用人单位工作证明——合同协议范本模版

用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。

其中试用期为_________________[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________[部门名称]岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。

2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。

2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。

六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

用人单位工作证明模板(标准版)5篇第1篇示例：用人单位工作证明模板(标准版)工作证明证明人姓名：（用人单位名称）证明人身份证号码：（用人单位统一社会信用代码）被证明人身份证号码：（员工身份证号码）被证明人入职日期：（员工入职日期）被证明内容如下：兹证明，被证明人（员工姓名），于（入职日期）加入我单位（用人单位名称）工作，担任（最后职务）职务，工作表现优秀，积极配合公司工作，完成了公司交代的工作任务。

在公司工作期间，被证明人表现出色，工作认真负责，具有良好的职业道德和团队协作精神，获得了公司领导和同事的一致好评。

经过（离职日期）申请，因个人原因，被证明人于（离职日期）离开我公司，我公司对其在职期间的工作表现表示诚挚的感谢，并祝愿其在未来的工作和生活中取得更大的成功。

特此证明。

用人单位名称（盖章）：______________以上内容属实，欢迎有关部门联系核实。

注意事项：1.本工作证明仅供参考，用人单位可根据具体情况进行调整修改。

2.被证明人须填写真实有效的信息，如有虚假内容，责任自负。

3.如需加盖用人单位公章，可自行打印该证明并加盖。

4.此证明为标准版模板，如有特殊需求，可根据实际情况自行制作。

第2篇示例：用人单位工作证明尊敬的有关部门：兹证明XXX先生/女士，系本单位入职员工。

自入职以来，一直在我单位工作，努力上进，认真负责，表现优秀，深受领导和同事的好评。

具体工作内容包括但不限于：1. 完成上级交办的各项工作任务，如XXX、XXX等；2. 积极配合团队合作，有效沟通，为团队协作提供支持；3. 遵守公司规章制度，严格执行相关工作流程；4. 熟练掌握工作技能，不断提高工作效率和质量。

在工作中，XXX先生/女士表现出色，工作态度认真负责，能够独立思考解决问题，对工作充满热情，努力进取，乐于学习和接受新知识，勇于挑战自我。

在与同事合作中，XXX先生/女士积极主动，善于倾听他人意见，乐于分享经验，是一位团队中不可或缺的重要成员。

用人单位劳动合同范本6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点为_______________。

乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。

乙方应遵守甲方实行的工时制度及相关的休息时间安排。

如甲方需要实行特殊工时制度，须经人力资源社会保障行政部门批准同意。

（二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律及公司规定执行。

（三）因甲方生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班工作。

加班原则上按照国家规定支付相应报酬或另行安排补休等。

具体事项按照国家相关法律规定执行。

（四）其他休息安排及休假待遇依据法律及公司规章制度确定。

乙方在国家规定的休息时间内有权享受休息的权利并主张权利救济等事宜。

用人单位劳动合同证明模板1. 引言该文档为用人单位劳动合同证明的模板。

用人单位可以根据需要，在该模板的基础上进行相应的修改和填写，以生成一份符合需求的劳动合同证明。

2. 劳动合同信息合同编号[填写合同编号]甲方(公司)[填写公司全称]乙方(员工)[填写员工姓名]身份证号码[填写员工身份证号码]合同签订日期[填写合同签订日期]合同期限[填写合同期限]岗位名称[填写岗位名称]工作地点[填写工作地点]薪资福利[填写薪资福利]劳动时间[填写劳动时间]3. 甲方(公司)声明甲方(公司)声明，根据劳动法和劳动合同的相关规定，乙方(员工)在甲方(公司)进行劳动，并依法享受相应的劳动合同权益。

4. 乙方(员工)个人信息乙方(员工)个人信息如下：•姓名：[填写员工姓名]•身份证号码：[填写员工身份证号码]•出生日期：[填写员工出生日期]•性别：[填写员工性别]•国籍：[填写员工国籍]•民族：[填写员工民族]•签发机关：[填写身份证签发机关]•签发日期：[填写身份证签发日期]•有效期：[填写身份证有效期]5. 劳动合同内容根据劳动法和双方协商一致，甲方(公司)和乙方(员工)达成以下劳动合同内容：•合同期限：[填写合同期限]•合同目的：[填写合同目的]•工作内容：[填写工作内容]•工作地点：[填写工作地点]•工作时间：[填写工作时间]•试用期：[填写试用期]•薪资福利：[填写薪资福利]•职位级别：[填写职位级别]•保险福利：[填写保险福利]•终止合同：[填写终止合同的条件和程序]•其他补充条款：[填写其他补充条款]6. 合同签署与生效本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

