饲料厂安全生产职责
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第一章总则第一条为加强饲料厂安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合饲料厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于饲料厂所有员工、承包商、临时用工以及外来人员。
第三条饲料厂应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,加强安全生产教育培训,提高全员安全意识。
第四条饲料厂应严格执行国家安全生产法规和标准,不断完善安全管理制度,确保安全生产。
第二章安全生产责任制第五条饲料厂安全生产责任制如下:(一)厂部领导负责全厂安全生产工作,组织实施本制度,对安全生产负总责。
(二)各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,组织实施本制度,确保本部门安全生产。
(三)班组长负责本班组安全生产工作,组织实施本制度,确保本班组安全生产。
(四)员工负责自身及所负责区域的安全生产工作,遵守本制度,确保安全生产。
(五)承包商、临时用工和外来人员应遵守本制度,接受饲料厂安全生产管理。
第六条各级人员应按照职责分工,认真履行安全生产职责,确保安全生产。
第三章安全生产教育培训第七条饲料厂应定期组织安全生产教育培训,提高全员安全意识。
(一)新员工入职前,应进行岗前安全教育培训,考核合格后方可上岗。
(二)在岗员工应每年至少接受一次安全教育培训。
(三)特殊工种员工应进行专项安全教育培训。
第八条安全生产教育培训内容应包括:(一)安全生产法律法规、规章制度及标准。
(二)饲料厂安全生产情况及风险因素。
(三)安全生产操作规程及应急处置措施。
(四)典型事故案例分析。
第四章安全生产检查与隐患排查第九条饲料厂应定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
(一)厂部应每月至少组织一次全厂性安全生产检查。
(二)各部门应每周至少组织一次本部门安全生产检查。
(三)班组长应每天对所负责区域进行安全检查。
第十条安全生产检查内容包括:(一)安全生产责任制落实情况。
(二)安全生产教育培训情况。
(三)安全生产设施设备运行情况。
第一章总则第一条为了加强饲料加工厂安全生产管理,保障职工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规,结合本厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有饲料加工生产活动,包括原料采购、生产加工、产品储存、运输等环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保饲料加工厂安全生产无事故。
第二章安全生产组织与职责第四条成立饲料加工厂安全生产委员会,负责全厂安全生产工作的领导、协调、检查和考核。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室,负责具体实施安全生产管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产负责人,负责本部门、车间安全生产工作的组织、实施和监督。
第七条各岗位员工应明确自身安全生产职责,严格遵守安全生产规章制度。
第三章安全生产管理制度第八条安全生产教育培训1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书,方可上岗作业。
第九条安全设施与防护用品1. 严格按照国家标准配置安全设施和防护用品,确保其完好有效。
2. 定期检查、维护、保养安全设施和防护用品,发现问题及时整改。
3. 员工必须正确使用安全设施和防护用品,不得擅自拆除或改变其功能。
第十条作业现场安全管理1. 严格执行作业规程,确保作业安全。
2. 作业现场不得存放易燃、易爆、有毒有害物品。
3. 作业现场应保持整洁,通道畅通,不得堆放杂物。
4. 作业现场应设置警示标志,提醒员工注意安全。
第十一条事故报告与处理1. 事故发生后,立即停止作业,保护事故现场。
2. 事故发生单位负责人应当立即报告上级安全生产委员会。
3. 按照事故等级,及时启动应急预案,组织救援。
4. 事故调查处理严格按照《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规进行。
第十二条交通安全管理1. 驾驶员必须取得相应驾驶证,严格遵守交通法规。
