电力工程施工现场各部门及人员岗位职责.doc

工地电工工作岗位职责范本一、安全管理1. 遵守工地安全规定，执行相关安全管理制度；2. 检查工作现场的安全隐患，及时报告并采取措施进行整改；3. 辅助负责人员组织安全培训，提高团队成员的安全意识；4. 配合上级开展工地安全检查和隐患排查，及时整改和报告。

二、电路及设备管理1. 安装、维护和修理工地内的电路设备，保证电路运行正常；2. 负责电器设备的检测和维护，定期进行保养和修复；3. 监测电器设备的耗电情况，及时整理报表和数据，提出改进建议；4. 跟踪工地计划，根据安排进行电线布线，给予工地需求最佳解决方案。

三、配电系统管理1. 负责工地的配电系统的日常检查和维护；2. 管理工地配电盘和配电电缆的安装和维修；3. 完成工地配电系统的巡检任务，发现问题及时解决；4. 协助进行工地配电系统的改进和升级，提高工作效率。

四、照明设备管理1. 负责工地照明设备的安装和调试工作；2. 维护和修理工地照明设备，保证其正常运行；3. 检查工地照明设备的供电情况，确保其质量和稳定性；4. 与其他部门协作，制定照明设备的使用计划和维护方案。

五、通信设备管理1. 负责工地通信设备的安装和调试；2. 维护和修理工地通信设备，保障通信畅通；3. 检查通信设备的供电和网络连接情况，及时修复故障；4. 与其他部门协作，制定通信设备的更新计划和维护方案。

六、防火安防管理1. 监督工地电器设备的防火管理，保证工地的安全；2. 检查和维修防火设备，及时处理各类隐患；3. 加强工地消防器材的维护和保养，确保其正常使用；4. 指导工地成员进行防火意识的培养和防火技术的学习。

七、文档记录与报告1. 做好日常工作的记录和小结，及时上报工作进展；2. 维护工地电工设备维修和更换的相关记录；3. 提供必要的技术指导和工作报告，协助上级进行决策；4. 提供技术支持和建议，推动工地电工工作的持续改进。

八、团队协作1. 配合工地其他部门的工作，形成合力，保证工地正常运作；2. 协助上级进行工作安排和任务分配；3. 及时与同事和上级沟通交流，解决工作中的问题；4. 积极参与培训和学习，提高专业知识和技能水平。

电力施工企业岗位职责一、电力工程师电力工程师是电力施工企业中的核心职位，主要负责电力工程项目的设计、规划、实施和调试等工作。

岗位职责主要包括以下几个方面：1. 开展项目前期调研和方案论证，对项目进行可行性分析和评估，确保工程设计方案满足技术、经济和安全要求。

2. 编制电力工程项目的施工文件、施工图纸、技术规范等，指导施工人员进行施工。

3. 指导施工人员对设备进行安装、调试和验收工作，确保施工质量和进度符合要求。

4. 负责项目的技术支持和技术经验的总结与培训，提高团队成员的技术水平和工作效率。

5. 参与工程项目的现场检查和质量控制，及时解决工程中的技术问题和施工纠纷。

6. 研究电力工程项目的新技术、新工艺和新材料，提出改进建议，推动项目的创新和发展。

二、施工队长施工队长是电力施工企业中负责组织和协调施工队伍的主要职位，主要负责工人的管理、施工现场的组织和协调、工程进度的监控等工作。

岗位职责主要包括以下几个方面：1. 组织和指导施工队伍进行工程项目的施工，确保施工进度和质量符合要求。

2. 负责对施工现场进行管理和协调，保证施工安全和环境卫生。

3. 分配工作任务，制定工作计划，并对工作进展进行跟踪和监督。

4. 确定施工队员的岗位职责和工作权限，落实施工队员的工作责任制。

5. 对施工人员进行技术培训和安全教育，提高施工队员的技术水平和工作素质。

6. 负责与项目经理和其他部门进行良好的沟通和协调，解决施工过程中的问题和困难。

三、安全主管安全主管是电力施工企业中负责安全管理的职位，主要负责制定和执行企业的安全管理制度，监督施工现场的安全工作，预防和处理安全事故等工作。

岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责制定企业的安全管理制度、安全操作规程和安全控制措施，确保施工现场的安全与无事故。

