操作。
3.2 凝结水系培训内容除氧器系回热系统培训内容5.1 高压加热掌握高压加热器运行中的检查、调整。
5.2 低压加热发电机氢气、密封油、定子冷却水系统培训内容 6.1发电机氢气系统掌握氢气系统运行中的检查维护项目。
6.2 发电机定子冷却水系统 6.3发电机密封油系统汽轮机油系统培训内容 7.1 EH 油系统了解EH油泵、油循环冷却泵、再生泵、EH 油箱、冷油器的设备规范。
了解EH油系统的控制指标、参数。
熟悉EH油系统管道、阀门的就地布置和具体位置。
熟悉EH油电加热投停要求及注意事项。
熟悉EH油系统投运前的检查准备工作。
熟悉运行中EH油系统的检查维护项目。
掌握EH油系统的投运条件。
掌握EH油系统的逻辑保护,包括油位联锁、油温联锁、抗燃油泵联锁逻辑。
掌握EH油系统的投运操作。
掌握EH油系统的停运操作,停运后的检查注意事项。
10 7.2 润滑油系熟悉润滑油系统主要设备的电源取自何处,停送电方法。
10. 熟悉透平油净化装置运行前的准备工作。
11. 熟悉透平油净化装置的管道布置、就地位置及油流走向。
12. 熟悉润滑油系统投运前的检查准备及注意事项。
13. 熟悉运行中抗润滑油系统的检查维护项目。
14. 熟悉透平油净化装置运行中的检查项目。
掌握主油箱排烟风机的定期切换方法。
10. 掌握顶轴油泵的启动及运行中的检查。
11. 掌握透平油净化装置的启动、停止操作。
12. 掌握透平油净化装置的异常处理。
培训内容11 汽轮机蒸汽系统掌握投入轴封系统的具体步骤。
全能值班员电气培训讲义电气设备巡视………贾登峰一、发电机、励磁机的巡视:1.发电机进风温度额定为40℃。
运行中为防止空气冷却器凝结水珠,进风温度最低不得小于20℃,最高进风温度不得超过55℃。
2.励磁系统的检查内容:①运行各指示灯正常。
②显示屏各测点显示正常。
③各插件、元件接线无松脱现象。
④各插件、开关、指示灯、屏幕显示与运行方式相符,各备用通道指示正常。
⑤整流直流输出电流应大致相等,电压指示正常。
⑥各部件无过热现象,无焦臭味和异常声音。
⑦滑环碳刷无火花、跳动、卡涩。
⑧励磁变压器无发热、异响、振动等异常现象。
3. 发电机运行中应检查哪些项目:①定子绕组、铁芯、转子绕组和发电机各部分温度。
②发电机有无异常振动及音响和气味如何。
③密封油压、水温、水压应正常,发电机内无漏油。
④引出室、出口开关、励磁开关和引出线设备清洁完整,接头无放电过热现象。
⑤发电机内无流胶、渗水等现象。
⑥冷却系统是否完好。
⑦电刷清洁完整无冒火。
变压器的巡视项目:变压器在运行中常常会因运行维护不当造成设备事故。
如果运行人员定期通过看、听、闻手段对设备进行巡视检查,可以及时发现设备缺陷,从而把设备故障处理在萌芽状态,避免出现设备事故。
1 看,主要为观察变压器外观(1) 看油位计:油位应在油标刻度的1/4~3/4以内(气温高时,油面在上限侧;气温低时,油面在下限侧)。
油面过低,应检查是否漏油。
若漏油应停电检修,若不漏油应加油至规定油位。
加油时,应注意油标刻度上标出的温度值,根据当时气温,把油加至适当位臵。
(2) 看变压器套管:看套管表面是否清洁,有无裂纹、碰伤和放电痕迹。
表面清洁是套管保持绝缘强度的先决条件。
当套管表面沉积有灰尘、煤灰及盐雾时,遇到阴雨天或雾天,便会沾上水分容易引起套管的闪络放电,因此应定期予以清扫。
套管由于碰撞或放电等原因产生裂纹伤痕,也会使绝缘强度下降,造成放电。
因此对有裂纹或碰伤的套管应及时更换。
(3) 看箱体外表:主要看变压器运行中是否渗漏油。
电厂全能值班员培训计划第一部分:培训背景介绍电厂全能值班员是电厂的中坚力量,承担着电厂生产运行的重要责任。
全能值班员需要具备电厂生产管理、设备维护、安全管理等多方面的知识和技能。
因此,进行全能值班员培训是非常必要的。
本培训计划旨在通过系统的培训和实践,提高全能值班员的综合素质,使其具备丰富的电厂生产管理、设备维护和安全管理经验,能够独立完成电厂的生产运行和应急处理工作。
