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在新录用公务员岗前培训开班典礼上的讲话模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要向大家表示最诚挚的问候和问候。
今天，我们欢聚一堂，共同庆祝新录用公务员岗前培训的开班典礼。
这是我们人生中的一个新的起点，也是一个新的开始。
在这个特殊的时刻，我感到无比激动和荣幸，能够和大家一起分享这个重要时刻。
作为公务员，我们肩负着维护国家利益和人民福祉的重大使命，我们是为国家、为人民服务的队伍。
新录用公务员岗前培训是我们成为合格公务员的重要阶段，也是我们成长和发展的关键时期。
在这里，我们将接受更加系统和专业的知识培训，提高政治理论素养、专业素质和综合能力，为今后的工作打下坚实的基础。
这是我们职业生涯中的一次重要学习和成长的机会，也是我们责任和担当的起点。
首先，我们要始终保持一颗奋进的心。
要用斗志昂扬的状态投入到学习和培训中去，不断追求卓越。
成为一名优秀的公务员，不仅仅是具备一定的知识和技能，更要有积极向上的心态和持之以恒的努力。
我们要以对党和人民忠诚的精神，以国家和人民利益为重，时刻牢记自己的使命和责任。
我们要保持对事业的热爱和追求，勇于担当并积极作为，把握时代机遇，为国家的发展贡献自己的力量。
其次，我们要树立正确的价值观。
价值观是一个人行为准则和底线的体现，也是一个人思想境界和精神追求的体现。
要坚持正确的政治方向，对党绝对忠诚，对人民始终热爱，在工作中始终保持廉洁奉公的品行。
我们要树立正确的梦想和人生目标，明确自己的职业追求，明确为谁工作、依靠谁、发展到哪里。
我们要坚守公正和正直的原则，勇于事实，追求真理，以自己的实际行动树立良好的形象和信誉。
再次，我们要保持艰苦奋斗的精神。
作为公务员，我们的工作是艰巨而繁重的。
我们要经常保持一颗平常心，对待工作中的困难和挑战，学会坚持，学会拼搏，不断提高自己的工作能力和业务水平。
我们要以信心和毅力为武器，敢于面对各种困难和艰难，用实际行动证明自己的能力和价值。
只有保持艰苦奋斗的精神，我们才能克服一切困难，更好地为人民服务。
在新进人员培训班开班式上的讲话尊敬的各位新进人员：大家好！首先，我要感谢各位新进人员在百忙之中抽出宝贵的时间参加我们公司的培训班开班式。
在这里，我代表公司全体员工，对各位新进人员的到来表示热烈的欢迎！作为新进人员培训班的教练，我将有幸和各位一起度过这段美好的培训时光。
在接下来的时间里，我希望能够与各位共同努力，分享知识，相互成长。
首先，我想强调的是培训的目的。
我们公司举办这个培训班，主要是希望借此机会培养和引导各位新进人员快速适应公司的文化和工作方式，提高个人素质和专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
培训班将通过理论学习、案例分析、实际操作等形式，全面展示我们公司的业务架构、经营理念和团队合作精神，帮助大家掌握专业知识和技能。
同时，还会结合实际情况，组织实地考察和互动交流，让大家更好地了解公司的业务和市场需求。
尊重每一位新进人员是我们培训的基础。
我希望大家能够尊重自己、尊重他人、尊重培训教练和培训内容。
这不仅是一种基本的职业素养，更是一种对自身发展的负责态度。
在培训过程中，我鼓励大家积极思考、勇于提问、勇于表达自己的观点。
培训班不仅仅是让大家被动地接受知识，更是给大家提供一个相互学习、相互成长的平台。
在这个平台上，大家可以互相交流心得、分享经验，共同进步。
