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2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案标题：深度解读2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案引言：在2014年，中国政法系统迎来了一项重要改革，即政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案的推出。
这一方案旨在提高政法干警的综合素质和专业能力，为建设法治社会提供有力的人才支持。
本文将对这一方案进行深入探讨，并提出自己的见解。
1. 背景与意义：1.1 背景介绍2014年，中国政法系统正面临着新的发展阶段。
全面依法治国的战略部署要求政法干警具备更高的综合素质和专业能力；另各地政法系统中也存在一些招考录用制度上的问题和缺陷，需要进行改革修正。
1.2 意义分析政法干警是法治建设的重要力量，其综合素质的提升对于建设法治社会至关重要。
政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案的推出，将为政法系统培养与需求相匹配的优秀人才提供重要保障。
改革还将推动政法干警队伍的专业发展，提高其工作效能，为司法公正和社会稳定做出积极贡献。
2. 实施方案的主要内容：2.1 招录条件和程序改革试点工作实施方案明确了政法干警招录的基本条件和程序。
其中，综合素质评价、能力测试和面试等环节被纳入招录程序，并提供了公开、公平、公正的环境。
2.2 培养体制改革为了培养更加优秀的政法干警，方案中提出了培养体制的改革。
着重在情报研判、法律研究、技能训练等方面进行加强和创新，以提高政法干警的综合实践能力和解决问题的能力。
2.3 培训方式和内容为了更好地推进政法干警的培养工作，方案中还规定了一系列培训方式和内容。
包括在岗培训、专题讲座、案例分析等多样化的培训形式，涵盖了法学、社会学、心理学等多个领域的知识。
3. 个人观点与理解：我对这一方案表示欢迎，并认为它在提高政法干警素质和推动法治建设方面具有重要意义。
通过综合素质评价和能力测试等环节的引入，可以更全面地评估政法干警的能力和潜力。
培养体制改革的推进也将为政法干警的专业发展提供更好的机会和平台。
/ 2014年各省政法干警考试笔试已经结束，面试复习备考迫在眉睫!中公政法干警特推出“历年面试真题解析”栏目，小编每天将会发布历年经典面试真题，并附专家详实答案解析，希望能给广大考生带来一定的帮助!
【题目】你单位有一位同事总是因为一点小事向你抱怨，工作抱怨是种正常的事情，但不是针对大的问题、基本问题、原则问题，而是对小事情发生抱怨。
你怎么劝慰他，请工作中实例说明。
【中公专家权威解答】
第一，工作中总会出现一些问题，同事内心出现一些情绪是很正常的现象，但是抱怨工作中的琐事往往会影响工作的积极性，同事因小事向我抱怨，也是对我的信任，我在听到同事的抱怨时，要耐心的倾听他的心声，同他对话，态度要诚恳，如果他仅仅是一种宣泄，那么我要做一个好的听众，对他的一些烦恼表示理解，能够在我能力范围之内帮助他解决的，我也会不遗余力的帮助他。
第二，我要在恰当的时机向同事提出建议，建议时要晓之以理，动之以情，不能说教，避免对方反感，分享自己在工作和生活中体会的点点滴滴，让同事更好的接受我的意见。
如果同事抱怨工作繁重，身心疲惫，我也可以向他介绍自己的实际经验，我在以前也感到工作压力大，自己打理不过来，但是后来发现是自己的工作方法有问题，才导致效率低下，所以在今后的工作中，我经常主动向有经验的老同志请教，努力提高自己的工作效率，同时要劝告同事调整心态，只有心态调整好了，我们工作过程中才是愉快的。
第三，对于同事，工作中我们是伙伴，生活中我们是朋友，相互帮助是我们之间义不容辞的责任，在工作中，我们要坚持大事讲原则，小事讲风格，就一定能够风雨同舟把我们单位的工作推向一个新的高度。
文档来源：。
2014年政法干警考试录用成绩标准分数计算:笔试成绩计算公式为：笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和)×50 +(教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50评分标准所谓结构化面试就是首先根据职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。
目前国家和大部分省市的公务员面试，均采用结构化面试的评分标注，因此，熟记评分规则对公务员面试极其重要。
序号姓名性别年龄文化程度报考岗位面试要素综合分析言语表达应变能力计划、组织与协调人际交往的意识与技巧自我情绪控制求职动机与拟任职位的匹配性举止仪表权重17171414131078观察要点对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成部分；能注意整体和部分间的关系及各部分间理解他人意思，口齿清晰、流畅；内容有条理、富有逻辑性；他人能理解并具有一定的说服力；用词准确恰当有分寸。
有压力状况下：思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。
