财务管理股利分配政策

第十章股利分配政策一、股利分配政策概述1.【识记】（1）股利分配股利分配是指公司按照国家的有关规定，在兼顾公司发展和投资者及各方利益的基础上，对实现的税后利润所进行的分配。

股利分配主要是确定净利润中留存收益和向股东分配股利的比例。

（2）法定公积金法定盈余公积金是从净利润中按比例提取形成的、用于弥补公司亏损、扩大生产经营或转增资本的留存收益。

法定盈余公积金的提取比例是10%，当法定盈余公积金累计金额超过注册资本50%时，可不再提取。

（3）股利宣布日即公司董事会将股东大会通过本年度利润分配方案的情况以及股利支付情况予以公告的日期。

公告中将宣布每股股利、股权登记日、除息日和股利支付日等事项。

（4）股权登记日即有权领取股利的股东资格登记截止日期。

只有在股权登记日这一天登记在股东名册上的股东，（即在此日及之前持有或买入股票的股东），才有权分享本期股利。

（5）除息日即领取股利的权利与股票相互分离的日期。

我国上市公司的除息日通常是在登记日的下一个交易日。

（6）股利支付日即公司确定向股东正式发放股利的日期。

（7）现金股利现金股利是股份公司以现金的形式发放给股东的股利。

（8）股票股利股票股利是公司以股票的形式发放股利，即股利分配方案中的送股。

2.【领会】股利分配的概念和意义公司的股利分配是关系到公司自身发展和股东以及其他有关方面经济利益的重大问题。

做好股利分配工作，其重要意义主要有两点：股利分配关系到公司的生存和发展。

公司的生存和发展离不开资本，而资本一方面要从公司外部融通，另一方面应当从公司盈利中补充。

留存的净利润作为一项重要的资本来源，能为公司的发展奠定一定的物质基础。

合理的股利分配政策能处理好公司与经济利益各方的财务关系。

制定合理的股利分配方案，最终目的在于恰当地解决公司在发展中与各个股东及其他利益关系人之间的经济利益问题。

公司在留用部分利润以用于生产经营扩大需要的同时，还要向股东分派股利，满足他们的利益要求，增强他们对公司发展的信心。

财会与金融经济与社会发展研究浅析中国企业股利分配政策及对公司财务影响安徽大学　宁欣摘要：随着中国资本市场的不断发展与完善，作为现代企业财务管理核心的股利分配政策得到了越来越多的关注，完善股利分配政策和增强政府监管也呼声的越来越大。

本文以中国股利分配政策现状为基础，对股利分配政策中存在的问题及其成因进行分析，并从完善法律制度，提高财务透明度以及拓宽融资渠道等几个方面提出相应解决对策。

规范股利分配政策对于保障市场经济运行，完善中国资本市场发展具有重要意义。

关键词：股利分配；非理性股利分配；财务透明度；融资渠道由于股利分配政策是对企业经营收益的最终分配，对企业的可持续发展也有非常重要的影响，因此，股利分配政策从一开始便是企业财务管理的重要内容。

近年来监管部门也颁布一系列相关制度来规范上市公司股利分配政策，我国股利分配主要有现金股利分配，股票股利分配以及公司通过股票回购等分配方式，本文着重对股利分配政策对公司财务影响进行了相关分析。

一、股利分配政策现状（一）以现金分配为主，支付率偏低我国资本市场经过几十年发展，股利分配政策趋于稳定，但是其中仍存在诸多亟待解决的问题。

我国的股利分配方式由现金股利分配、股票股利分配、送股以及转股等多种分配方式构成，但现金股利分配仍是我国股利分配的主要方式。

在我国上市公司中不分配甚至少分配股利的情况并不少见，造成这种状况一方面是由于企业董事会和股东大会并不看好企业未来经营状况，为了避免未来陷入筹资困难的境地，企业会预留许多资金用于避险。