此外，我还要提醒各位新进人员在培训过程中保持学习的态度。
学习是一种持续不断的过程，只有不断探索、不断学习，才能够跟上时代的步伐。
我希望大家能够保持对知识的渴望和对新事物的开放心态。
培训班只是一个开始，学习从未止步于课堂。
在今后的工作中，大家要注重学习和积累，通过不断地学习和实践来提高自己的能力，以适应公司的发展需求。
只有不断进步，才能与时俱进，不被淘汰。
最后，我想鼓励各位新进人员不要害怕挑战。
我们公司一直秉承“挑战自我，突破极限”的理念。
无论是工作还是学习，都需要超越舒适区，勇于面对挑战。
只有不断挑战自己，不断突破自己的极限，才能够不断进步，不断提高自己的能力。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==新员工入职培训领导讲话篇一：新员工岗前培训班领导致辞开班典礼领导致辞各位领导、同事们：上午好！盛夏七月，流金溢彩。
荆楚大地，生机勃勃。
今天，是一个喜庆的日子，也是一个值得纪念的日子。
因为它是安装分公司岗前培训班的第一天，也是你们正式加入安装分公司的第一天。
我代表分公司全体员工对你们的到来表示最热烈的欢迎！此次岗前培训班，内容丰富，形式活泼，给大家提供了一个很好的熟悉业务、了解公司、规划职业生涯的机会。
培训内容上既有分公司领导高瞻远瞩的战略分析，又有部门负责人深入浅出的业务介绍；既有片区经理的远景谋划，又有规划专家的生涯设计，还有篮球比赛、主题辩论赛、卡拉ok大赛等丰富多彩的文体活动。
希望大家珍惜此次来之不易的培训机会：一是要认真学习，端正态度，集中精力，坐下身来，静下心来，尊重老师，虚心求教。
二是要深入思考，紧密结合自己的专业所学和未来的工作，把学习与思考结合起来，学有所思，思有所得，积极探索和谋划工作思路，规划职业生涯。
三是要加强交流，这不仅是一次培训的机会，更是一场英才云集的盛会，希望大家珍惜这来之不易的缘分，利用学习之余，新员工之间、新老同事之间加强交流，在交流中学习和提升自己。
四是要转变角色，从大学毕业生到企业职工，角色变了，心态要变，行为习惯也要变。
希望大家能尽快的融入到安装分公司火热的事业中来，和企业一起步入发展的快车道。
最后，祝各位学员学习愉快，工作顺利！预祝本次岗前培训班取得圆满成功！谢谢大家！篇二：新员工入职培训领导致辞新员工入职培训领导致辞时间：10～30分钟左右参考纲要：1、自我介绍；2、代表公司欢迎新员工的加入；3、领导的分享，如公司发展历程和愿景分享、公司企业文化分享、公司组织架构分享等；4、对新员工的期望；5、祝福语、结束语。
新入职人员培训班开班式上的讲话稿今天，我们隆重举行新入职人员培训班开班式，培训班是一所思想的熔炉，一所能力的学校，一所品德的殿堂，在这里，大家将接受一次重要的思想教育和一次业务能力培训，希望大家珍惜机会，认真学习，提升自己。
借此机会，我主要讲四个方面的意见。
一、要如梅经霜傲雪，砥砺“锐气”锐气是青年的生命力，也是青年的战斗力。
大家要如梅经霜傲雪，砥砺锐气，勇于创新担当斗争，为集团发展奋勇争先。
具体来说，锐气就是敢于创新、敢于担当、敢于斗争的精神。
只有不断创新才能走在前列。
大家要有敢为人先、勇于开拓的精神，不断学习新知识、掌握新技能、运用新方法，在工作中主动出击、积极作为、善作善成。
只有不断担当才能走向成功。
要有责任意识和使命感，不怕困难、不畏艰险，在工作中迎难而上、攻坚克难、敢于负责。
只有不断斗争才能走向胜利。
要有斗争精神和战斗力，不惧风险、不畏困难，在工作中坚持原则、敢于争取、敢于斗争。
二、要如兰深谷幽香，涵养“静气”静气是青年的智慧之源，也是青年的定力之本。
