论教师备课的两种基本形式的关系——集体备课和独立备课

走精细之路，享桃李芬芳——浅谈坪山中学教学精细化的管理精细化教学管理是提升学校品位的必由之路，也是提高教育教学质量的关键环节。

我们学校在教学管理精细化的道路上探索了几年，现就这方面谈点粗浅的看法：一、常规制度推进精细化管理。

经过不断地修订和补充，坪山中学教学管理制度日趋完善。

主要分为四大块：教学管理相关人员职责、教学常规管理制度、教学激励制度和校本研修制度。

1、教学管理相关人员职责。

为加强教学管理相关人员的岗位意识，明确其岗位职责，我校全面制订了《教导处主任职责》《任课教师教学工作职责》《科组长岗位职责》《教务员职责》等一整套岗位职责。

2、教学常规制度。

目前我校教学常规管理制度完善，主要包括了招生、学籍、信息管理、社团、教学常规管理等各个方面。

并且重点突出了教学常规方面的管理，制订了《坪山中学教学工作常规》《坪山中学集体备课制度》《坪山中学教学质量分析有关规定》等，以及《坪山中学手写教案基本规范》《坪山中学作业布置批改规范》等一系列具体管理规定。

3、激励制度。

为更好地加强对教师地评价和激励，学校《坪山中学奖教方案》《体育竞赛奖励方案》《坪山中学教科研奖励办法》《坪山中学优秀科组评选办法》《坪山中学文明班评选办法》等一系列的激励制度。

④校本研修制度。

主要包括《坪山中学校本研修工作制度》、《坪山中学教师继续教育管理暂行规定》、《坪山中学教师学习培训制度》、《坪山中学青年教师专业成长实施方案》等一系列管理制度。

精细化管理既要制度化，也要落实到位。

有制度不落实等于没制度，落实不坚决、不坚持，也不出效益。

二、全面监管落实精细化管理。

落实就是求真务实，真抓实干。

落实，体现了责任和境界，反映了能力与作风。

有不落实的事存在，原因在于有不落实的人；要消灭不落实的事，就要抓住不落实的人。

每个新学期面对全体教职工谈工作思路时，我总是要强调落实意识，并请大家记住：开会+不落实=0，布置工作+不检查=0。

要落实，就必须有监管。

2009年第1期备课是优化课堂教学的前提，教师怎样才能走进新课程，应在教学设计上寻找突破口。

传统的备课是一种封闭式备课，教师往往满足于一本教材、一本教参，备的是课内，讲的是自己知道的，把自己关在办公室里独立备课，缺乏交流，教案也流于形式，作用不大，长期以来成为教师的负担，制约了教师的专业成长。

而集体备课改变了教师传统的备课观念，转变了教师被动的备课意识。

集体备课作为对教学工作全程优化的校本教研活动，自我钻研、集体研讨、分工主备、教后反思的过程，就是教师专业发展的过程。

一位名人说过：“你有一个苹果，我有一个苹果，交换后每人还是一个苹果；你有一种思想，我有一种思想，交换后每人有两种思想。

”集体备课的实效性是提高教学质量，而如何发挥教师团队合作精神，集思广益，共同研究，有效地进行集体备课，是我们当前要解决的问题。

以下是我校在实施过程中的几点具体做法：一、集体备课的前期准备1.成立备课组按照同年级、同学科安排教师的办公室，改变以往随意组合的方式，在以前相对陌生的同事之间提供一个交流平台。

为了在备课组迅速形成凝聚力，营造和谐、合作的教研氛围，我校开展了“备课室文化建设评比活动”，在活动过程中各备课组老师相互沟通，齐心协力，体会集体相处时的融洽与和谐，体验集体思维火花碰撞带来的快乐，从而为集体备课打下良好的基础。

2.确定形式及人员分工（1）确立备课组长。

集体备课中，备课组长要及时检查组内成员的书本预案，要保证讨论的时间，要善于组织大家讨论，要及时调整谈话话题，并对每次讨论的结果做出总集体备课———教师专业成长的有效途径王至辉1王龙2(1.2兰州师范附属小学甘肃兰州730050)中的方案设计，语文实践活动中的文字资料收集、调查报告，科学学科中科学文件夹的建立、适合本地教学的教材内容的增加，美术、音乐特色活动等等。

