新常态下当有新作为
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适应新常态展现新作为发言稿尊敬的领导,各位嘉宾,大家好!我很荣幸能够在这个重要的场合与大家分享我的看法和理解。
今天,我们所处的世界已经发生了翻天覆地的变化,这种变化的核心就是“新常态”。
这个新常态不仅是我们现在的生活状态,也是我们未来发展的趋势。
在这个新常态下,我们所面临的问题也不再是以往的问题,而是需要更加高效有力的解决方案。
因此,今天我想和大家探讨如何适应新常态,并展现新的作为。
第一,适应新常态需要我们转变思维方式。
过去,我们的思维模式和方法是比较单一的,无论是在工作还是生活中都很难做到创新和突破。
但是,新常态下的竞争环境却需要我们拥有更多元化和创造性的思维方式,以适应不断变化的市场需求和消费者心理。
同时,在全球化和信息化的时代背景下,我们需要更开放、多元的视野和思维方式,才能更快地适应新常态。
第二,适应新常态需要我们抓住机遇,把握关键。
在新的经济环境下,市场机遇和商业模式正在发生巨大的变化,这意味着我们需要及时地捕捉新机会,把握市场的脉搏,并采取更加灵活的商业模式。
同时,在不断变化和发展的市场环境下,我们也需要时刻保持敏锐的风险意识,避免不必要的风险和损失。
第三,适应新常态需要我们强化自身实力和核心竞争力。
在新常态下,市场竞争更加激烈,要想在这个领域占据更有利的地位,必须要有自己的核心优势和竞争力才行。
这包括全球视野、领先技术、人才储备等多方面的因素,这也需要我们更加努力地拓展和提高自身实力,不断地进行技术创新和体制创新。
第四,适应新常态需要我们建立更好的合作伙伴关系。
在新常态下,更多的企业需要在市场竞争中应对各种复杂变化,因此,合作伙伴关系的建立就显得尤为重要。
通过搭建更加紧密、更加合作的关系,企业可以减小风险,优化资源配置,实现共赢。
因此,在新常态下,加强合作伙伴关系就显得尤为重要。
以上是我对适应新常态的理解和看法,我相信,在新常态下,只有真正掌握了这些要领,才能够在市场中更具优势,展现新的作为。
面对新常态如何新作为今年是国际金融危机爆发以来,我国经济形势最为严峻、最为复杂的一年。
受产业结构调整、淘汰落后产能的影响,经济增长速度趋缓,下行压力加大,企业、银行日子普遍比较难过。
企业资金紧张、融资困难,银行信贷萎缩、风险加大等问题,在山西表现得比较突出。
面对新常态,要有新心态。
当前山西转型综改更需保有这样的平常心态,就是要认识到当前经济增长的下滑是自然换挡的过程,是符合经济规律的;要认识到当前经济运行遇到的压力和波动,是结构调整阵痛的突出表现,尤其对部分资源相关行业和相关地区,或者对粗放增长形成的路径依赖较重的行业和地区更是如此,这是实现经济转型必须付出的代价。
大道思远,谋定而动。
这就需要我们正视现实,把问题了解透,把原因分析准,把对策研究实,把措施拿出来。
运城市王殿民先生研究经济多年,对当前经济问题多有创新见解。
基于此,本版今日刊发王殿民的研究文章,以供参考。
今年以来,面对运城市企业普遍存在的资金紧张问题,市县两级政府高度重视,各金融机构克服困难,做了大量工作,但企业融资难、融资贵问题仍然没有根本化解。
面对经济加速转型、新常态日益显现的新形势,银行和企业均面临许多困难和挑战,主要表现在五个方面:一是企业资金链条断裂。
二是银行不良贷款增加。
上半年全国不良贷款率上升0.08个百分点,运城市不良贷款率上升1.46个百分点。
三是担保企业受到连带。
运城市海鑫等企业出现问题,殃及为其担保的多家企业。
担保企业都会被银行要求“代人受过”,受到牵连,形成经营风险。
四是经济纠纷案件上升。
五是银企关系受到创伤。
银行怕企业不按期还贷,企业怕银行不再续贷,彼此防范,互相迁怒。
应对运城市经济下行的压力,目前首要的是解决好企业融资难、融资贵的问题,特别是重点企业的资金紧张问题。
这就需要我们科学应对,共渡难关,政银企携手,多措并举,综合施策。
既要确保银行充满生机,又要促进企业焕发活力。
一、打消顾虑,提振信心,实现逆势突破。
