公司办理社保卡需要什么资

⼀般公司怎么帮员⼯办社保⼀般来说，公司帮员⼯办社保⾸先公司和员⼯本⼈都要准备相应的材料再到社保局开户，然后企业要为员⼯领取社保申报核定表，然后再到地税局换税收缴款书，即可为员⼯办理成功社保。

1、公司帮员⼯办流程：⽤⼈单位携带、批准成⽴证件或其他核准执业证件、组织机构统⼀代码证书原件及复印件、填写“登记表”⼀式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

变更、的，⽤⼈单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

2、公司帮员⼯办社保需要准备的材料：(⼀)材料的准备公司需要到单位就近公积⾦缴存管理部办理公积⾦登记。

提交材料：(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件(2)法⼈以及经办⼈员复印件(3)单位公积⾦登记申请表(需要管理中⼼领取)(不同省市的表格可能有所不同)(⼆)提交材料：(1)员⼯需要提供本⼈⾝份证复印件、1⼨⽩底照⽚、个⼈信息登记表、社保增员(2)在其他单位曾经缴纳过社保的职⼯填写社保增员表即可。

(三)办理五险：由单位社保经办⼈员(⼀般是⼈事专员或者⾏政代办)带单位社保证、公章、参保⼈员相关资料到社保部门统⼀办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市⽇期不同，有的是半个⽉，有的是⼀个⽉。

通过社保卡可以查询缴存记录(四)员⼯的住房公积⾦材料准备提交材料：(1)员⼯需提供本⼈⾝份证复印件(2)由单位填写住房公积⾦汇缴清册，加盖公章后，统⼀提交公积⾦管理部门(3)单位提交清册后需要到指定银⾏为职⼯开⽴个⼈账户。

(员⼯的公积⾦可以⽤来，租房等⽤途很⼴。

)3、相关法律：根据《中华⼈民共和国》相关规定;第五⼗七条⽤⼈单位应当⾃成⽴之⽇起三⼗⽇内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当⾃收到申请之⽇起⼗五⽇内予以审核，发给社会保险登记证件。

上海企业社保开户流程
在上海市，企业社保开户是一项非常重要的工作，它关系到企业员工的社会保障权益，也是企业合法经营的重要环节。

下面，我将为大家介绍上海企业社保开户的具体流程。

首先，企业需要准备好相关材料，包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证等。

这些材料是社保开户的基本条件，必须保证真实有效。

接下来，企业需要到当地社保局办理社保登记手续。

在办理登记手续时，企业需要填写相关的申请表格，并提交上述准备好的材料。

同时，企业还需要缴纳一定的社保费用作为首次缴费。

社保局工作人员将对企业提交的材料进行审核，确认无误后，办理社保登记手续。

完成社保登记后，企业需要办理员工的社保参保手续。

企业需要为员工办理相关的社保参保手续，包括办理社保卡、填写社保参保申请表等。

同时，企业还需要为员工缴纳相应的社保费用，确保员工的社会保障权益。

在办理完员工的社保参保手续后，企业需要定期缴纳社保费用。

企业在社保费用缴纳期限内，需要按时足额缴纳员工的社保费用，
确保员工的社会保障权益得到保障。

最后，企业需要定期进行社保账户的核对和调整。

企业在办理
完社保开户手续后，需要定期对社保账户进行核对和调整，确保账
户的准确性和完整性。

如有发现账户信息有误，需要及时向社保局
进行申报和调整。

以上就是上海企业社保开户的具体流程，希望对大家有所帮助。

企业在办理社保开户手续时，一定要严格按照规定流程和要求办理，确保员工的社会保障权益得到有效保障。

一、公司新参保开户需提供的资料，具体流程如下：【所有材料全部打印，不手写】1) 加载“统一社会信用代码”企业营业执照【副本】、公章；2) 单位法人身份证或者护照（原件及复印件一份）（盖单位公章）；3) 所有参保人员二代身份证（原件及复印件一份）（盖单位公章）;4) 《社会保险登记表》一式二份（盖单位公章）5) 《社会保险业务申请办理承诺书》一式二份（盖单位公章）6) 企业营业执照副本复印件和经办人二代身份证复印件（盖单位公章），申领网上办事密码条（社保账户开启后领取）【自己电脑操作。

