员工自离通知单-通知财务部

自动离职通知书范本
自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

下面小编给大家带来自动离职范文，供大家参考!
自动离职通知书范文一
：
你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

Xx部门
x年x月x日
自动离职通知书范文二
原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。

严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理>第2.2.3条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。

望大家引以为戒!
特此通告
审批人：
自动离职通知书范文三
XX部门员工XXX，于X月X日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有X天，根据公司<规章制度>第X条规定，该员工属于自离。

特此公告!
人事部
XXX年X月X日。

员工自动离职通告（精选7篇）员工自动离职通告(篇1)尊敬的领导：您好！我是xxx，来到我们公司实习已经两个月的时间了，我一直都在寻求一种舒适的方式，都在为自己的能力而感努力着，我希望通过实习能够得到一份很好的收获，提高自己的专业知识，同时也能够让自己在学习当中有一份好的突破，直到自己什么时候做什么事情？这些都应该非常清楚，但是此时此刻我向您提出辞职的时候，心里也是抱着一份不舍，我也不希望自己在这个过程当中消磨时间，找不到方向，所以这次的实习我也是抱着很大决心来的，我希望您能够理解我。

这次来辞职还是因为对于这份工作，我要来一些新的看法，我希望自己能够找到一份满意的日常工作，能够让自己在工作当中有足够的动力，但是很显然，这两个月的时间来，我都没有找到这种感觉，我也没有在这份工作当中找到自己的一个兴趣，找到自己的乐趣，我认为做什么事情都应该有一个兴趣，都应该自己是真心喜欢他才能做好，所以我希望自己能够保持好初衷，能够让自己学有所成，能够让自己在这个过程当中得到一份满意，让领导满意，让自己满意，实习虽然很重要，但是我觉得更重要的是自己能够在实习当中学习到东西，能够在实习当中有所收获，不是什么事情都能够勉强自己，不能够让自己在这个过程当中去好好的感受，我是真的希望自己能够在下一阶段的工作当中有所收获，这次来跟您提出辞职也是对自己负责，也是对工作负责，我来到公司已经两个月的时间，但是这两个月的时间当中也并没有学到什么太多的东西，这是很麻烦的，问题是很大，所以即使的提出辞职也是一种很好的方式吧！虽然要离开公司了，但是这两个月的时间来，我真的是经历了很多，让自己在其他方面得到了一些成长，不是什么东西都没学到，而是在这个过程当中，我在社交方面，在职场当中都得到了一些新的感受，我都知道自己在接下来要怎么去面对工作了，我希望能够保持下去，虽然说工作只有两个月的时间，但是实习工作让我知道了怎么去珍惜自己现有的东西，怎么去在职场当中去为人处事，这也是非常重要的，我会好好的，保证自己能够做好这些，把这些事情落实好，能够用一个稳定的心态做好相关的规划，体现自己作为一名学生，应该有的素养，这也是非常关键的，我真的希望你能够理解我在两个月的时间以来，我真的很感动，因为准备的同事对我帮助很多，您也对我非常看好，对我有很多照顾，作为实习生，我真的是受宠若惊，真的是知道自己应该要怎么去努力了，我有了一个好的方向，在这里两个月的时间，真的是感受了很多，成长了很多，锻炼了自己很多，虽然说很多事情不是朝着自己想要的方式在发展，但是有了一些新的感悟，希望您能理解，批准我的辞职。

2023年员工自离通告的范文（精选5篇）范文一：尊敬的全体员工：大家好！我怀着极大的遗憾和不舍，通知大家，由于公司近期业务调整，将不得不进行重组，以实现更好的发展机会与竞争力。

