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环境职业健康安全管理手册范本

•文件编号：BETA/EOM环境/职业健康安全管理手册(依据 GB/T 24001-2004；GB/T28001-2011标准)第 A版编制审核批准分发号受控状态2013年5月1日 2013年5月8日生效章号标题第0.1章目次第0.2章手册更改页第0.3章批准页第0.4章企业概况第 1 章围第 2 章规性引用文件第 3 章术语和定义第 4 章环境/职业健康安全管理体系要求第4.1章总要求第4.2章环境/职业健康安全方针第4.3章策划第4.4章实施与运行第4.5章检查第4.6章管理评审本手册所描述的环境/职业健康安全管理体系，包括环境/职业健康安全方针、目标和指标、组织结构和部门职责等容；经审核，符合GB/T24001-2004；GB/T28001-2011标准和公司实际，予以批准。

本手册及所提出的环境/职业健康安全方针、目标和指标是公司一切生产和经营活动必须遵循的纲领性文件、基本准则及奋斗目标，全体员工必须严格执行，并为环境/职业健康安全目标的实现而努力工作。

经研究，授权 ****** 同志为环境/职业健康安全管理体系管理者代表。

经公司全体员工推举，特任命******、******等同志为公司职业健康安全事务代表。

由其负责1)适当参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定；2)适当参与事件调查；3)参与职业健康安全方针和目标的制定和评审；4)对影响他们职业健康安全的任何变更进行协商；5)对职业健康安全事务发表意见。

手册生效日期：2013年3月8日。

环境/职业健康安全管理手册现版本：第A版。

总经理：日期：2013年5月1日企业概况:自己编写通讯地址：总经理：电话：传真：邮编：1、围本手册所描述的环境/职业健康安全管理体系适用于公司********及相关管理活动。

手册用于为保证和证实公司提供合格产品、确保产品及有关活动/过程的环境/职业健康安全影响符合国家和地方法律、法规及有关要求的能力提供指南。

对，手册是所涉及的公司各职能部门乃至每个员工都必须遵守的基本准则，也是评价环境/职业健康安全管理体系的基本依据；对外，手册宣布了公司对环境的承诺，可提供合同情况、第二方认定和第三方认证／注册等三种情况下，按合同或商定的认定/认证围证明公司相应围/产品的环境/职业健康安全管理体系满足GB/T24001-2004；GB/T28001-2011标准要求。

职业健康安全与环境管理手册范本

一本按照新版18001标准修改的手册（供参考）受控状态分发编号XXXXXX化工有限公司职业健康安全与环境管理手册文件编号：XX/SEM-2012依据：GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南B版编制：审核：批准：2012—01—09发布2012—01—09实施01目录02批准页03管理者代表任命书04公司职业健康安全及环境管理体系机构图05职业健康安全与环境方针、目标、指标批准页06企业概况07手册管理1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义3.1 可接受的风险acceptable risk3.2 审核audit3.3 持续改进continual improvement3.4 纠正措施corrective action3.5文件document3.6危险源hazard3.7 危险源辨识hazard identification3.8 健康损害 ill health3.9 事件incident3.10相关方interested party3.11不符合nonconformity3.12 职业健康安全(OH＆S) occupational health and safety (OH＆S)3.13职业健康安全管理体系OH＆S management system3.14 职业健康安全目标OH＆S objective3.15职业健康安全绩效OH＆S performance3.16职业健康安全方针OH＆S policy3.17组织organization3.18预防措施preventive action3.19程序procedure3.20记录record3.21风险risk3.22风险评价risk assessment3.23工作场所Workplace4 职业健康安全管理体系要求4.1 总要求4.2 职业健康安全方针（4.2环境方针）4.3 策划（4.3策划仅有标题）4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定（4.3.1环境因素）4.3.2 法律法规和其他要求（4.3.2法律法规和其他要求）4.3.3 目标和方案（4.3.3目标、指标和方案）4.3.4 职业健康安全管理方案4.4 实施和运行4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限（资源、作用、职责和权限）4.4.2 能力、培训和意识（4.4.2能力、培训和意识）4.4.3 沟通、参与和协商（4.4.3信息交流）4.4.3.1 沟通4.4.3.2 参与和协商4.4.4 文件（4.4.4文件）4.4.5 文件控制（4.4.5文件控制）4.4.6 运行控制（4.4.6运行控制）4.4.7 应急准备和响应（4.4.7应急准备和响应）4.5 检查（4.5检查仅有标题）4.5.1 绩效测量和监视（4.5.1监视和测量）4.5.2合规性评价（4.5.2合规性评价）4.5.2.1为了履行遵守法律法规要求的承诺，组织应建立、实施并保持程序，以定期评价对适用法律法规的遵守情况4.5.2.2组织应评价对应遵守的其他要求的遵守情况4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3.1 事件调查4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施4.5.4记录控制（4.5.4记录控制）4.5.5内部审核（4.5.5内部审核）4.6 管理评审（4.6管理评审）附录一职业健康安全管理体系要素职能分配表附录二环境管理体系要素职能分配表附录三程序文件目录附录四文件修改记录02批准页为执行国家有关职业健康安全及环境管理的法律、法规、标准及其它要求，努力提高公司职业健康安全及环境管理水平，并有效预防和控制在生产和服务过程中的危险源和环境风险，进一步改善公司安全和环境管理的绩效，促进公司现代企业制度的建设，实现职业健康安全及环境管理工作与国际标准的接轨。

