培训或会议签到表
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会议地点:记录人:参加人员:
应参加人数:实到人数:
姓 名部 门姓 名部 门姓 名部 门姓 名部 门
会议议题:
内容摘要(如页面不够,可另附页):签收文件员工签名
签署日期: 年 月 日
员工收悉文件签署意见
本人作为 公司员工,已参加公司关于《
》文件的学习培训,本人已阅读、知悉、理解、认同其中内容,并将遵守其中的规定、要求,同时也同意公司适时对其内容进行修订;如修订后的内容经批准公布后,本人也将严格遵守;如有违反,愿意承担相应的责任并按公司规定接受处罚。
员工培训记录表 编号:QR-XZ-19会议时间:
主持人:
第1页。
会议培训签到表格式-范文模板及概述示例1:会议培训签到表是在会议或培训活动中用来记录参与者签到情况的一种表格。
签到表的格式可以根据实际情况进行调整,但一般包含以下内容:1. 会议或培训活动的名称和日期:在签到表的顶部可以列出会议或培训活动的名称和日期,以便参与者快速识别。
2. 参与者信息:签到表中通常包含参与者的姓名、职务/部门、联系方式等信息,便于组织者进行管理和沟通。
3. 签到时间:在签到表的每一行中设有签到时间的栏目,参与者可以在到达会场时在该栏目签到,以便记录参与者到场情况。
4. 签到方式:在签到表中可以设置不同的签到方式,如签名、打勾、扫描二维码等,方便参与者选择合适的方式签到。
5. 签到状态:签到表中还可以设置签到状态的栏目,用于记录参与者是否已经签到,以便组织者追踪和管理签到情况。
通过合理设置会议培训签到表的格式,可以帮助组织者更有效地管理参与者信息,及时掌握参与者的到场情况,为会议或培训活动的顺利进行提供有力支持。
示例2:会议培训签到表是会议或培训活动中非常重要的一环,用于记录参与者的基本信息以及签到时间,方便组织者进行人员管理和统计。
在设计会议培训签到表格式时,需要考虑以下几点:1. 基本信息:签到表首先要包括参与者的基本信息,如姓名、单位/部门、职务等。
这些信息有助于区分不同参与者,并便于后续联系和管理。
2. 签到时间:签到表还需要设置签到时间的栏目,方便参与者在到达会场后及时签到。
可以设置多个签到时间点,以确保记录的准确性。
3. 签到方式:除了人工签到外,还可以考虑引入电子签到方式,如扫描二维码、刷卡等,提高签到效率和准确性。
4. 签到状态:在签到表中可以设置签到状态的栏目,标记参与者的签到情况,如“已签到”、“未签到”等,以便及时跟进。
5. 特殊要求:根据实际需要,还可以在签到表中设置其他栏目,记录参与者的特殊要求或注意事项,如饮食需求、座位要求等。
综上所述,设计一份合理的会议培训签到表格式,需要综合考虑参与者的基本信息、签到时间、签到方式、签到状态和特殊要求等多个方面,以确保签到表的实用性和便捷性。
序
号
姓名职位签到出勤情况考核方式考核结果序号姓名职位签到
出勤情况考核方式考核
结果
1
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应到人数:实到人数:缺勤人数:
说 明:
1.请提前五分钟到场,如因特殊原因无法参加者须请假。
2.出勤情况记录:“√”表示出勤、“△”表示迟到、“▽”早退、“○”缺席、“◎”请假。
3.考核方式(会议不适用)--A:口试; B:笔试; C:实际操作。
4.考核结果(会议不适用):①笔试:合格-65分~75分;良好-76分~85分;优秀-≥86分;不合格-≤
64分(需重新培训考核) ②口试或实际操作:以“合格”与“不合格”鉴定。
5. 流程:主讲部门/主持部门准备→各参加人员签到→主讲部门/主持部门归档(主管及以上管理人
员、特定岗位《培训大纲》所列项目、《培训计划》所列项目,其培训签到表原稿交HR归档;其他
培训的签到表及资料由部门存档)
培训及会议签到表
□培训 □会议
主题:
主讲/主持:时间:地点:
内容简介: