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关于全面治理机关事业单位违规发放津贴补贴
问题的自查报告
我校自参加区教育局举行的关于全面治理机关事业单位违规发放津贴补贴清理清查的会议后。
组织学校相关人员认真学习了《红海湾经济开发区全面治理机关事业单位违规发放津贴补贴问题实施方案》，严肃财经纪律，严格财经制度。
根据“实施方案”进行自查自纠。
现将自查情况报告如下：
一、成立机构，全面动员部署。
学校根据《红海湾经济开发区全面治理机关事业单位违规发放津贴补贴问题实施方案》的要求，成立了以校长为组长，负责学校后勤工作的副校长为副组长，学校相关人员为成员的领导小组。
小组明确职责，分工具体，对学校学期来是否违规发放各项津贴补贴进行清查，认真填写相关表册，确保清查工作按时完成。
二、对照文件，进行自查自纠。
学校领导小组以《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部令第31号）、《关于印发〈广东省全面治理机关事业单位违规发放津贴补贴问题实施方案〉的通知》（粤人社部发【2016】83号）、《关于印发〈汕尾市全面治理机关事业单位违规发放津贴补贴问题实施方案〉的通知》（汕人社发【2016】68号）及规范津贴补贴发放有关政策文件为依据，根据文件的条条框框，对照学校账目情况，对照查摆，重点查找六个方面的问题，根据我校自查情况，我校严格执行国家、省、市、区统一有关规定，没有自行设立津贴补贴项目，违规发放加班补贴、值班费、年休假补贴
项目。
根据区教育局的绩效方案，制订相关的绩效工资方案，没有另外发放奖金、工会福利等。
没有存在“小金库”。
学校账目清楚，收入依据明朗，支出去向依法依规。
遮浪街道中心小学
2016年8月5日。
高校领域腐败问题专项治理自查自纠报告高校领域腐败问题专项治理自查自纠报告1. 引言在当前社会经济快速发展的背景下，高校作为培养优秀人才和推动社会进步的重要阵地，承载着巨大的责任和使命。
然而，长期以来，高校领域也存在着一些腐败问题，如贿赂、弄虚作假、权力寻租等行为的存在。
为了推进高校领域的廉洁建设，各高校积极开展了专项治理行动，我们校也对自身存在的问题进行了自查自纠，特此报告。
2. 自查自纠工作概述为全面了解我校存在的腐败问题，我们启动了高校领域腐败问题专项治理自查自纠工作。
此次自查自纠工作分为两个阶段：自查和自纠。
2.1 自查自查阶段，我们从各个层面、各个部门对校园内涉及到腐败问题的行为进行了梳理和调查。
通过采访、问卷调查、文件审查等方式，我们充分调动了全校师生的积极性，广泛收集了相关数据和信息。
我们主要关注了以下几个方面的问题：2.1.1 招生与录取过程中的腐败问题招生与录取作为高校的核心工作之一，是高校领域腐败问题频发的地方。
我们在自查过程中，发现了一些不正当的收费行为、关系户的优先录取等问题。
2.1.2 学术研究与科研项目管理中的腐败问题高校应该是学术自由、开放与创新的地方，但一些教师和科研人员在学术研究与科研项目管理中存在不规范的操作和扭曲的价值观，导致学术腐败问题的出现。
2.1.3 教学与考试中的腐败问题教学与考试是高校的基本职责，而一些不正当的行为，如提前泄露试题、以权谋私等行为，侵蚀了高校教育的公正性和公平性。
2.1.4 财务管理中的腐败问题财务管理是高校发展的重要环节，而一些高校存在着挪用、贪污等财务违规行为，损害了高校的声誉和形象。
2.2 自纠在自查的基础上，我们对自身存在的问题进行了深入分析，并制定了相应的整改措施。
我们积极开展教师和学生的廉洁教育，加强制度建设，完善内部监督机制，严肃追究腐败分子的责任。
3. 自查自纠报告3.1 招生与录取过程中的腐败问题在自查中，我们发现了一些不正当的招生行为，如高额的收费行为、虚假推荐信等。
某高校党风廉政建设情况自查及整改报告一、自查工作概述（一）自查背景本校党委深刻认识到党风廉政建设对于高校教育事业健康发展的重要性，为进一步加强党风廉政建设，提升全校党员干部的廉洁自律意识，特开展此次自查工作。
（二）自查范围自查范围覆盖全校各级党组织、党员干部及教职工，重点检查党风廉政制度建设、权力运行监督、作风建设等方面的情况。
