2015国考面试高分技巧：避免模式化 答出有个性的结尾

2015国家公务员考试面试指导：面试高分七要点2015国家公务员面试交流群群号：951147392015年国考成绩已经公布，接下来就是2015年国考面试了。

面对即将到来的面试，进入面试的考生一定是紧张万分，却又期待这场国考的终极PK。

如何有效备考，打赢最后一仗，每位考生都要找到适合自己的学习方法，正所谓实践是检验真理的唯一标准，只有自己动手去做，去实践，去努力，才能找到最适合自己的方法和技巧。

为帮助考生提升自己的面试水平，河南华图提出以下几点建议，供考生参考。

一、坚持晨读和背诵每天6点起床，晨读一个半小时，融入感情，用心体会，一开始念得很拗口，但慢慢的就会越读越顺，经过半个月不间断练习，效果明显，考生答题时不至于特别口语化，能形成一定书面化语言。

而背诵也不是瞎背，初始阶段背诵一些好词好句，经典的开头结尾，中期可以背全篇，背得很熟了之后，能够感受到文章里的思维和语言搭配，就能提升自己的水平了。

二、多说和多练很多考生喜欢在心里面默默答题，总能做到很流畅，也感觉自己有很多话说，可是一张嘴，不是卡住就是思路容易断，这就是缺乏练习的问题，总之不要怕张嘴，只有多说才能达到熟能生巧的境界，这就跟吃饭睡觉那样简单。

巩固练习建议用真题，毕竟模拟题或者预测题不够严谨，很有可能误导我们审题和答题的思维，所以前期使用真题练习，从而帮助我们提高答题模式的熟悉度。

练到后期可以选一些好的预测题来做。

三、学会审题，掌握核心观点例如综合分析的现象题，涉及社会多方面问题，考生如果不懂破题技巧，很难分析的透彻有条理。

考生要学会审题，分析题型，做到看到一个题目，就能立刻判断出它所反映的是文化方面、教育方面、道德方面还是政府立法等方面的问题，能够看到题目深层次的东西，能从一个人的做法看到一类人的现状，这种思维的广度和深度，要靠长期积累。

2015年国考面试技巧：如何让无领导总结发言出彩在国家公务员的面试过程中，除了结构化这种被广泛采用的面试形式外，无领导也被很多地方采纳。

无领导小组讨论相比结构化能更加立体地呈现一个人的综合素质，展现一个人分析问题、看待问题的角度和深度的能力。

无领导最后一个环节是在讨论结束之后进行总结陈词，有些地方会采取小组选取一个人总结的形式，但有的地方会采取小组内各成员都进行总结的形式。

据中公教育专家多年的经验发现，若采取小组内各成员都总结，就会经常出现从第一个到最后一个成员在总结的时候都是千篇一律地汇报一下讨论的结果，这样做固然操作起来简单，但是不免有些死板无趣。

那么大家到底应该如何总结呢?一方面，如果是作为第一个总结的成员，就需要大致复述一下问题，并把小组讨论的结果尽量完整地表述出来。

作为第二或者第三个发言的成员，如果发现第一个发言的成员表述得不够完整，可以在总结的时候对其不完善的地方进行补充和完善，但切记注意礼貌用语。

另一方面，如果自己的发言顺序比较靠后，且前面的成员已经很充分地表述了小组的讨论结果，那么我们的总结就需要做适当的变化。

首先，可以在总结的时候向考官描述一下讨论过程中出现的交锋点和矛盾点，按照出现的前后顺序进行一一阐述，并讲明成员最后是怎样解决这些交锋点和矛盾点的。

如果能这样总结的话会给考官一种自己刚才有全身心地投入到讨论当中并及时做了记录的感觉。

但是如果我们采取这种总结方式的话就需要全程做好记录，将讨论过程中出现的争论点都记录下来；其次，也可以做一个自我总结，就是通过这次讨论自己学到了哪些，这些所学可以是知识上的，也可以是其他比如团队协作、懂得倾听等，与此同时也可以反思一下自己在刚才的讨论中还有哪些需要改进和完善的地方；最后，作为总结，当然也可以对题干内容进行总结，比如题干涉及的内容是和环境相关的，那就在总结的时候阐述一下当今社会面临的环境问题，以及号召大家一起来保护环境等，这样可以有效地将这次讨论进行一次升华。

