征求意见汇总表

市粤运公交公司
1
不采纳。理由：合同保证金上限是综合是考虑市区现有出租车押金收取和车辆使用情况，并参考省内其他城市情况设定，粤运公交公司最初收取的出租车押金为7—9万元，逐年分批退还，目前押金较多的是2012年、2013年投放的两批车辆，押金仍有5—7万元，对比省内其他城市仍相对较高（注：佛山、惠州最高为3万元，肇庆最高为2万元、珠海为1万至1.5万元，广州最高为1万元，韶关为5万元）。而按照出租汽车使用强度，2012年、2013年投放的车辆车况已经较差，即使从财产保障的角度出发，3万元的上限标准也不算太低。
公开征求意见情况汇总表
征求意见项目：清远市区出租汽车管理经营改革方案
提出意见种类及内容
提出人
大致相同意见条数
意见采纳情况
一、涉及网约车辆标准的意见
（64条）
1、根据公开征求意见情况，结合国家节能减排政策法规要求和本市实际，对网约车辆标准进行了调整，征求意见稿提出标准为“车辆轴距达到2600mm,发动机排量不少于1.6L或1.4T，送审稿中修订为“车辆轴距达到2610mm,发动机功率不少于110马力（81千瓦）”，此外对新能源车辆放宽了准入条件：轴距下限降至2550mm，发动机功率不作限制。
1、发动机排量降至1.5L或1.3T以下
市民
42
2、车辆轴距降至2600mm以下
市民
12
3、发动机排量设定上限,不限降低或不作限制
市民
2
4、提高车辆发动机排量
市粤运公交公司，市民
2
5、鼓励新能源车
市民
1
6、不限外地牌照
滴滴公司、市民
2
不采纳。理由：1、按照现行道路运输证件管理制度，巡游出租汽车及其他营运车辆都是在车籍地申办运输证件，网约车不应特殊化。2、其他城市均无放开车籍限制。

制度征求意见汇总表制度名称编制部门负责人签字相关部门意见反馈情况已采纳意见未采纳意见未采纳原因11223344填表说明
制度征求意见汇总表
制度名称
编制部门负责人签字
相关部门意见反馈情况
已采纳意见
未采纳意见
未采纳原因
1、
1、
2、
2、
3、
3、
4、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
4、
填表说明：
1、本表由制度编制部门在征求意见后，对意见进行分类汇总后填写；
2、此表必须作为《文件审批单》的附件，一同发起审批；
3、未采纳意见的原因必须填写，并与未采纳意见一同作为待决策问题，由终审人裁决。

征求党员群众意见汇总表
支部名称
拟确定发展对象姓名
时间
地点
主持人姓名及职务
记录人姓名及职务
征求意见党员人数
征求意见群众人数
党员意见汇总
（党支部可采取个别谈话、座谈了解或民意测验等方式征求意见；征求意见的党员人数原则上不少于10人，党员不足10人的，要全部征求意见；党支部要及时归纳党员的意见，明确该同志是否具备发展对象的条件）
党支部（盖章）：
年月日
备注：党员、群众对发展对象的评议记录附后
群众意见汇总
（党支部可采取个别谈话、座谈了解或民意测验等方式征求意见；征求意见的群众人数原则上不少于10人，群众不足10人的，要全部征求意见；党支部要及时归纳群众的意见，明确该同志是否具备发展对象的条件）
党支部
意见
（党支部根据党员意见形成支部意见，明确该同志是否具备发展对象的条件，是否可确定为发展对象人选）

茅箭区人民医院姓名党政班子成员收集条数61条梳理后条数16条梳理后的意见和建议1党组织要进一步加大新党员培养力度特别是要把临床一线的业务骨干吸纳为中共党员
茅箭区人民医院党政班子征求意见汇总表
单位：茅箭区人民医院
姓名
党政班子成员
收集条数
61条
梳理后条数
16条
梳
理
后
的
意
见
和
建
议
1、党组织要进一步加大新党员培养力度，特别是要把临床一线的业务骨干吸纳为中共党员。把党员教育工作纳入日常工作坚持不懈地抓好，组织党员学习要处理好同业务工作的冲突。
8、改善病人的就诊环境和医务人员的工作环境。
9、加大收费管理，增强门诊，住院病人收费透明度。
10、加强医院人才梯队建设，多送年轻医师到上级医院进修学习，引进部分科室的学科带头人。对参加学历转化教育和进修学习的同志给予政策优惠。
11、加强医院信息网络建设，提高财务微机化管理水平。
12、添置必备设备，增强硬件建设。
2、关心离退休职工，免费为离退休职工进行健康体检。
3、医院开展丰富多彩的文体活动，增添职工业余生活，增强职工凝聚力。
4、加强职工思想教育，培养主人翁思想。
5、加强班子建设，班子成员各负其责，团结协作，发挥班子团队作用。
6、院领导要经常性地走进科室，了解科室情况，为基层排忧解难，增强决策的针对性。
7、建立职工食堂，解决病人和每年能够在临时人员中择优录取部分人员。
14、加大医疗质量管理力度，杜绝医疗差错事故发生。
15、加大医院专科力度，增强医院竞争力。
16、加大医院宣传力度，提高医院知名度。

ⅹⅹ学校“回头看 ”征求意见建议一览表
序号 意 见 建 议
1
领导干部要树立正确的事业观、工作观、政绩观，要有科学决策的能力，要求真务实，为民办 实事 建议分管领导多深入基层调研，为教育优先发展积极争取政策 教育要以人为本，要坚持管理以教师为本，教育教学以学生为本，要对教师和学生的身心健康 予以更多关注 要依法行政、依法治校，加强制度建设 要考虑到教师的福利待遇和自身发展的需要，切实做好教师的思想工作，为教师的发展多考 虑，避免职业倦怠 要有科学的评价机制，合理设置岗位工作量系数，充分调动教师工作的积极性和主动性 学校要发挥评价机制的导向作用，切实减轻学生过重课业负担，达到减负增效的目的，促进学 生素质全面发展 要加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步完善制度建设，狠抓落实 要研究和改进工作方法，要善于沟通，争取理解，及时消化负面情绪，切实做好学校的信访维 稳工作

8
9

随着生活水平的提高，艰苦朴素的意识淡化了有时会贪图享受，觉得生活水平提高了，和朋友相聚“过度”消费一下没有什么。例如：会亲访友不注重节俭，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，为了面子时而会过度消费；
随着年龄的增长，安于现状，不思进取的心态逐渐露出苗头。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，，缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如：思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”。
官僚主义
4、工作中心急气躁。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，性情急躁；
5、联系群众工作做的不到位；
6、深入基层联系群众不够。
对有些重点、难点工作急于完成，忽略了问题的复杂性和难度。例如：有些重点工作要求队员必须完成，没有体谅到队员的难处。通过近期的学习，我明白了，这是官僚主义的表现，喊破嗓子，不如做出样子。如果领导干部不起带头作用，不从根源上找出解决问题的方法，而只是要求下面如何如何，即使喊破嗓子也是白搭。因此，改进工作作风，以身作则，率先垂范，只有这样，才能理解队员的难处，才能想群众所想，关心群众，很好地帮助群众解决更多的实际困难；
工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪；
学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的。单位组织了学习活动就能够学一点，自己却很少主动去学习。在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透。例如：理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节。在工作中需要运用相关法律法规解决问题时，往往是现翻书，现查资料，使工作效率大大降低