消防队纪律作风教育整顿自查报告
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消防部队自查自纠报告3篇(一)根据上级指示,通过学习党章加强作风纪律,我们展开了作风整顿,这次整顿,我清楚的认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足,认识到自己存在的问题的严重性,如果再不加以改进,将势必影响到自己的工作成绩,影响到自己的进步,现在,我就为近期的工作作出一个总结。
一、首先,作为一名现役军人因该牢记自己的使命,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,提高自身素质。
坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人。
在近段时间的工作中。
工作松懈,事业心和责任心不强,思想滑动较大,经常分心走神杂念太多。
二、工作能力,工作作风不行,执勤力不强,在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想,落实上级指示不坚决、不彻底,有对上级的指示不尽职、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落实上级指示做表面、不注重检查,不讲工作成绩,工作积极性不高,没有主动性,什么事都要上级指挥着,只是被动接受任务,对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避,工作不踏实,没有对工作尽心尽职。
三、作风纪律,作风是体现军人素质的根本,没有一个好的作风,怎样树造良好和谐的军营风气,军容风纪不整,代表不端庄,谈吐不文明,举止不礼貌等问题,还出了松松垮垮的现象,作风松散,良好的作风不能得以良好的坚持下去,纪律松散,对自己的要求时紧时松,不能坚持子贯性,认为只要工作做好就行,散漫的作风,怎么能干好工作呢?作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作,整顿工作制度和生活作风,结合个人实际发现了自己的不足之处通过这次整顿来进行改正,在此做出自查自纠:一、存在的不足。
1、思想上有不稳定现象,在工作面前,不能静下心来,还有侥幸心理,没有注意工作质量,没有严格遵守规章制度,工作不够积极。
2、执勤不规范,对人员管控有私自放出的问题,对营区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。
3、工作中还有不深不细的问题存在,有时候为了轻松一些就降低标准,能过就过的心态。
2024年消防大队作风纪律整顿总结一、总体情况分析2024年,我所处的消防大队开展了一次作风纪律整顿活动。
通过此次整顿活动,我们进一步明确了工作要求,加强了队伍建设,提高了队员素质水平,有效提升了消防大队的战斗力。
整顿过程中,我们发现了一些问题,也取得了一些成绩。
二、存在的问题分析1.队员的纪律意识不够强化。
有部分队员在工作中存在时间观念不强、服从指挥不够主动等问题,对于工作中的纪律要求不够明确。
2.领导层的监督不够到位。
在整顿过程中,发现队伍管理较松散,领导层对队员行为的监督不够到位,导致一些纪律问题未能及时发现和解决。
3.作风问题仍然存在。
一些队员在工作中存在敷衍塞责、表面功夫大、真抓实干不够的问题,导致工作效率不高,影响了消防大队的形象和战斗力。
三、整改措施1.强化纪律意识,注重思想教育。
通过组织集中学习、开展纪律教育活动,引导队员树立正确的纪律意识,要求队员自觉遵守作息时间,服从指挥,严守纪律。
2.加强队伍管理,健全制度机制。
加强对队员的日常管理,建立健全相应的制度和规章,明确各岗位的职责和纪律要求,提高队伍的管理效能。
3.加强领导层的监督和协调。
领导层要加强对队员的监督,及时发现问题并进行整改。
与此同时,要加强与队员之间的沟通和协调,解决队员在工作中遇到的问题,提高整体工作效率。
4.强化实践训练,提高队员素质。
组织定期的实践训练,提高队员的专业技能水平,增强队伍的战斗力。
同时,加强队员的思想政治教育,提高队员的整体素质。
