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生产部门经理年终总结及明年规划范本光阴似箭，时间如梭。
转眼间又是一年，站在这____年的岁末，回首过去的一年，内心不禁万千：虽然没有轰轰烈烈的战果，却始终持续着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，严以律己，较好的完成了公司交给的各项工作任务。
在这一年的工作实践中，把自己的理论知识应用于了工作中，提高了单位的技术水平，创造了效益，同时，我也在不断地从工作中获取了宝贵的经验和实践知识，丰富了自己，提升了自我工作潜力，这无不令人激动和自豪，具体工作状况如下：____月至____月份，我作为我们公司的一名管理人员，负责了____现场项目的全面生产管理工作。
在生产管理方面，我把我们公司的管理制度与现场公司管理制度的融合，制定了适合____现场生产的具体管理规章制度，保证了劳动纪律;生产任务上，做到合理的安排生产计划，协调好现场生产与我们公司的配套件的供应及其他公司的生产要求，保证了现场生产进度，满足了现场公司的合同要求。
经过了前两年现场生产管理，总结了许多管理经验与教训，使我的生产管理潜力有了突飞猛进的发展，同时提高了现场的管理水平，促进现场的生产效率。
透过这____年多的现场管理，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
要想带好一个团队，除了要有熟练的业务之外，还有合理的计划和安排，并且要以身作则，发挥团队精神，才能为公司创造出良好的效益。
____月份，由于工作需要，我被调回了分公司的技术科。
由于技术科任务繁忙，刚才从____现场回来就匆匆进入了技术工作的主角，使技术科的各项工作能够按时完成，保证了车间生产工期。
____月至____月，负责了写字楼项目钢构生产技术，对钢柱上的开孔全部进行了放样，确定了该孔的位置和尺寸。
由于工期太紧，每一天加班加点，最终按时完成了此项工作。
并对该项目进行了预决算和钢柱定尺。
____月至今，我全面担负起了立磨的生产技术及工艺工作，负责了该立磨的预算，对重要零部件和特殊材料进行了定尺，并对特殊零部件进行了放样，及时处理车间生产中的技术问题，给了车间有力的生产技术保证。
生产部经理年终工作总结8篇第1篇示例：尊敬的领导、同事们：时间匆匆，岁月如梭，一年又将过去，回首这一年的工作，我深感荣幸和欣慰。
作为生产部经理，我在过去的一年里面对挑战、迎接机遇，与团队一起努力，取得了一些成绩。
在此，我将对本部门的工作进行总结，总结其中的得失，以便更好地指导未来的工作。
总结如下：一、工作回顾在过去的一年里，生产部面临着市场竞争激烈、原材料价格上涨等诸多挑战。
我们紧密团结在一起，攻坚克难，努力推动生产工作。
在全公司的共同努力下，生产部的生产任务顺利完成，生产质量稳步提高。
1.1 生产计划执行情况在过去的一年里，我们严格执行生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成。
我们优化生产流程，提高生产效率，有效控制了生产成本，实现了生产效益的最大化。
1.2 质量管理情况对于产品质量，我们一直保持高标准、严要求。
我们加强了原材料的采购管理，严格把关产品生产过程中的各个环节，保证产品质量稳定可靠。
我们加强了对生产人员的培训，提高了员工的素质水平，为产品质量保驾护航。
1.3 安全生产工作安全生产是我们生产工作中的重中之重。
在过去的一年里，我们大力强化了安全生产意识，全面落实安全生产责任制，加强了安全生产培训，有效防范了各类安全事故的发生，为员工营造了一个安全稳定的工作环境。
二、创新发展在面对市场的竞争和变化中，我们始终坚持创新发展，积极开拓市场，拓展业务范围，提高核心竞争力。
在过去的一年里，我们推出了一系列新产品，拓展了新的市场渠道，取得了一定成果。
2.1 新产品研发为了满足市场需求，我们加大了新产品研发力度，不断推陈出新，提升产品的技术含量和竞争力。
我们在产品研发过程中，注重技术创新和质量管理，努力打造具有核心竞争力的产品，赢得了市场的认可和好评。
2.2 市场开拓我们在市场开拓方面付出了很多努力，不断加强与客户的沟通和合作，培育了一批忠诚的客户群体。
我们还开拓了新的市场渠道，拓展了产品销售范围，实现了销售收入的持续增长。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年里，生产部全体员工在公司领导的正确指引下，紧紧围绕公司的战略目标，团结协作，努力拼搏，圆满完成了各项生产任务。
现将本年度生产部工作总结如下：一、生产目标完成情况1. 产量目标完成情况：本年度，我部按照公司下达的生产计划，全年共完成产品产量XX万吨，同比增长XX%，超额完成了公司下达的产量目标。
2. 质量目标完成情况：通过加强质量管理体系建设，严格执行生产工艺流程，本年度产品合格率达到XX%，较上年同期提高XX%，质量目标圆满完成。
3. 成本控制目标完成情况：通过优化生产流程、降低能源消耗、加强物料管理等措施，本年度生产成本较上年同期降低XX%，成本控制目标超额完成。
二、主要工作内容及成果1. 生产计划管理：（1）根据公司年度生产计划，结合市场情况，制定月度生产计划，确保生产计划的合理性和可行性。
（2）对生产计划进行跟踪、分析和调整，确保生产计划的顺利执行。
2. 生产组织与协调：（1）加强生产现场管理，确保生产设备运行正常，提高生产效率。
（2）协调各部门之间的工作，确保生产进度和质量。
3. 工艺技术改进：（1）针对生产过程中存在的问题，组织技术人员进行技术攻关，提高生产效率。
（2）推广应用新技术、新工艺，降低生产成本。
