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2023年税务征管科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委，各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我对2023年税务征管科长岗位的理解与想法。
首先，我想借此机会向领导、同事们表示感谢，感谢你们一直以来对我的支持和关心，正式场合，我想通过这次演讲稿，表达我对进一步提升税务征管工作的激情与期待。
税务征管是我从事多年的事业，更是我热爱的事业。
回顾过去的几年，我在税务征管的工作中积累了丰富的经验，从基层起步，逐渐走上了管理岗位。
在这期间，我深深地感受到税务征管事业的重要性和复杂性，同时也深入了解到税务征管领域的挑战和压力。
然而，我坚信只有将个人的热情融入到税务征管工作中，才能够做出更好的成绩，为国家的税收事业做出更大的贡献。
2023年，税务征管工作将面临新的机遇和挑战。
随着国内经济的不断发展和税收政策调整的深入，税务征管工作将面临更为复杂的情况。
作为税务征管科长，我认为要实现税务工作的良好运转和高效管理，首先需要紧密配合国家税收政策的调整和实施，深入研究和把握税收新政策的精神和具体要求，保持与税务政策的高度一致。
其次，要优化征管流程和方式，推动税务征管工作的现代化，提高征管效率。
这将包括推动数字化征管工作的实施，加强与各类企业和机构的信息互通和数据共享，提高内部工作流程的科学性和规范性。
另外，作为税务征管科长，我将充分发挥团队协作的重要性，加强团队的凝聚力和向心力。
税务征管工作是一个综合性的工作，需要不同岗位、不同领域的人才共同合作。
我将建立一个良好的团队氛围，积极培养团队成员的专业能力和职业素养。
并定期组织各类培训、研讨会，提高团队成员的业务水平和协作能力。
在项目线索的研究和崛起过程中，定期开展工作总结和经验交流会，加强团队间的交流与合作，形成学习型组织的优势。
同时，我将加强与上级领导的沟通和协调，确保征管工作的顺利进行。
税务征管工作往往涉及到跨部门、跨领域的合作，需要各方面的支持和配合。
2023年税务系统演讲比赛发言稿：用责任铸就奉献（精选3篇）发言稿一：用责任铸就奉献，共创税收新时代尊敬的评委、亲爱的观众们，大家好！我很荣幸能站在这里，与各位分享我对于2023年税务系统的发展的思考和期许。
在过去的几年中，税务系统不断推进改革，致力于为社会创造更加公平和透明的税收环境。
而今天，我们站在了新的起点上，迎接着更加挑战的未来。
作为税务人员，我们肩负着维护税收秩序、促进经济发展和社会公平的重任。
而责任就是我们的名片，也是我们奉献的源动力。
2023年，我相信税务人员将更加明确自己的责任，并且用责任去铸就我们的奉献。
首先，我们要用责任凝聚税收环境的公平和透明。
税收是国家财政的重要来源，也是保障公共事业运转的基础。
作为税务人员，我们应该通过健全的税收法律法规，严格执法和监管，确保纳税人享有平等的税收待遇，营造公平公正的税收环境。
其次，我们要用责任推动经济发展和创新。
税务工作紧紧联系着经济活动的各个环节，我们要以智慧税务为抓手，积极推动税收信息化建设，提高征管能力和服务水平。
同时，我们要对新兴经济领域的税收政策进行持续调研和优化，为创新创业者提供更好的税收支持，助力经济增长。
最后，我们要用责任传递社会责任和公益文化。
税收是民生之本，纳税人的每一笔税款都将用于社会福利项目和公共服务。
税务人员应该积极参与公益事业，在做好税收工作的同时，关注贫困地区、弱势群体的税收优惠政策，积极传递社会责任和公益文化的理念。
亲爱的朋友们，让我们用责任铸就奉献，在2023年的税务工作中，共同努力，携手前行。
让我们思考，税收的意义何在？它不仅仅是一种财政手段，更是国家治理和社会进步的手段。
