医院保洁员工作总结
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第1篇时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在这一年的时间里,我作为医院的一名清洁人员,深感责任重大,使命光荣。
现将我在本年度的工作情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 环境卫生保持在这一年里,我始终坚持以患者为中心,以清洁卫生为抓手,确保医院环境的整洁、舒适。
具体工作如下:- 公共区域清洁:每日对医院大厅、走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行清洁、消毒,保持环境干净卫生。
- 病房清洁:定期对病房进行清洁、消毒,确保患者有一个舒适的就医环境。
- 垃圾处理:及时清理医院各区域的垃圾,保持医院环境整洁。
2. 突发事件应对在本年度,医院发生了一些突发事件,如突发事件、自然灾害等。
我充分发挥清洁人员的作用,积极参与应对工作:- 突发事件:在突发事件发生时,迅速赶赴现场,协助医护人员进行现场清理、消毒,确保患者和医护人员的安全。
- 自然灾害:在自然灾害发生时,积极参与救援工作,协助转移患者,确保患者生命安全。
3. 培训与学习为了提高自身素质,我积极参加医院组织的各项培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和服务水平。
- 清洁技能培训:参加医院举办的清洁技能培训,学习新的清洁方法和技术,提高清洁效率。
- 服务意识培训:参加医院举办的服务意识培训,提高自己的服务意识,更好地为患者服务。
二、工作亮点1. 清洁质量提升通过不断学习和实践,我的清洁质量得到了显著提升。
在公共区域、病房等各区域的清洁工作中,我始终以高标准、严要求,确保环境整洁、卫生。
2. 突发事件应对能力增强在参与突发事件应对工作中,我积累了丰富的经验,提高了自己的应急处置能力,为保障患者和医护人员的安全做出了贡献。
3. 团队协作能力提升在工作中,我积极与同事沟通交流,共同完成各项任务。
通过团队协作,我们取得了良好的工作效果。
三、工作不足与改进1. 工作效率有待提高在某些情况下,我的工作效率还有待提高。
为了更好地完成工作任务,我将在今后的工作中加强时间管理,提高工作效率。
医院保洁工作总结(精选6篇)医院保洁篇1各位领导、同志们:大家好!现在,我代表卫生院向大家作。
敬请提出宝贵意见。
20xx年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下,在市卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会__大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。
业务收入较上年度增长6%,我们主要抓了以下几个方面工作:一、加强精神文明和行风建设。
在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,聘请社会行风监督员,并定期召开行风监督员座谈会,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。
通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。
二、建章立制,接受监督制定建立健全相关制度。
对违反卫生院的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得全体职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,先决定暂时取消收取住院患者的取暖费,对急危重病人先抢救治疗后收费,对家庭条件特别困难的,我们根据实际情况对其医药费实行减免。
我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。
医院保洁工作总结医院保洁工作总结(14篇)医院保洁工作总结1转眼间,20xx快接近尾声,在这忙碌而短暂的一年里,我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神,各区域人员构成整体、通力协作,保证保洁工作的进行,使xx公司的保洁工作取得了较好的成绩,使全年的保洁任务划上了圆满的句号,在人员不够的状况下,提前完成各区域的清洁任务。
下面我将20xx保洁工作以及20xx的工作计划做如下总结:一、20xx洁工作总结根据领导的安排和xx公司的要求,我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。
主要有《xx》、xx》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划:1、保洁部在人少活多的状况下,大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工作,并得到检查人员对保洁工作的好评。
2、保洁全年清洗(清洁)状况:主要完成了公司清洁卫生、天面计xx次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计_次;大门玻璃清洁计_次;外围地砖清洗_次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计_多次;卫生间墙面、地面清洗计_次;楼层空置房清扫计_次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计_次;消防楼梯处玻璃清洁计_次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计_次;车库地面清洗_次、清扫积土_次;挡车杆、车位线清洁计_次;大堂内喷水池清洗计_次;大院喷水池清洗计_次。
