车间岗位节能环保责任制

节能环保岗位职责随着全球环境问题日益嚴重，各國政府加强环境保护工作的要求也越来越高。

节能环保成为各行各业必须重视的问题，而岗位职责的明确和落实是环保工作的重要保障。

本文将针对节能环保岗位职责进行探讨和分析。

一、节能岗位职责节能是指比较同类型的生产或使用方法，以较少的能量、时间或其他资源完成整个过程，并尽量减少能源的消耗。

因此节能的重要性不言而喻，每个从事生产或服务的人都应该对节能负起责任。

1. 生产线领导应该积极探讨如何通过科技进步、优化生产工艺和降低产品成本来达到节能减排的目的。

同时，应该设定和完善节能指标，并设立相应的奖励和处罚机制。

如需在所有生产车间安装能源监测仪器，检测并统计节能指标，及时排查生产中存在的能源浪费问题。

2. 作为生产车间的生产人员，应该严格执行生产指令，做到先进设备、科技、工艺的有机结合，在保证质量的基础上，尽量减少废弃、废气、废水的产生，降低生产成本，同时也减少了环境污染。

3. 一些明显造成资源浪费的不良习惯，作为每个人都需要重视。

如闲置电灯、未关闭电脑、忘记关水等。

应该在工作的同时，时刻关注身边的资源损耗问题，积极采取相应的节约措施并成为环保的守护人。

二、环保岗位职责环保是指人类生产和生活活动中对自然资源、生态环境等造成的破坏，采取有效的措施保护和改善环境的工作。

环保的岗位职责是重要保障，对于健康饮食、安全生产、生态环保等各个领域都有不可替代的作用。

1. 对于制定和修改环保管理制度，环保部门的领导以及有关单位应积极探讨、讨论、执行严格的管理制度，并对执行情况进行跟踪和统计。

通过配备减少污染作业的设备，实行封闭、密闭、无毒化和回收利用，降低污染的二次发生。

2. 作为具体操作人员的环保工作人员，应根据工作性质，了解污染情况、制定污染防治措施，包括装置、设备、工艺、工作场所的改革和整治。

日常工作中，要做好现场环境监测、监控和预警等相关工作，对出现的污染问题及时报告分析，制定污染处理方案，有效恢复环境质量。

节能环保人员岗位责任制度1、热爱本职工作，热爱节能环保工作，严格遵守矿规矿纪。

2、认真学习业务知识，提高业务水平，增强节能环保知识。

3、服从领导，不做对本矿任何不利的事情。

4、严格考勤制度，不迟到，不早退，不无故缺勤，不擅离岗位，有事请假。

5、操作管理人员要衣冠整洁，对待工作要积极热情，有良好的精神面貌。

6、要保证工作场所清洁卫生。

7、必须严格执行工艺流程和操作规程，保证污水处理系统的正常运行。

8、定期对污水处理系统的设备、设施进行检查、保养和维修。

9、增强安全意识，杜绝事故发生。

节能环保设施管理制度节能环保设施是我矿固定资产的重要组成部分，是治理污染的物质基础，加节能强环保设施的管理，对于搞好我矿的节能环保工作，有着十分重要的意义。

1、把节能环保设施的管理纳入企业管理中，与企业的长远规划同步运行。

2、建立健全节能环保设施的技术档案，将设备登记入册、编号，在做好设备使用维修的同时，将其运行和所处状况详细记录，使其管理规范化。

3、对新、扩、改项目中的环保设施，必须做到“三同时”，严把质量关，必须经环保行政主管部门验收合格后，方可使用。

4、现有的环保设施确有必要拆除或闲置的，必须征得所在地方环保行政主管部门同意，方可实施。

5、操作人员必须严格执行操作规程及工艺指标，进行正常的维护操作，不得随意更改，对违规操作和维修不当造成的各种事故要追究责任。

6、没有特殊情况，不得以任何借口停止运行环保设施，如遇限电压减负荷时，只能调整生产和其他负荷，不能减少环保设施负荷。

7、不断采用新的节能环保技术，先进的设备，适应不断提高的节能环保要求。

水资源管理制度为了节约水资源，增加企业经济效益，根据《中华人民共和国水法》和有关法律，结合矿实际情况制定本规定。

一、职能管理机构及职责节能环保办公室负责全矿的水资源管理工作，是水资源管理的职能部门，具体负责以下工作：1、负责贯彻执行水法等法律、法规，检查监督本矿有关设施运行情况。