四、成绩总结通过本次作风纪律整顿活动,我们取得了一些成绩:1.队员的纪律意识明显增强。
队员自觉遵守工作纪律,提高了工作效率,减少了工作失误。
2.领导层的监督和管理措施逐步完善。
领导层对队员的监督力度加大,对问题的发现和解决更加及时有效。
3.整体作风得到改善。
队员的工作态度更加端正,表现出更强的责任感和敬业精神,提升了消防大队的工作形象和信誉度。
五、存在的不足与改进措施1.整顿中发现的问题还未完全得到解决。
消防队纪律作风整顿活动个人自查报告为深入贯彻落实公安部消防局“1.10”电视电话会议精神,切实加强消防部队的纪律作风建设,xxx按照省消防总队《纪律作风教育整顿方案》的要求和部署,坚持以“三个代表”重思想为指导,以深入贯彻落实党的十六届四中全会和“二十公”、“二十二公”会议精神为中心,以各级领导班子和干部的纪律作风建设为重点,以解决政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题为切入点和突破口,着力解决政治意识不强,宗旨意识不牢,思想作风不正,工作作风不实,组织纪律不严,管理教育不力等问题。
通过纪律作风教育整顿活动,努力打牢立警为公、执法为民思想,使官兵普遍受到教育,防止各种违纪、事故和案件的发生,确保部队安全稳定为主要内容,从今年1月份开始至3月份结束,在全支队范围内集中开展了纪律作风教育整顿活动,现已进入查摆剖析整改阶段。
我认为在全面开展纪律作风教育整顿活动是非常及时和必要的。
通过一个月的教育整顿和学习活动,我深刻地认识到当前在公安公消防部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性,也更加清醒地感受到在我们消防队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性,看到了消防队伍建设中所面临的挑战。
而教育整顿活动的开展必将有利地推动xxxx正规化建设的步伐,特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。
因此,我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中,我的工作、我一言一行必须要与践行“三个代表”重要思想有机的结合起来,要与“立警为公、执法为民”的要求有机的结合起来,要与部局和省总队的有关精神和规定有机的结合起来,在认真作好各项工作的同时,紧密联系个人的思想和工作实际,认真查摆,深刻反思,找准存在问题,分析根源,制定整改措施。
对照这些要求,认真回顾自已这几年来的工作,我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距,还有许多问题和不足之处。
第一,“立警为公、执法为民”的思想观念还不够牢固。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,“立警为公、执法为民”是我们公安消防部队所有工作的出发点和落脚点;是指导我们各项工作的思想法宝;更是消防工作必须遵守的法律准则。
消防员作风纪律整顿自查整改措施为了进一步加强消防队伍作风纪律建设,提高队伍的整体素质和战斗力,确保队伍的高度稳定和集中统一,我们开展了作风纪律整顿活动。
通过自查自纠,我们发现了一些问题,并制定了相应的整改措施。
一、存在的问题1. 思想觉悟不高。
部分消防员对消防工作的认识不足,缺乏使命感和责任感,对消防工作的严肃性和重要性认识不够。
2. 作风纪律不严。
部分消防员纪律松弛,工作作风不实,存在迟到早退、擅自离岗、工作不认真等问题。
3. 业务素质不高。
部分消防员业务知识不足,技能水平不高,不能满足消防工作的需要。
4. 队伍管理不力。
部分消防队伍管理不严,对消防员的管理和教育不够,导致队伍纪律松弛,风气不正。
二、整改措施1. 加强思想教育。
通过开展思想教育活动,提高消防员的使命感和责任感,增强消防工作的严肃性和重要性认识。
2. 严格作风纪律。
加强队伍管理,严格执行各项纪律规定,对违反纪律的行为严肃处理,确保队伍的高度稳定和集中统一。
3. 提高业务素质。
通过开展业务培训和技能训练,提高消防员的业务知识和技能水平,满足消防工作的需要。
4. 加强队伍管理。