（三）自查方法通过问卷调查、实地走访、查阅档案等方式，全面了解党风廉政建设情况，确保自查结果真实可靠。
（四）自查成果经过全面自查，我校在党风廉政建设方面取得了一定成效，但也存在一些问题亟待解决。
二、自查发现的主要问题（一）制度执行不严格部分党员干部在执行党风廉政制度时存在打折扣、搞变通的现象，制度约束作用未得到充分发挥。
（二）监督体系不完善校内监督体系存在漏洞，对权力运行的监督不够到位，导致部分党员干部出现违纪违法问题。
（三）作风建设有待加强部分党员干部存在形式主义、官僚主义等问题，工作作风不实，影响学校整体形象。
（四）廉洁自律意识淡薄部分党员干部缺乏廉洁自律意识，对廉洁从教、廉洁从政的重要性认识不足。
三、整改措施及落实情况（一）加强制度建设1. 修订完善党风廉政制度，确保制度具有针对性和可操作性。
2. 加大制度宣传力度，提高党员干部对制度的认知度和遵守度。
（二）完善监督体系1. 建立健全校内监督机构，明确监督职责和权限。
2. 加强对权力运行的监督，对违纪违法问题严肃查处。
（三）改进工作作风1. 深入开展作风建设专项整治活动，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题。
2. 倡导务实担当、服务师生的工作作风，提升工作效率和服务质量。
（四）提升廉洁自律意识1. 加强廉洁教育，提高党员干部的廉洁自律意识。
2. 定期组织廉洁自律知识测试，检验学习效果。
四、整改成效及未来展望（一）整改成效经过整改，我校在党风廉政建设方面取得了显著成效，制度执行更加严格，监督体系更加完善，工作作风更加务实，廉洁自律意识明显提高。
违规自查报告违规自查报告范文（精选5篇）时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
那么大家知道正规的自查报告怎么写吗？以下是小编为大家整理的违规自查报告范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
违规自查报告1一、学校基本情况：县社冲中心小学地处柳州市西北面，位于县最南端，距县城约60多公里，与柳江县洛满镇和柳州监狱五监区相邻。
学校原为县社冲初级中学校址，创办于xx年秋，秋学期社冲初级中学撤并到县凤山初级中学，社冲中心小学在原社冲中学校址实行寄宿制办学。
校园总面积30亩，总建筑面积约6673m2。
学校五室齐全，各室配备拥有量均达国家级三级标准要求，普九各项指标均达到上级要求。
全乡小学共有在职公办教师106人，医护人员1名。
校长、教导主任岗位培训合格率为100%。
社冲中心校现有教职员工61名，教师合格率100%。
中心校现有在校学生455人，寄宿生328人。
全乡小学入学率为100%，完成率为100%，辍学率为零，全乡小学生犯罪率为零。
二、学校财务管理情况：（一）学校严格实行集中管理，分校核算的财务管理体制。
遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组，校长任组长。
我中心校设立一个银行基本户，一个银行专户，中心校所管辖的各学校以报帐形式来报帐，我乡目前设立有主管会计一名、会计二名，出纳一名，8所村完小设立有报帐员各一名。
学校的报帐员由有财务经验的、严守职业道德的人员专任或兼职管理。
我乡的财务人员队伍比较大，业务素质较好，有会计证1人，财务人员中本科学历3名，大专学历6名，中专3名。
几年来，中心校财务人员共获17人次各类奖励，我校在以来连获县教育局开展的中小学校会计报表评比一等奖。
每位财务人员都能兢兢业业，勤劳肯做，有较强的业务水平和强的责任心。
其中韦莉萍会计能按时参加上级相关部门举办的财务继续教育培训。
其他会计及报账员也能参加本乡有关的财务业务培训，参加上级相关部门举办的财务继续教育培训相对较少，今后要积极主动参与。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导干部履职待遇和公务支出自查报告篇一：领导班子履职自查分析报告穆棱支行领导班子履职自查分析报告年初以来，穆棱支行领导班子认真贯彻省、市分行会议精神，坚持以科学发展观为统领，以市分行各季度竞赛活动为目标，全力推进战略经营转型，在稳增存款的同时，大力发展个人资产业务，进一步改进领导作风，全面提升经营管理水平和党风廉政建设，使各项业务经营在合规化的前提下持续向好。
