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安全生产责任制管理制度一、制度的目的和依据根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，为确保安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产责任制管理制度。
二、责任主体和分工1. 企业法人担任安全生产主要责任人，负责制定企业的安全生产方针、目标和计划，并组织实施。
同时，负责安全生产的组织、协调和监督工作。
2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全生产目标、任务和工作计划，组织实施和落实。
3. 班组长和岗位负责人负责本班组或岗位的安全生产工作，包括组织制定安全操作规程、培训员工的安全操作技能、督促员工遵守安全操作规程等。
三、责任要求和考核1. 企业法人应确保企业的安全生产工作得到有效组织和实施，负责安全生产的全面工作。
2. 部门负责人应负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全生产目标、任务和工作计划，组织实施和落实，并对本部门的安全生产工作负责。
3. 班组长和岗位负责人应组织制定安全操作规程，培训员工的安全操作技能，督促员工遵守安全操作规程，并对本班组或岗位的安全生产工作负责。
四、监督和处罚1. 对于安全生产责任制的违反行为，将按照企业的相关规定进行严肃处理，包括口头警告、书面警告、记大过、罚款、暂停工作等措施。
2. 对严重违反安全生产责任制的行为，将依法追究法律责任，并进行相应的经济赔偿。
五、工作计划和总结1. 企业应制定年度安全生产工作计划，明确工作目标和任务，并在年度结束时进行总结，评估工作的完成情况。
2. 部门负责人应制定部门的月度安全生产工作计划，明确工作目标和任务，并定期进行总结和评估。
3. 班组长和岗位负责人应制定班次或岗位的日常安全生产工作计划，并定期进行总结和评估。
六、宣传和培训1. 企业应通过各种途径开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 进行内部培训，提高员工的安全操作技能和应急处理能力。
以上就是本安全生产责任制管理制度的要点，如需进一步了解，请查阅相关规定和法律法规。
第一章总则第一条为了加强我单位的安全管理工作，落实安全生产责任制，保障员工的生命安全和身体健康，维护单位财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员、服务人员等。
第三条安全生产责任制是单位内部管理的重要组成部分，是确保安全生产的根本制度。
第四条我单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第五条单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。
（一）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
（二）组织制定安全生产规章制度，并监督实施。
（三）组织编制安全生产教育培训计划，并监督实施。
（四）组织制定事故应急预案，并定期组织演练。
（五）保障安全生产投入，确保安全生产设施、设备完好。
（六）定期组织开展安全生产检查，及时消除安全隐患。
（七）组织事故调查处理，落实事故责任追究。
第六条分管安全生产的副职负责人对安全生产工作负直接领导责任。
（一）协助单位主要负责人组织实施安全生产责任制。
（二）负责安全生产规章制度、教育培训计划、事故应急预案的组织实施。
（三）负责安全生产检查，督促整改安全隐患。
（四）参与事故调查处理，落实事故责任追究。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
（一）组织实施本部门安全生产责任制。
（二）组织制定本部门安全生产规章制度，并监督实施。
（三）组织开展本部门安全生产教育培训。
（四）负责本部门安全生产检查，及时消除安全隐患。
（五）参与事故调查处理，落实事故责任追究。
第八条班组长对班组安全生产工作负直接领导责任。
（一）组织实施班组安全生产责任制。
（二）组织班组安全生产教育培训。
（三）负责班组安全生产检查，及时消除安全隐患。
（四）参与事故调查处理，落实事故责任追究。
第九条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
安全管理责任制
