北京市食品和饮料制造业安全生产标准化基本标准企业安全生产规范化台账制度方案预案专案交底计划措施

企业安全生产标准化基本规范及实施一、企业安全生产标准化基本规范：1. 建立健全安全生产管理体系，明确责任分工，确保安全生产工作的有效实施。

2. 制定和完善安全生产制度和规章，明确各岗位的安全操作规范。

3. 按照国家安全生产法律法规以及相关标准，配备完善的安全生产设备，确保设备的正常运行。

4. 高度重视职工的安全教育和培训工作，提高职工的安全意识和安全技能。

5. 严格遵守职业卫生规定，提供安全、卫生的工作环境，确保职工的身体健康。

6. 建立安全管理和事故应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行应对。

7. 进行安全隐患排查和评估，及时整改存在的安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。

8. 加强与政府相关部门的沟通与合作，依法履行安全生产的社会责任。

9. 建立健全安全生产数据统计和报告制度，定期向有关部门提供安全生产信息。

10. 不断改进和提升企业安全生产水平，做到安全生产与企业发展相互促进。

二、企业安全生产标准化实施：1. 成立企业安全生产管理委员会，负责制定安全生产标准化工作计划和相关政策，明确各部门的安全责任。

2. 制定安全生产标准化操作手册，明确操作流程和标准要求，并进行培训和宣传。

同时，建立员工知识测评机制，确保员工掌握相关知识和技能。

3. 定期开展安全生产检查和内部审核，对存在的问题进行整改，并建立领导责任追究制度，对责任不落实的情况进行严肃处理。

4. 建立安全生产信息管理系统，及时收集、分析和报告安全生产数据，根据数据结果制定相关的改进措施。

5. 加强与职工的沟通与交流，建立安全生产意见反馈机制，倾听职工的意见和建议，及时解决他们的关切和困难。

6. 定期组织企业安全生产培训，提升员工安全意识和应急处置能力。

同时，组织安全演练和模拟演练，加强员工的实操能力。

7. 建立健全供应商和承包商管理制度，要求他们符合相关的安全生产要求，并进行安全审核和评价。

8. 鼓励员工参与安全生产管理，设立安全生产奖励制度，对安全生产工作取得的优异成绩进行表彰和奖励，提高员工的积极性和参与度。

北京市企业安全生产标准化建设管理办法北京市安全生产委员会印发了《北京市企业安全生产标准化建设管理办法》。

该办法，突出问题导向，针对目前存在的体制机制不健全、创建模式不统一、监管措施不严格、评审质量不高和标准化企业问题多等情况，进一步明确了各级政府、有关部门、评审组织单位、评审单位和企业的主要工作及分工，标准化建设程序及要求、达标企业持续改进等方面要求。

北京市企业安全生产标准化建设管理办法第一章总则第一条为进一步规范和加强企业安全生产标准化（以下简称标准化）建设工作,促进企业标准化建设提质增效,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）、国家安全生产监督管理总局《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》（安监总办〔2014〕49号）、《北京市委市政府关于实施安全发展战略促进和谐宜居之都建设的意见》（京发〔2014〕21号）等法律法规、文件要求，结合本市实际,制定本办法。

第二条本市行政区域内企业标准化建设及其管理，适用本办法。

国家及本市有关部门对企业标准化建设及其管理另有规定的，适用其规定。

企业标准化建设包括企业创建、标准化评审和公告发证三个部分。

企业创建是指企业建立并运行安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各个环节安全生产和职业健康工作的过程，主要包括建立安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、组织开展全员安全培训、组织开展事故隐患排查治理、对照评定标准自评整改并形成自评报告备查。

标准化评审包括标准化评审单位（以下简称评审单位）的评审工作及标准化评审组织单位（以下简称评审组织单位）的复核工作。

标准化达标是指企业完成创建及自评报告，通过评审化评审，经有关部门公告并取得标准化牌匾及证书。

第三条企业标准化建设应当坚持政策引导支持、部门组织推进、企业自主创建、社会机构评审的原则。

第四条市人民政府每年向各区人民政府下达标准化创建任务指标，纳入安全生产综合考核的内容。

北京安全生产标准化
北京安全生产标准化是指北京地区对于生产过程和生产环境进行管理的一种标准化制度。

这一制度旨在保障企业的安全生产，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，促进工业生产持续健康发展。