4. 质量管理：（1）加强质量管理体系建设，严格执行生产工艺流程，确保产品质量。
（2）组织开展质量培训，提高员工的质量意识。
5. 设备管理：（1）加强设备维护保养，提高设备利用率。
（2）及时处理设备故障，确保生产顺利进行。
6. 安全环保：（1）加强安全生产管理，严格执行安全生产规章制度，确保生产安全。
（2）加强环保意识教育，提高员工环保意识。
三、存在问题及改进措施1. 生产效率有待提高：部分生产环节存在瓶颈，影响整体生产效率。
改进措施：针对瓶颈环节，组织技术人员进行技术攻关，优化生产流程，提高生产效率。
2. 成本控制压力较大：原材料价格波动较大，对成本控制带来一定压力。
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又过去了。
在过去的一年里，我国制鞋厂生产部在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项生产任务，为公司的稳步发展做出了积极贡献。
在此，我对本年度生产部的工作进行总结，以便在今后的工作中不断改进，提升生产管理水平。
二、工作总结1. 生产任务完成情况本年度，生产部紧紧围绕公司年度生产目标，合理安排生产计划，确保了生产任务的顺利完成。
全年共完成生产任务100万双鞋，同比增长15%。
其中，高档鞋产量占比达到30%，较去年同期提高5个百分点。
2. 生产管理方面（1）优化生产流程，提高生产效率。
通过对生产线的优化调整，实现了生产流程的合理化，降低了生产成本。
同时，加强了对生产设备的维护保养，确保了生产设备的稳定运行。
（2）加强质量管控，提升产品质量。
严格执行产品质量标准，从原材料采购、生产过程到成品检验，严格把控每一个环节，确保产品质量。
本年度，产品质量合格率达到98%，较去年同期提高2个百分点。
（3）强化安全意识，保障生产安全。
加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识。
同时，定期对生产现场进行安全隐患排查，确保生产安全。
3. 人员管理方面（1）加强团队建设，提升团队凝聚力。
通过开展各类团队活动，增进员工之间的沟通交流，提升团队凝聚力。
（2）优化人员配置，提高工作效率。
根据生产需求，合理调整人员配置，确保各岗位人员能力与岗位需求相匹配。
（3）加强人才培养，储备优秀人才。
通过内部培训、外部招聘等方式，为公司储备了一批优秀人才。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）生产计划执行力度不够，导致生产进度不稳定。
（2）部分员工技能水平较低，影响生产效率。
（3）生产成本控制仍有待加强。
2. 改进措施（1）加强生产计划执行力度，确保生产进度稳定。
（2）加强员工培训，提高员工技能水平。
（3）优化成本控制措施，降低生产成本。
四、展望未来新的一年，生产部将继续以公司战略目标为导向，加强生产管理，提高产品质量，降低生产成本，为公司的发展贡献更多力量。
生产部经理年终工作总结5篇篇1时光荏苒，转眼间，一年即将过去，我在生产部经理的岗位上也已经工作了一年。
回首这一年，我感慨良多，现将工作总结如下，以飨读者。
一、生产部的工作目标与任务在过去的一年中，生产部紧紧围绕公司的总体目标，根据公司的生产计划，制定详细的生产方案，并组织实施。
我们的主要任务是确保生产进度、产品质量以及生产安全。
通过全体员工的共同努力，我们完成了公司下达的生产任务，取得了良好的业绩。
二、生产部的工作亮点与成果1. 生产进度控制：我们通过优化生产流程，合理安排生产计划，确保了生产进度。
在生产过程中，我们积极与销售、采购等部门沟通协调，及时解决生产中的问题，保证了生产的顺利进行。
2. 产品质量提升：我们通过加强质量管理体系的建设，严格把控产品质量。
在生产过程中，我们注重细节，强化员工的质量意识，使产品质量得到了显著提升。
同时，我们还积极响应客户的反馈，不断改进产品性能，赢得了客户的信赖。
3. 生产安全保障：我们始终将生产安全放在首位，通过加强安全培训和教育，提高员工的安全意识。
在生产过程中，我们严格遵守安全操作规程，加强现场安全管理，确保了生产安全。
三、生产部面临的问题与挑战在取得成绩的同时，我们也意识到生产部在工作中仍存在一些问题与挑战。
主要体现在以下几个方面：1. 人员素质参差不齐：部分员工素质有待提高，需要加强培训和指导。
同时，人才流失也对我们的生产稳定造成一定影响。
2. 设备老化问题：部分设备使用年限较长，存在老化问题，需要加强设备维护和更新。
3. 原材料供应问题：原材料供应有时存在不稳定因素，需要加强与供应商的沟通和协调。
四、生产部的改进措施与建议针对以上问题与挑战，我们提出以下改进措施和建议：1. 加强人员培训：通过定期开展培训活动，提高员工的技能和素质。
同时，建立健全人才引进和培养机制，减少人才流失。
2. 更新设备：对老化设备进行维护和更新，确保设备正常运行。
同时，加强设备的日常维护和保养工作。
2020生产经理年终工作总结5篇生产经理年终工作总结(一)我在本场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，并深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系。
以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。
截止目前，本场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
首先，我们建立了考核机制，将安全工作切实摆在各项工作的首位。
与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门、架子队“一把手”是安全生产的第一责任人。
