落实安全责任 强化安全管理 实现安全生产

夯实全员安全生产责任制强化主体责任落实作为一名基层安全管理人员，必须深刻认识到安全既是“高压线”“生命线”，更是“红线”“底线”，容不得一丝懈怠。

一、夯实全员安全生产责任制。

2021年9月1日，新版《中华人民共和国安全生产法》正式施行，对生产经营单位主要负责人、安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责进行了明确，这“双七条”职责成为了生产经营单位主要负责人、安全生产管理机构以及安全生产管理人员的法定职责。

作为基层安全管理人员，必须坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，配合中心主要负责人建立健全涵盖本单位领导岗位、全部职能科室和所有管理及操作岗位的安全生产责任制，配套制定全员安全生产责任清单和安全履职清单，明确考核范围、履职频次、履职标准、奖惩办法等内容，真正实现责任制的作用，夯实安全生产基础，从根本上防止和减少生产安全事故。

二、强化安全生产主体责任落实。

“管安全，其实管的不是安全，管的是危险，管的是会伤害人的不安全因素”，这是安全管理的实质和具体内容，各层各级人员都必须树立“安全自主管理”这一理念。

要明确，各班长、工长、车间主任和直接领导才是“管安全的人”，各生产单位包括车间、工段、班组才是安全管理的主体者，各个专业部门行使的是安全监督管理职责。

这一理念对安全管理工作提出了更高的要求，安全管理工作必须从“粗放式管理”向“精细化管理”转变，从“领导大包大揽管理责任”向“员工自己对自己负责”转变，从“要我安全”向“我要安全”转变。

要在全面提升员工的安全意识、安全知识、安全技能上下功夫，重点要加强每一位员工自我安全管理能力，只有员工能保障自己的安全了，班组、车间、分厂（中心）、公司的安全目标才能层层实现。

三、围绕“22660”安全管理思路，明确安全工作“怎么干”。

公司“22660”安全管理思路是紧密结合××实际，用十一年的安全管理经验总结出来的安全管理根本思路，是公司管安全、抓安全、规范安全行为、落实安全责任最重要的手段。

52. 严格执行安全管理制度，强化安全管理责任安全管理制度的严格执行是企业发展的重要保障，强化安全管理责任也是企业发展的必备条件。

只有科学规范的安全管理制度，完善各方面内容，加强安全管理责任，才能真正有效地抵御各种不安全因素带来的风险、约束不安全行为，实现安全生产。

首先，企业要建立总体安全管理制度，作出细化规定和约束，明确各部门和单位的安全责任，提出安全目标和指标，划出安全规划和安全管理的具体流程，以便形成一个有秩序的安全管理体系。

其次，企业要在安全管理制度的基础上，认真研究各部门各岗位的安全管理工作，建立针对性管理制度，针对性编制安全操作规程，协调安全与生产、以及安全与经营的关系，并不断将新技术、新方法纳入到安全管理的范畴中。

再者，企业要注重安全管理的监督工作，采取有效的监督手段和机制，确保安全管理制度的贯彻落实，及时发现安全违规行为，进行及时有效的整改和处理，保证安全管理的有序性和稳定性。

最后，企业要强化安全管理责任，确定各级负责人的责任，落实安全管理制度，实施安全管理责任制，落实安全管理职责，正确引导员工，增强员工的安全意识，提升其安全技能水平。

同时，企业要不断研究新的安全技术和管理模式，提升安全的理论水平，解决安全工作中的实际问题，完善安全管理系统，确保企业可以长期、稳定地实施安全管理制度，从而达到安全可持续发展的目标。

通过以上实施，企业可以有效地避免安全和环境危机造成的不良影响，可以保证企业在发展及生产过程中取得安全，稳定可靠的发展，促使企业产生正向发展动力，用实际行动实现安全可持续发展的目标。