第二部分:培训目标1. 了解电厂生产管理的基本知识,掌握生产计划编制、产品质量控制、设备维护等技能;2. 掌握电厂设备的结构和原理,具备设备维护和检修的技能;3. 掌握电厂安全管理的基本知识,能够有效应对突发情况,保障生产安全;4. 具备团队协作和沟通能力,能够有效协调各部门的工作,保障电厂的正常运行。
第三部分:培训内容1. 电厂生产管理知识培训(1) 电厂生产管理体系介绍(2) 生产计划编制和执行(3) 产品质量控制(4) 故障处理和突发情况应急处理2. 电厂设备维护和检修培训(1) 电厂主要设备结构和原理介绍(2) 设备维护和保养知识培训(3) 设备故障排除和检修技能培训3. 电厂安全管理知识培训(1) 电厂安全管理制度介绍(2) 安全事故案例分析与教训(3) 安全生产管理技能培训4. 团队协作和沟通能力培训(1) 团队建设和团队合作训练(2) 沟通技巧和危机处理能力培训(3) 领导能力和管理技能培训第四部分:培训方式本培训计划采用理论教学与实践结合的方式进行,包括以下内容:1. 理论教学:利用课堂讲授、案例分析等方式,对电厂生产管理、设备维护和安全管理等知识进行系统学习;2. 实践训练:安排实地参观和实际操作演练,提高全能值班员的实际操作能力;3. 案例分析:通过分析电厂实际案例,培养全能值班员的应变能力和解决问题的能力。
第五部分:培训周期本培训计划总共分为3个阶段,每个阶段的培训周期为3个月,具体安排如下:1. 第一阶段:电厂生产管理知识培训,包括生产计划编制、产品质量控制等内容;2. 第二阶段:电厂设备维护和检修培训,包括设备结构和原理介绍、设备维护和保养知识培训等内容;3. 第三阶段:电厂安全管理知识培训,包括安全管理制度介绍、安全事故案例分析与教训等内容。
发电部备战全能值班员方案根据##公司全能值班员理论竞赛活动要求,结合发电部实际培训工作需要,为保证能够在比赛中取得优异成绩,为公司争光,展现双电风采,本着早入手、抢时间、快提高,全层普选、广泛培训、重点选拔的原则,抢在东北公司未制定详细方案前,提前进行备战,同时以此活动为契机,进一步加强发电部培训工作,以点带面,全面提高运行人员理论水平,创造运行人员学习良好风气。
第一阶段:5月20日至5月21日全层普选:各专业在5月21日前进行摸底考试,考试以理论为主,机组长、主控及主控备员参加,选定12名选手进行培训。
第二阶段:5月20日至6月10日广泛培训:在现有主控中按每专业选拔三人,在机组长中选择3人,做为培训重点,组织进行集中学习,要求参选人员利用当班时间完成工作任务的同时自行学习,同时在休班时间到分场职工之家进行集中学习,学习期间实行签到制,学习时间周一至周六上午8时至11时,下午14时至17时,由分场选定相关资料进行系统深入学习研究,并制定相关的约束制度,休班时间有事不能参加集中学习的人员应同分场管理人员请假,对不能充分利用在班组和休班期间的选手,直接淘汰出局,6月11日进行第二阶段验收,并通过考试成绩选拔出8名选手,对于选拔出的8名选手,今年季度考试免试。
第三阶段:6月12日至6月30日重点选拔:通过第二阶段学习后,仍旧保持原有学习方式和时间,分场结合分公司竞赛方案侧重学习,并于6月30日进行验收,确定与分公司要求人数相同的参赛选手(另加备员一名)。
对于参赛选手,今、明两年季度考试免试,同时分场内部给予适当奖励。
第四阶段:7月1日至大赛前最后冲刺:通过前三阶段的学习提高,将确定的参赛选手尽可能抽下班组,进行专职培训,采取学习-模拟考试-再学习-再模拟考试的循环方式,使选手最一步扎实理论基础,最终参赛。