根据市分行领导班子及领导干部履职监督检查活动的通知要求，穆棱支行领导班子周密部署，精心组织，认真进行了自查，现做如下汇报。
一、上级行重大决策贯彻落实情况（一）继省、市行201X工作会议后，我行于201X年2月25日召开全年工作会议，传达省、市分行201X年工作会议精神，认真落实省行“一二三四”目标和定位，围绕市分行“五大”目标，以效益为核心，以网点转型和市场营销为手段，以稳健安全为保障，以队伍建设为根本，以企业文化为动力，认真分析当前形势，明确工作任务，安排部署我行今年主要工作，确立了“凝心聚力干事创业积极进取为实现穆棱支行扭亏为盈而努力奋斗”的工作思路。
（二）认真学习省行党委书记、行长冯延成同志和省行纪委书记于宝国同志在全省农行201X年纪检监察工作会议上的讲话，切实加强领导班子和领导干部的廉政建设，提倡廉洁从政，认真开展作风建设、党风廉政建设、增强履职能力等工作，转变工作作风，增强服务意识，规范服务行为，完善群众监督机制，树立良好的为民、务实、服务、诚信、清廉的良好形象。
（三）深化“三农”金融服务各项措施1、根据省、市分行“服务三农”会议精神及市分行信贷投放规模，穆棱支行审时度势，根据县域经济发展情况合理确立贷款发放总量，201X年小额农户贷款累计授信9581万元，余额为8819万元，占贷款投放总量的81%。
违规吃喝问题自查自纠报告(范文)一、前言根据上级部门关于开展违规吃喝问题专项整治工作的通知精神，我单位高度重视，迅速成立了以主要领导为组长的自查自纠工作小组，全面开展违规吃喝问题的自查自纠工作。
此次自查自纠旨在深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，进一步强化纪律规矩意识，营造风清气正的良好氛围。
现将自查自纠情况报告如下。
二、自查自纠工作组织情况1. 成立工作小组为确保自查自纠工作顺利进行，我单位成立了以主要领导为组长，各部门负责人为成员的自查自纠工作小组。
工作小组负责制定自查自纠工作方案，组织实施自查自纠工作，并对自查自纠结果进行审核和上报。
2. 制定工作方案工作小组根据上级通知精神，结合单位实际情况，制定了详细的自查自纠工作方案。
方案明确了自查自纠的范围、内容、时间安排和工作要求，确保自查自纠工作有序开展。
3. 召开动员大会为提高全体干部职工的思想认识，工作小组组织召开了自查自纠动员大会。
会上，主要领导传达了上级关于开展违规吃喝问题专项整治工作的通知精神，强调了自查自纠工作的重要性和必要性，要求全体干部职工认真自查自纠，如实报告问题。
4. 开展自查自纠各部门按照工作方案要求，认真开展自查自纠工作。
通过查阅财务凭证、会议记录、接待台账等相关资料，全面排查违规吃喝问题。
同时，组织全体干部职工填写自查自纠表，如实报告个人是否存在违规吃喝行为。
三、自查自纠情况1. 违规公款吃喝情况经自查，我单位在公款吃喝方面总体情况良好，但仍存在一些问题。
具体表现如下：（1）超标准接待在部分公务接待中，存在超标准安排餐饮的情况。
例如，个别接待活动安排了高档菜肴、高档酒水，超出了规定的接待标准。
（2）无公函接待个别接待活动未严格按照规定要求提供公函，存在无公函接待的情况。
（3）陪餐人数超标在部分接待活动中，陪餐人数超出了规定的范围，存在陪餐人数过多的情况。
2. 违规接受管理服务对象宴请情况经自查，我单位个别干部职工存在违规接受管理服务对象宴请的情况。
有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查报告
作为一名人民教师，要廉洁从教，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。
现将自查情况汇报如下：
1、我校领导明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。