职业健康安全与环境管理手册范本

一本按照新版18001标准修改的手册（供参考）受控状态分发编号XXXXXX化工职业健康安全与环境管理手册文件编号：XX/SEM-2012依据：GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南B版编制：审核：批准：2012—01—09发布2012—01—09实施01目录02批准页03管理者代表任命书04公司职业健康安全及环境管理体系机构图05职业健康安全与环境方针、目标、指标批准页06企业概况07手册管理1 围2 规性引用文件3 术语和定义3.1 可接受的风险acceptable risk3.2 审核audit3.3 持续改进continual improvement3.4 纠正措施corrective action3.5文件document3.6危险源hazard3.7 危险源辨识hazard identification3.8 健康损害 ill health3.9 事件incident3.10相关方interested party3.11不符合nonconformity3.12 职业健康安全(OH＆S) occupational health and safety (OH＆S)3.13职业健康安全管理体系OH＆S management system3.14 职业健康安全目标OH＆S objective3.15职业健康安全绩效OH＆S performance3.16职业健康安全方针OH＆S policy3.17组织organization3.18预防措施preventive action3.19程序procedure3.20记录record3.21风险risk3.22风险评价risk assessment3.23工作场所Workplace4 职业健康安全管理体系要求4.1 总要求4.2 职业健康安全方针（4.2环境方针）4.3 策划（4.3策划仅有标题）4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定（4.3.1环境因素）4.3.2 法律法规和其他要求（4.3.2法律法规和其他要求）4.3.3 目标和方案（4.3.3目标、指标和方案）4.3.4 职业健康安全管理方案4.4 实施和运行4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限（资源、作用、职责和权限）4.4.2 能力、培训和意识（4.4.2能力、培训和意识）4.4.3 沟通、参与和协商（4.4.3信息交流）4.4.3.1 沟通4.4.3.2 参与和协商4.4.4 文件（4.4.4文件）4.4.5 文件控制（4.4.5文件控制）4.4.6 运行控制（4.4.6运行控制）4.4.7 应急准备和响应（4.4.7应急准备和响应）4.5 检查（4.5检查仅有标题）4.5.1 绩效测量和监视（4.5.1监视和测量）4.5.2合规性评价（4.5.2合规性评价）4.5.2.1为了履行遵守法律法规要求的承诺，组织应建立、实施并保持程序，以定期评价对适用法律法规的遵守情况4.5.2.2组织应评价对应遵守的其他要求的遵守情况4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3.1 事件调查4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施4.5.4记录控制（4.5.4记录控制）4.5.5部审核（4.5.5部审核）4.6 管理评审（4.6管理评审）附录一职业健康安全管理体系要素职能分配表附录二环境管理体系要素职能分配表附录三程序文件目录附录四文件修改记录02批准页为执行国家有关职业健康安全及环境管理的法律、法规、标准及其它要求，努力提高公司职业健康安全及环境管理水平，并有效预防和控制在生产和服务过程中的危险源和环境风险，进一步改善公司安全和环境管理的绩效，促进公司现代企业制度的建设，实现职业健康安全及环境管理工作与国际标准的接轨。