目录发电厂电气设备第一章发电厂及电力系统概述第一节电力系统概述第二节发电厂电气设备概述第三节电气运行的主要任务第二章发电厂电气设备构造原理及运行技术第一节熔断器第二节低压开关第三节隔离开关第四节高压断路器第五节变压器第六节同步发电机第七节电动机第八节直流系统第三章电气主系统及厂用系统第一节电气主系统接线方式第二节厂用系统接线方式第三节正常运行方式规定第四节电气系统倒闸操作第四章电气二次部分第一节6kV开关控制第二节0.4Kv开关控制第三节SAT回路第四节同期回路第五章继电保护第一节电动机保护配置第二节厂低变压器保护配置第三节母线保护配置第四节发变组保护第六章事故处理第一节电气运行事故处理原则第二节电气运行2000年事故处理汇编第一章发电厂及电力系统概述第一节电力系统概述在发电厂中,发电机将机械能转化为电能,通过变压器、输电线路将电能分配给用户。
电气部分,发电机、变压器是发电厂的最后环节。
而厂用电系统的正常运行又是发电厂机、炉辅机设备能正常工作可靠发电的前提。
一、西北电力系统简介西北电力系统包括陕西、甘肃、青海、宁夏四省(区),电网东西长1000多公里、南北800多公里,是我国五大跨省电网之一。
西北电力系统是我国唯一采用330kV电压等级的跨省电网。
西北电网的特点。
1、水、火电各半,水电比重大给系统调频、调峰、事故备用带来很大的优越性。
2、电网结构始终是东西两大部分,东部是陕西电网,西部是甘肃、青海、宁夏电网,两大电网通过两到三条联络线连接。
3、水火电源分布不均匀,水电大都集中在西部、或电集中在东部。
二、我厂在系统中的作用及连接方式1、满足陕西省负荷发展的需要。
2、蒲城电厂是西北电力系统区域性骨干电厂之一,为甘、青两省补充枯水季节时的电力不足。
3、连接方式:根据蒲城电厂装机容量126MW时其合理的供电范围,电厂接入系统电压只有330kV一个电压等级。
其出线按7回考虑,分别去北郊两回、渭南两回,桃曲、高明各一回,备用一回。
600MW火电机组全能值班员培训教程培训大纲600MW火电机组集控全能值班员培训大纲1 编写依据中华人民共和国行业标准《电业安全工作规程》国家电力公司《安全生产工作规定》电力行业职业技能鉴定指导中心《集控值班员等职业技能鉴定指导书》电力行业发电设备《运行管理制度》浙江北仑第一发电有限责任公司《运行部职工升岗及岗位动态管理办法》2 培训目标一般人员在分配到部门工作后,由于院校里所学知识的片面性,只具有某些相关的基础理论知识,离电厂的实际操作需要还有一定的距离,这份大纲就是从北仑电厂二期集控设备的实际情况出发,通过合理的培训安排和考核,有针对性地完成600MW机组集控全能值班员所需的专业技术和业务知识培训教程,基本达到原部颁电业生产工作技术岗位等级标准和“三熟三能”的要求(三熟:熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉本岗位的规程制度。
三能:能正确地进行操作和分析运行状态;能及时发现和排除故障;能掌握一般的维修技能),使被培训者最终达到机组集控全能值班员的水平。
3 培训对象和条件被培训对象是新进职工时,应已经过入厂教育程序,了解了电厂生产经营管理概况,完成了军训及生产部门见习,对全厂的发电设备及发电过程已经有了大致的了解。
鉴于一般院校毕业的运行人员只具备热能动力(热工自动化)或电力系统电气专业的基础理论知识,建议通过半年的专业交叉培训,使初步具备火电厂集控运行操作所需的专业理论知识。
半年交叉培训最好是脱产进行,课程按对应的大专专业课程设置,课时可以适当缩减,时间宜安排在入厂教育阶段完成后。
4 培训教程安排本大纲以北仑电厂现行集控运行岗位序列、二期机组设备现状和目前运行管理模式为依据制订了晋升各级岗位的培训标准及建议课时,培训方式可以是现场讲解、集中授课或自学为主,但是必须通过相应的考核,并履行相应的手续。
通过这些内容的培训,希望在熟悉设备的基础上,也将目前的管理思想融合到各运行岗位要求上,使技术业务水平均达到符合全能值班员合格上岗的目的。
全能值班员电气专业培训大纲(一)巡检员1 知识要求:1.1 基础知识:1.1.1 掌握正弦交流电路、三相交流电路的基本概念;1.1.2 掌握电磁感应、电容、电感、互感、有功功率、无功功率、功率因数等概念。
