[工作汇报]县委组织部开展群团改革工作情况汇报
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群团改革总结汇报群团改革总结汇报尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能够在这里向大家汇报群团改革工作的进展和成果。
群团改革是党的一项重要决策,也是当前社会发展的迫切需要,对于推进我国社会主义事业的发展起着重要作用。
一、改革目标群团改革的总体目标是围绕加强党对群团工作的全面领导、加强群团组织自身建设、服务广大群众等方面,推动群团组织的改革创新,提高工作能力和水平,增强组织凝聚力,更好地服务党和人民。
二、改革举措1.着力强化党的领导。
充分发挥党对群团工作的领导核心作用,加强党对群团组织的组织和工作指导,推动党的方针政策在群团组织中的落地落实。
2.注重推进群团组织自身建设。
加强党务公开,建立健全党风廉政建设和反腐败工作机制,严肃查处违纪问题,提高组织纪律性和组织认同感。
3.加强群团组织的能力建设。
加强干部培训,提高干部队伍的素质和能力,为推动群团工作创新提供有力支撑。
4.深入开展群众活动。
组织丰富多彩的文体活动、志愿服务等,满足广大群众的文化娱乐需求,提高群众参与度和获得感。
三、改革成果经过一段时间的努力,群团改革取得了一系列显著成果。
1.组织架构调整。
根据实际需要,对群团组织进行了调整,强化了党的领导,提高了部门协同工作效率。
2.工作机制创新。
加强了党委和群团组织之间的联系,形成了上下联动、部门协同的工作机制,解决了过去部门之间信息沟通不畅的问题。
3.人才队伍建设取得进展。
通过加强培训,我们积极培养和引进了一批具有专业能力和管理经验的骨干干部,提升了群团组织的工作能力。
4.服务群众工作取得成效。
我们积极组织了一系列具有针对性和吸引力的活动,广大群众积极参与,增强了凝聚力,提高了群众的满意度。
四、存在问题群团改革虽然取得了一定的成果,但仍然存在一些问题需要解决。
1.改革推进不平衡。
由于各个群团组织的基础和条件不同,改革的进展存在一定的差异,需要进一步加强统筹和协调。
2.干部队伍建设仍有不足。
推进群团改革情况汇报
近年来,我国群团改革工作取得了显著成效,各个群团组织积极响应党中央的
号召,深化改革,推动发展。
下面,我将就我所在的群团组织在推进群团改革方面所做的工作情况进行汇报。
首先,我们深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,坚决贯彻党中央
关于群团改革的决策部署。
我们认真研究各项改革政策文件,深刻领会改革精神,积极配合党委政府的工作,全力推进群团改革任务的落实。
其次,我们积极探索群团组织改革的有效路径。
我们以“强化政治引领、优化
组织结构、改进工作机制、提高服务水平”为主线,不断完善组织机构设置,优化工作流程,提升服务质量,不断增强群团组织的凝聚力和影响力。
再次,我们加强了与基层群众的联系,深入了解他们的需求和意见,及时反映
他们的诉求,为他们排忧解难。
我们注重发挥群团组织在联系群众、服务群众方面的特殊作用,积极推动基层群团组织改革,提升基层组织的凝聚力和战斗力。
此外,我们还加强了对群团干部的培训和管理,提高了他们的政治素质和业务
能力,努力打造一支忠诚干净担当的群团干部队伍。
我们注重激励和关爱干部,营造了良好的工作氛围,激发了广大干部的工作热情和创造力。
最后,我们还积极探索群团组织改革的新路径,不断创新工作思路和方式方法,推动群团组织适应新形势、新任务的要求,不断增强群团组织的活力和创造力。
总的来说,我们在推进群团改革方面取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。