依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划；看清冲突各方关系；根据现实需要和长远效果做适当选择；及时做适当决策；调配、安人际合作主动；理解组织中权属关系（包括权限、服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性结合。
在较强刺激情境中，表情和言语自然；受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静；为长远或更高目标，控制自己当兴趣与岗位情况匹配；成就动机（认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位情况匹配；认同组织穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。
的有机协调组合。
置人、才、物有关资源。
根据中组部、⼈⼒资源社会保障部、国家公务员局有关规定，现就公安部2014年度录⽤公务员和参公管理事业单位⼯作⼈员⾯试、专业科⽬考试、体能测试、⼼理素质测评及考察等有关事项安排，公告如下：⼀、⾯试安排⾯试采⽤结构化⾯试形式。
时间定于2014年2⽉19⽇、2⽉20⽇、2⽉21⽇，每⽇上午9：00，下午13:30开始。
考⽣须携带⾝份证报到，参加上午⾯试的考⽣须于当⽇上午8：20报到；参加下午⾯试的考⽣须于当⽇下午13：00报到，并在⼯作⼈员引导下进⼊候考室，未按时报到⼈员视为⾃⾏放弃⾯试资格。
报到地点：公安部机关⼤院东北门（东城区东长安街与正义路交叉路⼝向南200⽶路西）。
⾯试⼈员名单及⾯试时间安排，详见附件。
考⽣应于1⽉24⽇前进⾏⾯试确认。
确认⽅式为发送电⼦邮件⾄gabrxj@，邮件标题为“准考证号+职位代码+姓名+参加（或放弃）⾯试”（如“110101123456+0401001020+张三+参加⾯试”），邮件内容应包括姓名、⾝份证号、准考证号、报考职位代码和联系电话，并以附件⽅式发送报名登记表（从国家公务员局报名站下载填写）和照⽚（.jpg格式，名称为本⼈姓名，如“张三.jpg”）。
如⽆法发送电⼦邮件，请电话或传真确认参加⾯试或放弃⾯试资格。
同时，考⽣应于1⽉24⽇前（以寄出邮戳时间为准），将证明材料通过邮政特快（EMS）邮寄⾄我部，以供资格复审（不接待本⼈或快递公司送达，审查材料不予退回），复审不合格的不能参加⾯试。
邮寄地址为：北京市东城区东长安街14号公安部⼈事训练局⼲部⼆处，邮编：100741。
逾期未进⾏⾯试确认和邮寄相关证明材料的，视为⾃动放弃⾯试资格。
具体材料如下：（⼀）应届毕业⽣：⾝份证、学⽣证、报名登记表和报名推荐表（从考录专题站/2014/下载填写，准确填写个⼈学习和⼯作经历，注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历学位及专业名称；贴考⽣本⼈照⽚，并在照⽚位置加盖所在学校学⽣管理或就业管理部门公章；如因学校放假等原因⽆法盖章的，可先邮寄复印件，待盖章后邮寄原件；报名推荐表综合评价栏注明⼊党时间）；所有已获得的学历学位证（持境外学历者，应出具教育部相关部门认证材料及驻外使领馆证明材料）。
2014年湖南公务员考试录用公告2014年湖南公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：/Qghv3Y公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽，尽在砖题库：/UF2Zwk 2014年湖南省公务员考试的录用公告现在还没有发布,发布时间应该是在3月初,现先将2013年的省公务员考试录用公告予以发布,以做参考一、招考计划全省共计划招考公务员7154名。
各招录机关具体的招考职位、人数、资格条件等详见《湖南省2013年公务员招录职位表》。
报考人员可通过以下公务员考试录用官方网站查阅相关信息：湖南领导人才网湖南省人力资源和社会保障厅网湖南省公务员局网湖南人事考试网湖南人才网各市州人力资源和社会保障局网站省公务员局、各市州人力资源和社会保障局(公务员局)为本次招录开设“2013年公务员招录服务专题”网页。
二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1977年3月18日至1995年3月18日期间出生，其他年龄依此类推)。
部分职位对年龄有特殊要求的，以招录职位表要求的年龄为准;(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关和国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织工作以及自主创业的经历。
在军队团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
考职位要求四项目人员的，报考人员必须为在湘服务(含在外省服务的湘籍人员)期满、考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”(服务满两年可报考)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