用责任铸就奉献，我们定能共创税收新时代！谢谢大家！发言稿二：责任感，为税收保驾护航尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我很荣幸能在这个场合发表关于税务系统的演讲。
在2023年，我希望能以“用责任铸就奉献”为题，与大家分享我对税务系统发展的思考。
税务局征管科长竞争上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX市税务局征管科的申报者，非常荣幸能够站在这个舞台上，与各位竞争上岗。
首先，我想借此机会，向各位展示我在税务工作中的经验和能力，以及我对这个岗位的热爱和独特的见解。
一、对税务工作的热爱作为一个税务工作者，我深深热爱着这个行业。
税务工作是国家财政重要的支柱之一，它关系到国家经济发展和社会稳定。
作为一名税务局征管科长，我将一直以高度的责任感和使命感来对待我的工作。
我对税务工作的热爱源于我对法律和政策的热爱。
税收法规繁复，需要我们不断学习和更新知识。
我一直积极参加各类培训和学习，以不断提升自己的业务水平和综合能力。
经过多年的工作经验积累，我熟悉税收政策和法规，并能够灵活运用于实际工作中，为纳税人提供合法合规的税务服务。
二、丰富的工作经验我在税务局工作多年，从一名普通的纳税服务员起步，逐渐晋升为征管科的核心骨干人员。
在这期间，我始终保持着对工作的高度认真和负责态度。
我参与过大量的税收核查工作，处理过各类纳税申报和税收调整事宜，为纳税人提供了全方位的税收服务。
通过这些工作经验，我深刻认识到税务工作的重要性和复杂性。
税务工作需要我们拥有熟练的业务操作能力，同时还要有较强的协调能力和沟通能力。
我在多年的工作实践中，不断提升自己的业务水平，学会了与不同层级和部门的人员进行高效沟通和协作，使征管科的工作更加顺畅和高效。
三、创新的理念和方法税务工作需要我们不断创新，适应经济和税务体制的变革。
作为一名税务局征管科长，我将积极引入新技术和新方法，提高征管科的运行效率和服务质量。
首先，我将推动征管科实施信息化管理。
通过建立完善的税务管理系统，实现纳税人信息的电子化和自动化管理，减少纳税人的办税时间和工作量，提高服务质量和效率。
其次，我将加强数据分析和风险评估能力。
通过建立数据挖掘和分析平台，对纳税人的税务数据进行深度分析，识别潜在的风险点，并采取相应的预防措施，维护税收安全和公正。
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，正式就任税务领导一职。
在此，我首先要感谢组织对我的信任和厚爱，让我有机会为我国税务事业贡献自己的力量。
同时，也要感谢各位领导和同事们的关心与支持，让我在税务工作中不断成长和进步。
首先，我要明确税务工作的宗旨。
税务工作是国家的基石，是经济发展的重要保障。
作为税务领导，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实党的路线方针政策，确保税收工作始终沿着正确的方向前进。
其次，我要强调税务工作的纪律。
税务工作涉及国家财政安全和社会公平正义，我们必须严守政治纪律和政治规矩，严格遵守税收法律法规，坚决杜绝违纪违法行为。
我们要以身作则，带头遵守纪律，带头廉洁自律，为全体税务干部树立良好的榜样。
再次，我要关注税务队伍的建设。
税务干部是税收工作的中坚力量，我们要关心关爱税务干部，为他们提供良好的工作环境和生活条件。
同时，要加强税务干部的培训和教育，提高他们的业务素质和综合素质，打造一支忠诚干净担当的税务铁军。
以下是我在任期内要努力做好的几项工作：一、加强税收政策研究，提高税收政策执行力度。
我们要深入研究税收政策，确保政策落实到位，充分发挥税收在调节经济、促进社会公平正义方面的作用。
二、深化税收改革，优化税收环境。