下一步,我们将继续深化改革,加强制度建设,完善工作机制,提高服务水平,不断增强群团组织的凝聚力和影响力,为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。
群团活动开展情况汇报近期,我们组织开展了一系列群团活动,旨在增进团队凝聚力,提升团队成员的积极性和创造力。
现在我将对这些活动的开展情况进行汇报。
首先,我们组织了一次团队建设活动。
在这次活动中,我们采用了多种团队合作游戏,通过这些游戏,团队成员之间的沟通和合作能力得到了有效锻炼,同时也增进了团队成员之间的相互了解和信任。
活动结束后,大家都表示收获颇丰,对团队建设活动给予了积极的评价。
其次,我们举办了一次团队文化节。
在这次文化节中,我们设置了丰富多彩的文化活动,包括文艺表演、手工制作、文化知识竞赛等。
通过这些活动,团队成员在轻松愉快的氛围中增进了彼此之间的交流,同时也提升了团队的凝聚力和向心力。
文化节活动的成功举办,得到了团队成员的一致好评。
另外,我们还组织了一次志愿者活动。
在这次活动中,团队成员积极响应,踊跃报名参加。
我们到社区开展了环境整治、文明宣传等志愿者活动,通过这些活动,团队成员不仅展现了团队的责任感和奉献精神,也增强了团队的凝聚力和团队荣誉感。
志愿者活动的顺利开展,受到了社区居民的一致好评。
最后,我们还举办了一次团队培训活动。
在这次培训中,我们邀请了专业的培训师为团队成员进行了一系列的培训课程,包括沟通技巧、团队协作、领导力培养等。
通过这次培训,团队成员的专业素养得到了提升,同时也增强了团队的整体实力和竞争力。
培训活动的举办,得到了团队成员的一致好评和肯定。
综上所述,我们组织的群团活动取得了圆满成功,不仅增进了团队成员之间的相互了解和信任,提升了团队的凝聚力和向心力,也促进了团队成员个人素质的提升和团队整体实力的增强。
我们将继续积极开展各种形式的群团活动,为团队的发展和壮大贡献自己的力量。
群团开展工作情况汇报尊敬的领导、各位同事:我很荣幸能够向大家汇报我们群团开展工作的情况。
作为一个团队,我们一直以来都致力于团结和协作,共同开展各项工作。
在过去的一段时间里,我们在领导的关怀和支持下,取得了一些显著的成绩,也遇到了一些困难和挑战。
今天,我将向大家介绍一下我们的工作情况,希望得到大家的关注和支持,为我们的下一步工作提出宝贵的意见和建议。
一、工作目标和方向在过去的一段时间里,我们一直致力于团结和协作,集体完成各项任务。
我们的工作目标是要在公司内部建立一个和谐、合作的工作氛围,共同推动公司的发展和进步。
为了实现这个目标,我们制定了以下工作方向:1. 加强团队建设,提升团队凝聚力和执行力;2. 开展各类活动,增强员工之间的交流和合作;3. 不断提高自身素质,为公司发展做出更大的贡献。
二、工作成果在过去的一段时间里,我们团队在各项工作中取得了一些显著的成果。
具体表现在以下几个方面:1. 加强了团队建设,提升了团队的凝聚力和执行力。
我们通过举办团队建设活动、定期开展团队会议等方式,不断加强了团队内部的沟通和协作。
团队成员之间的合作意识更强了,工作效率也得到了提升。
2. 开展了一系列的活动,增强了员工之间的交流和合作。
我们举办了各种形式的活动,包括篮球比赛、团队outing、团建活动等,增进了员工之间的友谊和信任,为公司的发展打下了良好的基础。
3. 不断提高了自身素质,为公司发展做出了更大的贡献。
我们团队的成员们纷纷参加了各种培训和学习,不断提高自己的专业素养和能力,为公司的发展壮大提供了有力的支持。
三、存在的问题和困难在工作中,我们也遇到了一些问题和困难。
主要表现在以下几个方面:1. 团队成员之间的沟通和协作还需要进一步加强,有时候还存在一些摩擦和磨合问题。
2. 活动的组织和策划需要进一步改进,有时候还存在一些不足之处。
