“践行两个至上,做到三个始终,树立五种意识”规范企业生产经营内管工作

五种意识学习心得篇一：增强五种意识心得学习先进典型增强五种意识什么是“五种意识”?即：“公仆意识、风险意识、法制意识、监督意识、人本意识”。

于我而言，学习五种意识就是要从先进、从榜样身上看到公仆的影子，从榜样身上看到成千上万个税干一心一意为国家税收工作默默奉献的精神。

在这里，我从“何花云”身上学习到了怎样切实增强五种意识。

毛泽东曾说；“人要有一点精神”。

这种精神就是忠诚的敬业精神，无怨无悔的奉献精神，服务的公仆精神。

学习何花云，就要学习她的敬业精神，学习她的坚韧品格，学习她的公仆精神。

一个爱岗敬业的人，必然是一个忠于职守，持之以恒的人，何花云以自己的实际行动，为我们树立了一个可触可及的爱岗敬业、大公无私的榜样。

公务员是人民的公仆，而不是人民的主人。

公务员行使的权力来自人民，必须服务人民。

学习何花云，就要学习她关注民生，心系纳税人，牢记宗旨的公仆情怀，做群众满意的人民公仆。

“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”的地税精神，被何花云细化为了“守得住清贫，顶得住压力，经得住考验，挡得住诱惑，管得住小节”五条纪律。

与我而言不仅要学习先进学习榜样，更要在生活和工作中实践这种学习。

生活上我要乐观向上，保持一颗平常心态。

不管是面对荣誉还是困难，都能做到欣然接受。

不被外界诸多诱惑迷失头脑，时刻以党员的标准要求自己，鞭策自己。

工作上我要踏踏实实，不断学习。

人要活到老学到老。

知识是一辈子学不完的，尤其是对地税部门而言，税收政策经常更新，要是不学习就会落在后头，难以解决工作中实际存在的问题，更会为纳税人带来不可估计的损失。

我要坚持勤看书看报，坚持每天登陆公文处理系统，每天学习一点点，在极少成多中丰富自己的业务知识。

学习先进学习榜样，把这种学习贯彻到自己的生活中工作中去，只有这样，才能真正增强五种意识，做一名令纳税人满意的人民公仆。

篇二：学习“两个至上、三个始终、五种意识”心得体会学习?两个至上、三个始终、五种意识?心得体会按照县局党组开展践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、‘树立?五种意识’? 主题教育活动实施方案的安排，进行了心得体会交流，通过学习，收获颇深，对国家局提出的?践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’?有了更深刻的理解和认识，主要体如下。

烟草系统学习‚坚持‘两个至上’、做到‘三个始终’、‘树立‚五种意识’‛心得体会通过学习“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、‘树立“五种意识’”文件，对国家局提出的“坚持‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”的重要性和必要性有了深刻的认识，主要体会如下：一、开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，是贯彻落实党的十七届六中全会精神的具体措施。

“两个至上”行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的具体体现，是行业文化建设之魂。

近年来，县局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业改革发展大局，持续推进以“两个至上”共同价值观为核心内容的企业文化建设，为增强临夏烟草整体竞争实力、保持持续健康发展，发挥了十分重要的作用。

“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动是“两个至上”在岗位主题实践活动的延续和深化，是扎扎实实开展创先争优活动的重要载体，是深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，推进文化建设的重要内容和现实需要。

二、开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，是全面推进郏县烟草“上水平、促跨越”战略目标任务实现的迫切需求。

当前，烟草控制、完善体制、构建和谐等方面压力不断增大，企业发展又面临着新的矛盾和问题。

从我局来看，还存在卷烟结构调整压力较大，打假破、内部监管和严格规范仍需进一步加强等问题。

全面推进“卷烟上水平”和跨越式发展，努力实现临夏烟草持续、协调、共同发展，对外需要进一步树立责任烟草的良好形象，为发展营造良好的外部环境；对内迫切需要进一步增强全体干部职工的使命感、责任感和紧迫感，增强工作积极性、主动性和创造性。

开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，提升干部职工的责任意识、奉献意识、服务意识，使干部职工将“两个至上”的要求落实到具体行动中，有助于进一步增强郏县烟草发展后劲与活力，促进跨越式发展各项工作的落实。

