乐客集成墙面板公司训练员申请表
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员工培训申请表
外来人员入厂安全须知
本公司为加强安全管理,预防安全事故的发生,特规定外来人员的入厂须知如下:
1.未经准许、未接受安全教育者不准入厂;
2. 不准在厂区内吸烟,不准携带火种;
3. 严禁随意开启和动用各种机械设备。
4. 严禁随意动用消防设备、器材。
5. 严禁酒后进入作业场所;
6. 严禁在作业场所拨打或接听电话;
7. 厂区内车辆行驶时速不得超过5公里/小时;
8. 外来人员未经安全部允许不得在厂区内拍照;
9. 外来人员进入车间参观,必须由本厂专业人员陪同。
10. 外来施工单位或人员在进入厂区施工作业前必须要经本公司安全部培训、审核批准,并接受本公司安全管理人员的安全监督。
乐客集成墙面盖章申请表注:本表格一式两联,一联申请人留底,一联交综合部备案。
(-------------------综合部备案-------------------)……………………………………………………………………………………………………………………………………………盖章申请表注:本表格一式两联,一联申请人留底,一联交综合部备案。
(-------------------申请人留底-------------------)注:本表格一式两联,一联申请人留底,一联交综合部备案。
(-------------------综合部备案-------------------)……………………………………………………………………………………………………………………………………………盖章申请表注:本表格一式两联,一联申请人留底,一联交综合部备案。
(-------------------申请人留底-------------------)注:本表格一式两联,一联申请人留底,一联交综合部备案。
(-------------------综合部备案-------------------)……………………………………………………………………………………………………………………………………………盖章申请表注:本表格一式两联,一联申请人留底,一联交综合部备案。
(-------------------申请人留底-------------------)注:本表格一式两联,一联申请人留底,一联交综合部备案。
(-------------------综合部备案-------------------)……………………………………………………………………………………………………………………………………………盖章申请表注:本表格一式两联,一联申请人留底,一联交综合部备案。
(-------------------申请人留底-------------------)注:本表格一式两联,一联申请人留底,一联交综合部备案。
员工培训申请表
员工培训申请表
申请人信息:
姓名:
性别:
部门:
职位:
联系电话:
电子邮箱:
培训信息:
培训名称:
培训机构:
培训日期:
培训地点:
培训费用:
培训内容简介:
申请理由:
请简要说明参加此培训对您个人和公司的益处,并说明如何将所学知识应用于工作中。
申请批准:
部门经理意见:
人力资源部意见:
批准日期:
备注:
请在申请通过后,及时向人力资源部提供报名所需的相关材料。
申请通过后,如遇特殊情况无法参加培训,请提前通知人力资源部。
员工培训参加申请表
员工培训参加申请表
尊敬的员工,
为了提升公司员工的专业能力和职业发展,我们非常重视培训的重要性。
为此,我们制定了员工培训参加申请表,以便您能够申请参加适合您个人和职业发展
需求的培训课程。
请您仔细阅读以下内容,并按要求填写申请表。
1. 个人信息
- 姓名:
- 部门:
- 职位:
- 工作邮箱:
- 联系电话:
2. 培训课程信息
- 培训课程名称:
- 培训机构/公司名称:
- 培训地点:
- 培训日期:
- 培训时长(天/小时):
- 培训费用(如有):
- 培训内容简介:
3. 培训目的和理由
请简要说明您希望参加该培训的目的和理由,以及您预期从中获得的收益和提
升。
4. 培训与工作的关联性
请说明该培训与您当前工作的关联性,以及您如何将所学的知识和技能应用到
工作中,为公司带来更大的价值。
5. 培训计划和安排
请说明您参加该培训后的计划和安排,包括如何处理工作安排、如何与同事协
作以及如何将所学知识分享给团队成员。
6. 培训费用和报销
请说明培训费用是否需要公司报销,如需要报销,请提供相关费用明细和发票。
7. 部门经理意见
请您征得所在部门经理的同意,并请其在此处签字确认。
8. 申请日期
请填写申请表的日期。
请将填写完整的申请表发送至人力资源部门,我们将尽快审批您的申请。
感谢
您对公司培训计划的支持和参与。
祝好!