1.下载数字证书；2。

网上“增员（续保）”录入相关资料，网上提交审核；3.下载打印《单位增减员异动表》（盖单位公章）；4.送到社保局审核。

】；★★★注意：社保保险缴费基数【申报工资】包含哪些内容，可以查看以下文件链接：社保工资缴费基数如何确定？温馨提示：（1）办理首次参保登记时，职工年龄需满足女年满16周岁小于50周岁、男年满16周岁小于60周岁，超过年龄界限的不提供此类人员网上新增操作，需携带相关资料到辖区社保经办机构审核办理；（2）办理职工新增及续保业务要求参保职工未参保或原参保险种（含居民医疗保险）为停保状态。

女的超过40，男的超过50，网上就不能增员，去窗口手工填报增员。

7) 用人单位应同时为全部职工办理基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险；8) 递交资料并审核合格的单位，应于次月到所属地税局（所）缴纳社会保险费。

所属地税局大厅递交资料（企业营业执照副本[统一社会信用代码]、单位法人身份证、《社会保险登记表》（原、复印件各一份）、财务负责人和经办人二代身份证复印件一份、公章；二、关于制作医保卡有关问题：1、【没有缴纳医保】外地人第一次制作医保卡要求：：先去照相：(相片要求：一寸白底彩照，像素为358×441，文件大小为14K至40KB之间，JPG格式的电子相片。

照片文件名命名为身份证号码(身份证号码中字母X要大写）【武汉市本地人可以选择机读身份证头像】；2、【在武汉中心城区或者远城区，正在个人缴纳医保】，灵活就业医保、大学生医保、居民医保，农村合作医疗等等有医保卡，先到缴纳社保所属区社保局，带上身份证已经办理暂停手续。

单位社保开户流程单位办理社保开户的流程是怎样的，办理社保开户有哪些相关的流程及步骤。

小编给大家整理了关于单位社保开户流程，希望你们喜欢!单位社保开户流程1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。

2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。

4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。

5、到建设银行(有的地方为农行)交钱。

6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

社会保险办理流程一、办理用工登记：1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。

2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：(1)条件：在工商部门注册的用人单位(2)材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》(副本)、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证(副本)原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。

二、办理就业备案：到劳动保障政务大厅，携带以下材料办理就业备案：1、单位《营业执照》(副本)复印件(加盖单位公章);2、《招用人员登记表》(一寸照片两张)(钢笔或签字笔填写);3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》(一式四份);4、《劳动合同书》(新版一式三份);5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》;招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》(女职工);招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证;招用人员属转移就业(与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业)的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。

三、社保开户：从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。

公司社保开户最少三人公司首次办理社保流程1.准备好公司营业执照复印件、公司法人身份证复印件、须申报人员身份证复印件、须申报人员工资发表(一定要写应发金额、实发金额、身份证号)、U盘(最好是空U盘)，一定要记得带公章。

(因为去那里要你填很多东西，需要盖章，没有带章只能把申报材料带回来盖了章才行。

)2.去社保局6楼拿号，等。

说是公司第一次办社保，你要把之前准备好带去的复印件等交上去。

然后他会给你两份社会保险登记表，填写后在封面上盖上章，一式两份，然后交给他们盖章。

3.手续办完之后，会给你一个社保登记证(这个是拿回来的，可以回来再填)，然后在U盘里会拷一个社会保险报盘安装包。

4.如果想一下弄完的话，那边有电脑，可以在那边的电脑上，把软件安装在U盘里，按他们给的申报程序，填写申报信息。

5.填写完申报表后，查询打印两份申报表。

盖章，继续排号，把申报表和U盘给他们。

然后他们会在U盘里拷一个网上申报系统给你(以后就可以在网上申报了，注：网上申报的公司一定是与银行已经签了三方协议，有密钥，可以直接在网上报税，缴费的)。

申报表他们盖章后，会拿一份给你，拿着申报表，去四楼缴费就可以了。

有密钥的，可以去四楼转账就可以了。

没有密钥的，只能刷卡或现金缴费。

缴费完给的不是发票，可以咨询下怎么给发票。

6.这样第一次社保就办完了。

有三方协议的公司，以后就可以在网上直接缴费。

在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度;二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。