2014年政法干警招录培养考试《专业综合Ⅱ》真题及答案（法理学、中国宪法学、中国法制史）考生注意事项1．答题前，考生须在答题卡和答题纸指定位臵上填写姓名和准考证号。
同时在答题卡上涂写考试科目和准考证号的信息点。
2．选择题的答案必须涂写在答题卡相应题号下，非选择题的答案必须书写在答题纸指定位臵上。
写在其他地方无效。
3．填（书）写部分必须使用黑色字迹钢笔、签字笔或圆珠笔，涂写部分必须使用2B铅笔。
4．考试结束，将答题卡、答题纸和试题本一并交回。
一、单项选择题（下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的。
请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
本大题共有45小题，每小题1分，共45分）1．下列法学派别中，形成于中世纪的是（）A．注释法学派B．历史法学派C．分析法学派D．社会法学派2．下列关于法的词源和词义的表述，不能成立的是（）A．英语国家也存在“法”和“法律”的区别，“法”不兼有“权利”含义B．汉语“法”字古体写作“灋”，其中的“廌”反映出某种神明裁判的特点C．欧洲大陆国家大都存在“法”和“法律”的区别，“法”同时兼有“权利”含义D．我国古代出现过“法”、“律”连用的情况，但作为专门术语的“法律”却是清末民初由日本输入的3．我国《宪法》第54条规定：“中华人民共和国公民有维护祖国的安全、荣誉和利益的义务，不得有危害祖国的安全、荣誉和利益的行为。
”从行为模式的角度分析，该规定同时包含（）A．应为模式和可为模式B．应为模式和勿为模式C．可为模式和勿为模式D．能为模式和勿为模式4．马克思指出：“君主们在任何时候都不得不服从经济条件，并且从来不能向经济条件发号施令。
无论是政治的立法或市民的立法，都只是表明和记载经济关系的要求而已。
”根据上述论断，下列表述能够成立的是（）B．法律会从经济条件中自动生长出来C．君主意志对于法律的影响可以忽略不计D．经济条件或经济关系对法律具有决定性作用5．下列法学家中，提出“法是无限主权者的命令”这一观点的是（）A．卢梭B．奥斯丁C．哈特D．庞德6．下列关于法律部门的表述，能够成立的是（）A．教师法属于社会法部门B．国务院组织法属于行政法部门C．程序法部门不涉及非诉讼关系D．我国法律体系还未形成法律部门7．下列法的分类中，专属英美法系的是（）A．公法和私法B．普通法和衡平法C．联邦法和联邦成员法D．成文法和不成文法8．公务员因失职受到降职处分，其受到的法律制裁种类属于（）A．民事制裁B．行政制裁C．刑事制裁D．违宪制裁9．下列关于法律推理的说法中，正确的是（）A．辩证推理和类比推理都属于实质推理B．演绎推理和归纳推理都采取三段论的推理模式C．归纳推理和类比推理主要适用于判例法系国家D．类比推理在我国的司法活动中是被严格禁止的10．下列关于我国规范性法律文件效力等级的表述，不能成立的是（）A．宪法具有最高的法律效力B．法律的效力高于行政法规C．行政法规的效力高于地方性法规D．部门规章的效力高于省级地方政府规章11．乙是甲的遗嘱指定的房产继承人，甲乙相继去世后，乙的配偶丙通过转继承的方式取得房产的所有权，本案中，引起乙、丙之间继承法律关系产生的法律事实是（）A．甲立遗嘱B．甲的死亡C．乙的死亡D．乙丙的夫妻关系A．社会法学派否认法律与道德可以相互影响B．自然法学派坚持法律和道德之间没有必然联系C．分析法学派强调道德对法律的决定和评价作用D．马克思主义法学认为法律和道德最终决定于社会物质生活条件13．我国《刑法》第382条第1款规定：“国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
2014年政法干警面试每日一练（十二）2014年各省政法干警考试笔试已经结束，面试复习备考迫在眉睫！中公政法干警特推出“面试每日一练”栏目，小编将在每天11:00发布最新专项面试练习题，并附专家详实解析，希望考生们能与小编共同坚持——每日一练，高分通关！第一题：有人说，执法学包公，办案学愚公。
你怎么理解?参考答案：包公执法刚正不阿、铁面无私，愚公移山坚持不懈、坚定不移。
他们的精神为代代国人称颂，对于执法者来说，我们应该积极学习他们这种精神，严格执法，真正用程序守护社会正义。
对于包公，我们要学习他不惧权贵，不攀附名门，秉公执法，伸张正义的执法风格。
包公一生为官清廉，救民于水火之中，是执法如山，为民做主的班头。
他曾在端州题诗言志：“清心为治本，直道是身谋”，正体现了他为官、为人无私、正直的品质。
即便过去了几千年，他铁面无私、刚正不阿的清廉形象也为现代人所追崇，但凡生活中遇有纠纷或官司之类的麻烦事时，就会企盼能够遇到像“包公”一样的好官、清官。
目前一些执法人员执法不公、不严，甚至野蛮执法，不顾及弱势群体感受，不体察民情的行为让人心寒，“执法如包公”正反映了现实社会中人们的普遍诉求与心声。
作为执法者，一方面要做到司法公正，守护正义，另一方面在一些特殊情况下，面对特殊群体时，也要兼顾到执法的灵活性。
对于愚公，我们要学习他坚持不懈、矢志不渝的精神。
愚公的可贵之处，就在于他志存高远，埋头苦干，坚持挖山不止，终于完成了搬动两座大山的伟大工程。
