安全生产责任制和安全检查制度
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安全检查工安全生产责任制安全检查工安全生产责任制一、背景在工业生产过程中,安全问题是一项极其重要的考量因素。
为确保工作环境的安全,保障员工的人身安全和健康,企业需要建立并贯彻安全检查工安全生产责任制。
这是一种以安全检查工作为核心,通过明确责任、划定权限、确保落实、推动改进的管理制度,旨在全面提高企业安全生产水平。
二、安全检查工安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则安全是第一位、稳定是基础。
安全检查工安全生产责任制的实施应始终将安全放在首位,将保障员工的人身安全和健康作为最高目标。
任何时候都不能以牺牲安全为代价来追求其他的利益。
2. 责任落实原则安全检查工安全生产责任制的核心是明确责任。
各级管理人员应承担安全生产的责任,每个岗位和每个人员都应明确自己的安全生产职责和权限,确保责任自始至终落实到位。
3. 过程管理原则安全检查工安全生产责任制注重全过程的安全管理。
从设备设施的购置和安装、生产运营的全过程、到事故应急和事故后的处理,都需要保证整个过程的安全性,确保每一个环节都符合安全要求。
4. 现场监督原则安全检查工安全生产责任制强调现场监督。
各级管理人员应加强对现场的监管,及时发现和解决存在的安全隐患,确保生产现场的安全环境。
5. 持续改进原则安全检查工安全生产责任制要求持续改进。
通过通报、总结等方式对安全检查工作进行总结,及时发现安全生产中存在的问题,并采取措施加以改进,不断提高安全生产水平。
三、安全检查工安全生产责任制的主要内容1. 责任划分与明确所有安全检查工作的职责和任务应明确划分。
不同岗位的人员应清楚自己的安全生产职责,并按照职责进行工作。
企业应制定并落实相关的规章制度,明确各部门、各岗位的安全生产职责。
2. 安全检查机制与流程建立完善的安全检查制度和流程,确保安全检查的全面、深入、高效。
包括定期安全检查、专项安全检查、临时检查等,按照一定的频次和要求进行,确保安全隐患早发现、早解决。
3. 安全隐患排查与整改安全检查工作的重点是发现安全隐患并进行整改。
安全生产责任制及安全规章制度安全生产是企业发展的基石,关乎员工的生命安全与健康,也关系到企业的稳定运行和可持续发展。
安全生产责任制及安全规章制度是确保安全生产的重要保障,它们明确了各级人员在安全生产中的职责和义务,规范了生产经营活动中的安全行为,为预防和减少事故的发生提供了有力的制度支撑。
一、安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产工作的核心制度之一,它将安全生产的责任层层分解,落实到每个部门、每个岗位和每个员工身上,形成一个严密的责任网络。
1、企业主要负责人的安全生产责任企业主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
他们需要制定安全生产方针和目标,建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全管理人员,保证安全生产投入,组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程,及时、如实报告生产安全事故等。
2、安全生产管理机构和管理人员的责任安全生产管理机构和管理人员承担着组织、协调、监督安全生产工作的重要职责。
他们要协助主要负责人制定安全生产计划和措施,组织开展安全教育培训和应急演练,监督检查安全生产状况,排查治理事故隐患,提出改进安全生产管理的建议等。
3、各部门的安全生产责任企业的各个部门都在安全生产中扮演着重要角色。
生产部门要确保生产过程的安全,严格执行操作规程,加强设备维护和管理;技术部门要为安全生产提供技术支持,制定安全技术措施和标准;采购部门要保证采购的设备和材料符合安全要求;财务部门要保障安全生产投入的资金等等。
4、岗位员工的安全生产责任岗位员工是安全生产的直接参与者,他们需要遵守安全生产规章制度和操作规程,正确使用劳动防护用品,发现事故隐患及时报告,积极参与安全生产培训和应急演练等。
通过明确安全生产责任制,使每个人都清楚自己在安全生产中的责任和义务,形成“人人有责、人人负责”的良好氛围,从而有效提高企业的安全生产水平。
二、安全规章制度安全规章制度是企业安全生产的行为准则,它涵盖了安全生产的各个方面,为企业的安全生产活动提供了具体的指导和规范。
安全生产责任制与安全生产检查制度安全生产责任制是指在企业中建立起来的对于安全生产工作进行全面负责的制度。
这种责任制从最高层管理者负责企业安全生产工作的决策和落实,到各级管理者对于本部门安全生产工作的具体执行,再到员工对于自己工作安全的保障,形成了一套完整的责任体系。
在这个责任体系中,每个人都有自己明确的责任,每个环节都有相应的检查和制度来保证责任的落实。
而安全生产检查制度则是针对安全生产工作的各个环节进行的常态化、制度化的检查工作。
这种制度包括了定期的安全生产检查、突发安全问题的处理和整改、安全生产隐患的排查和处理等方面。
通过这种检查制度,可以及时发现和解决安全隐患,保障员工的生命安全和企业的正常生产。
安全生产责任制和安全生产检查制度是企业安全生产工作的两大支柱,缺一不可。
责任制的建立可以明确每个人的责任,使每个人都有安全生产意识;而检查制度的建立则可以及时发现和解决安全隐患,保障员工的生命安全。
因此,企业需要不断完善和强化这两项制度,使其真正成为企业安全生产工作的有力支持。
只有这样,才能真正做到"安全第一,预防为主",为企业的稳健发展提供坚实的保障。
安全生产责任制和安全生产检查制度是企业安全生产管理的重要组成部分。
在现代社会,安全生产已成为企业可持续发展的保障,也是企业发展的重要基础。
为了进一步加强安全管理,确保员工的生命和财产安全,许多企业不断完善和强化安全生产责任制和安全生产检查制度。
首先来说,安全生产责任制的建立极为重要。
在责任制中,企业领导层需要充分认识到安全生产的重要性,将安全生产工作纳入企业的发展战略之中。
领导者需要明确自己在安全生产方面的责任,要求下属部门和员工都要对安全生产承担相应的责任。
此外,通过建立健全的安全生产责任制度,可以激励员工积极参与安全管理工作,提高工作单位的整体安全水平。
其次,安全生产检查制度是保障安全生产工作有效运转的重要支撑。