1.2 专业知识:1.2.1 一次设备:1.2.1.1 了解励磁机、发电机、变压器等设备基本参数;1.2.1.2 掌握交、直流电动机类型及构造特点、工作原理;1.2.1.3 了解发电机、变压器的冷却方式及冷却系统工作原理;1.2.1.4 了解变压器并列运行条件;1.2.1.5 了解发电厂生产过程及参与生产过程各厂用辅机的作用。
1.2.1.6 了解高压断路器的用途、基本结构;1.2.1.7 了解电压互感器、电流互感器用途及构造;1.2.1.8 掌握隔离开关用途及结构;1.2.1.9 掌握高、低压熔断器的作用及其型号所代表的意义;1.2.1.10 掌握各类低压开关的用途、灭弧原理;1.2.1.11 了解蓄电池及充电装置的基本原理及一般构造。
1.2.2 二次设备:1.2.2.1 了解继电保护的一般原理和作用;1.2.2.2 了解发电机、变压器、电动机保护原理;1.2.2.3 了解自动励磁调节、同期装置、厂用电切换、变压器有载调压等自动调节装置的一般原理和作用。
1.3 其他1.3.1 熟悉高压常用安全工具(验电器、绝缘手套、绝缘鞋、绝缘杆等)的用途和使用注意事项;1.3.2 熟练掌握《300MW机组集控运行规程》、《220KV配电装置运行规程》、《电业安全工作规程》以及《消防规程》相关部分。
2 技能要求:2.1 电气一次系统:2.1.1 熟悉全厂一次系统图和厂用电系统图、直流系统图、UPS不停电系统图;2.1.2 熟悉全厂一次系统和厂用电系统、直流系统、UPS不停电系统的正常运行方式和非正常运行方式;2.1.3 熟悉集控直流系统、网控直流系统、380V保安电源的负荷配置;2.1.4 熟悉厂用照明系统及事故照明系统;2.1.5 熟悉380V机、炉热力配电箱和专用盘的运行方式;2.1.6 了解直流接地的危害及查找(方法、步骤)、绝缘监测装置的动作原理;2.2 二次设备:2.2.1 了解断路器操作控制信号回路图,掌握有关设备之间的联动情况;2.2.2 看懂一般保护原理图和展开图;看懂一般电气设备二次控制图;2.2.3 看懂高压、低压电动机控制原理图、并了解相关继电器、出口压板的位置;2.2.4 熟悉厂用电气系统、220kV系统电压回路,并能正确安装和更换电压回路的熔断器。
发电部电气副控岗位培训标准发电部电气副控岗位培训标准一、培训目标本文档旨在制定出适用于发电部电气副控岗位的培训标准,以提高该岗位人员的技能和能力,使其能够胜任岗位职责,并推动企业稳健发展。
二、岗位职责1.对发电机和变压器进行监控和维护,确保其正常运行。
2.对发电系统进行监控和协调控制,确保电力安全稳定地供给。
3.制定、更新电气设备的运行维护工作计划,组织实施维修计划。
4.协助电气主控员完成控制和操作工作。
5.参与电气设备检修和设备故障处理。
三、培训内容及预期效果1.电气理论知识掌握发电机、变压器、配电系统运行原理及控制技术,理解电气系统的保护和控制策略。
2.电气设备维修知识掌握发电机、变压器等电气设备的维修、调试及故障排除技能,能独立解决各种电气设备的故障问题。
3.管理能力学习如何制定、落实和监督电气设备的运行维护计划,学习如何在设备异常情况下安排人员快速响应。
4.团队合作能力学习如何与同事有效沟通,制定工作计划和报告,能够与其他部门有效协作。
四、培训方式和流程1.选择培训机构选择电力行业资质领先的培训机构进行培训,为学员提供优质的师资、先进的设备和各种实践机会。
2.制定培训计划制定科学的培训计划,包括课程设计、实验室实践以及阶段性考核。
3.开展培训组织培训,让学员在理论和实践中不断拓宽视野和提高技能。
培训期间应突出实际操作,学员应独立完成基本维护任务。
4.考核评价必须开展阶段性考试,并确定合格线,以确保学员按照培训方案达到基本要求。
五、培训结束后:1.培训结束后,企业应及时对员工进行评估考核,为员工就业及职业发展规划提供参考平台。
2.企业应进行员工岗位技能培训证书授予,激励员工,同时激励其他员工继续深入学习和发展。
3.企业应及时调整培训方案,掌握员工培训反馈和评估结果,维护员工培训质量,确保企业稳步向前发展。
结语:所定发电部电气副控岗位培训标准,将极大的提高该岗位人员的能力和技能,有助于企业在发电行业中占据优势地位。