20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。

社保卡办理流程和所需资料
一般来说，办理社保卡要满足以下条件：
1、具备法定的身份资格；
2、正常落户本地国家或地方社会保险；
3、参加社会保险的义务参保人；
4、持有指定的有效身份证件及有关证件。

1、本人前往社会保险部门相关部门办理社保卡；
2、本人提供申请材料包括户口簿、有效身份证、本人银行卡或其他付款方式以及落户本地社会保险相关材料和其他必要的申请材料；
3、社会保险部门进行审核和申请；
4、办理社保卡的本人核对所填写资料并签署相关合同；
5、本人缴纳有关保险费用；
6、社会保险部门审核并批准，领取新社会保险卡。

所需资料：
1、身份证（或护照、军官证等有效证件）；
2、一寸照片（1.6×2.2cm）；
3、有效户口簿；
4、银行卡（缴纳保险费用）或其他方式付款；
5、未成年人必须有监护人的手写意见；
6、落户本地社会保险的义务参保人的相关资料。

以上是社保卡办理的流程与所需资料，希望能够帮到您！。

公司社保开户需要什么资料和流程一、公司社保开户所需资料1.公司基本信息：包括公司名称、地址、法定代表人、经营范围等。

2.公司组织机构代码证：用于证明公司合法注册。

3.公司营业执照：用于证明公司合法经营。

4.公司税务登记证：用于证明公司合法纳税。

6.公司劳动合同和劳动关系确定证明文件：用于证明公司已与员工签订劳动合同并形成劳动关系。

8.员工社保账户开户申请表：用于记录员工的基本信息和社保开户的意愿。

二、公司社保开户流程1.登记报备。

首先，公司需要将员工的基本信息和相关资料报备给当地社保部门，包括公司基本信息、员工基本信息等。

2.缴费办理。

社保部门根据报备的员工信息，计算社会保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴费基数，并通知公司进行缴费。

3.开户登记。

公司根据社保部门的要求，为员工办理社保账户开户手续，填写员工社保账户开户申请表，并提交相关资料。

4.缴费确认。

社保部门收到公司的缴费后，核对金额和缴费人数，确认缴费并将员工缴费信息录入系统。

5.社保卡制作。

社保部门根据员工账户的开户申请和缴费确认信息，制作员工的社保卡，并通知公司领取。

6.发卡发放。

公司领取员工的社保卡，并通知员工将社保卡领取并使用。

7.保险手续办理。

公司根据社保部门的要求，办理员工的各项保险手续，包括参保登记、社保证明申请、医疗报销等。

三、常见问题与解答1.需要多长时间办理社保开户？一般来说，从报备员工信息到办理完毕，需要1个月左右的时间。

具体时间还与地区、政策等因素有关。

2.社保开户需要交费吗？是的，公司需要按照规定的标准和比例，为员工缴纳社会保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。

3.社保开户后，员工如何使用社保卡？员工可以将社保卡作为就医凭证，在社保卡合作的医疗机构就医，并使用医疗保险进行报销。

4.社保开户后，员工如何申请社保证明？员工可以向所在地社保部门申请社保证明，包括参保证明、缴费证明等。

申请方式一般为在线申请或现场办理。

办理社保流程办理社保流程主要分为以下几个步骤：第一步：确定参保人员身份办理社保的第一步是确定参保人员的身份。

参保人员可以是雇员、自雇人士或者灵活就业者。

不同身份的参保人员在办理社保时所需资料不同，需根据具体情况确定身份。

第二步：准备相关资料在办理社保前，参保人员需要准备一些相关资料，以完成申请手续。

常用的资料包括：1. 身份证原件和复印件2. 户口本原件和复印件3. 最近几个月的工资单或经营收入证明4. 公司或个体工商户的营业执照复印件5. 个人社保账户申请表格等第三步：选择参保机构根据自己所在的地区，选择合适的参保机构进行申请。