环境职业健康安全管理手册

文件修订、批准页修订记录：文件审批：目录公司简介 (4)0 颁布令 (5)1 目的 (6)2 手册的说明和适用范围 (6)3 安环体系管理方针、术语和定义 (6)4 安环管理体系 (7)4.1 总要求 (7)4.2 安环体系管理方针的制定 (7)4.3 规划 (8)4.3.1 环境因素与危险源识别、评价及风险控制 (8)4.3.2 法律、法规和其他要求 (9)4.3.3 目标、指标和方案 (10)4.4 实施与运行 (12)4.4.1 资源、作用职责和权限 (12)4.4.2 能力、培训和意识 (14)4.4.3 信息交流 (14)4.4.4 文件 (15)4.4.5 文件和资料控制 (15)4.4.6 运行控制 (17)4.4.7 应急准备和响应 (18)4.5 检查与纠正措施 (18)4.5.1 绩效测量与监视 (19)4.5.2 合规性评价 (19)4.5.3 事故、事件、不符合、纠正和预防措施 (20)4.5.4 记录 (21)4.5.5 内部审核 (21)4.6 管理评审 (22)附录 (24)颁布令根据ISO14001：2004环境管理体系要求、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系－规范的要求，结合本公司的实际情况，遵循国家和行业有关法律、法规编制此手册，阐述****有限公司环境/职业健康安全管理体系的控制活动和要求。

本手册适用于合同环境下向顾客、第三方和其他相关方证实本公司环境、职业健康安全管理体系的有效性和稳定地提供满足顾客要求和适用于产品的法律法规要求的产品的能力。

同时也适用于非合同环境下的内部环境/职业健康安全的过程管理，是对技术要求的有效补充。

本手册是公司环境/职业健康安全管理工作的基本法规，是环境/职业健康安全过程管理体系文字阐述，本手册覆盖公司所有组织活动、产品及服务过程，是公司走质量效益型道路，深化环境/职业健康安全管理的纲领性指导文件，现通过审定并批准颁布。

环境、职业健康与安全行动手册

c)监督安全管理组织下属成员执行环境、职业健康与安全的状况；
d)负责公司重大事故处理。
2.厂务经理
a)负责督导环境保护、安全生产技术实施工作；
b)定期主持环境保护、安全生产会议，组织制订环境、安全应急预案；
c)参与重大事件事故处理；
d)负责本部门有安环境保护、安全生产方面的重要奖惩。
3.行政课长（行政部）
6、“三不放过”原则：指事故原因未查清不放过，事故责任人未教育不放过，事故未制定有效防范措施不放过。
五、环境、职业健康安全基本法规：
1、《中华人民共和国环境保护法》1989年12月26日施行，目的是为了保护和改善生活和生态环境，防治污染和其他公害，保障人体健康，明确了一切单位与个人有保护环境的义务。
六、环境、职业健康安全管理模式图
第二部分：公司安全管理概况
一、安全管理组织架构：
二、职责权限
1.总经理
a)负责审批有关环境、健康安全方面的技术革新、新工艺安全管理方案与措施。
b)负责提供环境、职业健康与安全行动计划施行所需的人力、基础设施、财力等资源；
b)负责指定安全管理人员全面负责本行动计划执行，安全管理人员划规于行政部管辖；
对公司的活动、产品和服务活动中能够控制或可对其施加影响的环境因素、危险源加以辨识，从已识别的环境因素中判定对环境造成重大影响或可能造成重大影响的因素，对已辨识的危险源进行风险评价，确定其存在危害风险的可能性。
1．行动计划
a)环境因素、危险源辩识与评价由行政部负责组织实施，考虑以往事件事故；
b)结果汇总于行政部，建立环境因素、危险源台账；
第三部分：环境因素、危险源辨识与评价，控制方法
1.环境因素、危险源辨识与评价……………………………………… 10