我们要有计划地将学科实践活动进行系统整理，不至于使这些教育资源浪费。

2.校园文化的建设。

校园的任何空间和时间都可以进行利用，在空间上我们可以利用文化墙、宣传栏、黑板报、花坛等来进行课程内容的开发。

集体备课心得体会简短5篇精心整理的集体备课心得体会，欢迎大家分享。

集体备课心得体会简短（精选篇1）校本研修强调教师在自我反思的同时,开放自己,彼此支持,相互之间进行专业切磋,共同分享经验,实现共同成长,这就需要促进教师之间的同伴互助与合作。

集体备课是教师合作研究的一种最有效的形式，是发挥教师团队精神，集思广益，取长补短的备课形式。

集体备课必须树立“以学生发展为本”的理念，教学设计要展示学生的主体地位，注重过程与方法的指导，要体谅学生学业负担，习题要精选、作业要分层，通过提高课堂教学效益减轻学生的负担，使他们真正感到时有所学、日有所进，体会到学习的快乐。

教师之间要形成良好的氛围，要在竞争中合作、合作中竞争，这里的竞争是能力的竞争、知识竞争、师德的竞争。

集体备课，不仅仅是集中讨论，一般采取集中讨论与个人钻研相结合的形式。

如果仅仅依靠听中心发言人的说课，这种讨论是不可能成功的。

需要发动全组成员认真钻研大纲和教材，讨论的时候才可能各抒己见，百家争鸣。

所以，个人钻研是开展集体备课的前提。

集中讨论时，组长要善于引导，把大家的积极性都调动起来。

还要善于总结，归纳大家的长处，指导中心发言人整理教(学)初案。

作为教师我们在备课时要做到：(1)认真学习课标，通读教材，了解全册教材的内容、结构、知识点及重点，做到宏观上把握教材，微观上重点吃透所领受的任务的`部分。

(2)集体议课时，参备人要以积极的态度参与，认真听取主备人的发言，质询主备人的观点和设计思路，列出补充和修改意见，不当“局外人”。

各研修小组可能会出现一些共性或个性的问题，问题出现后研修小组要举行组内或跨学科跨年级的专题研讨活动。

研讨要积极邀请市内有名望的优秀教师、教育专家参与，发挥专家的引领作用。

(3)认真修改教案简案和学案，做好复案补改工作。

参备人领到教案简案和学案后，要结合班情，对教学目标、重难点、教法学法及教学活动等环节、内容等进行修改、补充，写出自己的教案详案。

一、“一言堂”与“群言堂”。

这是最具典型意义的集体备课，这是从集体备课这一形式产生以来延用较为普遍的一种。

集体备课不能等同于备课，只是每位教师个人备课的一个环节，从宏观上对教师的个人备课活动起着参考的作用。

一些教师没有进行独立备课，在集体备课时又不能积极参与讨论，发表自己的见解，人云亦云，照搬别人的教案。

学习别人的教案不能代替个人对教材的探究钻研，不吃透教材，不广泛查阅资料，不细心领会教材的编写意图而机械地套用，当“听客”和“看客”。

听主讲人的“一言堂”，最终成了一人备课，集体模仿。

这样的集体备课无助于教师教学水平的提升，只会养成教师偷懒的习惯。

可以说，没有教师独立备课基础上的集体备课，是低效甚至是无效的。

二、教案与教学设计。

教案与教学设计是两个完全不同的概念。

以往教师备课的主要呈现形式是编写教案。

在新的《课程标准》引领下，教学备课的主要形式是完成课堂教学设计。

教案的目标往往是单维的，而教学设计的目标是三维的。

教案的教学程序是以知识点为主的，而教学设计是教学情境创设与知识形成的师生活动的安排……。

集体备课的主要任务之一是完成教学设计的主体框架，具体的教学设计还得靠执教教师个人去完成。

不同的教师有不同的个性特征，不同的学生有不同的学习方法。

即使是同一位教师，针对不同班级的学生都要有不同的教学策略与方法。

只有根据教学内容与各班学生的具体情况，充分发挥教师的创造力，才能收到良好的效果。

集体备课的目标就在于教师之间通过交流与探讨，取长补短，共同提高，更好地形成每位教师个人的教学特色。

绝不能以一份所谓的教案代替集体备课的终极目标。

三、整体划一与个性张扬。