3、xx公司环境消杀完成状况:卫生间消毒计_次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计_次;灭鼠放药剂_次。
4、除了完成以上主要工作外:晚上加班_次,协助各部门突发事件_次。
5、员工培训状况:对新入职的员工每月培训_次,主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料,并填写在培训记录表中,作每月员工考评资料。
老员工也不定期进行培训些相关知识。
目的是让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程,确保工作操作的安全性和卫生质量达标。
6、员工管理方面:严格执行_公司的规章制度,落实上级领导安排的工作任务,做好员工的培训、指导、监督工作。
医院保洁个人工作总结四篇医院保洁个人工作总结篇1一、近期目标进一步加强对建设健康单位的组织领导,落实工作职责,使爱国卫生运动开展有组织、有计划。
把建设健康美妙医院与创建文明行业有机的结合起来,加强组织协调,在重视实效上下功夫,结合自身实际,特订立近期目标:(一)近期目标(20__年4月15日—20__年5月15日)院容院貌乾净,环境卫生清洁,无卫生死角。
(二)长期目标:通过坚持不懈的努力,以开展创建卫生单位和巩固创建成绩活动为载体,不绝提高卫生管理工作水平,为患者供应一个良好候诊环境。
二、工作内容医院作为公共场合,人员流动性大,要认真做好室内外环境乾净、清理、消毒、通风等各项环境卫生措施的落实,确保公共场合卫生干净乾净。
三、加大宣传力度,形成人人参加良好氛围首先进一步健全宣传教育阵地建设,扩大教育面;二是及时把党和政府对爱国卫生运动工作要求及文件精神转实现职工,做到人人皆知;三是进行动员教育,形成人人参加的良好氛围,动员广阔干部职工乐观参加,利用黑板报、电子显示器大力宣传活动;四是连续利用媒体这一窗口对广阔群众进行健康知识的普及教育,丰富卫生服务的内容。
四、严格执行各项制度,切实加强内部管理进一步完善或修订内部管理考核方法和有关的规章制度,渐渐实行科学管理、规范管理。
连续布置专人具体负责站点爱卫会的日常工作和健康单位建设工作,布置职工值日负站内和家属院的卫生,公共设施定期进行检查维护,乐观搭配社区街道工作布置,开展除“四害”工作。
五、工作要求(一)统一思想,提高认得开展爱国卫生运动,是提高人民生活水平的有效途径,是防止夏季传染病的紧要措施,各科室要对所在科室的职工及患者负责,把开展这项活动作为为人民服务的政治任务来抓,乐观投入,加强领导,要坚持一把手负责制,依据活动内布置好工作的开展。
(二)精心组织,合理布置开展环境卫生整治活动,促进广阔干部职工形成良好的文明、卫生习惯。
保证活动不走过场,坚固结实有效。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年终总结,回顾过去一年的工作,总结经验,展望未来。
在此,我要感谢医院领导和同事们的关心与支持,是你们的鼓励和帮助让我在工作中不断成长。
一、工作回顾1. 认真履行职责,确保环境卫生过去的一年,我始终把医院的环境卫生工作放在首位,认真履行保洁职责。
每天早晨,我提前到岗,对医院各个区域进行彻底的清洁,确保病患和医护人员有一个干净、舒适的工作和生活环境。
(1)病房清洁:我严格按照病房清洁标准,每天对病房进行擦拭、消毒,确保病床、床头柜、地面等清洁无死角。
同时,对病房的通风、采光等条件进行检查,确保病患的舒适度。
(2)公共区域清洁:对医院大厅、走廊、卫生间等公共区域进行定时清洁,保持地面、墙面、门窗等清洁无污渍。
对于公共区域的垃圾桶,我及时清理,避免异味产生。
(3)医疗设备清洁:对医院的医疗设备进行定期擦拭、消毒,确保设备干净、卫生,保障医疗工作的顺利进行。
2. 严格遵守规章制度,提高工作效率在过去的一年里,我严格遵守医院的各项规章制度,严格要求自己,努力提高工作效率。
(1)规范操作:在保洁工作中,我严格按照操作规程进行,确保工作质量。
对于新入职的保洁人员,我主动传授经验,帮助他们快速适应工作。
(2)时间观念:我珍惜每一分每一秒,合理安排工作计划,确保各项工作按时完成。
(3)团队合作:在团队工作中,我积极与同事沟通,互相学习,共同提高。
在遇到问题时,我主动寻求解决办法,确保工作顺利进行。
3. 关注细节,提升服务质量在保洁工作中,我注重细节,不断提升服务质量。
(1)病人关怀:在清洁病房时,我关注病人的需求,尽量减少对病人的干扰。
对于有特殊需求的病人,我主动询问,并提供帮助。
(2)员工关怀:在工作中,我关心同事的生活和工作,积极营造和谐的团队氛围。
(3)医院形象:我时刻保持良好的个人形象,展现医院保洁人员的良好风貌。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们又迎来了新的一年。
在这一年里,我们医院保洁团队在院领导的正确领导下,全体保洁员共同努力,圆满完成了各项保洁工作任务。
现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 环境卫生整治本年度,我们严格按照医院环境卫生标准,对医院各个区域进行了全面、深入的清洁工作。
具体包括:(1)门诊区域:每天早晨提前到岗,对候诊区、走廊、卫生间等进行彻底清洁,确保就诊环境整洁舒适。
(2)病房区域:定期对病房进行清洁消毒,保证病房空气流通,减少医院感染的发生。
(3)手术室及重症监护室:严格执行无菌操作规程,对手术区域、重症监护室进行定时清洁消毒,确保手术和患者安全。