饲料厂安全生产职责饲料厂是食品生产企业的一种,其安全生产职责尤为重要。
下面将从管理体制、生产过程安全措施、应急准备和法律法规等方面,详细介绍饲料厂安全生产职责。
一、管理体制饲料厂应建立健全安全生产管理体制,明确管理人员的职责和权力,确保安全生产工作的有效开展。
管理人员应具备相关的安全生产知识和技能,熟悉公司安全生产规章制度,并能对管理人员进行安全生产培训。
饲料厂的生产过程涉及到原料采购、搅拌、烘干等环节,每个环节都需要专业人员进行操作和监督。
因此,饲料厂应设立安全生产监控部门,配备专业的安全生产监控人员,负责对生产过程进行监控和安全隐患排查,确保生产过程的安全性。
二、生产过程安全措施1.原料采购:饲料厂应从正规渠道采购原材料,并建立供应商质量管理制度,对原料进行严格的检验和抽样检测,确保原料的质量安全。
2.搅拌生产环节:饲料厂应建立完善的搅拌工艺流程,并设立专业的操作规程,明确操作人员的职责。
搅拌设备应保持良好的工作状态,定期进行维护和保养,确保设备的可靠性和安全性。
3.烘干环节:饲料厂应对烘干设备进行定期检查和维护,确保设备的正常工作。
在烘干过程中,应对温度、湿度等参数进行实时监控,确保烘干过程的安全性。
4.包装和储存环节:饲料厂应使用适当的包装材料,确保产品的包装完好。
储存过程中,要严格按照规定的温度和湿度条件进行储存,避免因储存条件不当导致的安全事故。
三、应急准备饲料厂应建立健全的应急预案,明确各个环节的应急措施和责任人,确保在发生突发情况时能够及时、有效地进行应急处置。
应急预案应包括火灾、泄漏、事故等各种情况的处理方法和应急设备的使用方法,同时还需要定期组织应急演练,提高应急处置的能力。
四、法律法规总之,饲料厂的安全生产职责非常重要,需要从管理体制、生产过程安全措施、应急准备和法律法规等方面进行全面考虑。
只有落实好各项安全措施和职责,才能确保饲料生产过程安全可靠,为消费者提供安全的饲料产品。
饲料厂安全责任协议书甲方(饲料厂):___________乙方(员工/合作方):___________鉴于双方共同的利益和对生产安全的高度重视,甲乙双方本着相互尊重、平等自愿的原则,就饲料厂内的安全生产责任进行如下约定:一、安全生产责任1. 甲方负责提供符合国家安全标准的生产设备和工作环境,确保所有设施设备定期维护和检查,消除安全隐患。
2. 乙方必须遵守甲方制定的安全生产规章制度,正确使用各种安全防护装备,并参加甲方组织的安全培训。
二、事故预防与应急处理1. 甲、乙双方都应严格遵守操作规程,防止生产安全事故的发生。
2. 甲方应制定详细的应急预案,包括火灾、爆炸、泄漏等可能发生的紧急情况,并定期组织应急演练。
3. 一旦发生事故,乙方应立即启动应急预案,采取有效措施控制事故蔓延,同时上报有关部门,并配合做好事故调查与处理工作。
三、责任追究1. 若因甲方原因导致安全事故,甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
2. 若乙方违反安全生产规定导致事故,乙方将依法承担相应责任,并对甲方或第三方造成的损失进行赔偿。
四、协议的修改与解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效,任何一方不得擅自修改。
2. 因不可抗力或双方协商一致的情况下,可以解除或变更本协议。
五、其他事项双方应本着诚信原则,及时沟通和解决在执行本协议过程中出现的任何问题。
六、法律适用本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国现行有效的法律法规。
七、协议生效本协议自双方代表签字盖章之日起生效,有效期为____年。
期满后如需续签,须提前一个月通知对方。
甲方代表(签字):___________ 日期:____年__月__日乙方代表(签字):___________ 日期:____年__月__日。
第一章总则第一条为了加强饲料厂安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,预防事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、承包商、临时工及来访人员。
第三条饲料厂安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员安全生产责任制。
第四条本制度由饲料厂安全生产管理部门负责解释和修订。
第二章安全生产责任制第五条饲料厂实行安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
第六条饲料厂法定代表人对本厂安全生产负全面责任,是安全生产的第一责任人。
