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安全生产行为规范(通用版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0070安全生产行为规范(通用版)（一）防止触电注意事项1、电焊机的外壳应接地，初次级线圈与金属外壳必须绝缘好，各接线点必须紧固牢靠，注意行灯使用安全。
2、旋转部件和焊机裸露带电部分要有保护罩。
3、焊机一、二次线电缆必须绝缘良好。
4、在金属容器内或在潮湿的场合下进行焊接工作时，除应注意周围绝缘情况，还要设有专人监护，注意行灯使用安全，并要有良好的通风和充足的照明。
（二）防止爆炸事故注意事项1、高压气瓶不得靠近热源，如必须靠近明火时，其最短距离不得小于10米，以防止气瓶升压出现意外，更不得置于日光下暴晒，应放在阴凉通风的环境下使用。
2、在运输气瓶时，严格禁止将气瓶跌落或撞击，应带好安全帽和防震胶圈，打开气门时不要太急，防止气流压力急增，气嘴冲出伤人。
3、冬季使用时若瓶嘴、减压阀冻结，可用热水和蒸汽解冻，严禁火烤，气焊用品一律不得占有油脂，工作中要防止接触红热金属。
4、氧气减压阀为蓝色，接口正旋；乙炔减压阀为白色，接口反旋；顶针为正旋送气，反旋关气，使用前要检查是否完好。
直通或有缺陷的严禁使用。
5、割枪要检查是否有吸射能力，当发生回火是，应迅速关闭氧气阀门，然后再关闭乙炔阀门，嘴头温度过高时，应熄灭放入水中冷却。
（三）防止运行事故注意事项1、热网运行检修时，首先打开井盖通风15~20分钟，带好防毒面具和安全带再进行操作。
安全文化之安全行为规范本一、安全目标和原则1. 安全目标- 维护人员的生命安全和身体健康；- 保护公司财产和设备的安全；- 保障环境的安全和可持续发展。
2. 安全原则- 预防优先，发现问题及时解决；- 安全责任属于每个人，每个人都有义务参与并维护安全；- 合规合法，绝不以牺牲安全为代价。
二、个人安全行为规范1. 严格遵守操作规程- 严格按照操作规程执行任务，不随意操作；- 在操作前进行必要的检查，确保设备的正常运行状态；- 不擅自改变设备的操作参数。
2. 穿戴合适的个人防护装备- 根据工作环境要求，正确使用个人防护装备，并保持其有效性；- 携带并正确使用防护手套、帽子、眼镜、耳塞等；- 在离开工作区域之前，及时将个人防护装备整理好。
3. 管理好工作环境- 保持工作区域的整洁和安全；- 将杂物存放在指定的位置，以免造成绊倒和被压伤的危险；- 不擅自串入其他人的工作区域。
4.正确使用工具和设备- 遵守工具和设备的操作要求和安全规定；- 定期检查工具和设备的安全性能；- 在使用前对工具和设备进行必要的检查和测试。
5.妥善处理和存放危险物品- 标明危险物品的存放位置，并确保安全；- 禁止将危险物品随意放置在通道或其他人员易接触到的地方；- 在处理和存放危险物品时，必须佩戴相应的个人防护装备。
6.合理安排工作和休息时间- 遵守工作时间规定，不加班过度；- 在工作时保持专注和警觉，避免疲劳；- 定期休息和放松，调节身心状态。
7.及时上报安全隐患和事故- 对发现的安全隐患和事故应及时上报，并采取临时措施防止事故扩大；- 特别是发现可能危及他人安全的情况，要立即报告相关负责人。
三、集体安全行为规范1. 安全宣教和培训- 定期开展安全宣教和培训，提高员工的安全意识和技能；- 各级管理人员要带头参与安全宣教和培训工作。
2. 安全生产责任制度-建立健全安全生产责任制度，明确职责和权限；- 制定安全目标和绩效评价标准，确保责任到人。
安全文化之安全行为规范本安全文化是指组织或社会共同形成的一种安全意识和安全价值观，是影响个体安全行为的总体心理环境。