(4)食堂及公共区域:加强对食堂、卫生间、走廊等公共区域的清洁,营造良好的就餐和休息环境。
2. 垃圾处理(1)分类收集:对医院产生的医疗垃圾、生活垃圾、有害垃圾等进行分类收集,确保垃圾分类投放。
(2)无害化处理:将医疗垃圾送往指定处理场所,确保医疗垃圾得到无害化处理。
3. 消毒工作(1)定期对医院各个区域进行消毒,包括病房、手术室、走廊、卫生间等,降低医院感染风险。
(2)针对传染病房,加大消毒力度,确保患者安全。
4. 绿化维护(1)定期对医院绿化区域进行修剪、浇水、施肥等养护工作,保持绿化区域整洁美观。
(2)对医院花卉进行定期更换,提升医院整体环境。
二、工作亮点1. 提高工作效率通过优化工作流程,提高工作效率。
例如,采用分组作业方式,确保各个区域清洁工作有序进行。
2. 加强培训定期组织保洁员进行业务技能培训,提高保洁员的专业素养和服务意识。
3. 创新工作方法(1)引入清洁机器人,提高清洁效率。
(2)采用环保清洁剂,降低对环境的污染。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)部分保洁员对工作流程掌握不够熟练,导致工作效率不高。
(2)部分区域清洁工作不够彻底,存在卫生死角。
2. 改进措施(1)加强培训,提高保洁员业务技能。
医院物业保洁的工作总结(精选6篇)____市____医院是____区卫生局直属的“一级甲等”综合性公立医院,是市医保定点医院,是____市急救网络医院。
获“爱婴医院”称号,是梅林辖区唯一能签发出生证的医院。
我在____市____医院当保洁员已多年,每当看当病人恢复身体出院时,心情总是很愉快。
虽然我是一名普通清洁工,对他们的病情并不能起到大作用,但我能为他们提供一个良好舒适的环境。
20__已经成为过去,我对以后的工作目标:使门诊成为一个干净卫生、无污垢、无卫生死角,无蛛网等良好舒适的就诊环境。
坚持“以人为本”的核心理念,遵守“大医精诚、精诚济世”的行为准则,积极培育健康向上的医院文化。
1、进一步加强医院文化理念教育。
文化理念建设与优质的医疗服务得到有效结合,采取医院集中培训与科室培训学习相结合,科室每季度组织一次以提高文化素养为内容的知识学习,深刻领会医院文化内涵,学习报刊杂志刊登的优秀文化理念文章,引领职工健康向上的世界观、人生观和价值观,激发爱岗敬业、开拓创新、无私奉献的工作精神。
2、逐步完善医院文化制度建设。
按照“思想导航、制度规范”的文化建设思路,医院印发了《人性化服务考参考手册》,规范了职工的行为标准,有效的提升了职工的行为意识。
不断完善医院各项管理制度和奖惩措施,尤其在行风建设、思想道德建设、优质服务、劳动纪律等方面加大了奖惩力度,牢记医院院训“崇尚先进、鞭挞丑恶”,牢记“大医精诚、精诚济世”的行为准则,对慢待患者的职工给予了严厉思想教育及相关惩罚,增强全体职工对规章制度的执行力。
项目考核内容扣分标准1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣xx分2、电梯地毯应无积尘,无明显污渍不达标扣xx分3、玻璃、镜应无积尘及手印,无明显污渍,光亮透明不达标扣xx分4、卫生间应无明显污渍不达标扣xx分5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣xx分6、墙身应无积尘,无污渍;墙角无蜘蛛网不达标扣xx分7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣xx分8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣xx分9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣xx分10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣x分11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣x分12、消防设施应无积尘不达标扣xx分13、地脚线应无积尘不达标扣xx分14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣xx分15、洗手间、墙身、除尘除渍。
医院保洁工作总结医院保洁工作总结(通用7篇)不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,是时候认真地做好工作总结了。
那么工作总结的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的医院保洁工作总结(通用7篇),欢迎阅读与收藏。
医院保洁工作总结1虽然我干医院保洁工作已有一年多了,但我心中把医院保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。
虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事。
因为我心中只有一个目的:为医院创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗。
虽然每天的重复劳动,但我一直不马虎、不走过场,坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。
我每天清晨6点准时的到达我的工作地点开始我一天新的劳动。
先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响医院正常运作的时候进行清扫,使楼道保持光亮整洁,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。
