梅州市2019年第二轮引进急需紧缺人才报名表

2019年北京市科学技术奖提名公示内容（公告栏）一、项目名称复杂油气藏数值模拟理论及算法研究与应用二、候选单位1、中国地质大学（北京）;2、中国石油大学（北京）;3、中国科学技术大学;4、北京大学;5、陕西延长石油（集团）有限责任公司三、候选人1、李治平;2、王香增;3、姜汉桥;4、卢德唐;5、李恒;6、赖枫鹏;7、党海龙;8、刘同敬;9、李道伦;10、鞠斌山;11、胡景宏;12、王硕亮;13、李剑;14、孟雅四、项目简介中国油气田具有低孔低渗、埋藏深、粘度高、多层系、断层多等特点，开发方法也复杂，水平分段压裂、化学驱、汽水交替驱等，使得油藏数值模拟十分复杂，而油藏数值模拟是油气田科学开发的基础，长期以来被国外垄断，不利于中国油气田开发技术的发展，为此，2006 年，在国家油气重大专项中设立了“新一代油藏数值模拟软件系统”课题，由中国地质大学（北京）牵头，联合中国石油大学（北京）、中国科学技术大学、北京大学等五家单位联合攻关，主要解决针对我国油气藏特点的油藏数值模拟理论和核心算法，形成具有自主知识产权核心技术及软件。

经过近十年的研究，形成了如下创新成果：1）提出了新一代油藏数值模拟数学模型的统一建模方法，建立了多维、多相、多组分、多种流动方式等为一体的渗流数学模型，实现了不同物理现象油藏的模拟计算，同时实现了同一油藏不同区域开发方式多变的区域分解整体计算。

2）创建了油藏数值模拟软件平台的新型模式，设计和开发了具有插拔模块的多组合开放的数值模拟软件框架和平台，解决了软件升级换代和油田开发方式转变等模拟计算的功能，从根本上改变了油藏数值模拟软件开发的思路。

3）建立基于流线形态的变 PEBI 网格智能划分方法，开发了一键根据流线形态划分不同尺度 PEBI 网格的智能划分模块，提出了基于小波分析的多重网格方法和大型稀疏矩阵在 GPU 下的求解方法，提高了 20% 以上的计算速度。

4）提出了油藏数值模拟快速智能历史拟合计算方法。

梅州市企业高层次人才等人员子女入学操作方案（试行）为解决我市企业引进的高层次人才，市辖工业园区内企业董事会成员和法定代表人、企业中高层管理人员、具有中级以上职称人员子女就学的问题，按照《关于做好我省引进高层次人才子女受教育工作的通知》（粤教基函…2010‟93号）、《中共梅州市委梅州市人民政府关于鼓励和支持我市骨干企业壮大规模增强实力的实施意见》（梅市发…2013‟7号）、《中共梅州市委梅州市人民政府关于改善和优化我市产业发展环境的意见》（梅市发…2013‟8号）等文件精神，结合我市实际，制定本操作方案。

一、适用范围及适用对象本方案的适用范围为我市市级企业。

适用对象为：1.企业引进的高层次人才的子女；2.市辖工业园区内企业董事会成员和法定代表人、具有中级以上职称人员和中高层管理人员的子女。

适用的入学年级为小学一年级。

二、身份核实申报人员身份核实遵循“谁审核谁负责”的原则。

（一）我市市级企业引进的高层次人才由市工商行政管理局、市人力资源和社会保障局根据相关规定负责核实；（二）市辖工业园区内企业引进的高层次人才、具有中级以上职称人员由市工商行政管理局、市人力资源和社会保障局、市辖工业园管理委员会根据相关规定负责核实；（三）市辖工业园区内企业董事会成员和法定代表人由市工商行政管理局、市辖工业园管理委员会根据相关规定负责核实。

（四）市辖工业园区内企业中高层管理人员由市辖工业园管理委员会根据相关规定负责核实。

三、入学原则（一）我市企业引进的高层次人才，无论其国籍、户籍、来梅时间长短，其子女可在其父母工作或居住所在地就近免试入读义务教育公办学校，与当地户籍学生同等享受免费义务教育政策。