2、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。
作为教师我能够自觉遵守学校的规章制度，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。
3、我校积极开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、热门思想汇报补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。
我自身也严格遵守学校纪律，坚决杜绝有偿补课和教师违规收受礼品礼金。
4、通过自查自纠，我本人未发现有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象，如今后一旦发现违规行为，将严肃处理
5、我会一直谨记学校的规章制度，不做违规的事情，并且接受全校领导及教师、以及学生及其家长的监督。
真正把时间还给
孩子，把健康还给孩子，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
通过自查，我意识到教师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。
营造良好的社会氛围，树立和维
护学校及教师的良好形象，心得体会提高社会满意度。
我们将继
续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。
违规吃喝自查自纠报告(范文)一、引言近年来，随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，全面从严治党已成为新时代党的建设的鲜明主题。
违规吃喝问题作为“四风”问题的重要表现形式之一，不仅严重违反党的纪律，损害党的形象，更侵蚀了党的执政基础。
为深入贯彻落实中央八项规定精神，切实加强作风建设，本人认真开展了违规吃喝自查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下。
二、自查自纠的范围和内容本次自查自纠的范围涵盖本人自任职以来，在公务接待、会议培训、考察调研等活动中可能存在的违规吃喝行为。
具体内容包括但不限于以下几个方面：1. 公务接待中的违规行为：是否存在超标准、超范围接待，是否违规使用公款购买高档烟酒、菜肴，是否存在接待费用虚报冒领等问题。
2. 会议培训中的违规行为：是否存在借会议培训之名组织公款吃喝，是否在会议培训期间违规接受宴请，是否存在违规使用会议经费报销吃喝费用等问题。
3. 考察调研中的违规行为：是否存在借考察调研之名变相公款旅游、公款吃喝，是否接受考察调研对象的宴请，是否存在违规使用考察调研经费报销吃喝费用等问题。
4. 其他违规吃喝行为：是否存在利用职务之便接受管理服务对象的宴请，是否存在私设“小金库”用于违规吃喝，是否存在以各种名义套取公款用于吃喝等问题。
三、自查自纠的具体情况（一）公务接待方面1. 接待标准执行情况：本人严格按照公务接待管理规定，控制接待标准和范围，未发现超标准、超范围接待的情况。
每次接待均按照规定的标准安排餐饮，未使用公款购买高档烟酒、菜肴。
2. 接待费用管理情况：公务接待费用严格按照财务管理制度进行报销，确保每一笔费用都有据可查，未发现虚报冒领、违规报销的情况。
3. 接待审批程序执行情况：每次公务接待均按照规定的审批程序进行，接待前填写接待审批单，明确接待事由、接待对象、接待标准等信息，确保接待活动的合规性。
（二）会议培训方面1. 会议培训期间的餐饮安排：在组织或参加各类会议培训期间，严格按照相关规定安排餐饮，未发现借会议培训之名组织公款吃喝的情况。
贯彻落实学校八项规定自检自查表
1. 简介
本文档是为了贯彻学校八项规定而准备的自检自查表。
八项规定是学校领导提出的用于改善工作作风的重要政策措施。
通过自检自查表的填写和评估，我们可以及时发现问题，并采取相应的纠正措施，以确保八项规定的有效贯彻落实。
2. 自检自查表
2.1 八项规定内容回顾
请回顾以下八项规定内容，并在自检自查表中逐项进行评估和填写：