安全管理责任制是指企业或组织中，各级领导和员工在安全工作中应承担的责任、义务和权利。
安全管理责任制的建立和完善，对于维护企业或组织的安全生产，提高生产效益，保障员工的生命财产安全，促进经济和社会的发展，具有重要的意义。
建立安全管理责任制必须要有明确的安全目标、责任体系和安全管理制度。
从企业或组织的管理层面上看，应该明确各级领导在安全工作中应承担的责任和义务，建立健全安全责任体系。
对于员工来说，应该对其安全意识进行培养，明确其安全工作中应遵守的规章制度和安全操作程序。
同时，安全管理责任制的建立还要与奖惩制度相结合，采取激励措施，引导员工自觉参与安全工作，形成全员安全意识。
在日常的安全管理中，企业或组织还应该建立健全安全管理制度，包括安全检查、隐患排查、事故报告和应急预案等。
对于安全隐患的发现和处理，应该采取及时、严格的措施，保证安全生产。
同时，企业或组织应该定期进行安全教育和培训，增强员工的安全意识和安全技能，提高其应对突发事件的能力。
总之，安全管理责任制的建立和完善，是企业或组织安全生产工作的关键所在。
只有充分发挥各级领导和员工的安全责任、义务和权利，才能有效避免生产事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业或组织的可持续发展。
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安全管理人员安全责任制安全管理人员是公司烟花爆竹安全经营的直接责任人，应做到：1、监督、检查从业人员对安全经营各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
及时解决安全经营中存在的问题。
2、参与制订、修订各岗位的安全规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、负责经营过程中的安全检查、落实事故隐患的整改，保证防雷防静电、消防器材、报警设施等安全设施有效使用。
4、组织开展安全经营竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、负责从业人员的安全教育与考核工作。
对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技术考核。
6、参与对事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
安全管理人员安全责任制（2）是指安全管理人员在工作中应承担的安全责任和相关管理制度。
其主要包括以下几个方面：1. 安全目标和指标的设定：安全管理人员应参与制定和设定组织的安全目标和指标，并确保这些目标和指标符合相关法律法规和标准要求。
2. 安全风险评估和管控：安全管理人员应负责开展安全风险评估，识别和评估潜在的安全风险，并采取相应的管控措施，保障工作场所和员工的安全。
3. 安全培训和教育：安全管理人员应负责组织和开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和素养，确保员工了解和遵守安全规章制度。
4. 安全巡查和监管：安全管理人员应定期进行安全巡查和监管，发现并及时纠正存在的安全隐患和违规行为，确保工作环境安全可靠。
5. 事故调查和分析：安全管理人员应负责对发生的安全事故进行调查和分析，找出事故的原因和教训，制定相应的改进措施，避免类似事故再次发生。
6. 安全文化建设：安全管理人员应引领和推动安全文化建设，通过制定和推广安全宣传材料、开展安全活动等方式，促进员工对安全的关注和重视。
7. 法律法规的遵守：安全管理人员应了解和遵守相关的法律法规和标准要求，确保组织在安全管理方面符合法律法规的要求。
安全管理部门责任制安全管理部门是一个组织内负责安全管理工作的部门，其主要职责是确保组织的人员、设备、环境以及信息的安全。
在当前复杂多变的社会环境下，安全管理部门的职责变得越来越重要。
本文将从安全管理部门的职责、责任制以及责任的履行等方面进行详细阐述。
一、安全管理部门的职责1. 制定安全管理制度和规章制度：安全管理部门负责制定组织的安全管理制度和规章制度，在保证组织安全的前提下，规范组织内部人员的行为规范，明确各级部门和个人的安全责任。
2. 进行安全风险评估和预防工作：安全管理部门负责对组织内部的各种安全风险进行评估和预防工作，制定相应的安全预案和预警机制，提前防范和化解各类安全风险。
3. 组织安全教育培训：安全管理部门负责组织安全教育培训，提高组织内部人员的安全意识和技能，使他们能够正确应对各种紧急情况和突发事件，确保安全工作的顺利进行。