作为执法者，在办理案件的过程中应该坚持以事实为根据，以法律为准绳，做到不轻信，重证据，严禁刑讯逼供的办案原则。
目前，有罪推定思想尚未完全根除、无罪推定思想尚未真正树立的情况下，冤假错案的发生概率还是比较大的，因此，作为执法人员必须保持清醒的认识，要像防范洪水猛兽一样来防范冤假错案，宁可错放，也不可错判。
立罪必须有据，坚持执法公正。
总之，作为执法者只有坚持做执法公正、廉洁，不以亲疏好恶评价人，不以恩怨是非取舍人，不以金钱名义定夺人，才能公正执法，为民办案，赢得群众的信任和支持。
给人改变未来的力量2014政法干警面试指导：面试中的人岗匹配我们知道，对于任何一种面试，能够获得考官的青睐，优中择优被选为国家机关的公务员是需要考生本身与岗位具有非常大的匹配性，而这种匹配性反应在题目中就是我们的求职动机与拟任职位匹配性的问题。
政法干警面试也不例外，那么，我们可以从哪几个方面考虑，又要注意什么问题呢?接下来，中公政法干警考试网就为大家详细分析。
第一：求职动机类的题型特点这类题目在国家公务员招考面试中为常考题型，不管是省考还是政法干警考试，而在政法干警中这类题目的测查会更有自己的特点。
很多同学认为这部分题目相对于综合分析简单很多，觉得就是表达自己的真实想法，因此很多考生对这类题型的会有轻视的态度。
但从考试情况来看，此类题型是不能忽视的，政法干警考试中这类题目总会或多或少的有所涉及，所以要求考生能积极的应对，深度探测自身想法，为答题打下坚实基础。
第二：认识自我、说明动机第一点中我们谈到要充分挖掘自身情况，包括知识、能力特长、性格特点、优缺点、兴趣爱好、能力特长、价值观等等;这些都可能会在面试中的题目中体现出来，因此在面试之前准备才能够真正有效果。
表达自己的求职动机即要求考生能够在面试中阐明报考的动机是什么，可能是直接问，更多时候是从不同方面侧面考察。
考官能从这些题目中对考生做出更为全面的了解。
第三：题型分析这类题目需要应试者对自己进行剖析，其考察的范围包括应试者的兴趣爱好、性格特征、优缺点、对所报职位的了解程度及职业规划等。
比如2012年11月浙江政法干警面试题目，请谈谈你报考该职位的优势和劣势分别是什么?2012年11月20日上午山东省政法干警考试面试题目，请你谈谈最近看的一本书。
2012年12月9日青海省政法干警考试面试题目，结合自己的经历谈谈自己组织过的有意义活动，对自己有何启发。
这些都是在考察考生的情况。
这类题型主要是通过对考生性格特征、过往经历等方面的测评，来考察考生与拟任职位的匹配性要素。
2014年政法干警司法系统面试模拟题（七）2014年政法干警面试即将开始，对于参加政法干警司法系统面试的考生们需要如何进行面试准备？中公政法干警考试网建议考生通过模拟题进行训练，下面就通过例题来剖析题目的考点和考试方向，帮助考生们更好地备战政法干警面试。
第一题：请认真阅读漫画，就漫画中所展示的社会现象，谈谈看法。
【参考答案】这幅漫画反映了“小康县”大同县，为获得从中央到地方的千万元资金资助，“弃富逐贫”争得贫困县头衔这一事件，这一做法值得我们深思。
当年大同县为了入选小康，“提高”了各项经济指标，此后的历任领导不想看到自己任期内指标下降，硬着头皮一年年加上去。
为了形象工程政绩冲动，申报小康县评定，结果使地方失去了许多宝贵的发展机会，说到底这是一种不负责任的做法。
现在该县“弃富逐贫”争当贫困县，同样源于当地政府不正确的政绩观，只考虑政绩和实惠，坐等国家的政策扶持和经济资源，没有在经济发展困难面前励精图治，没有把群众的切身利益当做工作的出发点。
除了争当贫困县外，当前，诸多扶贫开发重点县脱贫后不“摘帽”的现象也值得我们反思。
一些本已脱贫的县故意藏富，虚报瞒报，不仅浪费了国家有限的扶贫资源，也不利于全局权衡扶贫计划，而且容易养成一些地方专啃国家的“懒汉”思想。
一个藏富的县不肯摘除贫困帽子，就意味着一个真正的贫困县难以得到有效扶持，这与扶贫的要旨相去甚远。
为避免这些乱象丛生，真正让扶贫政策能发挥它应有的作用，一方面，国家应该完善扶贫开发政策，打破贫困县“终身制”，为国家级贫困县建立严格的准入和退出机制;缩短贫困县评选周期，及时调整贫困县名单;提高扶贫精准度，合理利用资源，将扶贫深入到贫困村庄和具体农户;另一方面，地方政府应该加强学习，提高工作能力和理论水平，树立科学发展观和正确的政绩观，切实把人民群众的利益放在首位，切实为民服务。
第二题：为加强法院的文化建设，县法院准备开展“法院文化月”活动，请你为此活动提供3个主题，并针对其中一个主题谈谈你会如何组织。
2014年政法干警面试技巧:面试之四问四答随着2014年政法干警笔试成绩的公布，许多考生有幸进入到了政法干警考试的面试阶段的考察，如果在面试中能够再接再厉，就会成就自己成为一名光荣的人名警察的梦想。
很多报考政法干警的小伙伴们在面试备考中有许多疑问需要解决，解决了这些问题，对提高答题效率，理清答题脉络会起到至关重要的作用，华图教育就考生在面试备考中所常见的问题归纳总结出四个，通过深入剖析这四个问题，希望可以为考生成就自己公职红领的目标插上强有力的翅膀。
一、政法干警面试与公务员面试之异同跟所有的公职系统招录考试一样，辽宁省政法干警面试所采用的形式也是结构化面试。
