大学生求职就业时间表新学年就要来临了，大学毕业生进入了崭新的人生阶段。
在求学的最后一年中，毕业生们既要完成学业，更要经历新鲜而紧张的求职“历险”。
唯有合理规划、稳扎稳打，才能步步为营，收获学业、工作双丰收。
本报特别整理了一个“求职时间表”，希望能对毕业生有所帮助。
2010年9月、10月：企业宣讲高潮期新学期一开始，毕业生们就会发觉，找工作的压力就在眼前了。
企业为了在人才战中抢得先机，早早开始了校园招聘的宣传。
一场场宣讲会紧锣密鼓地在学校的报告厅、礼堂召开，主要是宣传企业文化及招聘流程，开通网上申请。
值得注意的是，能在各大院校做巡回宣讲的企业必然拥有相当的规模与实力，他们往来于全国几个名校集中的城市，战线与日程都拉得比较长，受关注度较高。
对于毕业生来说，宣讲并不是真正的招聘，企业接受简历或接受网络申请，还远不到真刀真枪笔试、面试甄选的地步。
因此，趁着九十月份企业正式招聘尚未开始，毕业生要制作简历并充分准备面试。
高校普遍在此时开展一系列求职辅导活动，毕业生可趁此确定求职目标，制作求职简历，准备面试时的服装等，对自己进行全方位武装。
过来人提醒：人力资源和社会保障部将于9月在全国范围内开展“毕业生就业服务月”活动。
这是人社部近年来的常规活动安排，在帮扶离校未就业毕业生的同时，也给应届生提供了提前了解人才市场的机会。
北京石油化工学院的2010届毕业生王希勇去年就在服务月活动的招聘会上，主动申请去用人单位实习的机会，及早落实了工作。
11月、12月：企业招聘高峰期11月20日是教育部规定的招聘会进校园解禁日。
从这一天开始，高校校园招聘大幕拉开，普遍举办大规模校园招聘会，为毕业生提供与用人单位双向交流的平台。
从11月开始一直到寒假结束，是招聘信息最为密集的时段。
前期已经宣讲过的企业进入校园招聘阶段，人力资源工作人员向毕业生发出笔试、面试通知。
不做校园宣讲安排的企业也可以直接进入校园招聘，因此这时高校就业指导中心布告栏上、网站上都贴满了招聘公告，毕业生可选的信息量非常大。