（二）在市辖工业园区投资的企业董事会成员和法定代表人、企业中高层管理人员及具有中级以上职称人员的子女，享受本市居民同等待遇，由教育行政部门安排学校就读。

（三）各县（市、区）教育局和中小学校负责具体落实解决我市高层次人才等人员子女入学事宜。

序号
76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
设区市
潍坊 济宁 济宁 淄博 济南 泰安 泰安 济宁 聊城 临沂 滨州 临沂 德州 菏泽 滨州 菏泽 德州 菏泽 菏泽 临沂 济宁 临沂 济南 枣庄 淄博
项目名称
重型卡车平衡轴用新材料自润滑轴承的研发 Mo2FeB2金属陶瓷药芯焊丝的研发和产业化 构件台振系统与模振系统的成型技术与设备研发 山东玉杰全谷物健康食品科技产业园优质小麦品种与面食产业化开发项目 急性髓系白血病NPM1突变基因分型检测试剂盒 高性能大型轴类锻件极限制造项目研发及产业化 米糠蜡的精制及在脂肪醇消泡剂乳液中的应用 2英寸GaN单晶HVPE生长研究及产业化项目 新型智能油气悬挂系统的研制 主要蔬菜优质高效全产业链生产关键技术研发与示范 脱水甘蓝加工下脚料高效综合利用 高速低噪纯电动车用AMT变速传动系统关键技术研究 丙烯酸双环戊二烯基氧乙酯（DPOA）微通道反应制备技术的研究 大型激光加工设备铝合金箱梁低压铸造及产业化 奶牛精准饲养提质增效集成与示范项目 禽肉产品质量安全检测技术研究突破与应用 太阳能新风供暖系统 新型农产品批发安全配送平台开发 高效CO2热泵系统研究及产业化项目 千米级高压矿用多级泵关键技术研究与产业化 大尺度绿色预制钢结构高效缆式复合埋弧焊装备及工艺研究 高端印刷电路板（PCB） 用超细电子级玻璃纤维纱产品研发及产业化 运用陶瓷离子膜技术制造99.9999%氧气的研发与产业化 金丝小枣发酵生产食用酵素产品关键技术研究 设施水培叶菜生产关键技术与装备研发 汽车货厢全自动智能化总成生产线的研制 碳化硅微通道反应器及整机装备产业化
项目名称
分子级缓控释功能性微胶囊研制及在精准营养健康管理中的应用 现代第三方检验机构管理体系扩建及食品安全检测能力和范围提升 菊芋良种组培繁育及丘陵薄地优质高产生产技术集成与示范推广 大宗淡水鱼提质增效关键技术开发 新型海洋工程水泥基抗侵蚀特种材料制备技术的研究 新一代生物护理洗液制备关键技术及新产品开发 治疗急性脑血栓新药阿加曲班的产业化研究 道地药材白芍高效生态种植技术示范与推广 双孢蘑菇工厂化制种过程菌被的控制技术研究与应用 海阳小毛驴种质资源鉴定与核心群构建 以鸡苦胆为原料生产熊去氧胆酸的技术研发项目 超声低温逆流二次提取白藜芦醇技术创新及产业化项目 芪术保肝口服液的研制与开发 国产新型轨交车体用高性能轻质材料锻件关键技术研究和应用示范 新能源汽车动力电池组智能温控系统研究及产业化项目 固定化菌种发酵樱桃果酒研发及产业化项目 氯化石蜡新工艺 盐酸美金刚的绿色工艺改进 新型生物材料负载脐带间充质干细胞治疗椎间盘退变疾病的产业化应用 一种用于修复改良土壤的微生物生态肥料生产技术研究与示范 鞋类五金高速智能冲压系统研发与产业化 新型多元复合牺牲阳极材料技术开发 硝苯地平渗透泵控释制剂研发项目 构树饲料高效收获关键技术与装备研究 超高强UHMWPE纤维关键技术研发及产业化 甘薯淀粉加工中废浆的控制与利用研究 黑皮鸡枞菌工厂化周年生产技术研究及示范推广

梅州事业单位招聘网:2019梅州事业单位招聘篇一：2019年下半年梅州市梅县区事业单位招聘教师公告2019年下半年梅州市梅县区事业单位招聘教师公告广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2019年下半年梅州市梅县区事业单位公开招聘教师76人，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