安全行为规范本是指根据组织的安全政策和安全目标，制定出具体行为规范，用以引导员工遵守安全规定，从而降低安全风险和事故发生的可能性。
本文旨在总结和归纳一份安全行为规范本，以指导个体的安全行为。
第一章：安全责任1.1 保持个体安全是每个人的责任，无论是自己的安全还是他人的安全，都需要始终牢记并认真对待。
1.2 领导层应该为员工树立良好的榜样，以身作则，积极参与并支持安全文化的建设。
1.3 每个员工都有权利和义务提出有关安全的建议和意见，也有权利和义务对他人的安全行为提出警示和指导。
第二章：危险辨识和风险评估2.1 在进行任何工作之前，应对可能存在的危险进行全面的辨识和评估，并制定相应的控制措施，确保工作能安全进行。
2.2 每个员工都有责任向上级报告任何存在的安全隐患，以便及时采取措施进行处置。
第三章：安全培训和教育3.1 每个员工在入职时都应接受必要的安全培训和教育，并定期进行安全知识和技能的更新培训。
3.2 员工应该注意并积极参与各类安全培训和教育活动，并将所学知识应用到实际工作中。
第四章：工作场所安全4.1 工作场所应保持清洁整洁，并定期进行维护和检查，确保设施和设备的正常运行和安全性能。
4.2 使用机械设备和工具时，应遵守操作规程和注意事项，并正确使用个人防护装备。
4.3 禁止擅自改变或修理设备和工具，必须由专业人员进行操作或指导。
第五章：安全行为准则5.1 在工作中必须严格遵守相关法律法规和安全标准，禁止从事违法、违规的行为。
5.2 禁止酗酒或饮酒后参与危险操作，禁止吸烟或在禁烟区域吸烟。
5.3 禁止携带或使用易燃、易爆、有毒或危险品进入工作场所。
5.4 禁止擅自进入或操作与个人工作无关的区域或设备。
5.5 禁止私自更改或调整工作程序和工艺，必须按照规定的程序进行操作。
第六章：事故和紧急情况处理6.1 发现任何紧急情况或事故，包括火灾、泄漏、事故伤害等，应立即报警，并采取紧急措施以保护自己和他人的生命和财产安全。
安全生产行为规范文安全生产是企业和个人必须高度重视的一项重要任务。
为了有效防范和减少事故的发生，促进安全生产工作的开展，特制定以下安全生产行为规范，供各单位和个人参考。
第一章一般规定第一条任何单位和个人在生产工作中都必须遵守国家、行业和本单位的安全生产法律、法规和制度，按照安全生产的要求进行操作，保障自身和他人的生命财产安全。
第二条任何单位和个人都不得以任何理由违反或者规避安全生产法律、法规和制度，不得以追求经济利益为借口放松安全管理和安全措施。
第三条任何单位和个人在工作中都必须严格遵守操作规程，严禁任意改变操作程序和操作方法，不得擅自开展没有获得相应培训和资质的工作。
第四条任何单位和个人都必须妥善保管和使用生产设备和器材，不得将老化、缺陷或者不合格的设备和器材继续使用，必须及时报废和更换。
第五条任何单位和个人在工作中必须保持设备和场所的整洁，不得堆放杂物和易燃物品，不得私拉乱接电线和电缆，不得违章用电。
第六条任何单位和个人都必须按照规定使用和保养劳动保护用品，合理佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保个人的安全防护。
第七条任何单位和个人在发现安全生产问题时，必须及时上报和处理，有关部门和个人必须及时调查处理，确保问题的解决和预防再次发生。
第八条任何单位和个人在遇到突发事件或者事故时，必须按照规定的应急预案和程序进行处置，保护自身和他人的生命财产安全。
第九条任何单位和个人在工作中都必须积极参加安全教育和培训，提升自身的安全意识和应急处置能力，增强安全生产管理水平。
第十条任何单位和个人在安全生产工作中取得显著成绩的，应当及时进行表彰和奖励，激励其继续发挥积极作用。