关于开展践行“两个至上”做到“三个始终”树立“五种意识”教育实践活动的实施方案一、背景践行“两个至上”做到“三个始终”树立“五种意识”教育实践活动是贯彻落实党的教育方针的重要举措，旨在加强党性教育，增强党员干部的党性观念和责任意识，推动党风廉政建设和党的事业发展。

本实施方案旨在提出开展此项活动的具体步骤和措施，确保活动顺利实施。

二、目标1.增强党员干部的“两个至上”意识，即党的政治纪律和政治规矩高于一切，党的事业高于个人利益。

2.做到“三个始终”，即始终坚持党要管党、全面从严治党，始终保持对党绝对忠诚，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

3.树立“五种意识”，即坚定政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和责任意识。

三、实施步骤1.制定教育方案：成立践行“两个至上”做到“三个始终”树立“五种意识”教育实践活动工作领导小组，负责统筹协调活动的实施工作。

根据本单位实际情况，制定具体的教育方案，包括活动目标、内容、形式和时间安排等，并进行相应的宣传。

2.开展教育培训：组织党员干部进行集中培训，加强对“两个至上”、“三个始终”和“五种意识”的理解和认识。

培训内容包括党的政治纪律、政治规矩、党的政治性，以及对党中央的理解和支持等。

培训形式可以采取专题讲座、座谈交流等方式，确保培训的实效性。

3.打造典型示范：通过宣传报道和典型事例分享，选树一批在践行“两个至上”做到“三个始终”树立“五种意识”方面有突出贡献的党员干部，扩大他们的示范带动作用。

典型示范可以涉及党的政治纪律、党风廉政建设、党的事业发展等方面，以全面展示党员干部的模范形象。

4.加强日常教育：在每周的党支部会议、组织生活会以及定期的党员谈心谈话等活动中，加强对“两个至上”、“三个始终”和“五种意识”的强调和教育。

通过讲听党课、组织小组讨论等方式，加深党员干部对党性原则和政治纪律的理解，引导他们在日常工作中自觉践行。

5.审查和监督工作：通过加强对党员干部的监督检查和工作审查，确保践行“两个至上”做到“三个始终”树立“五种意识”教育实践活动的落地落实。

一是践行“两个至上”即：“国家利益至上、消费者利益至上”；
二是努力做到“三个始终”即：一要始终把维护烟农利益放在心上，要使关心烟农、维护烟农利益成为行业的文化，植根于各级领导干部心中，成为一种自觉行为。

二要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务，更加重视零售终端建设，加强对烟草自营店建设管理，不断提高零售客户货源满足率，保证零售客户盈利水平不断提升。

三要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，深化用工分配制度改革，努力做到收入分配向基层倾斜；深化用工分配制度改革，努力做到收入分配向基层倾斜；高度重视离退休干部工作，推进老年文化建设。

三是牢固树立“五种意识”，不断提高干部职工队伍整体素质，更好地适应行业改革发展新的形势需要。

即：一要牢固树立责任意识。

自觉维护行业形象，为行业增光添彩；全面抓好“卷烟上水平”各项工作落实，为行业发展添砖加瓦。

二要牢固树立忧患意识。

始终保持清醒头脑，用积极的态度、主动的精神正视矛盾、解决问题。

三要牢固树立公仆意识。

每一位领导干部都要有敬畏之心，切实做到言行一致、表里如一，正确认识和对待手中权力。

四要牢固树立民主意识。

坚持深入基层，深入实际，倾听群众呼声，关心一线职工成长；深入推进办事公开、民主管理、阳光操作，确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

五要牢固树立创新意识。

始终保持满腔热情、富有激情的精神状态，努力解决精神懈怠的问题；充满智慧、奋力创新，努力解决能力不足的问题。

2024年烟草三个始终五种意识心得今年国家局提出践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”，这是烟草行业贯彻____的具体体现，是行业在新的发展阶段产生的内在需求。

为此，我们要在坚持国家利益和消费者利益至上最高价值追求的前提下，强化五种意识，提高五种能力。

一、强化责任意识，提高执行能力当前行业发展进入一个新阶段，每个干部职工对自己的岗位都要有新的认识，我们要把本职岗位真正作为追求烟草事业发展的舞台，做到岗位在身，责任在心，勤奋向上，多做贡献，自觉维护行业形象，为行业增光添彩。