加强队伍管理,严格执行各项管理制度,对消防员进行严格的教育和管理,确保队伍纪律严明,风气正派。
三、整改目标通过整改,我们希望能够达到以下目标:1. 提高消防员的使命感和责任感,增强消防工作的严肃性和重要性认识。
2. 加强队伍管理,严格执行各项纪律规定,确保队伍的高度稳定和集中统一。
3. 提高消防员的业务知识和技能水平,满足消防工作的需要。
4. 加强队伍管理,严格执行各项管理制度,确保队伍纪律严明,风气正派。
总之,我们希望通过作风纪律整顿活动,加强消防队伍的建设和管理,提高消防员的素质和能力,为消防工作的发展做出更大的贡献。
2024年消防大队作风纪律整顿总结报告一、背景和目的作为消防大队,我们的主要任务是保障广大人民群众的生命财产安全。
然而,在过去的一段时间里,我们发现存在一些问题,包括作风不规范、纪律松散等,严重影响了我们的工作效率和形象。
为了进一步推动消防工作的改善和提升,我们决定开展作风纪律整顿行动。
本报告总结了整顿行动的过程、取得的成绩和存在的问题,并提出了下一步的工作计划。
二、整顿行动的过程和成果1.行动过程:在整顿行动中,我们采取了以下措施:(1)加强学习教育:通过召开各种形式的会议、培训班等,全面普及消防法律法规和相关政策,提高全体队员的政治意识和法律意识。
(2)加强监督检查:建立健全监督机制,加强对队员履职情况的监督检查,及时发现和纠正问题。
(3)加强纪律执行:严格执行消防纪律,对违法违纪行为进行严肃处理,并及时公开曝光,借此震慑全体队员,增强纪律意识。
2.主要成果:通过整顿行动,我们取得了以下成果:(1)作风纪律有所改善:全体队员的思想觉悟得到提高,对工作的认识和态度更加端正,作风纪律明显改善。
(2)工作效率提升:在整顿行动中,我们明确了工作目标和任务,并通过加强部门协作和流程优化,提高了工作效率,增强了反应能力。
(3)形象提升:我们注重外宣工作,通过展开系列活动,向社会传递了消防队伍整顿改进的良好形象,提升了消防队伍的社会形象。
三、存在的问题和原因分析1.问题:在整顿行动中,我们也发现了一些问题:(1)纪律执行不严:仍有个别队员对纪律执行不到位,甚至存在违法违纪行为。
(2)组织纪律欠缺:队伍内部存在一些组织纪律不够严密的情况,如会议纪律不规范、工作分配不均等。
(3)学习意识不强:个别队员对教育培训的重要性认识不足,存在学习意识淡化的问题。
2.原因分析:(1)纪律执行不严:这部分队员可能没有真正认识到纪律执行的重要性,或者是对纪律没有形成切实的约束感。
(2)组织纪律欠缺:这与队伍内部管理不到位、制度建设不完善等有关。
根据支队开展的纪律作风教育整顿月活动,中队按照大队的统一部署要求,进行自我剖析,查找在工作当中自身存在的问题和不足,通过此次活动的开展使我对自己有了更为清晰地认识,自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面距离一个合格的基层指挥员还存在诸多差距,需在今后工作中予以改进和提高,我也有充足的信心改正缺点和不足,以此回报大队、中队党组织对我的亲切关怀和悉心栽培。
现就此活动中自身存在的问题剖析如下:1、思想观念方面大局意识不强。
具体表现在只关心自己负责的工作,没有顾全大局的意识,浅显的认为做好了本职工作就可以。
通过这次活动我深刻的认识到部队是一个团体,作为一名基层干部,必须紧紧团结在支部书记周围,必须要有大局意识,必须要有高屋建瓴,审时度势的敏锐洞察力,要站在全局的角度思考中队工作中存在的问题,假如中队干部之间分工不同,各自忙于自己负责的工作,那么中队管理工作中就会出现盲区,有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区,钻空子,打擦边球,长期下去,将不利于中队的管理。
2、工作作风方面表率作用不够明显。
具体表现在对上级领导交办的工作上,存在拖、拉的现象,被动落实得多,主动落实的少。
这一点我认为是工作的失职,是对自己、对领导、对组织的不负责任,这一点我会在今后的工作中严于律己、加以改正。
请领导和同志们在工作中监督提醒。
3、对部队管理教育、开展训练缺乏经验。
在中队的日常管理生活中,工作照搬照抄多,具体指导少,缺乏创新,工作效率不高。
特别是在目前新战士下连队的情况下、管理工作力不从心,总想马上使中队各方面工作迅速步上正轨,但往往欲速则不达。