4. 开展安全检查和督导工作：安全管理部门负责对组织内部的各项安全措施进行检查和督导，及时发现和解决各类安全问题，确保安全工作的有效落实。
5. 协调应急救援工作：安全管理部门负责组织应急救援工作，协调相关部门和机构的资源，迅速、高效地处置各类紧急情况和突发事件，降低安全事故的发生概率和损失程度。
6. 进行安全宣传和教育：安全管理部门负责开展安全宣传和教育活动，加强对外部人员和社会公众的安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力，共同维护社会的安全稳定。
安全管理部门责任制（二）1. 领导责任制：安全管理部门的负责人对部门的安全工作负有全面的领导责任。
他需要对安全管理部门的工作进行组织、协调和监督，并及时提出改进意见和建议，确保安全工作的顺利进行。
2. 组织责任制：安全管理部门需要建立健全组织责任制，明确各级部门和个人的安全责任，确保安全工作的全面推进。
各级部门需要落实安全工作的要求，建立相应的安全制度和流程，加强安全宣传教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。
3. 部门联动责任制：安全管理部门需要与其他部门建立良好的协作关系，共同推进安全工作。
安全管理部门的安全责任制安全是企业发展的重中之重，为了确保员工和财产的安全，企业需要建立健全的安全管理体系。
其中，安全管理部门承担着安全责任制的制定和执行，下面将详细介绍安全管理部门的安全责任制。
一、安全目标与责任划分安全管理部门的首要任务是确保公司的安全目标得到达成。
安全目标包括人身安全、财产安全和环境安全三个方面。
针对每个安全目标，安全管理部门需要明确责任划分，确定责任人，并制定相应的安全策略和措施。
1. 人身安全责任安全管理部门应制定人身安全责任制，明确相关人员在人身安全方面的职责和义务。
责任人包括安全管理部门负责人、安全主管、安全员等。
其中，安全管理部门负责人具有最终责任，负责协调和领导整个安全管理工作；安全主管负责制定和实施安全规章制度、安全培训等工作；安全员负责现场安全巡视、事故调查和安全监督等工作。
此外，还需要指定责任人负责紧急情况处理、应急预案制定和演练等工作。
2. 财产安全责任财产安全是企业的重要资源，安全管理部门应制定财产安全责任制，确保财产安全的管理和保护。
责任人包括安全管理部门负责人、财产保护部门负责人、财务部门负责人等。
安全管理部门负责人负责协调和领导整个财产安全管理工作；财产保护部门负责人负责制定和实施财产保护措施、应对突发事件等工作；财务部门负责人负责财产统筹管理、资金使用安全等工作。
3. 环境安全责任环境安全是企业的社会责任，安全管理部门应制定环境安全责任制，确保企业的生产活动对环境的影响最小化。
责任人包括安全管理部门负责人、环境保护部门负责人等。
安全管理部门负责人负责指导和协调整个环境安全管理工作；环境保护部门负责人负责制定环境保护措施、监测环境污染等工作。
二、安全管理流程和制度安全管理部门需要制定并严格执行相关的安全管理流程和制度，以确保安全目标的达成。
1. 安全管理流程安全管理流程包括预防、检查、控制、事故处理和改进五个环节。
预防环节主要包括安全培训、风险评估和安全检查等工作；检查环节主要包括每日巡检、定期检查和专项检查等工作；控制环节主要包括文明施工、安全标识和安全设备等工作；事故处理环节主要包括报警、救援和事故调查等工作；改进环节主要包括事故教训总结、制定改进措施和不断提升安全管理水平等工作。
安全管理责任制一、背景随着社会的不断发展，各行各业都在不断地发展壮大，同时也带来了各种各样的安全隐患。
为了保障员工的生命安全和财产安全，企业必须建立起一套完善的安全管理责任制。
二、安全管理责任制的定义安全管理责任制是指企业在安全管理中，明确各级管理人员和员工的安全管理职责和责任，并建立相应的管理体系和制度，确保安全管理工作的有效实施和持续改进。
三、安全管理责任制的内容1. 安全管理职责分工企业应根据职能分工，明确各级管理人员和员工的安全管理职责和责任，确保每个人都有明确的安全管理职责。
2. 安全管理制度建设企业应建立完善的安全管理制度，包括安全生产制度、应急预案、安全教育培训制度等，以确保安全管理工作的有效实施。
3. 安全管理培训企业应定期组织安全管理培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，以有效预防和应对安全事故。
4. 安全检查和评估企业应定期进行安全检查和评估，发现和解决安全隐患，确保安全生产环境的持续改进。