3. 自身素质的提升还需要继续努力,有些成员在自我管理和职业规划方面还存在一些问题。
县委组织部工作汇报总结第1篇:桐庐县委组织部工作情况汇报桐庐县委组织部工作情况汇报县委常委、组织部长郑书文(2011年10月20日)尊敬的于部长,各位领导:感谢于部长一行在百忙之中抽出时间到桐庐来调研指导工作!刚才大家围绕服务型基层党组织建设情况进行了座谈交流。
下面我简要汇报二个方面情况:一是借这个机会,简要汇报下乡镇党委换届有关情况;二是简要汇报一下全县面上服务型党组织建设有关工作。
一、乡镇党委换届工作桐庐县乡镇党委换届共涉及10个乡镇,瑶琳镇作为省里的试点乡镇,已于4月初完成党委换届,其他9个乡镇党委的集中换届于9月24日顺利完成,在全市完成是最早的。
从总体上看,选举结果较为圆满,较好的完成了省市明确的各项指标要求,换届过程也比较平稳有序,到目前为止没有发现一起信访,群众满意度较高,于部长也专门对我们的工作作了批示肯定。
在具体工作中,我们感觉主要有以下四个方面的特色亮点。
一是在进一步考准评实干部上进行了探索创新。
我们在瑶琳试点采取的‚三项立体考评‛基础上,这次换届全面推行了‚一述二看三谈四测五分析‛办法,切实考准评实班子和领导干部一届来的履职和现实表现情况。
具体来说:‚一述‛就是领导班子和个人向党员群众述职;‚二看‛就是实地察看经济和新农村建设情况;‚三谈‛就是分别召开‚党员、企业家、村干部‛三个层面代表座谈会;‚四测‛就是召开干部大会下发四类测评推荐表;‚五分析‛就是‚实绩、测评、谈话、联审、平时‛五分析。
二是在进一步推进党代表选举的方式上进行了探索创新。
在部署党代表选举工作前,提前开展走访摸底,通过‚网组片‛制度,以及采取座谈会、集体走访、个别约访的方式,提前听取党员、老干部及部分群众的意见建议。
党代表候选人初步人选建议名单产生后,组织部会同纪检(监察)、公、检、法、政法、信访等相关职能部门进行联合审查把关,确保党代表质量。
在代表推荐中,严把代表结构要求,对妇女代表实行定向推荐、差额选举,对基层一线和领导干部代表身份进行统一界定,实行3名以上普通群众联签确认身份制等。
群团工作基本情况汇报近期,我们团队在群团工作方面取得了一系列积极成果,现将基本情况汇报如下:一、团队建设情况。
团队建设是群团工作的基础,我们注重团队建设,加强内部沟通和协作,提高团队凝聚力和执行力。
通过定期举行团队建设活动,促进团队成员之间的交流和合作,增强团队凝聚力,提高团队执行力。
二、工作目标与计划。
我们制定了明确的工作目标与计划,明确每个成员的工作职责和任务,确保每位成员都能充分发挥自己的专长,为团队的整体目标贡献力量。
同时,我们根据实际情况不断调整和完善工作计划,确保工作目标的顺利实现。
三、工作成果与效益。
在过去的一段时间里,我们团队取得了一系列显著的工作成果,为公司的发展和项目的顺利推进做出了重要贡献。
通过团队的共同努力,我们成功完成了一系列重要项目,取得了良好的经济效益和社会效益。
四、问题与挑战。
在工作过程中,我们也面临着一些问题和挑战,例如人员调整、工作压力等。
但我们团队始终保持积极乐观的态度,主动应对问题,寻求解决方案,确保工作的顺利进行。
五、下一步工作计划。
在未来的工作中,我们将继续加强团队建设,提高团队凝聚力和执行力。
同时,我们将进一步完善工作目标与计划,确保工作的顺利实施。
我们也将积极应对各种问题和挑战,不断提升团队的整体素质和能力。
总之,我们团队在群团工作方面取得了一系列积极成果,但也面临着一些问题和挑战。
我们将一如既往地努力工作,不断提升自身的素质和能力,为公司的发展和项目的顺利推进做出更大的贡献。
希望公司领导和各位同事能够关注和支持我们团队的工作,共同努力,共同进步,共同创造更加美好的未来!。