再就是个人由于各种公差勤务较多,中队日常训练方面缺乏经验,组织训练方面还不够严密科学,这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。
4、开展批评与自我批评的勇气不足。
在多数情况下,自己存在的缺点和问题没有拿起自我批评的武器去剖析自我,在工作总结中,往往对成绩谈得多,对自己工作肯定的多,自我评价还较好,对自己的不足、缺点讲的少,报喜不报忧,对某些工作上的失误从自身找原因少,对待同志开展批评也不够,尤其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展批评,自我批评缺乏勇气,批评他人同样缺乏勇气。
纪律作风自查自纠消防员自查自纠,是指自觉遵守消防员的各项规章制度,认真检讨自己的工作状态和作风,主动发现问题并及时纠正。
只有每一个消防员都能够认真对待自查自纠工作,才能够不断提高整个消防队伍的战斗力和凝聚力。
以下是我对纪律作风自查自纠的一些思考和总结:第一,严格遵守消防员的各项规章制度。
消防员是特殊职业,为了确保他们在火场上顺利完成任务,保护人民生命财产安全,消防队领导制定了一系列的规章制度。
消防员必须深入学习和理解这些规章制度,切实遵守执行。
不能有侥幸心理和马虎态度,只有认真遵守规章制度,才能够确保工作的顺利开展。
第二,保持良好的工作状态。
消防员的工作性质决定了他们必须时刻保持高度的紧张和警惕。
在面对突发火灾和其他危急情况时,消防员必须迅速作出反应,果断处置。
因此,消防员必须时刻保持良好的工作状态,调整好心态,全身心投入到工作中去。
第三,严格要求自己,不断提高业务水平。
在消防员的工作中,业务水平是很重要的。
只有具备了高超的业务能力,才能够在火场上胜任各种复杂任务。
消防员要不断学习和提高,参加各种培训和演练,熟悉各种灭火器材和救援技术,提高自己的综合素质和应变能力。
第四,自觉敬畏职业。
消防员是一项很特殊的职业,他们的工作不仅仅是为了自己和家人,更是为了整个社会和国家的安全。
消防员要时刻牢记自己的职责和使命,时刻铭记自己的责任和担当。
只有真正敬畏职业,才能够做好自己的工作,保护人民的生命和财产安全。
第五,密切联系群众,增强责任意识。
消防员是为民服务的,他们的工作离不开群众的支持和配合。
因此,消防员要密切联系群众,了解他们的需求和意见,积极开展宣传教育工作,提高群众的消防安全意识。
只有做好群众工作,才能够更好地履行自己的职责,保护人民的生命和财产安全。
纪律作风自查自纠是每一个消防员应该认真对待的工作。
只有在不断自查自纠中,消防员才能够发现自己的不足,及时纠正,提高自己的工作素质和业务水平。
只有做到纪律作风自查自纠,才能够更好地履行自己的职责,保护人们的生命和财产安全。
2024年消防大队作风纪律整顿总结范文____年消防大队作风纪律整顿总结一、前言作风纪律是一个组织的生命线,也是一支队伍的精神支柱。
作风纪律的好坏直接关系到消防大队的战斗力和形象,因此,____年我们消防大队对作风纪律进行了全面整顿。
经过一年的努力,我们在工作作风、纪律约束、执法规范等方面都取得了明显的进步和成效。
下面,我将对整顿的情况进行总结。
二、整顿目标整顿的目标是构建严密的组织纪律体系,提高作风纪律,提升消防大队的执行力和战斗力。
我们在整顿过程中确定了以下目标:1. 建立严格细致的纪律制度,确保消防队员按规定行事;2. 加强作风纪律建设,倡导严谨、快速、高效的工作作风;3. 提高执法规范化水平,确保执法公正、文明、严明。
三、整顿措施为了实现以上目标,我们采取了一系列措施:1. 完善纪律制度:修订、补充和完善消防大队的纪律制度,明确消防队员的权利和义务,规范消防工作流程,加强对队员的约束和监督。
2. 加强教育培训:通过开展规范化教育培训,增强全体队员的纪律意识和执行力。
我们组织了消防法规和执法标准的培训,加强了对队员的法律法规知识和业务技能的教育培训。
3. 强化督查考核:建立起严密的督查考核机制,对消防队员的工作作风、执法纪律等方面进行全面、深入的监督。
在日常工作中,我们加强了对队员的考核,根据工作情况对优秀和不足进行通报和表扬。
4. 倡导文明执法:加强对执法行为的规范,从严要求队员严肃认真、文明执法。