具体来说，静气就是沉着冷静、稳健有序的心态，要如兰深谷幽香，涵养静气，沉着冷静稳健有序，不断推进业务稳步前进只有保持冷静才能应对挑战。
要有理想信念，不随波逐流、不随意改变，在工作中坚持正确方向、坚持客观规律、坚持科学方法。
只有保持清醒才能把握机遇。
要有清醒的头脑和判断力，不盲目自信、不自以为是，在工作中善于分析思考、善于辨别真假、善于把握尺度。
只有保持稳健才能取得成效。
要有稳健的作风和执行力，不急功近利、不操之过急，在工作中注重实效、注重质量、注重协调，三、要如竹坚韧不拔，永葆“骨气”骨气是青年的人格之魂，也是青年的力量之源。
大家要如竹坚韧不拔，永葆骨气，坚定原则不屈不挠，为单位发展奋勇拼搏。
只有坚守原则才能立于不败之地。
要有坚定的立场和方向感，任何时候不动摇，不懈怠、不折腾，在工作中坚持原则、坚守底线，争当明白人、老实人。
只有不屈不挠才能战胜困难。
在新录用公务员岗前培训开班典礼上的讲话尊敬的各位领导、新录用的公务员同仁，大家好！非常高兴在此为大家开启新录用公务员岗前培训的第一堂课，今天是大家人生中一个重要的时刻，标志着你们即将开始新的工作生涯，这也意味着你们将要肩负起更加重要的责任和使命。
首先，我作为你们的讲师，感到非常荣幸能为你们服务。
本次岗前培训是为了帮助你们更好地融入到公务员工作当中，更好地为人民服务，同时也是一次加强交流与沟通、提高实际应用能力的机会。
在这里，我想和大家分享几点体会，希望能对你们工作有所启示。
首先，我们要时刻铭记“为人民服务”的宗旨，这是我们公务员的天职。
作为公务员，我们一定要贯彻落实好“三服务”理念，即服务经济建设，服务民生保障，服务社会治理。
这是我们作为公务员的根本任务，也是我们必须要始终坚守的底线。
其次，我们要具备高度的政治素养和过硬的业务能力。
政治素养是公务员最基础的素质，也是公务员工作不可或缺的要素。
除此之外，我们还要具备坚实的业务能力，不断充实自己的知识储备，对待工作时我们不能浮躁、不能急躁，应冷静思考，分析问题和解决问题的能力也是非常关键的。
再次，我们要具备开放、包容、互助的团队精神。
团队工作是一种非常重要的工作方式，合作团队能力也是考核公务员能力水平的重要指标。
团队合作不是简单的凑到一起就能完成的，而是要有良好的团队心态和团队文化，需要重视群体或个体之间的沟通、信任、合作和共享，即只有通过团队协作，才能让团队内部实现共赢。
最后我还想告诉大家，公务员的成功是需要不断努力的。
成功是不会降落在我们的头上的，只有我们通过不断的努力和学习，才能实现自身的价值，也才能够取得更高的成就和舞台。
我们要时刻保持谦虚和进取心，不停地向更高层次的目标前进，让自己更好地适应当下的工作环境。
在此，我谨代表培训团队祝愿大家在接下来的培训期间能够踏实学习，刻苦钻研。
希望我们可以成为这个大家庭中具有创造性，有团队精神和合作精神的优秀员工。
在新进人员岗前培训班开班仪式上的讲话亲爱的新同事们：大家上午好！很高兴在这个美好的时刻，我有机会站在这里与大家分享一些话语和思考。
首先，我想代表整个公司向新进的同事们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们是公司未来发展的希望，也是我们共同追求成功的伙伴。
作为一家在业内拥有良好声誉和影响力的公司，我们一直致力于建设一个积极向上、富有激情和活力的团队。
通过今天的岗前培训班，我们希望能够帮助你们更好地适应公司的工作环境，了解岗位职责，掌握所需的技能和知识，并与团队其他成员建立良好的合作关系。
首先，我想谈一谈团队合作的重要性。