另一方面，企业经营良好的情况下，仍选择不分配或少分配股利反映出我国企业经营过程中对股东权益的忽视和代理人只为最大限度满足自身利益需求，从而漠视股东理应享受公司发展所带来的利益。

（二）股利分配不可持续股利分配政策不仅要考虑自身盈利状况还要考虑长远发展，结合股东和债权人利益的综合考量，才能使公司收益分配合理化。

我国的证券市场并非完全自由交易的市场，在很大程度上要受到政府监管部门的管制。

第八章股利分配第一节利润分配概述【例题1-多选题】企业本年净利润为1000万元，法律规定的法定公积金计提比率为10%，下列关于计提法定公积金的说法，正确的是（）。

A.如果存在年初累计亏损为100万元，则本年计提的法定公积金为90万元B.如果不存在年初累计亏损，则本年计提的法定公积金100万元C.如果存在年初累计亏损1200万元，则本年计提的法定公积金为0D.如果存在年初累计亏损1200万元，且都是5年前的亏损导致的，则本年计提的法定公积金100万元【答案】ABC【解析】按照规定，企业应按照抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定公积金。

依此规定，当企业存在年初存在累计亏损时，法定公积金的提取基数为可供分配利润，当企业不存在年初不存在累计亏损时，法定公积金的提取基数为本年净利润。

另外注意提取法定公积的“补亏”，与所得税法的亏损后转无关。

就我国而言，即使年初累计的亏损已经超过5年，在确定法定公积的提取基数时，仍要扣除。

第二节股利种类和支付程序一、股利的种类A.现金股利B.股票股利C.财产股利D.负债股利【答案】D【解析】负债股利是以负债方式支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，有时也以发行公司债券的方式支付股利。

二、股利支付的程序利可以10%的速度稳定增长，股东要求的收益率为12%。

于股权登记日，甲公司股票的预期价格为（）元。

A.60B.61.2C.66D.67.2【答案】D【解析】股权登记日的在册股东有权分取股利。

其股票价格包含着股利，会高于除息日的股票价格，股权登记日的股票价格=除息日的股票价格+股利=[1.2×（1+10%）/（12%-10%）]+1.2=67.2（元）。

【例题3-多选题】下列有关表述中正确的有（）。

A.在除息日之前，股利权从属于股票B.从除息日开始，新购入股票的人不能分享本次已宣告发放的股利C.在股权登记日之前持有或买入股票的股东才有资格领取本期股利，在当天买入股票的股东没有资格领取本期股利D.自除息日起的股票价格中则不包含本次派发的股利【答案】ABD【解析】凡是在股权登记日这一天登记在册的股东（即在此日及之前持有或买入股票的股东）才有资格领取本期股利。

第十四章股利分配及股利政策本章提要股利分配是财务管理的重要内容，一个公司的利润分配不仅会影响公司的筹资决策、投资决策，而且还涉及多种利益主体之间的关系。

本章主要介绍股利分配和股利支付的基本程序，并叙述了股利支付的方法，尤其重点讲解了股票股利，并将股票股利与股票分割作了比较，并进一步讲解了股票回购的红利替代作用。

另外本章介绍了主要的股利理论，并对公司常采用的股利政策的特点及使用场合进行了分析。

本章习题一、名词解释1、除息日2、除权日3、股票分割4、股票股利5、股利无关论6、剩余股利政策7、固定股利政策8、固定股利支付比率政策9、低正常股利加额外股利政策10、股票回购二、单项选择题1、股利决策涉及面很广，其中最主要的是确定（），它会影响公司的报酬率和风险。