安全管理是一个系统的过程，包括安全策划、安全部署、安全管理、安全监督等，是构成企业安全工作的重要组成部分。

安全管理首先应从安全领导人开始，领导人以身作则，以行动来表示对安全管理的重视。

同时，领导人要做好安全管理有关的总体安排和安全工作，给予足够的经济投入和资源支持，并与各部门有效沟通，一起形成一个安全的企业环境。

工作总结落实安全责任强化安全管理（3）工作总结落实安全责任强化安全管理（二）安全生产管理中存在的主要问题。

纵观全系统的安全生产管理工作，虽然各局院、重点企业始终坚持了"安全第一，预防为主"的工作方针，在责任落实、组织落实、制度落实以及安全教育培训、安全检查、隐患整改等方面做了大量工作，但由于工作尚有不到位的地方，存在的问题依然较多，主要表现在以下两个方面：1．伤亡事故没有得到完全有效的控制。

这是个年年困扰我们的问题，各单位对此一定要引起高度重视。

要从是否贯彻落实"三个代表"重要思想的高度、从讲政治、讲大局的高度来认识这个问题，从切实维护国家利益，关心职工生命财产安全出发，务必做到在思想上警钟长鸣，绷紧安全生产这根"弦"，千方百计采取有效措施，杜绝人身死亡事故的发生。

2．安全生产管理工作中还存在一些薄弱环节。

一是有些单位领导还没有在思想深处对安全工作引起真正的重视。

"安全管理工作做的好不好关键在领导"，这句话是从多年来的安全管理实践中总结出来的，很切中要害，在各单位的安全管理工作中也充分体现了这一点。

但时至今日，仍然有一些单位的领导只是口头重视，行动上敷衍，表面喊的多，实际做的少，对安全生产工作中的问题遮遮掩掩，强调客观，采取不负责任的态度，使安全管理责任、措施到不了位。

二是由于企业经营管理者、安全管理人员和一线作业者更换速度快，导致缺乏安全作业经验和安全知识积累，对职业安全健康管理体系的建立和先进管理方法的应用缺乏紧迫感和认同感。

三是随着生产经营规模的不断扩大，安全生产的压力也越来越大，无论是安全管理人员配备、安措费的投入、从业人员安全文化素质的提高等，工作难度越来越大。

四是管理手段还较落后且单一。

一些单位仍沿袭过去的管理方法，只是定时发个文件，提几个要求和口号，或走马观花地搞一次安全检查，最后作个总结，在管理方法和手段上没有什么改进。

强化安全生产责任落实1、企业应该如何落实安全生产责任1、企业要加大监管力度，建立专家检查制度；2、加大监管力度有利于督促企业落实法律、法规、规范要求和安全生产责任，减少企业违规违法的现象；3、企业应建立完善的专家检查制度，指导企业在生产活动及工艺安全实施过程存在的专业性问题，解决企业在生产技术方面的短板，形成以查促改的良好机制，持续提高企业的安全生产条件；4、落实法律、法规及规范要求的责任。

企业设立要符合法律法规的要求，遵循法律条款；5、落实企业的安全生产责任制。

企业的生产活动离不开人的要素，人作为责任的实施主体各级人员相互联系，责任层层落实，不是由企业的主要负责人、安全管理部门单独来落实；6、企业应该是各级人员、各职能部门共同完成，因此落实各级人员、各职能部门安全生产责任是实现责任主体的有效保障；7、认真、贯彻执行各项安全生产规章制度，做到有章可依，有章可循，违章必究，这是落实企业安全生产主体责任的主要途径。

(1)强化安全生产责任落实扩展资料使企业主要负责人和安全管理人员真正认识到企业是实现安全生产的责任主体。

主要从以下两个个方面入手：1、提高企业主要负责人安全生产责任的认识，在安全生产方面财力和人力资源配置上能够满足安全生产法规的要求，解决企业安全管理人挂名兼职，机构如同虚设的现象；2、对企业主要负责人和安全管理人员进行行之有效的安全培训，提升相关人员的安全素质和法律意识，企业的安全生产要有强有力的推手全面推动，才能深入落实以人为本、安全第一的方针，强化企业的主体责任。