任何对本合同的修改、解释，双方应经书面协议，两份协议具有同等效力。

甲方(公司)乙方(员工)[填写公司全称][填写员工姓名][填写公司地址][填写员工地址][填写公司电话][填写员工电话][填写公司签署日期][填写员工签署日期]该用人单位劳动合同证明模板可根据实际需求进行编辑和修改，以适应不同的用人单位和员工之间的合作关系。

第1篇甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 本劳动合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2 劳动合同期满，如双方同意续签，应当提前个月以书面形式协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）2.2 乙方的工作地点为：（具体地点）三、工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时。

3.2 乙方每周休息日为：（具体休息日）3.3 乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应安排乙方休息，并支付相应的工资。

四、劳动报酬4.1 乙方工资标准为：基本工资加岗位工资加绩效工资，具体数额如下：基本工资：元/月岗位工资：元/月绩效工资：元/月（根据工作绩效考核结果确定）4.2 甲方每月支付乙方工资时间为：每月日。

4.3 乙方工资支付方式为：银行转账。

4.4 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）基本养老保险（2）基本医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险5.2 甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3 甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：（1）带薪年休假（2）法定节假日工资（3）婚丧假（4）产假（5）病假六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方应确保乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

6.3 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律7.1 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理。

7.2 乙方应爱护公共财产，遵守职业道德，保守商业秘密。

用人合同协议范本(通用8篇)用人合同协议范本篇1甲方(用人单位)：代表人(负责人)：联系电话:乙方(劳动者):身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定，甲、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限：用工期：甲、乙双方同意从_年_月_日起至_年_月_日止。

用工期满，根据本企业生产需要甲、乙双方同意可续签用工合同。

二、用工内容和用工地点1、乙方的岗位(工种)为。

2、乙方的工作地点为。

3、甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。

三、工作和休假时间1、工作时间，每日工作_小时制，每月工作_天，每周休息_天。

2、甲方因生产(工作)需要，经乙方认可可以延长工作时间。

3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。

四、劳动报酬和社会保险1、乙方正常工作时间的工资按月计酬_元/月(不得低于所辖区人民政府规定的最低工资标准)。

2、乙方试用期工资为_元/月。

3、工资的发放以货币现金形式支付;甲方每月_日发放(当月/上月)工资给乙方。

4、甲方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班工资。

但乙方休假日加班被安排补休的除外。

五、劳动保护1、甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。

2、甲方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

3、甲方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。

六、合同的变更、解除和终止1、甲、乙任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

2、甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。

变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

用工证明合同怎么填写模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方同意雇佣乙方为公司的一名员工，现共同签订以下协议，具体如下：一、工作内容乙方将负责执行公司委托的相应工作任务，包括但不限于：xxxxxx。

二、工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由甲方负责通知乙方。

在有需要的情况下，乙方必须接受加班安排。

三、薪资待遇乙方的薪资待遇为每月xxxx元（大写xxxx元整），按月支付。

四、试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内工资标准不变。

试用期结束后，双方经协商一致可以签订正式劳动合同。

五、工作纪律乙方必须遵守公司的工作纪律和规章制度，如有违反工作纪律，公司有权根据情况采取相应的处罚措施。

六、保密条款乙方必须保守公司的商业机密和保密信息，未经允许不得向外泄露涉及公司商业机密的文件和资料。

七、福利待遇公司将为乙方购买社会保险、住房公积金等相关福利，并提供相应的培训和晋升机会。

八、解除合同当乙方违反本合同内容或工作纪律，屡次造成公司损失或不符合公司招聘需求时，公司有权解除与乙方之间的劳动合同。

九、其他约定（此处可根据具体情况添加其他约定内容）十、合同签署本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

合同期满后，如双方同意继续工作，将另行签订新合同。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上是工证明合同的模板范文，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改，确保协议达成双方共识。

愿双方在合作过程中相互尊重、诚信合作，共同发展。

证明在单位工作合同7篇篇1甲方（单位名称）：____________________________注册地：______________________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：________________________________联系方式：__________________________________鉴于甲方需要明确乙方在本单位的工作情况，经双方友好协商，就乙方在甲方单位的工作证明事宜达成如下协议：第一条工作事实确认1. 乙方自____年__月__日起在甲方单位从事______岗位工作。