2015国家公务员考试前必看10个结尾范例（下）
2015国家公务员辅导课程
照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人。

考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2014年10月15日至24日。

公共科目笔试定于2014年11月30日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。

实例6
“幼吾幼以及人之幼”。

教育者应有公平之心，让每一所学校平等发展，对每一个学生平等看待。

温总理曾说，教育的目标就是让每一个孩子有学上、上好学，这是政府的重要职责。

政府要切实履行这个职责，与教育者一道，推进改革创新，促进教育资源均衡配置，让公平的阳光照进教育领域的每一个角落，切实实现每一个孩子上好学的目标!
结构：引用名言+各职能部门责任
实例7
在人类历史的演进中，城市化意味着一种新的发展，人的创造力量的解放和财富源泉的涌流;一种新的生活，人的生活方式的变革和生活品质的提升;一种新的文明，人的道德精神的进步和人文价值的升华。

按照马克思主义的核心理念，城市化的灵魂应是以人为本。

践行以人为本的重心在于坚守社会的公平正义，在于维护公民的合法权。

国家公务员考试面试经典开头和结尾语2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。

3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。

4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。

我会按如下步骤来完成。

5、在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。

如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。

6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。

关于这个现象，我有如下几点看法：7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。

8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：1、古人云：人心齐，泰山移。

我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。

在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。

对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不苛求责备，不斤斤计较。

3、我会服从领导的安排。

公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。

4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。

7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。

同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。

如何在2015广东公务员面试中答出自己的个性很多考生在准备公务员面试时，都会去看一些有关公务员面试的书，会背一些经典的名言警句或官话套话，但是在看到一道新的面试题时，仍然觉得自己答得不好，答不出亮点，甚至是打不开思路，原来记住的也用不上。

在这样一种状态下想取得高分是不可能的。

下面中公网校专家帮大家拨开面试的迷雾，帮助大家解决面试中的难题，在面试中答出自己的个性取得好的面试成绩。

答题模板化、没有内容的原因有以下几个方面：第一、对答题思路理解得不够透彻，不能灵活运用答题思路，把每种题型思路固化，认为每一步的思路都是固定、不可或缺的，不能多一步也不能少一步，这种认识把答题思路僵化了，必然会出现模版化痕迹。

第二、答题中模式化语言太多，由于平时背了很多经典的套话和名言警句，在答题时会生搬硬套，生怕自己背的东西用不上，不能够结合题目，提出具体的解决问题的方法与对策，让考官一听就觉得是假话、大话、空话、套话。

第三、答题时没有角色意识，不能把自己带到题目中所给定的情境中去，没有给人留下身临其境之感，缺乏感染力。

找到了问题的原因，我们就应该积极地采取办法予以解决，在此，中公网校专家给予以下几点建议：第一、对答题思路的理解要灵活。

不要把答题思路僵硬地理解，要知道面试题是没有标准答案和固定的答题思路的。

答题思路可以帮助我们答题，但我们不要被它束缚了思想。

答题思路只是帮助我们更好地理清思路。

所以我们在答题时，开始是可以按照答题思路一步一步地去答题，当我们熟悉了答题思路以后，要勇于跳出来，不一定要按照固定的步骤来答题，可以只谈重点，省略次要环节，不要把答题思路僵化了。