安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂钩，实行“一票否决”。
凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。
增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度，加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。
同时，我们对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50-500元。
鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为。
凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。
并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位。
将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“本场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。
做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
其次，我们完善了安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审，依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度。
重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
2020生产部经理的年度总结及新年工作方向1. 年度总结1.1 总体生产情况2020年，在全体生产部员工的共同努力下，我司生产部门圆满完成了年度生产任务。
全年累计生产量达到XX万件，同比增长XX%，环比增长XX%。
在新冠疫情的影响下，我司生产部门积极响应国家号召，克服各种困难，保障了生产的稳定进行。
1.2 产品质量情况在产品质量方面，我们持续改进生产工艺，加强过程控制，全年产品质量合格率达到XX%，同比增长XX%。
同时，我们加强了对供应商的管理，严格把控原材料质量，降低了不良品率。
1.3 人员状况截至2020年底，我司生产部门员工总数为XX人，其中管理人员XX人，技术人员XX人，生产人员XX人。
全年员工流失率为XX%，较去年同期下降XX%。
我们将继续关注员工福利和工作环境，提高员工满意度，降低流失率。
1.4 设备状况2020年，我们加大了对生产设备的投入，全年设备投入金额达到XX万元。
目前，我司生产设备共有XX台，设备开机率达到XX%。
我们将持续关注设备性能，提高设备开机率，降低生产成本。
2. 新年工作方向2.1 提高生产效率为了提高生产效率，我们将在以下几个方面进行改进：1. 优化生产流程，减少生产瓶颈；2. 提高员工技能水平，开展培训活动；3. 引入先进生产设备和技术，提高生产自动化程度。
2.2 提升产品质量我们将重点关注以下几个方面来提升产品质量：1. 加强过程控制，严格把控生产环节；2. 优化原材料采购和管理，确保原材料质量；3. 加强质量意识教育，提高员工质量意识。
2.3 优化人员结构为了提高生产部门的管理水平和创新能力，我们将优化人员结构，招聘和培养一批高素质的管理和技术人才。
2.4 设备更新与维护我们将持续关注设备性能，定期进行设备维护和更新，提高设备开机率和生产效率。
2.5 安全生产安全生产是生产部门的重中之重。
我们将加强安全生产管理，提高员工安全意识，确保生产现场的安全。
总之，2021年我司生产部门将继续努力，为公司的发展贡献力量。
生产经理年终总结及计划（5篇）生产经理年终总结及计划（5篇）生产经理年终总结及计划篇1 时光似箭、日月如梭。
在欢乐气氛里结束了20xx年，我们迎来了新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作给予总结，同时祝愿我们公司明年更上一层楼。
一、一年工作回顾1、产品产量方面从x月xx日开业以来，共生产产品x吨，己发货产品x吨，库存x吨，消耗废钢x吨，石英砂x吨，水玻璃x吨。
目前共有x种产品，在批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。
为达到客户产量和质量的要求，生产部合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交货期，为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面今年工作中，在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x% ，离公司的目标有一定的距离。
只要每个员工在提高产品质量意识情况下，全力的投入到生产每个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面在过去的一年里，各设备运转良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年，在员工对产品的工艺不太熟悉，人员不太稳定的情况下，这无疑给生产管理带来了极大的压力，但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本能胜任本岗位工作，在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训，正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。
