轮胎车间员工管理制度

第一章 总则

第一条 为加强轮胎车间管理，确保生产安全、高效、有序，提高员工素质，特制定本制度。

第二条 本制度适用于轮胎车间全体员工。

第三条 本制度遵循以人为本、安全第一、预防为主、持续改进的原则。

第二章 岗位职责

第四条 轮胎车间主任职责：

1. 负责轮胎车间全面管理工作；

2. 制定车间生产计划，确保生产任务按时完成；

3. 负责车间安全生产，落实安全措施；

4. 管理车间员工，提高员工素质；

5. 协调车间与其他部门的沟通与协作。

第五条 生产组长职责：

1. 负责班组生产任务的安排与落实；

2. 监督生产过程，确保产品质量；

3. 管理班组员工，提高员工技能；

4. 及时向上级汇报生产情况；

5. 负责班组安全管理工作。

第六条 操作工职责：

1. 按照操作规程进行生产操作；

2. 确保产品质量，减少不良品率；

3. 发现生产过程中存在的问题，及时上报；

4. 遵守劳动纪律，服从管理；

5. 保持工作环境整洁，节约资源。 第三章 安全生产

第七条 轮胎车间应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第八条 车间主任应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

第九条 员工应接受安全生产培训，提高安全意识。

第十条 车间内禁止吸烟、饮酒，禁止操作非本人职责范围内的设备。

第十一条 车间内应配备必要的安全防护设施，员工应正确使用。

第四章 员工管理

第十二条 轮胎车间应建立健全员工管理制度，明确员工的权利和义务。

第十三条 员工应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十四条 员工应服从管理，接受车间安排的任务。

第十五条 员工应积极参加车间组织的各项活动，提高自身素质。

第十六条 员工应爱护车间设施，不得随意损坏。

第五章 奖惩制度

第十七条 轮胎车间应设立奖励基金，对表现突出的员工给予奖励。

第十八条 对违反本制度的行为，车间有权进行处罚，包括警告、罚款、停工等。

第十九条 员工对处罚有异议，可向车间主任或人力资源部门提出申诉。

第六章 附则

第二十条 本制度由轮胎车间主任负责解释。

第二十一条 本制度自发布之日起实施。

第二十二条 本制度如有未尽事宜，由轮胎车间主任负责补充和修订。