第一课安全生产法律、法规和监督管理

安全生产法律法规、标准以及安全职责考试题（其他负责人）单选题每题2分，共30题；多选题每题2分，共20题。

满分100分，80分及格。

答题未及格的，需重新答题。

一、单选题（共30题，每题2分）○人力资源部○企管部○行政部○营销中心○采购部○财务部○制造中心○制造中心综合计划部○制造中心技术部○制造中心设备动力部○制造中心质控部○制造中心社会产品生产部○制造中心凹印车间○制造中心烫模车间○制造中心挑选车间○制造中心胶印车间○仓储部○安保部○社会产品营销部1.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对于一般事故隐患，由生产经营单位（）负责人或者有关人员立即组织整改。

[单选题] *A．部门B．车间C．分厂D．车间、分厂、区队等(正确答案)2.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当定期组织（）排查本单位的事故隐患。

对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

[单选题] *A．安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员(正确答案)B．安全生产管员、技术人员和其他相关人员C．管理人员、工程技术人员和其他相关人员D．安全生产人员、工程技术人员和其他相关人员D．3万元以上5万元以下3.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）提出:建设更加高效的应急救援体系。

赋予企业生产现场带班人员、（）在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

[单选题] *A.班组长和调度人员(正确答案)B.班组长和岗位人员C.车间主任和班组长4.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）提出:进一步规范企业生产经营行为。

加强对生产现场监督检查，凡（）组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。

[单选题] *A.超水平、超强度、超定员B.超能力、超强度、超定员(正确答案)C.超能力、超强度、超范围5.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）提出:进一步规范企业生产经营行为。

安全生产法律法规及规章制度一、安全生产法律体系的概念安全生产法律体系是指我国全部现行的、不同的安全生产法律规范形成的有机联系的统一整体。

二、安全生产法律体系的特点安全生产法律体系具有3 个特点：1．法律规范的调整对象和阶级意志具有统一性加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，是国家所有安全生产立法的根本宗旨。

生产经营活动中所发生的各种社会关系，需要通过一系列的法律规范加以调整。

不论安全生产法律规范有何种内容和形式，它们所调整的安全生产领域的社会关系都要统一服从和服务于社会主义的生产关系、阶级关系。

2．法律规范的内容和形式具有多样性安全生产贯穿于生产经营活动的各个行业、领域，各种社会关系非常复杂。

这就需要针对不同生产经营单位的不同特点，针对各种突出的安全生产问题，制定各种内容不同、形式不同的安全生产法律规范，调整各级人民政府、各类生产经营单位、公民相互之间在安全生产领域中产生的社会关系。

这个特点决定了安全生产立法的内容和形式是各不相同的，它们所反映的问题是不同的。

3．法律规范的相互关系具有系统性安全生产法律体系是由母系统与若干个子系统共同组成的。

从具体法律规范上看，它是单个的；从法律体系上看，各个法律规范又是母体系不可分割的组成部分。

安全生产法律规范的层级、内容和形式虽然有所不同，但它们之间存在着相互依存、相互联系、相互衔接、相互协调的辩证统一关系。

三、安全生产法律体系的基本框架（一）从法的不同层级上，可分为上位法与下位法法的层级不同，其法律地位和效力也不同。

上位法是指法律地位、法律效力高于其他相关法的立法。

下位法相对于上位法而言，是指法律地位、法律效力低于相关上位法的立法。

不同的安全生产立法对同一类或者同一个安全生产行为做出不同法律规定的，以上位法的规定为准，适用上位法的规定。

上位法没有规定的，可以适用下位法。

下位法的数量一般多于上位法。

1．法律法律是安全生产法律体系中的上位法，居于整个体系的最高层级，其法律地位和效力高于行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章等下位法。

安全生产开工第一课培训内容
安全生产开工第一课培训内容主要包括：
一、介绍法律法规 1.《安全生产法》、《安全生产条例》及其实施条例等有关法律法规； 2.国家有关安全生产的政策、标准、规定； 3.企业的安全生产规章制度。

二、安全生产管理 1.安全生产管理体系的概念、要素及作用； 2.安全生产管理机构的设置、职责、权限； 3.安全生产责任制的原则、要点及具体内容； 4.安全生产许可制度、安全标准化和安全评价制度等。

三、安全技术措施 1.各类安全技术措施的选择； 2.重大危险源的识别、评估和控制； 3.特种作业安全技术措施的实施； 4.安全设备、安全设施的正确使用、维护和保养； 5.应急预案的编制和实施。

四、安全教育培训 1.安全教育培训的目的、意义、方法及要求； 2.安全教育培训的组织实施； 3.安全教育培训内容及考核方法。

五、安全监察 1.安全监察的目的、意义和任务； 2.安全监察的内容和方法； 3.安全检查的组织实施及记录。

公司级“开工第一课”安全培训方案根据当前形势和我公司的实际情况，公司准备在上级部门批准复工复产时间后，进行安全培训，主要学习上级下发的“开工第一课”内容，发放知识手册和学习材料进行培训。

为了切实加强复工复产前安全生产教育培训工作，落实企业安全生产主体责任，普及安全知识，提高安全素质，减少职工危害、保障从业人员生命、安全健康、促进全体安全生产形势持续稳定:公司决定开展安全培训活动，为确保活动取得实效，现制订实施方案如下:一、指导思想：二、培训目标实施计划根据持证上岗的要求和生产经营的需要，拟定培训计划1、管理人员安全培训管理人员培训以胜任本职岗位为目的，提高管理人员的管理水平和业务素质。

