某办公室青年干部座谈会发言稿-精品文档

青年干部座谈会发言稿范文（精选5篇）青年干部座谈会发言稿1尊敬各位领导，各位同仁：下午好！很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。

我是20__年9月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。

从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。

作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。

在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。

我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。

街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。

我在繁忙的工作之余，从络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。

作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。

这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。

县委办公室青年干部座谈会发言（精选3篇）县委办公室青年干部座谈会发言篇1各位领导，同事们：很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会，这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱，充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉，这次座谈会我理解为是一次思想交流会，更是针对青年思想动态的一次靶向分析会，很荣幸有机会与大家一起探讨交流。

自进入办公室以来，到现在为止将近两年的时间，两年的时间，与大家朝昔相处，并肩作战，即结下同窗之情，又厚植战友情谊。

可以说，收获颇丰、感受颇多、受益丰浅。

总体感觉有“五个意想不到”。

一是工作强度如此之大意想不到。

从进入办公室的第一天起，就被领导告知，办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器，要全天候警惕，全时态战备，24小时待命，要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。

刚开始听到领导讲的时候第一反应就是“不可能，不会的，吓唬人”，但是，经过两年实践检验，才懂得，加班到凌晨就是正常，不加班才是不正常，领导的话是可能的，会的，不是吓唬人的。

一年的磨炼，一年的坚持，也渐渐地习惯了这种生活。

我们的内设科室都是这样，秘书科是全天候的，督查局是全过程的，机要局是全时态的，信访局是全战备的，接待、政工、文档、行财都是全机动的，每个人都在动，都在坚持，都在为保障大局的正常运转默默坚守着。

二是工作氛围如此之好意想不到。

如何评价办公室的工作氛围，我觉得最好的话就是“一致是强有力的，正如所处的时代，上下同欲是最强大的推手”，一年的时间，我真正感受到了办公室和衷共济的团结，奋发竞取的意志，言语有爱的活泼。

来到这里，方知事业美好，经过洗礼，才知真情可贵。

最切实体会的事，就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时，办公室上下拧成一股绳，横下一条心，不分你我他，在办公室领导的统筹运作，宏观统筹下，全员动员、全员参战，一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底，圆满完成了工作任务，充分彰显了办公室“异性兄弟，亲如一家”的崇高境界。

办公室青年干部座谈会发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我衷心感谢组织给我这个机会发表我的观点和看法。

作为一名年轻的干部，我认为，办公室青年干部座谈会是一个非常重要的平台，它可以促进青年干部之间的交流与合作，共同为实现办公室的发展与进步贡献力量。

作为办公室的一份子，我们肩负着重要的责任。

办公室是一个组织的核心，是各项工作的协调者和指导者。

我们作为办公室的干部，必须以身作则，树立良好的形象和风尚。

我们应该牢记自己的使命和责任，时刻保持积极向上的态度，不断提升自身的素养和能力，勇于承担责任，刻苦钻研，不断学习和进步。

青年干部要有广阔的胸怀和空李，要具备广大的社会责任感，要有无私奉献的精神。

我们在工作中要始终站在全局的高度思考问题，注重提高对整体工作的把握能力，积极参与到工作中去，不断完善和提升我们的工作水平，在工作中实现自我价值的同时也要为组织和团队做出更多的贡献。

办公室青年干部更应具备创新精神。

创新是一个组织发展的不竭动力，也是办公室青年干部不断进步的源泉。

我们应该敢于挑战传统的观念和做法，勇于面对现实的问题，积极寻找创新的解决方案，在工作中敢于冒险、大胆实践，不断探索新的工作模式和方法。

只有不断创新，办公室才能保持活力和竞争力，才能跟上时代的步伐。

此外，办公室青年干部还要具备良好的沟通和协作能力。

办公室的工作涉及到各个环节和部门，需要与各方进行有效的沟通和协作。

我们应该注重加强自己的沟通和交流技巧，善于倾听他人的意见和建议，能够与不同部门和人员有效地进行合作，共同推动工作的开展。

通过良好的沟通和协作，我们可以发挥团队的力量，将个人的能力和智慧最大化地发挥出来。

最后，我想强调的是，办公室青年干部要保持积极向上的心态和精神状态。

工作中常常会遇到各种困难和挑战，但我们要坚持乐观的态度，勇于面对困难和挑战，相信自己的实力和能力，相信团队的力量，保持积极的心态，始终保持对工作的热情和激情。

只有这样，我们才能不断提升自己，在办公室的道路上赢得更多的成功和荣誉。

在青年干部座谈会上的发言材料（精选2篇）在青年干部座谈会上的发言材料「篇一」在青年干部座谈会上的发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！作为一名青年干部，我感到十分荣幸能够在这个座谈会上发表我的发言。