5. 安全奖惩制度企业应建立完善的安全奖惩制度，对安全管理工作表现优秀的人员给予奖励，对安全管理工作不力或违规的人员给予相应的惩罚。
四、安全管理责任制的实施1. 安全管理责任制的实施需要得到企业高层领导的支持和重视，建立安全管理责任制的决策权应由企业高层领导层来决定。
2. 各级管理人员应根据职责分工，明确自己的安全管理职责和责任，确保安全管理工作的有效实施。
3. 员工应根据工作职责，遵守安全管理制度和规定，积极参与安全管理工作。
4. 安全管理责任制的实施需要不断进行监督和检查，确保安全管理工作的有效实施和持续改进。
五、安全管理责任制的意义1. 保障员工的生命安全和财产安全，减少安全事故的发生。
2. 提高企业的安全生产管理水平，增强企业的竞争力。
3. 促进企业的可持续发展，保障企业的长期利益。
六、结语安全管理责任制是企业安全管理的重要组成部分，建立完善的安全管理责任制对于保障员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
一、总则为加强企业安全生产管理，落实安全生产责任制，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 责任明确，分工合理，层层落实。
3. 严格执行，奖罚分明，持续改进。
三、安全生产责任制内容1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
2. 企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 企业全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产责任制实施1. 企业法定代表人负责：（1）建立健全安全生产管理制度，确保制度有效执行。
（2）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（3）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（4）落实安全生产奖惩措施，激励员工积极参与安全生产工作。
2. 企业各部门负责人负责：（1）贯彻落实企业安全生产管理制度，确保本部门安全生产工作有序开展。
（2）组织开展本部门安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（3）对本部门员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（4）对本部门安全生产事故进行调查处理，落实责任追究。
3. 企业全体员工负责：（1）遵守企业安全生产规章制度，正确使用安全设施。
（2）积极参加安全生产教育培训，提高自身安全技能。
（3）发现安全隐患，及时报告并采取必要措施。
（4）拒绝违章指挥，不参与冒险作业。
五、安全生产责任制考核1. 企业对安全生产责任制执行情况进行定期考核，考核结果作为各部门、员工奖惩和晋升的重要依据。
2. 对安全生产责任制执行不力的，视情节轻重给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理。
3. 对违反安全生产责任制，造成事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
安全管理部门责任制
安全管理部门的责任制是指将安全管理部门的职责、权力和责任明确规定，明确各个岗位的职责和权限，确保安全管理工作有序进行，促进安全管理工作的高效实施。
安全管理部门的责任制包括以下内容：
1. 制定安全管理制度和规定：安全管理部门负责制定和完善安全管理制度和规定，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全规章制度等，确保安全工作有法可依、有规可循。
2. 安全生产责任制：安全管理部门负责建立和实施安全生产责任制，明确各级管理人员、安全生产管理人员、班组长等的安全生产职责和责任，确保安全生产工作得到细化推进。
3. 安全管理工作计划与目标制定：安全管理部门负责制定安全管理工作计划与目标，明确工作重点和工作任务，制定具体的工作措施和时间安排，确保工作有计划、有目标。
4. 安全生产监督和检查：安全管理部门负责对各部门和岗位的安全生产情况进行监督和检查，发现问题及时纠正，确保工作落到实处。
5. 安全培训和教育：安全管理部门负责组织安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全知识，增强员工的安全技能。