我们要深入推进“放管服”改革，简化办税流程，提高办税效率，为企业减负，激发市场活力。
三、强化税收征管，确保税收收入稳定增长。
我们要加强税收征管，严厉打击偷税漏税行为，确保税收收入稳定增长，为经济社会发展提供有力保障。
四、加强党风廉政建设，打造廉洁税务队伍。
我们要深入推进党风廉政建设，加强党风廉政教育，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的税务环境。
最后，我要表示，在今后的工作中，我将虚心向各位领导和同事学习，努力提高自己的业务能力和领导水平，为实现我国税收事业高质量发展贡献自己的力量。
在此，我再次感谢各位领导和同事们的信任与支持。
税务征管科长竞争上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、各位同事，大家好！我是XX县税务局的一名税务征管科长，在此非常荣幸地向大家推荐自己，争取成为这个岗位的最佳人选。
在这片土地上，我长大，我学习，我工作，对这里拥有着深厚的感情，同时也对自己担负的重任充满憧憬和信心。
一、自我介绍先自我介绍一下，我叫XX，现年X岁，从事税务工作已经X年了。
我从事税务工作有足够的经验和技能，了解税收政策和税务法规，能够独立并高效地完成税务征管工作。
二、我的承诺在接下来的演讲中，我将围绕着“税务征管科长”这一岗位的职责，为大家详细解释我为什么有能力胜任这一职位，并向大家作出以下承诺：1. 科学合理规划征管工作我将充分了解企业情况和税收法规，把握税收政策趋势，合理规划征管工作，提高税收征管质量和效率，为实现国家税收政策目标作出应有的贡献。
2. 高效处理税务纠纷作为税务征管科长，我们需要与纳税人有良好的沟通和合作，以最快的速度解决涉税问题。
我将会根据税收法规和情况，在维护纳税人合法权益的基础上，尽可能避免和化解纠纷，实现税收快速收缴。
3. 建立稳定团队税务征管科长不仅需要具备强大的个人能力，而且需要能够稳定团队，让团队成员为实现税收工作目标而共同努力。
我将注重建设团队、激发员工工作热情和创造力，并带领团队共同攻克税收征管难题。
三、为什么我具备这个职位的竞争力在竞争中，每一个参与者都有自己的优势和不足，竞职公正的评选，除了考虑个人的工作业绩，还要看竞职者在具体工作中的表现、能力和素质。
这里我想谈谈我个人的优势：1. 税务工作经验丰富我自从参加工作以来，一直从事税务工作，在这段时间里，我积累了丰富的税收政策和法规知识，熟悉税收征管工作流程，并拥有丰富的税务审查、监管和征收工作经验，能够准确判断税务事务，有效工作处理税务问题。
2. 科学合理征管策略我关心税务局的工作，了解税务局的目标，可以从团队的角度考虑税务征管，制定科学合理征管策略，实现服务企业目标，增加企业的税收贡献，使税务征管工作的质量和效率更上一个台阶。
税务征管科长竞争上岗演讲稿
尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是税务征管科长竞争者，今天非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的竞争优势和
能力，并表达我对这个职位的热切渴望。
首先，我想谈谈我的专业背景和能力。
我拥有XX大学的税务专业背景，具备扎实的税法理论知识和丰富的实践经验。
在过去的X年里，我一直从事税务征管工作，并且取
得了显著的成绩。
我熟悉税收政策和法规，并且能够灵活运用各种税务工具，有效地
进行征管工作。
我对税收工作充满热情，并且对税务征管工作有着深刻的理解和认识。
其次，我希望谈谈我对征管工作的看法和理念。
税务征管是税收工作的核心环节，它
直接关系到税收收入的实现和社会经济的稳定发展。
我认为，税务征管工作应该以公平、公正、公开为原则，坚持严格执法、依法行政，打击各种形式的偷税漏税行为。