县区群团改革工作情况汇报大家好!我是某县区群团改革工作领导小组办公室负责人,今天非常荣幸向大家汇报我县区群团改革工作情况。
一、工作背景随着我县区经济社会发展的不断加快,群团组织的作用日益突出,对于引导和凝聚人民群众、发挥社会各界的积极性、推动经济社会发展、维护社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。
为了更好地发挥群团组织的作用,我县区结合实际,制定了群团改革方案,全面深化群团改革,促进各级群团组织建设更加科学、民主、规范,更好地推动县区经济社会发展。
二、改革工作情况1. 深化群团组织改革根据改革方案,我们加强了对各级群团组织的管理和监督,建立了健全的组织架构和工作流程,强化了各级群团组织的组织能力和服务能力。
通过加强对群团工作干部的培训和考核,不断提高他们的综合素质和服务能力,确保他们能够更好地履行自己的职责。
2. 推进群团组织改革在推进群团组织改革方面,我们着重加强了基层群团组织建设,提高了基层群团组织的凝聚力和服务水平,增强了基层群团组织的社会影响力。
同时,我们在组织架构和工作流程上进行了合理调整和优化,促进各级群团组织在服务对象、服务领域、服务方式上更加为群众所认可和接受。
3. 落实群团改革政策在实施群团改革政策方面,我们推进了基层群团组织的改革试点,在一些较为发达的乡镇开展了群团改革试点工作,探索适合当地实际的群团改革模式。
同时,我们也积极推动群团组织的民主管理,完善了民主选举程序,加强了民主决策和执行。
4. 提高群团组织服务水平我们也着重提高了群团组织的服务水平,加大了对青年、妇女、劳动模范等群体的服务力度,满足他们日益增长的精神文化需求和社会服务需求。
我们加强了对群团活动的统筹规划和组织实施,有效地促进了文化活动、体育活动、志愿活动等社会组织活动的开展。
5. 落实群团改革政策在实施群团改革政策方面,我们推进了基层群团组织的改革试点,在一些较为发达的乡镇开展了群团改革试点工作,探索适合当地实际的群团改革模式。
群团工作落实情况汇报尊敬的领导:根据上级安排,我对群团工作落实情况进行了汇报,现将具体情况如下:一、团员组织建设。
1. 组织建设情况。
本单位团组织建设工作扎实推进,团员组织建设稳步发展。
团员人数逐年增加,团员活动参与度明显提升。
团干部队伍建设也得到加强,团干部素质不断提高,能够胜任各项工作任务。
2. 团员发展情况。
本单位积极开展团员发展工作,各部门团支部建设有序进行,团员发展质量得到有效保障。
同时,注重团员的成长培养和关心关爱工作,为团员提供了良好的成长环境和发展平台。
二、团员活动开展。
1. 活动策划组织。
各部门团支部根据实际情况,积极策划团员活动,活动内容丰富多样,形式新颖,受到团员们的热烈欢迎。
活动涵盖知识学习、文体娱乐、志愿服务等多个方面,促进了团员之间的交流与合作。
2. 活动效果评估。
通过对团员活动的效果评估发现,团员参与度高,活动效果显著。
团员们在活动中增长了见识,提高了综合素质,增强了集体荣誉感和凝聚力。
三、团员思想引领。
1. 思想政治教育。
本单位注重团员思想引领工作,通过开展形式多样的思想政治教育活动,引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观,增强团员的责任感和使命感。
2. 团员关怀服务。
在团员关怀服务方面,本单位建立了健全的服务体系,通过定期走访、座谈会、心理辅导等方式,关心团员的成长和生活,解决团员在学习、工作和生活中遇到的问题。
四、团干部队伍建设。
1. 培训学习情况。
为了提高团干部的能力和水平,本单位加强团干部培训学习工作,开展各类培训班、讲座等活动,提升团干部的综合素质和业务能力。
2. 能力发挥情况。
