班组设备管理员岗位职责

设备管理员岗位职责
1、建立公司设备台帐的建立、更新完善，统一编号，建立设备管理卡。

2、负责仪器设备的接收、安装、调试、验收、建档、校准、维修和状
态控制。

3、负责经公司审批后的设备采购，负责供应商调查、询价、实施并验收设备，负责设备维修及报废设备处理。

4、不定期组织技术部及综合部进行仪器设备盘点工作，并汇总更新完善设备台账。

5、做好设备及标准物质的状态标识，更新完善标识，保证设备和标准物质处于受控状态。

6、对标准物质贮存环境进行监督，负责仪器室环境条件的监控和记录
7、负责仪器设备的测量和溯源，编制仪器设备的校准计划，联系外部送检或现场校准/计量检定。

8、编制期间核查计划并组织实施，对核查数据进行校核。

对在用设备和标准物质的使用和维护保养情况进行监督。

9、负责公司计算机软硬件日常维护及管理，各种网络设备、电话的基本维护;
10、负责公司日常办公维修事宜的跟进处理。

11、完成上级领导安排的其他任务。

设备管理员工作职责都有哪些
1.设备采购与配备：
设备管理员负责评估组织的设备需求，并与供应商协商设备采购。

他
们需要了解不同设备的性能、功能和价格，并选择最适合组织需求的设备。

此外，设备管理员还要确保设备规格和数量的准确配备，并妥善处理退役
设备的报废和更新。

2.设备配置与安装：
3.设备维护与维修：
4.用户支持与培训：
5.安全与备份管理：
设备管理员负责设备的安全管理和备份。

他们需要确保设备的操作系
统和软件更新到最新的版本，以减少安全漏洞。

此外，他们还需要制定和
实施设备备份和恢复策略，以保护组织的数据免受设备故障、数据丢失或
黑客攻击的影响。

6.资产管理与资源规划：
设备管理员负责管理组织的设备资产和资源。

他们需要维护设备清单
和文档，包括设备的型号、序列号、采购信息和保修期限等。

设备管理员
还需要规划和预测组织的设备需求，以确保设备资源足够满足日常运营和
未来的发展需求。

7.故障排除与问题解决：
总结起来，设备管理员的工作职责涵盖了设备采购和配置、设备维护和维修、用户支持和培训、安全管理和备份、资产管理和资源规划以及故障排除和问题解决等方面。

他们在组织中起着至关重要的作用，确保设备的正常运作，提高组织的效率和生产力。

2023年设备管理员岗位职责15篇设备管理员岗位职责1一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。

二、受理在用设备的调配、调拨申请。

三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。

参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。

四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次设备的.对帐，限度地保证帐、卡、物的一致性。

五、对已到货的精密贵重设备及大型设备或进口设备进行开箱验收。

并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。

六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。

七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。

设备管理员岗位职责21、收发物资设备处文件资料并归档管理。

2、收集仪器设备从申请、安装、验收到投入使用直至报废处理的有关资料并归档管理，最终移交学校综合档案室。

3、对外报送的物资报表、资料副本或文件备份归档管理。

4、负责处内的会议记录，参与物资设备购货合同的谈判，作好谈判记录，搜集好谈判的'有关资料，并作为档案管理。

5、负责《高等学校贵重仪器设备年度效益评估表》的收发，并督促各部门按要求及时上报。

6、负责物资设备的日常管理工作，对各部门书面报修的仪器设备做到及时联系维修，保证各部门的需要。

7、完成领导交办的其它工作。

设备管理员岗位职责31、入库物资设备要按照管理要求核对好仪器名称、规格、型号、出厂时间、出厂号、生产厂家等，即时办理验收报告和出入库手续，不符合质量要求的.产品拒绝办理手续并提出意见，督促经办人员采取措施。