使我们每天都有一个好心情。
医院领导,医护人员,病患等很高兴,也非常的认可。
现将工作总结如下:一、持之以恒,干一行爱一行,为医院的荣誉增光。
自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦。
每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会很多。
保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大。
既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作。
主要是保洁工作认真负责。
虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和教师们对我的尊敬。
保洁工作是一项繁琐的劳动,可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持洁净,同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅、舒心的好心情。
第1篇一、前言医院作为人们生命健康的重要场所,其环境卫生直接关系到患者的康复和医疗工作的顺利进行。
保洁工作是医院日常管理的重要组成部分,也是保障医院环境卫生的关键环节。
以下是我对医院保洁工作的总结,旨在回顾过去,展望未来,进一步提高医院保洁工作的质量和效率。
二、工作回顾1. 组织架构与人员配备医院保洁工作由医院后勤保障部门负责,下设保洁科,负责全院保洁工作的统筹安排。
保洁科下设若干保洁小组,每组配备组长一名,保洁员若干名。
保洁人员均经过专业培训,具备一定的医疗知识和卫生常识。
2. 保洁区域划分医院保洁区域分为公共区域、病房区域、医疗区域、后勤区域等。
公共区域包括大厅、走廊、卫生间等;病房区域包括病房、洗手间、阳台等;医疗区域包括手术室、检验科、药房等;后勤区域包括食堂、仓库、宿舍等。
3. 保洁工作内容(1)公共区域保洁:每天进行两次全面清扫,包括地面、墙面、门窗、座椅等;对公共卫生间进行清洁消毒,保持无异味、无污渍;对垃圾桶进行清理,确保垃圾及时清运。
(2)病房区域保洁:每天进行两次全面清扫,保持病房整洁、干净;对病房内设施进行擦拭,包括床、桌、椅、柜等;对病房卫生间进行清洁消毒,确保卫生。
(3)医疗区域保洁:每天进行两次全面清扫,保持医疗区域整洁、卫生;对医疗设备进行擦拭,确保设备正常运行;对医疗废物进行分类收集,及时清运。
(4)后勤区域保洁:每天进行两次全面清扫,保持后勤区域整洁、干净;对食堂、仓库、宿舍等区域进行清洁消毒,确保食品安全和居住环境。
4. 保洁工作制度(1)实行岗位责任制,明确各保洁人员的职责范围和工作标准。
(2)建立健全保洁工作考核制度,对保洁工作进行定期检查和考核,确保保洁工作质量。
(3)加强保洁人员培训,提高保洁人员的业务素质和职业道德。
(4)严格执行卫生消毒制度,确保医院环境卫生。
三、工作成效1. 环境卫生得到明显改善。
通过保洁工作的开展,医院环境卫生得到了明显改善,为患者提供了舒适、整洁的医疗环境。
医院保洁的工作总结范文(通用5篇)医院保洁的工作总结范文(通用5篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,需要认真地为此写一份工作总结。
为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编为大家收集的医院保洁的工作总结范文(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
医院保洁的工作总结120xx年的爱国卫生工作,从上到下都非常重视,根据爱国卫生方针,大力开展爱国卫生、义诊宣传和健康教育,预防和控制重大疫情和各种传染病的发生,组织全院职工积极参与与爱国卫生活动,较好地完成了20xx年爱国卫生工作,现将工作情况总结如下:一、领导重视,组织落实我院爱国卫生工作有分管领导亲自抓,爱国卫生活动是精神文明建设的重要内容,是改善人民生活,改善工作环境,提高健康素质的有效途径,完善落实健康教育,做到每季度有健康教育板报,常年配合上级爱委办做好爱国卫生宣传教育,除“四害”有专人负责,专人负责保管药具。
二、落实规章制度,做好爱国卫生工作我院爱国卫生工作纳入目标考核,做到职能科室具体管。
各科室、病区具体负责由物业清洁工保洁,责任落实到人,检查有标准,日常工作有记录,奖惩兑现。
三、预防为主我院在抓好窗口服务的同时,把健康教育贯穿到医疗、护理中去,并抓好,抓落实。
全院各科室都有健康教育资料,办有图文并茂的健康教育专栏,每季度更换一次。
在管理上,院内纳入每月的量化考核,直接与奖惩挂钩。
院里每年都增添一些卫生宣传标语,在公共场所设有卫生标牌,院里公共场所建立宣传栏,每季度由院里统一更换。
四、加强管理,改善就医环境为更好地改善就医环境,医院有计划、有步骤地对病房楼、门诊楼进行基础设施装修改造,为病人创造一个安全生产、温馨的就医环境,并得到病人的好评。
五、强化监督、管理意识加强对物业保洁的督导,制订检查计划,定期开展清洁整治活动,并设专职管理员一名,每天进行巡查,发现问题,及时整改,做到日日有检查,使各科室卫生清洁工作有序开展。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,回首这一年的工作历程,我深感责任重大,同时也收获颇丰。
在此,我谨以一名医院清洁员的名义,对过去一年的工作进行总结,以期在新的一年里更好地服务医院,为患者提供更加舒适的就医环境。
一、工作回顾1. 工作态度过去的一年,我始终保持着认真负责的工作态度,将医院的环境卫生工作视为自己的使命。
在工作中,我严格遵守医院规章制度,始终保持积极向上的精神状态,以饱满的热情投入到每一天的工作中。