通过定期的安全生产检查,可以及时发现和解决各种安全隐患,从而避免事故的发生。
安全检查员安全生产责任制
安全检查员是负责安全生产工作的专业人员,他们的职责主要包括以下几个方面:
1. 安全管理责任:安全检查员要负责组织制定、落实和完善企业安全生产管理制度和规章制度,确保其有效实施。
2. 安全检查责任:安全检查员要负责对企业的安全生产工作开展定期或不定期的检查,包括对安全隐患的排查、危险性评估和风险控制措施的落实情况等。
3. 安全培训责任:安全检查员要负责组织开展员工安全培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工参与安全生产管理的能力和水平。
4. 事故调查责任:安全检查员要负责对发生的事故进行调查处理,找出事故的原因和责任,并提出相应的改进措施,预防类似事故再次发生。
5. 安全监督责任:安全检查员要负责对企业安全生产工作进行监督,及时发现并纠正违法违规行为和安全隐患,确保安全生产工作的规范和有效性。
总之,安全检查员是企业安全生产工作的重要一员,他们要负责推动企业安全生产责任制的落实,确保企业安全生产工作的顺利进行。
同时,他们还要具备较强的安全管理能力和专业知识,不断提升自身的专业素质,为企业创造一个安全、和谐的工作环境。
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十大安全管理制度在当今社会,无论是企业还是其他组织,安全管理都至关重要。
有效的安全管理制度能够预防事故、保障人员的生命财产安全,促进组织的稳定发展。
以下是十大常见且重要的安全管理制度:一、安全生产责任制安全生产责任制是安全管理的核心制度之一。
它明确了各级领导、各职能部门、各岗位人员在安全生产方面的职责和义务。
通过将安全生产的责任层层分解,落实到每个人身上,确保了安全生产工作有人负责、有人监督。
例如,企业的主要负责人要对整个企业的安全生产工作负总责,制定安全生产方针和目标,提供必要的资源和支持;部门经理要负责本部门的安全生产工作,组织实施安全措施,监督员工遵守安全规定;一线员工要严格遵守安全操作规程,发现安全隐患及时报告。
二、安全培训教育制度安全培训教育是提高员工安全意识和技能的重要手段。
该制度规定了新员工入职培训、岗位技能培训、定期复训等内容。
新员工入职时,要接受全面的安全培训,了解企业的安全规章制度、工作环境中的危险因素以及应急处理方法。
对于老员工,也要根据岗位的变化和技术的更新,定期进行安全知识和技能的更新培训。
同时,通过案例分析、模拟演练等方式,让员工更加直观地感受安全的重要性,提高他们应对突发情况的能力。
三、安全检查制度安全检查是及时发现和消除安全隐患的重要措施。
制度中要明确检查的频率、内容、方法以及对检查出问题的处理流程。
定期的安全检查包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。
检查的内容涵盖设备设施的运行状况、作业现场的环境、员工的操作行为等方面。
对于检查中发现的问题,要及时记录并制定整改措施,明确责任人和整改期限,确保隐患得到彻底消除。
四、安全投入保障制度为了确保安全生产,必须要有足够的资金投入。
安全投入保障制度规定了企业在安全设施建设、设备更新、劳动防护用品购置、安全培训等方面的资金保障措施。
企业要按照规定提取安全生产费用,并专款专用。
不得挪用或挤占安全投入资金,确保安全设施和设备的完好有效,为员工提供必要的安全防护用品,改善工作环境,降低事故风险。
安全检查工安全生产责任制
是指电力、石油、化学、煤矿、建筑、交通、冶金等高风险行业在进行生产活动时,设立专门的安全检查工,对生产现场进行安全检查,确保安全生产责任得到落实的制度。
该制度由公司或企业的高层领导确定,并落实到各级管理岗位上。
在安全检查工安全生产责任制中,主要有以下职责:
1. 安全检查工要定期对生产现场进行安全检查,发现存在的安全隐患和问题,及时下达整改通知书,并跟踪整改情况,确保隐患得到及时消除。
2. 安全检查工要对生产人员进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和专业技能,并确保员工按照相关规定履行安全工作职责。
3. 安全检查工要制定相关的安全管理制度和操作规程,并对其执行情况进行监督和检查。
4. 对于严重违反安全生产规定的责任人,安全检查工有权采取纪律处分措施,并上报公司管理层或相关部门,追究其责任。
通过安全检查工安全生产责任制,可以有效地防范和控制安全事故的发生,提高安全管理水平和员工的安全意识,保障企业的正常运营和员工的身体健康。
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安全检查工安全生产责任制安全检查工安全生产责任制引言安全生产是企业的重要任务之一,而安全检查工作是确保安全生产的重要手段之一。
为了加强企业的安全生产管理,建立完善的安全检查工安全生产责任制是非常必要的。
本文将介绍安全检查工安全生产责任制的概念、目的、内容和实施步骤,以帮助企业建立和完善安全生产管理体系。
安全检查工安全生产责任制的概念安全检查工安全生产责任制是指企业在安全生产管理中,将安全检查工作与责任制相结合,明确安全检查部门和人员的职责和任务,规定上级和下级单位之间的配合关系,以达到安全生产管理的有效运行。
目的安全检查工安全生产责任制的目的是:1. 加强对安全检查工作的管理,确保安全检查工作的有序进行;2. 确保安全检查工作的全面性和准确性,发现和排除安全生产隐患,防止事故的发生;3. 建立安全检查工作的融合机制,促进企业各部门间的协作,形成共同的安全生产责任意识;4. 提高企业的安全生产管理水平,减少事故发生的可能性,保障员工的生命安全和企业的稳定发展。
内容安全检查工安全生产责任制的主要内容包括:1. 安全检查部门的职责和权力:明确安全检查部门的组织架构、人员配备和职责分工,确保安全检查工作的有效开展;2. 安全检查工作的目标和要求:规定安全检查工作的目标和要求,包括检查的范围、周期、频次和重点,确保安全检查工作的全面性和及时性;3. 安全检查程序和方法:确定安全检查的程序和方法,包括检查内容、检查工具和技术,确保安全检查工作的准确性和科学性;4. 安全检查结果的处理和跟踪:制定安全检查结果的处理程序和跟踪机制,及时发现和排除安全隐患,并对整改情况进行跟踪和评估;5. 安全检查工作的考核和奖惩制度:建立安全检查工作的考核和奖惩制度,激励安全检查人员的积极性和责任感,提高安全检查工作的效果。