1. 坚决贯彻中央八项规定精神，严禁公款送礼、公款吃喝。
2. 严禁违规配备使用公务用车，压缩会议开支。
3. 严禁公款旅游、公款购物。
4. 严禁违规接受下属及其家属礼金、消费卡等。
5. 严禁违规接受宴请和礼品。
6. 严禁公款操办婚丧喜庆事宜。
7. 严禁利用公务出国（境）参加寻求职务、经商办企业等活动。
8. 严禁公款打高尔夫球和参与高消费娱乐活动。
2.2 自检自查表填写
请根据实际情况填写以下自检自查表：
3. 结论
通过对自检自查表的填写和评估，我们可以清楚地了解目前在贯彻落实学校八项规定方面存在的问题，并提出相应的纠正措施。
通过不断加强自我约束和自我监督，我们相信可以更好地遵守八项规定，提高工作作风和效率，为学校的发展做出积极贡献。
《违规吃请和公款吃喝问题自查报告》(一)一、引言为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，加强党风廉政建设，我单位开展了违规吃请和公款吃喝问题自查自纠工作。
现将自查报告如下：二、自查范围和对象本次自查范围涵盖我单位全体在职员工，重点对象为领导干部、财务人员、接待部门工作人员等。
三、自查内容1. 违规吃请问题（1）是否存在接受管理服务对象、业务关联单位、下属单位的宴请、旅游、娱乐等活动安排；（2）是否存在利用职务之便，要求或暗示管理服务对象、业务关联单位、下属单位安排宴请、旅游、娱乐等活动；（3）是否存在参加与工作无关的宴请、旅游、娱乐等活动；（4）是否存在公款报销应由个人承担的宴请费用；（5）是否存在其他违规吃请问题。
2. 公款吃喝问题（1）是否存在无公函、无审批、无清单的公务接待；（2）是否存在超标准、超范围接待；（3）是否存在公款购买高档烟、酒、茶叶等；（4）是否存在公款吃喝、送礼、旅游等行为；（5）是否存在其他公款吃喝问题。
四、自查方法1. 学习教育：组织全体员工学习中央八项规定精神、党风廉政建设等相关规定，提高员工对违规吃请和公款吃喝问题的认识；2. 自查自纠：要求全体员工对照自查内容，认真开展自查，主动发现问题，及时进行整改；3. 问卷调查：发放问卷调查表，了解员工对单位违规吃请和公款吃喝问题的看法和建议；4. 财务审计：对单位财务报销情况进行全面审计，查找违规吃喝等问题；5. 暗访检查：组织人员对单位内部及外部场所进行暗访，了解是否存在违规吃请和公款吃喝问题。
五、自查发现的问题及整改措施1. 违规吃请问题（1）存在问题：个别员工接受管理服务对象的宴请。
整改措施：加强党风廉政教育，强化纪律意识，严肃查处违规行为，对相关人员进行批评教育，并追究责任。
（2）存在问题：个别员工利用职务之便，要求管理服务对象安排宴请。
整改措施：加强制度建设，明确权限，强化监管，对相关人员进行严肃处理，并完善相关制度。
学校整治违规公款吃喝问题自查报告公款吃喝自查整改报告学校整治违规公款吃喝问题自查报告:学校公款消费治理自查报告学校公款消费情况自查报告为深入贯彻落实县教体局关于公款消费专项治理的有关文件精神，我校对本学年开始到现在的公款消费情况进行自查，现将具体情况汇报如下：一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任，建立专项检查长效机制学校领导班子认真学习了上级下发的文件、通知后，成立了以校长为组长的治理公款消费领导小组，组长：成员：。
领导小组成立后，召开会议分析研究学校公款消费支出情况，要求加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进此次专项治理工作的开展。
二、自查情况1、自本学年开始到现在，我校不存在超标准接待和公款请客送礼，无事由公款吃喝，使用公款为回乡探亲、参观旅游的党员干部安排餐饮住宿等问题。
2、自本学年开始到现在，我校不存在违规发放纪念品的问题；不存在未按开支标准和审批程序支出差旅费，违规发放交通费、住宿费、伙食补贴费等问题。
3、自本学年开始到现在，我校不存在以各种名义用公款旅游或变相公款旅游等问题。
4、自本学年开始到现在，我校不存在使用公款参与高消费娱乐活动，购买土特产、个人消费品、香烟、高档酒、购物卡等问题；不存在违反规范津贴补贴的有关规定滥发钱物等问题。