2. 工作内容(1)日常清洁我负责医院各个区域的日常清洁工作,包括病房、走廊、卫生间、办公室等。
在清洁过程中,我严格按照卫生标准,对地面、墙壁、门窗、家具等进行彻底清洁,确保医院环境整洁。
(2)消毒工作为保障患者和医护人员的安全,我负责对医院各区域的公共设施进行定期消毒。
在消毒过程中,我严格按照消毒液的使用说明,确保消毒效果。
(3)垃圾处理在医院工作期间,我负责垃圾的分类、收集和运送。
在处理垃圾时,我严格遵守垃圾分类标准,确保医院环境卫生。
3. 工作亮点(1)创新工作方法为提高工作效率,我结合实际工作经验,创新了一些清洁方法。
例如,在清洁病房时,我采用“分区清洁法”,将病房分为若干区域,分别进行清洁,有效提高了清洁效率。
(2)注重细节在工作中,我注重细节,力求做到尽善尽美。
例如,在清洁卫生间时,我会仔细检查地面、墙壁、洗手台等各个角落,确保无污渍、无异味。
(3)团队合作我深知清洁工作需要团队合作,因此,在工作中我积极与同事沟通交流,互相学习,共同提高。
二、工作体会1. 责任感作为一名医院清洁员,我深知自己肩负着保障医院环境卫生、维护患者利益的重要责任。
在工作中,我始终将责任感放在首位,努力做好每一项工作。
2. 爱岗敬业我热爱清洁工作,将其视为自己的事业。
在工作中,我始终保持敬业精神,不断提升自己的业务水平,为医院创造更加美好的环境。
3. 团队协作医院清洁工作需要团队合作,我深知团结就是力量。
医院保洁月份工作总结6篇第1篇示例:医院保洁月份工作总结近一个月以来,医院保洁团队在医院领导的关心支持下,认真贯彻执行医院卫生保洁工作要求,积极投入到工作中,取得了一定的成绩。
现将本月保洁工作总结如下:一、工作任务完成情况本月,保洁团队共完成了医院各个部门和病房等区域的日常保洁工作。
按照医院的卫生标准,保洁人员每天对医院内的走廊、手术室、门诊部、住院病房等区域进行全面清洁和消毒。
对医疗废弃物进行妥善处理,确保医院环境整洁干净,为患者提供清洁舒适的就诊环境。
二、工作情况分析在本月的工作中,保洁团队积极响应医院的号召,全力以赴做好保洁工作。
通过团队合作,保洁人员之间互相配合,工作效率得到了提高。
在工作中,大家互相学习借鉴,发扬团结互助的精神,确保医院的卫生状况得到了有效控制。
三、工作中存在的问题在本月的工作中,也暴露出一些问题。
一是部分保洁人员工作态度不够认真,导致有些区域的清洁不够彻底。
二是部分保洁设备老化,影响了工作效率。
三是对卫生防疫知识的学习不够充分,需要进一步加强。
四、下月工作计划为了提升医院保洁工作的质量,保洁团队在下月将采取以下措施:1.加强团队内部交流,提升团队协作精神,配合完成各项工作任务。
2.加强对设备的维护保养,确保保洁工作的顺利进行。
3.组织保洁人员参加卫生防疫知识培训,提高大家的业务水平。
4.定期组织检查和评估工作成效,发现问题及时整改,确保医院环境的整洁和卫生。
五、总结通过本月的工作总结,我们发现了存在的问题并制定了下月的改进计划。
希望全体保洁人员能够团结一心,共同努力,为医院提供一个洁净、舒适的环境,为患者的诊疗和康复提供更好的帮助。
让我们携手并进,共同营造一个洁净、优雅、舒适的医疗环境,为医院的和谐发展添砖加瓦。
感谢大家的努力和付出,让我们共同期待明天的美好!第2篇示例:医院保洁月份工作总结2021年7月,是医院保洁工作的重要节点。
在这个月份里,我们保洁团队面临了各种挑战和机遇,经过团结协作,努力拼搏,最终取得了一定的成绩。
医院保洁月工作总结5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了一年一度的年终总结时刻。
在这一年里,我作为医院的一名保洁员,深感责任重大,使命光荣。
在医院领导的关心和同事们的帮助下,我圆满完成了各项工作任务。
现将本年度的工作总结如下:二、工作回顾(一)认真履行职责,确保医院环境卫生1. 日常保洁工作:我严格按照医院环境卫生标准,对医院各个区域进行日常保洁,包括病房、走廊、卫生间、食堂等。
每天按时清理垃圾,保持地面干净整洁,确保医院环境的卫生与舒适。
2. 消毒工作:根据医院要求,定期对病房、卫生间、走廊等公共区域进行消毒,有效防止交叉感染,保障患者和医护人员的安全。
3. 绿化养护:负责医院绿植的养护工作,定期浇水、修剪,确保绿植生长良好,为医院增添绿色生机。
4. 突发事件处理:在遇到突发事件时,如患者呕吐、液体泄漏等情况,我能迅速采取措施,及时清理,确保不影响医院正常秩序。
(二)积极参与培训,提高自身素质1. 业务培训:积极参加医院组织的保洁员业务培训,学习新的保洁技术和方法,提高自己的业务水平。
2. 安全知识学习:认真学习消防安全、食品安全等安全知识,提高自己的安全意识,确保在工作中不出安全事故。
3. 服务意识培养:通过参加医院组织的各项活动,不断提高自己的服务意识,以更加热情、周到的服务态度对待患者和医护人员。
(三)加强团队协作,共同完成工作任务1. 相互支持:在工作中,与同事们相互支持、相互帮助,共同完成工作任务。
2. 沟通交流:加强与同事之间的沟通交流,及时了解他们的需求和困难,共同解决问题。
3. 共同进步:在团队中,互相学习、共同进步,为医院的发展贡献自己的力量。
三、工作亮点1. 工作态度认真:始终以高度的责任感和使命感对待工作,认真履行职责,确保医院环境卫生。
2. 业务水平不断提高:通过不断学习和实践,自己的业务水平得到了显著提高。
3. 团队协作能力强:与同事们团结协作,共同完成工作任务,为医院的发展做出了贡献。
医院保洁工作总结(精选5篇)医院保洁工作总结(精选篇1)我处在城建局及党委的正确领导下,按照年初工作安排部署,进一步巩固发展全国文明城创建成果,紧紧围绕建设“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”这一目标,以“城市建设突破年”活动为契机,完善精细化长效管理机制,全面提高环卫管理水平,努力实现城乡面貌大改善,城市文明形象大提升。