北京安全生产标准化对企业进行了严格的安全生产管理要求，包括以下方面：
首先是安全生产责任制。

企业要明确安全生产的责任归属，明确责任人，并制定相应的安全生产责任制度，明确责任人的权责。

其次是安全生产管理制度。

企业要建立健全安全生产管理制度，包括生产安全规章制度、安全生产操作规程、紧急救援预案等，以确保企业的生产过程安全可控。

再次是安全生产设施设备。

企业要配备符合国家标准和要求的安全生产设施设备，确保设备的正常运行和安全可靠。

此外，北京安全生产标准化还要求企业加强安全培训和教育，提高员工的安全生产意识和自我保护能力。

同时，对于可能造成安全隐患的环节，如危险品的存储和使用、设备维护保养等，要加强监管和检查，并进行定期的安全检查。

北京安全生产标准化的实施，为企业提供了一个科学、系统的管理模式，提高了企业的安全生产管理水平。

通过标准化制度
的落实，可以有效预防和减少各类事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

同时，这一制度的持续推进，也将促进企业的长期发展，提升企业的竞争力。

总而言之，北京安全生产标准化是对企业安全生产进行规范和管理的一种制度。

通过落实标准化制度，企业能够提高安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。

同时，这一制度也为北京地区的经济发展提供了保障。

食品加工企业安全生产规范化标准化创建工作实施方案一、背景与目标食品安全关乎人民群众的生命健康，食品加工企业作为食品链中的重要环节，其安全生产规范化标准化至关重要。

我们的目标是确保企业生产过程中食品安全得到有效保障，减少事故发生，提高企业整体管理水平。

二、创建工作内容1.安全生产管理制度要建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：（1）安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责；（2）安全生产规章制度，涵盖生产、储存、运输、销售等各个环节；（3）安全生产操作规程，详细规定各项作业的操作步骤和安全注意事项。

2.安全生产培训与教育加强安全生产培训与教育，提高员工的安全意识和技能：（1）定期开展安全生产培训，让员工了解安全生产法律法规、规章制度和操作规程；（2）举办安全生产知识竞赛，激发员工学习安全生产知识的兴趣；（3）开展安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。

3.安全生产设施与设备确保安全生产设施与设备的正常运行：（1）定期检查和维护生产设备，确保设备安全可靠；（2）配置必要的安全防护设施，如防护栏杆、警示标志等；（3）加强环保设施建设，减少生产过程中的环境污染。

4.安全生产现场管理（1）划分生产区域，明确各区域的安全责任；（2）加强现场巡查，及时发现和消除安全隐患；（3）建立安全生产激励机制，鼓励员工积极参与安全生产管理。

5.安全生产事故处理建立健全安全生产事故处理机制，减少事故损失：（1）制定事故应急预案，明确事故处理程序和责任人；（3）加强事故报告和统计工作，提高事故处理的效率。

三、创建工作步骤1.调查分析对企业的安全生产现状进行全面调查分析，找出存在的问题和不足。

2.制定方案根据调查分析结果，制定具体的创建方案，明确创建内容、步骤和责任分工。

3.实施方案按照创建方案，有序推进安全生产规范化标准化创建工作。

4.督促检查加强对创建工作的督促检查，确保各项工作落实到位。

四、保障措施1.加强组织领导成立创建工作领导小组，明确创建工作责任人，确保创建工作顺利进行。

企业安全生产标准化基本规范（GBT 33000-2023）第一章引言企业安全生产是保障员工生命安全、维护社会稳定的重要环节，对于推动经济可持续发展具有重要意义。

企业安全生产标准化是指在企业安全生产活动中，依据相关标准和规范进行制度化、规范化管理，保障安全生产的顺利进行。

本标准旨在指导企业安全生产标准化的实施，帮助企业建立健全的安全生产管理体系，确保生产过程中的安全。

第二章术语和定义本章了在本标准中使用的术语和定义，包括安全生产、标准化、安全生产管理体系等相关概念的定义。

第三章企业安全生产标准化基本要求本章介绍了企业安全生产标准化的基本要求，包括企业安全生产管理组织的建立、职责分工、安全生产培训、应急预案等方面的要求。

第四章企业安全生产标准化实施指南本章提供了企业安全生产标准化的实施指南，包括标准化体系建设的步骤、程序和方法，以及如何进行安全隐患识别、评估和控制等方面的指导。

第五章企业安全生产标准化审核与评价本章介绍了企业安全生产标准化审核与评价的方法和要求，包括内部审核、第三方审核等方面的内容。

第六章企业安全生产标准化改进与持续改进本章提供了企业安全生产标准化改进与持续改进的方法和要求，包括如何进行安全风险评估、改进措施的制定和实施等方面的指导。

第七章附则本章包括了与企业安全生产标准化相关的其他规定，以及变更和废止的内容。

企业安全生产标准化基本规范（GBT 33000-2023）是企业实施安全生产标准化的基本依据，通过遵守本标准的要求，能够帮助企业建立健全的安全生产管理体系，保障员工生命安全，推动经济可持续发展。