这里关键在于要懂得“感恩”、“知足”、“奉献”，珍惜当前良好的工作环境、优厚工作待遇，树立起爱岗奉献、敬业尽责的责任和信念。

我们每个人都要保持清醒和理智，把握好自己的心态。

事实上只有保持好的健康的心态，才会有良好状态，才能思想集中、精神振奋，才能工作有____，才能提高执行能力。

因为执行力来自主观原动力，敬业程度越高，执行力就越强。

我们要大力提倡敬业奉献、吃苦耐劳、雷厉风行、实事求是、干实事、求实效的作风，特别是营造人人有责、人人尽责、时时想事、刻刻做事的氛围，要完善工作责任制，逐级分解任务，层层落实责任，加强检查考核，切实做到一级抓一级、一级对一级负责，确保上级精神落实到位；要全面抓好‘卷烟上水平’各项工作的落实，为行业发展添砖加瓦.二、强化忧患意识，提高管理能力____年我们要更加自觉地践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，坚定信心，积极作为，攻坚克难，知难而上，变压力为动力，化挑战为机遇，努力提高经济运行的质量和效益，把每一项工作都按照“科学发展”的标准来检验，为行业的发展和国民经济作出应有的贡献.我们必须在企业发展形势大好的时候，居安思危、反骄破满，切实增强忧患意识。

当前形势之下，《烟草控制框架公约》施行，影响到烟草产品的正常营销；体制机制的不完善，影响到行业效率的发挥；国际竞争局面的加剧，影响到重点品牌的市场培育。

烟草公司两个至上三个始终五种意识心得体会2当前，行业进展已进入关键时期，面临着很多挑战和难题，通过学习，对国家局提出“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”的重要性和必要性有了深刻熟悉，主要体会如下：烟草行业工作不论是卷烟销售还是烟叶生产，其工作的终端都是销售市场，而销售市场面对的主体就是广阔消费者。

烟草行业的进展离不开市场、市场的进展则离不开消费者，市场和消费者是支撑整个烟草行业的根基，烟草行业只有在满意市场需求、爱护消费者利益的基础上才能实现国家利益。

只有确保了国家利益，我们自身的利益才能得到保障。

这三种利益关系是一种依次递进的规律联系，行业进展的客观现实，要求三者必需相互统一，不能对立排斥，更不能本末倒置。

在培育共同价值观的实践中，必需同各项详细工作紧密结合，必需将“两个利益至上”的要求贯穿于行业工作的全过程。

因此，坚持两个利益至上，必需树立五种意识：一是强化“勇于担当”观念，践行“忧患意识”。

要求我们广阔干部员工对当前的各项工作开展状况保持糊涂的熟悉，克服安于现状、固步自封的思想，以等不起的责任感、慢不得的紧迫感和坐不住的危机感，警醒奋进、乐观作为。

二是强化“领先垂范”观念，践行“责任意识”。

要求我们要在工作中身先士卒、作好表率，以剧烈的责任感和使命感，切实做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众，以自身行动带动和影响广阔员工乐观投入到各项工作中去。

三是强化“以人为本”观念，践行“公仆意识”。

与人为善，严格管理，在带好队伍上做文章；坚持机制创新，在激发队伍活力上求突破。

进一步提升履职力量、拓宽员工的进展空间，为实现“由大变强、跻身先进”目标打牢根基、夯实基础。

四是强化“敢为人先”观念，践行“创新意识”。

打破思维定势、摈弃墨守成规，以敢为人先的创新精神在品牌培育、市场监管、考评考核、队伍建设等方面寻求潜力点，动脑筋、想方法，创新举措打造亮点、凸显特色。

五是强化“尽忠职守”观念，践行“责任意识”。

“践行两个至上，做到三个始终，树立五种意识”规范企业生产经营内管工作。

在2012年全国烟草工作会议上，国家局姜成康局长从保持行业持续健康发展的高度，要求全体员工要努力做到“三个始终”。

“三个始终”的提出，是国家局党组贯彻落实执政为民、以人为本方针的具体体现，是践行“两个至上”行业共同价值观的生动实践，是确保行业持续协调共同发展的根本举措。

在全国会议精神的引领下湖南中烟工业有限责任公司号召全公司上下开展“践行‘两个至上’行业共同价值观、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”的教育实践活动。