现将上半年来工作完成情况总结如下:一、基础工作完成情况1、加强各项卫生作业管理力度。
坚持精细化长效管理机制,按创建指标要求,细化分解,责任到人,使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上,确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。
2、加强环卫设施维修维护。
维修果皮箱20个、安装新果皮箱10个、维修拉臂斗60个,更新维修密闭斗45个;9座转运站进行门窗更换、地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养,自己动手进行大中小维修,并积极及时完成各项修理任务,节约资金5万余元。
4月中下旬,对居民区131座旱厕进行了全面分粉刷,并投入5万多元购买夏季消杀药品,“五一”已投入使用,投入资金8万多元,小修旱厕10座,水厕17座;大修旱厕改内沟5座。
3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理,加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒,及时收运垃圾,及时清洗果皮箱,做到垃圾日产日清。
认真落实店面日常上门收集生活垃圾制度,加强对垃圾运输途中防洒漏管理,防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染,1—6月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨,加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理,严格按照创建文明城责任目标制定标准,做到对标达标,确保卫生环境全面提高。
4、加强环境卫生综合整治。
严格按城市建设突破年意见要求,严格按照卫生指标,积极开展卫生治理活动。
迎接省市检查20多次,清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。
医院保洁月工作总结7篇篇1一、引言本月,我作为医院保洁员,认真完成了各项工作任务。
在医院领导的指导下,我积极参与保洁工作,为医院创造一个整洁、舒适的环境。
以下是我本月的工作总结。
二、工作内容及完成情况1. 日常保洁工作本月,我主要负责医院的日常保洁工作,包括病房、走廊、卫生间等区域的清洁。
我严格按照医院保洁流程操作,每天按时到达工作岗位,认真打扫每一个角落。
在打扫过程中,我特别注意病房的清洁,确保病房内的床单、被套等物品的清洁卫生。
同时,我也积极配合医院的其他工作人员,共同维护医院的卫生环境。
2. 特殊保洁任务除了日常保洁工作外,本月我还接到了几个特殊保洁任务。
例如,医院需要清理手术室内的器械和残留物,以及清洗病房内的床垫和窗帘等。
这些任务需要我具备更强的专业技能和责任心。
在完成任务过程中,我严格按照医院的规定操作,确保任务完成的质量和效率。
3. 保洁设备维护保洁设备的维护和保养也是我的工作职责之一。
本月,我定期对保洁设备进行检查和维护,确保设备的正常使用。
同时,我也积极学习新设备的操作方法,提高自己的专业技能水平。
三、工作亮点和成就1. 提升保洁质量通过加强日常保洁工作和特殊保洁任务的完成,我成功提升了医院的保洁质量。
医院的环境变得更加整洁、舒适,为患者和医护人员提供了更好的服务体验。
2. 节约医院资源在完成保洁任务的过程中,我注重节约医院的水、电等资源。
通过合理的安排工作时间和设备使用,我成功降低了医院的运营成本。
3. 获得患者和医护人员的认可本月,我多次收到患者和医护人员的表扬和感谢。
他们认为我的工作态度认真、负责,为医院创造了一个良好的工作环境。
四、工作不足和改进措施1. 保洁设备老化问题目前,医院的部分保洁设备已经老化,影响使用效果。
虽然我已经进行了维护和保养,但仍然需要更换新设备。
因此,建议医院领导考虑更新保洁设备,提高保洁效率和质量。
2. 个人技能提升需求虽然我已经具备了一定的保洁技能,但仍然需要不断学习和提升。
第1篇一、前言随着我国医疗行业的不断发展,医院作为公共卫生服务体系的重要组成部分,其环境卫生状况直接关系到患者的身心健康和医院的形象。
医疗保洁工作作为医院日常工作的重要组成部分,肩负着维护医院环境卫生、保障患者安全、提升医院整体形象的重要任务。
在过去的一年里,我单位全体保洁人员紧紧围绕医院工作大局,积极履行职责,努力提高保洁服务质量,现将一年来的医疗保洁工作总结如下:一、工作回顾1. 加强组织领导,明确责任分工我单位高度重视医疗保洁工作,成立了医疗保洁工作领导小组,明确分管领导,落实责任到人。
同时,对保洁人员进行培训,提高其业务素质和责任心,确保医疗保洁工作顺利开展。
2. 完善规章制度,规范保洁流程根据医院实际情况,制定了《医疗保洁工作制度》、《医疗废物处理规定》等规章制度,规范保洁流程,明确保洁标准,确保医疗保洁工作有章可循。
3. 优化保洁区域,提高保洁质量对医院各个区域进行划分,明确保洁范围和责任区域,确保保洁工作全面覆盖。
同时,加强保洁人员培训,提高其操作技能,确保保洁质量。
4. 加强消毒工作,保障患者安全严格执行医院消毒管理制度,定期对病房、走廊、洗手间等区域进行消毒,有效预防和控制医院感染的发生。
5. 优化保洁设备,提高工作效率对保洁设备进行定期检查、维护,确保设备正常运行。
同时,引进新型保洁设备,提高保洁工作效率。
6. 强化沟通协作,提升服务水平加强与医院各部门的沟通协作,了解各部门的需求,及时调整保洁工作计划,确保医院各项工作顺利开展。