环境职业健康安全管理手册范本

10改进26
10.1总则26
10.2不符合和纠正措施26
10.3持续改进27
附件：
附件1环境职业健康安全管理体系公司组织机构图
附件2环境职业健康安全管理体系要素职能分配表
附件3文件查询途径
重要记录：
公司重要环境因素清单
公司不可接受风险清单
公司环境职业健康安全管理法律法规及其他要求清单
年度目标、技术措施（方案）一览表
1目的和适用范围8
2规织所处的环境11
4.1理解组织及其所处的环境11
4.2理解相关方的需求和期望11
4.3确定环境职业健康安全管理体系的范围12
4.4环境职业健康安全管理体系12
5领导作用13
5.1领导作用与承诺13
5.2环境职业健康安全方针13
5.3组织的岗位、职责和权限14
0.1
为了在新形势下进一步提高公司环境、职业健康安全管理水平，避免、减少并控制环境污染、最大限度地实现节能降耗减排，降低并控制生产服务过程中所造成的工伤事故和职业危害，建立健全公司环境职业健康安全管理体系并使其长期有效运行，进而提高企业的竞
争力、运行效率和综合效益，特依据GB/T24001-2016/ISO14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2011/0HSAS18001:200《〈职业健康安全管理体系要求》标准编制本管理手册。
b）向总经理报告环境职业健康安全管理体系的运行情况、业绩和任何改进的需要；
c）确保在整个公司内提高员工的环境、职业健康安全意识；
d）配合总经理确保提供、配置、调度体系建立和运行所需的资源、技术和人员；
e）组织实施公司环境职业健康安全管理体系内部审核，任命内审组长；负责职业健康安全/环境体系认证审核全过程的组织领导工作；

环境职业健康安全手册

金桥丰益氯碱（连云港）有限公司环境职业健康安全管理手册2015年03月15日发布 2015年03月15日实施环境职业健康安全手册颁布令《环境职业健康安全手册》是本公司进行环境、职业健康安全管理和开展环境保护的纲领性文件。

本公司在符合相关的环保、职业健康安全法律法规和现行条例的基础上，充分结合本公司的实际情况，依据ISO14001：2004《环境管理体系——要求及使用指南》标准与OHSAS18001：2007标准制定了本环境职业健康安全手册，现予批准颁布，并于2015年3月15日起实施。

本《环境职业健康安全手册》是金桥丰益氯碱（连云港）有限公司实施环境职业健康安全管理和环境安全改进的法规性、纲领性文件。

《环境职业健康安全手册》一经发布，本公司的各级人员都应理解并坚决贯彻实施本手册要求的各项规定。

总经理：2015年3月15日管理者代表任命书为了贯彻执行ISO14001:2004与OHSAS18001：2007标准，确保本公司环境、职业健康安全管理体系的有效运行，特任命本公司最高管理层中的肖仕华为管理者代表，无论其在其他方面的职责如何，应具有以下方面的职责和权限：1.按ISO14001:2004与OHSAS18001：2007标准规定建立、实施和保持环境、职业健康安全管理体系，并确保环境、职业健康安全管理体系持续有效地进行。