三、完善监管，防控共建长效机制根据此次自查，我校对严格公款消费支出管理，提出了强化措施。
一是提高工作效能。
增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。
二是加强对考察及差旅费的管理。
三是加强节约型校园建设。
开展“我节约，我文明”节约型校园建设活动，以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点，加强对各部门部门的检查，增强节约意识，营造勤俭节约的良好氛围，促进学校各项事业健康有序、可持续发展。
四是控制公务接待费用。
严格执行“接待从简”。
五是规范财务管理。
公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行财务公开制度。
学院专项整治自查自纠情况报告范文一、引言为贯彻落实党的十九届四中全会精神，全面加强学院党风廉政建设和反腐败工作，推进学院专项整治自查自纠工作的深入开展，特编写本报告，总结学院在过去一段时间内的自查自纠情况，并提出下一步的工作计划和建议。
二、自查自纠情况总述1. 自查工作开展情况学院高度重视专项整治自查自纠工作，成立了由纪委书记担任组长的自查小组，并邀请了学院相关部门的代表参与。
自查小组制定了详细的自查计划和时间表，并按照计划逐项进行自查工作。
自查工作主要包括调阅文件资料、开展问卷调查、召开座谈会等形式，全面了解学院存在的问题和困难。
2. 自纠工作开展情况学院在自查的基础上，结合实际情况，制定了整改方案，并组织相关部门和人员进行自纠工作。
自纠工作主要包括纠正违规行为、整改存在问题、建立健全制度机制等方面。
学院还通过加强培训和宣传教育，提高全体党员干部的思想认识和法律意识，增强党员干部自觉遵纪守法的意识。
三、自查自纠情况详述1. 自查情况(1) 文件资料调阅：自查小组按照计划对学院各类文件资料进行了全面调阅，对学院党委、纪委的文件、会议纪要、工作报告等进行了仔细研读，确保对学院各项工作情况有充分了解。
(2) 问卷调查：自查小组制定了问卷调查表，对学院全体党员干部进行了集中调查。
问卷主要涉及党风廉政建设、反腐败工作、干部选拔任用、权力运行和监督等方面，通过问卷调查了解党员干部的思想状态和工作情况。
(3) 座谈会：自查小组召开了多次座谈会，邀请了学院各个部门的代表参加。
座谈会主要就问题存在的原因、专项整治的措施、改进工作的路径等内容进行了充分的交流和研讨。
2. 自纠情况(1) 纠正违规行为：自纠小组在自查的基础上，对发现的违规行为进行了及时纠正。
例如，发现个别党员干部私自收受礼品等问题，立即进行了批评教育，并追究了相关责任人的责任。
(2) 整改存在问题：自纠小组对自查发现的存在问题进行了整改。
例如，发现学院重要会议记录不完整、管理制度不健全等问题，立即组织相关部门进行了整改和修订。
单位纪律自查自纠整改报告一、自查自纠情况自查自纠工作是单位纪律建设的重要环节，通过自查自纠，可以及时发现问题、整改问题，提高单位纪律执行力。
我单位在过去一段时间开展了一次自查自纠工作，现将整改情况报告如下：1. 自查自纠内容本次自查自纠主要内容包括：（1）领导班子纪律情况：包括领导班子成员在工作中的自律情况、思想意识形态和政治纪律情况等。
（2）干部职工纪律情况：包括各部门职工在工作中的思想纪律、组织纪律、廉洁自律等情况。
（3）工作纪律情况：包括工作流程和工作规范的落实情况、加班情况、请假情况等。
2. 自查自纠方法本次自查自纠采取了以下方法：（1）领导班子成员利用业余时间进行自查自纠，每人撰写检查报告。
（2）各部门纪委书记负责督促部门职工进行自查自纠，督促职工撰写检查报告。
（3）组织开展纪律自查自纠专项督查，对整改情况进行督促和监督。
3. 自查自纠结果通过自查自纠，我们发现了一些问题：（1）领导班子成员中有一人在工作中存在违规行为，未能严格执行工作纪律。
（2）部分职工在工作中出现了迟到早退的情况，工作纪律亟待加强。
（3）部分职工在工作中存在疏忽大意、马虎行为，对工作流程和规范不够严格。