我们公司一直倡导团队合作，并将之视为实现公司目标的重要动力。
在团队合作中，每个人都有自己的优势和特长，每个人的工作都是彼此联系在一起的重要环节。
只有通过紧密的团队合作，我们才能共同攀登成功的高峰。
希望大家能够积极融入团队，主动与其他成员交流合作，相互帮助，相互支持，共同创造辉煌。
在培训中，你们将学习到相应岗位所需的专业知识和技能。
这不仅是为了提高你们在本岗位的能力和竞争力，更是为了培养你们的学习能力和创新思维。
在快速变化的时代，只有不断学习和提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
请各位同事抓住这次培训机会，不断学习，不断进步，让自己成为业界的佼佼者。
同时，我要提醒大家要保持敏锐的洞察力和快速适应变化的能力。
现代社会充满挑战和变数，每个人都需要具备应对新情况和解决问题的能力。
在工作中，有时会遇到复杂的情况和困难，但是请大家相信自己的能力和智慧，相信团队的力量，相信成功只属于那些不畏困难、勇往直前的人。
最后，我要向新同事们提供一个简短的建议：保持激情和热情。
工作不仅仅是为了生活和谋生，更是一个发挥自己才华和能力的平台。
无论你从事什么工作，只有热爱它，投入真正的激情，你才能够在其中获得快乐和成功。
希望大家都能热情洋溢地投入工作，并从中获得成就感和满足感。
最后，我要再次祝贺大家能够加入到我们的团队中来。
在新招录工作人员岗前座谈会上的讲话（提纲）今天，召开这次办公室全体会，主要有两层意思，一是欢迎，经过笔试、面试、组织考察等严格程序，17位新同志从800多名应试者中脱颖而出，成功入选。
在此，我代表县委办公室祝贺你们!欢迎你们的加入。
你们都比较年轻，二十X大职能，就是参谋助手、综合协调、督促检查和服务保障。
参谋助手。
就是发挥办公室以文辅政、调查研究、情况反馈等作用，通过文字材料起草、信息收集和报送等手段，为县委领导提供决策依据、决策参考。
实际工作中，就是围绕全县重点工作、大事、要事开展调查研究，总结对全县工作具有指导意义的典型经验，将意见建议、调研成果体现在领导讲话和制发的各类文件中，更好地指导实际工作。
向中央、省委、市委和县委反馈情况，提出工作意见和建议。
综合协调。
就是协助县委领导沟通、协调各方面关系。
包括协调县四套班子、各部门、乡镇、单位，群众来信、来访的接待，来宾接待、会议组织，信访案件的批办、转呈和协调落实等。
协调过程中，必须准确、及时、全面地了解和掌握全县经济、社会事业等情况。
督促检查。
主要是针对部门、乡镇、县直单位贯彻落实上级和县委重要会议、重点工作的情况进行督导检查。
同时，负责上级领导批办事项、重要指示、要求检查办理事项等的督促落实。
服务保障。
就是服务县委、服务县委领导，保障县委机关的正常运转。
比如县委各类会议的会务服务，县委领导公务活动和社会活动的服务，车辆管理、财务管理等后勤保障。
三、几点要求
- 1 -。
在新进人员岗前培训班开班仪式上的讲话亲爱的新进人员，大家上午好/下午好/晚上好！首先，我代表公司全体员工，对你们的加入表示热烈的欢迎！在这个特别的日子里，我们欢聚一堂，共同参加新进人员岗前培训班的开班仪式。
作为我们公司的一员，你们将肩负着重要的使命和责任。
公司正不断发展壮大，而你们的加入无疑将为公司的进步贡献一份力量。
在这个岗前培训班上，你们将接受一系列的培训和学习，以熟悉公司的文化、价值观、操作流程以及具体工作内容。
我们希望通过这段时间的培训，让你们迅速适应工作环境，展现自己的才华，发挥所长。
培训的目的在于帮助你们更好地融入公司，熟悉工作流程和规范，并掌握必要的技能和知识。