一、报考条件应聘人员必须具备下列资格条件：(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)具备良好的品行和职业道德;(三)具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。

具体条件等要求详见附件1;(四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;(五)年龄为18至35周岁，个别专业技术岗位确有需要的，可放宽至45周岁以下。

报考年龄的计算日期截至2019年12月14日(应届毕业生可不受年龄限制)。

有下列情况之一者，不得报考：1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;4、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2019年、2019年、2019年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、报名办法(一)报名方式、时间1、报名方式：采取现场报名方式。

(报粤东医院的可登录中山三院网报系统报名见附件4)应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(双面打印，见附件2)，提供身份证、学历学位证书、执业资格证、专业技术资格证书等其他相关证书资料(应届毕业生不作年龄限制执业资格要求，提供学生证、毕业生就业推荐表)。

《报名表》上需粘贴近期二寸正面免冠照片，另附一张同底二寸电子照片(jpg格式，大小为20KB以下，以本人身份证号为照片名称)。

引进高层次人才和特殊紧缺专业技术人员报名表
姓名
性别
生月出年
粘贴1寸照片
户口（历届生）
户口或生源地（应届生）
身份证号码
是否全日制
学历学位
硕士研究生
专业
（研究方向）
毕业院校系
毕业时间
专业技术职称
报名单位
写单位规范全称
报名岗位
联系电话手机
学习及工作简历
1、1990年9月-1996年7月，在XX小学就读小学2、1996年9月T999年7月，在XX中学就读中学（从小学一直写到硕士）
主修课程
注明主修的课程名称
本人承诺以上信息全部属实，一切由上述信息错误引起的后果由本人自负。签名：（必须手写）
聘用单位意见
盖
年
章
.月日
主管部门意见
盖
章..
年
月日
人事ห้องสมุดไป่ตู้门意见
盖
章..
年
月日
备注

梅州市引进急需紧缺人才管理办法为深入实施人才强市战略，大力引进急需紧缺人才，根据市委、市政府《关于加快人才发展的意见》（梅市发〔2017〕5号）,现结合实际,制定本办法。

一、引才主体全市各级各类企业和民办非企业单位;全市事业单位;全市有专业技术要求特殊岗位的机关单位。

二、引才条件（一）拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德素质、心理素质和能力素质，身体健康。

（二）全日制硕士研究生、博士研究生,或技师（国家职业资格二级)、高级技师（国家职业资格一级）,或副高职称以上人才。

（三）其他具有特殊专业技能、业绩特别突出的急需紧缺人才，不受学历、职称、职业资格的限制.（四）引进人才年龄要求在40周岁以下，特别优秀的不受年龄限制。

三、引进方式（一）按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取集中引进和单位自主引进相结合的方式，通过自愿报名、资格审查、考试（考核）等程序择优引进。

（二)引进急需紧缺人才须符合市人才办编制发布的急需紧缺人才目录范围，编制发布急需紧缺人才目录后,引才单位可选择参加市委组织部、市人力资源社会保障局联合组织的集中引才活动引进人才；在目录有效期内，机关单位还可通过转任和公务员统一招录方式引进人才，事业单位可通过公开招聘方式引进人才(公告需注明急需紧缺人才,享受相关优惠政策），企业可自主引进人才。

（三）非通过市委组织部、市人力资源社会保障局联合集中引进的人才，需由用人单位在签订协议之日（报到之日）起3个月内报市委组织部、市人力资源社会保障局审批〔提交用人协议（公务员提交介绍信）、《梅州市引进急需紧缺人才审批表》等材料〕，逾期未履行报批程序的不享受相应待遇.四、优惠政策(一）对于博士研究生、高级技师(国家职业资格一级)或副高职称以上人才，给予每年6万元生活补贴，服务满5年后给予25万元购房补贴。