2024年新常态新形象新作为心得体会样本在新常态下,社会发展进入了一个新阶段,各行各业都面临着前所未有的挑战和机遇。
在这样的背景下,作为每个人,每个组织,每个国家都需要树立新形象,以新作为来应对这个新常态。
下面就是我对此的一些心得体会。
首先,新常态要求我们树立新形象。
过去的形象可能已经过时,不再适应时代的需求。
我们需要思考如何重新塑造自己以适应新常态。
如个人来说,我们需要不断提升自身的技能和素养,不断适应新的技术和工作方式。
同时,我们要求更高的自我要求,提高自己的专业能力和领导能力,不断追求卓越。
如组织来说,要加强对员工的培训和激励,建立更加灵活和高效的组织机制,顺应时代发展的潮流。
如国家来说,要加强对人才的培养和引进,建立创新的国家形象,吸引更多国内外人才的关注。
其次,新常态要求我们采取新的作为。
我们不能仅仅停留在原有的工作方式和思维模式上,需要不断创新和变革。
我们要敢于尝试新的方法和策略,找到解决问题的新途径。
如个人来说,我们要主动拓展自己的工作领域和发展方向,不固守眼前的成果和功劳,要积极参与到新项目和新业务中去,不断学习和成长。
如组织来说,要鼓励员工提出创新的想法和建议,打破传统的组织边界,激发员工的潜力和创造力。
如国家来说,要鼓励创新型企业和创业者的发展,支持新兴产业和高新技术的发展,形成创新驱动的经济增长模式。
最后,新常态要求我们保持积极向上的心态。
面对困难和挑战,我们不能放弃,更不能沮丧和消极。
我们要相信自己的能力和潜力,坚持不懈地追求目标。
如个人来说,我们要保持积极的心态,不怕失败,敢于承担责任,勇于挑战自己。
如组织来说,要营造积极向上的工作氛围,激励员工积极进取,以更高的目标和要求驱动自己。
如国家来说,要树立自信和自豪的国家形象,激励人民群众为国家的发展而奋斗,共同创造更加美好的明天。
综上所述,作为每个人,每个组织,每个国家,我们都需要树立新形象,以新作为来应对这个新常态。
只有不断创新和进取,将自己置于新的发展环境中,才能不断适应变化,实现自身的价值和发展,才能推动社会的进步和发展。
“新常态新作为”宣讲心得体会范文范文如下:新常态新作为,是我国发展进入新阶段的重要指引,也是全面建设社会主义现代化国家的重要动力。
近年来,我个人在工作中深入贯彻落实“新常态新作为”政策,通过宣讲和实践,逐渐深刻领悟到新常态背景下,个人应有的新作为。
以下是我在宣讲过程中的心得体会。
首先,新常态要求我们转变发展观念,注重质量与效益。
从传统的速度型发展转向质量型发展,是新常态的核心要求。
作为一名基层干部,我认识到在推进新常态下的工作实践中,不能再简单追求经济增长速度,而是要注重提高经济质量和效益。
例如,在促进农村经济发展方面,过去我们过于注重农业产量的提高,而忽视了农产品的质量和市场竞争力。
现在,我注意到了新常态下农村发展的关键是培育农村特色产业,发展农产品品牌,提高农产品的品质和附加值。
我通过调查研究,积极引导农民转变观念,鼓励他们发展特色农产品,帮助他们解决销售渠道问题,提高产品质量和附加值。
通过这些努力,我发现农民的收入不仅提高了,而且农业的可持续发展也得到了保障。
其次,新常态要求我们深化改革创新,培育新的经济增长点。
经济发展的新常态要求我们通过创新,寻找新的经济增长点。
在我的宣讲中,我强调了创新对于实现新常态的作用和意义,并以我所在地的企业创新实践作为案例进行宣讲。
我参观了一家公司,在这家企业中,我看到了许多从事科技研发的员工,其中不乏一些年轻人。
我采访了这些员工,他们告诉我,公司对于科技创新的重视是他们选择加入这家企业的原因之一。
这家公司在新常态下,认识到单纯靠产品的代工和售后服务已经不能满足市场的需求,需要依靠科技创新来提升核心竞争力。
通过不断投入研发,这家企业成功推出了一种具有自主知识产权的高科技产品,获得了市场的认可,带动了公司的快速发展。
通过这个案例,我深化了对于新常态下创新的理解,并通过宣讲,鼓励企业家朋友们以创新为原动力,培育新的经济增长点。
再次,新常态要求我们加强生态文明建设,推动经济社会可持续发展。
【心得体会之一】:新常态新常态,让我们迎来了新的改革和发展的大门。