2. 对施工现场进行安全检查和监督，发现和整改隐患，保证施工现场的安全环境。

3. 组织开展安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和自我保护能力。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==供电公司工程部各岗位职责篇一：电力工程项目部岗位职责电力工程项目部工作职责一、部门职责（一）经营部职责1、负责工程合同的执行、更改和修订的联络，并及时向公司及项目经理汇报。

2、负责按授权范围与业主讨论磋商，签订备忘录或补充合同。

3、按单项工程施工图以及施工组织设计，作业设计，及时编制施工图预算和工程预算。

4、每月发生的现场签证、代用、设计变更等，必须及时在当月内编制完成，并按时报批。

5、负责工程项目的对内对外预结算工作。

6、负责对施工队伍的管理，对分包队伍的营业执照、资质证书、施工能力等,执行严格的审查、审批制度。

按分包合同样本起草分包合同。

7、实事求是的做好项目的统计报量工作，真实反映项目部的施工生产经营情况。

8、严格规范计划、统计的管理工作，保证统计计划的及时、完整、准确。

9、及时收集经营结算资料，并且建立相应的台账、档案。

10、主要材料价格的审核。

（二）财务部职责1、认真贯彻国家有关财务管理的法律法规和公司有关制度，确保财务工作的合法性。

2、建立健全各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。

3、采取切实有效的措施保证项目部资金和财产的安全，维护公司的合法权益。

4、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，降低消耗、节约费用，提高经济效益。

5、建立健全各种财务账目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为项目领导决策提供有力依据。

6、参与项目部工程承包合同和采购合同的评审工作。

参与项目部与施工队及物资供应商结算。

7、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。

8、加强内部管理和培训，提高本部门工作人员素质。

（三）工程部职责1、负责工程项目从工程施工准备开始直至交工的全过程施工管理工作。

2、根据实际组织编制施工组织设计，降低成本措施、项目质量计划及施工周、月计划。

电力工程岗位人员职责要求职位概述电力工程岗位人员负责电力系统的设计、建设、运维和故障排除等工作。

他们需要具备电力工程相关专业知识和技能，能够独立完成工作任务，确保电力系统的正常运行和安全性。

职责要求1. 电力系统设计：负责电力系统的设计工作，包括设备选型、线路布置、系统参数计算等。

需熟悉电力系统的原理和工程标准，能够根据需求提出合理的设计方案。

2. 工程建设：参与电力工程项目的建设工作，包括施工现场管理、设备安装调试等。

需熟悉工程施工流程和安全规范，能够协调各个部门的合作，确保项目按计划完成。

3. 运维管理：负责电力系统的日常运维管理工作，包括设备巡检、故障处理、维修保养等。

需具备电力设备的操作和维护经验，能够及时发现和解决问题，保障系统的稳定运行。

4. 故障排除：能够迅速响应电力系统故障，进行故障分析和排除。

需具备电力系统故障排查的经验和技能，能够准确定位故障原因，并采取有效措施进行修复。

5. 安全管理：负责电力系统的安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、事故预防等。

需熟悉电力系统的安全法规和操作规程，能够制定和执行安全管理措施，确保工作场所的安全和人员的健康。

6. 技术支持：为其他部门和用户提供电力工程方面的技术支持和咨询。

需具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够有效地与他人合作，解决技术难题。

能力要求1. 专业知识：具备电力工程相关专业知识，包括电力系统原理、电气设备知识等。