2. 乙方目前担任的职务是______，工作职责包括但不限于______等。

3. 乙方的工作地点位于_____________________________。

4. 甲方按照本单位的规章制度及国家法律法规的要求，对乙方进行日常管理和工作安排。

第二条工作时间及假期安排1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照甲方指定的工时制度执行。

2. 甲方应按照国家的法律法规，合理安排乙方的休假制度。

3. 乙方享有国家规定的相关假期，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

第三条薪资福利1. 甲方应按照国家的法律法规和本单位的规定，支付乙方的工资报酬。

2. 乙方享有与岗位相对应的绩效奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或无故扣发。

第四条保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

2. 乙方在离职后的特定期间内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

第五条违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

第六条合同期限及终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

用人单位工作证明模板(标准版)8篇第1篇示例：用人单位工作证明尊敬的有关部门：兹证明XXX先生/女士于20XX年X月X日至今在我单位任职XXXX 职务，工作表现优秀。

具体工作内容为XXXXX（根据实际工作内容填写）。

XXX先生/女士在我单位任职期间，遵守公司规章制度，严守工作纪律，积极踏实工作，认真完成领导交办的各项工作任务。

在工作中，他/她具有良好的团队合作精神，能够与同事和上级良好沟通，具有较强的组织协调能力，并能够独立完成所负责的工作任务。

他/她能够虚心学习，不断提高自己的专业技能，能够适应工作需要不断调整自己的工作方法，具有较强的适应能力和学习能力。

在工作中，XXX先生/女士能够勇于承担责任，能够积极面对工作中的问题，善于总结经验，不断提高自己的工作成绩。

在生活中，他/她品行端正，与同事相处和睦，乐于助人，为人诚实守信，受到了单位领导和同事的好评。

XXX先生/女士是一名认真负责、工作踏实、品行良好的员工，是我单位的优秀员工之一。

特此证明。

单位名称（盖章）：年月日第2篇示例：用人单位工作证明尊敬的有关部门：根据《劳动合同法》和《劳动合同》的要求，我单位特此出具该证明，以证明XXX（员工姓名）在本单位工作的事实。

XXX（员工姓名）于xxxx年xx月xx日加入我单位，职位为xxxx。

在公司的工作期间，他（她）恪尽职守，认真负责，表现出色，得到了公司领导和同事们的一致好评。

他（她）的工作勤勉，对公司的发展做出了积极贡献。

在本公司工作期间，XXX（员工姓名）严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，工作态度端正，踏实肯干，作风朴实，责任心强。

他（她）有着优秀的专业知识和技能，善于学习，能够快速适应各种工作环境。

他（她）在工作中凭借自身的努力和才智，为公司带来了可观的效益。

在与同事的合作中，XXX（员工姓名）表现出了良好的团队合作精神，与同事们和睦相处，乐于助人，团结同事，与同事建立了融洽的工作关系。

工作合同证明模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话/邮箱）鉴于甲方为确保公司正常运营需要招聘人才，乙方符合公司招聘要求，现双方经过友好协商，达成以下协议：1. 工作内容1.1 乙方作为甲方公司正式员工，工作内容为（具体描述工作内容）。

1.2 乙方应按照公司要求履行工作职责，保证工作质量，并积极配合公司完成工作任务。

2. 工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体说明工作时间），每天工作时间为（具体说明工作时间），具体工作地点为甲方公司地址（具体地址）。

2.2 如有特殊情况需要变更工作时间或地点，乙方应提前向甲方公司汇报并获得同意。

3. 薪酬待遇3.1 甲方将根据乙方的工作表现和公司规定发放薪酬，具体薪酬待遇为（具体说明薪酬情况）。

3.2 乙方应按时按质完成工作任务，不得有迟到早退等行为，否则将影响薪酬待遇。

4. 保密义务4.1 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露公司的商业秘密或机密信息，包括但不限于客户信息、产品信息等。

4.2 乙方应注意保管公司的办公设备和文件资料，不得私自外借或带出公司。

5. 离职与解约5.1 若乙方有意解约或离职，应提前30天向甲方公司提出书面申请，经双方协商达成一致后办理解约手续。

5.2 在解约或离职时，乙方应保存公司资料和归还公司财产，不得擅自带走公司资产或泄露公司机密信息。

6. 违约责任6.1 若乙方违反本合同规定或公司规章制度，导致公司利益受损或造成其他不良影响，乙方应承担相应的违约责任。

6.2 对于乙方违约行为，甲方有权根据公司规定对乙方进行处罚，包括但不限于停薪留职、降薪、解约等处理措施。

7. 其他事项7.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体说明合同有效期），如有需要延长或变更合同内容，应经双方协商一致达成书面协议。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。