参考资料：中国安全生产网-如何“落实企业安全生产主体责任”的思考2、怎样落实各级安全生产责任制落实各级安全生产责任制的措施：一、建立安全规章制度没有规矩，不成方圆；企业如果没有制度，就缺少企业文化，企业就没有品位，也没有发展后劲。

《安全生产法》对企业的安全生产责任进行了明确规定，企业作为具体的落实者，必须结合本企业实际，制定和完善企业内部各级负责人、管理职能部门及其工作人员和各生产岗位员工的安全生产责任制，明确全体员工在安全生产中的责任，在企业内形成“安全生产，人人有责”的管理制度体系。

浅谈如何强化安全意识，落实安全生产主体责任，确保企业生产经营安全如何强化安全意识，落实安全生产主体责任，确保企业生产经营安全安全生产是企业经营管理的重要内容，是企业发展的基石。

加强安全意识，落实安全生产主体责任，能够保障企业生产经营的顺利进行，同时保护员工的安全权益，减少事故发生的可能性和损失。

本文将从加强安全教育培训、严格安全管理、完善安全制度和推行安全文化四个方面，探讨如何强化安全意识，落实安全生产主体责任，确保企业生产经营安全。

首先，加强安全教育培训是提高员工安全意识的关键。

企业应当根据员工的工作特点和工作环境，定期组织开展各类安全知识培训。

例如，对于操作性强的岗位，应严格要求员工接受必要的技术培训，并考核其安全生产知识掌握情况。

此外，企业还可以组织安全知识竞赛、演练等活动，提高员工对安全生产知识的关注度和理解度。

通过加强安全教育培训，能够使员工提高安全意识，增强安全预警能力，减少安全事故发生的风险。

其次，严格安全管理是确保企业生产经营安全的重要保障。

企业应制定一套科学完善的安全管理制度，包括安全责任制、安全生产风险评估制度、安全设施维护与管理制度等。

这些制度要明确责任主体，并规定责任主体的义务和权力，使责任能够明确到人，落实到位。

同时，企业还应加强对安全管理的监督检查，及时发现和解决存在的安全隐患。

安全管理要求全员参与，从高层管理者到一线员工，每个人都应有安全意识和安全责任。

第三，完善安全制度是强化安全意识的重要途径之一。

安全制度作为企业安全管理的重要依据和工具，能够统一行为规范，明确安全责任，帮助员工形成安全行为习惯。

企业应编制不同层级的安全制度，包括基础制度、业务制度、操作规范等。

同时，要注重制度的执行力度和力度力度。

只有将安全制度贯彻到位，才能有效地保障生产经营安全。

最后，推行安全文化是强化安全意识的长效机制。

企业应大力倡导安全文化，让安全观念贯穿于企业生产经营的各个方面。

要通过各类宣传教育活动，引导员工形成安全至上、预防为主的思想观念。

落实安全生产主体责任切实做好安全生产工作企业就是国民经济力量得重要组成部分,也就是安全生产得责任主体。

搞好企业得安全生产工作,对保障国民经济平稳较快发展具有十分重要得作用。

因此,要从维护广大职工群众根本利益得高度出发,从落实科学发展观与构建与谐企业得现实需要出发,落实企业得安全生产主体责任,增强抓好安全生产工作得责任感与使命感,切实做好安全生产各项工作,确保实现长周期安全生产。