同时，征管工作也应该关注企业和个人的合法权益，提供优质的税务服务，为纳税人
提供便利和支持，促进经济的健康发展。
最后，我想谈谈我的领导能力和团队合作能力。
作为税务征管科长，我将承担领导和
管理团队的责任，我具备良好的组织和协调能力，能够带领团队完成各项工作任务。
我注重团队的凝聚力和合作性，鼓励团队成员发挥自己的特长，充分发挥团队的整体
实力，共同实现工作目标。
尊敬的评委、亲爱的领导和同事们，我相信我具备成为税务征管科长的能力和素质。
如果我有幸被选拔，我将全身心地投入到这份工作中，努力提高自己的专业水平和管
理能力，为税务部门的发展做出积极贡献。
谢谢大家！。
2023年税务征管科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XXX，非常荣幸能有机会参加____年税务征管科长竞争上岗演讲。
首先，我想对评委们表达我的感谢，感谢你们给予我这个机会展示自己的能力和理念。
同时，我也要向所有和我一起角逐这个岗位的竞争对手们致以诚挚的问候。
税务征管科长这个职位对我来说不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。
税务征管涉及到国家的税收收入和经济的发展，对于一个国家的经济稳定和发展至关重要。
我深知作为税务征管科长，我将肩负着重要的职责，必须全力以赴，为国家的税收征管工作做出积极的贡献。
首先，我想谈谈我对税务征管工作的理解和认识。
税收作为国家财政的重要来源之一，对于社会经济的平稳运行和国家建设起着重要作用。
然而，在当前经济形势下，税收征管也面临许多挑战，如企业逃税、偷税漏税等问题仍然存在。
作为税务征管科长，我将深入研究政策法规，加强对税收政策的宣传，推动大众对税收的认识和理解，同时优化税收征管手段，提高征管质量和效率，有效减少税收漏税现象的发生。
同时，我还将建立健全相关的风险评估和风险防控机制，加强数据分析和预警监测，及时发现和解决可能存在的税收风险。
其次，我希望通过创新和改革推动税收征管工作的提升和发展。
创新是发展的动力，也是解决问题的关键。
我将积极引导和推动信息技术在税收征管领域的应用，提升税收征管工作的数字化、智能化水平。
通过建立全面的信息化平台，实现税务征管工作的全程监控、协同运作和数据共享，提高税收信息的准确性和实时性，降低企业纳税的成本和负担。
此外，我还将推动税收征管制度的改革和创新，建立完善的诚信体系，加强对纳税人的教育和服务，提高纳税人的自觉性和参与度，形成良好的税收征管生态，实现税收征管工作的可持续发展。
最后，我认为一个好的税务征管科长必须拥有优秀的领导和管理能力。
作为税务征管科长，我将积极发挥领导者的作用，将团队凝聚在共同的目标上，激发员工的工作激情和创造力。
2024年税务征管科长竞争上岗演讲尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，参加2023年税务征管科长竞争上岗演讲。
首先，我要感谢评委们给我这个机会，也要感谢在座的各位同事们对我的支持和鼓励。
今天，我想向大家讲述一下我的职业理念和成长经历，以及我作为税务征管科长的愿景和承诺。
作为一名税务人员，我始终秉持“公平、透明、高效、负责”的原则，一直在税务系统中默默奉献。
我相信，税收是国家的命脉，是保障社会繁荣稳定的重要基石。
税务人员的职责就是确保税收的正常征缴，以及维护纳税人的合法权益。
这一点，在我之前的工作中得到了不断的实践和验证。
回顾过去，我曾在税务局的税收管理岗位上工作了多年。
在这个过程中，我经历了税收政策的变化、征纳方式的改进、纳税人服务的升级等一系列变革。
作为税务征管科长，我将始终关注税收政策的最新动态，不断更新自己的知识储备，以便更好地指导团队工作。
同时，我也会倾听纳税人的需求和意见，推动税务征纳方式的创新，提高纳税人满意度。
