职工转岗通知

岗位变动通告
岗位变动通告
岗位变动通告1
致xx：
感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的`不便深感歉意!现将调整情况通知如下：
一、因工作岗位变动，自20xx年x月x日起，原岗位员工不再负责xx有限公司工作，其调整日后的一切经营行为与我司无关。

二、工作转由xxx接替，其联系方式为：xxx(办公);xxx
特此通告
xx有限公司
20xx年x月x日
岗位变动通告2
各部门：
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。

现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴巧雨、王伟调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张敏调入计划财务部;
三、孙xx调入物业管理部;
四、张xx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕xx、吴xx派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。

出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。

公司其他人员岗位不作变动。

特此通知
20xx年x月x日。

员工岗位调动通知书（精选7篇）员工岗位调动篇1*部门：经公司领导研究决定，自 ________ 年 _____ 月 _____ 日起将原 ___________ 部门职位 ________ 员工 __________ 内部调动到______________ 部门任____________________ 职位。

薪资：________________________ 。

特此通知!原部门负责人签字：人力资源部经理签字：总经理签字：年月日注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。

现部门负责人签字：员工签字员工岗位调动通知书篇2：经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。

希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部年月日员工岗位调动通知书篇3同志您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

有限公司职工代表(签名)：日期：年月日员工岗位调动通知书篇4先生/小姐：经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从年x 月x 日至年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴元/月。

请持本通知书于年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

xx有限公司年月日员工岗位调动通知书篇5：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

调岗通知书调岗通知书15篇在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。

那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编整理的调岗通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

调岗通知书1公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将___从____部门调至____部门,主要工作是负责协助____部门负责人做好________工作，调岗后工资待遇不变。

请___于____前做好相关工作交接，并于____前持“调岗通知书”至____部报到。

特此通知。

___办公室20__年_月_日调岗通知书2致员工xxxxxxxxxxxx：因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xxxxxxx岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知公司行政人事部年月日调岗通知书3尊敬的潘明贵（先生/小姐）：根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

xx欣欣壮德农牧科技有限公司20xx年xx月xx日调岗通知书4xxx员工：因xxxxxxxxxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xxx岗位到xxx岗位，调岗从xxxx年xx月xx日开始执行，调岗后的薪资待遇以xxxxxxxxx标准执行。

请自收到该通知书之日起xx日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工；旷工达xx日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

员工调岗通知书员工调岗通知书（精选15篇）在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们需要用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。

你知道通知怎样写才规范吗？以下是本店铺帮大家整理的员工调岗通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工调岗通知书 1XXX员工：因XXXXXX，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从XXX 岗位到XXX岗位，调岗从______年______月______日开始执行，调岗后的薪资待遇以XXXXX标准执行。

请自收到该通知书之日起XX日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工；旷工达XX日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知。

行政人事部______年______月______日员工调岗通知书 2锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的.多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。

因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。

经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知锅炉车间20XX年6月23日员工调岗通知书 3XXXX:锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的.重要作用。

因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长XXX因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。

公司岗位调动通告
公司岗位调动通告范文一
_____：
因工作需要，经公司领导研究决定：____同志于____年__月__日起由______调至_____工作。

特此通知
年月日
公司岗位调动通告范文二
各部门：
公司根据经营和管理需要，经公司总经办会议研究，决定对公司人事作如下调整：
一、原消费中心总监吴国成同事，从 6 月起，调任总经理办公室助理，负责协助总经理工作;
二、原售后效劳部经理钱可安同事，从 6 月起，调任消费中心调度员，负责消费一部、和消费二部产能协调工作和品质监视工作。

请以上人员于 2022 年 6 月 8 日及时完成工作交接，到新部门报到。

假设因个人原因影响工作，按企业有关规定进展处理。

调出部门负责人： __________ 调入部门负责人： __________ 调
入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资部备案。

特此通知
碧云居总经办
年 6 月 6 日
公司岗位调动通告范文三
致XX：
感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下：一、因工作岗位变动，自2022年月日起，原岗位员工不再负责XX 工作，其调整日后的一切经营行为与我司无关。

二、工作转由接替，其联络方式为： (办公);
特此通告
XX
年月日。

调换工作岗位通知单（完整版）尊敬的员工：经过公司人事部门的综合考虑和您个人的个性发展需求，决定对您的工作岗位进行调换。

特此通知您相关事宜，具体内容如下：1. 调换岗位：根据公司的业务需要和您的技能背景，您将从原先的岗位（详见人事文件）调换至新的岗位。

2. 岗位变动日期：为确保工作的连贯性和顺利过渡，您的岗位变动日期将确定为2022年1月1日。

3. 新岗位职责：您的新岗位是X部门的X职位，主要职责包括但不限于：- X1- X2- X3……详细的工作内容将在您正式接任岗位时由新部门主管向您介绍，并提供相应的培训支持。