能够熟练运用相关知识解决实际问题。

2. 技术能力：具备电力系统设计、施工和运维的相关技术能力，能够独立完成工作任务。

3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与他人有效地沟通和合作。

4. 问题解决能力：具备解决问题的能力，能够迅速分析和解决电力工程中出现的各种问题。

5. 责任心：具备较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力，保质保量地完成工作任务。

总结电力工程岗位人员需要具备电力工程相关专业知识和技能，能够独立完成电力系统的设计、建设、运维和故障排除等工作。

施工现场电工岗位责任制范本一、工作目标与职责：1. 负责安装、调试和维护施工现场电气设备；2. 根据施工计划，负责电气材料的采购、管理和使用；3. 熟悉施工现场的电气布局与负荷情况，确保电力供应的稳定性；4. 配合项目组制定工作方案，并按照要求完成相关电气工作；5. 负责检查和维修施工现场的电气设备，及时发现问题并解决；6. 负责对电气设备进行巡检，保持设备的良好状态；7. 配合施工现场其他工种的工作，确保施工进度的正常进行；8. 配合相关部门进行电气安全检查和维护工作，确保施工现场的安全运行；9. 配合项目的竣工验收工作，提供电气设备的技术支持和数据分析。

二、工作要求：1. 具备良好的电学基础知识和电气设备的安装、维护与调试经验；2. 具备相关职业资格证书，熟悉电气设备的操作和安全规范；3. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够与其他工种协调配合；4. 具备解决问题的能力和应急处理能力，能够迅速处理工作中的电气故障；5. 具备良好的计划和组织能力，能够按时完成工作任务；6. 具备良好的安全意识和责任心，能够做好安全工作和风险防范；7. 具备熟练的电脑操作能力，能够熟练使用相关软件进行数据分析；8. 具备较强的学习能力和适应能力，能够接受新技术和新知识的学习。

三、工作流程：1. 根据工作计划，准备并组织好所需工具和设备；2. 对施工现场的电气设备进行检查，确保设备的正常运行；3. 根据施工现场的布局和负荷情况，进行电气设备的安装和调试；4. 定期巡检电气设备，发现问题及时修复，确保设备的良好状态；5. 配合项目组进行施工进度的安排和协调，保证工作的顺利进行；6. 配合施工现场其他工种的需要，提供电气技术支持和协助；7. 参加相关部门的安全培训和学习，提高安全意识和操作技能；8. 参与电气设备的竣工验收工作，提供技术支持和数据分析。

四、工作标准：1. 完成每日的电气设备巡检和维护工作，确保设备的正常运行；2. 维护电气设备的完好性，合理使用和管理电气材料；3. 安装和调试电气设备符合施工标准和安全规范；4. 配合项目组按时完成工作任务，确保施工进度的顺利进行；5. 参加培训和学习，不断提高自身的技术水平和工作能力；6. 配合安全检查和维护工作，确保施工现场的安全运行；7. 提供电气设备的技术支持和数据分析；8. 积极配合竣工验收工作；五、工作安排与监督：1. 工作由施工现场总工进行安排和分配；2. 项目组负责对工作进行监督和检查；3. 定期召开工作例会，总结工作经验和解决存在的问题；4. 对工作不力或违反工作纪律的行为进行相应的处理；5. 鼓励并提供学习和培训机会，提高工作人员的素质和能力；6. 配合人事部门进行绩效评定和薪酬激励；7. 建立奖惩制度，激励员工的工作积极性和责任心。

天津国投津能发电有限公司各职能部门及各级岗位人员安全职责1.1 为了加强企业安全生产管理，明确各级各人员的安全职责，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，提高全员安全生产意识和严格执行有关安全生产规定的自觉性，制定本规定。

1.2 企业建立统一领导、分级管理、逐级负责的安全生产责任制体系；坚持“安全生产、人人有责”的原则，坚持党、政、工、团齐抓共管的原则；各级职能部门、管理人员在各自业务范围内，按照“谁主管 谁负责”的原则，对安全生产管理、安全技术负责，各级岗位人员对本岗位的安全生产工作负直接责任。