同时，培训也是为了激发你们的潜力，提升你们的专业素养和综合能力。
我们希望你们通过努力学习，掌握所需的专业知识和技能，以便未来能够胜任工作岗位，为公司的发展贡献自己的力量。
培训过程中，你们会遇到各种挑战和困难，但请记住，挑战是成长的机会，困难是进步的催化剂。
让我们共同面对这些挑战和困难，勇敢地解决问题，努力克服困难，相信自己的能力和潜力。
同时，我们也鼓励你们多思考、多交流，在培训中相互帮助和学习，共同进步。
最后，我想对你们说，公司一直以来都坚持培养人才，重视每一位员工的成长和发展。
我们将为你们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，但最终的成就与个人的努力离不开。
希望你们能够珍惜这次培训的机会，用心去学习和提高自己，不断追求卓越，做到最好。
让我们一起期待这段精彩的培训旅程，相信在未来的工作中，你们都会展现出耀眼的光芒。
最后，祝愿大家在新的岗位上取得辉煌的成绩！谢谢大家！亲爱的新进人员，在开始我们公司的岗前培训班之前，我想与大家共同探讨几个重要的话题：公司文化、价值观、工作期望以及人际关系。
首先，让我们谈谈公司文化和价值观。
公司文化是我们共同所遵循的行为准则和价值观念，它是公司与外界的一种交流方式，也是我们内部团结和凝聚力的重要来源。
在新进人员岗前培训班开班仪式上的讲话尊敬的各位新进人员：大家好！首先，我代表公司向大家表示热烈的欢迎，衷心地祝贺你们成为我们大家庭中的一员。
在这个重要的时刻，我很荣幸能够在新进人员岗前培训班开班仪式上发表讲话。
进入新的工作环境和角色经常是一次新的挑战，对有些人来说甚至是一种不适应，但作为行业的佼佼者，我坚信你们都具备了优秀的能力和潜力，才能脱颖而出，并成为我们公司的骄傲。
在接下来的培训过程中，我们将为大家提供全面的学习资源和专业指导，以帮助大家适应新的工作环境和职责。
培训班是一个学习和成长的机会，我们鼓励大家积极主动地参与其中，充分利用这个机会提升自己的能力和知识水平。
作为一名新进人员，我们希望你们不仅仅是接受培训，更要积极融入团队，与同事们建立良好的合作关系。
我们公司非常重视团队协作精神和沟通能力，希望大家能够积极参与团队活动，分享自己的想法和经验，共同创造一个和谐的工作氛围。
此外，在这里我还要强调几点重要的事项。
首先，要时刻保持学习的心态，不断追求进步和提升。
只有不断学习和更新自己的知识，才能适应行业的快速发展和变化，提高竞争力。
其次，要积极倾听领导和老师的指导意见，虚心接受他人的批评和建议，将其视作进步的动力，不断完善自己。
最后，要保持高度的责任心和职业道德，坚守公司的价值观和行为准则，做一个诚信、正直的员工。
在未来的工作中，我们相信大家都能够克服困难，勇于面对挑战，取得卓越的业绩。
我的团队将会全力支持你们的发展和成长，助力你们实现个人和公司的共同目标。
最后，我衷心祝愿所有的新进人员在这次培训中取得优异的成绩，在新的岗位上取得巨大的发展。
谢谢大家！祝培训班取得圆满成功！尊敬的各位新进人员：在这个充满期待的时刻，我想和大家分享一些关于岗前培训的重要事项和实用建议。
这些内容将帮助你们更好地适应新的工作环境和角色，快速融入团队，并且达到你们在工作和职业发展方面的目标。
首先，我想强调的是掌握基础知识的重要性。
在新录用人员培训班开学典礼上的讲话尊敬的领导、各位同仁：大家好！今天是新录用人员培训班开学典礼，首先，我代表公司向各位新同事表示热烈欢迎和衷心祝贺。
这也是一次庄严而意义深远的开端，也是我们为各位新同事提供的一次宝贵的培训机会，相信在这里大家可以收获更多的知识和经验。