即在考试中设置三道问题，限定考生在15分钟的时间内对三道问题做依次性的回答，集中考察是否具备基层执法人员的能力与素养，包括对于社会事件的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、自我认知与岗位匹配能力以及应急解决问题的能力。
所不同的是，政法干警招录考试面试环节的题目设置更加贴近考生实际，更加贴近公检法工作的实际，定位清晰明了，大多数题目都给予考生基层执法人员的明确的身份定位，答题的针对性更强。
二、辽宁省政法干警考试复习重点在哪里纵览2011年-2013年辽宁省政法干警招录考试面试环节题目测查重点的分布情况，我们不难得出这样的结论，在对公务员五大核心能力值的考察中，辽宁省政法干警招录考试更加侧重考察考生对社会事件的综合分析能力;应急处突、解决实际问题的能力;组织管理协调能力。
如2013年11月30日上午辽宁省政法干警招录考试面试题目：1、有一个派出所的所长定期召开群众述职会，向群众报告自己的工作，请群众进行评分和监督，你作为一个分局的领导，去下面了解情况，你会怎么做?2、有人说年轻人应该有老黄牛一样的精神，也有人说年轻人应该有千里马一样的精神，你怎么看?你去走访群众的时候，经常吃“闭门羹”，群众认为你的官太小了，不能帮助他们解决问题，你怎么办?再比如，2012年11月23日上午面试真题1、一个男子要送即将临盆的媳妇去医院，该男子属于酒后驾车，民警发现这个情况后，并未进行立即查处，而是先将孕妇送至医院，事后该男子主动自首，你怎样看待这件事? 2、请你调查留守儿童犯罪情况，要求保证数据的真实性、有效性?3、派出所民警在小区公告栏上，发现了一张海报，海报上的内容是小区居民号召大家静坐应对开发商合同违约的信息。
序号职位名称姓名准考证号面试成绩行测申论文化综合笔试总成绩综合成绩体检情况1长沙市望城区司法局乡镇司法助理员二匡泉霖114143020592076.8072.5849269.871.90合格2长沙市望城区司法局乡镇司法助理员二段继良114143020391878.8071.76510067.5170.90合格3长沙市望城区司法局乡镇司法助理员一刘甜114143*********.0057.27410969.1373.59合格4常德市鼎城区司法局乡镇司法助理员彭浩东114143*********.8660.670.510066.1167.24合格5常德市强戒所民警何石昱114143020391574.2861.8688259.7864.13合格6衡山县司法局乡镇司法助理员周贤达114143020282568.2053.468.510465.1566.07合格7衡阳市珠晖区司法局乡镇司法助理员二杨思佳114143*********.2058.785.59868.7270.96合格8衡阳市珠晖区司法局乡镇司法助理员一阳小青114143020541780.4064.2709565.2269.77合格9怀化市洪江区司法局乡镇司法助理员一向正禄114143020591380.7254.5658959.5565.90合格10怀化市强戒所民警刘东旭114143020091678.026767.510066.9670.28合格11津市市司法局乡镇司法助理员三胡国刚114143*********.8647.1767856.7861.30合格12津市市司法局乡镇司法助理员一屈晓114143020011669.5048.954.57550.8556.45合格13冷水江市司法局司乡镇司法助理员杨胜114143020581173.6858.852.59358.8363.29合格14冷水江市司法局司乡镇司法助理员何晶晶114143020022875.4044.4658756.3562.07合格15澧县司法局乡镇司法助理员王军114143*********.8059.66910366.4869.58合格16隆回县司法局乡镇司法助理员二彭丽114143020590171.2055.2819064.0566.20合格17隆回县司法局乡镇司法助理员一肖遥114143020170182.0260.7819767.7672.04合格18隆回县司法局乡镇司法助理员一蔡馗114143020490678.9658.7819566.670.31合格19隆回县司法局乡镇司法助理员一王懋逢114143*********.4463.5689865.5569.12合格 2014年湖南省招录培养基层政法干警拟考察人员名单20邵东县司法局乡镇司法助理员二石湘泉114143*********.2064.169.510267.4069.44合格21邵东县司法局乡镇司法助理员二彭娉114143020141277.7653.572.59763.8368.01合格22邵东县司法局乡镇司法助理员三王婷114143020400166.6061.883.58865.6665.94合格23邵东县司法局乡镇司法助理员一陈桢114143020270474.9650.8649359.764.28合格24邵东县司法局乡镇司法助理员一李海军114143*********.3658.867.59362.5864.01合格25邵阳县司法局乡镇司法助理员二刘珊瑜114143020332987.4066719164.5871.43合格26邵阳县司法局乡镇司法助理员二段佳维114143020051375.6059.775.59966.8069.44合格27邵阳县司法局乡镇司法助理员一