第七条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任,应定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患。
第八条员工对本岗位的安全生产负直接责任,应遵守安全生产规章制度,掌握安全生产知识,提高安全生产技能。
第九条承包商、临时工及来访人员应遵守本制度,服从饲料厂安全生产管理。
第十条安全生产责任制应定期检查、考核,对不履行安全生产职责的人员,视情节轻重给予处罚。
第三章安全生产管理制度第十一条安全生产教育制度1. 新员工入职前,应进行安全生产教育培训,经考核合格后方可上岗。
2. 员工应定期参加安全生产教育培训,提高安全生产意识和技能。
3. 饲料厂应建立健全安全生产教育档案,记录员工培训情况。
第十二条安全生产检查制度1. 饲料厂应定期开展安全生产检查,包括日常检查、专项检查和节假日检查。
2. 安全生产检查应全面、细致,发现问题及时整改。
3. 安全生产检查结果应记录在案,并报厂领导审批。
第十三条安全生产隐患排查治理制度1. 建立健全安全生产隐患排查治理制度,明确隐患排查治理责任人和整改期限。
2. 定期对设备、设施、场所进行隐患排查,及时发现并消除安全隐患。
3. 对重大安全隐患,应立即上报厂领导,并采取应急措施。
第十四条安全生产应急管理制度1. 饲料厂应建立健全安全生产应急预案,明确应急组织、职责和措施。
第一章总则第一条为加强饲料厂安全生产管理,保障职工生命财产安全,预防和减少事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合本厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有职工、承包商、临时用工及进入厂区的人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、逐级负责、奖惩结合的原则。
第二章组织机构与职责第四条建立安全生产委员会,负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部,负责具体实施安全生产工作。
第六条各部门、车间应设立专职或兼职安全员,负责本部门、车间的安全生产工作。
第七条各级负责人对本部门、车间的安全生产工作全面负责。
第三章安全生产责任制第八条建立健全安全生产责任制,明确各级负责人、部门、车间、班组及个人的安全生产责任。
第九条各级负责人应定期召开安全生产会议,研究解决安全生产中的问题,落实安全生产措施。
第十条各部门、车间应制定安全生产规章制度,加强安全生产教育,提高职工安全意识。
第十一条各岗位操作人员应严格遵守操作规程,确保安全生产。
第四章安全生产教育与培训第十二条定期开展安全生产教育培训,提高职工安全意识和操作技能。
第十三条新职工入厂须进行三级安全教育,合格后方可上岗。
第十四条特种作业人员须取得相应资格证书后方可上岗。
第五章安全检查与隐患排查第十五条定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
第十六条各部门、车间应每周至少进行一次自查,每月至少进行一次互查。
第十七条对发现的安全隐患,应立即采取措施整改,确保整改到位。
第六章事故报告与处理第十八条发生安全事故,应立即报告安全生产委员会,并按程序进行调查处理。
第十九条事故调查组应及时查清事故原因,提出处理意见,并报安全生产委员会批准。
第二十条对事故责任人,根据事故性质和责任大小,给予相应的处罚。
第七章奖励与惩罚第二十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
第二十二条对违反安全生产规定、造成事故的,依法依规追究责任。
饲料厂安全生产管理制度饲料厂安全生产管理制度一、总则为了确保饲料厂安全生产,合理规范工作秩序,维护职工生命财产安全,制定本管理制度。
二、安全管理机构及职责1. 饲料厂设立安全管理机构,负责饲料生产过程中的安全管理工作;2. 安全管理机构需定期组织安全培训和演练,提高职工对安全工作的重视和实践能力;3. 安全管理机构应定期检查饲料生产设备的安全性能,及时发现并排除安全隐患。
三、安全生产责任制度1. 饲料厂建立安全生产责任制度,明确各级负责人的安全生产责任;2. 各级负责人要严格遵守国家相关法律法规,加强安全教育,确保所有员工都清楚安全操作规程;3. 发生安全事故后,负责人要及时组织救援,并报告上级主管部门。
四、安全生产措施1. 饲料厂要建立完善的安全生产控制系统,采取必要的技术措施和安全设备,确保生产过程中的安全;2. 安全设备要经过定期检测和维护,确保其正常运行;3. 饲料厂要定期组织安全检查,发现问题要及时整改,确保安全工作的持续进行。