开展此次教育实践活动，是贯彻落实党的十七届六中全会精神的具体体现，是“两个至上”在岗位主题实践活动的延续与深化，是提高干部员工队伍整体素质的重要举措。

深入开展教育实践活动，对进一步增强公司发展后劲与活力，提升员工队伍整体素质，解决当前干部员工队伍精神懈怠、能力不足的问题，促进“冲高、壮腰、强基”各项工作落实等，具有十分重要的意义。

我公司要求全体员工以此活动为契机，以一流的精神状态、一流的工作作风、一流的执行力和团队合力，扎实推进生产管理、专卖管理、基础管理、自身建设等各项工作上新水平，确保年度各项工作目标任务的圆满完成。

一、践行“两个至上”的关键1、将“两个至上价值观”与企业文化建设结合起来。

企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。

建设积极进取的企业文化可以外树形象，可以内聚人心，对企业的发展产生积极的引导作用。

当前，烟草行业也在积极开展企业文化建设，我认为，这其中最核心、最根本的一点就是要牢固树立国家利益至上和消费者利益至上的价值观。

“两个至上的价值观”应该成为企业文化建设的核心内容，要围绕这个核心做文章，营造浓厚的“两个至上价值观”的氛围。

在潜移默化的企业文化建设和企业文化熏陶下，把职工的思想认识统一到“两个至上价值观”上来，统一到“两个维护”的行动中来。

大力加强以“两个至上价值观”为核心的企业文化建设，在职工中形成共识，它具有感召力、凝聚力和向心力，激发员工工作的积极性、主动性、和创造性，就能在实际工作中自觉做到“两个维护”。

探索践行烟草行业“两个至上”价值观的有效途径作者：史志立牛沧海赵焰山来源：《决策与信息·下旬刊》2015年第04期近年来，烟草行业发展已进入至为关键的时期，面临着许多挑战和难题，比如，如何发挥县级局的作用，增强广大干部职工对企业的认同感、忠诚度；如何激发员工干事创业的积极热情，增强员工责任意识、大局意识，促进行业的全面发展等等。

这都迫切需要我们充分认识推进行业文化建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到全行业开展“国家利益至上、消费者利益至上”（下称“两个至上”）教育实践活动的统一部署上来，积极参与、自觉实践，以思想文化新觉醒、理论创造新成果、文明建设新成就，推动行业价值观建设深入开展。

一、深入开展“两个至上”行业价值观建设，行业文化作先导，宣传教育要跟上加强文化建设，首要任务是加强行业价值观建设。

“两个至上”行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的具体体现，是全行业干部职工的共同信念和精神追求。

深入开展“两个至上”行业共同价值观教育，是行业文化建设之魂，必须始终坚持，深入扎实开展，不断取得新的成效。

自2003年以来，国家局党组紧密结合行业特点和工作实际明确提出了“两个至上”行业共同价值观，行业始终牢牢把握“两个至上”这个核心，大力加强行业思想道德建设，积极推进行业文化建设，先后开展了“两个至上”大讨论、“两个至上”在岗位主题实践活动、“五查五看”“四帮四促”、“创先争优”等活动，不断深化“两个至上”行业共同价值观教育，形成了统一的指导思想、坚定的理想信念、共同的价值取向，强大的精神支柱和基本的道德规范，凝聚成了推进“卷烟上水平”的强大精神力量。

辩证地看，文化建设是一个逐步积累、持续发展的过程，在当前国际国内复杂多变的新形势下，仍要进一步深化“两个至上”行业共同价值观教育，全面推进行业文化建设。

我们只有始终坚持以社会主义核心价值体系引领行业文化发展，更加自觉、主动树立和践行“两个至上”行业共同价值观，才能凝心聚力、强魄健体，不断巩固烟草行业职工共同奋斗的思想基础，为行业持续健康发展提供强大的精神动力。

践行“两个至上”是行业生命力之所在近年来，烟草行业在保持健康发展的同时，也面临着一些深层次的矛盾和问题。

为有效解决这些矛盾和问题，国家局一方面积极推进改革进程，另一方面要求全行业干部职工努力践行“两个至上”行业共同价值观。

这是烟草行业从文化层面解决自身矛盾，保持旺盛生命力的重要举措。

“两个至上”是烟草行业生命之源践行“两个至上”行业共同价值观，就是要构建一种“共享型”的价值观，把烟草行业的发展与社会的发展有机协调起来，以实现行业与社会的共同进步。