在过去的工作中，我深刻认识到团队的力量是不可忽视的。
作为一名税务征管科长，我将注重团队建设，积极培养团队成员的能力和意识。
我会鼓励团队成员提升自己的专业素养，通过学习、培训和交流，不断提高工作能力。
我鼓励团队成员发挥自己的创造力和想象力，在工作中提出创新的思路和方法，推动税务征管工作的进步。
同时，我还将致力于建立良好的工作环境和沟通机制。
在一个良好的工作环境中，团队成员才能发挥出最大的潜力，为税务征管工作做出更大的贡献。
我会重视团队成员的意见和建议，积极倾听，及时解决问题。
我还将注重与其他部门的合作，推动跨部门的信息共享与沟通，提高工作协同效率。
作为税务征管科长，我愿意承担责任，勇于担当。
我将始终保持对工作的热情与敬业精神，保持高度的责任感和责任意识。
我要负责纳税人，做到案件不拖延、问题不隐瞒、责任不推诿。
我还要负责自己的团队，帮助他们成长、提高、发展。
2024年税务工作表态发言稿范文尊敬的领导、各位同仁：大家好！我是税务工作中的一名普通劳动者，我很荣幸能够站在这里，向大家发表一下自己的心声和表态。
首先，我要表态的是，我将永远坚守税收法规和职业道德，恪尽职守，为国家税收工作贡献自己的一份力量。
税收是国家财政的重要来源，对于维护经济稳定、促进社会发展起着不可或缺的作用。
作为税务工作者，我们肩负着维护税收秩序、促进税收合规的重要使命，我们要用实际行动践行“依法申报、诚信纳税”的原则，加大纳税宣传力度，推动广大纳税人主动遵税纳税，并提供周到、高效的税务服务，确保国家税收收入的稳定增长。
其次，我要表态的是，我将积极参与税收政策的宣传和普及工作，为纳税人提供更专业、更便捷的税收服务。
税收政策是日常工作的重要指导性文件，了解和运用税收政策是保证审批工作顺利进行的关键，也是维护纳税人合法权益的重要保障。
因此，我们税务工作者要不断学习，提升自己的业务素质和政策水平，做到心中有党，心中有民，秉持公平、公正、公开的原则，加强与纳税人之间的沟通和交流，确保税收政策的公正透明，让纳税人明明白白缴税，让纳税人放心纳税。
第三，我要表态的是，我将牢记“服务”二字，不断提高工作质量和效率，为纳税人提供更优质的服务。
作为税务工作者，我们的工作不仅仅是征收税款，更是服务纳税人。
在工作中，我们要时刻保持敬业精神和服务意识，注重细节，提高办税效率，优化服务流程，提供便利的服务措施，让纳税人通过简化的程序和人性化的服务感受到税务部门的温暖和关怀。
同时，我们要及时处理纳税人的疑问和问题，勤勉尽责，做到问必答、需必应，不仅解决了纳税人的困扰，也提高了纳税人满意度，增强了纳税意愿。
最后，我要表态的是，我将坚定信心，与时俱进，积极适应税收工作的新形势、新变化和新要求。
税收工作面临着日益复杂的国内外环境和形势，我们税务工作者必须与时俱进，不断增强自身素质和能力，学习新知识，掌握新技能，提高综合能力和应对风险的能力，确保税收工作的稳定、有序进行。
税务工作发言稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我想向大家分享一些关于税务工作的观点和经验。
税务工作是国家财政收入的重要来源，也是维护社会公平和促进经济发展的重要手段。
作为税务工作者，我们既是国家的财政守门人，也是经济建设的助推者。
我们肩负着确保纳税人合法权益的责任，同时也要以高效的服务水平来为纳税人提供便利。
首先，作为税务工作者，我们应该时刻保持敬畏之心。
税务工作关系到国家财政大局和社会稳定，我们必须牢记自己的岗位使命，时刻保持对工作的敬畏之心。
对待纳税人，我们要保持公正、客观、高效的态度，耐心倾听他们的需求，帮助他们解决困难。
对待税收政策，我们要深入学习理解，及时更新知识，不断提高自身的专业素养。
其次，作为税务工作者，我们要不断提升自身的专业技能和服务意识。
税务工作是一项综合性和复杂性很强的工作，我们需要具备宽广的知识面和过硬的操作能力。