五、安全事故报告和处理1. 发生重大安全事故时,饲料厂要立即启动应急预案,及时组织人员撤离和救援;2. 员工在发现安全事故时要立即报告,不能隐瞒事实;3. 报告安全事故后,饲料厂要组织专业人员进行事故调查,分析事故原因,并采取措施防止类似事故再次发生。
六、奖惩制度1. 对于积极参与安全工作,出色完成安全生产任务的员工,饲料厂要给予奖励和表彰;2. 对于违反安全操作规程,造成安全事故的人员,饲料厂要按照相关规定进行处理,并追究相关责任。
七、安全教育和培训1. 饲料厂要定期进行安全知识培训,提高职工对安全工作的认识和理解;2. 新员工入职要进行安全培训,确保其具备相关的安全基本知识。
八、附则本安全生产管理制度的解释权归饲料厂所有,如有违背国家法律法规的行为,以国家法律法规为准。
饲料公司安全生产责任饲料公司安全生产责任作为一家从事饲料生产的公司,安全生产责任是我们必须高度重视和经营的问题。
我们深知饲料生产过程中存在着各种各样的安全隐患和风险,一旦发生事故将会对员工和环境造成严重的伤害和影响。
因此,我们要始终把安全生产责任放在首位,确保公司的安全生产工作得到有效实施。
首先,我们要建立健全安全生产管理体系,制定完善的安全生产制度和规章制度。
这些制度要明确各岗位的安全责任、安全操作规程以及紧急应对措施,确保员工能够清楚地了解和遵守安全规定。
同时,我们要进行定期的安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,使员工在工作中养成良好的安全习惯和行为。
其次,我们要加强现场管理,确保生产过程中的安全。
对于可能引发事故的设备和工艺环节,我们要进行安全评估和隐患排查,及时消除安全隐患。
同时,要加强对设备设施的维护保养,确保其处于良好的工作状态。
对于关键的生产环节,要实行严格的操作规程和操作检查,防止操作失误导致事故的发生。
此外,我们要与相关单位和当地政府建立紧密的沟通和联系,加强安全生产信息的共享和交流。
及时掌握行业和法律法规的最新动态,根据实际情况进行合理地安全防范和应对措施的制定。
同时,要积极参与相关行业的安全宣传和宣传,提高社会对饲料生产安全的关注和认识,共同促进行业的安全发展。
最后,我们要加强事故应急预案的制定和演练。
对于可能发生的各类事故,要制定详细的应急处置方案,并进行定期的演练和练习,以提高员工在危急情况下的应对能力和处理效率。
同时,要建立健全事故信息和记录系统,对事故和事故隐患进行深入分析和总结,及时改进和完善安全生产工作。
饲料公司安全生产责任是一项重要的工作,关乎公司员工的生命安全和公司的可持续发展。
全体员工应时刻保持高度的安全意识,严格遵守工作规章制度,共同努力,确保饲料公司的安全生产工作得到真正的落实。
只有做好安全生产工作,我们才能为客户提供安全的优质饲料产品,促进饲料行业的健康发展。
饲料厂安全生产职责在饲料生产过程中,安全生产是非常关键的环节。
饲料企业应当切实履行其安全生产职责,落实安全生产主体责任,做好安全生产工作。
安全生产主体责任作为饲料企业,安全生产主体责任是保障安全生产的重要基础。
饲料企业应当设置安全生产管理机构,明确安全生产组织机构、人员配备、职责分工等内容,确保各项安全生产工作的有序开展。
饲料企业应当建立健全安全生产管理制度,全面、系统地规范和管理安全生产工作,包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产监督管理等各个方面的规定。
安全生产措施为做好安全生产工作,饲料企业应当采取积极有效的措施:生产设备安全保障饲料生产设备是关键环节,企业应当落实设备安全保障措施,确保装置设备安全可靠,重点设备应当定期检查维护,并建立低效设备淘汰制度,以确保作业设备的安全。
生产现场安全饲料生产现场应当建立明确的标志和标识,设有生产区域和非生产区域,非工作人员应当禁止进入生产区域。
工作人员在生产过程中应当严格遵守工作规程,采取足够的安全保护措施,保障生产现场的安全。
安全培训和教育饲料企业应当对全体员工进行安全生产方面的培训和教育,提高员工安全意识及安全技能,从而进一步提高安全生产水平。
企业还应当定期召开安全生产会议,通报安全生产情况。
安全风险应急预案饲料企业应当编制推行安全企业、防治重大危险源的安全生产预案,并在整个企业内部广泛宣传,增强员工安全意识。
安全生产检查饲料企业应当根据安全生产管理制度的规定,定期对生产现场、生产设备和安全生产工作进行全面检查,并及时发现存在问题并加以整改。
安全生产投入安全生产投入是饲料企业做好安全生产的基础。