在目前烟草行业发展社会舆论环境并不宽松的情况下，“两个至上”的提出，找到了一条解决行业自身矛盾和问题的有效途径，对保持行业持久的生命力有特殊意义。

“两个至上”行业共同价值观是烟草行业价值所在。

卷烟作为特殊消费品，有广泛的社会需求。

如何有效解决消费者身体健康和生理需求之间的矛盾，不仅是烟草行业必须面对的一个课题，而且是体现烟草行业价值的关键。

为有效解决这个矛盾，国家法律对烟草行业的发展作出严格规定，把提高烟草制品质量、维护消费者权益、保障人民健康和促进烟草行业发展、保证国家财政收入结合起来,较好地处理了吸烟与健康、权利保护与财政收入保证之间的关系。

“两个至上”行业共同价值观的提出，从更深的文化层面和价值观角度，将行业发展与国家和消费者的利益紧密结合起来，进一步阐述了烟草行业存在的价值和意义，使烟草行业有了一个明确的价值取向。

“两个至上”行业共同价值观是烟草行业精神所依。

随着行业重大改革措施的推进，在促进行业发展的同时，必然会带来新的矛盾和问题。

如何将行业内部各方利益诉求从根本上统一起来，促进全行业的和谐发展，是烟草行业必须解决的问题。

“两个至上”的提出，从根本上找到了行业各方利益的共同诉求点，从而能将行业内部方向一致、利益各异的各环节、各主体，引导到国家局改革发展的整体思路上去，使之成为行业共同价值观的支持者和实践者。

同时，由于国家局在深入开展“两个至上”学习实践活动中，不是采取简单的“口号定位”和表面化宣讲方式，而是通过与行业内部改革、内部管理监督、科技创新、提高效益、岗位实践、人才培养等工作的有机结合，使之真正成为全行业广泛认同的价值观，因此，它在凝聚员工、指导实践、促进发展方面，必将发挥更大的作用。

在认真履职中自觉践行“两个至上”江苏省烟草专卖局马鲁宁(2007年8月)从2002年开始，国家烟草专卖局党组大力倡导全行业树立一种共同的价值观，即国家利益、消费者利益至上的价值观。

国家局姜成康局长近年来多次提到这一行业价值观并进行深刻阐述。

‚两个至上‛行业共同价值观把国家利益、消费者利益摆在行业一切工作的首要位臵，符合社会主义核心价值体系的本质要求，具有鲜明的行业特色，是动员和带领烟草行业全体员工共同奋斗的思想道德基础。

05年5月，国家局向全行业正式发出《关于在全国烟草行业开展牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观的大讨论活动的通知》，随即全行业掀起了大讨论热潮。

06年4月，国家局印发了《关于在全行业开展‚‘两个维护’在岗位‛主题实践活动的意见》，拉开了在全行业开展‚两个维护‛在岗位主题实践活动的序幕。

两年多来，通过全行业开展牢固树立‚国家利益至上、消费者利益至上‛的价值观大讨论活动和‚两个至上‛在岗位主题实践活动，‚国家利益至上，消费者利益至上‛的行业共同价值观，已成为烟草人的行动指南。

姜成康局长在2007年全国烟草系统政治工作会议重要讲话中指出：要继续深入开展‚两个至上‛在岗位主题实践活动，紧密联系思想实际和工作实际，力求在进一步明确生产经营的指导方针和工作重点上取得成效，在进一步提高服务水平上取得成效，在进一步改进领导干部作风上取得成效。

践行‚两个至上‛，是对行业全体干部职工的要求，但更关键的和更主要的，是对行业各级领导干部的要求。

领导干部按照‚五查五看‛的要求，带头把自己摆进去，全面对照检查。

要通过各级领导干部岗位践行的实效、作风转变的成效，带动和推进行风建设，大力培育以‚潜心做事、低调做人，宽容开放、勇于创新，甘于奉献、自强不息，报效国家、回报社会‛为主要内容的行业精神，努力形成以‚讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献‛为基本要求的行业行为准则，把建设责任烟草、诚信烟草、效率烟草统一于构建和谐烟草的整体，融入到构建社会主义和谐社会的总体布局。