2.协助总经理制订及实施环境、职业健康安全方针，组织制订环境职业健康安全目标、指标及环境职业健康安全管理方案，并保证环境职业健康安全目标和指标的实现。

3.按计划组织环境、职业健康安全管理体系的内审。

4.参加环境、职业健康安全管理评审，及时向总经理汇报环境、职业健康安全管理体系的运行情况及职业健康安全绩效报告。

5.负责协调环境、职业健康安全管理体系相关部门间的关系。

6.负责环境、职业健康安全管理体系的外部沟通与联系。

总经理：2015年3月15日职业健康安全事务代表任命书根据员工民主选举的结果，任命颜康同志担任职业健康安全事务代表。

环境职业健康安全操作手册

环境职业健康安全操作手册目标环境职业健康安全操作手册的目标是提供与环境职业健康安全相关的操作指导，以确保工作场所的安全与健康，并减少对环境的不良影响。

环境保护1. 在工作中，我们应坚守环境保护原则，遵守相关法律法规，尽量减少对环境的污染和破坏。

2. 通过合理使用资源，减少能源和水的浪费，实施循环经济和可持续发展。

职业健康与安全1. 所有员工都应接受相关的职业健康与安全培训，了解工作场所的安全规定与程序，并积极参与安全行为的促进。

2. 在工作中要正确使用个人防护装备，并定期检查其有效性。

3. 若遇到安全事故或紧急情况，应立即采取适当的措施保护自己和他人，并向上级汇报。

操作指导1. 所有操作都应按照相应的标准操作程序进行，以确保操作的安全与准确性。

2. 在操作过程中，要遵循相关的操作规范，妥善使用和维护设备与工具。

3. 操作结束后，要及时清理工作场所，确保安全与整洁。

应急措施1. 建立应急预案，明确各部门和员工的责任和行动方案。

2. 定期进行应急演练，以提高员工在紧急情况下的反应和处置能力。

3. 熟悉安全设施的位置和使用方法，以确保在紧急情况下的快速自救和互救。

管理与监督1. 环境职业健康安全管理属于全员参与，所有员工都应对自己的行为负责。

2. 监督部门应定期进行环境职业健康安全检查和评估，及时发现问题并采取纠正措施。

3. 发现违反环境职业健康安全规定的行为，应及时进行处理和追责。

总结环境职业健康安全操作手册是确保工作场所的安全与健康的重要文档。

我们每个人都应积极遵守手册中的规定，共同维护良好的环境职业健康安全。

环境职业健康安全管理手册完整

环境职业健康安全管理手册(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）xxxx环境职业健康安全管理体系管理手册xxxx-ESH-SC-2021（A版）2021-12-11发布2021-12-11实施编制：质量部审核：批准：分发编号：目录0.1 环境职业健康安全管理手册发布令 (3)0.2 公司简介 (5)0.3 管理者代表任命书 (6)0.4 公司环境职业健康安全方针和目标： (8)0.5 环境职业健康安全管理手册的管理 (9)1 目的和适用范围 (11)2 规范性引用文件 (11)3 术语定义 (12)4 组织所处的环境 (14)4.1理解组织及其所处的环境 (14)4.2理解相关方的需求和期望 (15)4.3 确定环境职业健康安全管理体系的范围 (16)4.4 环境职业健康安全管理体系 (16)5 领导作用 (17)5.1 领导作用与承诺 (17)5.2 环境职业健康安全方针 (17)5.3 组织的岗位、职责和权限 (18)6 策划 (22)6.1应对风险和机遇的措施 (22)6.2 环境目标及其实现的策划 (24)7 支持 (26)7.1资源 (26)7.2 能力 (26)7.3 意识 (26)7.4 信息交流 (27)7.5 文件化信息 (27)8 运行 (29)8.1 运行策划和控制 (29)8.2 应急准备和响应 (30)9 绩效评价 (30)9.1 监视、测量、分析和评价 (30)9.2 内部审核 (31)9.3 管理评审 (32)10 改进 (34)10.1 总则 (34)10.2不符合和纠正措施 (34)10.3 持续改进 (35)附件：附件1 环境职业健康安全管理体系公司组织机构图附件2 环境职业健康安全管理体系要素职能分配表附件3 文件查询途径重要记录：公司重要环境因素清单公司不可接受风险清单公司环境职业健康安全管理法律法规及其他要求清单年度目标、技术措施（方案）一览表0.1 环境职业健康安全管理手册发布令为了在新形势下进一步提高公司环境、职业健康安全管理水平，避免、减少并控制环境污染、最大限度地实现节能降耗减排，降低并控制生产服务过程中所造成的工伤事故和职业危害，建立健全公司环境职业健康安全管理体系并使其长期有效运行，进而提高企业的竞争力、运行效率和综合效益，特依据GB/T24001-2021/ISO 14001:2021 《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2021/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系要求》标准编制本管理手册。