第二章生产作业规范第十一条任何单位和个人在进行生产作业前，必须熟悉工作环境和作业内容，了解相关安全注意事项和操作规程。
第十二条任何单位和个人在进行作业时，必须佩戴好安全帽、防护眼镜、防护耳塞等劳动防护用品。
第十三条任何单位和个人在进行高空作业时，必须佩戴好安全带，并正确使用吊篮、吊车等高空作业设备。
职工通用安全行为规范职工通用安全行为规范为了维护职工的生命安全和身体健康，提高企业生产经营质量，避开发生不必要的事故，特订立职工通用安全行为规范，落实企业安全生产责任制，建设安全生产文化。
一、安全行为规范（一）上下班行为规范1.依照规定的时间和路线布置交通工具，不私自更改。
2.乘坐交通工具时，要遵守交通法规，不乱扔垃圾，不大声喧哗。
3. 上下车和行走时，注意交通情形，不要边听音乐、打电话、使用移动电话边走路，以免发生交通事故。
4.街道、公共场所等路段要保持警惕，注意自身安全，防止盗窃抢劫，应尽量走主路，避开行走偏僻的路段。
（二）厂内行为规范1. 勿从非指定地点翻越成品堆，要按规定的路线在通道上行走，不挤压货品。
2. 机器设备使用前，应做好安全防护措施，必需确保机器设备处于良好的状态，并经过专人检查，方可操作。
3. 勿在无人监控或弱电环境下进行作业，严格禁止吸烟和使用明火进行任何活动。
4.进入不安全区域时，必需穿戴安全防护装备，如头盔、安全鞋、防护帽等，并接受必要的培训，严禁单独行动。
5. 安全设施如灭火器、抛绳器等，务必常常检查，确保其完好无损，并在必要时妥当使用。
（三）办公行为规范1. 严格遵守办公场所内的安全规定，不得抽烟、吸毒、喝酒等违禁行为。
2. 办公桌台应乾净有序，文件、书籍、资料存放要合理摆放，不得堆放在通道上。
3. 防止电气事故的发生，电器等电力设备要维持良好的状态，不得私拉乱接电线，停电维护和修理时应切断电源。
4. 没有布置值班人员时，全部办公室均须关闭电源、水龙头等。
（四）生产作业行为规范1. 在生产过程中，要严格遵守消防规定，操作机器设备时不能大声喧哗，防止因误操作而发生事故。
2. 操作设备前要对设备状态进行检查，确保设备的运行正常，不允许检修、保养时直接触摸设备。
3. 工艺上具有损害性的工序，如切割、倒料、高空作业等，必需经过专业人员教育、培训后方可操作，以免事故发生。
4. 不得擅自调整工艺参数和生产线的运行，如显现问题应第一时间上报。
安全文化之安全行为规范文引言：安全文化是指一个组织或社会对安全的态度、价值观和行为习惯的总和，是促进安全意识和安全行为的重要因素。
在一个安全文化良好的环境中，每个人都应当积极参与安全管理，自觉遵守安全行为规范，不仅能保护自己的人身安全，还能有效预防事故的发生。
本文将重点介绍一些常见的安全行为规范，以期提高人们的安全意识和行为水平。
一、生活安全1. 遵守交通规则，不闯红灯、不违法停车、不超速行驶，严禁酒后驾驶；2. 出门前检查家用电器和燃气设施是否关闭，使用电器时注意安全用电，避免短路、漏电和火灾等事故；3. 在照明不足的环境下，使用手电筒或其他可靠的照明工具，避免摔倒和其他伤害；4. 学会使用灭火器和应急逃生设备，了解灭火和逃生的基本知识，保持冷静并及时报警。
二、工作安全1. 确保个人防护用品的佩戴，如安全帽、口罩、防护眼镜、耳塞等；2. 定期检查和维护设备设施，确保其正常运转和安全使用；3. 严禁盗窃、抢劫和其他违法犯罪行为，保护个人和他人的人身安全；4. 遵守岗位操作规程，不私自更改工作流程和操作方法，避免因操作失误造成事故；5. 当遇到危险或异常情况时，应第一时间向上级汇报，并按照指示采取相应措施；6. 不在工作时间使用手机、玩游戏或进行其他与工作无关的活动，专心专注完成自己的工作任务。