在这个全球化、信息化、数字化快速推进的时代里,经济、政治、文化都在迅速发展,而新常态也在这一大背景下应运而生。
这个新时代,我们应该有一些新的认识和思考。
首先,新常态使人们从单纯追求经济效益转变为注重全局发展和可持续性发展。
虽然经济增长对于一个国家来说是十分重要的,但是过度追求经济效益会导致资源过度消耗和环境污染问题的产生。
因此,我们应该更多的从社会、人民幸福感出发,不以牺牲环境和健康为代价,谋求共赢。
其次,新常态使我们认识到了信息化、数字化、智能化的重要性。
在全球化时代,信息与知识成为了竞争优势的核心。
当今社会,智能科技已经深入到千家万户,对我们的生活产生了巨大影响。
在新的发展模式中,也必须得以应用和发展。
最后,新常态也要求我们在外事上更有了勇气、自信和主动性。
中国在全球环境中也越来越担任着越来越重要的角色,新常态要求我们必须更加适应国家战略、跟上时代步伐,主动承担国际责任和义务,意识到国际合作的重要性。
【心得体会之二】:新形象新形象,指的是中华民族全民族的精神风貌。
所谓新形象,包括了我们的内在素质和外部形象特征。
首先,中国人的品德修养应该更加健康成熟。
一个人的品德是关乎自身和家庭、社会、国家乃至全世界的。
在新形象构建过程中,我们应该求得健康和成熟的品德,就是有一个好的品位和道德基础。
其次,我们也应该更加关注自身的形象和礼仪。
在社交交往、就业、商务等场合中,外貌、气质、谈吐和礼仪等是体现自信、亲和力和影响力的关键因素。
要在外形上、言行上做到得体得宜,有自己独特的风格和魅力。
最后,强化国家形象和文化影响力也是新形象的另一个重要方面。
中国博大精深的文化底蕴、五千年的历史文明、世界一流的经济科技成就都是我们的瑰宝。
要在这方面继续推动发展,提高国际知名度和对外影响力,展现新时代中国的崭新面貌和精神高地。
【心得体会之三】:新作为新作为,是指新常态和新形象下,我们应该采取的新的行动和举措。
新常态新形象新作为个人最新心得体会范文一通过认真学习使我进一步深刻领会国家xx在河南考察时提出,中国发展仍处于重要战略机遇,要增强信心,从当前经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态的讲话精神。
洪教授的专题报告,使我过去对新常态的概念由模糊不清到逐步有清醒认识。
我作为一名基层工作人员,如何适应新常态,或如何顺应新常态发展规律,如何在这新常态的经济发展中,发挥我们应有的作用,这是我们必须认真思考的问题。
在当前,市委魏书记以非常优越的战略决策,及时在全市开展五新大调研、大讨论活动,即如何认识宿迁新优势、如何适应经济新常态、如何推进转型新发展、如何实现民生新改善、如何谋求改革新成效。
五新大调研、大讨论活动就是围绕中国经济新常态下如何进一步深化改革,全市提前小康,全面贯彻落实党的精神,早点实现中国梦的重要举措。
洪教授在授课中指出,中国经济新常态一是在经济高速增长进入正常性增长新常态,二是在客观经济合理区间提高经济增长质量,三是精致发展引擎转换,即把改善民生作为推动发展的动力,四在市场决定资源方面由基础性改为决定性,是市场决定企业的中国经济新常态。
作为我市一名普通的基层工作人员,在了解国家的大政方针同时必须紧密联系自己的本职工作来认真学习,为此:一是思想上要有高度的敏锐性,必须进一步深刻学习国家xx关于中国发展新常态精神实质,只有深刻领会才能在指引中保持正确的方向性,少走或不走弯路。
在当前我们的发展是以消费很多资源方式来生活的,而作为我国是一个人口大国,这种生活方式是一个不可持续的方式,必须要开辟新路。
国家xx掷地有声的回答为我们指明了方向,就是要科技创新,实施创新驱动,增强自己创新能力,最大限度解放和激发科技为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。
二是落实在行动上,我们必须紧紧围绕五新大调研、大讨论这个活动,找出适合我们自己科学的工作方式方法,落实到具体的工作中去。