各企业应按照本标准的要求，认真组织实施安全生产标准化工作，不断提升安全生产管理水平，为社会稳定和经济发展做出积极贡献。

企业安全生产标准化台账企业安全生产是企业发展的重要基础，也是企业社会责任的重要体现。

为了做好企业安全生产管理工作，提高安全生产水平，建立和完善企业安全生产标准化台账是非常必要的。

企业安全生产标准化台账是企业安全生产管理的重要工具，它是企业安全生产管理的基础，是安全生产管理工作的依据和指导。

下面，我们将从标准化台账的建立、管理和使用等方面进行详细介绍。

一、标准化台账的建立。

1.明确责任，企业安全生产标准化台账的建立需要明确责任，确定台账的责任人和管理人，明确各项内容的填写和更新责任，确保台账的真实性和有效性。

2.收集资料，收集企业安全生产相关的法律法规、标准规范、技术文件、安全生产管理制度等相关资料，作为标准化台账的依据和支撑。

3.建立台账，根据企业实际情况，建立包括安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产检查记录、事故隐患排查治理台账、安全生产培训台账等内容的标准化台账。

二、标准化台账的管理。

1.定期更新，企业安全生产标准化台账需要定期进行更新，及时反映企业安全生产管理的最新情况，保证台账的真实性和有效性。

2.严格保密，企业安全生产标准化台账涉及企业的安全生产管理制度、安全生产隐患排查治理情况等重要信息，需要严格保密，防止泄露给外部人员。

3.规范使用，企业安全生产标准化台账需要规范使用，责任人和管理人需要按照规定的程序和要求填写、更新和使用台账，确保台账的准确性和完整性。

三、标准化台账的使用。

1.指导管理，企业安全生产标准化台账可以作为企业安全生产管理的重要依据，指导企业安全生产管理工作的开展，帮助企业建立科学的安全生产管理体系。

2.风险评估，通过对企业安全生产标准化台账的分析和评估，可以及时发现和解决安全生产管理中存在的问题和隐患，降低安全生产风险。

3.监督检查，企业安全生产标准化台账可以作为监督检查的重要依据，监督检查人员可以通过台账了解企业安全生产管理的情况，及时发现和纠正安全生产管理中的问题和缺陷。

北京市安全生产标准化指标体系附录《北京市机械、冶金、建材、轻纺和烟草等行业安全生产标准化企业考评体系》内容说明一、考评体系的主要作用考评体系是依据国家有关法律法规和标准，并结合北京市机械、冶金等行业实际特点而制定，其作用主要有三：一是为全市机械、冶金、建材、轻纺和烟草等行业企业在开展安全生产标准化活动中建立完善本单位各项安全生产管理制度、操作规程、标准规范提供参考依据；二是为区县（开发区）、市属企业集团（总公司）制定安全生产标准化企业考评指南或体系提供参考依据；三是为申报创建安全生产标准化的企业开展自评提供参考，为指定的中介机构（咨询复评机构）对申报市级安全生产标准化的企业进行复评提供评分依据。

二、考评体系的组成：考评体系分成三部分：第一部分是《北京市机械、冶金、建材、轻纺和烟草等行业安全生产标准化企业基本条款》；第二部分是《北京市机械、冶金、建材、轻纺和烟草等行业安全生产标准化企业通用考评条款》；第三部分是《北京市机械、冶金、建材、轻纺和烟草等行业安全生产标准化企业行业专用设备考评条款》。

1、《北京市机械、冶金、建材、轻纺和烟草等行业安全生产标准化企业基本条款》：包括17个条款，是评定“北京市安全生产标准化企业”的“否决条款”。

凡列入《北京市机械、冶金、建材、轻纺和烟草等行业安全生产标准化企业基本条款》的任何条款，经判定为不符合，则对被评企业进行否决，即该企业即使考评得分超过800分，也不能被评为“北京市安全生产标准化企业”。

2、《北京市机械、冶金、建材、轻纺和烟草等行业安全生产标准化企业通用考评条款》：包括“基础管理考评”、“防火防爆考评”、“电气安全考评”、“设备安全考评”和“作业环境考评”等五个部分。