1.3 安生部安健环室是企业安全生产监督部门，对发生的事故、障碍、异常等不安全情况，按“四不放过”的原则，认真调查分析，做出正确的结论。

1.4 各部门对承担的生产、经营任务，都必须遵照有关规定，执行安全措施和明确各自的安全责任。

2.1 各级人员的基本职责2.1.1 总经理是本企业安全生产的第一责任人。

2.1.2 副总经理是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任，向行政正职负责。

2.1.3 总工程师是企业技术总负责人，对本企业的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。

2.1.4 总经理助理是分管工作范围内的安全责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

2.1.5 各职能部门的行政正职是本部门的安全第一责任人。

各职能部门、管理人员在各自业务范围内，对安全生产管理、安全技术负责，各级岗位人员对本岗位的安全生产工作负直接责任。

2.1.6 安生部安健环室是企业安全生产监督检查部门。

2.2企业领导人员的安全生产职责2.2.1总经理的安全职责2.2.1.1 总经理是本企业的安全第一责任人，对安全生产工作和安全生产目标完成负全面的责任。

2.2.1.2认真贯彻安全生产方针、政策、法律、法规；建立健全各级人员的安全生产责任制和安全生产规章制度，并认真贯彻执行；组织确定厂年度安全生产工作目标、有关安全生产的重大活动安排。

可编辑修改精选全文完整版综合部部门岗位职责1 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，围绕公司每一时期的中心工作，展开调查研究，为领导供应服务；2 在公司领导的指导下，承担对公司各部门、各级岗位人员职责和任职要求，予以规定，形成书面文件开展沟通；3 承担公司管理目标（含质量、环境和职业健康安全）的分解。

会同安全监察部、变电工程部、线路工程部、经营计划部、物资部每月对公司各部门实施管理目标、指标的实施情况开展监督检查，并保证本部门的管理目标的实现；4 承担编制并运行《文件操控程序》，对各部门下发的管理体系文件的协调性、关联性开展审核；对公司各部门实施公司管理体系要求情况开展监督检查；承担公司各类管理文件的发放和管理。

承担按档案管理规定做好公司行政、人事、工程文件档案的归档管理工作；5 承担组织公司管理体系内部信息交流工作。

组织公司各种会议、起草工作文件/材料、工作报告、告知、纪要，承担统筹、预审公司各部门会议及业务会议，执行《沟通和交流程序》；6 充足发挥参谋、助手作用；7 承担公司公文和文书处理业务；承担各职能部门的文件印制工作；8 按公司领导指示，承担协调处理有关工作；9 承担公司资料、文件、告知等档案归档、保管工作；10 承担公司文电、信函收发和报刊征订、收发业务；11 承担公司接待管理；承担公司日常接待重大庆典活动的组织安置；承担订立公司本部的接待管理制度；12 承担执行公司人力资源管理职能，承担人力资源开发、培训、调配、考核和薪酬分配的管理，编制并运行《人力资源管理程序》：承担公司管理岗位人员能力设计，建立充足发挥员工潜力的激励制度；12.2 订立公司中长期员工培训计划，编制员工年度培训计划，经批准后组织实施，并保证其培训的有效性；保证对质量、环境和职业健康产生重要影响及与危险源和重大安全风险相关的关键岗位和人员都能得到相关的培训，使其达到相关的能力；12.3 承担专业技术职称评定与考核，建立员工教育、培训、技能、经历与考核记录；12.4 承担规范劳动合同制度，依法管理劳动合同的签署、变更、续订、终止、解除，建立健全职业卫生档案和劳动者健康档案，执行《职业卫生管理规定》；12.5 承担公司员工社会保险、福利事务，协助缴纳社会保险、住房公积金花费；12.6 承担订立、修订公司的机构设置和职责，核定人员编制和组织订立人员的任职要求；12.7 承担人员的招聘、调动、内部调配工作；13 承担公司管理评审的具体工作，编制并运行《管理评审程序》。