我是一名基层工作人员,执行命令使我的天职,但主观能动性的发挥是我是否积极参与的外在表现,如何为党委政府当好参谋助手,要求我必须对每项工作进行深入调查研究,按可持续的要求,稳步推进,如招商引资就要引低能耗高科技、高产出、无污染的工业企业,或农业上引养殖业。
适应新常态展现新作为发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要向大家表示真挚的感谢,感谢你们在新的常态下展现出的坚韧和勇气。
过去的一年,我们经历了前所未有的挑战,但我们共同努力,以机智和创新的方式适应了这个新的常态。
新冠疫情给全球带来了沉重的打击,但同时也促使我们更加深刻地认识到人类社会的互联互通,及时做出反应,并从中得出经验教训。
适应新常态需要我们不断反思与调整,展现新的作为。
第一,适应新常态需要我们提升自我意识。
我们要认识到我们处于一个快速变化的世界,只有保持警醒和积极主动的姿态,才能及时抓住机遇,应对挑战。
我们需要增强自己的学习能力和适应能力,不断提升自己的综合素质和专业能力,以更好地适应新常态的发展需求。
第二,适应新常态需要我们加强团结合作。
面对新的挑战和变革,我们不能再依赖个人英雄主义,而是要凝聚全体员工的智慧和力量,激发每个人的创造力和创新精神。
团结合作是实现共赢的关键,只有团队的合力,我们才能应对变革带来的冲击和挑战。
第三,适应新常态需要我们提高危机意识。
面对未来的不确定性,我们要时刻保持警惕,对风险和潜在威胁有清晰的认识,提前做好准备。
危机意识不仅仅是对外部环境的感知,更是对内部管理和运营的理解,只有全面加强危机意识,我们才能有效地化解潜在的危机。
第四,适应新常态需要我们强化创新能力。
在新的常态下,创新是我们应对挑战和实现突破的重要手段。
我们要看到创新的机遇和潜力,并积极开展创新实践。
通过创新,我们可以找到新的发展路径,推动企业持续发展和进步。
第五,适应新常态需要我们践行绿色发展。
疫情加剧了人们对环境保护的意识,我们不能再将环境问题推到后面,而是要将绿色发展作为核心理念,主动履行环保责任。
我们要以低碳、环保的方式进行生产和生活,推动可持续发展,为未来的世代留下一个更美好的环境。
最后,适应新常态需要我们加强个人修养和社会责任。
我们要树立正确的道德观和价值观,倡导正能量,培养良好的行为习惯和道德品质。
新常态新形象新作为发言稿范本尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,向大家分享有关新常态、新形象和新作为的一些思考和观点。
当前,我们正处在一个激动人心又充满挑战的时代,我们必须不断适应形势变化,提升自身,以新的方式展现新的作为,为我们的工作、生活和社会做出更大的贡献。
首先,让我们谈谈新常态。
新常态意味着,我们要勇于面对变化,接受新的挑战和机遇,以更加灵活和创新的思维方式来应对。
我们不能再依赖过去的成功,而应该积极主动地适应新的经济、技术和社会环境。
只有不断学习、进取和改变,我们才能在新常态下保持竞争力。
其次,让我们谈谈新形象。
新形象是指我们作为个人或组织在新常态下要展示出来的形象和态度。
旧的形象可能已经无法适应新的需求和要求,我们需要重新审视自己,反思自己的行为和习惯,从内而外进行改变。
我们需要建立积极、专业和创新的形象,不断提升自身的能力和素质,以更好地适应新常态下的工作和生活。
同时,我们也要努力展示出诚信、责任和合作的价值观,与他人建立良好的沟通和合作关系。
最后,让我们谈谈新作为。
新作为是指我们在新常态下要展现出来的行动和成果。
在新常态下,我们不能再满足于过去的成绩和经验,我们需要不断创新和践行,为企业和社会带来真正的变革和进步。
我们要追求卓越和高效,勇于承担风险和责任,不断挑战自己的极限,坚持不懈地追求目标。
同时,我们也要注重团队合作,发挥集体智慧和力量,共同创造更大的价值和影响力。
实现新常态、塑造新形象和展现新作为,是一个长期而持续的过程。
我们需要不断学习和适应,不断反思和改进,不断超越自己和他人的期望。
我们要保持积极的心态和态度,勇于面对挑战,勇于担当责任。
只有这样,我们才能够在新常态下崭露头角,取得更大的成就。