人力资源行政专家。
员工培训计划申请表员工培训计划申请表尊敬的人力资源部门负责人,我谨代表公司全体员工,诚挚地向贵部门提交员工培训计划申请表,希望能够得到您的支持和批准。
申请人信息:姓名:部门:职位:联系方式:培训计划概述:我们深知员工培训对于公司的发展和员工个人成长的重要性。
为了提升员工的专业能力、拓宽知识面、增强团队协作能力,我们计划开展一系列有针对性的培训活动。
培训目标:1. 提升员工的专业知识和技能,提高工作效率和质量。
2. 培养员工的领导力和团队合作精神,增强团队凝聚力。
3. 激发员工的创新思维和问题解决能力,推动公司持续创新发展。
4. 增强员工的职业发展意识和职业规划能力,提升员工的职业竞争力。
培训内容:1. 专业知识培训:针对不同部门和岗位的员工,提供相关专业知识培训,包括行业动态、技术更新等。
2. 沟通与协作培训:通过团队建设、沟通技巧等培训,提高员工的协作能力和团队合作精神。
3. 创新与问题解决培训:培养员工的创新思维和解决问题的能力,通过案例分析、头脑风暴等方式激发员工的创造力。
4. 职业发展规划培训:帮助员工制定职业发展规划,提供职业咨询和指导,让员工能够更好地规划自己的职业生涯。
培训时间和地点:计划培训时间:计划培训地点:培训预算:我们已经制定了详细的培训预算,包括培训费用、讲师费用、场地费用等。
请贵部门审阅后,给予合理的建议和支持。
培训效果评估:我们将会制定培训效果评估体系,通过培训后的考核和反馈,评估培训的效果和员工的学习成果。
希望贵部门能够认可并支持我们的员工培训计划,我们相信通过这些培训活动,将能够提升公司整体竞争力,培养出更具专业素质和创新能力的员工队伍。
感谢您对我们员工培训计划的关注和支持,期待能够得到您的批准。
谢谢!申请人签名:日期:。
员工培训申请表
员工培训申请表
申请人信息:
姓名:
部门:
职位:
工号:
联系电话:
电子邮箱:
培训信息:
培训名称:
培训机构:
培训地点:
培训时间:
培训费用:
培训内容简介:
申请理由:
请简要说明为什么您希望参加此培训,以及如何与您的工作职责和职业发展目标相关。
申请批准:
主管部门:
主管姓名:
批准意见:
批准日期:
备注:
请在此处填写任何其他相关信息或特殊要求。
注意事项:
1. 请确保填写的信息准确无误。
2. 培训费用是否需要公司报销,请与财务部门确认。
3. 培训期间是否需要调整工作安排,请提前与主管部门沟通并获得批准。
4. 培训结束后,请及时向人力资源部门提交培训证明或成绩单。
请将填写完整的申请表提交至人力资源部门,谢谢!。
员工培训申请表
员工培训申请表
申请人信息:
姓名:
部门:
职位:
联系方式:
培训信息:
培训名称:
培训机构:
培训时间:
培训地点:
培训目的:
请简要描述您希望通过此次培训达到的目标和预期效果。
培训内容:
请列出您希望在此次培训中学习的具体内容和技能。
个人发展:
请说明此次培训对您个人职业发展的重要性,以及如何将所学应用到工作中。
预期成果:
请说明您预计能够在培训结束后实现的具体成果,并对公司及团队带来的价值。
费用预算:
请提供您预计的培训费用预算,并说明费用包含的内容。
领导批准:
请提供您的直属领导对此次培训的批准意见,并请其签字确认。
备注:
请提供任何其他补充信息或特殊要求。
申请人声明:
本人承诺所填写的信息真实有效,如有虚假,愿意承担相应的责任。
申请人签名:
日期:。
员工培训需求申请表
员工培训需求申请表
申请部门:人力资源部
申请日期:[填写日期]
1. 培训需求背景
请简要描述当前部门或公司在员工培训方面的需求背景,例如新员工入职培训、岗位技能提升、领导力发展等。
2. 培训目标
请明确列出需要达到的培训目标,例如提高员工工作效率、提升团队协作能力、加强员工沟通技巧等。
3. 培训内容
请具体说明需要开展的培训内容,可以根据不同目标列出相应的培训项目。
例如,新员工入职培训可以包括公司介绍、组织架构、岗位职责等内容。
4. 培训方式