同时，我们还要注重学习专业知识，紧跟税收法规和政策的更新。
在服务纳税人的过程中，我们要始终以纳税人的需求为导向，尽力提供满意的服务，做到及时、准确、高效。
最后，作为税务工作者，我们要保持良好的团队合作精神。
税务工作需要各个环节的紧密配合，需要不同部门之间的协同努力。
我们应该积极主动地与其他部门沟通协作，共同解决问题，共同提高工作效率。
同时，我们也应该发扬团队合作精神，互相帮助、互相学习，共同进步。
总之，税务工作是一项重要而艰巨的工作，需要我们牢记使命、不断提升能力、加强团队合作。
相信在各位领导的正确指导下，大家的努力和付出，税务工作一定能够为国家的财政收入作出更大的贡献，为经济社会的发展谱写更加辉煌的篇章！谢谢大家！。
如何当好税务计征科长演讲发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫XX，来自色XX浑县局，计征科科长。
感谢《大讲堂》，使我有机会向大家汇报我的心得，谈不上经验。
我理解，《大讲堂》并不只是讲先进经验，它也可以讲讲我们思想上的微小变化、工作上的点滴心得和生活上辛酸苦辣，更可以借此机会把自己的思想和工作提供给大家剖析，查找不足，以利进步。
基于这个想法，我才敢斗胆执笔，其实是来向各位领导、各位同志来取经的。
回顾往昔，我与地其分共成长。
1994年我刚从达里安其分专毕业，参加其分务工作，就赶上国地其分分家。
作为色赫浑第一代地其分人最年轻的一位，我亲历着铸就地其分事业辉煌的一个个风雨征途、一个个不眠之夜。
XX年8月份，当年29岁的我很不情愿地“被”调到计会科，从事“其分收计划”和“其分收票证”原来两个科员的工作，领导有时也玩赖，他笑着说：“隆武出马，一个顶俩”！岁月流转，一晃，29岁到41岁，恰涵盖全部“而立之年”的12年过去了。
人们说：“而立之年是人一生的最精华所在”。
而我从当初的年少轻狂、炽热和无知，到执着于这个岗位，进步于这个岗位，正是利益于这个艰辛枯燥工作的磨砾和锻炼。
当初同行中有一句话，计会科是：“好汉子不爱干，赖汉子干不了”。
这句话从侧面说出了计会工作的行业特点，计征科的业务，在其分务机关中占有重要的地位，它具体包括其分收计划、其分收会计、其分收统计和其分收票证以及征收大厅管理等多项工作，这里的每一项工作，都有其特殊性，要求是“必须严、必须准、必须细、必须快”，因此，计征科长除要求素质高、工作强、敢负责、能担当外，还要具备较强的协调能力，这个协调能力，应该包括协调好本科工作和人员的关系，落实好日常性工作和局领导安排的急迫性工作的关系，协调好本科与其他科室所的大局理念和工作关系，协调好其分务核算部门与国库、财政等相关职能部门的关系，协调好征纳双方的关系等。
一、加强政治和业务学习，提高自身素质，能做全科的“指挥员”也能做业务上的“战斗员”。
1、以哲学端正思想，提高政治素质。
西方人重视学习，其中重视对哲学的学习，是非常有借签意义的。
学习哲学，就是树立信念，心正气清，公而无私，更加积极乐观。
作为一名共产党员，要树立终身学习的观念，必须坚持不懈地学习、学习、再学习。
学习能力是一个人提高修养、完善自我的重要能力，做为计会部门的部门负责人，我们应该养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯。
2、加强其分收业务学习和微机知识学习。
其分收计会工作是整个其分收征管的一个重要组成部分，它的每一项工作，都与其分收征管密不可分；同时，其分收计会工作从征收到核算都离不开金其分三期系统，离不开微机操作和金其分三期软件的应用。
所以要做“指挥员”，先要做“战斗员”，计征科长，不可不学在前、干在前，学而优，才能带领全科将工作做得更好。