A、股利支付日期B、股利支付方式C、股利支付比率D、股利政策2、在盈余一定的条件下，现金股利支付比率越高，资产的流动性（）。

A、越高B、越低C、不变D、可能出现上述任何一种情况3、财产股利是以现金以外的资产支付的股利，主要以公司拥有的其他企业的（）作为股利支付给股东。

A、应收账款B、应收票据C、存货D、有价证券4、主要依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人最不赞成的公司股利政策是（）A、剩余股利政策B、固定或持续增长的股利政策C、固定股利支付率政策D、低正常股利加额外股利政策5、某公司原发行普通股300000股，拟发放15％的股票股利，已知原每股盈余为3.68元，若盈余总额不变，发放股票股利后的每股盈余将为（）元。

A、3.2B、4.3C、0.4D、1.16、某公司现有发行在外的普通股1000万股，每股面额1元，资本公积8000万元，未分配利润16000万元，股票市价50元；若按10％的比例发放股票股利并按市价折算，公司资本公积的报表列示将为（）。

A、4900万元B、5000万元C、12900万元D、600万元7、剩余股利政策的观点为（）A、只有当企业没有足够的可接受的投资项目去利用全部收益时，企业才将“剩余”的利润作为红利发放B、只有当企业可获取新的资金时，才发放股利C、留存利润作为企业的剩余利润，一般都作为红利发放给股东D、一般而言，投资决策与红利政策分别独立制订的8、有权领取股利的股东有资格登记截止的日期是（）。

第八章股利政策第一节股利支付方式一、现金股利公司宣告发放现金股利后，股票价格通常在除息日下跌。

在既无税收又无交易成本的理想世界里，股票价格下跌额应等于股利额。

如果除息日之前股票价格等于P+D，那么除息日或除息日之后股票价格等于P。

实证研究表明由于个人所得税的影响，股票价格的下跌额将小于股利额。

二、股票股利公司将应分给投资者的股利以股票的形式发放。

三、股票分割将面额较高的股票交换成数股面额较低的股票的行为。

第二节股利政策理论一、股利政策无关论由米勒（Miller）和莫迪格莱尼(Modigliani）首次提出的。

MM理论认为：在完善的资本市场条件下，股利政策不会影响公司的价值。

公司价值是由公司投资决策所确定的本身获利能力和风险组合所决定，而不是由公司股利分配政策所决定。

二、差别税收理论由Litzenberger 和Ramaswamy 于1979年提出的。

基本思想：由于股利收入所得税率高于资本利得所得税率，这样，公司留存收益而不是支付股利对投资者更有利。

三、交易成本与代理成本代理理论认为, 股利的发放将减少由于控制权和所有权分离而产生的代理成本。

通过高股利的发放减少了管理者可支配的自由现金流量, 从而减少了管理者能够带给股东损失的道德风险。

另一方面，股利发放增加了公司更多地发行社会公众股的可能性, 从而使公司更频繁的受到来自资本市场的监管,减轻了代理冲突。

但是，较高的股利支付率隐含着较高的外部融资成本，又降低公司价值。

因此，Rozeff，M.S.（1982）认为公司最佳股利支付率是在提高股利支付引起的外部融资成本增加与代理成本减少相互权衡的结果。

这一理论也可以解释为什么有的公司在宣布发放股利的同时对外发行新股融资的现象。

四、追随者效应首先提出追随者效应概念的是Miller，Modigliani，他们认为，正如设计产品往往针对某一特定目标市场一样，公司在制定股利政策时同样遵循市场学中的市场细分原理，“每个公司都会试图以其特定的股利支付率来吸引一些喜好它的追随者”。