最后,我想引用一句话来总结我们的思考和观点:“新的常态需要新的形象和新的作为。
”让我们以全新的面貌和姿态,迎接新时代的到来,共同创造美好的未来!谢谢大家!。
2024年新常态新形象新作为心得体会模版新常态,是指人们生活和工作方式的改变,是适应新时代社会发展需要的一种新型态。
新形象,是指个人或组织在新常态下展示出的新面貌和新形象。
新作为,是指在新常态下,个人或组织所做出的新的成就和贡献。
在新常态新形象新作为的过程中,我有一些心得体会。
首先,要有正确的认知和理解。
新常态并不是一种消极的状态,相反,它是时代和社会发展的必然结果。
我们要以积极的心态去面对新常态,把握新机遇、迎接新挑战。
只有正确理解新常态,我们才能在其中找到自己的位置和角色,做出应有的贡献。
其次,要有灵活的思维和创新的意识。
新常态下的工作和生活方式与以往有很大的不同,需要我们改变传统的思维模式,采取灵活的方式和方法。
同时,要有创新的意识,主动适应和引导社会的变革,推动自己的工作和发展。
再次,要有积极的行动和坚持不懈的努力。
在新常态下,人们面临的竞争和压力都会加大,我们要时刻保持积极的态度,主动迎接挑战。
同时,要坚持不懈地努力,不断提升自己的能力和素质,为实现新的作为奠定基础。
最后,要有善于合作和团队精神。
在新常态下,一个人很难有个人的成就和作为,需要及时与他人进行沟通和合作。
我们要积极主动地与他人合作,相互帮助,形成强大的合力。
同时,要培养团队精神,懂得团结和协作,共同完成工作任务。
通过对新常态新形象新作为的心得体会,我认识到新常态是社会发展的必然趋势,我们要积极主动地去适应和引导。
同时,我们要有灵活的思维和创新的意识,以适应新常态下的工作和生活方式。
我们要有积极的行动和坚持不懈的努力,为实现新的作为而不断努力。
同时,我们要有善于合作和团队精神,与他人共同完成工作任务。
只有这样,我们才能在新常态下展现出新的形象和作为。
2024年新常态新形象新作为心得体会模版(2)在新常态下,每个人都在不同的领域和岗位上开始适应和适应新的形势和任务。
为了展现自己的新形象和作为,我积极参与各种工作,并深刻体会到了新常态带来的变化和挑战。
新常态新形象新作为教育活动心得体会新常态新形象新作为教育活动是指在新的时代背景下,教育界开展的一系列活动,旨在培养适应时代需求的新型人才。
参与这些教育活动,不仅让我拓展了眼界,开拓了思维,还让我对教育工作有了更深刻的认识。
以下是我对新常态新形象新作为教育活动的一些心得体会。
首先,新常态下的教育活动让我重新认识到教育的本质是培养人才。
学校教育已经不仅仅是传授知识,更要注重培养学生的创新能力、实践能力和综合素质。
在参与教育活动的过程中,我看到了许多创新的教育方法和策略,如项目制学习、协作学习和问题解决能力培养等。
这些活动让学生在实践中学习,发现问题和解决问题的能力得到了大大提升。
其次,新形象下的教育活动让我了解到学校教育不仅是培养学生的学习能力,还要培养他们的社交能力和自我管理能力。
参与这些教育活动,我看到了许多强调人文关怀、关注学生全面发展的实践。
例如,学校开展了学生创新创业训练营和社会实践活动,让学生在实践中得到成长和锻炼。
这些活动让学生学会了与人沟通、合作,培养了他们的领导能力和团队精神。
最后,新作为下的教育活动让我认识到教育应该关注学生的个性发展和个体差异。
每个学生都是独一无二的,有着不同的兴趣、特长和潜能。
参与这些教育活动,我看到了学校注重培养学生的特长和发展个性化教育的尝试。
例如,学校开设了多样化的选修课程和兴趣小组,让学生根据自己的兴趣和特长进行选择和发展。
这些活动让学生发现并发展自己的兴趣,激发他们的学习动力和创造力。
综上所述,参与新常态新形象新作为教育活动让我深刻认识到教育的本质和目标是培养适应时代需求的新型人才。
学校教育不仅仅是知识的传授,更要注重培养学生的创新能力、实践能力和综合素质。
同时,学校教育还要关注学生的个性发展和个体差异,注重培养学生的社交能力和自我管理能力。
通过参与这些教育活动,我相信能够培养出更多适应社会发展需求的优秀人才。