团干部队伍建设取得了明显成效,团干部们在团务工作中能够胜任各项任务,发挥了积极的作用,为团员们搭建了良好的服务平台。
以上就是本单位群团工作落实情况的汇报,希望领导能够对我们的工作给予指导和支持,同时也欢迎领导和同事们对我们的工作提出宝贵意见,共同推动群团工作再上新台阶。
谢谢!。
群团工作落实情况汇报
尊敬的领导:
根据上级要求,我对群团工作落实情况进行了汇报。
近期,我们团队在群团工
作方面取得了一些进展和成绩,现就具体情况做如下汇报:
首先,我们在加强团队凝聚力方面取得了一定成效。
通过定期举行团队建设活动、开展团队文化建设和团队精神培养等措施,加强了团队成员之间的交流和沟通,增进了彼此之间的了解和信任,提升了团队的凝聚力和战斗力。
其次,我们在团队目标和任务落实方面取得了明显成绩。
围绕团队的整体目标
和具体任务,我们制定了详细的工作计划和分工方案,明确了责任人和时间节点,确保了各项工作的顺利推进和落实。
同时,我们也不断总结经验,及时调整工作方向,确保团队目标的实现。
再次,我们在团队协作和沟通方面取得了显著进步。
通过加强团队成员之间的
协作和配合,建立了良好的工作氛围和团队文化,提升了团队整体的执行力和效率。
同时,我们也注重加强团队内外部的沟通和协调,及时解决工作中的问题和矛盾,确保了工作的顺利进行。
最后,我们在团队成员能力提升方面也取得了一些成果。
通过加强团队成员的
培训和学习,提升了团队成员的专业技能和综合素质,增强了团队整体的竞争力和创新能力,为团队的长远发展奠定了坚实的基础。
综上所述,我们团队在群团工作落实方面取得了一些成绩,但也存在一些不足
和问题,如团队内部协作还需进一步加强、团队成员能力提升还需加大投入等。
我们将继续努力,不断完善和提升群团工作的质量和水平,为实现团队的发展目标和使命不懈努力!
谢谢领导们的关心和支持!
此致。
敬礼!。
县委组织部关于开展群团改革工作的情况汇报根据群团组织改革工作要求,我部以推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动为抓手,着力于打造群团干部队伍建设、提升基层党建水平、擦亮“驻点联系服务群众”品牌,切实使“党建促群建”工作落到实处。
一、激活党建带群建,党群共建促发展以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动为契机,在全县党组织推行“支部主题党日”、“党员固定学习日”做法,严格落实三会一课制度,通过微党课学习、文体活动、红色教育、志愿服务等多种形式,使党员牢固树立“四个意识”和为民服务的宗旨意识,在增强党支部的凝聚力和战斗力和发挥党员先锋模范作用的同时,带动工、青、妇女、“两新”组织及其成员广泛参与社会治理工作。
以XX县个私协为例,由协会党委委员兼任其协会工青妇等群团组织负责人,在建强支部战斗堡垒作用的同时,充分发挥基层群团组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
个私协党委结合工作实际,组织全体协会党员、会员开展形式多样的组织生活和社会公益活动,特别是创建文明县城工作中,个私协党委带领群团组织,开展各类精神文明创建活动,引导XX多名会员遵法、学法、守法、用法,加强诚信经营、诚信建设,发挥出积极的社会作用。
二、着力打造以专职干部为骨干力量、挂职兼职干部为重要支撑的充满活力的群团组织干部队伍(一)在参公事业管理的群团组织党组织探索实行“专挂兼”机制。
目前,除县妇联、县科协、县残联、县文联领导班子只配备专职人员外,县总工会、团县委、县侨联、县工商联的领导班子探索实行专挂兼相结合的结构。
其中,县总工会主席由县人大常委会副主任XXX兼任;县侨联设专职主席1名,副主席由县政协副主席XXX兼任;县工商联设驻会常务副会长1名、驻会副会长1名、驻会秘书长1名,由非公有制经济组织人士兼任主席,由12名非公有制经济组织人士兼职副主席。