一、充分认识落实企业安全生产主体责任得重要意义安全就是企业永恒得主题,企业就是安全生产得责任主体。

要落实企业安全主体责任,确保企业安全生产,必须充分认识落实企业安全生产主体责任得重要意义。

1、落实安全生产主体责任,就是企业实践“三个代表”重要思想得本质要求。

安全生产工作直接关系到职工群众得生命财产安全,关系到企业得健康发展与稳定。

因此,企业必须站在政治得高度,树立高度得责任心与责任感,认真践行“三个代表”,切实抓好安全生产工作。

2、落实安全生产主体责任,就是企业树立与落实科学发展观得客观要求。

安全生产责任重于泰山,搞好安全生产就是全面落实科学发展观得必然要求,就是建设与谐企业得迫切需要。

因此,为了实现企业健康快速可持续发展,就必须确保安全生产,为企业提供良好得安全生产环境。

3、落实安全生产主体责任,就是企业职能部门履行监管主体责任得客观要求。

搞好企业安全生产,不能仅靠施工单位来抓,各部门尤其就是职能部门也要承担一定得监管责任,在安全管理工作中发挥应有得作用。

4、落实企业安全生产主体责任,就是安全生产法赋予企业保障安全生产得法定义务。

《安全生产法》第二章“生产经营单位得安全保障”,全章共38条对企业落实安全生产保障职责作出了明确规定与要求,其中第十六条明确规定了管生产必须管安全,强调企业不具备安全生产条件得,不得从事生产经营活动得重要原则。

所以企业必须加强行业自律,不符合安全生产条件,要坚决依法停止生产经营。

5、落实安全生产主体责任,就是企业自身发展得内在要求。

关于进一步落实安全生产监督管理责任强化安全生产监督管理工作的通知为了保障全国人民的安全和健康，维护生产环境的安全和稳定，加强监督管理，提高安全生产水平，推动科学发展和经济持续发展，现就进一步落实安全生产监督管理责任强化安全生产监督管理工作通知如下：一、贯彻落实安全生产监督管理责任1.各级行政机关应当认真贯彻落实安全生产法律法规，将安全生产纳入行政管理工作，制定本级安全生产责任状，并按照年度工作计划制定保障措施，全面推进安全生产监督管理工作。

2.企业是安全生产责任的主体，在落实安全生产监督管理工作方面，应明确各级管理人员的职责，加强安全生产管理工作，规范和加强对职业道德、技能水平和安全防范意识的培训教育，强化安全检查和评估，保障员工的生命财产安全。

3.社会组织应当发挥监督作用，从社会角度评价和监督企业的安全生产工作，促进企业持续发展，激励企业积极开展安全生产监督管理工作。

二、强化安全生产监督管理的应用1.加强安全生产监督管理制度的创新与完善，使之更加科学严谨，并推动安全生产政策和措施的标准化和协同化。

2.依托信息化技术，加强监管机构的信息化建设，实现对安全生产监督管理数据实时化采集、处理、共享和监督，改善数据质量和精细化管理。

3.加强对行业、重点领域、特种设备和高风险企业的监督管理，做到防患于未然，建立风险预警机制，加强监管力度。

三、加大安全生产监督管理工作中的执法力度1.加强安全生产行政执法力度，深入开展安全风险隐患排查整治行动，对存在重大安全隐患、违法违规行为的企业，必须进行专项整治，采取强制措施和限期整改，确保企业的安全生产达到国家标准和要求。

2.严格安全生产监督管理行为的规范，坚决打击弄虚作假、瞒报漏报等恶劣行为，确保安全生产满足社会需要和企业发展要求。

以上是关于进一步落实安全生产监督管理责任强化安全生产监督管理工作的通知，各级行政机关、企业和社会组织应认真贯彻落实，切实加强安全生产监督管理工作，不断提升安全生产水平，保障全国人民的安全和健康，推动经济稳定发展。

强化安全意识、落实安全责任、实现安全目标“安全第一，预防为主”是我国经济建设中劳动保护的总的指导方针。

党和政府历来的指示都强调了这一方针，建国六十年来的安全生产经验教训也验证了这一方针的正确性。

所谓“安全第一”，是指把劳动保护、安全生产和员工的生命安全这项工作放到企业第一位事情来抓和认识，要求在生产过程中必须树立“安全第一”的思想。

“预防为主”是指在生产过程中必须树立“防微杜渐”、防患于未然“的思想，必须遵循客观规律进行生产工作，控制住不安全因素，并把不安全因素尽可能消除。

结合本公司现在生产工作的特点，谈谈自己对这一方针的理解与这一方针对本公司的现实意义。

要贯彻好这一方针，必须建立和健全安全生产的一些规章制度。

须知，安全规章是多年实践经验的总结，是血的教训凝结而成，就要求规章制度要有一个相对的稳定性，不可随意更改。

因此，必须从组织管理、员工思想、规章制度、生产工作这几方面切实做好安全预防工作，经常去抓,把安全工作做到“制度化、经常化、全员化”，发动全体员工持之以恒.做事随意，不细心，一些小细节不谨小慎微。