实施步骤为了建立和完善安全检查工安全生产责任制,企业可以按照以下步骤进行实施:1. 制定相关制度和规定:制定安全检查工安全生产责任制的制度和规定,明确安全检查部门的职责和权力,以及其他相关内容。
安全检查工安全生产责任制安全生产检查制度为了保证实现本厂安全生产,及时发现并解决安全生产中存在的问题,根据国家的法律、法规、规定,制定本制度。
一、本厂安全检查形式以厂级、车间级、班组级三级检查和专项及季节性两类。
二、厂级安全检查内容:1.厂级的检查每月____日进行,检查由主要负责人带队,主管安全生产负责人____,车间主任参加;由主管安全生产负责人通知各车间主任,不得无故缺席。
2.检查内容为全厂的安全生产情况,包括国家生产法律、法规、厂规章制度的贯彻实施落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全标准、文明生产、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理等情况。
3.检查情况由分管负责人员记录,对检查出的事故隐患应填写《事故隐患登记表》,对整改要做到时间、人员、资金三落实。
4.整改结果由安全生产负责人负责落实,对无正当理由未按时完成整改的由安全负责人按照《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。
5.对事故隐患存在的部门,不能解决的问题由部门专题报告,提交主要负责人研究解决。
三、车间安全检查:1.每周一进行车间安全检查,由车间主任带队并____车间安全员、班组长参加。
2.检查内容包括国家法律法规,厂规章制度贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗的情况,设备管理,各种安全措施、设备是否完善,安全标识、文明生产、劳动纪律、防火灭火及危化品的管理等情况。
对检查中发现的问题应做好记录,责令班组或岗位限期整改,车间解决由困难的,应书面报主管安全生产负责人解决。
四、班组安全检查:1.班组安全检查每天班前检查,由班长负责____,全班通知共同参加。
2.检查内容包括国家法律法规,厂规章制度贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗的情况,设备管理,各种安全措施、设备是否完善,安全标识、文明生产、劳动纪律、防火灭火及危化品的管理等情况。
对检查中发现的问题应做好记录,报车间领导,由车间决定限期整改时间和内容。
安全生产三项制度是什么安全生产三项制度是指安全生产方面的三项管理制度,包括安全责任制、安全教育培训制和安全检查制。
第一,安全责任制。
安全责任制是企业安全生产的基础制度,是各级管理者履行安全职责和落实安全措施的一种制度安排。
企业的领导者应当明确安全生产的责任,将安全工作纳入企业整体目标体系中,建立健全安全生产责任制,明确各级管理者的责任和授权,并进行考核评价。
同时,要强化安全生产的考核和激励机制,确保各级管理者履行安全职责。
第二,安全教育培训制。
安全教育培训制是通过对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工能够正确、有效地执行安全操作。
企业应根据员工的岗位特点和工作环境的安全风险,制定相应的安全教育培训计划,并组织开展培训,包括安全操作、应急处理、事故预防等内容。
同时,企业要建立健全员工安全教育培训档案,记录培训情况,并适时进行复训,确保员工的安全知识和技能得到持续提高。
第三,安全检查制。
安全检查制是通过定期检查和评估现场安全情况,发现和消除安全隐患,确保安全措施的有效执行。
企业应制定安全检查制度和计划,明确检查的频次和内容,并组织专门的人员进行检查。
检查过程中,要注重发现问题和弱点,重视解决隐患和整改措施的执行情况,并及时跟踪整改进展。
同时,要建立健全安全隐患排查和整改的记录和报告制度,确保问题得到及时解决。
安全生产三项制度的建立和执行,可以有效促进企业安全生产工作的科学化、规范化和持续化。
企业领导者要高度重视安全生产工作,认真落实安全责任制,加强员工安全教育培训,不断加强安全检查和监督,为保障员工的人身安全和生产设施的安全运行提供有力支撑。
同时,员工也要增强自我安全意识,积极参与安全生产工作,共同维护企业的安全和稳定。
只有形成全员参与的安全生产格局,才能确保生产安全风险降到最低,实现企业的可持续发展。
监理单位双重预防体系监理单位双重预防体系是指在建设工程项目中,监理单位通过建立和完善安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产监理单位双重预防体系是指在建设工程项目中,监理单位通过建立和完善安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度等多重预防措施,确保工程项目的安全生产。
这种双重预防体系旨在从源头上预防和减少安全事故的发生,保障工程建设的顺利进行。
一、安全生产责任制1.明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任,确保安全生产工作的落实。
2.建立健全安全生产责任追究制度,对安全生产工作不力、安全事故频发的单位和个人进行严肃处理。
3.加强安全生产目标管理,将安全生产工作纳入年度考核内容,对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
二、安全生产管理制度1.制定安全生产规章制度,明确各项安全生产规定和操作规程。
2.建立健全安全生产检查制度,定期对工程项目进行安全检查,发现问题及时整改。
3.加强施工现场安全管理,确保施工现场的安全设施、设备和人员符合安全生产要求。
4.建立安全生产信息报告制度,及时向有关部门报告安全生产情况,确保信息的畅通。
三、安全生产教育培训制度1.加强安全生产教育培训,提高员工的安全生产意识和技能。
2.制定安全生产培训计划,确保培训内容的针对性和实效性。
3.建立安全生产培训档案,记录员工的培训情况,作为员工考核和晋升的依据。
4.加强对特种作业人员的培训和管理,确保特种作业人员具备相应的操作技能和安全知识。
四、安全生产检查制度1.建立健全安全生产检查制度,定期对工程项目进行安全检查,发现问题及时整改。
