汽车4S店晨夕会记录表
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4s店会议纪要篇一:汽车4S点销售部周会议纪要模版*************公司****年第**周业务分析会议纪要一、时间:****年*月*日二、地点:****************三、主持人:******四、参会人员:***、五、记录人:**六、会议内容:一周客户来店(来电)数据分析1、上周四表相关数据:客户战胜分析:车辆外观、大小、配置在目前城市SUn市场和价格上相比有不错的优越性。
客户战败分析:大部分客户主要还是考虑品牌不够响亮。
话术研讨:****2、区域销售经理总结:(只需总结出席经销商业务情况)篇二:汽车4S店内审首末次会议记录样本(两体系)首/末次会议记录记录人:李晓军首/末次会议记录记录人:李晓军篇三:汽车4S店例会制度XX汽车有限公司公司例会制度一、目的提高公司各部门执行工作目标的效率,追踪各部门工作进度。
集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。
协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
二、会议分类:a)总经理办公会1、会议组织:行政部。
2、会议主持人:公司总经理,总经理若因公出差或其它原因无法主持时,则由副总经理或指定公司高级干部代行职权。
3、会议参加人:副总经理、总经理助理、各部门经理。
4、列席人员:视事实需要,可让其他有关人员出席。
5、会议内容:※听取各部门经理对所属工作的汇报,对完成有困难的工作集体协商,并寻找解决办法。
※对工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并及时改正、总结。
※探讨公司经营活动的最佳方案,并对各阶段经营业绩及时总结,以达到整体经营目标的实现。
※对上期工作总结,并部署下期工作任务。
会议记录人:行政文员。
会议时间:时间为每月末5日内。
b)管理例会1、会议主持人:各部门经理轮流主持。
2、会议参加人:各部门经理。
3、列席人员:视事实需要,所邀请其他人员。
4、会议内容:※协调各部门工作进度,使各项经营活动按照预期目标有序进行。
※对涉及部门较多,对公司整体有较大影响的问题集体探讨。
晨会台账记录表
一、日期和时间
XXXX年XX月XX日,上午XX:XX
二、出席员工名单
1.XXX
2.XXX
3.XXX
4....
三、当天工作计划
1.完成项目A的施工任务
2.进行设备B的维护和保养
3.组织安全培训活动
4....
四、重点工作安排
1.由XXX负责监督项目A的施工进度,确保按时完成。
2.由XXX负责组织设备B的维护和保养工作,确保设备正
常运行。
3.全员参与安全培训活动,提高安全意识。
4....
五、安全生产提示
1.注意施工现场安全,穿戴好个人防护用品。
2.检查设备运行状况,发现异常及时报告处理。
3.注意材料存放和领用规范,防止发生安全事故。
4....
六、设备运行状况
1.设备A运行正常,无故障。
2.设备B需要维护,已安排专人负责。
3.设备C待检修,计划在下午进行。
4....
七、材料库存情况
1.材料A库存充足,可满足一周用量。
2.材料B库存不足,需及时采购补充。
3.材料C已过期,需进行处理。
4....
八、市场动态简报
1.竞争对手在项目C中获得重大突破,对我公司业务构成
威胁。
2.行业标准D即将出台,需关注相关信息。
3.市场对产品E的需求持续增长,可加大推广力度。
4....
九、客户反馈摘要
1.客户F对我们的服务质量表示满意。
2.客户G反映产品H存在质量问题,需调查处理。
晨会记录表
营业网点晨会记录表年月日
主持人: 出勤情况: 网点主任: 开会时长:
晨会流程包含项目列队问好击掌 ( ) 问好 ( ) 自检/互检仪容( ) 仪表( ) 形体仪态 ( ) 形象纠正 ( )
总结昨日表现,进行业绩通报 ( ) 昨日工作总结提升建议及整改措施( ) 主动营销业务说明( )
需要重点关注的客户反应( ) 今日工作安排
需要重点关注的营业网点现象( )
宣读文件( ) 上级精神传达/
文件学习重点事项说明( )
(备选) 布置作业/任务(如有必要)( )
新业务说明及讲解( )
新业务学习
员工提问( )
(备选)
答疑( )
情境模拟( )
现场演练( )
当日主题培训
现场点评指导( )
需要改进的环节( )
总结结束口号( )
会议记录
记录人签字: 网点主任签字:
晨会中完成的栏位打“?”~有差异部分在栏位内做详细注解。
早会开展记录表
日期具体会议时间参与人数主持人:与会人员签字:
一预热大声问候(必做)
仪容仪表检查(必做)
二
内容讲解目标计划与分工:(必做)
考核项目会员服务手机配件回访V粉
店目标
库存情况:通报本店缺货或存库不足的手机、热销配件型号和颜色(必做)
业务通知:邮件收到的通知、微信群内的最新要求、领导来电告知的业务知识、重要事宜宣布(可选)
回顾:昨天、本月各项目标完成情况的通报(必做)
时间进
度 %
会员服务手机配件回访V粉月目标
日
完成率
三
复习提问
目标分配任务、分工情况、库存情况、业务通知、回顾内容等(必做)
晚会开展记录表
日期具体会议时间参与人数主持人:与会人员签字:
当天目标的达成情况通报(必做)
当天总结
与分享
营业中遇到的问题及追踪(必做)
优秀案例分析分享:表扬优秀员工,鼓励不理想的员工(可选)
服务流程,销售技巧等技能的培训(可选)。