（二)对于全日制硕士研究生、技师（国家职业资格二级）,给予每年4万元生活补贴，服务满5年后给予20万元购房补贴。

附件5
**市2019年上半年赴省内知名高校公开招聘优秀人才待遇情况表
事业单位
企业单位
备注
天府
新区
（眉山）
对引进符合条件的全日制博士研究生及相当层次的高层次人才，给予不低于10万元的安家补助；对引进符合条件的急需紧缺专业的全日制硕士研究生及相当层次的其他菁英人才，按照三年内每年不低于2万元的标准给予安家补助；提供周转住房；优先考虑推荐优秀人才到天府新区成都直管区挂职锻炼交流学习。
1.引进到事业单位工作的高层次人才，试用期为3个月，最低服务年限为5年；
2.安家补助：试用期满后，党政A类人才一次性发放10万元/人，党政B类人才6万元/人，3年内平均发放；
3.服务期内党政A类人才每月800元生活补贴，党政B类人才每月400元生活补贴；
4.免费入住人才公寓；
5.根据《事业单位引进人才考核办法》，根据德才表现和考核结果，发放1—5万元绩效奖励；
在企业工作的硕士研究生、副高级专业技术职称及以上高层次人才，可协调解决配偶安置、子女入学入托等问题。主导产业的企业引进的全日制研究生及其以上的急需紧缺人才，提供周转住房。
东坡区
参照**市《关于进一步规范市属事业单位直接考核招聘高层次人才实施办法》执行。
引进全日制硕士研究生（副高级专业技术职称）及以上高层次紧缺人才，提供1-3年免费入住东坡建设者之家。
（四）居住保障。引进的高层次人才，没有稳定住所的，由用人单位负责，分层次给予相应的居住保障。顶尖人才、杰出人才免费提供专家住房；领军人才、菁英人才、创新人才分别提供五年、三年、一年的工作保障性住房或给予最高6000元每年的租房补助。
在企业工作2年以上的硕士研究生、副高级专业技术职称及以上高层次人才，可参选东坡英才，发放5-100万元的安家补助。协调解决配偶安置、子女入学入托等问题。三大主导产业的企业引进的全日制研究生及其以上的急需紧缺人才，可免费入住企业人才公寓 。

单位审核意见
负责人签名：单位盖章：年月日
备注
说明：1、此表共两页，双面打印，切勿增加页面；
2、所填信息务必翔实，如有虚假与隐瞒，取消报名资格。
年度考核
结果
2015年:2016年:2017年:2018年
学习、工作经历
（何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写）
年月至年月
在何处从事何事
任何职
庭成员及主要社会关系
姓名
与本人关系
工作单位及职务
户籍所在地
有何特长及突出业绩
奖惩
情况
部门审核意见
负责人签名：年月日
2019广东省事业单位公开招聘人员报名表
报考单位：中山大学肿瘤防治中心报考岗位：科岗
姓名
性别
民族
一寸证件照
出Байду номын сангаас日期
年龄
政治面貌
现户籍地
省市（县）
婚姻状况
身份证号码
联系电话
通讯地址
籍贯
毕业院校
毕业时间
所学专业
学历及学位
外语水平
计算机水平
现工作单位
单位性质
裸视视力
矫正视力
身高
专业技术资格
职业资格
执业资格

附件2考生报名登记表填报说明考生在登录网站进行报名时，应仔细阅读并按照本填表说明进行填报。

考生可先在纸质《考生报名登记表》上将有关内容填写好后，再上网填报。

填写时请看清内容及代码，认真填报,具体要求如下：一、考生基本信息版块该版块由考生填报，并对信息真实性负责，其中姓名、性别、民族、身份证号、有效居民身份证住址信息以有效居民身份证导出信息为准。