环境和职业健康安全管理体系手册范本

环境和职业健康安全管理体系手册范本work Information Technology Company.2020YEAR文件编号：B M Q G-S C-2018环境和职业健康安全管理手册依据GB/T24001-2016、ISO45001:2018标准编制发布日期：2018年11月08日实施日期：2018年11月08日百茂轻钢彩板批准发布目录目录……………………………………………………………………………………………………（2）.公司简介 (3)管理手册说明 (4)管理手册发布令 (6)管理者代表任命书…………………………………………………………………………………（7）.员工代表 (8)环境和职业健康安全管理方针 (9)环境目标 (9)职业健康安全目标 (9)管理体系职能分配表 (10)组织机构图 (12)管理手册 (13)1 围 (13)2 引用标准 (13)3 术语和定义 (13)4 组织环境 (16)4.1 理解组织及其所处的环境 (16)4.2 理解员工机器呀相关方的需求和期望 (16)4.3 确定管理体系的围 (16)4.4管理体系及其过程 (17)5.1领导作用与承诺 (18)5.2管理方针 (18)5.3组织的岗位、职责、责任和权限 (20)5.4参与和协商 (24)6.1 应对风险和机遇的措施 (25)6.1.1 总则 (25)6.1.2环境因素/危险源 (25)6.1.3合规义务 (27)6.1.4措施的策划 (28)6.2目标及其实现的策划 (28)7.1资源 (31)7.2能力 (31)7.3意识 (31)7.4信息和沟通 (32)7.5文件化信息 (61)8.1运行策划和控制 (37)8.2应急准备和响应 (39)9.1监视、测量、分析和评价 (40)9.2部审核 (41)9.3管理评审 (42)10.1总则 (44)10.2事件不符合纠正措施 (44)10.3持续改进 (44)程序文件目录 (46)公司简介百茂轻钢彩板座落在美丽的省瓦房店市，本公司创建于2007年，是一家集彩板生产销售、钢结构制造、工程安装于一体的现代化企业，也是钢结构、彩板加工制作安装的生产基地。

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新编职业健康安全环境手册模板12020年4丿J 19日0・1前言公司简介：百力达太阳能股份有限公司于1月注册成立，坐落于中国长江三角洲中心区域浙江省桐乡市河山工业区，距离上海、杭州、苏州均不足100 公里，以独特的区位优势，深得中国经济发展先机。

公司是一家以太阳能电池生产为核心，以光伏利用为目标的太阳能电池制造企业。

公司作为一家太阳能电池专业的生产企业，做专、做精、做新太阳能电池产品是我们的目标。

我们与相关硅片和组件专业公司建立了稳定的战略合作关系，同时与科研机构进行科研技术合作，实现太阳能电池制造成本的下降和电池转换效率的提高，力求各项技术指标都达到同行较先进的水平。

公司自成立伊始，以”一流的设备、一流的技术、一流的管理、一流的产品.一流的服务”的标准严格要求，奉行”以人为本、科技为先”的管理理念。

引进德国、美国等国际主流高科技设备，配套国内辅助设备和相关先进的试验检测设备，确保公司的技术能力和基础条件达到业内领先水平。

公司紧紧把握当今世界备受关注的绿色环保趋势，加强技术创新，强化质量管理，以严谨务实、开拓逬取的态度和精神，全心致力于太阳能电池产品的开发和生产，努力为世界的绿色能源事业不断贡献自己的产品和服务。

TEL: +86-FAX: +86-邮编：314512公司地址：浙江桐乡市河山工业园环境.职业健康安全管理体系手册颁布令为了能及时采用国际先进的管理理念，适应企业管理的发展潮流，提高企业的环境管理，加强企业内部的职业健康、安全管理，从而最大限度地减少生产事故和疾病的发生，遵守国家有关政策、法律法规，依据GB/T24001- idt ISO 14001 :《环境管理体系要求及使用指南》. GB/T28001-《职业健康安全管理体系规范》的要求，编制了《环境、职业健康安全管理手册》A版，现予以批准颁布,并加以实旋。

本手册对公司环境、职业健康安全管理体系进行了具体描述，是公司幵展环境、职业健康安全管理活动纲领性文件和行动准则，本公司全体员工必须遵照执行。

总经理：日期：年月曰2020年4丿J 19日0.2管理手册说明1•本手册描述了我公司环境、职业健康安全体系范围，环境、职业健康安全的方针，目标，组织机构及职责，并对管理体系活动.过程及其顺序，相互作用和衔接进行了规定；2.本手册的内容符合GB/T24001- idtlSO 14001:、GB/T28001-标准的要求；3•本手册公司总经理批准后即成为公司内的法规性文件，各员工应严格遵守；4.本公司内部使用和提供给认证机构的体系手册属受控文件，由于工作需要外发的，不属受控文件，涉及体系手册变更信息将不通知非受控文件持有者，持有者应关注质量手册的最新版本。