廖丁科114143020050275.6869.772.59767.8870.22合格28邵阳县司法局乡镇司法助理员一谭储114143*********.8054.368.58559.0365.26合格29邵阳县司法局乡镇司法助理员一黄胜114143020562172.4054.460.58757.7362.13合格30邵阳县司法局乡镇司法助理员一曹益平114143*********.2039669156.5861.87合格31邵阳县司法局乡镇司法助理员一王柏冬114143020541875.0058.6558356.0761.75合格32省白泥湖戒毒康复所民警龙玲114143*********.4656.377.58662.1267.02合格33省白泥湖强戒所民警二黄朝114143*********.1062.473.59665.9867.22合格34省白泥湖强戒所民警三杨溢轩114143020281569.0062.573.59164.3365.73合格35省白泥湖强戒所民警四刘震114143020450978.6072.672.58564.6168.81合格36省白泥湖强戒所民警四罗登攀114143020031476.2658.8709764.5368.05合格37省茶陵监狱民警彭虹凯114143020282187.8063.3788664.0071.14合格38省茶陵监狱民警刘武114143020492375.6052.768.510966.6369.32合格39省茶陵监狱民警盘付强114143*********.0056.159.59861.5768.60合格40省茶陵监狱民警唐世龙114143020532879.805874.58862.4667.66合格41省茶陵监狱民警方欢114143020022172.6051.86110161.8765.09合格42省赤山监狱民警申玮114143*********.8054.375.510667.7868.69合格43省赤山监狱民警刘国祥114143020091271.2454.969.510566.167.64合格44省赤山监狱民警张立言114143*********.2057.967.510265.3567.41合格45省赤山监狱民警谭必勇114143*********.3055.168.510064.2366.35合格46省赤山监狱民警龙国柱114143020182768.9054.3729262.2564.25合格47省赤山监狱民警言昊114143020032375.1050.859.59659.5864.24合格48省赤山监狱民警汤德成114143020200375.9249.963.59058.3563.62合格49省赤山监狱民警潘乐军114143020590369.9052.463.59560.6563.43合格50省津市监狱民警王伟114143020332480.9058.9719965.4870.11合格51省津市监狱民警彭凯114143020010677.6062.665.59764.3668.33合格52省津市监狱民警毛丰田114143*********.1262.474.59164.5667.73合格53省津市监狱民警陈昕114143020281979.3257.172.59162.7367.71合格54省津市监狱民警王鹏114143*********.4851.753.510761.9766.62合格55省津市监狱民警皮用明114143*********.7052.4698859.6865.69合格56省津市监狱民警彭秀栎114143*********.9660.7679764.2665.67合格57省津市监狱民警田欢114143020040780.9455.261.58958.8565.48合格58省津市监狱民警陈潇雨114143020372577.6059.7717959.0164.59合格59省网岭监狱民警王星云114143020250876.4068.769.510469.2271.37合格60省网岭监狱民警周轩民114143020381676.40578410168.9271.16合格61省网岭监狱民警田湘东114143020543078.0055.2739764.3868.47合格62省网岭监狱民警黄作飞114143*********.4064.573.59566.1768.34合格63省网岭监狱民警黄朝辉114143*********.4063.4649964.8567.72合格64省网岭监狱民警周凯114143*********.0057.3718761.0867.36合格65省网岭监狱民警王泽梁114143020600272.6055.1739764.3666.83合格66省网岭监狱民警贺显达114143*********.6060.171.59163.2366.64合格67省网岭监狱民警谢智忠114143020191969.6050.766.510463.9765.66合格68省网岭监狱民警赵超114143020232072.0044.37110062.1665.11合格69省新开铺强戒所民警三雷星星114143020171372.1044.4678455.8560.73合格70省新开铺强戒所民警一周亮114143020272177