二、工作亮点1. 保洁质量显著提高通过加强保洁人员培训,提高其操作技能,保洁质量得到了显著提高。
患者及家属对医院环境卫生的满意度明显提升。
2. 消毒工作得到加强严格执行消毒管理制度,定期对病房、走廊、洗手间等区域进行消毒,有效预防和控制医院感染的发生,保障了患者安全。
3. 节能减排取得成效通过优化保洁流程,提高保洁效率,减少能源消耗,实现了节能减排的目标。
医院病房保洁工作总结(5篇)最新医院病房保洁工作总结(5篇)现今的保洁服务更扩展了例如---室内外空气消毒、虫控(害虫的控制)服务、空气净化、河道清洁等等一系列的服务内容,为人类的生存环境和卫生清洁提供着有效的保障。
下面是小编为大家整理的关于最新医院病房保洁工作总结,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!最新医院病房保洁工作总结(篇1)很荣幸来到__医院担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是这么想的,但是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。
在__医院,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。
(楼道清扫)由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导的肯定和认可。
到__医院任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数前来离院就诊人员的谅解与支持。
如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的潜力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热情、肯于奉献的管理人员。
作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是期望能到达冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训。
这一阶段的工作,一方面是尽快掌握医院的基本状况,另一方面确保医院各项工作的正常进行。
由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是医院领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。
这一时期的工作,在大的事件处理上能用心向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。
这一年的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改善。
医院保洁的工作总结〔精选6篇〕医院保洁的工作总结〔精选6篇〕医院保洁的工作总结1上半年,我在单位的正确领导下,在医院的大力支持下,在单位员工的共同努力下,本人带着全体员工圆满地完成了上半年的工作任务,现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下:一、根本情况目前,单位在医院的员工共〔15〕人,其中少数民族〔5〕人,汉族〔10〕人,承当着社区楼〔共6层〕,住院楼〔共6层〕,平房行政办公区,39号家属楼,地下车库,外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务,上半年,未发生平安事故,保洁工作受到了医院方的好评,各项工作根本圆满顺利。
二、主要工作一是组织员工学习单位各项规章制度,理解医院各科室的工作情况,发现问题及时整改,并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况,经常主动走访医院领导和科室负责人,听取医院方对保洁工作的意见和看法,从自身找问题、找差距,自己不懂或拿不准的,向院方医务人员请教学习,努力与院方沟通协调,减少误解,贴近间隔;对院方提出的问题,及时整改并请院方检查。
增进与医务人员的个人感情。
二是做好员工的说服教育,针对保洁人员流动性大,思想波动,队伍不稳定,思想不稳定,这一情况,我就及时找员工交心谈心,理解保洁员心里活动,耐心地给她们讲道理,定时召开保洁会议,教育员工遵守医院的各项规定,灌输单位管理理念,教育员工从自身找问题,从医院是要求上找差距,经过说服教育,员工的思想得到了转变,团结互助精神和凝聚力进一步增强;按时结清保洁费用,每月的保洁结帐是一大难事,不能按时发放工资,势必影响到员工队伍的稳定,因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用,月月能按时结帐,为员工能按时拿到工资创造条件,使员工安心工作;提早招聘储藏保洁员工,保洁人员流动性大,属于底层职业,人难招,活难干,事难做,人难管,为此,我会在外张贴招聘小广告,即使在满员的情况下,也在网络上发布招工信息,建立后备员工储藏,防止人员脱节。
三是疏理调整保洁区域。
医院保洁员工作总结
医院保洁员工作总结篇一:
一、加强组织领导工作
(1)医院成立爱国卫生运动委员会,负责宣传、督促,检查全院的清洁卫生工作。
(2)完善医院爱卫工作管理及相关考核标准,进一步提高各支部的爱卫工作管理水平。
二、加强环境卫生整治工作
(1)生活垃圾的清理做到日产日清,公共区域定时、定点流动清理。
(2)医疗废物的分类收集、运送、暂存及处置严格按照国家相关的法律、法规和规范性文件进行操作。
(3)污水处理有专人负责,严格按照“三废”处理要求进行工作,保证污水不直接排入公共下水道。
三、积极创建无烟医院
(1)成立医院控烟领导小组,负责全院的禁烟、控烟工作.