5•管理体系手册的管理严格执行《文件控制程序》(BSE-QMS/QP-01)o1范围本手册依据GB/T24001-《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-《职业健康安全管理体系规范》的要求，并结合本公司实际编制而成,是公司环境、职业健康安全管理的纲领性文件；本手册杲证实公司自身遵循所声明的环境、职业健康安全方针和改进环境行为的承诺，能够控制职业健康安全风险并改进其绩效，也是公司进行内部审核和第二方、第三方审核，评价本公司环境、职业健康安全管理体系的依据；本手册适用于公司太阳能电池的生产销售及相关管理活动所涉及的环境、职业健康安全管理；本公司已建立了质量管理体系,考虑到GB/T19001- . GB/T24001-.GB/T28001-标准间的相容性,本手册中引用了部分质量管理体系方廂的文件，特此说明。

2规范性引用文件下列文件中的条款经过本手册的引用而成为本手册的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有修改单（不包括勘误的内容）或修订版本不适用于本手册，然而鼓励根据本手册达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于手册。

3术语和定义本手册除采用GB/T24001・《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-《职业健康安全管理体系规范》标准中的术语和定义外，另定义如下：3.1本公司百力达太阳能股份有限公司；3.2管理手册:环境、职业健康安全管理手册。

4.1总要求1目的说明本公司建立、实施并保持环境、职业健康安全管理体系及对环境、职业健康安全管理体系文件编制的总要求。

2.范围适用于对本公司太阳能电池的生产.销售活动及相关管理活动所涉及的环境、职业健康安全管理文件的建立控制。

3.职责3」总经理3.1.1负责领导本公司建立、实施和保持环境、职业健康安全管理体系；3丄2制定、发布环境、职业健康安全方针,批准实施管理手册；3.1.3主持管理评审，对全公司环境、职业健康安全负责任。

3.2管理者代表321确保按标准建立、实施和保持环境、职业健康安全管理体系要求；322确保向总经理提交环境、职业健康安全管理体系的绩效，以供评审, 并为改逬环境、职业健康安全管理体系提供依据；323表明对环境、职业健康安全绩效持续改进的承诺。

4程序4」环境.职业健康安全的总要求4.1.1按照《环境管理体系要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系规范》的要求，建立并保持环境、职业健康安全管理体系；4.1.2对环境、职业健康安全管理体系中的各个要素，均按P（策划）-D（实施）-C（检查）-A（改逬）循环的管理模式，对环境、职业健康安全管理体系的有效性进行持续改逬,不断完善管理体系。

4.2总经理应对公司的环境、职业健康安全方针进行定期评审，根据需要逬行修改或补充，使其保持持续适宜性和有效性。

4・2环境、职业健康安全方针、目标本公司的环境. 职业健康安全方针:依法防治污染;持续节能降耗;保障健康安全。

环境.职业健康安全管理目标:1 •危险废弃物得到分类妥善处理;2•防止火灾爆炸的发生；3控制噪声达标排放；4.降低水、电的年使用量；5•职业病发生率为0;6.控制重伤及以上人身伤亡事故率为0,轻伤事故每年少于5起；7.特种设备获得国家的运行认可率100%,特种工作入员持证上岗100%o公司的各部门依据公司的目标结合各自的情况，在相关职能和层次上分解,制定目标和指标，并进行适当量化，以便考核测量。

4.3策划1目的进行环境、职业健康安全管理体系的策划，以制定环境目标和指标、职业健康安全目标，并规定必要的运行过程和相关资源，以实现目标和指标,为确保环境目标和指标与职业健康安全目标的实现和完成公司应制定响应环境、职业健康安全的管理方案，加以实施,以改进公司的环境、职业健康安全绩效。