在这里，我想与大家分享一些我个人的观点和思考，与大家共同探讨如何更好地发挥青年干部的作用，推动事业的发展。

首先，我认为青年干部应该具备一定的专业素养。

我们处在一个日新月异的时代，各行各业都在不断创新发展。

作为青年干部，我们应该积极学习，不断提高自己的专业能力。

只有通过不断地学习与实践，我们才能在工作中更好地发挥自己的作用，为组织的发展贡献力量。

其次，青年干部应具备良好的团队合作能力。

在现代社会，很少有工作是靠一个人完成的，更多的是需要团队合作。

只有团队合作才能让我们发挥集体的智慧，形成合力。

因此，作为青年干部，我们要善于沟通与协调，建立良好的人际关系，发展团队合作精神，从而更好地完成工作任务。

同时，青年干部还应当具备应对挑战的勇气和智慧。

在工作中，我们难免会遇到各种各样的困难和挑战，有时甚至是前所未有的。

但是，我们不能退缩，而是应当勇敢地迎接挑战，发挥自己的智慧，解决问题。

只有勇于面对困难，不断超越自我，才能变得更加优秀。

此外，青年干部还应时刻保持一颗奉献的心。

作为干部，我们肩负着为人民服务的使命，我们的责任就是要为人民群众谋福祉，为国家的繁荣做出贡献。

我们的一言一行都应该与人民的利益相统一，我们应该牢记自己的职责，不忘初心，坚持奉献精神。

最后，我希望青年干部能够树立正确的人生观和价值观。

人生是一场马拉松，成功不是一蹴而就的，而是需要付出持久的努力和坚持。

我们应该树立远大的目标，不畏艰难困苦，不断追求进步。

同时，在追求个人目标的同时，我们也应该注重家庭、友情、社会等多个层面的和谐发展，将个人的成长与社会的进步相结合。

亲爱的同事们，青年干部是我们事业中的希望和未来，我们肩负着具有重大意义的使命。

我相信，只要我们不忘初心、坚持奋斗，就一定能够创造出更加辉煌的明天。

年轻干部座谈会优秀发言稿【4篇】年轻干部座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！在临床一线工作，会遇到各种各样的难题。

为此，我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助，比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等，希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。

内科临床工作琐碎、繁重、紧张，对差错零容忍。

辛苦付出之后，却往往不易看到成绩。

医生的角色，也需要承担来自各方面的压力，接受各种考验。

去年12月下旬到今年1月上旬，9天时间内，我的3位病人接连过世，两位白血病终末期，一位重症狼疮合并狼疮脑病、重症肺炎的患者，虽然无意外死亡，但是压力排山倒海，我几乎崩溃了。

几个月以后，我在路上偶然遇见其中一位患者的家属，他迎上来主动和我打招呼，并感谢在住院期间我对他母亲的照顾，我心中忽然就释然了。

作为一名年轻医生，我也难免有浮躁气盛的时候。

所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力，静下心来学习，学会在平凡中坚守。

两年多来，工作环境也在不断重塑我的个性，现在考虑问题可能更周到、更细心了。

在这期间，领导和同事给予我的关怀和帮助，使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。

两年多的工作经历让我认识到：靠一个人的力量很难走远，个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的；要与人为善，能吃苦，敢于探索。

作为一名选调生，要给自己准确定位，提高对自己的要求，发挥专业所长，作出一番事业。

年轻干部座谈会发言稿篇二尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！志存高远，脚踏实地。

市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作，相继出台了多项优惠政策，在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作，促进新生力量的成长，使之有足够的本领接好班；在生活中又提供了各项资金补贴，为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。

在宝鸡市选调生对接会上，各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡，言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待，我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。

在青年干部座谈会上发言（精选2篇）在青年干部座谈会上发言「篇一」在青年干部座谈会上发言青年干部座谈会上发言尊敬的领导、亲爱的同志们：非常荣幸能够在这次青年干部座谈会上发言，我心中充满激动与热情，愿与各位共同探讨青年干部的角色与责任。

作为当代青年，我们肩负着无比重要的历史使命和社会责任，亟需在座谈会上深入交流，激发思想火花，破解成长中的难题。

首先，我们应当明确青年干部所承担的使命和责任。

青年是祖国的未来，也是事业的希望，作为干部，我们更是要在承担历史责任的同时，寄予青年一代的希望与期待。

未来的发展与国家的繁荣，都需要我们这一代年轻人挺身而出，勇敢担当起旗帜引领的责任。

其次，我们需要认识到作为青年干部所面临的挑战与机遇。

时代的变革带来了前所未有的机遇，也给我们提出了更高的要求，如何在这个新时代背景下不断提升自己，适应社会的发展，是我们需要认真思考的问题。

只有不断学习、持续进步，我们才能够成为时代的弄潮儿，为祖国的繁荣贡献自己的力量。

在座谈会上，我想分享一下青年干部的几点思考与建议。

首先，我们应当牢记初心与使命，保持坚定的信念和奉献精神。

青年干部要时刻铭记党的宗旨，密切联系群众，真正把人民的需求和利益放在心中，用实际行动为人民负责。

其次，要加强自身学习与提升能力的意识。

作为青年干部，我们需要时刻保持学习的状态，不断提高自身的综合素质与能力。

这不仅包括业务知识的学习，还包括才艺的培养和创新精神的锤炼。

只有掌握先进的知识和技能，才能更好地应对各种复杂的挑战。

此外，我们也要注意培养团队合作能力和沟通能力。

团队合作是工作中至关重要的一环，只有团结协作，才能共同实现既定目标。

同时，良好的沟通能力也能为我们的工作带来更多的便利和机会。

通过与他人的深入交流和互动，我们才能拓展自己的视野，提高与人相处的能力。

最后，我认为我们需要勇于承担责任，挑战自我。

作为年轻有为的干部，我们应该积极主动地参与社会实践和工作任务，勇敢面对各种压力和挑战。

青年干部座谈会的发言稿范文（精选5篇）青年干部座谈会的发言稿范文（精选5篇）青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。

那么在座谈会上，青年们该如何发言呢？下面是小编帮大家整理的青年干部座谈会的发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

青年干部座谈会的发言稿篇1各位领导、各位同事：大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。

通过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。

作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。

我在农村出生、在农村长大，但由于一直在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。

但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。

半年来，我积极主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。

工作半年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。

农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。

青年干部座谈会发言稿范文(精选6篇)青年干部座谈会发言稿1 今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养;二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。

刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。

概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘;二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升;三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。

下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。

概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。

注重三好一是要有好的品质，做到表里如一。

就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。

要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。

二是要有好的素养，做到言行如一。

就是要说到做到、履行承诺。

人有两种能力，思维能力和行动能力。

很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。

许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。

言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。

我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。

三是要有好的习惯，做到始终如一。

性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。

好的习惯能成就美好的未来。

同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。

我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。

办公室年轻干部座谈发言
做一个爱学习的人。

近年来，*多次在公开场合提到读书，并曾说过这么一句话，“读书已成为我的一种生活方式”。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。

司法行政系统业务种类多，覆盖面广，涉及多项法律法规，作为汉语言文学专业的我，曾经也是法律门外汉，虽然通过自学获得了国家法律职业资格级证书，仍然感觉法律是常学常新的，现有的知识能力总是离岗位要求还存在一定差距，学无止境才是正确的选择。

做一个积极的人。

俗话说，态度决定高度。

积极的工作态度是做好一切工作的前提。

我所在的政治处涉及工作多，事务杂，它既是人事股、又是大党办，随时还要充当综合办公室的角色。

面对复杂又琐碎的工作，积极向上的态度必不可少。

心态积极向上，干事自然就有冲劲。

遇事“立即行动、马上就办”，努力做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、心勤，人一旦勤快起来，运气自然不会太差，心情也会愉悦舒畅，办事效率也会事半功倍。

做一个务实的人。

凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。

要时刻保持干事创业的精气神，讲真话，干踏实的事情，把平凡的工作落到实处。

无论接到任何工作任务，一定要“干”字当头，发挥青年干部敢于担当、不怕吃苦、顽强拼搏的精神，在每一件事上下实功、见实效。

做一个坦荡的人。

疾风知劲草，板荡识诚臣。

干事创业的风。

青年干部座谈会发言稿（精选9篇）青年干部座谈会发言稿（精选9篇）在当下社会，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。

那要怎么写好发言稿呢？下面是小编帮大家整理的青年干部座谈会发言稿（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

青年干部座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。

不知不觉，参加工作已经x 年多的时间了。

x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。

一、关于心态主要经历了三个阶段的变化。

第一阶段，新鲜、知足、幸运。

新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。

知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。

幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。

第二阶段，抱怨、不足、低落。

起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。

特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。

第三阶段，平和、安然、淡定。

对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。