当初过调到计征科时，我对电脑一窍不通，工作上曾举步维艰，但我没有打退堂鼓，而是利用出门办事的机会，买电脑书，oFFIcE操作书等，除色赫浑外，甚至到昂阿木、沈阳的新华书店购书，自已一步步学，每取得一项突破，既自己惊喜，也促进了科里的某一项工作，一个月促进一项，几年下来，我对全科业务上的贡献就非常可观了。
多年来，市局组织业务考试，我一般都参加征管类的考评，并能取得较前列的名次。
市局征管系统每一项模块的开通，我除亲自带队参加市局的培训外，还积极自学，对一些难以叫准的地方，到铁东、铁西分局等兄弟单位的计会科学，“为工作而学习不是落后，不丢人”。
回来后，通过认真研讨，制定可行的《操作流程》下发给基层人员参考。
二、要有爱岗敬业意识，工作方法上要有技巧，在奉献上要做“排头兵”。
1、坚持爱岗敬业的计会传统。
各级领导对从事计会的人员的构成上都是千挑万选的，爱岗敬业是首选，我们要发扬爱岗敬业的老传统。
美国西北大学通过调查发现，单纯的提高薪水并不能让员工感觉更快乐，但他所在的团队在外界受尊重，会更有集体荣誉感，因此，“天时不如地利，地利不如人和”，团队精神更重要。
I+WE=FULLYI，这是心理学家荣格的公式，意思是说，一个人只有融入集体中，才会更有价值。
我们在安排部置工作时，对科员按时高质完成工作的，一定要及时表扬，对完成质量不好的，也不要急于批评，而是要分析原因，思想的问题，要用思想的方法解决；技能的问题，要有技能的方法解决，要让每个人都觉得自己的工作被看到，是有价值的，他会想法设法将工作完成得更好，实现1+1>2，这就是集体创造性的张力。
2、对经常加班要正确理解。
加班，是计会工作人员的家常便饭。
主动加班工作，也被视为计会人员的光荣传统。
这里我要说，无论什么情况下，加班都是不值得提倡的，是对员工权利的一项剥夺。
但是，现实的情况是，随着各级政府对经济质量和其分收数据的要求越来越高，会议上讨论涉入经济和其分收问题越来越多，安排下来的调查、汇报工作任务也是很多的，且往往是不定期、紧迫的，计会科白天要做好日常工作，只能利用晚上或双休日完成，从工作需要上进，加班的存在有其现实需要。
其次，一些文字和数字的提炼和整理，需要一个安静的环境，工作时间没有这个条件，也只有晚间或双休日具备，所以也是环境的需要。
作为计征科负责人，每年都会多次安排职工加班，安排加班前，一定要做如下思考：一是工作量有多大，需要多少人，多少时间；二是用什么人，能自己和副科长干的，不用一般干部；能用党员干的，不用非党员；必须用的，要考虑家庭的住址、成员、近期有无家庭不和谐现象。
自己也要以身作则，科员加班的，科长必须和科中在一起。
加班后，要有记录，不定期的向主管领导汇报，让科员知道他们的努力，不会默默无闻，局里如果能给补助，即使多么有限，也一定要全额发给科员，并说明是哪项工作给的补助。
3、活用一些工作方法与技巧。
计征科的工作千头万绪，曾经，我一天下来，坐下来想一想，竟想不起到底忙了些什么，有时还漏了领导交办的一些工作。
这就是方法不对头。
后来，我采用了“台历式工作日记+四格式工作顺序法”。
即新的一年开始，我会选择一个特殊的台历，要满足每天的格要够大，并要空余的地方要多。
这样，我在当天的台历上划出一块，做个田字格，依次记录当天“重要并急迫”性工作、“急迫但不重要”工作、“重要但不急迫”工作、“不重要与不急迫”工作。
这样，把“重要并急迫”的工作马上做，“急迫但不重要”的工作，安排相关的人员做；“重要但不急迫”的工作以后做；“不重要也不急迫”的工作就可以灵活掌握了。
一天下来，在完成的事项后划上V，一周来，在本周的页面上总结一下，梳理一下本周的经验和不足，也为自己留下一份最好的工作日记。
多年来，我积攒下来的笔记式台历已有多本，密麻麻的反映了计会科的工作历史。
4、合理安排科内工作分工。
一人做一事，10人就可做10事，一个人即使三头六臂，也不可能同时做好10件事。
所以科内分工很重要。
计征科是其分务系统中最小的单位了，没有再往下分担任务的余地。
所以一旦科内分工做得不圆满，那就啥事都得科长“亲力亲为”了。