2017年8月由县志愿者协会会长XXX、县农信社小企业专营中心经理XXX挂任团县委副书记的任期已经完满结束,目前正对新一批兼挂职团干人选进行考察,“专挂兼”机制正在我县落地生根。
[工作汇报]县委组织部开展群团改革工作情况汇报县委组织部开展群团改革工作情况汇报根据群团组织改革工作要求,我部以推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动为抓手,着力于打造群团干部队伍建设、提升基层党建水平、擦亮“驻点联系服务群众”品牌,切实使“党建促群建”工作落到实处。
一、激活党建带群建,党群共建促发展以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动为契机,在全县党组织推行“支部主题党日”、“党员固定学习日”做法,严格落实三会一课制度,通过微党课学习、文体活动、红色教育、志愿服务等多种形式,使党员牢固树立“四个意识”和为民服务的宗旨意识,在增强党支部的凝聚力和战斗力和发挥党员先锋模范作用的同时,带动工、青、妇女、“两新”组织及其成员广泛参与社会治理工作。
以XX县个私协为例,由协会党委委员兼任其协会工青妇等群团组织负责人,在建强支部战斗堡垒作用的同时,充分发挥基层群团组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
个私协党委结合工作实际,组织全体协会党员、会员开展形式多样的组织生活和社会公益活动,特别是创建文明县城工作中,个私协党委带领群团组织,开展各类精神文明创建活动,引导9000多名会员遵法、学法、守法、用法,加强诚信经营、诚信建设,发挥出积极的社会作用。
二、着力打造以专职干部为骨干力量、挂职兼职干部为重要支撑的充满活力的群团组织干部队伍(一)在参公事业管理的群团组织党组织探索实行“专挂兼”机制。
目前,除县妇联、县科协、县残联、县文联领导班子只配备专职人员外,县总工会、团县委、县侨联、县工商联的领导班子探索实行专挂兼相结合的结构。
其中,县总工会主席由县人大常委会副主任XXX兼任;县侨联设专职主席1名,副主席由县政协副主席XXX兼任;县工商联设驻会常务副会长1名、驻会副会长1名、驻会秘书长1名,由非公有制经济组织人士兼任主席,由12名非公有制经济组织人士兼职副主席。
20XX年8月由县志愿者协会会长XXX、县农信社小企业专营中心副经理XXX挂任团县委副书记的任期已经完满结束,目前正对新一批兼挂职团干人选进行考察,“专挂兼”机制正在我县落地生根。
(二)充分发挥群团优秀人才的作用,增强班子整体战斗力。
团县委把热爱共青团工作、群众工作和社会活动能力强的优秀人才充实到班子中来,切实增强班子整体战斗力,有效发挥了党的助手和后备军作用。
如XXX同志是XXX县志愿者协会会长,从事志愿者工作多年,性格活跃,志愿服务和社会活动组织能力强,在挂任团县委副书记期间,县志愿者协会以团县委为依托,以志愿者为主体开展工作,主要创建品牌有关爱留守儿童、“童梦计划”、关爱特困“事实孤儿”等。
20XX年5月,XXX县志愿者协会荣获第十九届“广东青年五四奖章”称号。
团县委挂职副书记XXX利用自己在金融系统的工作优势,帮助推进XXX县青年创业贷款服务,由团县委筹集资金与XX联社共同设立“XX县青年创业小额担保贷款风险补偿基金”,有效降低青年贷款门槛,破解融资难题,促进青年创业创新,让自主发展、创新创业的精神在广大青年群体中蔚然成风。
(三)充分调动非公组织代表的优势作用,推动工商联工作创新发展。
县工商联充分发挥非公有制经济组织代表人士在工商业中的优势作用,抓住20XX 年换届契机,选举县XX大酒店总经理XX为主席,XX为驻会常务副主席、XX为驻会副主席、XX为驻会秘书长,XX等12名非公经济组织人士为副主席,非公有制中小企业代表人士在县工商联领导班子中的比例达到%。