财务管理利润分配管理制度财务管理利润分配管理制度是指企业根据公司法和相关财务法规，合理分配利润的一项管理制度。

利润分配是企业财务管理中的关键环节之一，对于确保企业的可持续发展具有重要意义。

下面，我将详细介绍财务管理利润分配管理制度。

一、制定利润分配政策企业应根据公司法及其他相关法律法规，结合企业自身实际情况，制定明确的利润分配政策。

其中包括利润分配的比例、方式、对象等内容，确保利润分配过程公平公正。

二、盈利预留企业应根据经营情况，合理安排盈利预留。

盈利预留是指企业将一部分利润用于企业自身的发展和投资，以满足企业未来的发展需要。

通常情况下，企业可将一定比例的利润用于盈余公积金、法定公积金、任意公积金等方面。

三、股东分红企业的股东是企业的实际控制人，他们对于企业的经营成果有直接的权益要求。

因此，企业应按照股东权益比例，合理分配利润给股东。

股东分红方式包括现金分红和股份分红，具体分红比例可由股东大会或者董事会决定。

四、员工激励企业的员工是企业的重要资源，他们对企业的发展起着至关重要的作用。

因此，企业应根据员工的贡献进行合理的激励。

激励方式包括提高薪资待遇、发放奖金、股票期权等。

五、税费缴纳企业应按照国家的相关税收法规，按时足额缴纳企业所得税。

税费缴纳是企业合法经营的重要环节，也是企业社会责任的一部分。

企业应根据法规规定，及时足额地向国家交纳企业所得税。

六、损益调整在企业经营中，可能会出现一些特殊的情况，如计提资产减值准备、企业差错等。

这些情况对企业的财务状况产生一定影响，需要进行损益调整。

损益调整的目的是保持企业财务数据的真实、准确，确保利润分配的合理性。

七、财务报告披露企业在利润分配过程中，应及时准确地向相关部门和股东披露财务报告。

这有助于相关方对企业经营情况有一个全面的了解，从而更准确地评估企业的经营状况和发展前景。

八、监督管理对于利润分配管理制度的执行情况，企业应建立健全的监督管理机制。

这包括成立监事会、内部审计、外部审计等，对企业的利润分配过程进行监督，并及时发现和纠正问题，确保利润分配的合法性和公平性。

浅析我国股利分配政策及其影响因素近十几年，随着我国经济的发展，我国上市公司数量迅速增多。

股利分配政策作为财务管理的三大政策之一，对股份制公司的筹资融资能力，以及公司的长远发展有着极其重大的影响。

结合股利分配政策的影响因素制定合理的股利分配政策是上市公司提高其市场价值的重要手段。

标签：上市公司股利政策股利分配F股利政策市指股份公司对公司经营获得的盈余公积和应付利润采取现金分红或派息、发放红股等方式回馈股东的制度和政策。

股东通过购买企业的股票投资于企业，其中一个重要原因就是希望能够从企业获得经常性收入，分红派息是股票投资者经常性收入的主要来源。

企业在利润分配时采取何种股利分配政策，制定怎样的分配比例，都对投资者的积极性和企业的生产经营及发展具有重大意义。

一、股利分配方式1.派现，也被称为“现金股利”，是股份公司以现金分红方式将盈余公积和当期利润的部分或全部发放给股东。

分派现金股利，可以满足股东预期的现金收益目的，在一定程度上有助于提高企业股票的市场价值，以吸引更多的投资者。

现金股利分发的多少取决于董事会对影响公司发展的诸多因素的，而且需要兼顾权衡公司和股东两者的利益。

在西方国家，大股东想要维护公司的控制权和保护企业每股收益的稳定增长，大多采取现金股利而较少采用股票股利形式。

2.送股，也被称为“股票股利”，是指公司将股票作为股息无偿派发给股东的行为。

现在国内的上市公司一般都只将未分配利润部分送股。

送股实质上是留存收益的凝固化和资本化。

发放股票股息既可以使公司保留现金，满足公司对现金的需求，又使股票数量增加，股价会有所下降，有利于股票的流通。

我国大多上市公司采用股票股利政策，因为我国上市公司的股权结构基本是一股独大，大股东不用像西方国家那样担心控制权问题，他们看重的是怎样实现股本扩张，以便更好的再筹资。

送股会产生填权行情，股票的资本利得比起现金股利来说更能激起流通股股东的兴趣，因此股票股利在我国十分普遍。

第十一章股利分配、股票分割与股票回购【预科版框架】（★★）一、股利分配（一）股利政策类型1.剩余股利政策是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。