企业应当按照国家和地方规定的标准和要求,投入足够的安全生产经费,保障后勤保障设施的安全性、可靠性和可用性,落实应急措施等。
饲料厂是生产过程中重要的环节,安全生产管理是饲料企业保持生产稳定、提高企业经济效益的关键。
企业应当落实各项安全生产职责,在平稳安全生产的前提下做好饲料生产。
第一章总则第一条为了加强饲料厂安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高饲料厂安全管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规,结合饲料厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于饲料厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条饲料厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条饲料厂成立安全生产领导小组,负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条各部门、车间应明确安全生产责任人,落实安全生产责任制。
第六条安全生产责任内容包括:1. 严格执行国家安全生产法律法规和饲料厂安全管理制度;2. 落实安全生产措施,确保生产设备、设施、物料、环境等安全;3. 加强员工安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能;4. 定期检查、维护、保养生产设备、设施,确保其安全运行;5. 及时发现和报告安全隐患,配合相关部门进行整改;6. 配合安全生产领导小组开展安全生产检查、考核和奖惩工作。
第三章安全生产教育培训第七条饲料厂应建立健全安全生产教育培训制度,确保员工具备必要的安全知识和技能。
第八条新员工入职前,应进行岗前安全教育培训,考试合格后方可上岗。
第九条在岗员工应定期参加安全生产教育培训,提高安全意识和操作技能。
第十条安全生产教育培训内容包括:1. 国家安全生产法律法规、饲料和饲料添加剂管理条例;2. 饲料厂安全管理制度、操作规程;3. 安全生产知识、事故案例分析;4. 应急救援知识和技能;5. 安全操作技能培训。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条饲料厂应定期开展安全生产检查,对生产设备、设施、物料、环境等进行全面检查。
第十二条各部门、车间应定期开展安全隐患排查,及时消除安全隐患。
第十三条安全隐患排查内容包括:1. 生产设备、设施是否存在安全隐患;2. 物料储存、运输、使用是否存在安全隐患;3. 生产环境是否存在安全隐患;4. 员工安全操作是否符合规范;5. 安全防护设施、器材是否完好。
一、安全生产流程1.1、饲料安全生产整体流程1.2投料工安全生产流程1.3小料工安全生产流程1.4制粒工安全生产流程1.5微机工安全生产流程二、安全生产委员会(领导小组)职责1.贯彻国家安全生产方针、政策和有关法律、法规;组织贯彻落实企业内安全生产工作部署;2.组织协调、研究解决重大安全生产和职业健康问题;负责全企业(安全)事故严重度和事故率指标管理和综合考核工作;组织有关部门调查处理重大安全事故;3.督促检查安全生产责任制的落实情况;表彰、奖励安全工作先进单位和有功人员;4.安全健康委员会是企业安全生产和职业健康管理的最高机构,由企业总经理担任委员会主任,由其他部门负责人担任委员会成员;5.委员会(小组)成员应具备相应的安全生产和职业健康知识;6.讨论并决定安全生产和职业健康投资计划和业务计划;7.讨论安全生产和职业健康管理评审结果以及内、外部审计发现不符合项的改进进度;8.审议(并解决)重大的安全生产和职业健康事件,例如政府罚款、内外部投诉、严重工伤、火灾、急性中毒事故、环境污染事故和重大安全生产和职业健康隐患;9.协调企业内各部门之间关系,解决安全生产和职业健康相关问题;10.各委员会成员应向委员会主席提供所需的专业技术、专业经验支持,确保安全健康工作得以顺利实施并且不会对企业运营造成负面影响;11.检查新员工、现有员工、临时工、供应商、访客的安全生产和职业健康培训计划。
识别特殊培训的需求;12.授权安全环保部召集相关部门参加的安全健康专题会议,解决日常工作中存在的安全健康(隐患)问题;13.定期(至少每两月)召开一次会议。
应邀请一线员工代表参加安全健康委员会。
三、安委会主任(组长)安全生产职责1.总经理任安委会主任(组长)是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产全面责任,应当按照有关法律法规的规定接受有关安全生产知识的教育和培训,接受安全培训考核,并取得有关规定的证书;抓好员工的安全教育培训工作。