6. 事故调查和分析：安全管理部门负责组织事故调查和分析工作，推动事故原因的查明，并提出相应的改进措施，避免类似事故再次发生。
7. 安全技术咨询和支持：安全管理部门负责提供安全技术咨询和支持，为各部门解决安全难题，提供安全管理的专业指导。
8. 安全改进和创新：安全管理部门负责推动安全改进和创新工作，不断完善安全管理制度和工作方法，提高安全管理水平。
以上是安全管理部门责任制的基本内容，不同组织和行业的具体执行方式可能会有所差异，但核心的职责和权力应当是一致的。
安全管理人员安全责任制是指安全管理人员在企事业单位中负责制定和落实安全管理制度，组织安全生产工作，维护安全生产环境，保障员工、财产和社会公众的安全。
安全管理人员安全责任制包括以下几个方面：1. 组织实施安全管理制度：安全管理人员负责制定和完善安全管理制度，并推广和监督落实。
他们要根据企事业单位的特点，制定相关的安全管理制度，明确岗位职责和工作流程。
2. 巡查检查安全隐患：安全管理人员要定期进行巡查检查，及时发现和处理安全隐患。
他们要了解企事业单位的生产工艺和操作规程，对可能存在的安全风险进行评估，并采取相应措施进行预防和处理。
3. 组织开展安全教育培训：安全管理人员要组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。
他们要针对不同人群进行不同形式的培训，包括安全操作规程、事故应急处理等方面的培训。
4. 管理应急预案和应急措施：安全管理人员要制定和完善应急预案，并组织开展演练。
他们要了解并掌握事故应急处理的程序和方法，保证在发生事故时能够快速、有效地处置，并最大程度地减少损失。
5. 督促落实安全监控措施：安全管理人员要督促企事业单位执行安全监控措施，包括安全设备的安装、使用和维护等方面。
他们要确保安全设备的有效性和可靠性，及时修复和更换故障设备，保证企事业单位的安全生产运行。
安全管理人员安全责任制的实施需要各级管理部门的支持和配合，同时也需要安全管理人员具备一定的安全管理知识和技能。
只有通过全面、持续的安全工作，才能保证企事业单位的安全生产，减少事故发生的概率和损失。
安全管理人员安全责任制（二）一、引言随着社会的发展和进步，人民群众对安全问题的关注度越来越高。
安全，作为人民群众生活的基本需求之一，如何保障人民群众的安全成为了一个重要的问题。
在这个过程中，安全管理人员发挥着重要的作用。
他们的职责是保障人民群众的人身和财产安全，确保社会安定和谐。
本文将从多个方面探讨安全管理人员的安全责任。
二、安全管理人员的职责作为安全管理人员，首先要了解并贯彻执行国家安全法规和相关法律法规，依法办事。
安全生产管理责任制中建三局金属结构工程公司专业工长的质量职责一、熟悉并掌握图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组工人进行技术交底，监督指导工人的实际操作。
二、必须按施工方案、技术要求和施工程序组织施工，制定工程的测量、定位、抄平等工作的作业指导书，并负责指导实施。
三、合理组织劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检。
四、检查班组的施工质量，有权制止违反施工程序和规范的错误行为。
五、参与上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续。
六、对施工质量造成的损失，要迅速调查、分析原因、评估损失、制定纠正措施和方法，经上级技术负责人批准后及时处理。
七、负责组织分项工程的质量评定工作。
中建三局金属结构工程公司香格里拉酒店项目部质检员的质量职责一、必须执行国家的关于建筑安装工程质量验评和规范，代表上一级质检部门行使监督检查职能。
二、协助工长搞好工程质量自检、互检和专业检，随时掌握各辖区内各分项工程的质量情况。
三、负责对管辖的工程项目的分项和分部工程质量情况进行核定，建立所辖工程的质量档案，定期向上级技术负责人和质量检查部门上报质量情况。
四、坚持原则，如实监督工程质量，对不符合质量的工程有现场处理权，情节严重的有权责令先停工后汇报。
五、对不合格品，要及时上报上一级技术负责人和质量检验科，并监督工长制定纠正措施，协助上级进行损失的评估和处罚。
中建三局金属结构工程公司内业技术员质量职责一、负责本工程的内业技术管理工作。
二、参与工程设计交底和图纸会审，做好会审记录，负责本单位工程的施工组织设计编制工作中的技术问题，起草质量事故的处理及落实处理。
三、负责工程设计变更、材料代用等技术文件的处理工作。
四、负责工程推广应用“四新”成果工作，并负责资料的收集、整理、保管的工作，编写施工技术总结。