施工现场临时用电岗位责任制范本1. 责任分工1.1 临时用电管理员负责组织、管理和监督施工现场的临时用电工作，并落实各项安全措施。

1.2 施工单位负责配备临时用电设备，并按照相关规定进行安装和维护。

1.3 施工现场负责人负责全面监督临时用电的安全使用，并及时解决安全隐患。

1.4 电工人员负责临时用电设备的操作、检修和维护，并保证其安全可靠。

1.5 安全管理人员负责临时用电设备的巡查、安全隐患排查和应急处置。

2. 责任要求2.1 临时用电管理员要具备相关临时用电管理知识和工作经验，能够熟练操作临时用电设备，并熟悉施工现场临时用电安全规定。

2.2 施工单位要选用符合国家安全标准的临时用电设备，并按照相关规定进行安装和使用，确保设备安全可靠。

2.3 施工现场负责人要确保临时用电设备的正常运行，并及时处理设备故障和安全隐患，确保施工现场的用电安全。

2.4 电工人员要按照操作规程进行工作，严格执行安全操作程序，不得私拉乱接电线，确保临时用电设备的正常运行和安全使用。

2.5 安全管理人员要定期对临时用电设备进行巡查，及时发现和排除安全隐患，做好应急处理工作，确保施工现场临时用电的安全。

3. 工作内容3.1 临时用电管理员3.1.1 协调施工单位安装临时用电设备，确保设备满足安全要求。

3.1.2 编制施工现场临时用电管理办法和安全操作规程，明确各岗位责任和安全措施。

3.1.3 监督施工单位进行临时用电设备的安装和维护，定期进行检查和测试，确保设备的正常运行。

3.1.4 落实用电设备的标识和管理，确保设备使用符合规定。

3.1.5 组织开展临时用电安全培训，提高工作人员的安全意识和操作技能。

3.1.6 定期组织演练和应急救援演练，提高应对突发事件的能力。

3.2 施工单位3.2.1 选用符合国家安全标准的临时用电设备，并按照相关规定进行安装和使用，确保设备安全可靠。

3.2.2 配备专业的电工人员进行设备的操作、检修和维护，并保证其安全可靠。

电力工程行业人员职责描述职位概述电力工程行业人员是负责电力工程项目的规划、设计、施工和维护的专业人员。

他们需要具备电力工程相关的知识和技能，以确保电力系统的安全运行和高效性能。

职责描述1. 参与项目规划：电力工程人员需要参与电力工程项目的规划和设计。

他们要根据项目需求和技术要求，制定合理的电力系统布局和设计方案。

2. 研究和评估：电力工程人员需要研究和评估不同的电力设备和技术，以确保选择最适合项目需求的设备和技术。

他们要考虑电力系统的可靠性、安全性和经济性。

3. 施工管理：电力工程人员需要负责电力工程项目的施工管理。

他们要监督施工进度和质量，确保施工符合设计要求，并协调各方合作，解决施工中的问题。

4. 设备维护：电力工程人员需要负责电力设备的维护和保养。

他们要定期检查设备的运行状况，及时发现和解决问题，确保设备的正常运行。

5. 故障排除：电力工程人员需要负责处理电力系统故障。

他们要迅速定位故障原因，并采取适当的措施修复故障，以减少停电时间和影响。

6. 安全管理：电力工程人员需要负责电力系统的安全管理。

他们要了解相关的安全法规和标准，制定安全操作规程，培训员工并监督执行，确保电力系统的安全运行。

7. 技术支持：电力工程人员需要为项目团队提供技术支持。

他们要解答项目团队的技术问题，提供专业建议，并协助解决技术难题，确保项目的顺利进行。

职位要求1. 电力工程专业背景：电力工程人员需要具备电力工程或相关专业的学士或硕士学位，掌握电力工程的基本理论和知识。

2. 技术能力：电力工程人员需要掌握电力系统设计和施工的基本技能，熟悉电力设备和技术，具备故障诊断和排除的能力。

3. 沟通能力：电力工程人员需要具备良好的沟通能力，能够与项目团队和相关方进行有效的沟通和协调。

4. 解决问题能力：电力工程人员需要具备解决问题的能力，能够快速定位和解决电力系统中的故障和技术难题。

5. 安全意识：电力工程人员需要具备高度的安全意识，熟悉相关的安全法规和标准，并能够有效地管理和应对安全风险。