●姓名（必填）：用汉字书写，填写在方框内，从左到右每字一格，中间不留空格。

实际填报时，可在GBK汉字库的范围内录入，分隔符严格使用“·”。

所有在系统中无法输入的生僻字，使用全部字母大写的汉语拼音代替。

●性别（必填）：参照方格后的代码，在方格内填入相应性别的一位代码，并在方格后对应的性别代码上打“√”确认。

●出生日期（必填）：前四格填年份，中间二格填月份，后二格填日期。

月份与日期不足两位的前面加“0”。

如2002年6月2日。

●民族（必填）：选择自己所属民族的代码填写于方格内，并用汉字将所属的民族写在方格后的下划线上。

民族代码如下：01 汉族02 蒙古族03 回族04 藏族05 维吾尔族06 苗族07 彝族08 壮族09 布依族10 朝鲜族11 满族12 侗族13 瑶族14 白族15 土家族16 哈尼族17 哈萨克族18 傣族19 黎族20 傈僳族21 佤族22 畲族23 高山族24 拉祜族25 水族26 东乡族27 纳西族28 景颇族29 柯尔克孜族30 土族31 达斡尔族32 仫佬族33 羌族34 布朗族35 撒拉族—1—36 毛南族37 仡佬族38 锡伯族39 阿昌族40 普米族41 塔吉克族42 怒族43 乌孜别克族44 俄罗斯族45 鄂温克族46 崩龙族47 保安族48 裕固族49 京族50 塔塔尔族51 独龙族52 鄂伦春族53 赫哲族54 门巴族55 珞巴族56 基诺族97 其他●政治面貌：参照下列代码，在方格内填入相应政治面貌的两位代码，并在方格后的下划线上用汉字填写对应的政治面貌名称。

附件12019年高层次和急需紧缺人才引进需求计划申报汇总表**学院联系人及电话：张达孝******** 2019年5月24日**学院关于高层次和急需紧缺人才引进理由1.优质院校创建需要。

目前我校正在创建全国优质专科高职院校，对师资力量与师资结构提出了更高的要求，近几年我校招生人数较多，部分专业特别的医学类专业教师紧缺，师生比严重失衡，达不到创建指标。

2.优化师资学历结构，提升办学层次的需要。

2019年我校申报的高层次和急需紧缺人才的岗位和专业主要集中在医学院口腔医学、基础医学、护理专业。

因近几年专项公开招聘中医学类专业学历如果要求是全日制研究生，很少有人报考，按1：2的开考比例就很难达到。

但如果学历放宽到本科，又影响学校师资队伍学历结构（医学院硕士学位比例只有28%，远低于其他二级学院49%的平均比例）。

这几个专业都是近几年公开招聘因报名人数不够开考比例被核减的专业。

引进物联网专业高层次和急需紧缺人才电信学院物联网专业也是如此，近三年公开招聘未能引进物联网专业教师。

随着5G和物联网技术的发展，导致物联网行业对专业人才需求呈陡然式急剧增长，现物联网专业生师比79:1（国家教育部要求合格为18：1）。

加之未来该行业的持续发展，学生报考热度的增加会导致教师缺口进一步扩大。

引进思政专业高层次人才是为了适应新时代高校思政工作新要求，加强马克思主义学院建设，促进我校思政教师队伍整体素质提升，提高我校思政教育工作水平。

根据全校师资队伍建设的需要，今年拟助市委人才办、市人社局“招硕引博”特殊政策支持，引进一批高层次和急需紧缺人才，以提高学校师资队伍的整体素质。

特此说明。

2019年3月14日。

梅州市2018年市直事业单位急需紧缺人才岗位需求表(共61个岗位，68人）
序 号 招聘单位 岗位名称 岗位类型及等级 岗位性质 岗位经费 需求 学历学位 研究生专业 招聘对象 来源 人数 要求 名称及代码 全日制本 社会人员 科/学士 全日制本 社会人员 科/学士 全日制本 社会人员 科/学士 全日制本 科以上/ 学士以上 全日制本 科以上/ 学士以上 全日制本 科以上/ 学士以上 全日制本 科以上/ 学士以上 本科专业名 称及代码 职称 要求 备注
35
梅州市艺术学校
事业编制 财政核拨
2
36 37
广东梅县东山中学 广东梅县东山中学
事业编制 财政核拨 事业编制 财政核拨
1 1
不限 不限
38
广东梅县东山中学
事业编制 财政核拨
1
不限
副高
39
广东Hale Waihona Puke 县东山中学事业编制 财政核拨
1
不限
副高
40
广东梅县东山中学
事业编制 财政核拨
1
不限
副高
第 3 页
梅州市2018年市直事业单位急需紧缺人才岗位需求表(共61个岗位，68人）
序 号 41 招聘单位 岗位名称 岗位类型及等级 岗位性质 专技岗 （四级） 专技岗 （四级） 专技岗 （四级） 专技岗 （四级） 岗位经费 需求 学历学位 研究生专业 招聘对象 来源 人数 要求 名称及代码 1 博士 研究生 博士 研究生 博士 研究生 博士 研究生 不限 地图学与地 理信息系统 （A070503） 计算机科学 与技术 （A0812） 软件工程 （A083500） 旅游管理 (A120203) 金融学（金 融工程方 向） （A020204) 统计学 （A020208） 数量经济学 （A020209) 资产评估 （A020306) 体育教育训 练学（足球 守门员方 向） （A040303） 美术学 （A050403） 设计艺术学 （A050404） 音乐学 （A050402） 舞蹈学 (A050408) 概率论与数 理统计 （A070103） 机械制造及 其自动化 （A080201) 机械电子工 程 （A080202) 本科专业名 称及代码 职称 要求 教授 备注