2、建立综合库房物品明细帐，仪器设备库房分类帐及明细帐，废品库房报废物品明细帐，做到手续齐全、帐目清楚、去向明确、帐物相符。

3、妥善安排物资承放地点和承放方式，科学管理物资设备，并做到经常定期进行检查，以保证库房物资完好无损。

机械设备管理岗位责任制
机械设备管理岗位的责任制是指对机械设备管理岗位进行明确的职责划分，通过明确岗位职责，提高工作效率和责任心，确保设备的正常运行和维护。

机械设备管理岗位责任制一般包括以下内容：
1. 设备运行和维护：负责机械设备的日常运行和维护工作，包括设备巡检、故障排除、维修保养等。

2. 设备安全管理：负责机械设备的安全管理工作，包括设备操作规范的制定、设备安全保护措施的落实、设备事故的调查和处理等。

3. 设备备件和耗材管理：负责机械设备备件和耗材的采购、领用、使用和入库管理，确保备件和耗材的充足和有效利用。

4. 设备记录和报表管理：负责机械设备相关的记录和报表的管理，包括设备运行日志、维护记录、故障统计等，以便于对设备运行状况进行监控和分析。

5. 设备改进和优化：负责对机械设备进行改进和优化，提高设备的工作效率和可靠性，减少设备故障和停机时间。

6. 设备培训和考核：负责对设备操作人员进行培训，提升其操作技能和安全意识，同时对其进行考核和绩效评估，确保设备操作的安全性和准确性。

7. 供应商管理：负责与机械设备相关的供应商进行沟通和协调，确保设备备件和维修服务的质量和及时性。

通过明确机械设备管理岗位的责任制，可以确保岗位职责的明确，工作任务的分工清晰，提高设备管理的效率和质量。

1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度；
2、协助领导做好煤矿机电设备管理工作，确保煤矿机电设备安全稳定运行，保证生产接续正常；
3、办理生产类固定资产新增、借用、领用、调配、报废手续，建立、完善特种设备、计量器具及固定资产台帐；
4、负责设备技术资料的收集、归档工作，及时完成特种设备报检手续；
5、负责设备月、季、年度的修理计划报表和申请报废手续；
6、负责设备运行状态的月报、年报相关项的填报工作；
7、参加机电、运输安全质量标准化检查及验收工作；
8、负责特种设备安装质量的管理工作以及特种设备的调试、验收工作；
9、负责所有设备资料、图纸文件的收集、整理工作，并及时交档案室保管；
10、完成领导交办的其它工作。

设备员岗位的主要职责篇一：设备管理员岗位职责一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

二、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。

四、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

五、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。

七、负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。

八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

现场安全文明施工颜色的规定《国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化工作规定》对现场安全文明施工颜色的规定。

根据国家标准及国家电网公司视觉识别系统，对安全文明施工所涉及到的颜色作如下说明：（1）国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。

其含义是：红色表示禁止、停止，也表示防火；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。

（2）国家规定的对比色是黑白两种颜色。

安全色及其相应的对比色是：红色－白色；黄色－黑色；蓝色－白色；绿色－白色。

（3）安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

国家电网公司规定的安全标志、标识的标准色调为墨绿色。

使用时应遵循国家电网公司VI手册的要求，标牌的底色可选墨绿色、蓝色、白色；字体主色可选白色、蓝色、红色或黑色。

（4）临时建筑色调：固定式的为蓝色或白色；活动式的为白色。

设备管理人员岗位责任制设备管理人员是一个企业中至关重要的职位，他们负责管理、维护和保护企业设备的正常运转。

他们的工作涉及到多个方面，包括设备的保养、维修、备件的管理、设备的更新等等。

设备管理人员的工作对企业的正常运营至关重要，因此岗位责任制对他们的工作进行规范和管理是非常必要的。

下面，我将详细介绍设备管理人员岗位责任制的内容。

一、设备管理人员的职责设备管理人员的主要职责是负责设备的维护和保养工作。

他们需要定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备问题。

同时，他们还需要制定设备维护计划，合理安排设备的保养和维修工作。

设备管理人员还需要负责设备备件的管理。

他们需要准确记录设备备件的数量和使用情况，并及时补充备件库存。

同时，他们还需要与采购部门合作，及时采购所需备件，确保设备的正常运转。

此外，设备管理人员还需要负责设备的更新换代工作。

他们需要根据设备的使用寿命和技术更新情况，提出设备更新计划，并与企业管理层协商批准。

在设备更新过程中，他们需要负责设备的拆卸和安装工作，并保证新设备的正常运行。

二、设备管理人员的工作标准设备管理人员需要按照企业制定的标准进行工作。

他们需要严格按照设备维护和保养的要求进行操作，并保证工作的质量和效率。

在设备备件的管理方面，他们需要按照企业制定的流程，记录备件的使用情况并及时补充库存。

在设备更新换代工作方面，他们需要按照企业制定的流程，提出更新计划并完成相关工作。

设备管理人员还需要具备相关的技术和知识。

他们需要了解设备的基本原理和结构，熟悉设备的使用方法和维修技巧。

同时，他们还需要不断学习和更新知识，了解新设备的技术特点和维修方法。

三、设备管理人员的绩效考核设备管理人员的工作绩效需要定期进行考核和评估。

考核内容包括设备维护和保养的质量和效率、备件的管理情况、设备更新换代的进展等。

评估结果将直接影响设备管理人员的薪资和晋升机会。

考核结果应公平、公正地进行评估。

应根据实际工作情况制定评估标准，并与设备管理人员进行沟通和交流。

机电部设备管理员岗位工作1、负责全矿机电设备的安全工作，做好大型设备的定期安全检查工作。

2、每月对全矿井下、地面设备完好状况至少6次定期检查，发现问题及时提出整改意见。

3、负责全矿能源计量统计管理工作，同时编写能源计量月度总结及相关报表。

4、编写汇总全矿材料，备品备件计划。

5、负责全矿机电设备点检工作，监督检查相关班组做好设备维护、定期点检工作。

6、负责监督检查相关班组各类设备记录的填写，负责监督检查相关班组对设备维护、保养工作的执行情况。

7、、负责全矿机电设备、材料建档，健全设备台账，做好仓库物资管理工作，并做好相关台账记录工作。

8、负责做好外借机电设备台账管理，并定期对设备完好情况和运行情况进行监督检查。

9、积极主动完成领导交办的各项工作任务。

1、严格遵守矿各项规定，严格执行机电部各项制度。

2、按时参加早碰头会，汇报工作完成情况及需要开展的工作。

3、深入现场了解配件的质量情况及消耗情况。

4、对到矿设备、材料、配件做好台账。

5、对领用的设备、材料、配件做好台账，并按规定进行领用。

6、组织开材料计划会，提报所需材料、设备、配件。

7、参与计量管理办法制定8、强化能源计量工作，做到计量准确。

9、建立健全机电设备管理台账。

10、做好考勤管理工作，做到公平、公正，不弄虚作假。

11、做到不迟到、不早退、不脱岗。

12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作机电部设备管理员岗位工作（二）主要包括对机电设备的管理和维护，为公司提供高效可靠的设备支持。

下面是一份关于机电部设备管理员岗位工作的____字报告。

一、岗位概述机电部设备管理员是公司机电设备管理部门的核心成员之一，负责管理和维护公司的机电设备，包括但不限于电力设备、通讯设备、机械设备等。

通过有效的设备管理和维护，确保设备的正常运行，提高设备的使用寿命和生产效率。

二、岗位职责1. 设备管理：负责制定设备管理计划，包括设备购置、维修、维护和报废等方面，确保公司设备的正常运行和管理。

设备管理员职责范本1. 管理设备和设备资产：负责设备的日常管理，包括设备的采购、配置、维护和退役等工作。

确保设备的正常运行和有效利用，并及时更新设备清单和维护记录。

2. 故障排除和维修：负责设备的故障排查和维修工作，及时响应相关问题，并安排维修人员进行处理。

必要时，与供应商进行沟通，确保设备的正常运行。

3. 软件和系统管理：负责设备软件和操作系统的安装、升级和配置工作。

确保设备的软件环境符合公司标准和安全要求，并定期进行软件更新和补丁安装。

4. 安全管理：负责设备的安全管理工作，包括设备的加密、防病毒、防火墙等安全措施的配置和更新。

定期进行设备的安全扫描和漏洞修复，确保设备和网络的安全。

5. 授权和权限管理：负责设备和系统的权限管理工作，包括用户授权、访问控制和密码策略等。

确保设备和系统的访问权限合理分配，并定期审计和更新权限。

6. 用户支持和培训：负责设备的用户支持工作，解答用户问题和提供技术支持。

提供设备的培训和指导，确保用户能够正确和有效地使用设备。

7. 报告和记录管理：负责设备管理相关的报告和记录工作，包括设备清单、维修记录、安全记录和使用统计等。

定期汇报设备管理情况和问题，并提出改进建议。

8. 供应商管理：负责设备供应商的选择和管理工作，在设备采购和维修中与供应商进行合作，并评估供应商的服务质量和合作表现。

以上仅是设备管理员职责的一个范本，具体职责需要根据公司和部门的实际情况而定。

设备管理员职责范本（二）2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

设备管理员职责范文主要任务。

负责设备的综合管理，监督设备的维护保养、科学使用情况。

职责：1、负责填制本厂的设备登记台帐及设备登记卡片。

2、与设备使用部门共同做好设备的安装验收工作及日后设备的监督检查工作，并组织填好相关记录。

3、负责根据本厂内设备使用维护情况编制二级保养计划，并付诸实施。

4、负责设备日常检查及完好检查等工作，以确保设备的完好率。

5、负责设备大修计划督查工作以及设备停用报废等论证工作。

6、负责设备事故的调查论证工作。

7、负责设备档案的收集、整理及保管工作。

任职资格大专以上文化程度，机械、设备等相关专业毕业，在车间或机电维修等部门一年以上工作经历，熟悉本厂设备情况及设备维护养知识，受过设备管理及安全知识培训者。

设备管理第一条设备到厂后，设备科不组织进行开箱验收的，对设备科长处以____元罚款；验收过程中造成资料丢失者，罚款____元。

明知设备或备件质量不合格，却以合格品验收的，对责任人处以____元罚款，严重者调离工作岗位。

第二条设备资料管理过程中，造成资料丢失、损失者，对责任人予以____元罚款。

第三条设备资料不定期归档，对相关人员处以____元罚款。

第四条定期组织对设备进行检查，厂内不执行时，对厂长罚款____元，设备科长____元。

对部门检查的结果，达不到____分时，每少____分除对车间主任罚款____元，有关责任人罚款____元外，限期整改并进行处理。

不完好设备每检查出____台，对车间主任、有关责任人、当事人各罚款____元。

第五条不按规定对设备进行维修、维护、润滑者，发现一次罚款____元，未做记录者罚款____元，造成损失者处以____元以上罚款，甚至辞退。

设备管理员职责范文（2）设备管理员是一个组织内负责设备管理的关键岗位，其职责主要是维护和管理组织的各种设备。

设备管理员在企业中扮演着至关重要的角色，对于确保设备的正常运行、提高工作效率以及降低设备成本起着关键作用。