2.加强对重点部位、重点环节的安全检查,确保安全隐患得到及时发现和整改。
3.建立安全生产检查记录,对检查发现的问题进行整改跟踪,确保问题得到彻底解决。
4.加强对外部承包商、临时工的安全检查,确保外来人员的安全行为符合安全生产要求。
五、安全生产奖惩制度1.建立健全安全生产奖惩制度,对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
安全检查工安全生产责任制安全检查工安全生产责任制是指企业为保障员工安全和保障企业运营稳定而制定的一种重要制度。
安全检查工作是企业生产安全管理中的一项重要工作,充分贯彻和落实安全检查工作规定,对于促进企业生产安全管理具有积极作用。
一、安全检查工作的重要性1.维护员工的生命权和身体健康安全检查是企业安全生产体系的重要组成部分,安全检查工作的落实可以为员工提供更安全的工作环境,保障员工的生命权和身体健康。
2.切实保障企业生产正常运营在企业生产过程中,安全事故给企业带来的直接或间接损失都是巨大的。
成立安全检查工作体系,通过对安全生产的全面检查,可以有效帮助企业发现存在的问题并及时进行处理,保障企业生产正常运营,维护企业可持续发展。
3.符合国家法律法规要求《安全生产法》规定,各单位应当建立健全安全生产责任制,安全检查工作是安全生产责任制的重要内容之一。
各单位必须按照法律法规要求建立安全生产责任制,将安全生产落实到位,以减少和消除安全风险,协调生产和安全之间的关系。
二、安全检查工作的内容1.安全设施的检查安全设施是企业生产过程中重要的安全保障工具,对于保障人员生命财产安全有着重要的作用。
针对不同的设施,对其进行定期的安全检查,确保其安全性能符合国家标准,并依法落实每个人的安全生产责任。
2.各种设备的质量检查企业生产环节中,各种设备的安全性是企业生产的基础。
安全检查工作中需要对各种设备质量进行定期检查,确保设备的平稳运行,同时要适时进行关键部位的检修、更换、更新等操作。
3.规章制度的检查企业制定了各种制度,如:企业安全生产制度、生产工艺操作规范、安全操作规程等,这些制度意在加强安全生产管理,促进安全生产。
安全检查工作中还要对企业规章制度的落实情况进行检查,发现问题及时处理,逐步完善安全体系。
三、实行安全生产责任制的优势1.提升企业形象和信誉企业落实安全生产责任制可以有效地提升企业形象和信誉。
明确各个岗位人员的职责,加强安全意识的建设,减少安全生产问题的发生,让企业成为社会大众信赖的生产力。
建筑工程五大安全制度是指一、安全生产责任制安全生产责任制是确保施工现场安全的基础。
该制度要求企业明确各级管理人员和工人的安全生产责任,从项目经理到普通工人,每个人都要明确自己的安全职责。
项目主要负责人要对安全生产全面负责,建立健全安全生产管理机构,制定安全生产计划,并监督实施。
二、安全教育培训制度安全教育培训是提高员工安全意识和操作技能的有效手段。
该制度规定,所有新入场的员工必须接受安全教育培训,并通过考核后方可上岗。
定期进行安全知识更新培训,确保员工掌握最新的安全知识和技能。
三、安全检查制度安全检查是预防事故的重要措施。
企业应制定详细的安全检查计划,包括日常检查、定期检查和专项检查。
通过检查发现隐患,及时整改,防止事故的发生。
安全检查要有记录,并对检查结果进行分析,以便不断改进安全管理措施。
四、事故隐患排查与治理制度事故隐患排查与治理是安全生产的关键环节。
该制度要求企业建立健全隐患排查治理机制,明确排查的内容、方法、频次和责任人。
对于发现的各类安全隐患,要按照“立行立改”的原则,及时采取措施予以整改,确保隐患得到及时有效的处理。
五、应急管理与救援制度应急管理与救援制度是为了应对突发事件而设立的。
企业应制定应急预案,明确应急组织机构、人员职责、救援流程等。
定期进行应急演练,提高员工的应急处置能力。
一旦发生紧急情况,能够迅速有效地进行救援,减少损失。
以上五大安全制度构成了建筑工程安全管理的基本框架,它们相互关联,共同作用于施工现场的安全管理之中。
企业应根据自身实际情况,结合上述范本,不断完善和细化各项安全制度,确保施工现场的安全稳定。
一、为贯彻执行党的国家安全方针、政策,加强安全生产工作的领导和管理,切实保障职工在生产过程中的安全和健康,促进生产力的发展,根据《建造法》的有关规定,特制定本规定。
二、各级领导和职能部门必须坚持贯彻“安全发展、以人为本、安全第一、预防为主、综合管理”的方针,坚持“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,落实安全生产逐级负责制,实行“谁检查、谁签字、谁负责” 组织检查切实按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求,把安全和生产真正统一起来,进行全覆盖、地毯式检查。
三、建立健全安全生产管理体系。
加强事故预防工作,做好安全事故的调查、处理工作。
管理做到系统化、目标化。
四、建立群防群治制度。
安全生产,人人有责,每一个人都有维护安全生产、遵守安全生产法律、法规的责任。
对违反安全生产法律、法规的行为,每人都有权检举和控告。
每一个职工都应认识履行自己的职责,互相协作,密切配合,切实搞好安全生产工作。
对企业或者工程项目的劳动保护和安全生产负全面领导责任。
一、主持贯彻国、地方、行业的安全生产方针、政策、法规、标准和各项规章制度,主持贯彻执行上级有关安全生产文件,通知的工作。
二、主持建立工程项目的安全生产保证体系的主持制定相应的各项安全生产管理标准,制度,办法和实施细则,并主持监督其实施。
三、主持制定年、月安全生产计划,组织各有关部门解决施工安全生产计划的有关问题,并主持监督其实施。
四、主持研究重大工程项目,重大科技发展和技改项目以及其他重大任务的安全施工生产方案的技术措施。
五、主持定期的安全生产检查和研究解决存在的问题。
六、主持安全生产领导小组的工作。
七、定期向企业安全管理部门报告项目安全生产情况和措施。
八、主持重大安全,伤亡事故的及时上报、调查、处理、善后、制定和落实整改措施的工作,不得有任何的隐瞒,虚报和迟延不报情况发生。
协助经理组织和领导项目工程的安全生产,并对工程项目的安全生产负责直接领导责任。
一、认真贯彻国家、地方、行业的安全生产方针、政策法规、标准和各项规章制度,贯彻执行上级有关安全文件、通知。
煤矿安全检查员安全生产责任制