集控运行副控制员培训手册
姓名:
襄樊发电有限公司发电部
一、适用范围
新员工,新员工包括襄樊电厂新入厂员工、创源公司委托发电部培训的新员工。
二、培训目标
以6个月为一个周期,新员工在进入现场跟班学习3个月后,达到监护值班;监护值班3个月后独立值班,达到一个专业的副控制员独立值班水平;
独立值班后开始进行第二专业的学习考试上岗工作。
最快1年半达到全能副控制员值班水平。
三、副控制员岗位要求
3.1、了解运行工作的管理程序和生产调度指挥系统,能在单元长、全能控制员的领导下开展工作。
3.2、掌握运行工作的日常工作程序,能正确进行辅助系统的定期试验和倒换工作(机、炉、电专业中的一个)。
3.3、定期进行巡回检查,能够发现设备及系统的缺陷和异常现象,及时汇报并采取相应措施,做好缺陷登记工作。
3.4、认真、及时地填写各种记录、日志。
3.5、认真执行工作票、操作票制度。
在职责范围内,能正确填写操作票、审核工作票的安全措施,并进行操作和布置安措工作。
3.6、正确分析、判断异常工况,处理副控制员职责范围内的突发事故。
3.7、履行交、接班制度,对公用设备和工器具以及集控室的环境卫生等逐项进行交接。
3.8、认真完成日常培训工作任务,努力提高自身的综合素质。
四、考核
4.1考核措施
4.1.1对员工的考核
每月发电部组织一次考试,根据考试成绩分为优、良、及格、不及格四等。
成绩为优者奖励200元,成绩为良者,奖励100元,不及格者罚100至200元。
新员工在三个月不能达到单专业监护值班、五个月不能达到单专业独立值班者,奖金只发放奖金的1/2;1年后仍然不能独立值班者,不给予定岗,按照待岗处理。
属于创源委托发电部培训的新员工报创源公司并进行嘉奖或惩处;
4.1.2对师傅和值的考核
成绩优异者及其师傅和所在值将得到嘉奖。
不能按时完成任务者和所在值将受到处罚。
根据新员工考试成绩对各值进行考核,按各值人均成绩,发电部对前两名的值奖励500至1000元,最后一名受罚根据考试成绩决定是否惩罚。
考试成绩为优者对师傅进行奖励100、考试成绩为良者对师傅进行奖励50元;各专业第一名者奖励师傅200元;学徒第二次考试不及格者考核师傅50元。
新员工到期不能独立值班者,师傅没有带徒奖励,并且考核100元。
4.2组织措施
4.2.1各值要按上述要求,由责任心强的师傅与新员工签订师徒合同,督促新员工按期完成学习任务。
4.2.2新员工独立值班前,各值定期对新员工进行考问讲解5次/月、技术问答5次/月、背画系统图4次/月,纳入发电部对各值的考核。
部门将不定期抽查,没有完成者对各值进行考核。
4.3、提前完成学习任务者,推荐到发电部进行考试。
经考试合格,可监护值班和独立值班。
五、员工学习上岗时间安排:
5.1、新员工在进入现场跟班学习2个月后,发电部组织首次监护值班考试;5.2、3个月后,发电部组织第二次监护值班考试。
以后每个月都要组织相应的考试。
5.3、新员工按计划学习完相应的内容,可随时申请考试。
六、专业培训内容
6.1锅炉专业学习内容
阶段考试成绩阶段小节
阶段考试成绩阶段小节
阶段考试成绩阶段小节
6.2电气专业培训内容
阶段考试成绩
阶段小结:
阶段考试成绩阶段小结:
阶段考试成绩
阶段小结:
6.3汽机专业培训内容
阶段考试成绩阶段小结:
阶段考试成绩阶段小结:
阶段考试成绩
阶段小结:
6.4化学专业培训内容
一、第一个月要求
1.1了解化学补给水处理的基本原理。
1.2了解化学补给水处理系统的组成。
1.3了解化学补给水处理设备的构造。
1.4了解化学补给水的水质标准。
二、第二个月要求
2.1 了解化学补给水处理系统的运行操作。
2.2 了解化学补给水处理系统的反洗操作和再生操作。
2.3 了解化学补给水处理系统的水质化验操作。
三、第三个月要求
3.1 监护进行化学补给水处理系统的运行操作。
3.2监护进行化学补给水处理系统的反洗操作和再生操作。
3.3监护进行化学补给水处理系统的水质化验操作。