2019广东梅州市烟草专卖局（公司）员工招聘18人公告各位同学们，广东梅州市专卖局已经开始新的招聘计划，今天中公国企小编带领大家仔细的分析一下广东梅州市烟草专卖局，为大家进行讲解。

中公国企小编以2019年为例，给大家介绍下广东梅州市烟草专卖局招聘18人公告，具体如下：一、招聘对象及条件(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)具有教育部门认可的大专及以上学历的毕业生，须在2019年7月31日以前毕业并取得毕业证。

其中，国(境)外高校毕业生还须获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

(三)年龄在28周岁(含)以下(时间计算至本公告发布之日)。

二、招录岗位2019年梅州市烟草专卖局(公司)面向社会公开招聘18人。

招聘岗位如下：(注：请所有求职者用真实姓名投递简历，且每位求职者仅可投递一个岗位!投递的简历需上传个人照片。

)三、招聘流程(一)网上报名及简历筛选1.报名时间:2019年8月28日0：00-9月3日24：00，逾期不再受理。

2.报名方式：登录南方人才网()填报应聘信息进行报名，并打印简历。

每位应聘人员只允许报一个岗位。

3.简历筛选：根据招聘条件，对应聘报名人员进行筛选，从中选取参加第一轮面试的人员。

(二)第一轮面试及现场资格审核组织经筛选的报名人员进行第一轮面试，并现场审核报名资格。

时间拟定于2019年9月上旬，地点：广东省梅州市。

(三)笔试根据招聘条件、第一轮面试和资格审核情况，筛选参加笔试的人员。

笔试开展时间拟定于2019年9月上旬，地点：广东省梅州市。

(四)第二轮面试根据笔试结果，确定第二轮面试人员。

第二轮面试开展时间拟定于2019年9月上旬，地点：广东省梅州市。

(五)确定拟录用人员按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算应聘人员的综合成绩，确定拟录用人员。

大家备考同时可以实时关注中公烟草招聘网，在备考过程中自身对专业知识理解不够的同学也可以参考一下中公烟草的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！中公烟草招聘网为大家整理了2019中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注中公烟草招聘考试网，我们会及时告知大家2019中国烟草校园招聘最新公告信息。

硕士研究生35周岁以下，博士研究生45周岁以下
8
工商管理
旅游管理、财务管理
2
9
法学
宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学
2
10
水利工程
水利水电工程、水利工程
1
全日制硕士研究生及以上
硕士研究生35周岁以下，博士研究生45周岁以下
11
林学
森林保护学、林业硕士（专业硕士）
20
全日制硕士研究生及以上
硕士研究生35周岁以下，博士研究生45周岁以下
具有高级中学教师资格
4
农业资源利用
土壤学、农业信息化
2
全日制硕士研究生及以上
硕士研究生35周岁以下，博士研究生45周岁以下
5
园艺学
果树学、蔬菜学
2
6
作物学
作物栽培与耕作学作物遗传育种
2
7
管理科学与工程
工程管理
2
全日制硕士研究生及以上
惠州市龙门县2019年引进高层次人才和急需紧缺人才计划表
序号
学科方向
专业方向
引进
人数
学历
学位
年龄要求
备注
1
临床医学
内科学
6
全日制硕士研究生及以上（具备副高级以上职称的学历可放宽至大专）
硕士研究生或副高级以上职称的40周岁以下，博士研究生50周岁以下
执业医师
外科
5
妇产科
4
麻醉科
2
儿科
5
重症医学科
2
影像诊断学
2
中医学专业
2
中西医结合专业
2床医学
1
本科及以上