换届以来,县工商联充分运用好兼职主席、副主席所在单位、行业及本人的优势,有效推动全县工商联工作创新发展。
三、着力提升基层党建水平、扩大组织覆盖面,确保基层事业“党建统领作用”。
(一)固本强基,全力抓好农村基层党建,为推动农村群团组织发展提供组织保障。
一是抓好农村党组织规范化建设。
20XX年我县以提升党的组织力为核心,全县13个乡镇依托美丽乡村建设基础,各选取了1个村级党组织书记先锋模范带头作用突出、基础设施建设优异的村作为村级组织标准化建设示范点,并于年底前完成农村(社区)党组织标准化建设,着力提升村(社区)党组织建设规范化和制度化水平,全面增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二是选好农村党组织带头人,充实基层工作力量。
首先是注重选拔推荐年轻干部。
全县167个村(社区)新一届“两委”干部平均年龄岁,40岁以下的251名。
其次是注重培养选拔妇女干部。
全县共选出妇女干部264名(比上届增加33名),占比%,每个村(居)委会均至少配备了1名妇女干部,其中29名妇女当选为村支书、主任一职。
再次是注重把“好人+能人”选配进新一届“两委”班子。
新一届村“两委”干部中,共有致富带头人139名、农民专业合作社负责人4名、外出务工经商返乡人员51名、回乡大中专毕业生7名、复员退伍军人11名、乡村医生教师5名,“两委”班子结构得到进一步优化。
三是加大村级组织工作经费保障力度,切实加强基层工作阵地建设。
在落实村办公经费方面,20XX年按照每个行政村7万元划拨办公经费,其中省、市财政负担XX元、县财政负担XX 元;在落实社区办公经费方面,由县财政统筹8个社区办公经费,按每个社区每年XX元标准下拨。
在加强党支部工作基本保障方面,对照上级相关要求,严格落实每年对10人(含)以下村党支部补贴XX元,对10—20人(含)村党支部补贴XX元,对20人以上村党支部补贴XX元。
在提高在职村(社区)“两委”岗位补贴方面。
20XX年村“两委”干部人均工资水平约XX元/月,较去年同期提升约XX元,提升幅度达34%,大大提高了村“两委”干部工作积极性。
(二)全力推进非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”工作。
一是认真推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖工作。
按照成熟一个、组建一个的党建工作要求,各基层党委做好调查摸底工作,定期对所属的“两新”组织组建党组织开展调研和筹建工作,扩大“两新”组织党组织工作的覆盖面,目前,全县通过采取单独或联合组建的形式建立“两新”组织党组织61个,“两新”组织党组织的覆盖率96%,选派187名党员干部为“两新”组织党建指导员,“两新”组织党的工作覆盖率达到100%。
二是要求各“两新”组织党组织开展“两新”组织党建带群建工作。
加强对“两新”组织基层党、群建设工作的具体领导和政策指导,继续推进“两新”组织党建带群建工作,努力提高群团组织在“两新”组织覆盖率和群建水平。
至此,我县在已建党组织的“两新”组织中,采用单独或联合组建形式,已建立工会组织68个,工会组织覆盖率%;已建立团组织12个,占可应建团组织的12个“两新”组织的100%;已建立妇女组织29个,覆盖“两新”组织58个,占可应建妇女组织的61个“两新”组织的%。
三是及时完善和落实“两新”组织党建工作经费保障,确保党组织活动正常开展。
20XX年,省、市、县财政划拨我县20XX年度“两新”组织党组织的党员活动及党务工作者津贴经费XX万元,我县按要求及时联系县财政下拨给有关党委财政专项账户逐月发放。