参保机构可以是社会保险局、人力资源和社会保障局等政府机构，也可以是指定的商业保险公司，根据当地规定选择合适的机构。

第四步：提交申请参保人员需要将准备好的相关资料提交给参保机构。

一般来说，可以通过线上或线下两种方式进行申请。

线上申请可以通过网上办事大厅或移动端APP进行，线下申请可以直接去参保机构所在地的办事处或窗口提交资料。

第五步：缴纳保费参保人员在提交申请后，需要按照规定缴纳相应的社会保险费用。

社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四个方面。

具体费用标准和缴费方式可以向参保机构咨询。

第六步：办理社保卡在完成上述步骤后，参保人员还需办理社保卡。

社保卡是参保人员的身份证明，可以用于在医疗机构就医、申请医疗报销等。

办理社保卡一般需要提供身份证、户口本等证明材料，并按照要求进行申请。

第七步：享受社保待遇办理社保后，参保人员就可以享受相应的社会保险待遇了。

比如在退休时，可以领取养老金；在生病时，可以享受医疗报销等。

根据具体的参保情况和政策规定，享受的待遇会有所不同。

总结起来，办理社保流程包括确定参保身份、准备相关资料、选择参保机构、提交申请、缴纳保费、办理社保卡及享受社保待遇等步骤。

对于每个步骤，参保人员需按要求提供相应资料和缴费，在规定时间内完成申请手续。

通过这些步骤，参保人员就能够享受到社会保险的相关权益。

青岛社保办理流程操作解说青岛的社保怎样办理，办理青岛社保需要准备哪些资料。

办理青岛社保的流程是什么。

青岛的社保缴费基数是多少。

小编给大家整理了关于青岛社保办理流程，希望你们喜欢!青岛社保办理流程一、首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。

青岛社保卡如何办理【答】：青岛社保卡办理流程比较简单，参保人或用人单位携带规定资料前往参保所在社会保险经办机构办理青岛社保卡即可。

一般个人办理只需携带身份证，单位办理需提供《青岛市参加社会保险人员基本养老保险增减变化表》、经办人身份证等资料。

如需了解更多，欢迎拨打0532-12333进行详细咨询。

一、公司新入职员工能否自己办理社保卡?去单位社保卡签约银行办理是吗?【回复】：新员工如果没有申领过新版社会保障卡，员工本人可携带本人有效身份证件，自行到公司发卡银行任一网点办理申领手续。

二、之前在开发区缴纳社保，但是没有办理社保卡。

如何申请社保卡申请社保卡社保卡是指个人具有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等社会保险权益的证件，也是医保电子凭证、公共交通电子支付凭证和职工身份证明。

社保卡的办理需要提供一定的材料和注意事项，下面就具体介绍一下如何申请社保卡。

一、准备材料1.居民身份证或临时居民身份证；2.社保报销卡（公务员本人不需要）；3.医疗保险参保证明（起码今年已交），即缴费凭证或医疗保险证等相关证件；4.单位开具的职工工作证明；5.近期1寸免冠照片。

二、办理流程1.携带身份证明和合法材料到社保卡各银行受理点，工作人员会要求准确填写、签名和留指纹，并拍照并采集相关信息，核对个人基本信息、社会保险缴费情况、申领人与本人是否一致等细节信息。

2.工作人员在银行电脑系统内进行实时审核、认证以及联网查询相应业务信息，审核通过后颁发社保卡。

三、注意事项1.社保卡是一张有钱卡，建议将社保卡的帐户密码牢记，同时并要妥善保管。

2.持卡人在完成缴费后可国际标准IC卡式的智能卡读取相关业务信息进行自助查询和服务的功能，使用过程中要注意保持卡内余额。

3.持卡人在不使用社保卡时，不放在太高温或者太低温环境下，以保证正常使用功能。

申请社保卡应该注意的细节要点有很多，比如应如何填写申请表、应该准备哪些证件和文件、应该复印哪些材料等等，下面我们来详细讲解一下如何申请社保卡的具体流程和注意事项。

四、申请步骤1.先去社保中心或医院拿到社保卡申请表，填写各项信息，然后准备好个人身份证、原本医疗保险卡以及相关档案手续。

2.将填好的申请表和其他材料带到规定的办理点进行申请。

在这个过程中，工作人员会确认个人身份信息后帮你做数据录入并采集相关信息，最后核对卡内业务及当地老年福利及医疗保险。

3.在确认无误后便可以领取社保卡，届时工作人员也会帮你介绍社保卡的使用方法。

五、注意事项1.申请社保卡时必须要准备好带图片的身份证，在申请时需要进行留指纹、留照片等信息采集，以确保申请人身份的真实性。