五、服从技术负责人领导，认真、及时完成领导交办的其他任务。
中建三局金属结构工程公司一、根据施工进度要求，项目技术负责人促进业主组织图纸会审，并组织工长、翻样、业内技术人员参加。
二、项目技术负责人主持组织项目业内技术人员、项目工长几分公司技术部门参加编制单位工程施工组织设计，并按规定送审报批。
三、项目技术负责人主持组织项目业内技术人员、有关工长参加编制施工作业方案，作业方案由项目技术负责人审批并监督实施。
四、项目技术负责人指导业内技术人员进行技术核定工作。
五、工程正式施工前，进行三级技术交底，并做好记录，使参与施工的技术人员、工人熟悉和了解工作的特点。
六、对重要的和影响全面的技术工作，在分项工程正式施工前，进行技术复核，复核记录由相关工长负责填写，质量、技术负责人签署复核意见并签字。
七、项目技术负责人主持并负责组织编制科技开发和推广应用计划，落实推广应用项目并组织实施，对实施生产的经济效益，按规定上报公司技术部门。
八、项目技术负责人组织编写施工技术总结，并上报公司技术部门。
九、项目技术负责人主持，项目资料员具体配合，进行项目技术标准体系的建立与管理。
十、分公司技术部门要求进行的其他工作。
中建三局金属结构工程公司一、工程正式施工前，进行技术交底，使参与施工的技术人员、工人熟悉和了解工作的特点、技术要求、施工工艺、难点及要点、质量标准，做到心里有数。
二、采取三级技术交底制度，单位工程组织设计经批准后，由项目技术负责人项工程技术及管理人员进行分部分项工程交底，班组长向工人交底。
三、技术交底的主要内容为：设计意图、施工图要求、构造特点、施工工艺、施工方法、技术安全措施、执行的规范、规程和标准、质量标准和材料要求等。
对工程特殊部位、新结构、施工难度大抵分项工程等以及推广应用的新技术、新材料、应用面、具体详细进行交底。
四、整个工程施工、各分项工程施工均需作技术交底，对特殊的关键部位、技术难度大的和隐蔽工程，应认真作技术交底。
五、对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位，技术交底时应着重强调各种事故的预防措施。
六、班组长应结合承担的具体任务向工人交待清楚施工任务、关键部位、质量要求、操作要点、安全等事项。
七、技术交底必须以书面形式，交底内容清楚、完整，有交底人、接受人签字。
八、技术交底的归档，实行谁负责交底，谁就负责填写交底记录并将记录移交项目资料员存档。
中建三局金属结构工程公司项目副经理（技术负责人）质量职责一、严格按图纸、施工方案、规范及技术、质量计划组织施工。
二、严格把材料、半成品质量关、技术交底关、中间检查关和质量评定关。
三、负责工程施工组织设计方案和质量计划的制度，落实保证质量的措施，提出并解决施工技术中的特殊问题。
四、严格按施工程序组织施工，认真做好隐蔽工程的验收、质量评定、技术资料的收集、汇总和保管工作，并组织、主持技术交底。
五、严格执行公司的质量奖惩制度，及时表扬好的班组和个人，对违反操作规程造成质量低劣者必须责令其整改或返工，对质量事故组织调查和处理，并及时上报公司。
六、配合专业人员，负责组织分部工程质量评定工作，支持质检人员工作。
七、对不合格的分项、分部、单位工程，负有直接责任，要及时制订纠正措施和损失评估，并找出失误的原因，及时上报公司。
中建三局金属结构工程公司项目经理质量职责一、组织贯彻执行质量标准、施工规范及保证质量的各项制度及措施，并监督检查实施情况。
对质量工作负有领导职责。
二、负责编制工程施工组织设计。
三、组织工程质量检查，主持工程质量分析会。
四、支持质检部门工作，行使质量否决权，保证质量体系的正常运行。
五、定期对全体职工进行质量意识的宣传教育，严格执行质量奖惩制度。
六、组织有关技术人员对施工工程进行质量诊断。
七、对质量不合格的工程，负有直接的领导责任。
八、负责组织单位工程的质量评定工作。
中建三局金属结构工程公司工人的安全生产责任制一、自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。
二、正确使用劳动保护用品和安全防护设施，注意爱护、保护好工用具、设备，严禁将劳保用品或安全设施挪作他用，因工作需要拆除现场安全设施的，必须经安全监督员和工长双方同意方可实施，并及时恢复。
三、参加安全活动，发现问题（包括违章或隐患）立即上报。
四、认真学习工种安全操作规程和技术。
五、发生工伤事故，及时抢救和向上级汇报。
中建三局金属结构工程公司劳务队负责人安全生产责任制一、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责，按规定配备安全专职人员。