20XX年7月,已全面完成“两新”组织党组织省财政党建经费和“两新”组织党组织市财政党建经费统计申报工作。
四、着力强化服务职能,擦亮“直接驻点联系服务群众”品牌。
(一)抓重点,推动中心工作有效开展。
在县委统一领导下,全县13个县级工作组、167个工作团队在每月一次的联系群众工作中,切实以“三个全域、两大攻坚”战略行动为引领,紧密结合村“两委”换届、农综改、精准扶贫等中心工作来开展。
一是注重与村“两委”换届工作和主题宣讲活动相结合。
开展“听民意、促换届”主题式调研活动、“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”、“学习宣传十九大精神”主题式宣传活动,将调研、宣传效果转化为一项一项的工作举措,坚持不懈狠抓落实,全力推动XX生态发展、绿色崛起。
截至目前,全县共走访联系群众约万户万人次,收集群众反映的问题1684件,已解决1642件,投入帮扶资金和物资约552万元,为群众办实事2939件。
二是注重与农村综合改革相结合。
县、镇团队深入镇村宣讲农村土地置换整合的目的、意义、原则和开展方式,争取群众理解与支持,实现从“要我置换”到“我要置换”。
截至20XX年11月,全县已完成颁证户数88687户,发证率占2013年土地承包农户数%。
三是注重与精准扶贫相结合。
县镇工作组(队)成员积极把联系群众工作作为与群众交流感情、传达信息的“心灵桥”,协助所联系乡镇有针对性地因户施策,将各项扶贫政策、扶贫措施精准落到扶贫对象身上,使密切联系群众工作真正成为为民办实事、解难事的实事工程。
(二)抓问题解决,确保联系群众取得实效。
县镇两级工作组(队)注重从实际出发,采取下乡调研、入户走访、重点约访、驻村蹲点、开展慰问等多种形式,深入联系点,倾听群众呼声,努力为群众排忧解难。
一是结合节日慰问走访联系。
利用春节、七一、国庆等重大节庆日子,县四套班子领导成员带头,深入到生活困难党员家中进行节日慰问,倾听群众提出的意见和建议,进一步密切了党群干群关系。
二是注重办结回访。
县级工作组坚持以“倾听群众呼声、征求群众意见、宣传政策法规、化解矛盾纠纷、解决实际困难”为基本任务,收集到一个问题,解决一个问题。
从20XX年1月份起,工作组到挂点乡镇、村、企业开展联系活动,及时对去年暂未解决的问题进行回访和落实。
并采取“集中走访、政企座谈、政银企对接”等方式,帮助企业解决了一批实际困难。
(三)抓工作机制,确保联系群众常态化。
一是完善台帐管理制度。
县级工作组、乡镇工作团队按要求建立三本问题台账,真做好团队日志、民情日志等记录工作,县委组织部定期收集汇总,动态更新,并做好问题分析研判工作。
二是完善联席会议制度。
根据省、市要求,进一步了完善走访联系制度,各乡镇每半个月召开一次镇班子会议专题研究联系群众工作,并坚持每月召开一次联席会议。
县级工作组也定期参加所联系乡镇联席会议,认真听取镇开展活动的情况,帮助研究分析群众反映的问题解决办法,为镇干部出谋划策,提出工作意见建设,并转交有关单位解决。
三是完善监督考核制度。
由县纪委、县委组织部组成工作督查组,适时开展暗访监督。
县委组织部不定期检查各团队的团队会议记录、收集问题记录表,及各团队成员的民情日志。
五、改革过程中存在的困难问题一是基层党建第一责任人对“党建带群建”、“党建带团建”、“党建带侨建”等工作重视程度不够,基层党建促群团建设呈现边缘化现象。
二是基层群团组织的党组织组建、联建工作相对滞后,基层群团组织党组织覆盖面仍有待进一步提升。
三是基层群团组织领导班子素质能力参差不齐,影响群团组织联系群众的优势的发挥;四是党建指导员、活动阵地建设、培训资源分散,不能很多好地形成合力,呈现出多头指导、重复培训等不良现象;五是党建带群团建设经费仍需进一步得到保障。