强调集体备课整体划一是许多学校领导的一贯做法，并作出严格规定，课时统一、内容统一、教学方法统一、作业统一，乃至教案的规格也要求统一。

有些学校的集体备课只重视同学科之间的集体备课，忽视了同一年级不同学科之间的协作沟通。

由于大多数学校以学科为单位，同学科教师交流机会较多，而不同学科很少有机会在一起研究教学问题。

辅导教师文章直属体育班辅导教师吴国伟一、备教材要掌握六个环节一是掌握课程标准。

只有理解课程标准的实质，才能与时俱进、居高临下的钻研教材、确定目标、探索创新、指导教学。

二是掌握教材内容。

教师只有研究教材体系，明确教学任务，弄清教材的基本结构、指导思想、知识技能、编写意图、内涵外延和深度广度，才能最终明确教学目的与要求。

三是掌握重点难点。

教材内同类知识中分量较大，处于重要或主要地位的内容就是教学重点；而学生在学习过程中难以理解消化、不易掌握或操作困难的内容、技巧就被确定为教学难点。

教学重点和教学难点，既有联系又有区别。

教学重点在知识结构中起纽带作用，是教学内容的知识核心。

教学重点因有基础知识、基本技能、全局性和规律性强而在教材知识总量中占较大比重。

教学重点很容易依据教学内容被确定。

教学难点除少数处于教学重点之外外，大多数则包含于教学重点之中，在教材总知识量中比重较小。

它的特点是有局限性、差异性和局部性。

在备课和教学中，教学难点则往往不易被发现。

教师不应把教学重点和教学难点相互混淆。

四是掌握教材特点。

教材特点在一定程度上决定着备课的结构、教学活动的组织和教学方法的选择。

不同教材的特点要选择不同形式的教法。

因此，教师在研读教材的过程中，特别要理出教材的特点，才有助于根据教学目标有针对性地选择恰当科学的教学方法。

五是弄清教材疑点。

所谓教材疑点就是学生对教学内容中含混不清、似懂非懂、容易误解且产生疑惑的部分。

教师在备课中要充分考虑学生的接受能力和容易产生质疑的问题，以便释疑解惑。

六是掌握教改信息。

只有掌握最新教改信息，吸纳现代化教学理念，丰富整体教学活动，拓宽学生思维空间，转化最新教研成果，才能激发学生学习兴趣，提高课堂教学效益，使学生得到全面发展。

二、体育教学计划和教案的格式是否需要统一？从生理学角度分析，耐力跑是典型的有氧代谢过程，而短跑属于无氧代谢的项目。

在实际教学和测验中，一声令下，往往有一部分学生争先恐后，以百米的速度奋勇争先，在三百亩左右便体力不支。

集体备课“教”字成功，必须“备”字先行。

苏霍姆林斯基举过这样一个例子：一个有几十年教龄的老教师，上了一节非常出色的公开课，课后一位听课教师去请教这位老教师，备这节课花了多少时间，老教师说：“这节课，我准备了一辈子。

我用一生的时间来准备的。

” 这位老师的备课属于传统的个人备课，从他的话中我们不难感到教师的备课并不轻松，教师的专业发展非常艰难。

局限于个人备课，一个青年教师要想快速成长、成熟，上出优质课，要经历一条多么漫长的路；其实局限于个人备课，在当今日新月异的时代，一个年长教师要想跟上时代的步伐也是何其难啊。

新时代，教师专业发展思想的一个重要转向就是将关注的重心从“个人的努力”转化为“学习共同体”，教师通过参与合作性的实践来滋养自己的教学知识和实践智慧。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。

集体备课就是把“个人的努力”转化为“学习共同体”的有效方式，它“高质量，低耗时”，以较小的代价取得较大的效果，教师通过参与集体备课来滋养自己的教学知识，提升实践智慧，创造课堂效益最大化。

那么什么是集体备课？一、什么是集体备课集体备课，是教师群体共同研究某堂课教学的一种校本研修活动。

它是教师们一起学习课程标准，分析教材，分析学情，制定教学计划，撰写、审议、修改备课提纲，形成备课方案，学科教师再结合班情、学情，整合成符合自己实际需要的教案的过程。