我们积极宣传执法规范的重要性,营造了良好的执法氛围。
四、整顿成果经过一年的整顿努力,我们取得了以下成果:1. 纪律制度的完善:我们对消防大队的纪律制度进行了修订和完善,确保了消防队员的行为规范,加强了对队员的约束和管理。
2. 工作作风的改进:通过教育培训和督查考核,我们加强了全体队员的工作作风意识,倡导严谨、快速、高效的工作作风,提高了工作效率。
3. 执法规范水平的提高:通过严格的教育培训和督查考核,我们提高了队员的执法规范化水平,确保了执法的公正、文明、严明。
消防救援队伍教育整顿自查自纠报告总结一、引言为了进一步提高消防救援队伍的整体素质和战斗力,我们深入开展了教育整顿活动。
本次活动旨在查找存在的问题,分析原因,制定解决方案和计划,并采取监督和整改措施,以实现队伍的持续改进和提高。
二、检查的内容及标准本次自查自纠工作的主要内容包括以下几个方面:1.消防救援人员的职责履行情况,包括日常消防检查、消防宣传、应急救援等职责的履行情况;2.消防救援人员的业务水平,包括消防理论知识、技能操作、应急处置等方面的水平;3.消防救援队伍的纪律作风,包括队伍的管理、纪律执行、作风建设等方面的情况;4.消防救援队伍的形象建设,包括队伍的形象宣传、形象塑造、文化建设等方面的情况。
三、自查过程和方法本次自查自纠工作采取以下方法:1.问卷调查:对全体消防救援人员进行问卷调查,了解他们对队伍整体素质和战斗力的看法和意见;2.实地检查:对消防救援队伍的各项工作进行实地检查,了解队伍的实际工作情况和存在的问题;3.案例分析:对近期的典型案例进行分析,查找存在的问题和不足,总结经验教训;4.专家评估:邀请相关专家进行评估,提出改进意见和建议。
四、发现问题及原因分析通过自查自纠工作,我们发现存在以下问题:1.部分消防救援人员的职责履行不够到位,存在工作疏漏和失误的情况;2.部分消防救援人员的业务水平有待提高,存在理论知识不扎实、技能操作不熟练等问题;3.部分消防救援队伍的纪律作风不够严谨,存在管理不严、纪律松弛等问题;4.部分消防救援队伍的形象建设不够到位,存在形象宣传不够、形象塑造不突出等问题。
经过深入分析,我们认为以上问题的原因主要有以下几点:1.培训教育不够到位,部分消防救援人员缺乏必要的业务知识和技能;2.监督检查不够严格,导致部分人员存在侥幸心理和疏忽大意的情况;3.队伍管理不够严谨,存在制度不健全、执行不严格等问题;4.宣传工作不够到位,导致社会公众对消防救援队伍的了解和认知不足。
消防纪律整顿自查自纠报告一、引言作为消防队伍的一员,全体官兵必须时刻绷紧纪律这根弦,只有这样才能确保我们能够在面对突发火灾等紧急情况时能够迅速、有序地展开救援工作,保障人民生命财产安全。
然而,我们在平时的工作与训练中,仍然存在着一些消防纪律不够严明的问题,这些问题严重影响了我们的工作效率与应对突发事件的能力。
因此,我们决定进行消防纪律整顿,对自身进行严格的自查自纠,认真总结反思,找准问题症结所在,采取切实有效的整改措施,以确保队伍战斗力的提升。
二、自查内容1. 消防训练纪律不够严明在日常的消防训练中,我们发现部分官兵对消防训练不够重视,训练时表现敷衍了事,对训练纪律不够尊重。
例如,在消防装备的使用、逃生途径的掌握、紧急灭火的技能等方面存在不够熟练的情况,这在面对实际火灾时将带来极大的安全隐患。
2. 灭火器材使用纪律不够严明在使用灭火器材时,我们发现部分官兵对灭火器材的保管与使用规定不够重视,存在随意摆放、违规使用的情况,严重影响了灭火器材的使用效能与安全。
3. 火场指挥纪律不够严明在实际的火场指挥中,我们发现有时候部分官兵在应急指挥中存在迟疑、不够果断的情况,影响了救援行动的时效与效果。
4. 防火安全制度执行不够严明消防安全制度是落实消防工作的基本保障,然而我们发现在平时的工作与生活中,部分官兵不够重视防火安全制度的执行,存在违规操作、私自翻阅资料、随意搭接电线等现象,这将直接危害到部队人员的生命安全。
5. 急救纪律不够严明在急救训练与实际急救中,我们注意到部分官兵对于急救技能学习不够重视,导致在救援行动中急救工作效果不佳,影响了伤员的生命安全。
三、整改措施针对以上存在的问题,我们制定了以下整改措施:1. 加强消防训练纪律对消防训练纪律不严明的官兵进行个别约谈,明确消防训练的重要性,加强官兵的纪律意识,提高训练的积极性与主动性。