请说明希望采用的培训方式,例如内部培训、外部培训、在线培训、面对面培
训等。
5. 培训时间和地点
请提供希望安排培训的时间段和地点。
如果有具体日期和地点,请在此处填写。
6. 培训预算
请提供预计的培训预算,包括培训费用、材料费用、讲师费用等。
7. 培训评估
请说明希望进行的培训评估方式,例如培训后的问卷调查、培训效果跟踪等。
8. 其他补充说明
请在此处提供其他需要补充说明的内容,例如特殊要求、培训人数限制等。
以上信息将被用于评估和安排员工培训计划。
感谢您的合作!。
尊敬的XX公司领导:您好!我是一名热爱运动、热衷于健身事业的专业人士。
自从接触到健身行业以来,我深刻地体会到了运动带给人们的改变,不仅在于身体素质的提升,更在于心理层面的满足和自信。
因此,我决定将健身作为我终身追求的事业。
为了更好地发挥我的专长,我希望能够加入贵公司,担任训练员一职,为更多的人提供专业的健身指导。
首先,我在健身方面拥有丰富的理论和实践经验。
在过去的几年里,我参加了各种健身培训课程,学习了全面的健身知识,包括肌肉解剖学、营养学、运动生理学等。
同时,我也积累了大量的实践经验,了解不同人群的健身需求和训练方法。
此外,我还持有国家认证的健身教练资格证书,具备专业的教练素养。
其次,我注重与学员的沟通和互动。
在训练过程中,我善于发现学员的问题,并给予针对性的指导。
我相信,每个人的身体条件和生活经历都不尽相同,因此,我会根据学员的个人情况,制定合适的训练计划,确保他们在安全的前提下,达到最佳的健身效果。
同时,我也会关注学员的心理需求,给予他们鼓励和支持,帮助他们在健身过程中建立自信。
此外,我具有强烈的团队精神和责任心。
作为一名训练员,我深知自己的工作不仅仅是个人的荣誉,更代表着公司的形象。
因此,我会全力以赴,以最高的标准要求自己,确保为学员提供优质的服务。
同时,我也愿意与团队成员分享经验和知识,共同提升整个团队的实力。
最后,我热爱健身事业,对待工作充满激情。
我相信,只有热爱才能带来真正的专业素养。
因此,我会不断学习,努力提高自己的专业水平,为公司的长远发展贡献自己的力量。
综上所述,我希望能够加入贵公司,担任训练员一职。
我相信,凭借我的专业素养、丰富经验和热情态度,我一定能够为公司的健身事业做出贡献。
在此,衷心希望贵公司能够给予我这个机会,让我为实现健身梦想而努力。
此致敬礼!申请人:(签名)申请时间:(年月日)。
团体训练申请表训练名称时间起讫共(小时)讲师、训练执行人训练地点受训部门训练方式训练的内容及课程概述:预定参加者:训练前受者停留的水平:训练的目标:训练所需经费预估:姓名日期姓名日期姓名日期审核美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。
秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。
人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。
5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。
月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。
人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。
6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。
阑珊灯火,映照旧阁。
红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。
乐客集成墙面个人工作经验
有效沟通
训练员首先应当是一名优秀的沟通者。
出色的沟通技巧在训练时,为其他员工提供知道和回馈时都发挥了重要作用。
请描述某次你在餐厅繁忙时,不得不停下来与另一个人进行沟通的经理。
为了保证对方听明白你的意思,你是如何做的?