二、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
三、必须保证本队人员的相对稳定，人员进退场必须严格按项目生产计划，确需变更，须事先向项目和劳资部门申报，批准后才可变更。
四、为便于管理，劳务队伍负责人（或一指定委托人）必须常驻现场。
五、对本队发生的工伤事故，做好抢救和善后工作，配合调查处理。
中建三局金属结构工程公司班组长安全生产责任制一、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
二、坚持班组安全日活动，经常组织班组人员学习安全操作规程、公司及项目有关安全规章制度，监督班组人员正确使用个人劳动保护用品。
三、认真落实安全技术交底，做好班前安全活动，不违章指挥，不冒险蛮干。
四、经常检查班组作业现场安全状况及班组工人行为安全、身体状况，发现问题及时解决，并上报上级。
五、认真做好新工人的岗位安全教育和传帮带。
六、发生工伤事故及未遂事故，组织力所能及的抢救同时保护好现场，立即上报有关领导。
七、不折不扣执行上级各部门、人员的安全交底和有关规定。
中建三局金属结构工程公司项目材料部门安全生产责任制一、凡购置的各种机电设备、脚手架、新兴建筑装饰、防水料具或直接用于安全防护的料具、设备，必须执行国家、地方政府有关规定，必须有产品合格证或材质证明，严格审查其产品合格证明材料，必要时作抽样试验，回收后必须检修。
二、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及地方政府有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品质量的监督检查，特种防护用品如安全网、安全带及漏电保护器的采购要经过安技部门审定认可后方能购买。
三、按文明施工要求做好材料堆放和物品储存，加强对防火、防爆物品等危险物品的保管、发放和回收管理工作，对物品运输加强安全管理。
四、保障劳动保护用品，安全防护用品的随时供应。
中建三局金属结构工程公司项目施工员（工长）安全生产责任制一、认真执行上级有关安全生产和要求，对所辖班组（特别是外包工）及其作业区域的安全生产负有直接领导责任。
二、认真执行安全生产技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。
三、经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。
对重点、特殊部位施工，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督执行，做到不违章指挥。
四、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。
五、对分管单位项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导。
六、发生因工伤及未遂事故要保护好现场，立即上报项目经理部。
中建三局金属结构工程公司项目技术负责人安全生产责任制一、对项目工程生产经营中的安全生产技术负责。
二、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范标准。
三、参加或组织编制施工组织设计，其中安全施工组织设计应相对完整独立，内容齐全，措施可行，在施工过程中，与专职监督员共同监督安全组织设计的执行和落实。
四、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防因化学物品等引起的火灾、中毒或其它新工艺实施中可能造成的事故。
五、主持安全防范措施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制不合格标准要求的防护设备，设施投入使用。
六、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
七、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施意见。
中建三局金属结构工程公司项目经理安全生产责任制一、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负直接责任。
二、坚持管生产必须管安全的原则，贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工过程的情况，制定本项目工程各项安全管理办法，或提出要求，并监督实施。