考评项目共计56个，考评满分共计1000分。

其中“基础管理考评”包括安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产管理机构或人员、安全生产资金投入、安全生产教育和培训、生产安全事故管理、“三同时”安全管理、危险源管理、班组安全建设、应急救援、相关方安全管理、特种设备安全管理、安全操作规程、劳动防护用品、职业卫生管理、消防安全管理、危险作业管理和安全生产管理挡案等18个项目，满分为230分。

企业安全生产标准化基本规范知识考试题(答案版)一、填空题1、企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平,持续改进安全生产工作,不断提升安全生产绩效,预防和减少事故的发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行.2、企业应按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求，编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工，并严格执行.3、企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况,企业应根据评估结果、安全检査情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产和职业卫生规章制度、操作规程.4、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等企业应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。

5、从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应重新进行车间和班组级的安全教育培训。

从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训,考核合格,取得相应资格后，方可上岗作业,并定期接受复审.6、企业应对设备设施进行规范化管理，建立设备设施管理台账。

企业应有专人负责管理各种安全设施以及检测与监测设备，定期检查维护并做好记录。

安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、娜用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。

7、企业应建立设备设施检维修管理制度,制定综合检维修计划，加强日常检维修和定期检维修管理，落实“五定”原则，即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度，并做好记录。

北京市安全生产标准化随着现代社会的发展，安全生产成为了越来越重要的一项工作。

对于北京市而言，安全生产标准化也是尤为重要的。

下面将从以下几个方面来探讨北京市的安全生产标准化情况。

一、安全生产管理体制的建立与完善北京市在安全生产管理体制方面，一直在不断地努力和改进。

目前，各级政府部门纷纷成立了安全生产管理机构，各企业也都按照国家和地方相关规定建立了相应的安全生产组织机构。

此外，还加强了对企业的安全生产管理，实行了定期检查、突击检查等常规管理措施，有效地保障了生产安全。

二、安全生产标准化制度的建立与执行安全生产标准化制度是确保安全生产的重要手段之一，北京市也十分重视这一点。

目前，北京市已经建立了一整套完善的安全生产标准化体系，包括各类行业的安全生产标准化，标准化档案管理等。

此外，对于那些未能按照安全生产标准化要求运营的企业，北京市也有相关的惩罚措施。

三、安全生产技术和设备的先进化一个现代化的安全生产体系，必须依靠先进的技术和设备。

目前，北京市正加大对安全生产技术和设备的投入力度，加强对新技术新设备的研发，推广应用一些先进的安全生产技术和设备，以确保生产过程中最大程度地减少危害和事故风险。

四、安全生产教育与培训的加强安全生产教育培训是保障安全生产的重要途径之一。

为此，北京市开展了大量的安全生产教育与培训，通过各种渠道向公众和企业员工普及安全知识和技能，增强了人们对安全生产的认识和了解，提高了安全生产意识和安全管理水平。

综上所述，北京市在安全生产标准化方面做得相当不错。

而作为一名内容创作者，我们应该更多地将相关信息向公众传递，提高大家对于安全生产的认识和意识，共同构建一个安全的生产环境。

（安全生产）北京市餐饮经营单位安全生产规定北京市餐饮运营单位安全生产规定（2006年10月12日北京市人民政府第54次常务会议审议通过。

2006年10月26日北京市人民政府令第177号发布。

2007年4月1日起施行。

）第壹条为了加强安全生产监督管理，提高餐饮运营单位安全生产水平，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《北京市安全生产条例》及有关法律、法规，制定本规定。

第二条本市行政区域内建筑面积在500平方米之上的餐饮运营单位的安全生产，适用本规定；有关法律、法规、规章对消防安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

第三条安全生产管理，坚持安全第壹、预防为主、综合治理的方针。

第四条市和区、县商务行政主管部门对餐饮运营单位的安全生产工作实施行业监督管理；公安消防、质量技术监督等部门分别对餐饮运营单位的消防安全、特种设备安全等实施专项监督管理；安全生产监督管理部门对餐饮运营单位的安全生产工作实施综合监督管理，指导、协调和监督政府有关部门履行安全生产监督管理职责。

行业协会协助政府有关部门指导会员单位做好安全生产工作，制定安全生产制度、规程，提供相关服务。

第五条餐饮运营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条餐饮运营单位应当遵守有关安全生产的法律、法规、规章，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

第七条餐饮运营单位从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

第八条餐饮运营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

餐饮运营单位应当对安全生产教育和培训的情况进行记录，记录至少保存2年。