根据公司决策，我们将在2023年进行员工自离安排。

首先，我要对大家长期以来为公司所做出的努力和贡献表示衷心的感谢。

每一位同事都是公司宝贵的财富，是公司不可替代的的力量。

你们为公司的发展付出了辛勤的努力和汗水，我们将永远铭记在心。

在此次重组中，我们将尽力为每一位受影响的员工提供公正、合理的离职补偿和就业帮助。

我们将积极与相关部门合作，提供各种资源和指导，帮助大家顺利进行职业转型或寻找新的工作机会。

我们也将为大家举办离职培训和职业规划等活动，帮助大家提升个人能力和竞争力。

对于离职员工，我们会根据公司的政策和相关法律法规，妥善处理福利待遇、劳动关系转移等事宜，确保各项权益得到合理保障。

同时，我们也鼓励大家与公司保持良好的合作关系，共同推进公司的发展，共同创造更美好的未来。

再次，我要对即将离职的员工表示深深的歉意。

我们明白这对每一位员工来说都是一次巨大的变动和挑战。

但我们相信，在团结合作、积极进取的精神指导下，你们定能克服困难，开拓新的职业道路。

最后，我再次感谢每一位员工为公司所作出的贡献和付出。

对于那些将离开的员工，我衷心地祝愿你们在未来的职业生涯中取得更好的发展和成就。

对于留下的员工，希望大家继续保持团结、坚持不懈，共同为公司的发展努力奋斗。

谢谢大家！范文二：亲爱的全体员工：大家好！由于公司业务调整的需要，我们不得不作出艰难的决定，即在2023年对部分员工进行自离安排。

面对这一决策，我们深感抱歉和不舍。

在此向受影响的员工表示诚挚的谢意和歉意。

在整个重组过程中，我们将始终秉持公平、公正的原则，为每一位被辞退员工提供合理的离职补偿和就业帮助。

我们将主动协助受影响的员工在离职后尽快找到新的工作机会，提供各种培训和职业规划支持，帮助大家迅速适应变化，展开新的职业发展。

员工自动离职通告（5篇）员工自动离职通告(5篇)员工自动离职通告1各部门：经核查生产部员工：XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)于XX年X月X日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于XX年X月X日起与本公司解除劳动关系。

特此通知。

行政部X年X月X员工自动离职通告2公司全体员工：C组员工xx，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对xx作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款XXX元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款XXX 元)。

请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告!xx市XXXXXX有限公司20xx年6月10日员工自动离职通告3原保安部xx，于12月10日私自离职，因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。

严重影响了公司的'正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。

望大家引以为戒！特此通告审批人：员工自动离职通告4***，(性别)，****年**月生，(职位名称)，****年**月(事情大概情况)后不按期返岗，擅自离岗至今。

****年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知***于****年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。

员工自动离职公告（通用3篇）员工自动离职公告篇1尊敬的公司领导：我可以在_____月份某个您觉得方便的时候离开公司。

自从_____________年入职以来，我一直都很享受这份工作。

转眼快_____年过去了，我要重新确定我未来的方向。

诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。

但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。

希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

申请人：______________________________年__________月__________日员工自动离职公告篇2甲方：_________________乙方：_________________身份证号：_________________经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。

三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。

四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。

员工自离通知书
篇一：自动离职通知书
自动离职通知书
(工号：
你于年月日（合共日小时）开始没上班也没办理任何请假手续。

现按我厂《员工手册》有关规定。

你的行为被视为自动辞职。

你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

特此通知！
行政/人事部
篇二：关于公司员工自动离职通告
关于公司员工自动离职通告
各部门：
经核查生产部员工：***（工号***）、***（工号***）、***（工号***）、***（工号***）于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。