各车间环境保护负责人岗位责任制范本一、职责概述车间环境保护负责人是车间环境保护工作的核心岗位，负责组织和协调车间内部的环境保护工作，确保车间生产过程中的环境保护要求得到落实。

具体职责如下：二、组织车间环境保护工作1. 负责制定车间环境保护工作计划，并组织实施，确保工作有序进行；2. 根据车间生产特点，制定环境保护措施和标准，确保生产过程中的环境污染达到最低；3. 协调车间内各岗位间的环境保护工作，促进各岗位间的沟通与协作；4. 制定环境保护工作的考核评估机制，监督并督促各岗位的环境保护工作的完成情况。

三、监督和控制污染物排放1. 对车间内的污染物排放进行监测，确保排放符合国家和地方相关法律法规的要求；2. 负责污染物监测设备的维护和保养，确保设备的正常运行；3. 制定并执行污染物排放控制措施，减少或消除对环境的不良影响；4. 建立并维护与环保部门、环境监测机构的良好合作关系，及时报告环境问题并协助相关部门进行处理。

四、推进节能减排工作1. 提出并推行车间内的节能减排措施，降低能源消耗和排放物排放；2. 监测能源的使用情况，及时发现并纠正能源的浪费行为；3. 倡导员工的节能意识和环保意识，开展相关培训和宣传活动；4. 积极参与和推动车间内节能减排项目的实施，提升整体节能减排水平。

五、组织环境应急预案与事故处理1. 负责制定和组织实施车间环境应急预案，确保在突发环境事件中能够迅速反应和处置；2. 建立环境事故处理机制，组织和协调环境事故的应急救援工作；3. 做好环境事故的调查与分析，提出改进环境保护工作的意见和建议。

六、宣传和培训1. 组织开展环境保护意识宣传活动，提高员工对环保工作的关注度和责任感；2. 开展相关环保培训，提高员工的环境保护意识和操作技能；3. 组织环保经验交流会议，推广先进的环保技术和经验。

七、参与环境评估与审查1. 参与车间环境评估工作，提供环保数据和信息；2. 参与环保设施、设备的审查，确保符合相关法律法规的要求；3. 协助环保部门进行定期的环评和审核工作。

各车间环境保护负责人岗位责任制车间环境保护负责人岗位责任制包括以下内容：1. 负责车间环境保护工作的组织和实施，确保车间生产过程中的环境污染达到国家和企业的相关标准要求。

2. 制定和完善车间环境保护管理制度、规章制度和操作规程，确保车间环境保护工作有序进行。

3. 负责落实车间环境保护法律法规、标准和技术规范，了解最新的环保政策和相关技术，以应对环境保护工作中的问题和挑战。

4. 组织开展车间环境保护宣传教育活动，提高员工的环保意识和技能，促进环境保护文化的形成。

5. 负责车间环境污染的排查和监测工作，及时发现并采取有效措施，减少环境污染物的排放。

6. 组织环境保护设施的运行和维护，确保环保设施的正常运转和有效性。

7. 协调与相关部门的沟通和合作，参与环境保护督查和检查工作，配合相关部门的环保监测和评估工作。

8. 组织车间环境保护目标的设定和达成情况的评估，定期报告环境保护工作的进展和效果。

9. 监督和督促车间员工遵守环保规定和要求，及时处理环境违法行为和事故。

10. 建立和维护良好的与员工、管理层、相关部门及社会公众的关系，解决环境保护问题和纠纷。

11. 参加相关培训和学习，不断提升自身的环保专业知识和技能。

以上是一些常见的车间环境保护负责人岗位责任制，具体的责任和职责可以根据不同企业的实际情况做适当的调整和补充。

各车间环境保护负责人岗位责任制（二）车间环境保护负责人是负责制定和执行车间环境保护工作的责任制。

其主要职责包括以下几个方面：1. 负责制定车间环境保护工作方针，明确环保目标和任务，并组织实施。

2. 负责制定车间环保管理制度，建立环保管理档案和记录，保障环保工作的落实和监控。

3. 负责制定环境保护培训计划，对车间员工进行环保知识的培训和宣传，提高员工的环保意识和技能。

4. 负责车间环保设备和设施的管理和维护，确保设施的正常运行和有效性。

5. 负责车间环保项目的实施和监督，包括废水、废气、废渣等的处理和污染源的控制。

环保岗位环保责任制度模版1、目的为明确公司各级人员的环境保护(简称环保)的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。