集体备课能有效凝聚群体智慧。

由于教师的教学年限、学科专长和教学经验各有不同，从而导致教学水平的差异，而开展集体备课就解决了这一问题。

通过教师们的积极讨论，可以集思广益，博采众长，在讨论的过程中相互启发，在思想的碰撞中擦出智慧火花。

集体备课能显著提高教育教学效果。

面对新课程，人们缺的不是先进的理念，而是缺少理念与实践有机结合的能力与机智。

集体备课，可以长善救失，取长补短，可以补充专业知识的不足，可以相互传授教学经验，明显提高教育教学效果。

对于师资比较薄弱的学校而言，其效果更为显著。

物理学是自然科学的重要组成部分，物理知识的获取和技能的提升都来源于实践。

在物理教学中教师必须注重学生的实践技能和创新意识的培养。

为使学生的水平得到发展和提升，达到教学目的，物理学科教学要做好以下常规基本要求：一、备课备课是体现教师教学艺术的序幕。

备课过程实际上是教师对自己组织每一节课的教学活动的内容、时间、教学环节以及教学层次的周密安排和策划的过程。

一、物理备课形式备课的形式基本能够分为独立备课形式和集体备课形式两种。

独立备课能够充分展示教师个人对教材的独到见解，使课堂出现百花齐放的壮观景象。

是教师提升教学内涵、彰显教师个性魅力、形成自己独特的教学风格的根本所在。

在独立备课的基础上，通过集体讨论，各抒已见，相互学习，交流补充，集思广义，资源共享，取长补短，去粗取精，去伪存真的集体备课，会使教学工作焕发更大的活力并迸发更耀眼的创造性火花。

二、物理备课基本要求1、要认真执行《课程标准》、《考试说明》，明确教学的目的和要求，以及本节教材在教学中的地位和作用。

2、备课要熟悉教材内容，要从学生的角度来审视教材，精心设计教学过程，注意选择教学方法，注意使用现代化教学手段，尤其要考虑启发学生思维、引导学生实行探究、调动学生学习积极性的具体措施。

3、物理学是以实验为基础的学科，凡是教材上要求的分组实验，演示实验必须无条件地做好。

课前要精心准备、进课堂前要熟练完整操作一遍，力求万无一失，力求达到实验的最佳效果。

除此之外，还要结合学生的实际，精心设计一些补充实验，课外探究实验活动等，用以突破教学重点和难点，协助学生理解和理解物理规律，提升学生的实验素养。

4、根据教学内容，精心设计、引进一些教学软件、图片和视频，协助学生理解物理问题。

但不允许用教学软件、图片和视频替代物理实验，它仅仅一种教学辅助手段。

5、备课必须写出教案。

教案的主要项目应有：课题、学习目标、重点和难点、教学方法、实验器材（教具）、教学过程、作业和板书设计等项。

集体备课计划（通用9篇）集体备课工作计划篇一一、指导思想本学期我们高二历史备课组在区教研室、学校教务处、教科室、年级组的指导下，贯彻执行江苏省教育厅减负、增效的要求，在“以学生为本，为社会服务”的办学理念的指导下，在学校“谋内涵发展，求质量立校”思想的指导下，铭记“明志博学，唯真至善”的校训，在新课程精神的指导下，团结一致，努力提升本学科在全市的位置。

二、教学目标和要求1、知识和能力：在义务教育的基础上，进一步认识历史发展进程中重大历史问题；在掌握历史知识的过程中，进一步提高阅读和通过多种途径获取历史信息的能力。

2、过程和方法：进一步认识历史学习的一般过程，掌握历史学习的基本方法。

学习唯物主义的基本观点的方法，努力做到论从史处、史论结合；注重探究学习，养成独立思考的学习习惯，学会与他人尤其是不同见解人合作学习和交流。

3、情感态度和价值观：通过历史学习，进一步了解中国国情，热爱和继承中华民族的优秀文化传统，弘扬和培育爱国主义和民族精神；加深对历史上以人为本、善待生命、关注人类命运的人文主义精神的理解。

三、改进教学、提高教学质量的主要措施1、注重提高学生的学史兴趣，使历史知识趣味化。

2、突出学生学习历史方法的培养，使历史知识问题化。

3、加强历史课堂及课外交流，使历史课堂互动化。

4、针对学生的认知水平分解知识，使历史知识渐显化。

四、教科研设想1、结合历史教研组市区课题设计新型历史课堂。

2、开发历史课的情感因素，注重学生个人修养和爱国主义情感的培养。

3、着重思考“昌乐二中271”新课改形式下教育理念的转变以及与高考之间的衔接关系。

4、开发校本课程和组建历史学科社团。

一、指导思想以“新课标”精神为指导，进一步更新教育教学观念，以学校工作的要求为核心，围绕教研组年级组工作为具体指导开展备课组工作。

本着“以学生的发展为本”的理念核心，深入教学，研究课堂教学的措施和方法，使学生对物理有浓厚的兴趣，为学生的终生发展服务。

小学集体备课制度“集体备课”就是利用集体的智慧与知识，集思广益，将个人才智转化为集体优势，通过教学信息的交流与互补，在课前对教材、对学生、对教法、对学法、对课程资源等进行充分的准备与整合，以及课后对上课情况的充分反思和提出改进策略，从而达到共同提高教学质量的一种教学研究活动。