2.必须保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
3.加强领导,认真贯彻执行中央国务院、省、市政府安全生产方针、政策、法规,做到经常指导安全生产工作,解决安全重大问题和隐患。
4.建立、健全并督促落实安全生产责任制,组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产投入的有效实施,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,及时、如实报告生产安全事故。
5.提出企业安全生产工作的任务和目标。
组织指挥对重大事故的调查处理。
6.7.确定安全生产管理机构。
四、副经理安全生产职责1.经理、生产厂长为分管负责人应当按照有关法律法规的规定接受有关安全生产知识的教育和培训,接受安全培训考核,并取得有关规定的证书;抓好员工的安全教育培训工作。
2.分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人,对安全生产工作负直接领导责任;协助安委会主任(组长)做好企业安全生产和组织、协调指导工作,协助安委会主任组织召开安委会全体会议和安全生产工作会议,每两个月不少于一次。
研究制定安全工作计划,部署安全生产任务,协调解决安全生产工作中的较大问题,组织参与重大事故的调查处理,协调指导企业开展安全检查。
3.分管安全生产的负责人负责企业安全生产规则和工作任务。
4.分管安全生产的负责人负责企业安全生产环境的监督检查和隐患整改的督办。
5.分管安全生产的负责人负责企业安全生产环境改善的督办。
6.分管安全生产的负责人负责企业安全生产机构人员的落实。
7.分管安全生产的负责人负责企业贯彻安全生产法律、法规的监督和落实。
8.分管安全生产的负责人按照工会法监督安全生产法律法规在企业的落实。
五、车间及车间主任的安全生产职责的部署,分别抓好本车间的安全安委会(安全领导小组)按照1.生产工作,是车间的第一责任人,承担相应的领导责任。
任本部门安全小组的组长,设立安全员。
2.负责组织制定车间安全生产目标责任制,编制安全检查规定、现场安全管理规定和紧急救援预案等安全管理规定,负责部门安全机构建立与更新工作,把安全工作列入议事日程,做到“五同时”完成本车间安全生产任务。
3.定期对本单位进行安全生产排查,隐患上报主管安全环保部,并及时对事故隐患进行整改。
4.负责员工车间级安全培训及组织员工岗中和换岗时,安全生产知识培训,组织监督并落实班组安全培训,培训记录存档专人管理。
经常性对本单位员工进行安全生产知识和安全生产意识的教育,每会必将安全会议纪要存档,不断提高员工的安全技术素质。
5.严格要求本单位员工,遵守公司的规章制度,严禁违反安全操作规程,严禁串岗,做好个人防护用品的发放和正确使用的培训,督导员正确使用个人防护用品。
6.负责告知每位员工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(a)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(b)醉酒导致伤亡的;(c)自残或者自杀的。
7.发生事故后,抢救伤员、保护现场、及时上报,参与配合事故的调查处理。
.8.负责在采用新工艺、新技术或使用新设备时,组织相关员工接受公司、车间组岗位的三级培训的工作。
六、车间安全员(及班组长)的安全生产职责1.车间安全员在车间主任领导下,负责车间的安全生产工作,协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指标和规定,并监督检查执行情况。
2.参加车间制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。
3、负责编制车间安全技术实施计划,并检查执行情况。
4.搞好本车间职工和安全技术考核工作,具体负责新员工的车间安全教育,督促检查班组,岗位安全教育的执行情况。
5.安排好单位的“安全日(6月30日)”活动,经常组织应急事故演习。
6.参加车间扩建、改建施工设计审查、军工和设备改造、工艺变动方案的审查。
7.检查各级动火措施,确保动火安全。
8.每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请领导处理。
9.负责车间安全设施、防护器材、灭火器和事故隐患管理,掌握车间尘毒情况,提出改进意见和建议。
10.参加车间事故的调查和处理,做好统计分析和上报工作。
实行业务指导和工作督察。