比如我们员工如果麻痹大意，安全巡查不到位，就会给我们公司带来很不好的影响。

这就是不细心,对安全工作不谨慎造成的。

工作时随时检查发现隐患及时整改，如果不注意细节就会造成大祸造成的。

其实好多安全事故都是可以避免的，哪怕你走路时注意一下周围情况，哪怕你在工作前用5S的时间检查一下安全带、安全帽、脚手架是否牢固等……你都可以避免安全事故，给公司带来效益。

除了预防为主外，还应该具体去落实，主要体现在以下几个方面：一、明确安全管理责任,落实安全生产的各项规章制度是搞好安全生产工作的关键。

1、充分认识实行安全生产责任制度的重要性。

实行安全生产责任制度，落实安全生产责任，是安全生产工作客观规律的要求。

消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。

安全生产作为一个大的系统工程，必须保证这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达到本质安全，才能保证整个系统的安全生产.对建筑专业来说，只有从主要负责人(包括劳务协作队的负责人）到每一个部门、每一个班组、每一个岗位操作人员，都有明确的安全生产责任，并严格落实责任,严格按照安全规程、作业规程、操作规程的要求，按照岗位责任制的规定上标准岗、干标准活，做好每一项工作，才能使安全生产工作真正落到实处，安全生产才能得到保障。

基层一线，如何落实安全责任、强化安全制度执行力《安全生产法》把“安全第一，预防为主，综合治理”作为安全生产的方针。

也就是说，安全生产是第一名的，当一个企业、一个组织或个人碰到安全问题的时候，其他的一切都是次要的。

《安全生产法》第三条规定“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，成立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

”一、落实安全责任必需强化责任意识意识决定行为，没有思想上的充分熟悉和理解，就不会有行动上的自觉和主动。

安全生产也是一样，确保安全生产的关键就在于从管理人员到员工都要有坚定的安全意识和责任意识，要始终把安全生产做为压倒一切的头等大事来抓，不折不扣的执行安全规程和规章制度，以认真负责的态度对待安全，以严谨细致的作风确保安全，始终维持安全生产的高度警觉，做到天天讲安全，不时讲安全，事事讲安全，人人讲安全，真正使安全工作成为一种自觉行动，成为大家一路担当的神圣责任，做到精心、细心，静心，用心抓好各自的安全工作。

强化责任意识，必需明白对谁负责的问题，只有明白这个问题，你才能真正强化责任意识。

作为企业的负责人，你的安全生产工作就是对整个企业负责，对整个企业的员工负责，作为一个组织的负责人，你就要对这个组织的所有人员负责，作为个人，你就要对你的家庭负责，作为子女，你要对你的父母亲负责，作为父母，你要对你的子女负责，作为丈夫，你要对你的妻子负责，作为妻子，你要对你的丈夫负责……一句话，弄清楚自己是谁，弄清楚自己该对谁负责，这样你的责任意识才能真正的增强。

二、落实安全责任必需依托强有力的制度举个例子：因为你在施工现场没戴安全帽，安全员罚你50块钱，你口里不说，可是你心里肯定不高兴。

为何呢？我辛辛苦苦干一天也才三两百块钱，你一下子就给我拿走了50块，三两个个钟头的活白干了。

可是你为何不明目张胆的反对呢？因为你知道，这是公司的制度规定的，若是反对，被惩罚的可能就会变成100块，乃至200块。