5、安全生产方面在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各工段存在的安全隐患。
确保了生产的有序运行。
全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
生产部经理2020年工作总结及新一年工
作预见
一、2020年工作总结
1.1 生产目标完成情况
在2020年，生产部紧紧围绕公司制定的生产目标，通过全体员工的共同努力，完成了年度生产任务的98%，实现了产量、质量的双提升。
1.2 生产流程优化
全年共进行5次生产流程优化，提高了生产效率15%，降低了生产成本8%。
1.3 团队建设
新招聘了5名生产管理人员，进行了10次生产技能培训，提升了团队整体素质。
1.4 安全生产
全年安全生产形势稳定，未发生重大安全生产事故，实现了零事故的目标。
二、新一年工作预见
2.1 生产目标
根据公司发展规划，预计新一年生产目标将增长10%，生产部将全力以赴确保目标的实现。
2.2 生产流程优化
将继续优化生产流程，提高生产效率，预计新一年生产效率将再提升10%。
2.3 团队建设
新一年将继续加强团队建设，计划招聘8名生产管理人员，进行12次生产技能培训。
2.4 安全生产
将继续加强安全生产管理，确保新一年安全生产形势稳定，实现零事故目标。
三、结语
生产部将以更加饱满的热情，更高的效率，更专业的态度，为公司的发展贡献力量。
我们相信，在新的一年里，生产部将以更加出色的表现，为公司创造更多的价值。
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以上就是2020年的工作总结以及新的一年的工作预见，如有任何问题或者建议，欢迎随时提出，我将竭诚为您服务。
生产部经理工作总结及计划范文5篇篇1一、工作总结在过去的一年中，生产部经理在公司的正确领导下，带领生产部全体员工，紧紧围绕公司年度生产经营目标，团结协作，开拓创新，圆满完成了年度生产任务。
1. 目标完成情况根据公司的年度生产计划，生产部在确保产品质量的前提下，完成了年度生产任务。
其中，关键指标完成情况如下：* 生产效率：通过优化生产流程和引入自动化设备，生产效率提高了XX%。
* 产品质量：产品合格率稳定在XX%以上，较去年提升了XX%。
* 成本控制：通过精细化管理，生产成本降低了XX%。
* 交付周期：产品交付周期缩短了XX%。
2. 主要工作措施（1）加强生产组织管理，优化生产流程。
通过调整生产布局和引入精益生产理念，减少了生产环节中的浪费，提高了整体生产效率。
（2）加强质量控制。
实施了严格的质量控制措施，包括原料检验、过程监控和成品检测等环节，确保了产品质量稳定。
（3）推行成本控制。
通过成本分析和成本控制措施，有效降低了生产成本，提高了产品竞争力。
（4）加强团队建设。
通过培训和团队活动，提高了员工的专业技能和团队凝聚力，为生产任务完成提供了有力保障。
3. 存在的问题及改进建议虽然生产部在年度工作中取得了显著成绩，但仍存在一些问题需要改进：（1）部分设备老化，影响生产效率和产品质量。
建议更新部分关键设备，提升设备性能。
（2）人才流失率较高。
建议加强员工培训和激励机制建设，提高员工满意度和忠诚度。
（3）原材料供应不稳定。
建议与优质供应商建立长期合作关系，确保原材料供应的稳定性和及时性。
二、工作计划针对存在的问题和不足，生产部经理提出了以下工作计划：1. 设备更新与维护。
计划投资XX万元更新部分关键设备，提升设备性能和自动化水平。
同时，定期对现有设备进行维护保养，确保设备正常运行。
2. 员工培训与激励。
计划制定更加完善的员工培训和激励机制，提升员工专业技能和满意度。
通过定期组织团队活动和提供职业发展机会，增强员工的归属感和凝聚力。
2020生产部经理年终工作总结及2020工作计划2018年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部经理的岗位职责与工作实际，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各项生产工作任务，取得一定成绩。
现将2018年工作情况具体进行总结及对2019年的工作进行计划如下：一、生产任务完成情况2018年，我带领生产部干部员工团结协作，齐心协力，认真努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产安全事故，全年完成台xx柴油发电机组生产任务。
二、全年采取的主要工作措施（一）加强思想教育，提高员工凝聚力2018年，我切实加强对员工的思想工作，开展国情、厂情教育，培养员工的感恩心。
通过开展思想教育工作，使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，热爱企业，热爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增强执行力，提高工作效率，确保完成公司下达的生产任务。
（二）加强设备管理，确保生产正常进行设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。
我切实加强设备管理，一是教育员工要爱惜设备，按操作要领使用设备，精心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。