2、适用范围2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。

2.2各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁的属地、谁负责。

管生产，必须管环保”的原则，公司、部门、车间的主要领导是公司、部门、车间环保工作的第一责任人，对公司、部门、车间的环保工作负主要责任，即“一把手负责制”。

各级管理人员必须对公司、部门、车间下属人员贯彻执行本规定负责，真正做到纵向到底、横向到边，各负其责。

2.3总经理为公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。

总经理授权公司安全环保部(以下简称安环部)管理环保工作。

安环部是公司环保工作的日常管理机构。

3、各级部门环保责任3.1安环部环保职责3.1.1贯彻执行国家有关环境保护工作方针、政策、法令和上级有关规定，结合公司实际情况，制订和完善环境保护管理制度和工作计划，并负责具体实施。

3.1.2根据国家环保部门排放标准，确定控制检测点，布置检测项目，汇集检测数据，遇有超标情况及时调整。

3.1.4落实上级有关部门下达的各项环保指令。

监督环保管理制度的执行，发现问题组织有关部门协商讨论，拿出解决问题的办法，随时向公司领导汇报。

3.1.5负责组织起草各项环保制度，并负责组织评审。

3.1.6负责对公司的环保设备、电器等申请技术改造。

3.1.7参加公司新建、扩建、技改项目的方案研究、设计审查和竣工验收。

严把“三同时”关。

归口管理建设项目环保工作。

3.1.8负责公司环保工作的宣传。

3.1.9负责公司环保工作的日常管理、运行。

3.1.10负责对环保治理设备的检查，保证其正常运行。

对三废处理设施的运行参数负有控制责任。

3.1.11在制订或审定有关项目新建、技术改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的环保、减噪等措施内容，并确保实施，定期维护保养。

关于生产车间节能降耗方案第一篇: 生产车间节能降耗方案一、岗位责任第1条参加机电设备检查,并协助机电设备管理员进行设备管理。

第2条对分管业务范围内的机电安全工作的重点进行技术把关,对机电设备的选型、进货质量的验收等进行技术把关。

第3条负责全矿地面所有特种设备(行车、锅炉、电梯、场内车辆、压力容器等)的建档管理。

第4条负责编制地面所有特种设备、仪表的检验检测计划,并跟踪试验检测,及时将试验报告的收集整理。

第5条负责制定所有特种设备的大修计划并监督落实实施。

负责编制全矿特种设备作业人员的培训计划,并组织实施。

第6条负责全矿节能工作的日常管理,编制全年节能目标,制定各单位节能指标的分解并落实考核。

负责收集、分析、编制全矿日、月、季、年度节能统计报表。

第7条负责机电科各种记录、报表、报告、制度等资料的审查、收集、整理、归档。

第8条积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新设备,开展安全生产科研攻关。

分管业务范围内安装、检修工程、工作的现场专盯指导。

第9条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。

二、责任追究第10条有下列行为之一的,给予机电科工程师警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第11条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予机电科工程师解聘直到开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第12条编制的机电、运输专业安全技术措施以及供配电相关设计出现明显技术失误的,机电科工程师负直接责任。

第13条未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查、对治理未进行监督的,机电科工程师负重要责任。