.0067.1749466.6169.73合格71桃江县司法局乡镇司法助理员二杨林114143020500169.8047.8767555.9560.11合格72桃江县司法局乡镇司法助理员一刘昊114143020272768.6049.771.59361.363.49合格73桃江县司法局乡镇司法助理员一段星星114143020341972.0058.869.58058.7562.73合格74桃源县司法局乡镇司法助理员任俊114143*********.7858.770.59764.6370.38合格75桃源县司法局乡镇司法助理员李煜东114143020592479.9659.7819366.1870.31合格76桃源县司法局乡镇司法助理员王伟114143020541978.7666.164.510065.9869.81合格77桃源县司法局乡镇司法助理员尹业宏114143020011576.3461.4819466.9369.75合格78桃源县司法局乡镇司法助理员邹阳114143*********.5660.666.59563.4569.18合格79桃源县司法局乡镇司法助理员王海斌114143020492475.4064.359.510164.6267.85合格80桃源县司法局乡镇司法助理员何易峰114143*********.6254.3768861.9166.62合格81桃源县司法局乡镇司法助理员龙志强114143*********.3063.671.59565.4566.31合格82桃源县司法局乡镇司法助理员周圣祁114143*********.2456.3659060.3365.40合格83桃源县司法局乡镇司法助理员李学春114143020093074.5449.8729361.4565.38合格84武冈市司法局乡镇司法助理员张博雅114143020091376.0061.583.59467.5870.11合格85武冈市司法局乡镇司法助理员刘健114143*********.0064.5819066.3869.57合格86武冈市司法局乡镇司法助理员吕琴114143*********.6054.370.510265.2066.52合格87武陵监狱民警二周宸宸114143020550882.2060.5769967.1371.65合格88武陵监狱民警二王婷114143*********.6057.6779866.3269.10合格89武陵监狱民警六刘嘉智114143020600178.5670.676.58765.7869.61合格90武陵监狱民警三石俊114143*********.8663.7648961.6065.28合格91武陵监狱民警五周治平114143020540271.4860.684.59266.9568.31合格92武陵监狱民警五成龙114143020132871.9860.770.58862.1365.09合格93武陵监狱民警一严超114143020452384.4062.373.511371.6275.45合格94武陵监狱民警一殷习斌114143020251380.0259.872.59966.0870.26合格95武陵监狱民警一刘巍114143020461078.065869.510165.5569.30合格96武陵监狱民警一龙瑾114143*********.0264.474.59365.7368.82合格97新化县司法局乡镇司法助理员二罗水良114143020140973.2050.876.59663.8366.64合格98新化县司法局乡镇司法助理员二李任之114143*********.2059.6678559.9864.55合格99岳阳市强戒所民警二胡慧翔114143020360576.3454.3719964.3367.93合格100岳阳市强戒所民警二李驰翔114143*********.6659.770.510567.5567.58合格101岳阳市岳阳楼区司法局乡镇司法助理员蒋帅114143020500384.2062.4719464.6870.54合格。
2014政法干警面试备考指导：综合分析政策理解题解答方法2015国考拿下高分，你必须具备的三大能力在政法干警面试过程中，少不了政策理解题的考查。
政策理解题包含中央政策和地方政策，通过对政策的分析，来考查考生的综合分析能力。
具体如何去解答这类题目，下面中公政法干警考试网将为大家进行详细分析。
一、政策理解类题目包含的内容(1)中央政策国家或者地方出台的某项热点政策也是时政类问题考查的重点方向。
中央政策更倾向于解决宏观问题，属于对解决问题的方向方面的宏观指导，例如：政治、经济、文化、社会、生态等方面，具有理论指导意义。
这类题目重点考查考生政策解读的能力，对政策进行是非判断的能力以及对于政策的贯彻执行力。
例如：近日，公安部出台的《机动车驾驶证申领和使用规定》中明确规定，要实行考试责任倒查，即3年以下驾龄的驾驶人发生交通死亡事故负主要以上责任的，要开展车辆管理所考试发证情况责任倒查。
对此，请谈谈你的看法。
(2)地方政策地方政策更侧重于解决微观问题，是中央政策的具体化。
例如：某地政府制定扶贫新政策、某市建立电子政务平台、某农村开展“读书月”、某市监狱开展对服刑人员培训等等。
地方政策是依据中央政策的指导，对理论、政策、方针的具体细化和落实。