2职责2.1体系办2.1.1负责收集与本公司环境、职业健康安全控制有关的法律.法规和其它要求；2.1.2负责对环境因素的识别和评价的归□管理。

2.2安环办2.2.1负责对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划；222负责对环境、职业健康安全管理方案的制定和实施；223贯彻执行国家、公司安全生产方针、法律法规、政策和制度，在总经理和安全管理委员合的领导下负责企业的安全管理、监督工作，做到安全卫生工作”五同时”；2.2.4负责对员工进行安全教育和培训；2.2.5组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程, 编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；226参加新建、扩建、改建及大修、技术工程”三同时”监督，使其符合消防与职业安全卫生技术要求；2.2.7组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，督促有关部门完成隐患整改工作;深入现场检查安全制度执行情况，监督直接作业环节，纠正、制止违童行为；2.2.8指导基层安全工作，对各单位的安全工作进行考核，检查监督各单位搞好安技、消防设备设施的维修.保养及管理工作；2.2.9配合设备部搞好压力容器、压力管道和大机组的安全监督工作;2.2.10贯彻执行国家和上级关于工业卫生、职业病防治的法规，管理员工劳保用品及保健费的发放合和合理使用；2.2.11负责安全保证金的管理和计划使用；2.2.12负责基建与生产的联系.配合及交接工作；审查旋工队伍的资质，对不具备安全施工能力的不予发包，负责组织对外来施工人员组织安全教育工作及施工中的安全管理，在签订的施工合同中必须有安全责任条款或签订安全协议；2.2.13在新建、改建、扩建工作中履行安全和职业卫生的”三同时”管理职责，组织技措项目的设施、施工和投入使用时的”三同时” 审查,落实好各阶段审查中提出的冋题；2.2.14负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾. 爆炸事故的调查、处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤的鉴定。

2.3各相关部门负责本部门的环境因素的识别、危险源辨识。

3环境策划3」环境因素对公司的环境因素加以控制体系办应建立并保持《环境因素识别与评价控制程序》，以最大限度地识别出本公司在活动、产品或服务中能够控制以及能够期望对其施加影响的环境因素，评价重要环境因素并及时更新，确保环境因素得到有效的控制。

3.2环境因素的识别各相关部门经过开会、现场观察、过程分析等方法，识别各自范围内能够控制以及可望施加影响的环境因素。

识别时要针对公司活动、产品或服务的全过程，应充分考虑向大气排放.向水体排放、废弃物管理、土地污染、原材料和自然资源的利用、其它当地环境冋题和社区冋题, 将识别情况报体系办汇总。

3.3环境因素的评价体系办组织相关部门对环境因素进行综合评价，确定重要环境因素，以作为制订环境目标和指标的依据。

3.4环境因素的更新根据公司活动、产品、服务以及法律、法规发生的变化、相关方要求及公司环境方针发生变化和更新时，应及时进行环境因素的重新识别和评价。

4对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划加强对职业健康安全管理体系的运行，策划是职业健康安全管理体系的基础，策划的输出是实施运行的输入。

体系办建立并保持《危险源辨识、风险评价和风险控制程序》，使公司能够持续地识别、评价和控制其职业健康安全风险。

4.1危险源辨识4.1.1危险源辨识的范围覆盖公司生产现场、办公区域；4.1.2公司内存在危险源的地方主要有：4.1.2.1公司的常规活动;如:正常的生产.正常的办公；4.1.2.2公司的非常规活动;如:临时抢修设备；4.1.2.3所有进入工作场所的人员的活动，包括顾客、供货商和访冋者的活动；4.1.2.4工作场所内本公司的内部设施；女D：公司内部的建筑物、生产设备、物资等；4」25工作场所内由外界所提供的设施;如:顾客所提供的物资等。

4.1.3公司能够根据其现在和有关过去的活动、过程、产品和服务相关的输入和输出来确定公司的危险源和职业健康安全风险；4.1.4危险源的辨识方法有:现场观察、询问、交谈、查阅公司的事故记录.安全检查表等。

4.2风险评价4.2.1体系办应组织各部门在危险源辨识后対现阶段的危险源从可能性和后果两方面来确定风险并逬行评价分级，最终确定重大危险源；4.2.2体系办应组织对每一种危险源所带来的风险采用定量计算的方法进行评价。

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