车间安全环保管理制度一、目的与依据为了维护车间的安全环境，保证员工的安全与健康，促进企业的可持续发展，特制定本车间安全环保管理制度。

本制度的制定依据为国家相关法律法规、政府部门规定及企业内部操作规范，具有法律效力。

二、适用范围本制度适用于本车间的所有员工、领导及承包商。

三、管理责任1.车间主管负责本车间的安全环保工作并担任安全环保负责人，全面负责安全环保工作的组织、协调与监督。

2.各级主管要落实安全环保责任制，切实履行安全环保管理职责，确保员工的生命安全和身体健康。

3.车间安全环保委员会由主管、安全员、环保员等组成，负责监督安全环保工作的推进，定期组织会议。

4.车间主管要确保安全环保配备足够的设备和消防器材，并负责设备设施的维护与检修。

5.培训主管负责安排并组织员工进行安全环保培训，提高员工的安全环保意识与技能。

四、安全管理1.制定并执行《安全操作规程》，明确各项工作的安全标准，要求员工严格按照操作规程进行工作。

2.车间主管要设立安全工作岗位，配备足够数量的安全员，确保安全员全天候值班。

3.所有员工要参加每月一次的安全例会，听取安全工作的通知和培训，了解安全责任与义务。

4.员工要遵守安全生产纪律，禁止违反安全规定的行为，发现危险隐患应及时向安全员报告。

5.车间主管要对重大危险源和事故隐患进行评估，并采取相应的应急措施，确保员工安全。

五、环境保护管理1.制定并执行《环境保护方案》，明确各项工作的环境保护要求，要求员工严格按照方案进行工作。

2.车间主管要设置环保工作岗位，配备足够数量的环保员，确保环保员全天候值班。

3.员工要遵守环境保护规定，禁止随意排放污染物，妥善处理废弃物，保持生产现场的清洁与整洁。

4.车间主管要定期对环境进行检测，确保环境指标合格，做好环境保护工作的监督和记录。

5.车间主管要组织员工参加环境保护培训，提高员工的环保意识与技能。

六、紧急情况处理1.发生紧急情况时，员工要立即采取相应的应急措施，并及时报告主管和安全员。

生产车间环保职责范文随着环境问题的日益凸显，社会对企业环保责任的要求越来越高。

作为一个生产车间，负责生产和加工产品，我们也要承担起相应的环保职责。

本文将从以下几个方面详细阐述生产车间的环保职责。

1. 资源利用合理首先，生产车间应该合理利用资源，尽量减少能源、水资源、原材料的浪费。

例如，在使用能源时可以采用高效节能设备，减少能源消耗。

对于水资源，可建立科学的用水管理制度，避免水的浪费和过度使用。

此外，在原材料的选择上，应该优先选择可回收再利用的材料，减少资源的消耗。

2. 废物处理与回收生产车间每天都会产生大量的废物，如废气、废水和固体废物等。

为了减少对环境的污染，生产车间应该采取有效的废物处理和回收措施。

对于废气，可以采用废气净化设备进行处理，减少有害气体的排放。

对于废水，可以建立废水处理系统，将废水进行处理后再排放，避免对水环境的污染。

此外，对于固体废物，应该分类储存、合理处理，同时挖掘废物的再利用价值，进行回收和再利用，减少对环境的压力。

3. 环境监测与改善为了确保生产车间的环境达到相关法规和标准的要求，我们需要进行环境监测。

通过监测，可以及时发现并解决污染问题，确保生产车间的环境符合要求。

监测的内容包括空气质量、噪音、水质、土壤等各个方面。

当监测结果显示出问题时，我们需要及时采取相应的改善措施，减少污染物的排放，提高环境质量。

4. 培训与宣传为了使生产车间的员工充分意识到环保的重要性，我们需要进行相关的培训和宣传工作。

培训内容包括环境法规、环保知识、环保技能等方面，让员工了解环保的重要性，并掌握相应的环保技能。

同时，通过宣传工作可以增强员工的环保意识，使他们在日常工作中养成环保的习惯和意识。

5. 环保合规与认证生产车间应该确保自己的环保行为符合相关法规和要求。

首先，要了解并遵守环境相关法规、政策和标准，确保生产活动的合法性和合规性。

其次，要进行环保认证，如ISO 14001环境管理体系认证，以证明企业在环保方面的努力和成果。

环保车间管理规章制度第一章总则第一条为了加强环境保护工作，提高企业的环保意识，切实履行企业的社会责任，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有环保车间的管理工作，所有环保车间的员工都必须遵守本规章制度。