2、作业人员安全培训作业人员的培训重点是以提高其安全操作技能和预防事故的实际能力为目标，严格执行劳动部门及行政主管部门对作业人员的培训。

3、安全施工培训开工前对施工管理人员及作业人员分别进行短期安全技术教育培训，掌握本岗位和工种的专业知识、管理和规章制度、岗位职责等，4、其他培训根据需要随时进行。

三、培训目的深入贯彻落实科学发展观，坚持安全展理念，全面落实安全培训教育工作，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善我公司的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”(企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员)，农民工和班组长为重点的全员培训，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。

四、培训内容一)、教育和培训的形式与内容教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1）开展年度安全生产教育培训内容包括1.安全生产方针政策、法律法规和规范标准；2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3.企业安全生产规章制度和操作规程；4.重大危险源管理、事故防范、应急管理和救援组织以及事故报告、调查处理等规定；5.职业危害及其预防措施；6.环境保护、消防安全及卫生防疫、救护知识；7.应急救援、应急预案与演练；8.国内外先进的安全生产管理经验；9.典型生产安全事故案例分析；10.其他需要培训的内容。

安全生产开工第一课培训记录
一、培训目标1、培训参加者了解安全生产管理思想及相关法律法规；
2、了解企业安全生产管理组成要素与基本制度；
3、提高企业管理人员对
安全生产管理工作的重要性认识；4、强化安全生产观念，促进安全生产
管理工作。

二、培训内容1、介绍安全生产的概念及法律法规；2、讲解
安全生产管理的组成要素，以及企业安全生产管理基本制度的构成；3、
探讨企业安全生产管理中关键性问题，鼓励安全行为，提高安全意识；4、讨论企业安全生产管理中存在的问题，探索有效解决方案。

三、培训结果1、参加者深刻理解安全生产的重要性，明白安全生产管理的组成要素及
相关法律法规；2、掌握企业安全生产管理基本制度的构成，具备提高安
全意识的技能；3、对于安全生产管理中存在的问题有较深的认识，掌握
有效解决方案技能；4、建立良好的安全意识，提高安全行为能力。

安全生产第一课总结(通用5篇)前段时间车间组织的安全生产学习让我了解到不少实用的知识，作为车间的员工自然明白在工作中严格遵从操作流程是多么重要，而且往年也发生过一些安全事故自然要对这次学习的知识谨记在心，对我来说这次参加学习的历程对于自身的工作来说是十分重要的，我会牢记所学的内容并将其运用到今后的车间工作中去。

在操作生产设备的时候需要符合相应的流程才行，事实上生产设备的使用也存在着一定的安全风险，若是存在着操作不当的状况则很有可能面临受伤的分风险，对待工作中的状况要予以重视以免因为心怀侥幸而受伤，毕竟生产过程中受伤会严重影响到自己今后的职业发展，所以我在参加学习的时候能够认真记录安全生产过程中的注意事项，尤其是如何有效规避风险的注意事项是我在工作中需要认真对待的，事实上参加学习以后再来反思以往在工作中的错误做法也让我不禁感到后怕，若是长期处于操作不规范的状况之中则很有可能面临受伤的结果。

虽然生产过程中需要保持较高的效率却也不能操之过急，有多少安全事故便是因为员工存在焦虑的状况所造成的，为了生产更多的产品以至于在流水线上不小心受伤，这种为了短期利益而不顾自身安全的做法是很愚蠢的，事实上车间也有不少员工在没休息好的状况下依旧在流水线上工作，殊不知当自身处于疲劳状态的时候也会在不知不觉间忽视身边的风险，所以想要做到安全生产应该要确保工作期间保持良好的状态才行，至少在参加这次学习以后应该会有不少员工开始重视这类问题。

需要注重消防安全方面的问题并对身边环境进行仔细检查，展开安全生产学习的目的便是要引起车间员工的重视，而且营造安全的工作环境也是有利于车间发展的，所以在平时的工作中应该要重视安全问题以免遭受不必要的风险，其中火灾事故的产生对车间发展造成的影响是很大的，因此要严禁在车间内抽烟并在下班以后关闭各处的电源才行，针对这类问题也需要组织一次消防安全知识的培训才能够起到更好的效果。

通过安全生产学习让我明白工作环境存在着不少安全隐患，因此自己在以后的工作中要保持警惕心理以免不小心受伤，而且对于车间的发展也要提出合理的建议才行，总之我会履行好作为车间员工的职责并在今后的工作中做到安全生产。

2024年安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动题库学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动》要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。

A.“五一”假期B.“十一”假期C.春节D.中秋节2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建（）A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制3.事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.2B.3C.4D.54.“晨会”组织程序和内容为：A.1.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.安排部署任务;4.组织教育培训;5.强调注意事项;6.整理资料。

B.1.检查与会人员状态;2.组织会前点名；3.安排部署任务;4.组织教育培训;5.强调注意事项;6.整理资料。

C.1.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.组织教育培训;4.安排部署任务;5.强调注意事项;6.整理资料。

D.1.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.强调注意事项;4.安排部署任务;5.组织教育培训;6.整理资料。

5.“吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮____，最高不超过____万元。

A.10%，30B.20%，30C.20%，50D.30%，506.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经核实的，视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。