我将继续努力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
不是“避风港”,不能等待观望
新常态下当有新作为(热点辨析)
张晓晶
《人民日报》(2016年04月26日07 版)经济发展新常态是对我国当前经济发展阶段性特征和趋势的概括,它既包含“三期叠加”导致“结构性减速”的困难方面,更有经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理阶段演进的积极方面。
在认识新常态、适应新常态、引领新常态的大逻辑下,领导干部必须明确:新常态不是“避风港”,等待观望、消极无为只会贻误发展时机,积极进取才能赢得发展主动。
面对新常态,有些干部工作积极性不高,以新常态为“避风港”休养生息,甚至打算“熬到”任期届满,其原因主要有三个方面:一是一些干部把“不唯GDP”片面理解成不要经济增长了,再加上当前经济下行压力加大、改革进入深水区,面对不少两难甚至多难问题,工作难度明显加大,部分干部对于应该如何推动经济增长心里糊涂。
二是一些干部对反腐败存在错误认识,认为“枪打出头鸟”,为了所谓“保险”而在工作中畏首畏尾、等待观望。
三是少数干部存在党性修养不强、工作责任心不足的问题。
如何让这些干部走出“避风港”,在新常态下干出经得起实践、历史和人民检验的实绩呢?
树立积极面对新常态的正确态度。
关于如何面对新常态,中央提出了三个关键词:认识、适应和引领。
认识新常态,强调从长周期视角来理解当前及今后一个时期我国发展的阶段性特征,认识到我国经济发展面临速度换挡、结构调整、动力转换节点,新常态是我国发展迈上新台阶必然要经历的一个客观状态。
适应
新常态,强调要有耐心和定力,不能一遇减速就指望强刺激,而要摆脱高增长依赖症,学会在新常态下实现更好发展,把发展模式调试到新常态的“频道”,跟着新常态的节奏起舞。
引领新常态,强调要主动作为,以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为指引,大力推进供给侧结构性改革,实现增长方式的根本转变,让中国经济“浴火重生”。
所以,新常态不是不要增长了,而是更加注重提高发展的质量和效益,保持经济在合理区间运行,推动我国社会生产力水平整体改善。
建立合理的容错机制。
应把违纪违法的腐败问题与因为积极推动改革而出现的无意过失区分开来,鼓励勇于改革创新的行为。
全面深化改革的过程也是创新的过程,在啃“硬骨头”、涉险滩、为天下先的过程中难免会出现失误或差错。
对于无意过失应有一定容忍度,而不是一棍子打死。
应该让干部认识到,什么也不干看似可以避免犯错,但辜负了党和人民的信任与重托,其实是在犯不作为的大错。
应建立科学的容错机制和完善的激励机制,通过发挥制度的支持、保障和激励作用,让干部放开手脚,充分发挥干事创业的积极性、主动性和创造性。
构建新型政商关系。
许多腐败问题的发生与政商关系处理不当有关。
一些党员干部在处理政商关系上怕出事,导致懒政、怠政。
解决这一问题,需要构建“亲”“清”新型政商关系。
“亲”是勤政有为的标尺,“清”是坚守纪律的规则。
领导干部与企业家打交道要有边界、有担当、有作为,既坦荡真诚接触交往,支持企业发展,不能以“划清界限”为由来推卸责任;又保持清白、纯洁的交往关系,不能狗苟蝇营,搞权钱交易。
构建新型政商关系,既需要提高领导干部和企业家的个人素质,也需要推进法治建设、完善市场体系,使权力在阳光下运行,建设法治政府、善治政府、有为政府。
赋予地方更多自主权。
引领新常态的关键在深化改革,改革成败的关键在于结合实际贯彻落实。
一些改革方案之所以主要是明确原则、方向、框架,是因为措施再细化也难以穷尽现实的复杂性。
因此,推进改革离不开因地制宜的基层创新,需要赋予地方更多自主权。
比如,在国企改革、为企业减负、房地产调控以及去产能、去杠杆、清理僵尸企业等方面,可以赋予地方更大的自由裁量权,使其在中央大政方针指导下创造性开展工作。
同时,合理调整中央和地方收入划分,提高地方税收分成,让地方有财力、有能力更好完成各项改革任务。
(作者为中国社会科学院经济学部研究员、国家金融与发展实验室副主任)。