员对班组安全11.七、班组及班组长的安全生产职责(一)班组安全生产职责1.认真贯彻执行公司、部、作业区制定的各项安全规章制度。
对班组安全生产工作负第一位的责任。
2.熟悉本班组所用的设备、工具、电器的性能和技术状况,实行专人维护管理,每天班前对设备进行巡检,发现问题立即解决或采取临时、可靠的安全措施,同时报告作业区以确保安全。
3.熟知本班组各岗位的安全操作规程和安全制度,经常组织班组成员学习,严格执行规程,不违章指挥并及时制止违章;督促班组成员正确穿戴劳防用品,对劳防用品穿戴不齐者,有权停止其作业。
4.负责每天班前、班中和班后安全检查,根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况,具体布置安全注意事项,指定专人对离岗15天以上人员和新工人进行安全教育。
5.有权拒绝违章指挥,对于各级领导的违章指挥都应立即提出劝告,劝阻无效时应及时向上级领导报告,并做好文字记录。
如在处理重大生产事故过程中,某些环节或作业要采取特殊措施方可作业时,必须要有部级以上领导在场指挥并采取可靠防范措施后,方可作业,否则有权制止。
6.发生事故后要保护好现场,立即上报作业区并如实反映事故情况,不得隐瞒。
组织好抢救伤员工作。
认真落实预防措施,对班组发的处理。
“百分之百”和“四不放过”做到生的事故险情和违章行为,7.负责组织每周班组安全活动日和安全检查,做好事故预案和安全活动记录,保管好安全活动台账。
(二)班组长的安全生产职责1.班组长对本班组的安全生产工作全面负责,兼任本班组安全员,接受车间安全员的业务指导,做好本班(组)的安全工作。
2.组织开展本班(组)的各种安全活动,负责安全活动记录,提出改进安全工作意见和建议。
坚持班前安全讲话,班后安全总结。
3.对新工人进行班组、岗位安全教育。
组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。
4.严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。
5.检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理个人防护用品及灭火器材。
6.发生事故时,及时了解情况,维护好现场,救护伤员,并向领导报告。
八、从业人员的安全生产职责1.认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不串岗,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2.熟练掌握本岗位操作技能,严格执行工艺纪律和操作纪律,精心正确地操作,做好各项记录。
交接班应交接安全情况,交班应为接班创造良好的安全生产条件。
把事故消灭在萌芽状态。
判断和处理各种事故苗头,正确分析、3.在发生事故时,及时地如实向上报告,按事故预案正确处理,并保护现场,作好详细记录。
按时认真巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。
4.5.精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
上岗按规定着装,正确使用个人防护用品和熟练正常地使用各 6.种灭火器材。
积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
7.有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
8. 采用新工艺、新技术或使用新设备的相关员工必须接受公司、9.车间班组岗位的三级培训后上岗。
10.做好直接作业的监护工作,落实各项防范措施。
注:名词解释、五同时解释1安全生产“五同时”指在改建、扩建、新建、技改等项目时,主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”的“三“同时计划、同时同时”制度和在处理安全与生产的关系上,应坚持布置、同时检查、同时总结、同时评比”的“五同时”原则。
2、四不放过解释国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是:)事故原因未查清不放过;1(.(2)责任人员未受到处理不放过;(3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;(4)事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。
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