三、网络安全1. 不随意点击不明链接和下载来源不明的文件，以免遭受网络诈骗和病毒攻击；2. 设置复杂的密码，并定期更改密码，确保个人账号和隐私的安全；3. 不在公共场所或使用公共网络进行银行、支付宝等涉及资金安全的操作；4. 注意保护个人隐私，不随意将个人信息泄露给他人，避免个人信息被滥用；5. 每天备份个人重要文件和数据，以防数据丢失或被损坏。
四、环境安全1. 垃圾分类投放，保护环境，学会节约资源，减少能源消耗；2. 遵守环境保护法规，不乱倒废弃物和污水，保持环境整洁和卫生；3. 使用环保产品，减少对环境的污染；4. 积极参与公益活动，关注环境保护的新闻和信息，提高环境保护意识。
安全行为与安全文化范本安全行为与安全文化是现代社会发展中十分重要的方面。
在工作、学习和生活中，我们都应当遵循一定的安全行为规范，同时培养积极的安全文化。
下面将介绍一些安全行为和安全文化范本。
1. 遵守交通规则。
在道路交通中，我们要遵守交通标志、信号灯和交通规则，不闯红灯、不行人行道、不超速行驶，保持车辆与行人之间的安全距离，确保行车安全。
2.正确使用电器设备。
在使用电器设备时，要按照说明书正确操作，不私自拆卸或改装电器设备，不将插座超载使用，确保电器设备的正常运行和安全使用。
3.注意食品安全。
选择新鲜、健康的食品，注意储存食品的环境和过期日期，避免食品污染和食品中毒。
4.防范火灾。
遵守火灾预防规定，不乱丢烟蒂、随意使用明火，不接触易燃易爆物品，定期检查家庭火灾隐患，保证家庭的火灾安全。
5.注重个人防护。
在工作、生活中要有足够的安全防护意识，佩戴安全帽、护目镜、口罩等个人防护装备，确保自己的安全。
以上是一些具体的安全行为规范，而安全文化则强调的是安全意识和安全价值观的培养。
以下是一些关于安全文化的范本。
1. 安全是第一位的原则。
在工作、学习和生活中，始终将安全放在第一位，不以任何原因和目的将安全置于次要地位。
2. 全员参与，共同维护安全。
建立每个人都有安全意识和责任感的安全文化，强调每个人都是安全的主体，每个人都要为安全负责。
3. 勇于报告，有效沟通。
鼓励员工或同事在发现安全隐患或事故时及时上报，及时开展事故调查和沟通，及时采取措施防止事故再次发生。
4. 安全培训和教育。
定期组织各类安全培训和教育，提升员工和学生的安全意识和知识水平，掌握安全技能，增强应对突发事件的能力。
5. 持续改进，精益求精。
通过对安全管理和工作流程的不断优化和改进，提高安全管理水平，营造更加安全的工作和生活环境。
总结起来，安全行为与安全文化是相辅相成的，安全行为规范是安全文化的表现形式，而安全文化是安全行为规范的价值追求和内在驱动力。
学生安全行为规范文1. 规范上下学行为学生在上下学的过程中，要遵守交通规则，尊重交通信号灯和行人过街设施。
不闯红灯，不在马路中央玩耍，不随意穿越马路。
同时，要按规定的路线行走，不走小巷弄堂和人迹罕至的地方。
2. 校园内安全第一在校园内，学生要注意保持环境整洁干净，不将垃圾随意丢弃。
同时，要遵守学校安全规定，不私自进入未开放的区域。
如有紧急情况，要及时向老师或相关人员报告。
3. 安全用电在使用电器的时候，要正确操作，不乱拔乱插插头，不私自触摸或拆卸电器内部零部件。
同时，要学会合理使用电器，节约用电，避免不必要的浪费。
4. 安全用火学生在使用火源时，要严格遵守安全操作规程。
不私自玩火，不在室内点燃明火，不与火源附近放置易燃物品。
如有发生火灾的紧急情况，学生应井然有序地逃生并向相关人员报警。
5. 防范意外伤害学生在进行体育活动或参加户外活动时，应正确佩戴必要的防护装备。
在跑步、跳远、攀爬等活动中要谨慎行事，注意周围环境安全，防止发生意外事故。