第三条环保车间负责人为环保车间的管理者，负责环保车间的环境保护工作，对环保车间的环保责任进行落实。

第四条环保车间职工应加强环保意识，积极参与环境保护工作，共同维护好环境。

第五条环保车间应建立环境保护工作的长效机制，持续不断地加强环保工作。

第二章环境管理第六条环保车间应对生产过程中产生的废水、废气、废渣等进行合理处理，确保不对环境造成污染。

第七条环保车间应定期进行环境监测，确保生产过程中不超出环境保护的标准。

第八条环保车间应制定环境保护措施方案，对环保设施进行定期检查，确保设施正常运行。

第九条环保车间应建立环境应急预案，应对突发环境事件，及时采取措施处理，避免环境污染扩大。

第十条环保车间应配备必要的环境保护设备，确保生产过程中的废物得到合理处理。

第三章环保意识第十一条环保车间应开展环保知识培训，提高员工的环保意识，增强环保责任感。

第十二条环保车间应加强环保宣传教育，倡导低碳环保的生活方式，推广环保理念。

第十三条环保车间应建立环保奖惩制度，对环保工作出色的员工给予奖励，对违反环保规定的员工予以惩处。

第四章环保监督第十四条环保车间应建立环保监督制度，明确环保监督的责任人和监督方式。

第十五条环保车间应配备专门的环保监督人员，定期开展环保监督工作，对环保情况进行检查。

第十六条环保监督人员应积极履行监督职责，发现环保问题及时报告，督促环保车间整改。

第五章环保报告第十七条环保车间应定期编制环保报告，向上级环保部门报告环保情况。

第十八条环保报告应包括环保工作的情况、环保设施的使用情况、环保监督的结果等内容。

第十九条环保车间应按照上级环保部门的要求，制定环保改进计划，不断提高环保工作水平。

第六章环保责任第二十条环保车间的负责人对环保工作负总责，对环保工作的成效负责。

车间环保制度范文一、总则1.本车间环保制度的目的是有效减少污染排放，节约能源资源，保护生态环境，达到可持续发展的目标。

2.本制度适用于车间内的所有员工和岗位，包括兼职员工。

3.所有员工都有责任遵守本制度，并积极参与环保行动和改进。

4.车间环保制度将与国家和地方环境保护法律法规保持一致，并及时更新以适应新的要求。

二、节能减排1.所有设备和机器应按照要求进行安装和调试，保证排放符合国家标准。

2.所有机器设备使用前，应进行合理的检查和维护，确保设备运行良好且节能高效。

3.合理利用余热和废物，降低能源消耗和废物排放。

4.采用新技术，新工艺和新材料，以提高生产效率和降低能耗。

5.优化生产流程，减少生产废气和废水排放，确保处理达标排放。

6.合理使用水资源，降低用水量，防止水资源的浪费和污染。

7.制定用电用水制度，对个人用电用水行为进行合理限制，降低浪费。

三、废物管理1.严格按照国家相关法律法规规定进行废物的分类、收集、储存、运输和处置。

2.制定废物减量计划，优先选择可再利用和可降解的材料，减少废物产生。

3.废物分类收集桶、储存设备等必须保持清洁，定期清理并消毒。

4.合理利用废物资源，对可再利用的废物进行回收利用。

5.建立完善的废物处理记录和台账，定期向管理部门报送废物处理情况。

四、环境监测1.定期进行环境监测，关注环境质量指标，并及时采取措施以保证环境达标。

2.建立和维护环境监测设备，确保设备准确可靠。

3.监测数据应及时记录并保存，汇总后向管理部门报告。

五、员工培训1.组织员工参加环境保护培训，提高员工环保意识和环保能力。

2.定期组织环保知识讲座和培训，提高员工对环境保护的重视和认识。

3.鼓励员工提出环保改进建议，通过表扬和奖励激励员工参与环保行动。

六、奖惩制度1.对于严重违反环境保护制度的员工，将按照规定给予相应的处罚。

2.提倡环保活动的先进个人和集体，将通过表扬、奖金等方式予以激励和鼓励。

七、制度执行与监督1.环保部门应制定环保制度执行和监督计划，确保制度的有效实施。