4. 自纠整改措施针对自查自纠中发现的问题，我们立即采取了如下整改措施：（1）对领导班子成员中存在违规行为的人员进行批评教育，并要求其严格遵守工作纪律。
（2）对部门职工迟到早退、工作纪律不严的情况进行严肃处理，加强职工教育和培训，提高职工的纪律意识和责任感。
（3）加强工作流程和规范的落实，强化对工作流程和规范执行情况的督促和检查。
5. 自纠整改效果通过自纠整改，我们取得了以下效果：（1）领导班子成员严格执行工作纪律，树立了良好的榜样作用。
（2）部门职工纪律意识得到提高，工作纪律问题得到有效整改。
（3）工作流程和规范执行情况得到了改善，工作效率得到提升。
二、下一步工作计划自查自纠工作是一项长期性、系统性、综合性的工作，我们将在今后的工作中继续做好自查自纠工作，切实加强单位纪律建设。
关于违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠情况报告一、自查自纠工作开展情况根据《创新研究院党的建设工作领导小组办公室关于开展违反中央八项规定精神问题专项整治的通知》（直党字〔2022〕11号）文件要求，后勤保障处组织处室工作人员对违反中央八项规定精神的情况进行了专项自查。
重点围绕“三个是否”展开，即“是否违规公款吃喝、是否违规收送礼品礼金、是否违规发放津贴补贴”。
自查自纠工作分两个阶段开展。
1.学习教育阶段。
自5月16日纪监审办传达自查自纠文件要求后，后勤保障处组织了《关于开展违反中央八项规定精神问题专项整治的工作方案》及相关规章制度的学习，提高思想认识。
2.自查自纠阶段。
6月6日起，由孙智波处长牵头，各工作人员对照专项整治重点，认真查看了历年的资料、账目，梳理了职责范围内涉及中央八项规定精神的工作情况。
自查结论。
2017年10月至今，我处全体工作人员未发生违规公款吃喝的情况，未发生违规收送礼品礼金的情况，未发生违规发放津贴补贴的情况。
二、制度制定及执行情况为控制新形势下基建领域风险，我处对《创新研究院基本建设管理制度》科物数字〔2013〕36 号制度进行了认真修订。
2020年、2021年，我们多次召开处内交流会议，字斟句酌，期间经历三个版本，最新发文为《创新研究院工程项目管理办法》科精测院字〔2021〕105号。
另外修订了两个制度，分别是《创新研究院工作用房配置与管理办法（试行）》（科精测院字〔2020〕2号）、《创新研究院水电管理办法（试行）》（科精测院字〔2020〕3号）。
在日常工作中，我处严格执行各项制度，时刻绷紧纪律的弦。
具体体现在：（1）项目发包情况。
对于各个项目，我处从立项到招标，从实施到审计，均按照制度要求进行。
较大项目的招标文件，通过集体讨论进行商定。
（2）项目审计。
为规避风险，我处两次主动邀请纪监审办进行项目审计，分别是：2020年9月，对2019年全年发生的项目进行审计；2022年5月开始，对东湖园区实验楼修缮项目进行跟踪审计。
领导干部在企业（社团）兼职取酬自查自纠登记表
单位（盖章）年月日
备注：
1.“2013年以来在企业（社团）兼职取酬情况”只填报2013年以来有兼职取酬的企业（社团）情况。
2.“取酬金额”指闽财行﹝2016﹞8号规定外，在企业（社团）领取的专家咨询费、评审费、津贴补贴、奖金、加班费、分红等报酬和其他额外收益。
3.“取酬类型”指咨询费、评审费、津贴补贴、奖金、加班费、分红等类型。
4.2013年1月后退休、退职未退休的领导干部只填报退休和退职前的兼职取酬情况。
5.2013年以来无兼职取酬情况的在表内空白处填写“无”。
附件
直属单位、部署高等学校领导班子成员违规取酬专项自查自纠情况报告表单位名称（盖章）：
注：1.自查自纠的时间范围为十八大以来。
2.领导班子成员包括离任领导。
3.表中需填报的金额，单位为“万元”。
4.未发现上诉问题须“零报告”。
单位党组织主要负责人（签字）：填表人：电话：填报日期：
附件
直属单位、部署高等学校领导班子成员违规取酬专项自查自纠情况报告表单位名称（盖章）：
注：1.自查自纠的时间范围为十八大以来。
2.领导班子成员包括离任领导。
3.表中需填报的金额，单位为“万元”。
4.未发现上诉问题须“零报告”。
单位党组织主要负责人（签字）：填表人：电话：填报日期：。