二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进行辅导，使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。
在工作中，使用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满足生产需要。
（三）加强质量管理，确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱，产品质量上不去，返工较多。
所以，我作为生产部经理，特别注重质量，为此把产品质量放在工作的首位，提高每个员工质量意识，认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。
我从抓质量的基础性工作做起，在生产过程中牢记“质量是生命，生产保质量”的思想，坚决杜绝质量事故。
开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，制定质量问题排查整治和督促检查方案，针对柴油发电机组的质量特点，明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求，切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。
通过这些措施，达到及时发现质量隐患，及时整治质量问题，防止出现质量事故，确保柴油发电机组质量合格，增强柴油发电机组的质量信誉，从而促进企业的发展，也给员工带来实在的利益。
（四）加强安全生产工作，确保生产安全2018年，我切实加强安全生产工作，树立“安全为了生产，生产必须安全”的思想，杜绝一切安全事故，确保生产安全。
具体抓好四项工作：一是在生产过程中，要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑，充分认识到安全生产的重要性，时刻保持高度的警觉性。
形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”的思想氛围，消除一切安全隐患。
二是制定和完善规章制度并确保有效执行。
我制定安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。
把安全贯串于生产全过程，加强安全隐患排查，消除一切安全隐患。
三是加强安全培训工作。
我加强对员工的技术培训，定期对员工进行培训，对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解，提高员工的整体技术水平，确保生产安全。
四是齐心协力，共同维护安全生产。
在生产过程中，要求每个员工严格按照制度要求，认真排查安全隐患，做好安全生产工作，把安全时刻铭记于心，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，共同维护安全生产，促进企业发展。
（五）加强降本增效，提高企业经济效益2018年，我加强能源、原材料等方面的管理，切实提高能源利用率。
教育员工要珍惜水电资源，珍惜生产材料，做到用水节约，杜绝“跑、冒、滴、漏”，不开长明灯、无人扇。
对生产材料，不乱丢乱放，做到精打细算、充分利用。
通过实际具体工作，树立节约意识，为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。
三、存在的不足问题2018年，我在取得一定成绩的同时也存在一些不足，一是部分岗位员工的操作水平和理论知识不够，管理人员的拓展思维欠缺，成本节约观念淡薄，存在浪费和跑冒滴漏现象；二是质量意识和安全意识还不够强，提高产品质量上措施不够，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需要继续加强。
四、2019年工作计划（一）坚定信心，提高产品质量2019年，我要坚定信心，重点抓好产品质量，认真检查分析，找出薄弱环节，落实整改措施，加强质量管理，努力提高柴油发电机组的质量。
（二）加强培训，提高员工综合素质我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训，提高员工的专业知识水平和安全生产知识，提高员工的战斗力和工作执行力，使工作效率得到有效提高。
（三）注重安全，确保安全生产不出事故我要进一步加强安全生产力度，加强对设备的使用、保养管理，加强安全生产制度的落实与检查，消除一切安全隐患，力争实现无安全事故。
（四）加强管理，继续做好降本增效工作我要进一步加强能源管理，加强原材料管理，树立勤俭办厂方针，节约水电，爱护、珍惜企业财产，继续做好降本增效工作，为公司增加经济效益而努力。
2019年，我认真努力工作，虽然取得了一定的工作成绩，但是与公司的要求和员工的希望相比，还是需要继续努力和提高。
今后，我要继续加强学习，深化管理，按公司的要求，做好自己的本职工作，为公司健康持续发展做出应有的贡献。
时光似箭、日月如梭。
在圣诞节的欢乐气氛里结束了2018年，我们迎来了新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作给予总结，同时祝愿我们公司明年更上一层楼。
一、一年工作回顾1、产品产量方面从x月xx日开业以来，共生产产品x吨，己发货产品x吨，库存x吨，消耗废钢x吨，石英砂x吨，水玻璃x吨。
目前共有x种产品，在批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。