特此通知
行政部
*年*月*
篇三：员工自离通知单
员工自离通知单
备注：本通知单仅作公司内部员工自动离职使用。

一式两联，一联原部
门存档，一联交人力部存档。

在有员工自动离职的情况下，每个部门必须每周上报一次。

员工自离通知单
备注：本通知单仅作公司内部员工自动离职使用。

一式两联，一联原部门存档，一联交人力部存档。

在有员工自动离职的情况下，每个部门必须每周上报一次。

员工自动离职通知书WORD模版（图文）
自动离职通知书：
你于年月日起至今未来上班，也未来公司说明情况，公司视为旷工处理。

根据公司《考勤管理制度》和《员工手册》有相关规定当月累计旷工3 日者一律视为严重违纪，公司有权予以开除处理，并无须支付经济补偿金。

公司将保留追究因未办理离职手续给公司造成经济及利益损失的相关法律权利。

另，自年月日起与本公司解除劳动关系。

特此通知！XXXXXX 管理有限公司年月日自动离职通知书（存根）：
你于年月日起至今未来上班，也未来公司说明情况，公司视为旷工处理。

根据公司《考勤管理制度》和《员工手册》有相关规定当月累计旷工3 日者一律视为严重违纪，公司有权予以开除处理，并无须支付经济补偿金。

公司将保留追究因未办理离职手续给公司造成经济及利益损失的相关法律权利。

另，自年月日起与本公司解除劳动关系。

特此通知！XXXXXX 管理有限公司年月日。

员工自动离职通告的范文员工自动离职通告
亲爱的领导/公司名字，
我在走进公司的这段时间里，非常感激您和公司对我的支持和培养。

然而，我很遗憾地通知您，我决定自动离职，离开公司。

这是一个经过深思熟虑的决定，经过了我反复权衡和考虑。

经过一段时间的工作和个人发展的思考，我意识到我需要寻找新的机会和挑战，以进一步提升自己的职业生涯。

这个决定并不容易，我也深感内疚，因为我知道离开公司将会给您带来一些困扰和不便。

但我相信，为了个人成长和发展，我需要勇敢地向前迈进。

同时，我要衷心感谢您和整个团队在我的职业生涯中所给予我的机会和支持。

我从与各位同事的交流中获益匪浅，我将永远珍惜和铭记我在公司学习和成长的时光。

和大家一起工作的经历将成为我人生中宝贵的财富。

为了确保一个顺利的交接，我将全力配合公司的安排，并在离职之前完成我手头上的工作。

如果需要的话，我也愿意在离职后提供咨询和协助。

再次感谢您和公司给予我的机会和关爱。

我衷心祝愿公司在未来取得更大的成就。

最后，请尽早告知我离职后的相关手续和事宜。

请再次接受我最真挚的谢意和歉意。

祝福您和公司一切顺利。

此致
XXX（你的名字）。

自动离职通告亲爱的同事们：大家好！在这里要跟大家说一件事，咱们团队的员工姓名已经自动离职啦。

先跟大家讲讲我所了解到的具体情况哈。

就在前段时间，员工姓名在工作上遇到了一些难题，压力好像一下子就变得特别大。

咱们公司一直都很重视大家的发展和感受，也给了员工姓名不少支持和帮助。

可不知怎么的，员工姓名还是没能调整好状态。

有一天，我早上来上班，看到员工姓名一脸疲惫地坐在工位上，眼睛里都是红血丝，一看就是没休息好。

我过去关心了几句，员工姓名只是摇摇头，没多说什么。

后来的几天，员工姓名经常一个人闷着头干活，也不怎么跟大家交流。

直到有一天，员工姓名突然就没来上班，也没跟任何人打招呼。

我们打电话、发消息，都联系不上。

过了几天，才收到员工姓名的邮件，说自己决定自动离职，想要休息一段时间，重新思考一下未来的方向。

说实在的，听到这个消息，我心里挺不是滋味的。

大家一起共事这么久，突然就这么走了，感觉挺失落的。

但我也能理解，有时候人在压力之下，可能真的会做出一些冲动的决定。

在这里，我想跟大家说，工作固然重要，但咱们也要照顾好自己的身心。

要是觉得累了，就适当休息休息，别把自己逼得太紧。

好啦，言归正传。

由于员工姓名的自动离职，其原负责的工作将暂时由以下人员接管：工作内容 1由接管人员姓名 1负责；工作内容 2由接管人员姓名 2负责；……在这个过渡期间，可能会给大家带来一些不便，希望大家能够多多理解和配合。

也请各位接管的同事们加把劲，尽快熟悉新的工作内容，保证咱们团队的正常运转。

最后，还是希望员工姓名在未来能够找到自己真正想要的，重新出发。

咱们也一起加油，把工作做得越来越好！部门名称具体日期。