每道题必须答出几点，少一点多一点都不行，都是对答题思路的固化认识，结果只能是模式化很严重。

第二、要能结合具体的题目，灵活地运用一些经典的套话和名言警句。

我们平时储备的一些经典套话和名言警句是为了提高答题的理论素养，适当地运用这些套话和名言警句可以让考官觉得考生具备公务员的理论素养，适合做公务员。

国考面试高分技巧之反套路答题国考面试是选拔人才的重要环节，对于考生来说，如何在面试中脱颖而出，取得高分是关键。

在国考面试中，反套路答题是一种常用的技巧，下面我将就如何运用反套路答题技巧进行详细介绍。

首先，什么是套路答题？套路答题是指考生机械地按照标准答案来回答问题，缺乏个人思考和创新的表达方式。

面试官在听了一段时间的标准答案后，会感到枯燥乏味，这样容易造成考官对考生印象的淡化。

反套路答题就是打破套路，突出个人特色和创新的答题方式。

具体来说，可以从以下几个方面进行反套路答题。

第一，突出自己的思考。

面试官在提问时，不仅仅是想要了解考生的知识水平，更希望考察考生的思考能力和解决问题的能力。

因此，在回答问题时，考生可以先思考一下问题的背景和意义，再给出自己的见解。

例如，在面试中遇到反腐败问题，可以先分析腐败的原因和影响，再给出自己的解决方案，这样既体现了思考能力，又突出了个人观点。

第二，举例说明。

在回答问题时，可以通过举例来说明自己的观点或者解决问题的方法。

这样不仅能够生动形象地表达自己的观点，还能增加回答的可信度。

例如，在面试中遇到团队合作的问题，可以回答自己曾经参与的一个团队项目，重点突出自己在团队中扮演的角色以及所取得的成绩，这样能够更好地展现自己的能力和经验。

第三，与面试官进行互动。

面试官提问是为了了解考生的情况和能力，但考生也可以通过提问来了解面试官的想法和期望。

在面试过程中，可以主动向面试官请教一些问题，比如对于所报考的职位，工作中常见的困难是什么，面试官认为优秀的候选人应该具备哪些素质等等。

这样不仅能够展现自己的积极性和求知欲，还可以了解到更多与职位相关的信息。

第四，注重表达方式。

除了回答问题内容，面试官还会对考生的表达能力和语言组织能力进行评价。

因此，在回答问题时，考生要注重语言的准确性和流畅性。

可以先将自己要表达的思路整理清楚，然后准备一个简洁明了、言之有理的开头，接着进行论证和举例，最后做一个简明扼要的总结。

公务员结构化面试的经典结束语结束语与开场白同等重要，有“善始”更要有“善终”才堪称完美，在演讲中结束语一定要与开场白相互呼应，再次重新点题，凸显演讲内容整体结构的完整性。

结束语相比较开场白和主体内容来说，形式比较少，主要有四种，为考生一一列举：借事例收场-----通过与开场或者题干中的事例进行对比的方式点题，强调主题。

例：“国家日趋衰落，法国的统一直接受到威胁。

阿尔及利亚动荡不安，灾难深重。

科西嘉岛受其传染，也动乱纷纷。

在本土，与此对立的运动使这样的情绪和行动时时加剧。

军队为了崇高的使命而浴血奋战，经受了长期的考验，但是政府的严重失职使他们感慨万分，我们的国际地位下降，甚至在盟国中我们的威信也越来越低。

这就是国家目前面临的局势。

”(法克洛德迪隆译自《戴高乐的演讲》) 借排比句收场-----一般用于先抑后扬或者事例为主的内容组织中，通过大量的排比句宣泄情感，强调主题，一锤定音。

例：在自由到来的那一天，上帝的所有儿女们将以新的含义高唱这支歌：“我的祖国，美丽的自由之乡，我为您歌唱。

您是父辈逝去的地方，您是最初移民的骄傲，让自由之声响彻每个山岗。

”如果美国要成为一个伟大的国家，这个梦想必须实现!让自由之声从新罕布什尔州的巍峨的崇山峻岭响起来!让自由之声从纽约州的崇山峻岭响起来!让自由之声从宾夕法尼亚州的阿勒格尼山响起来!让自由之声从科罗拉多州冰雪覆盖的落基山响起来!让自由之声从加利福尼亚州蜿蜒的群峰响起来!不仅如此，还要让自由之声从佐治亚州的石岭响起来!让自由之声从田纳西州的了望山响起来!让自由之声从密西西比的每一座丘陵响起来!让自由之声从每一片山坡响起来!当我们让自由之声响起，让自由之声从每一个大小村庄、每一个州和每一个城市响起来时，我们将能够加速这一天的到来，那时，上帝的所有儿女，黑人和白人，犹太教徒和非犹太教徒，耶稣教徒和天主教徒，都将手携手，合唱一首古老的黑人灵歌：“自由啦!自由啦!感谢全能上帝，我们终于自由啦!”(马丁·路德·金——我有一个梦想) 借用职位匹配进行收场-------通过职位匹配将全文主题进行升华，在结构化面试中推荐使用。