4. 薪酬及待遇：根据公司制度，您的薪酬及待遇将在岗位调整后保持不变。

公司将根据您的新岗位要求，适时进行薪酬评估，并与您进行沟通。

5. 工作地点变更：随着岗位的调换，您的工作地点也将有所变更。

详细的工作地点将由新部门主管在调动生效前告知给您。

6. 岗位调换期间：在岗位调换生效前，您仍需按照原岗位的职责履行工作，并与新岗位部门的相关人员进行配合。

请您积极配合相关工作，以确保平稳过渡。

7. 提前准备：为了更好地适应新岗位和职责，您可以提前了解相关岗位的工作内容和要求，并针对性地提升相应的能力。

公司也将提供必要的培训和支持，以便您能够顺利过渡。

请您尽快通知人事部门，以确认您对此调换是否有任何异议或疑问。

如有任何疑问或需要进一步了解相关事宜，请随时与人事部门联系。

再次感谢您在过去的工作中所做出的辛勤努力和出色表现。

相信通过岗位调换，您将能够挖掘更多的潜力和机会，为公司带来更大的贡献。

Best regards,公司名日期：。

员工调岗通知书员工调岗通知书员工调岗通知书1锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的'多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。

因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。

经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知锅炉车间20xx年6月23日员工调岗通知书2尊敬的xxx：根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的.工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

xxx20xx年x月x日员工调岗通知书3*** 员工自 20xx 年 9月 3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从 20xx 年 2 月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;3、按时、如实上报运营数据及运营状况;4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;5、指导服务人员开展工作;6、协调城市内部业务和客户服务工作;7、协助其他工作。

二O一x年二月四日员工调岗通知书4致xxx员工：因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从xx 岗位往xxx岗位报到，调岗从xx年xx月xx日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。

请您自收到通知之日起xx天内将工作交接完毕后至新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工；旷工达xx日以上者(含xx日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理！特此通知！xxxx有限责任公司行政人事部xxx年xxx月xxx日员工调岗通知书5xxxx:锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。

员工调岗通知书范文(通用十篇)5员工调岗通知书范文(篇一)尊敬的领导：您好！首先感谢公司领导这几个月来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人于20ｘｘ年10月年应聘到公司验收部，在这几个月的工作中，我深感公司的企业文化和人文关怀。

现已基本熟悉验收流程与公司日常管理模式，在工作中，我尽我最大的努力，发挥我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作。

对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导以及各位同事对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

经过近几个月的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。

因20ｘｘ年本人需参加职业助理医师资格考试，并希望顺利通过此次考试考取执业助理医师资格证书。

特此申请由验收组调岗至卖场此原因有二；其一：卖场工作时间与考试前培训补习班上课不冲突，由于本人在ｘｘ年7月至ｘｘ年7月参加大学生西部计划志愿者，所服务单位非本专业范围导致专业知识有所生疏。

其二：若继续留在验收组序在考试前突击复习阶段请假，可能给验收组的诸位同事增加工作量与诸多不便因素。

望领导给予批准。

此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日员工调岗通知书范文(篇二)辞退通知书格式企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要*据。

企业对此应当慎重。

辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。

特别提示：制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。

属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。

如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。

辞退通知书范文一________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

公司调岗通知公司调岗通知(6篇)在现在社会，能够利用到通知的场合越来越多，通知具有使用范围的'广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。

你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编收集整理的公司调岗通知，欢迎大家分享。

公司调岗通知1公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将从__部门调至__部门,主要工作是负责协助__部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。

请于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至__部报到。

特此通知。

__办公室_年_月_日公司调岗通知2因工作需要，经公司研究决定将您从岗位调到岗位，调岗从年月日起执行。

调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。

请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。

如超期未报到者视为旷工。

旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。

公司将按自动离职相关规定处理!员工签收：本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。

□同意调岗□不同意调岗员工签名：日期：年月日部门主管签字：店长签字：总经理签字：注：签字完毕交门店人事专员存档处理公司调岗通知3姓名入职时间原任部门：调任部门：职务：职务：工资：工资：兼职岗位：兼职岗位：相关说明到新岗位报到时间：年月日批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。

签名:年月日公司调岗通知4公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将XXX同志从XX 部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。

请XXX同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。

特此通知。

办公室二X年X月X日公司调岗通知5姓名：xx入职时间：xx原任部门：xx调任部门：xx职务：xx职务：工资：xx工资：兼职岗位：xx兼职岗位：相关说明到新岗位报到时间：xx年xx月xx日批示xx调出部门意见xx调入部门意见xx人力资源部意见xx审核领导意见本人意见xx本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。

员工转岗通知书（精选5篇）员工转岗篇1根据工作需要，现将由**车间位调至**部岗位。

接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于*年**月**日至调入部门报到。

请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知**公司人力资源科*年 **月**日员工转岗通知书篇2致：*员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为，调岗从年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。

(月工资=*元基本工资+*元月考核) 特此通知，请签收!*有限公司*年*月*日员工转岗通知书篇3致员工____________：因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知行政人事部年月日员工转岗通知书篇4致：*员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为，调岗从年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。

(月工资=*元基本工资+*元月考核) 特此通知，请签收!*有限公司*年*月*日员工转岗通知书篇5致员工____________：因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知行政人事部年月日。