6. 维护个人财产安全学生要懂得爱惜自己的财物，不将贵重物品随意遗弃或交给他人保管。
同时，要加强安全防范意识，保管好自己的钱包、手机等财物，不沉迷于使用电子产品，避免财物的丢失或被盗。
7. 安全饮食学生要注重饮食卫生。
在食堂就餐时，要选择干净卫生的餐桌和餐具，避免吃到变质食品。
同时，要养成良好的饮食习惯，多吃蔬菜水果，避免狂食甜食、油炸食品等不健康的食物。
8. 保护个人隐私安全学生要懂得保护自己的个人隐私，不随意透露自己的姓名、家庭住址、联系方式等个人信息。
遇到陌生人的询问，要懂得保持警惕，并及时向家长或老师报告。
9. 遵守网络安全规定学生在使用网络的时候，要遵守网络安全规定，不随意下载、安装未经认证的软件，不访问不良网站或播放不健康的视频。
同时，要保护自己的账号和密码，不将其透露给他人。
10. 爱护他人和谐相处学生要以友爱和尊重为基础，与同学友好相处。
不欺负、不歧视他人，要学会关心、帮助他人。
安全文化之安全行为规范
安全文化是指企业或组织内部对安全的共识和价值观。
而安全行为规范是指在工作和生活中，为了保障个人和他人的安全，大家应当遵循的一些基本行为准则。
以下是一些常见的安全行为规范：
1. 遵守相关安全法规和规定：遵守国家、地方和企业的相关安全法规和规定，不违法乱纪。
2. 坚持安全第一的原则：将安全放在首位，将安全视为最重要的事情，始终以安全为前提进行工作和生活。
3. 执行安全操作规程：遵守工作岗位的安全操作规程，执行正确的操作方法，不疏忽大意。
4. 使用个人防护装备：根据不同的工作环境，佩戴必要的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
5. 确保设备和工具的安全使用：使用设备和工具时，要确保其正常运行和安全使用，不私自更改设备参数，不乱用工具。
6. 保持工作环境整洁和有序：保持工作场所的整洁和有序，及时清理危险隐患和杂物，保持通道畅通。
7. 及时上报安全问题和隐患：如发现安全问题和隐患，及时向上级或相关部门上报，并参与整改工作。
8. 关注他人的安全：关心他人的安全情况，及时提醒和帮助他人，共同维护良好的安全环境。
9. 参与安全培训和演练：积极参与安全培训和演练，提升安全意识和应急处理能力。
10. 持续改进和提升安全文化：不断反思和总结经验教训，推动安全文化的不断改进和提升。
以上是一些常见的安全行为规范，根据实际情况和工作环境的不同，还可以根据具体需求制定更加详细和具体的安全行为规范。
员工通用安全行为规范文第一章绪论为了保障员工的人身安全和财产安全，提高公司的信息安全水平，维护公司的正常运作，我们制定了本《员工通用安全行为规范文》。
本文依据相关法律法规以及公司内部管理制度，对员工在工作岗位上的通用安全行为作出详细规定。
第二章员工人身安全行为规范1. 员工在公司内部及外出工作场所应注意人身安全。
严禁擅自进入危险区域或执行不符合个人技能和权限的任务。
2. 员工在工作过程中应遵守设备安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，严禁与机械设备、电气设备无关的操作。
3.培养员工应急意识和自救能力，参加公司组织的安全知识培训、消防演习等活动，熟悉逃生通道和应急设备的使用方法。
4. 规范员工的健康行为，禁止在工作岗位上饮酒、吸烟，不得在食品处理区或其他严禁区域吃零食。
5. 员工应保持良好的工作状态，在工作期间不得吸食或贩卖毒品。
6. 员工不得酒后驾驶，严禁违反交通规则和道路交通安全法律法规。
第三章员工财产安全行为规范1. 员工在办公场所禁止携带或使用与工作无关的贵重物品，如珠宝、大额现金等。