煤矿安全检查员是负责煤矿安全检查和监督的专业人员,他们在煤矿安全生产过程中承担重要的责任。
煤矿安全检查员的安全生产责任制主要包括以下几个方面:
1. 安全检查责任:煤矿安全检查员应定期对煤矿的设备、设施和作业场所进行安全检查,发现安全隐患及时报告并采取相应措施进行整改。
2. 安全监督责任:煤矿安全检查员应监督煤矿生产作业过程中的安全措施是否得到落实,是否存在违规操作和安全隐患,并及时向煤矿领导层和相关部门汇报。
3. 整改追责责任:煤矿安全检查员发现煤矿存在安全问题时,应及时提出整改措施,并对整改情况进行跟踪和检查,确保问题得到及时解决。
如果发现煤矿存在重大安全事故隐患,应及时上报相关部门并追究相关责任人的责任。
4. 安全教育责任:煤矿安全检查员应对煤矿工人进行安全教育和培训,提高他们的安全意识和安全技能,确保他们能够正确使用安全设备,遵守安全操作规程,做到安全生产。
总之,煤矿安全检查员的安全生产责任制是为了保障煤矿的安全生产,确保煤矿工人的安全和健康,减少和预防煤矿事故的发生,提高煤矿的安全管理水平。
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安全生产责任制与安全生产制度一、安全生产责任制安全生产责任制是指企事业单位在生产经营过程中,建立适应自身特点的安全生产管理制度,明确相关人员的安全生产职责与义务,并追究相关人员在安全生产中的责任,以确保企业安全生产的顺利进行。
1. 建立安全生产管理机构:企事业单位应建立完善的安全生产管理机构,明确各级管理层的职责、权力和义务,划定各级管理层的权限边界,并进行合理的分工与协作,确保安全生产工作有序开展。
2. 确定安全生产责任人:企事业单位应确定企业的安全生产责任人,负责全面管理和组织领导企业的安全生产工作。
安全生产责任人应具备相关的安全生产知识和管理能力,并要求其履行安全生产责任,严格落实安全生产制度。
3. 制定安全生产目标和计划:企事业单位应制定安全生产目标和计划,明确安全生产工作的重点和难点,制定相应的措施和计划,并对计划的实施情况进行监督和检查,确保安全生产目标的实现。
4. 加强安全生产培训和宣传:企事业单位应加强对相关人员的安全生产培训和宣传工作,提高员工的安全意识和安全素质。
培训内容应包括安全操作规程、事故案例分析、应急救援等方面的知识,使员工掌握安全生产的基本要求和应对突发事件的能力。
5. 建立安全隐患排查和整改制度:企事业单位应建立安全隐患排查和整改制度,定期对生产过程中可能存在的安全隐患进行排查,采取相应的措施进行整改,并记录整改情况,确保安全隐患的消除。
6. 加强事故风险评估和预防措施:企事业单位应加强对生产过程中可能存在的事故风险进行评估,并采取相应的预防措施,确保生产过程的安全稳定。
7. 加强事故应急救援和管理:企事业单位应建立健全的事故应急救援和管理制度,明确各级应急救援组织的职责和任务,配备必要的救援设备和器材,进行定期演练,提高应急救援的能力和效率。
8. 建立安全生产监管机制:政府部门应建立健全安全生产监管机制,对企事业单位的安全生产工作进行监督和检查,发现问题及时予以纠正,确保安全生产责任的履行。
安全生产岗位检查日常安全检查和专业性安全检查制度为了确保企业的安全生产,保护员工的生命财产安全,需要建立完善的安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度。
下面将分别对这三个方面的检查制度进行详细介绍。
一、安全生产岗位检查制度1.明确责任:明确各岗位的安全生产责任,由相关岗位负责人或安全管理人员负责制定岗位检查的内容和频次,并指定专人进行检查。
2.检查内容:安全生产岗位检查内容包括岗位所涉及的各类设备、工具的安全性和完好性,操作规程的执行情况,四旁环境的卫生和安全等方面。
3.检查频次:根据岗位的风险性和重要性确定检查的频次,对于高风险岗位和关键岗位应每日检查,对于一般岗位可适当延长检查间隔。
4.记录和整改:检查结果应当及时记录,对于发现的问题,应当制定整改措施,并推动相关岗位负责人按照整改要求及时改进。
日常安全检查是指在工作日常操作中对各类安全隐患进行检查的程序。
具体措施如下:1.明确检查内容:明确安全检查的内容,包括设备设施的完好性、操作规范的执行情况、各类消防设施和应急救援设备的可靠性等。
2.留意异常情况:在日常工作中积极留意和发现异常情况,如设备异常声响、异味、温度变化等,并迅速报告处理。
3.随机抽查:定期随机抽查员工对安全操作规程的执行情况,对抽查结果进行记录和分析。
4.开展安全教育培训:定期组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
专业性安全检查是指对特定领域专家或工程师进行的安全检查和评估。
具体措施如下:1.制定专业安全检查计划:根据企业的具体情况,制定专业安全检查的时间表和内容。
2.确定专业检查人员:确定具备相关专业知识的人员担任专业安全检查人员,并组成专业安全检查小组。
3.开展专业检查:根据检查计划,组织专业检查小组对企业的安全设施、工艺流程等进行专业性检查,发现问题及时提出整改措施。
4.定期专项安全培训:定期组织相关岗位员工进行专项安全培训,提高其对专业安全知识的掌握和应对突发事件的能力。
安全生产责任制安全生产检查制度一、安全生产责任制安全生产责任制是指企业责任主体应当承担安全生产事故的法律、经济、社会等各方面的责任,按照法定程序进行调查、处理、赔偿等,并投资进行隐患排查和安全防护设施建设等。
企业安全生产责任主体包括企业法人、企业执行负责人、安全生产管理人员等。
企业安全生产责任制是全面推进安全生产工作的重要方式,是建立安全生产法制体系的关键性制度,旨在加强企业管理,推动事故预防和隐患排查,加强事故应急处置,完善安全生产工作制度,提高企业安全生产管理水平,构建安全生产保障体系,落实安全生产责任。
二、安全生产检查制度安全生产检查制度是指企业应当建立一套完善的安全生产检查制度,要求企业在适当的时间、适当的方式下,进行安全生产检查,减少事故发生的可能性。
企业安全生产检查制度要求企业制定具体的安全生产检查计划,并明确检查的目标、内容、方法和时间等,对检查结果进行评价和分析,并采取及时、有效的控制措施,加强安全生产隐患排查。
企业安全生产检查制度是加强企业管理,防范事故发生的重要措施。
企业应当根据安全生产管理需要,建立安全生产管理制度,并设立专门的管理机构,负责企业的安全生产管理工作,加强对隐患排查和安全检查等工作的监管,并及时掌握安全生产的最新情况,提高企业安全生产的管理水平和效率。