我想首先谈一下“培训”的重要性。
每个行业、每个企业都有自己特定的发展规律和工作方式，而行业和企业的迅猛发展要求人们保持持续的学习和进步，以适应新时代和新环境的各种变化。
在此，我们也要求每一位新同事，要始终保持谦虚、不断学习；要始终不断改进自我，不断提升技能和能力，才能实现自己的人生价值，同时更好地为公司的发展作出贡献。
我们公司一向注重“学习型企业”的建设，在这里为新同事们提供了很好的学习平台，现在，各位都应该将此次培训视作人生中一次宝贵的学习机会，认真学习、刻苦钻研，不断提升自己。
在新的学习过程中，我提醒大家要注意以下几点：一、保持积极主动的心态，有敢于承担、勇于挑战的决心，迎接各种困难挑战。
二、注重将理论知识应用于实际工作中，避免流于表面的了解、麻木地学习。
三、注意学习方法，注意技能训练，提高自身技能水平。
学习不只是理论，更要学会如何将所学在实际工作中运用自如。
四、开阔视野，了解行业、了解社会、了解企业的文化和价值，在知识海洋中寻找自己所需的知识，形成人际交往、协作合作的能力。
总之，新同事们要闯出自己的一条路来，作为新同事，要发挥自己独特的优势，在工作和学习中不断提高自身的综合能力，努力成为一名技术问心无愧、业务能力过硬、创造价值的独挡一面的精英。
最后，让我们携手并进，精诚合作，共同把公司建设成为一个发展快速，人才济济，业绩突出的企业！谢谢大家！。
2018年在新录用人员初任培训班开班仪式上的讲话提纲
同志们:
经过前期的精心筹备，今天全县新录用人员初任培训班正式开班。
首先，我代表县委和县委组织部向本次培训班的成功举办表示热烈的祝贺，向来参加学习培训的同志们表示热烈的欢迎！
参加本次培训的既有今年通过层层选拔新录用的公务员和事业编人员，也有经过县委严格考核转为选调生的省选大学生村官。
总的来说，大家都是一路过关斩将，顺利通过笔试、面试、考察和考核，在众多的竞争者中脱颖而出的，无论年龄还是学历，大家都具有很好的发展前景和潜力。
也希望大家能在今后的工作岗位上更好地实现人生价值，成就一番事业。
下面，根据县委要求，和大家交流三个方面的问题：
第一个问题，为什么举办这次培训班
举办本次培训班，既是全县干部队伍建设整体计划的重要组成部分，也是同志们上岗任职前的重要一环。
目的是通过系统培训，帮助大家熟悉全县的经济、社会发展情况，掌握开展工作的基本要求和方法，提高大家履行岗位职责所需要的素质和能力，为大家尽快地转换角色，履行好职责，更好的服务全县经济社会发展，支撑“美丽”建设，提供坚强的保障。
一方面，这是加快发展必然要求。
近年来，全县各级领导干部紧紧围绕县委决策部署，务实担当，狠抓落实，各项事业都实现了大发展、大跨越。
GDP、财政收入、固定投资增幅连年位居全市前列，综合考核连续四年位居全市科学发展第一方阵，而且提前一年完成了县域经济倍增计划。
同时，园区膨胀、城市开发、水系贯通、项目建设、民生保障、社会稳定等各个方面、各条战线、各项工作都在深度落实，都是捷报频传、硕果累累。
但同时我们也应当看到，伴随着经济发展进入新常态，的发展也面临许多瓶颈制约，困难和挑战，是近年来所没有经历过的。
面对这些挑战，克服这些困难，实现“美丽”建设的目标，关键靠一支高素质的青年干部队伍。
你们这些年轻干部，今后都将是全县经济社会发展中的中坚力量，担负着承上启下、继往开来、贯彻落实县委的各项任务的重任，是我们事业发展的后备军。
大家素质的好坏，能力的大小，水平的高低，将影响到全县各项事业的成败，关系到全县经济社会发展大局。
为此，我们必须加强培养教育，全面提高大家的整体素质，增强大家的发展意识。