例如：某地政府在扶贫过程中制定出扶贫新政策，将扶贫资金交给企业用于农产品研发，再让企业将研发的农产品交给农民。
对此，有人认为是好事，也有人认为政府不应将扶贫资金交给企业，应直接把扶贫资金交给农民。
针对政府这一政策，你有什么看法?二、政策理解题目解答方法政策理解题目的解答方法可以从三个方面去着手：第一，提出观点;第二，论证观点;第三，落实观点。
提出观点要进行价值判断，权衡政策的利弊。
考生需要掌握标准判断法，能够对政策进行恰当地分析判断。
论证观点，要找到政策制定的背景与出发点，分析其积极与消极影响，要对政策的针对性和可行性进行说明。
落实观点，当利大于弊时，要优化完善，执行落实，监督到位，推广宣传;当弊大于利时，要予以禁止，引导宣传，积极应对，找到解决的对策。
2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案(全国)[导语]2014年全国政法干警试点计划招录培养7439人，面向普通高校毕业生招录6186人，面向退役士兵招录1253人；2014年8月，发布招考公告，报名与资格审查； 2014年9月20日-21日笔试。
更多内容详见方案。
为进一步深化司法体制改革，完善政法干警招录培养制度，加强基层政法干部队伍建设，认真做好2014年政法干警招录培养试点工作，特制定本方案。
一、招录培养试点工作的指导思想和基本原则招录培养试点工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局，以造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标，重点从普通高校毕业生和部队退役士兵中选拔优秀人才，为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区县（市）级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持。
招录培养试点工作的原则是：（一）招录有序。
招录培养试点工作要在组织、编制、教育、财政、人力资源社会保障和政法部门统一协调下进行。
认真落实编制，研究制定招录计划，精心组织好报名、资格审查、考试和录用，以及学生在校学习、管理、毕业定向上岗等项工作。
（二）公开公正。
各有关部门在制定招录培养试点工作相关政策时，要坚持充分体现公开、公平、公正的原则，确保符合报考条件的人员平等竞争，确保有利于各方面的监督。
（三）统考择优。
招录培养试点采取教育入学考试和公务员考试一并统考的方式，由公务员主管部门会同教育部门组织，择优录取。
（四）定向培养。
报考即定向、定单位，学生毕业一律按入学时确定的定向单位到中西部和其他经济欠发达地区县（市）级以下政法机关工作，服务一定年限后方可交流。
（五）严格管理。
各相关部门、政法院校应按照招录培养试点工作方案，严格管理，严肃纪律，确保培养学生的素质。
要完善相关制约措施，严格定向培养纪律，单位和个人不得擅自变更定向单位。
二、办学层次、学制、专业设置及培养模式（一）专科教育通过注重实战的政法高等职业教育模式，主要面向中西部和其他经济欠发达地区县（市）级以下基层法院（定向招录的“双语”岗位）、公安和司法行政机关，培养政治素质高、实战能力强的政法应用型人才。
2014年湖南政法干警面试时间
2014年湖南政法干警面试时间为11月，面试地点在长沙。
面试方式为结构化面试，按照集中面试形式，统一由省公务员主管部门组织。
下面是湖南政法干警考试网(/html/zhengf aganjing/?Wt.mc_id=bk11862)为大家准备的面试备考资料。
政法干警面试经典问题：盗窃儿童被罚“私行”如何看待？
经典问题：近日，广西北海一名12岁女孩因偷窃两个发卡和三颗糖，被超市员工抓住并剥下外衣，挂上“小偷”的牌子在电线杆上示众。
对于这一事件，你怎么看?
【中公思路解析】
年仅12岁的小女孩偷窃超市里两个发卡和三颗糖，超市员工竟然采取捆绑挂牌等暴力手段，对小女孩执行侮辱人格的“私刑”。
这种泄愤式的教育方式，对小女孩心理有可能造成终生的伤害。
维护未成年人的人格尊严，确保未成年人身心健康发展，在《未成年人保护法》和《妇女儿童权益保护法》中都有相关条文规定。
即使小女孩有偷窃行为，超市工作人员也无权对未成年人采取暴力式的惩罚。
从法律的角度来说，超市人员的行为有虐待的嫌疑。
超市管理
者应该对超市工作人员的行为进行批评教育，责令他们向小女孩的家长道歉。
虽然此事中超市员工在处置偷窃小女孩上存在不当行为，但我们也应看到，青少年偷窃已成为严重的社会问题，需要全社会予以重视。
而之所以会出现青少年偷窃问题，一方面是因为他们好奇心强而自制力薄弱，有畸形的物质需求;另一方面是家庭教育不当以及受到社会不正之风的影响。
这不仅会严重危害青少年的健康成长，也会对家庭、对社会造成严重危害。
因此，在全社会普及法律知识迫在眉睫。
一方面，作为成人，要知法懂法，严格约束自己的行为，不能侵犯他人甚至儿童青少年的合法权益及尊严。
另一方面，作为家长，应该承担起责任，从小教育孩子树立法律意识，做现代社会遵纪守法的小公民。
同时，各中小学校应该为学生开设法制课或组织学生接受“庭审教育”等，让学生直观地接受法律教育，感受法律的严肃性，不走歪路，健康成长。