三、实施安全生产责任制和安全生产检查制度的必要性1、保障职工的人身安全安全生产责任制和安全生产检查制度是企业保障职工人身安全的重要保障措施。
通过加强对企业安全生产的管理,及时排查隐患和控制风险,保障职工的生命安全和身体健康。
2、保障企业的经济发展安全生产责任制和安全生产检查制度对企业发展至关重要。
通过调查、处理和赔偿等方式,减少由于事故引起的经济损失,并通过加强隐患排查和事故预防的措施,减少安全风险,确保企业能够持续健康发展。
3、促进企业社会形象和地位的提升企业安全生产责任制和安全生产检查制度的建立和实施,有利于提升企业社会形象和地位。
安全生产检查和安全生产情况报告制度安全生产检查制度:1. 安全生产检查应定期进行,包括常规检查和专项检查。
常规检查可以按照日、周、月等频率进行,专项检查针对具体的安全问题进行。
2. 安全生产检查应有明确的检查内容和标准,包括生产设备的完好性、安全设施的有效性、操作人员的操作规范等方面。
3. 安全生产检查应由专门的检查人员负责,并建立相应的检查记录,记录检查过程中发现的问题和隐患,并提出整改要求。
4. 安全生产检查应及时通报检查结果,并组织相关部门进行整改,确保问题得到及时解决。
5. 安全生产检查的结果要及时总结和分析,发现普遍存在的问题和薄弱环节,并提出改进措施,以提升安全生产水平。
安全生产情况报告制度:1. 安全生产情况报告应定期进行,包括日报、周报、月报等不同频率的报告。
2. 安全生产情况报告应包括基本情况、近期安全事件和事故情况、隐患排查整改情况、安全生产工作进展情况等。
3. 安全生产情况报告应由安全管理部门负责编制,并由相关负责人审核和签字。
4. 安全生产情况报告应及时上报上级主管部门,主管部门要对报告进行审核和分析,提出指导意见和建议。
5. 安全生产情况报告要及时向全体员工发布,让大家了解公司的安全生产工作情况,增强安全意识。
6. 安全生产情况报告要保存备查,以备日后的核查和审计。
同时,有关的报告要定期归档,以备参考和经验借鉴。
安全生产检查和安全生产情况报告制度(二)1、矿每周至少组织一次安全大检查,各分管领导每天至少对分管范围进行一次专项检查,每班各班组在施工前,由班组长进行一次安全检查。
矿各级领导干部必须坚持现场巡回安全检查。
检查出的隐患必须现场落实整改,并作好记录备案。
因条件限制不能立即解决的问题,在解决之前,必须先采取临时措施保证安全生产。
2、安全检查由安全生产第一责任者组织,分管领导、各工种负责人参加。
3、安全大检查之前,要按照“三大规程”的规定和要求,认真做好准备工作,根据本单位实际情况,重点查现场管理、查制度落实、查纪律、查规程措施的贯彻执行情况。
安全生产责任制与安全生产制度一、法人安全生产岗位责任1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人,负责企业安全生产管理工作。
2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行,建立健全安全生产责任制,完善安全生产条件,做到安全生产和文明生产。
3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。
4、制定事故防范措施和应急预案。
如发生事故,必须立即____抢救,纺织事故扩大,尽量大限度减少人员伤亡和财产损失,并按国家有关事故报告的规定,及时报告有关部门。
5、设立安全技术措施专项费用,并建立健全激励和约束机制,确保各项安全生产工作开展。
6、制定劳动保障措施,落实保障安全生产所需的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的职工作出定期健康检查计划。
7、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作、发挥职工的监督作用。
二、企业总经理安全生产岗位责任1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人,____领导负责对本企业安全生产工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书。
3、____制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产。
4、____制定本企业安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。
5、制定____应急预案,____安全检查、消除事故隐患,完善防火防爆设施和设备。
6、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施,防止事故扩大,减少损失,在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析,对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。
7、加大安全生产资金投入,并建立健全激励和约束机制。
三、分管经理岗位责任1、分管经理是本单位安全生产的常务领导,对第一责任人负责,具体____开展日常安全工作。
2、____实施国家有关安全生产的法律、法规,落实安全生产责任制,负责安全生产目标责任考核。
3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。
项目安全生产责任制及项目安全生产监督检查制度一、项目安全生产责任制1总则1.1目的为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则,强化全员安全生产责任落实,明确各部门、各岗位的安全职责。
1.2依据按照“人人管安全、安全为人人”的要求,特制定本制度。
2项目部的安全生产职责项目部是安全生产工作的直接责任单位,具体负责项目各项安全生产任务的组织和实施。
贯彻执行各项安全生产法律、法规、规章、制度、安全技术标准;组织落实各项安全生产管理工作,完成各项考核指标;建立并完善安全生产自我监督考核体系;积极开展各项安全活动;监督、指导分包队伍执行安全规定;建立项目部应急救援组织,及时、如实报告生产安全事故,配合事故调查处理。