2. 加强灭火器材使用纪律对灭火器材使用纪律不够严明的官兵进行严格的监督检查,规范灭火器材的使用与保管,明确违规行为的处罚政策,确保官兵们严格按规定进行操作。
根据支队开展的纪律作风教育整顿月活动,中队按照大队的统一部署要求,进行自我剖析,查找在工作当中自身存在的问题和不足,通过此次活动的开展使我对自己有了更为清晰地认识,自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面距离一个合格的基层指挥员还存在诸多差距,需在今后工作中予以改进和提高,我也有充足的信心改正缺点和不足,以此回报大队、中队党组织对我的亲切关怀和悉心栽培。
现就此活动中自身存在的问题剖析如下:
1、思想观念方面大局意识不强。
具体表现在只关心自己负责的工作,没有顾全大局的意识,浅显的认为做好了本职工作就可以。
通过这次活动我深刻的认识到部队是一个团体,作为一名基层干部,必须紧紧团结在支部书记周围,必须要有大局意识,必须要有高屋建瓴,审时度势的敏锐洞察力,要站在全局的角度思考中队工作中存在的问题,假如中队干部之间分工不同,各自忙于自己负责的工作,那么中队管理工作中就会出现盲区,有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区,钻空子,打擦边球,长期下去,将不利于中队的管理。
2、工作作风方面表率作用不够明显。
具体表现在对上级领导交办的工作上,存在拖、拉的现象,被动落实得多,主动落实的少。
这一点我认为是工作的失职,是对自己、对领导、对组织的不负责任,这一点我会在今后的工作中严于律己、加以改正。
请领导和同志们在工作中监督提醒。
3、对部队管理教育、开展训练缺乏经验。
在中队的日常管理生活中,工作照搬照抄多,具体指导少,缺乏创新,工作效率不高。
特别是在目前新战士下连队的情况下、管理工作力不从心,总想马上使中队各方面工作迅速步上正轨,但往往欲速则不达。
再就是个人由于各种公差勤务较多,中队日常训练方面缺乏经验,组织训练方面还不够严密科学,这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。
4、开展批评与自我批评的勇气不足。
在多数情况下,自己存在的缺点和问题没有拿起自我批评的武器去剖析自我,在工作总结中,往往对成绩谈得多,对自己工作肯定的多,自我评价还较好,对自己的不足、缺点讲的少,报喜不报忧,对某些工作上的失误从自身找原因少,对待同志开展批评也不够,尤其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展批评,自我批评缺乏勇气,批评他人同样缺乏勇气。
针对以上存在的问题,我将在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向:
1、加强党性,严格自律。
时时处处以党员、干部的标准要求自己,不断加强主观世界的改造,牢固树立为党为公、执法为民的思想,正确处理各种矛盾,认真对照自己,在思想、作风、纪律、工作态度等各方面认真自查,谦虚接受别人的意见和建议,做到揭短不怕丑,切实找出问题和不足,切实找到问题的根源和症结所在,及时对症下药,切实改变过去存在的一些陋习、缺点和不足,使在今后的工作、生活中能有一个较大的变化。
2、改进作风,敬业务实。
时刻牢记党和消防部队的宗旨,不辜负组织的信任,官兵的期望,去掉官气、骄气,杜绝形式主义,认认真真地把工作当事业干,实实在在的加强对部队的管理教育和执勤训练上下功夫。
抓管理,强纪律,坚决杜绝和避免各种事故及违纪行为的发生,为献身消防事业、保卫一方平安作出自己应由的贡献。
以上是我的个人剖析,是否准确实际,真诚的请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心听取各方面的意见,诚恳的接受批评与监督,本人将在今后的工作中努力改正自己的缺点和不足,使自己真正成为一个让组织放心,让官兵满意的基层干部。
针对以上两方面的问题,通过自查自纠活动的开展,深刻感受到了自己的差距,下步工作中,我将严格按照大队党委的要求,深刻领会纪律作风整顿的内涵,切实克服工作中存在的不足,本着对大队、对中队高度负责的精神投入到日常工作中,以实际行动大队党委交上一份满意答卷。