生产设备履历表

设备履历表整理表姓名:职业工种:申请级别:受理机构:填报日期:设备仪器简历填表单位: 年月日附件1固定资产清查填表说明一、表格基本内容固定资产清查表分为2类表格，附件2为固定资产明细表，附件3为固定资产自查情况登记表。

二、表格填写固定资产明细表（附件2）根据国资办下发的各单位、各部门资产总清单认真核查并进行填写；固定资产盘盈情况登记表（附件3）根据各单位、各部门自查中发现的有物无账的固定资产（主要是设备、家具类）进行填写。

三、关于设备的填写说明设备指通用设备（主要是行政办公、生活后勤使用的）单台件价值在500元以上（含500元）和专用设备（主要是教学、科研使用的）单台件价值在800元以上（含800元），使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物资形态不变的资产。

单台件价值虽不足规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，也要填写。

四、表格具体填写说明：(一)固定资产明细表（附件2）填写说明1.仪器编号、分类号、仪器名称、型号、规格、单价、购置日期、现状、领用人、设备号请从国资办下发给各单位、各部门固定资产总清单EXCEL表格中查找；2.校区：按存放校区填写；3.实物：（1）实物存在的请在“有”一栏打“√”，并详细填写存放地点；（2）实物不存在的请在“无”一栏打“√”，并在“备注”一栏填写无实物的原因，例如：丢失，捐赠、调剂到XX部门等；(二)固定资产盘盈情况登记表（附件3）填写说明1、资产名称: “设备”填写设备名称（如电脑或计算机）；“家具”填写家具名称（如办公桌、椅、柜）；2、型号规格: “设备型号”填写铭牌上的型号，如无铭牌填写品牌，无品牌的不填；“家具型号”（如“老板台、写字台、三斗桌、老板椅、两面椅、折叠椅”）等，规格按“长×宽×高，（如单人、三人，高靠背）”等；其他以此类推；3、生产厂名：设备、家具须填写生产厂家名称；4、单位：个、套、台、件、辆等；5、单价:有明确购买价格的如实填写，无明确价格的估价填写。

1 目的对各种来源的数据进行分析，以证实质量管理体系的适宜性和有效性，确定改进的需求。

2 适用范围适用于本公司产品质量形成的各有关过程。

3 职责3.1 管理者代表对需要进行数据分析的场所做出规定。

3.2 各部门、车间按照管理者代表的要求收集和分析数据，确定改进的方向。

3.3 全质办根据分析结果对有改进需求的项目提请相关部门制定纠正措施或预防措施，并跟踪验证纠正措施和预防措施的实施效果。

4 工作程序4.1 数据分析的场所管理者代表根据质量管理体系改进的需求，对有关质量管理体系运作的符合性和持续改进的有效性，以及产品生产的符合性、顾客满意程度等方面的数据，要求各有关部门对数据进行收集、分析，确定改进的方向。

4.1.1 业务部负责对有关顾客满意度的数据进行收集和分析。

4.1.2 品管部负责对产品要求的符合性及过程和产品的变化特性及趋势等方面的数据进行收集和分析。

4.1.3 采购部负责对供方的质量控制能力和供货及时性方面的数据进行收集和分析。

4.1.4 各职能部门对各自质量目标实现情况的有关数据进行收集和分析。

4.2 数据收集数据的收集可以直接采用已有的质量记录，也可以采用交谈、调查等方式。

4.3 数据分析通常利用统计技术进行数据分析。

常用的统计技术有：统计表、直方图、排列图、控制图、因果图等。

4.3.1 业务部每月月底将顾客意见（含顾客投诉）和需求汇总整理，找出主要问题，提请相关部门做出纠正。

业务部每半年一次制定“顾客满意度调查表”分发给顾客，经顾客反馈回来后，进行集中处理，用直方图分析顾客满意度，用排列图找出顾客最不满意项目。

4.3.2 品管部根据有关监视和测量记录，利用控制图对特殊工序产品质量控制能力进行分析；利用直方图对出货产品合格率进行统计，并与已确定的量化目标做出比较，确定体系的适宜性和有效性；利用因果图分析质量事故原因，找出主要原因。

4.3.3 采购部利用直方图对供方产品质量是否满足公司要求进行分析。

(单位）
机械设备履历表
设备名称
型号
设备代码
年月日
机械设备履历表使用说明
一、履历表一机一本，每本一式两份，一份归公司机电物资部保管使用,另一份跟机由领用单位（退库归设备库）保管使用和负责填写。

二、履历表中表一在建立时填写，可参照技术手册填写，表二在建立时及新增附属设备及工具时填写,表三在机械调动时，填写随机配件，表四在每次检修后填写，表五根据施工机械使用月报表于月末填写，表六在事故处理后填写，表七在变更装置时填写。

三、设备调动时,履历表应随机调动，不得保存于原单位。

四、每次填写应求简单明了，并保持履历表清洁，不得丢失，丢失单位应负责重建履历表。

机械设备履历表
表一
随机配件及工具登记表
表二
设备调动随机配件清单
表三
设备修理登记表
表四
每月使用记录
表五
事故记录
表六
机械改装记录
表七。

设备个人履历表范文模板设备履历表模板对于设备个人求职者来说，制作个人履历表是至关重要的第一步。

下面给大家分享一些设备个人履历表范文模板，希望能帮到你!目前所在：湖南年龄： 26户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 178 cm诚信徽章：未申请体重：人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：自动控制工程师/技术员：实习生，工程/机械绘图员：，工程/设备工程师：工作年限： 0职称：无职称求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求： 1000--1500希望工作地区：广东省,江苏,山东工作经历湖北二汽起止年月：xx-09 ～ xx-10公司性质：国有企业所属行业：汽车及零配件担任职位：实习生工作描述：离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：湖南文理学院最高学历：本科获得学位:毕业日期： xx-04专业一：机械设计制造及自动化专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号xx-09 xx-07 湖南文理学院机械设计制造及自动化 - -语言能力外语：英语一般粤语水平：较差其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长能熟练操作专业软件CAD,Pro/e,CTIA.有Pro/e资格证，计算机国家二级证。

详细个人自传基本信息姓名：xuexila性别：年龄：居住地区：最近工作[9个月]公司：XX有限公司行业：机械/设备/重工职位：设备工程师最高学历学历：本科专业：机械制造学校：南京信息工程大学自我评价我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作。

我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。

我坚信，只要有自信，有毅力，充分发挥自己的聪明才智和学习能力，就能不断完善自我，不断为公司创造价值。

求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：机械/设备/重工目标地点：南京期望月薪：面议/月目标职能：设备工程师工作经验xx/10 — xx/7：XX有限公司[9个月]所属行业：机械/设备/重工工程部设备工程师1. 为全自动化生产线及配套设备提供技术支持和技能培训。

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。