3项目各职能部门安全生产职责3.1安全部3.1.1 是项目安全生产工作的监督检查部门,行使项目安全生产工作的监督、检查职权。
3.1.2 协助项目经理开展各项安全生产业务活动,监督项目安全生产保证体系的正常运转。
3.1.3 定期向项目安全生产领导小组汇报安全情况,通报安全信息,及时传达项目安全决策,并监督实施。
3.1.4 组织、指导项目分包单位开展各项安全业务工作。
3.1.5 开展安全检查,及时发现安全隐患,监督隐患的整改和落实。
及时制止违章行为,对重大安全隐患、严重违章指挥和违章作业,有权下令停工。
3.1.6 指导协助开展安全生产应急救援预案演练。
负责生产安全事故报告、统计和分析,建立事故档案。
3.1.7 组织开展项目部生产安全、职业健康教育培训。
3.1.8 贯彻落实消防法规及规程,制定工作计划和消防安全管理制度,对执行情况进行监督检查。
3.1.9 对职工进行日常消防安全教育,加强现场消防巡查工作。
3.1.10 组织消防安全检查,督促有关部门对火灾隐患进行整改。
3.2建造部3.2.1 在编制项目总控计划时,要综合考虑平衡各生产要素,保证安全管理与生产任务协调一致。
安全生产大检查责任制一、为贯彻执行党的国家安全方针、政策,加强安全生产工作的领导和管理,切实保障职工在生产过程中的安全和健康,促进生产力的发展,根据《建筑法》的有关规定,特制定本规定。
二、各级领导和职能部门必须坚持贯彻“安全发展、以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,落实安全生产逐级负责制,实行“谁检查、谁签字、谁负责”组织检查切实按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求,把安全和生产真正统一起来,进行全覆盖、地毯式检查。
三、建立健全安全生产管理体系。
加强事故预防工作,做好安全事故的调查、处理工作。
管理做到系统化、目标化。
四、建立群防群治制度。
安全生产,人人有责,每个人都有维护安全生产、遵守安全生产法律、法规的责任。
对违反安全生产法律、法规的行为,每人都有权检举和控告。
每个职工都应认识履行自己的职责,互相协作,密切配合,切实搞好安全生产工作。
项目经理安全责任对企业或工程项目的劳动保护和安全生产负全面领导责任。
一、主持贯彻国、地方、行业的安全生产方针、政策、法规、标准和各项规章制度,主持贯彻执行上级有关安全生产文件,通知的工作。
二、主持建立工程项目的安全生产保证体系的主持制定相应的各项安全生产管理标准,制度,办法和实施细则,并主持监督其实施。
三、主持制定年、月安全生产计划,组织各有关部门解决施工安全生产计划的有关问题,并主持监督其实施。
四、主持研究重大工程项目,重大科技发展和技改项目以及其他重大任务的安全施工生产方案的技术措施。
五、主持定期的安全生产检查和研究解决存在的问题。
六、主持安全生产领导小组的工作。
七、定期向企业安全管理部门报告项目安全生产情况和措施。
八、主持重大安全,伤亡事故的及时上报、调查、处理、善后、制定和落实整改措施的工作,不得有任何的隐瞒,虚报和拖延不报情况发生。
项目副经理安全责任协助经理组织和领导项目工程的安全生产,并对工程项目的安全生产负责直接领导责任。
一、认真贯彻国家、地方、行业的安全生产方针、政策法规、标准和各项规章制度,贯彻执行上级有关安全文件、通知。
二、组织领导工程项目的安全生产教育和培训,考核工作(包括外协施工队伍)。
三、负责对工程项目安全生产管理机构的领导工作,支持安全生产管理人员的业务工作,认真听取,采纳有关安全生产工作的合理化建议,抓好并确保安全生产保证体系的正常运转,确保安全保护和安全生产管理按规定要求到位。
四、组织解决生产施工中发现的安全隐患,在发生安全和伤亡事故时,负责事故现场保护,职工教育和防范措施落实。
项目总工程师安全责任协助经理组织和领导项目工程的安全生产,并对工程项目的安全生产负责直接技术责任。
一、认真贯彻国家、地方、行业的安全生产方针、政策法规、标准和各项规章制度,贯彻执行上级有关安全文件、通知。
二、参与或组织编制施工组织设计,编制或审查施工方案时,要同时制定、审查安全技术措施,主持项目工程的安全技术交底,保持其可行性与针对性,并随时跟踪、检查、监督、落实。
三、主持制定技术措施计划或季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施,并监督执行,及时解决执行中的问题。
四、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时组织上岗人员的安全技术培训、教育。
五、主持安全防护设施和设备的验收。
发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。
严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
六、参与安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术上提出整改意见和办法予以消除。
七、参与、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。
工长安全生产责任对所管工程项目的安全生产负直接责任。
一、认真执行上级有关安全生产的规定。
二、组织实施安全生产技术措施,施工前向班组进行有书面材料的安全技术交底并履行签字手续。
三、认真学习,贯彻执行安全技术措施和安全操作规程,不违章指挥,并对执行安全规程、措施和交底要求的情况进行经常检查,随时纠正违章作业。
四、负责组织对现场作业的脚手架和机电设备等的安全防护措施的检查验收,不合格者不能使用,并经常检查其安全使用,运行状况,随时解决存在的问题。
五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育,培训和持证上岗的管理工作。
六、认真组织班组开展安全活动,接受安全管理部门和人员的安全监督检查,及时和认真地组织整改。
七、发生安全伤亡和未遂事故时,立即停止施工,保护现场并向上级报告,接受检查和配合查清事故原因和责任,提出整改措施,经上级主管部门验收合格后方准复工,不得擅自拆除现场保护,强行复工。
班组长安全责任对本班组人员在施工生产中的安全和健康负责。
一、认真组织本班组人员学习安全生产技术操作规程,执行安全生产规章制度,正确使用安全防护设施和劳动保护用品,开展安全活动,不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。