只有不断提高大家的综合素质和工作水平，充分发挥大家的积极性和创造性，才能保证经济社会各项事业更好更快地发展。
另一方面，这是大家履职尽责的现实需要。
我们本期新录用人员培训班，是近年来新录用参训人员最多的一期，241人中有32名新录用公务员、21名选调生和188名新录用事业编人员，大多数是刚刚走出大学校园的应届生，还有些是经历了一定岗位的磨练，绝大部分是80后、90后,高学历、高素质的人才。
但“学历不等于能力，文凭不等于水平”，要想把学历变成工作能力，需要有一个很长的实践过程。
特别是当前，你们从学校或企事业单位加入干部队伍，面对的是一个崭新的环境，有三个转变是你们必须面对的：一是由学生到干部的身份转变；二是由学校到机关的环境转变；三是由以学习为主到以工作为主的任务转变。
这三个转变，转得快不快，转得好不好，对你们今后的工作有着重大影响。
在座各位现在步入新岗位实现了一个巨大的转变，现实的需要与过去熟悉的东西又有很大的差距，过去熟悉的是自己的专业或业务知识，有一定的局限性。
现在到了新的岗位上，有很多知识你并不熟悉，并不了解，甚至一无所以，这就需要大家去转变、去学习。
举办这次培训班，就是为大家提供一个学习新知识、掌握新技能的机会，为大家在今后的工作中，履好职、尽好责，奠定坚实的基础。
因此，也希望大家增强学习的紧迫感和责任感，要常思能力不足，常怀本领恐慌，常找学习差距。
越是在任务艰巨、工作繁重的时候，越要把学习抓得紧而又紧、实而又实，在学习中寻找化解危机的应对之策、深化改革的有效之举和破除障碍的创新之道。
第二问题，大家今后应该怎么干
从岗位上来看，大家既有来自镇街、县直部门单位人员，又有来自教育、卫生系统的同志，大家身处不同的行业，分布在各条战线。
从干部的角度来讲，大家的健康成长，既离不开组织的培养，更要靠自身的努力。
作为年轻人，要在实践锻炼中尽快成长，就要充分发挥主观能动性，时时刻刻、事事处处注意加强自身修养，提高自身素质，努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。
如何迈好第一步，干好本职工作，这里我提四点要求，希望能给你们一点启示和帮助。
一是角色转变要快。
“来之能战，战之能胜”，这是我们部队里经常讲到的一个口号。
对于我们地方干部队伍建设来讲，也是如此。
我们缺什么样的干部？我们就缺那种拿来就能用，就能扛大梁的干部。
大家都是面向社会公开招聘的，能够
在众多的竞争者中脱颖而出，说明你们的各方面素质是比较优秀的，是同龄人中的佼佼者，单位领导和周围的同志既对你们高看一眼，也对你们要求很高、期望很高。
所以说，大家到岗到位以后，要抛掉杂念、甩掉包袱，端正态度、主动融入，尽快转变角色，完成由大学生到一名机关事业单位工作人员的转变，由学校生活到基层生活的转变，由学习书本到服务社会的转变，以饱满的热情、高昂的斗志，积极投身于新的岗位之中，找准自身优势与履行职责的结合点，发扬年轻人精力充沛、朝气蓬勃、不怕吃苦、敢打敢冲的优点，勇于负责、敢挑重担，在实践中锻炼自己，不断提高实际工作的能力和水平。
二是自身心态要平。
钱钟书先生有部小说叫《围城》，同样，我们机关事业单位的干部队伍也像一座围城，外面千军万马激烈竞争想要挤进来，可你真正身处其中就会发现，无论是工作性质、工作环境还是工作方法都与之前的想象有很大差距，特别是在基层工作，这种差距会让许多干部产生强烈的心理落差感，甚至产生各种迷茫与困惑。
大家参加工作实践还很短，不论是在县直、镇街，还是教育卫生系统工作，今后都可能遇到这样那样的问题和困难，工作环境好不好，领导重不重视，经常加班加点，等等，都有可能带来心里的不平衡和困惑。