备好课是上好课的先决条件，备课质量的好坏，直接影响教学效果。

集体备课是教师掌握教学规律，积累教学经验，提高业务水平和文化水平的重要环节。

因此，在个人备课的基础上，必须强化集体备课，发挥群体效应。

为了发挥集体智慧，提高每一节课的教学效果和教学质量，使每个教师的教学水平尽快得到提高，要求每个备课组必须认真进行集体备课。

一、实施原则：1、组织原则：每年级每学科(语文、数学)成立备课组，每备课组设立一名组长，具体负责备课组的课务分工、教案审查、整理等工作，并督促本组教师在规定时间内保质保量完成规定任务。

2、管理原则：学校将对备课组的管理纳入行政管理之中，并将此作为教师教学常规考核的重点。

管理模式为：校长室—教导处—教研组—备课组—教师。

3、合作原则：新课程改革在倡导学生合作学习的同时，也要求教师合作探究，形成研讨氛围，发挥“集团效应”的优势。

“一种思想与另一种思想交换，可以形成两种思想。

”集体备课作为教师合作研讨的一种有效形式，对于发挥教师团队合作精神，集思广益，取长补短，具有不可或缺的作用。

尤其是在新课程改革初期，教学中还没有现成的经验可循，集体备课可以有效地避免教师个体研究势单力薄的情况，发挥集体智慧的作用，最大限度地减少教学中的不足和失误。

集体教案的形成必须经过集体讨论、交流产生，全体教师要积极参与，杜绝出现分头备课现象。

备课组长要严格把关，杜绝采用“承包式”的做法，避免出现各任课教师分头撰写教案，完工后交给集体备课组长，由备课组长将其装订成册，谓之“集体备课”，将参差不齐的个人教案权当集体备课，使集体备课等同于各任课教师备课“教案之和”。

中学教师备课及集体备课制度中学教师备课是指教师在教学过程中，为了提高教学质量和效果，制定教学计划，准备教学内容和教学资源，设计教学活动等过程。

备课是教师教学的重要环节，对于提高教学质量和促进学生学习发展具有重要意义。

中学教师备课一般包括以下几个步骤：1. 分析教学内容和要求：教师要仔细分析所教课程的教学内容和教学要求，了解所教内容的目标和重点，并结合学生的实际情况进行分析。

2. 制定教学计划：根据教学内容和要求，教师要制定一份详细的教学计划，包括教学目标、教学重点、教学方法和教学活动等内容。

3. 查找教学资源：教师需要查找和整理与教学内容相关的教学资源，包括教学课件、教辅资料、多媒体资源等，以便在教学过程中使用。

4. 设计教学活动：根据教学计划和教学资源，教师需要设计与教学内容相关的教学活动，包括教学游戏、小组合作活动、实验等，以激发学生的学习兴趣。

5. 准备教学材料：根据教学计划和活动设计，教师需要准备好与教学内容相关的教学材料，包括教材、练习册、试卷等，以便在教学过程中使用。

集体备课制度是指教师在备课过程中，通过组织教研活动，与同事们进行共同备课，相互交流和合作，提高教学水平和教学效果的制度。

集体备课是一种教师间的合作学习方式，可以促进教师之间的交流与合作，提高教学质量和效果。

集体备课制度一般包括以下几个方面的内容：1. 组织教研活动：学校可以组织定期的教研活动，安排教师进行集体备课。

教研活动可以包括教学观摩、教学讨论、教学案例分享等，旨在促进教师相互学习和提高教学水平。

2. 分工合作：在集体备课过程中，教师可以根据自己的专业特长和教学经验，进行分工合作。

通过合作，教师可以相互借鉴和启发，充分发挥各自的优势，提高备课质量。

3. 互相评价和改进：在集体备课过程中，教师可以相互评价和改进自己的备课内容和教学设计。

通过互相评价和反思，教师可以不断改进自己的备课方法和教学策略，提高教学效果。

4. 共享资源和经验：在集体备课过程中，教师可以共享自己的备课资源和教学经验，让其他教师受益。