2. 员工应妥善保管个人财物，尤其是贵重物品，遵守公司的财产管理制度，不得将财物随意遗失或借给他人。
3. 员工在使用公司设备、工具等财产时应按照规定使用，不得私自拆卸、改装或擅自使用他人的财产。
4. 员工在离开办公场所前应关闭电器设备、锁好办公柜和文件柜，并确保门窗锁好，保持办公区的安全。
5. 员工发现异常情况或可疑人员时应及时向安全保卫部门报告，协助进行调查和处理。
第四章员工信息安全行为规范1. 员工应严守公司的信息保密制度，不得泄露公司的商业机密、合同、技术资料等重要信息，不得传播未经授权的公司内部信息。
2. 员工在使用电脑、网络等信息设备时应遵守相关安全规定，不得进行非法下载、传播病毒、攻击网络安全等行为。
3. 员工应定期更换密码，并妥善保管个人账号、密码等信息，不得将个人账号、密码泄露给他人。
4. 员工在处理电子邮件和文件时应当谨慎，不点击、下载或执行未知来源的文件或链接，以免造成电脑病毒感染或信息泄露的风险。
管理制度编号：YTO-FS-PD464安全文化之安全行为规范通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards安全文化之安全行为规范通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、安全文明施工行为规范1、施工现场：进入现场，务必安全；安全事项，务必牢记；劳保用品，规范穿戴；随身工具，检验合格；安全三宝，准确使用；杜绝违章，按规操作；交叉作业，相互关照；安全装置，定期维护；安全隐患，及时排除；四不伤害，互保平安。
2、文明施工：关爱环境，预防污染；定置管理，场地整齐；洁净施工，工完料净；保护成品，爱护设备。
3、安全管理人员：奉公守法，忠于职守；办事公道，作风正派；团结协作，爱岗敬业；学习创新，文明待人；优质服务，严格管理；深入实际，踏踏实实。
4、现场安全生产纪律：正确使用劳动防护用品，安全帽戴帽扣带；高处作业，无安全设施的系好安全带；不准乱抛材料和工具等物件；电动机械设备接地和防雷；非机械人员严禁使用和玩弄电器；吊装机械设备必须完好，吊臂下方及回转半径内不准站人。
二、过程控制行为规范过程控制是安全生产管理的关键。
过程控制主要包括：人员配备、安全生产管理基础工作、开展标准化创建活动、安全检查隐患整改、安全事故调查处理。
1、安全管理人员配备根据中铁隧道《安全质量管理机构和人员设置规定》的要求，各项目应配备具有资格的专职安全管理人员，数量1—2人，应满足施工需要。
2、安全人员工作行为（1）建立安全工作日记，其中主要内容：检查内容、存在问题、整改情况，起到积累经验和便于考核作用，同时可作为工作证据。
（2）建立月安全汇报制度，内容：本月施工概况；本月安全生产情况；施工过程中安全工作重点及采取的技术或管理措施；内外部检查评价（如有）；措施实施情况；下个月安全工作计划；需要公司解决的问题。
（3）加强周信息汇报制度，基层安全人员负责将所发现的隐患和问题，如安全事故、未遂事故、安全动态等上报至安质部，使公司对各项目的情况有充分了解，便于公司采取相应的纠正和预防措施。
安全人员负责在每周四将安质有关信息汇报至安质处。
3、工班安全员项目各工班设不脱产的安全员，负责监督班组人员按章操作、纠正违章作业、督促处理险情、随时反映和提出有关安全生产的建议。
4、安全保证计划在开工前，应由项目经理主持对工程项目实施过程进行策划，并在策划的基础上编制项目安全保证计划，经项目经理批准后报公司安质处备案。
项目经理部应对生产过程以及为生产服务的过程中存在的危害或潜在危害进行辨识，对其危害程度进行评价，找出重大危险源，并制定管理方案。
项目经理部每半年重新辨识、评价一次。