麻雀虽小，五脏俱全，搞好科室内的层级管理，也是必要的。
以我们色赫浑县局计征科为例，作为老计划员，我这个科长亲自兼。
会计、统计和票证工作，除重大事项外，我委托副科长—从事多年其分收会计工作的老计会人员全权管理；一楼征收服务大厅的管理，委托驻大厅的副科长全权管理，同时西大厅受理企业申报的部分，除副科长管理外，再由两位事业编的老大厅人员具体牵头。
层级管理体制有效地发挥了骨干人员的工作积极性，也分担了全科的工作量。
5、在科室配合上要有大局意识，不搞小团体主义。
我们计征科虽然经常要指导基层科所的工作，但我们必须认识到，计征科不是领导部门，和其他机关综合科室一样，只是指导部门。
各科室互想协调，共同工作，是促进全局工作开展的必要保障。
有时，县局为了某一项工作，虽然由其他部门牵头，但是需要我们配合，这时，尽管我们自己也有许多工作，有的甚至是不可拖延的，但是我们也要合理安排，全力将全局的工作做好。
这样，既可锻炼队伍，营造良好的科室关系，也会提高科室的认可度，给科员的一个能力展示的机会。
比如，今年的春季房交会，征收契其分工作要由我们计征科负责，我们在自身工作量大，人员抽调难的情况下，抽调了大部分的骨干力量参与，同时做好留守人员增加工作量的心理工作，契其分工作效果明显，共征收房交会存其分1735万元，县局获得了县政府的高度评价，计征科科员既要管好票、又要收好钱，满街华灯，对好账后才能入库的实际工作水平和严谨的工作态度，获得了全局科室、全体干部的好评。
三、要有能负责、敢担当勇气，心系业务，服务全科，遇到难题不回避，不推诿，全力稳定职工思想，指导职工改进和提高。
首先是随着业务的拓展和金其分三期新功能的不断拓宽，一些新的业务经常会给计征科带来新的工作难题。
这时在全科人员半懂不懂的情况下，计征科长要冲在前线，既要自己学会这些操作，也要培训好所有的操作人员。
在新操作运行的初期，计征科长要盯要基层第一线，及时解决使用中的问题。
其次是办其分服务厅人中处理和纳其分人接触的第一线，随时有产生征纳矛盾的可能性，发生这样的问题，如果值班长不能很好的疏通解决，矛盾就会激化，造成不好的影响。
这时，计征科长要及时到位，在了解矛盾产生的根源之前，先稳定双方情绪，避免双方碰面再起纠纷。
将纳其分人请到自己办公室，一杯茶、一枝烟，解释大厅人员的终日辛苦和个人的现实困难，争得纳其分人的理解，留下他的电话，以利沟通；其后，不要直接找我们的大厅人员谈话，而是将他身边的同事找来，具体了解情况，再找我们的当事人，就事论事，从业务和服务上找差距、找原因，做通思想工作。
四、要有正确的人生观、正确广泛的社会科学知识，较深的文化底蕴，营造良好的科室文化氛围。
一个团队的特征的形成，往往和他的负责人长期带动有关。
长期以来，我在业余时间的爱好是肃慎语文研究和文艺写作，为色赫浑的民族文化事业做好了很多贡献，加上在计会科经常为局领导写分析，为县领导提供数据资料等，为其他部门配合到位等，其分收工作和肃慎语文工作双双受到县里的肯定，曾被授予“色赫浑十大杰出青年”、“十佳公仆”、“县劳模”等多种称号；被昂阿木市委市政府评为“感动昂阿木十大新闻人物”，今年被评为“昂阿木市民族团结先进个人。
”个人事迹被收录进《色赫浑改革开放三十年先进人物集》。
XX年12月31日，财库其分结账，县领导到金融财其分部门走访时，新任的县委书记杨君，在地其分局的会议室点名接见我，给地其分局和我部置了一项新的任务，既做好本职工作，又要为色赫浑的肃慎文事业做出新的贡献！XX年3月份，我废寝忘食，完成了《肃慎文讲义》，同时完成了县里抽调的70名教师的肃慎语培训；XX年4月份，完成了《县机关干部必读》肃慎文部分的编写工作；4—5月份，仅两个月时间，完成了色赫浑严肃族自治县校本教材《肃慎语言文字》第一册的工作；刚刚的10月12日，受县机关党工委的委托，为“色赫浑第一届肃慎语文电视大赛”做命题、做主持和评委工作，取得了良好的效果。