当时的情况:
当时餐厅实在繁忙时段,我担任发起的位置,KVS显示一个汉堡,多加酱菜,你是怎么处理的
因为汉堡是特调产品,用简洁清晰的话语及时和汇集员明确的沟通
结果如何
汇集员伙伴和我沟通完毕后,及时的给了我回馈。
确保产品无误后,放单。
顾客至上
顾客是我们业务的重要组成部分。
训练员需要专注于正确的事情,从而保证我们的顾客获得最佳的QSC体验。
请描述某次你在餐厅需要同时完成很多不同任务的经历。
你当时是如何排列这些事情的优先级,从而确保我们的顾客获得了最佳的QSC体验。
当时的情况
在尖峰时刻,我当时在薯派位,顾客已经在排队在等待薯条,派没有了,炸炉当时也需要清洁了。
你是怎么处理的
首先得知薯条了欠了的,而派没有欠。
先下薯条,同时和服务区伙伴沟通,谢谢服务区伙伴,暂时不要建议派。
寻求产区伙伴的帮助,帮忙炸派,在薯条炸制的时候,把炸炉也清洁好。
结果如何
炸区的伙伴帮助我炸派。
薯条3分钟炸制完成后,迅速拿给客人,没有让客人等待过长的时间。
炸炉也在之前清洁完成。
使我们的顾客体验到了,“品质上乘,服务周到,地方清洁”。
解决问题
训练员在楼面工作时需要协助管理组解决某些问题,对他们的工作提供支持。
请描述某次你需要解决某个问题的经理。
这个问题可以是你在楼面工作室遇到的,也可以是在麦当劳餐厅以外的场合遇到的。
当时的情况
大堂的灯有一个坏掉了,管理组的伙伴找到我,和我说了,灯坏的位置,以及外置结构。
你是怎么处理的
到干货间拿梯子,找到了灯坏的地方,按照经理讲的结构,把坏的拆了下来,好
的换上,同时把地上掉的杂物清理干净,把梯子放回,和经理沟通。
结果如何
管理组的伙伴检查了一遍,没有任何问题后,向我表示感谢。
展示正确的操作程序
麦当劳餐厅制定了一系列操作程序,旨在确保我们在满足鼓了需求的同时,保证公司员工的安全。
训练员必须能够对这些操作做出正确师范,也要确保身边的其他员工都能遵循正确的操作程序。
请描述某次你运用麦当劳错左程序的知识帮助其他员工的经理。
当时的情况
在尖峰时刻,伙伴们都在忙碌着,煎区的伙伴刚刚进入餐厅不久,起完肉以后在刮炉,由于刮炉的姿势很不正确,这样很容易发生危险。
你是怎么处理的
和煎区的伙伴沟通,告诉他正确的刮炉姿势,并做出示范。
从而确保每一名工作伙伴的安全。
结果如何
煎区的伙伴按照正确的操作程序继续工作。
想我表示感谢。
团队合作
训练员是训练团队的一份子。
在团队中,训练员需要与其他团队成员一起工作,确保每名员工都能得到训练和指导,从而为顾客提供最佳的QSC体验。
描述某次你作为团队成员与其他成员一起工作,艰难完成目标或某个任务的经历(团队可以是工作团队,运动团队或者学校团队)。
当时的情况
当时在餐厅晚上10点了,我在产区预打烊,服务区也只有一名伙伴,同时来了几名客人,点了很多东西,因为晚上备的产品不太多,所以一些产品需要现做。
你是如何做的
为了顾客体验最佳的QSC,和服务区的伙伴沟通后,寻求值班经理的帮助,先去裹东西,然后炸东西,调理汉堡。
结果如何
在最短的时间内,把产品送到客人手里,使客人体验到品质上乘,服务周到,地方清洁。
麦当劳的经营理念。
向经理表示感谢。
职责承诺
成为训练员其实是一个责任中道的承诺。
你需要在工作中承担起典范、教练、教师和专家的责任。
成为训练员后,你自己和餐厅都会从中收益。
如果晋升为训练员,对你来说有哪些好处?
对于我来说,如果我晋升为训练员,我会更加重视这份工作,高标准来要求自己,锻炼自己,使自己达到更高的标准,完善自己。
熟练掌握标准的正确操作程序,更主要的是锻炼自己的表达能力,有耐心,有意愿的去训练他人,学习怎样更好的处理人际关系。
如果晋升为训练员,你的贡献会对餐厅有什么影响?
如果晋升为训练员,我会更加热情的为餐厅付出,有耐心、有意愿的去训练新员工,训练新员工,正确、热情的、积极的工作程序,感觉到在餐厅内就像到家一样的感觉,协助管理组解决一些力所能及的问题给客人带来最温馨、热情、阳光、优雅的一面,带来业务的增长,餐厅的绩效。