项目安全保证计划需包括的内容（项目有关管理制度、规定已明确的可直接引用）：工程概况、控制程序、控制目标、组织结构、职责权限、资源配置、安全措施、重大危险源及其管理方案、检查评价、奖惩制度。
项目经理部应根据项目施工安全目标的要求配置必要的资源，确保施工安全，保证目标实现。
5、安全技术交底工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
安全技术交底，必须针对该项工程施工中存在的不安全因素进行预先分析，从技术上和管理上采取措施，控制和消除工程施工过程中的隐患，以防止发生人身事故。
安全技术交底包括施工部位、交底内容、针对性安全交底、交底人签名、接底负责人签名、作业人员签名共10项内容，并规定该表一式两份，班组自存一份，资料归档一份。
对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程，如：深度≥5米的基坑开挖、支护、降水和6米以上的边坡施工、地下暗挖工程、起重吊装、脚手架、拆除爆破及其它危险性较大工程，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。
6、安全技术措施安全技术措施是指为防止工伤事故和职业病的危害，从技术上采取的措施。
在工程施工中，是指针对工程特点、环境条件、劳力组织、作业方法、施工机械、供电设施等制定的确保安全施工的措施。
安全技术措施也是施工组织设计、施工方案的重要组成部分。
7、进场物资检验外购的原材料、半成品、机具、配件等，应根据采购要求进行验收，查对产品规格型号、批号、生产厂家、数量、包装等是否和采购要求一致，检查产品合格证、出厂检验报告等技术资料是否齐全、是否和产品一致。
需进行质量抽检的根据规定频次取样送有资格的检测试验机构进行试验。
只有经验收抽检合格的产品，才允许入库或进场。
8、“三工”制“三工”制是由作业工班执行的一项基本安全管理制度。
即工前安全讲话（重点是通报本班作业任务及分工、要注意的安全事项）、工中安全检查（重点检查是否按章操作、是否及时处理隐患、纠正违章作业）、工后安全评议（总结本班作业情况进行，重点是评议本班在施工组织、安全方面存在的不足和取得的经验，对隐患的处置是否恰当，以后应如何改进提高），利用计划、实施、检查、总结的PDCA循环原理，提高员工安全意识、技术水平，增强知险避险能力。
9、领导干部值班制领导干部值班制是为加强存在倒班作业项目现场安全管理的一项管理制度，各项目要做领导干部值班表，并且要真正落实到位，特别是安全质量隐患比较多的工点，一定要坚持现场监控指导，以便发现问题时能及时有效地进行处理。
领导干部值班要记好“领导干部值班记录”，主要记录本班主要作业内容、施工基本情况、遇到的问题及处理方法、处理结果，对本班不能完成处理的问题，要记录在“值班记录”中，并向接班人员交待清楚，由接班人员继续处理。
10、安全标准化管理安全文明标准工地建设。
公司在每年初制定年度安全文明标准工地创建计划，安质处设专人负责标准工地创建工作，项目部应结合工程项目实际情况，认真组织落实标准工地的各项要求，其责任人为项目经理。
所有工地均至少达到标准工地已成为年度安全考核奖励的必备条件。
项目需完成的工作是：（1）按安全文明标准工地标准布置、建设、管理工地。
（2）及时申报标准工地。
各创建标准工地的项目，应在主要工序全部展开后，立即上报申报材料，以便公司及时安排验收，为申报更高级创造条件。
（3）推荐样板工地，对样板工地申报资料进行整理。
11、标准化作业标准化作业是中铁隧道为了规范主要施工工序操作，通过作业标准化确保各工序作业处于安全可控状态的一项管理制度，并印发了《隧道施工主要工序安全操作标准化作业细则》。