结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

一、结构化面试的现状现在市面上结构化面试的辅导书琳琅面目，考生想掌握面试的基本答题思路并不困难，培训教材的答题思路，考生往往，照本宣科，记住具体的句子，这就是备考结构化面试的很大的误区，考生要学会将这种思维用自己的语言重新整理，形成个性化的专属于你的答题思路。

比如综合分析类的试题，一般都是先发现问题、再分析问题、最后解决问题的思路，这是任何社会问题的化解所必走的流程。

再比如人际关系类试题常常会分析原因为“有误解”，可是结合题目具体会出现什么误解，这就是需要你去深入的地方，而不是简单的套用模板，说：“同事可能对我有误解，我要积极沟通解开误会”。

这和没说差不多。

误解有多种，比如你可以说：“可能是因为我太过于专注抓工作的就进度，而忽视了与同事的沟通，让他认为我是个我行我素的人，其实我是个很亲和的人，我要向他证明这一点。

”答题思路是要掌握的，答题内容却需要灵活展现。

二、模板化突出的具体表现第一，生硬背诵雷同的答题内容。

比如，开头和结尾都一样，中间的处理过程也不和题目结合，语言基本雷同。

第二，答题内容空洞无物，与题目结合不够紧密，没有针对性，不鲜活。

比如，针对人际关系题，有的雷同的模式化的语言为“相信同事高风亮节，领导觉悟高……”，要灵活运用答题思路，比如这句模式化的语言是为了展示对同事和领导的信赖，对组织和集体的信赖，这种思路也可以运用的，但是要换成自己的语言。

比如：相信办法总是比困难多，作为年轻人，我应该积极主动一点，沟通是解开心结的钥匙，是化解误会的良药，况且既然来到的这个团队，我就应该相信自己的队友，相信自己的领导，没有完美的个人，只有完美的团队，即便同事确实人存在一些不完美的地方，我也应该宽容以待之，所谓求同存异才是相融共生之道。

公务员面试如何挣脱套路枷答出亮点
套模板答题，能让考生从无话可说到有话说，在一定程度上能够帮助考生提高面试适应性，但并没有从根本上提高学生的答题能力和综合素质。

下面，华图教育公务员考试研究中心资深专家高颖特总结了一些答题中需要注意的方面，帮助考生了解面试中的模式化问题，从而打造出考生的个性化答题方略。

综合分析
常见问题：三个“套用”
1.套用官方理论：认为能增加语言的震撼性，实际上，如果用得太多、太杂，给考官一种堆砌的感觉，背的痕迹过于明显，容易让考官感觉冗繁乏味。

2.套用名言警句：总是“全心全意为人民服务”“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”等等这些每个人第一反应都能想到的名言警句。

3.套用官方语言总结拔高：不是所有的综合分析题最后都需要用非常有高度的话进行结尾，或者联系国家政策进行最后升华的。

应对策略：
1.表达的内容要有层次和逻辑性，这样才能更好地吸引考官的听觉，更好地提升语言表达能力。

2.要有深度、有亮点、有内涵、有视野，这就需要考生必须扎实做好知识的积累，才能更好地驾驭公务员的面试。

3.多举例子，用自己生活中的例子，平实的语言打动考官，引起考官的共鸣。

2015国考面试指导：结构化面试十大实用技巧从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。

下面中公教育专家就对结构化面试的应对思路做一简要分析，以帮助考生高效备考。

(一)全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。

自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。

但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。

(二)恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。

丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。

总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。

对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力;另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。

(三)充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。

有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。

面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。