(2)利用健康讲座、宣传专栏等形式对职工、病人、家属及来访人员进行禁烟宣传。
(3)在医院各病区增设“吸烟区”,并设立控烟督导员和巡检员,对院内吸烟人群进行禁烟的劝解、督导。
四、做好爱卫会基本工作,按照上级的要求,积极参与各项卫生
活动。
医院保洁员工作总结篇二:
一、保洁工作标准化
1、标准化培训员工。
努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍是做好保洁工作的前提,只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。
为建立良好的工作秩序,提高员工素质及工作效率,我们将有计划的组织员工进行全方位培训。
针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论,在岗示范的方法进行培训。
手把手教;老员工传、帮、带,发挥班长的业务技能,调动老员工的积极性。
这样新员工也容易接受和掌握。
即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。
严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。
把员工培训工作作为日常工作的指标任务,利用适当的时间每月一次,每次集中培训,同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个20xx 年度,培训完了要进行考核。
2、按标准化去做,定岗、定人、定楼层,责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。
让员工心中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来规范。
整个工作区无死角,无遗漏。
3、按标准化去查,主管、班长在检查工作中不走过场,要坚持按标准检查,自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合,将检查结果切实与员工工资挂钩,坚持每天巡
查,督促保洁工作,发现问题及时纠正。
二、管理要素实施正规化
1、基础设施管理的正规化。
平时仔细检查各种设施,发现问题及时报修,故障不过夜。
2、物料管理的正规化。
领料过程及手续齐全,严格执行审批制度,深挖保洁成本潜力,杜绝浪费,为公司节约成本,提高效益。
3、工作方法正规化。
制定各岗位工作标准及流程,不断完善存在漏洞的地方,确保用正确的工作方法来指导员工,让所有工作处于受控状态。
根据实际情况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧,并让保洁员工熟记于心。
4、职业健康安全管理正规化。
对保洁各岗位存在风险进行识别,针对危险源制定措施,并对员工进行工作中的自我保护教育,确保安全无事故,做到安全服务。
5、月报、周评、周计、考勤正规化。
及时做好各种报表,并使之正规化、程序化。
三、人力资源管理规范化
1、对员工进行不同层次的培训,为员工制定工作目标,鼓励员工自我学习和自我发展,努力提高自己的综合素质。
2、再度加强对保洁员的管理。
针对于门诊和住院以及楼
道分散、面积大、公共区域性质复杂,人口流动较大等特点,20xx 年需要加大管理力度,使之系统化、标准化、良性化运作起来。
1)加强监督工作质量,精益求精。
加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。
2)重视对员工的培训教育,提高员工职业道德和服务意识。
3)加强班长的基础管理能力。
4)工作标准量化、可操作性强。
5)日常培训,让员工熟悉工作流程及服务标准,升华服务质量。
3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案,并对员工进行培训,不断完善提高满意度。
如水管爆裂、漏水、结冰等情况让员工熟练掌握应对自如,不惊慌失措。
4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量,精益求精,加强监督检查力度。
对保洁员进行主动服务意识培训,调整员工思想,鼓励员工养成主动自查习惯,学会发现问题,解决问题。
只有善于计划,工作才能按部就班,有条不紊地开展;只有善于总结,发现不足,工作绩效才能良性循环。
四、医院检查满意化
针对上级的检查,高度重视,及时组织人力物力,搞好各项工作,让医院满意,让公司放心。
五、上下关系和谐化
正确处理好与医院的关系,正确处理好与员工的关系,使各种关系正常化、和谐化,为工作创造一个良好的和谐的环境。
一分耕耘,一份收获,工作任重而道远。
我们要认真总结过去的经验教训,发扬成绩,克服缺点,在公司的指导下,在各位领导的直
接领导下,秣兵励马,不遗余力,全身心地投入到工作当中,为妇产医院本院区和迎宾路院区的保洁工作再上新台阶,为创捷特品牌形象,作出更大的努力。