各项目在工程项目施工中，注意控制各项作业均遵守操作规程、安规、施工规范等要求，通过作业行为的标准化来确保施工全过程处于安全可控状态之下。
12、十八项“卡死”制度控制重大危险源的十八项“卡死”制度,是中铁隧道针对重大危险源和安全管理中容易出现的重大安全问题制订的制度化的措施。
在实际工作中要认真按要求落实，并且注意对这十八项规定落实情况重点检查。
13、“安全月”活动按照国家统一规定，企业每年六月开展“安全月”活动，一般分四个阶段，即活动部署阶段、宣传教育阶段、自检自查阶段、考核评比阶段。
14、劳动保护用品个人劳动保护用品是保护作业人员安全健康的一项预防性辅助措施，单位、项目部必须免费为作业人员提供符合国家规定的劳动保护用品。
依据劳动保护用品发放标准和劳动保护具体要求申请购买劳动保护用品。
特种劳动保护用品必须到定点经营的单位或企业进行采购。
购买的特种劳动保护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。
加强对保护用品领用、发放管理，建立保管使用等台帐，并按照产品说明书要求，及时更换、报废过期和失效的劳动保护用品。
劳动保护用品使用前应进行检查。
检查产品有无合格标识、有无产品使用说明；检查外观和结构情况，检查部件是否齐全完整，有无损伤，是否符合要求，发现异常应及时调换或停止使用。
同时应按要求作定期检查或检测。
劳动保护用品管理的重点是员工正确穿、戴、使用。
单位、项目部要明确规定每种劳动保护用品的正确穿、戴、使用方法，加强员工教育，确保员工正确使用,服从管理，以保障安全和健康。
15、安全检查定期检查或职业健康安全管理体系检查：中铁隧道每年检查1-2次，子公司（分公司）每年检查2-4次，项目经理部每月1次，工区每旬1次，班组（车间）每周1次，专业人员每日检查。
季节性检查：防洪、防暑、防寒季节检查和节日前安全、防火检查。
专项检查：对危险因素较大的施工项目必要时进行检查，如营业线施工，桥梁架设，瓦斯、不良地质地段隧道施工等。
检查重点：查领导、查制度、查纪律、查隐患、查危害、推广经验、吸取事故教训。
检查内容：各层次人员安全意识的树立，安全保障体系的建立和运行，以安全生产责任制为核心的各项规章制度的建立健全和执行，劳动纪律、作业纪律，特种作业人员持证上岗，安全警示标志，文明施工，作业区域不安全因素和事故隐患等。
16、隐患整改通过安全检查发现问题，但关键还在于对问题的整改。
安全整改要坚持“定人、定时、定措施”的原则，把存在的问题整改彻底。
对反复出现的问题应认真研究，制定专门措施从源头上加以控制。
三、安全事故处理安全事故处理是自我改进的基石。
发生伤亡事故后，各单位、项目应按要求利用快捷渠道迅速逐级上报。
公司接到事故快报后，根据事故情况，确认事故调查处理权限。
归属安质委调查处理的事故，由安质委组织调查组或委托经理部、工程公司进行调查，安质委批复事故报告；归属子分公司调查处理的事故，自行组织调查组进行调查，报安质委备案。
事故调查处理执行“四不放过”原则：事故原因不查清不放过、防范措施不落实不放过、员工群众未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过。
各项目要特别注意对轻伤事故、未遂事故（未发生人员伤害）、损失较小事故的调查分析处理，不要因为是小伤、损失小或未伤人就不当一回事。
在工程建设过程中，不可能完全避免发生事故，事故调查处理的关键是通过对事故的调查分析，找出我们现场和管理中存在的问题和不足，及时整改，防止事故的再次发生。
加强轻伤事故、未遂事故、损失较小事故的调查分析处理工作，对降低施工安全风险、防止发生大的安全事故具有很重要的意义。