对这些，大家都要有充分的思想准备，心态要平和一点，对遇到的问题要多做理性思考和辨证分析。
比如，大家现在都处在同一个起跑线上，随着时间的推移，肯定会有岗位的调整和职务的变化。
同一批进单位的，有的可能进步快一些，有的可能相对慢一点，这是很自然的。
要正确看待这个问题，无论在什么处境下，都要保持一颗平常心，找准自身位置，得意别忘形，失意别忘志，要以事业为重，把心思和精力用在干事业上，在事业的发展中成就个人，实现人生价值。
三是工作作风要实。
“空谈误国，实干兴邦”。
作为基层部门，我们缺的不是雄韬伟略，而是不折不扣的落实。
对于年轻同志而言，不去实干，满足于在办公室里“激扬文字”、“指点江山”，再优秀的干部也只能是“眼高手低”，再好的想法也会落空。
作为新进人员，我们刚进单位的时候，教育、卫生系统的同志岗位特殊，上岗之后就要挑大梁、担大任。
但对于在机关工作的同志来讲，一般都是从接电话、下通知、送文件等这些小事做起，有些同志可能不以为然，目空一切，认为自己是大材小用了，郁郁不得志。
有这种想法的同志就是彻底错了，千万不要小看了这些事情，这是熟悉岗位工作的热身阶段，小事情中却有大道理。
比如，在接电话中可以学习电话礼仪，如何跟人沟通，在送文件中熟悉机关运作方式和政策内容等等。
熟悉这些工作后，一般领导才会适当压担子、分任务，交一些相对重要的工作来让你配合完成，这也是我们干部培养过程的常用方法，也是大家成长必须经历的过程。
因此，大家要戒骄戒躁，发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，虚心向身边人、向实践学习，从每一件小事做起，在平凡的工作中积累学识，在传帮带中领悟为人处事的方法，尽快成长起来，成熟起来。
四是遵规守矩要严。
纪律和规矩既是约束行为、用权履职的“紧箍咒”，也是干部成长道路上的“安全带”。
对领导干部来讲，做到遵规守矩，根本要求就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，为政清廉。
作为一名年轻干部，大家都在事业单位工作，将来或多或少手里会有一定的权力。
有权力也就有责任，大家一定要把权力用好。
要切实把握好政策，守好规矩，哪些事能办，哪些事不能办，做到心中有数。
要始终把清正廉洁作为不可逾越的红线，筑牢反腐倡廉的思想防线，管好自己的嘴，不做长舌之人，管好自己的手，不取不义之财，管好自己的腿，不去是非之地，慎独、慎微、慎权、慎友，真正做到清清白白做人、干干净净做事。
要经常反省、检查自己，不断纠正自己，始终铭记自己的身份，树立年轻干部的良好形象。
第三个问题，要严明纪律，圆满完成培训任务。
本次培训班为期三天，时间比较短，但课程安排周密，培训内容丰富，学习标准要求也非常高。
大家一定要克服心浮气躁情绪，改变敷衍应付态度，潜下心、埋下身，力争做到学有所成、学有所获。
在这里，我就做好本次培训工作向大家再提三点要求。
一要珍惜学习机会。
县委对举办这次培训班非常重视，县委组织部和人社局作了充分准备和精心安排，为大家量身定制了一系列的精品课程，其中既有理论知识，又有实际工作技能。
对于刚刚步入工作岗位的大家来说，这次培训班是一个改善知识结构、增强能力素养、提升业务水平的大好机会。
希望大家能够端正态度、排除干扰，全身心投入到学习中去，抓住有限学习时间“快速充电”，争取多学一点，学深一点，努力使自己在思想、业务和能力上有新的提高。
二要遵守培训纪律。
俗话说没有规矩不成方圆，大家从一名松散的社会人加入到我们组织严密、纪律严明的党政机关、事业单位，组织纪律是学习的第一课。
就。