根本理由：保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。

【例·计算题】某公司2018年税后净利润1500万元，2019年的投资计划需要资金2000万元，公司的目标资本结构为权益资本占70%，债务资本占30%。

该公司采用剩余股利政策。

要求：假设公司2018年流通在外的普通股为1000万股，则该公司2018年应分配的每股股利为多少？『正确答案』按照目标资本结构，公司投资方案所需的权益资本数额为：2000×70%＝1400（万元）2018年可以发放的股利＝1500－1400＝100（万元）每股股利＝100/1000＝0.10（元/股）【例·单选题】（2018年）目前甲公司有累计未分配利润1000万元，其中上年实现的净利润500万元，公司正在确定上年利润的具体分配方案，按法律规定，净利润至少要提取10%的盈余公积金，预计今年增加长期资本800万元，公司的目标资本结构是债务资本占40%，权益资本占60%，公司采用剩余股利政策，应分配的股利是（）万元。

A.0B.480C.20D.520『正确答案』C『答案解析』应分配的股利＝500－800×60%＝20（万元）。

需要说明的是，本题中的利润留存为480万元，大于需要提取的盈余公积金（50万元），所以，没有违反法律规定。

另外，出于经济原则的考虑，本题中的期初未分配利润不能参与股利分配。

2.固定股利政策将每年发放的股利固定在某一相对稳定的水平上，并在较长的时期内保持不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。

优点①有利于树立公司的良好形象，有利于稳定股价；②有利于投资者安排收入与支出缺点①股利的支付与企业的盈利相脱节；3.固定股利支付率政策公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利。

财务管理学收入分配与股利政策1. 引言财务管理学是研究企业财务活动的学科，其中一个重要的主题是收入分配与股利政策。

收入分配是指企业在获得收入后如何进行分配，而股利政策则是指企业如何决定向股东支付股利。

本文将探讨财务管理学中的收入分配与股利政策的相关概念、原则和影响因素。

2. 收入分配的概念与原则2.1 收入分配的概念收入分配是指企业在获得收入后将其分配给不同的利益相关者（如股东、员工、债权人等）的过程。

在财务管理学中，收入分配通常包括支付股利、偿还债务、支付工资和薪酬、留存盈余等。

2.2 收入分配的原则在进行收入分配时，企业通常会遵循以下原则：•公平原则：收入应该按照合理的标准进行分配，以确保不会对利益相关者造成不公平的待遇。

•优先权原则：在进行收入分配时，企业通常会优先考虑支付债务和利润分配给股东。

•可持续性原则：企业在进行收入分配时应考虑到维持企业的可持续发展，确保有足够的资金用于投资和发展。

3. 股利政策的概念与影响因素3.1 股利政策的概念股利政策是指企业如何决定向股东支付股利的政策和实践。

股利是企业向股东分配利润的方式之一，通常以现金形式支付给股东。

3.2 股利政策的影响因素企业的股利政策受到以下因素的影响：•盈利能力：企业的盈利能力是决定股利政策的一个重要因素。

如果企业盈利能力较好，通常会倾向于提高股利支付水平，反之则可能降低股利支付水平。

•税务影响：企业的股利政策还受到税务影响。

在一些国家或地区，股息收入可能会受到较高的税率。

这可能会影响企业的股利政策，使其倾向于留存盈余而不是支付股利。

•融资需求：企业的融资需求也是影响股利政策的因素之一。

如果企业需要大量资金进行投资和扩张，可能会减少股利支付以留下更多的内部资金用于融资。

4. 收入分配与股利政策的管理策略为了有效管理收入分配与股利政策，企业通常会采取以下策略：•透明度：企业应确保收入分配和股利政策的决策过程透明，并向股东和其他利益相关者提供相关信息和解释。