二、认真落实安全技术交底要求,做好班前讲话,提出安全要求和注意事项,并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查,发现问题立即解决或向上级主管报告。
三、不违章指挥和冒险作业,对上级的违章指挥应提出意见,并有权拒绝执行,严格制止班组成员的违章作业,认真接受安全人员的检查监督。
四、遇到有不安全的异常情况出现时,应及时检查(或暂停作业进行检查)并报告上级主管人员,查明情况,确定无安全问题后才能继续作业。
五、严格控制班组人员带病上岗,疲劳作业和单人承担重、险与需要轮换、监护的作业。
六、当遇到施工需要,必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施作某些变动时,必须报告主管人员批准并采取安全弥补措施,不得擅自决定。
七、发生安全、伤亡和未遂事故时,必须保护好事故现场,并立即报告上级领导,不得隐瞒不报或擅自处理。
工人安全责任一、认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能,提高安全意识和自我保护能。
二、严格按安全操作规程和技术措施、规定进行作业,不擅自改变,有问题时应报告班组长。
三、自已不违章作业,并劝阻别人不进行违章作业,有权拒绝来自任何一级的违章指挥。
四、出现异常情况或发生事故时,应立即报告和通知别人采取应急措施,并注意保护现场。
安质部安全责任质安部对安全生产负监督检查责任。
一、监督检查项目经理部贯彻执行《建筑法》等国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规以及上级颁发的规则、规定、细则、制度、措施和开展安全活动情况。
二、经常深入现场,了解安全生产情况,提出意见或签发安全生产隐患通知书,制止违章作业,违章指挥。
遇到险情危及人身安全时,有权暂停生产或指挥作业人员撤离危险区,并立即报告有关领导处理。
三、参加生产会议,定期研究安全隐患、伤亡事故、职业病发生、发展趋势和重大安全问题,提出安全生产劳动保护方面的建议和要求。
四、负责制定(修改)安全生产管理办法。
督促有关部门制定(修改)安全技术操作规程,施工安全措施,并监督检查执行情况。
五、督促检查劳动保护经费合理使用和安措工程完成情况,参加工程安全科研成果和有关新技术鉴定工作。
六、督促和配合有关部门开展安全培训教育工作,协助教育部门做好培训教育工作,对新工人上岗进行“三级教育”,检查班组教育情况及调换岗位工人的安全教育、特殊工种工人的培训、持证工作情况。
七、参加领导组织的定期、不定期安全生产检查,对查出的问题提出整改意见和发出整改通知书,督促及时解决,并写出书面检查情况简报,上报下达。
八、参加伤亡事故和行车事故的调查分析。
九、督促有关部门研究、执行防尘和有毒物质的措施。
十、根据生产发展和工艺改革,提出劳动保护用品、保健食品发放建议,报上级批准后,督促执行。
十一、了解安全生产好(坏)典型,总结安全生产先进(或事故)经验,提出奖励(或处分)意见,报单位领导。
十二、负责伤亡事故的报告及统计工作。
十三、由于工作不负责任,玩忽职守或检查发现违章作业不制止、不报告造成严重后果者,按失职论处。
十四、接受地方劳动部门和行业主管部门在业务上的指导。
工程部安全责任工程部应贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则。
对本单位安全生产工作负施工管理或技术管理责任。
一、在编制审查施工组织计划、施工(生产)方案、施工(生产)措施、施工(生产)作业计划时,必须同时制订审查安全技术措施(或安全技术措施计划)。
二、对临时结构等需要进行强度、稳定性等检算者及比较复杂的施工方法等,必须提出施工设计,报经总工程师批准。
由总工程师或指定专人层层进行技术交底。
三、按安全质量标准工地建设的标准绘制施工布置图,并督促检查落实,做到文明生产。
四、凡采用新技术、新工艺、新材料、冬季雨季施工工程,以及交叉、高空、多层作业和重点、复杂工程等,必须编制专门安全措施,并进行技术交底和检查勘察实施情况。
五、经常深入现场,检查施工方法、生产过程、工地布置、生产、机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。
随时处理不安全因素和纠正制止违章作业。
发现险情危及人身安全时,应立即停止施工,将人员撤离危险区,并进行处理。
六、负责提出自制小型施工机具,临时生产设施的标准、设计图纸和制定防洪、防寒、防震安全措施,并督促实施。
七、参加安全生产检查,对发现的施工安全问题,提出改进措施并督促及时解决。
八、参加事故调查处理,并提出防止事故的技术措施。
九、在收集和汇报施工进度时,应注意了解施工(生产)中的安全动态,发现不安全因素,及时督促现场采取措施和向单位领导汇报。
在组织调度交班会时,必须有安全内容和要求。
物资设备部安全责任一、按照施工(生产)技术要求和物资供应计划,供应的设备和材料,必须符合设计要求的质量标准。
二、负责物资仓库和危险物品的安全运输,并建立、健全收发、登记、保管、退库、防火、防爆、看守等管理制度。
会同有关部门,按照安全规程、规则,搞好物资仓库、易燃、易爆品仓库位置的选点和建筑,负责组织和有关人员进行爆炸材料性能试验,未经试验及试验不合格的爆炸材料,不得发往现场使用。
对不符合领取危险物品手续的单位和个人,有权拒绝发放。
三、负责防护、防寒用品申请、保管和发放。
按时提供质量良好的劳动防护用品,因劳动防护用品不合格造成的事故,应负安全责任。
四、负责提供有毒材料及危险物品的性能说明,并会同有关部门确定使用范围,无说明者,不得下发使用。
五、负责供应安措工程所需设备和物资。
六、定期与不定期对单位的设施、易燃品库,进行安全检查,发现问题及时处理,必要时会同公安、安监等部门共同解决。
七、制订和实施机电设备、机动车辆安全技术操作规程、细则和管理使用、维护保养、定期检修等制度,使其经常保持技术良好状态。
不准带病和超负荷运行。
八、负责制订机电设备、机动车辆的防寒、防冻、防火、防滑措施,并督促经常实施情况。
九、负责自制小型机具设计图纸的复核、审定工作。
新购或加工制造机电设备,一定要有安全防护装置。
十、安装、改装、修理、拆卸机电设备,必须符合安全生产和安全技术操作规程的要求。