为达到客户产量和质量的要求，生产部合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交货期，为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面今年工作中，在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x%，离公司的目标有一定的距离。
只要每个员工在提高产品质量意识情况下，全力的投入到生产每个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面在过去的一年里，各设备运转良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年，在员工对产品的工艺不太熟悉，人员不太稳定的情况下，这无疑给生产管理带来了极大的压力，但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本能胜任本岗位工作，在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训，正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。
5、安全生产方面在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各工段存在的安全隐患。
确保了生产的有序运行。
全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面1）员工质量意识淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。
这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。
2）缺乏全员参与质量管理理念，我们现在缺乏的就是全员参与质量意识，而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。
3）缺乏生产质量记录意识，由于我部门追求生产产量，忽略了产品生产过程质量的记录。
产品在整个制造过程中，如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。
虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理所要求做的还差很远！2、人员管理方面员工的精神面貌和紧迫感缺乏，在这方面我们在策划，整顿，制定完善的规章制度和培训计划。
实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合素质，以适应企业以后发展的需要。
3、物料消耗管理方面由于我们没有对物料消耗及成本进行考核，在非正常成本增加时，如工具损耗率高，物料使用质量过剩，工人生产不当引起的浪费。
导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。
本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高4、模具检验方面由于模具的原因使我们的产品加工余量不够，造成了次品。
生产部将由专人对模具进行检测、检验。
5、理化管理方面理化分析是产品的重要保障，做好理化分析尤为重要，今后的工作中对化验员加强岗位培训，提高化验员思想觉悟。
三、从公司整体方面，我有几点建议1、建立健全员工工作职责制度。
对车间各工段和员工都明确规定在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。
2、因公司员工的自身素质，车间团队凝聚力和归属感不强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力方面加强树立与培训。
四、自身总结2018年即将结束，2018年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
基本上完成了本年度的工作，经历这一年来的生产管理工作。
通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。
虽然2018年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：1.虽然充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2.跟不上工艺流程和技术的需求，还缺乏主动沟通和交流的积极性，不善于有效的表达。
这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3..生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期现象。
五、2018年度工作规划和工作计划1.加强学习和实践，继续提高本职工作。
针对自己的岗位，重点是深入学习各工序的工艺流程及研发相关知识，提高解决问题的能力。
2.竭尽全力完成生产任务。
在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上下更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。
3.完善自身素质。
新的一年，要毫不动摇地成为一个品德好、素质高、技术强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。
工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。
所以今年来我一直坚持做好本职工作，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
