煤矿从业人员职业健康体检管理制度示范文本

煤矿从业人员职业健康体检管理制度一、背景煤矿是我国重要的能源资源，但由于其特殊的工作环境和作业条件，煤矿从业人员容易受到职业危害的影响，对于保障煤矿从业人员的职业健康至关重要。

为了确保煤矿从业人员的身体健康，并减少事故和职业病的发生，制定和实施煤矿从业人员职业健康体检管理制度十分必要。

二、目的本制度的目的在于规范煤矿从业人员的职业健康体检管理工作，确保体检的全面、科学、规范进行，为煤矿从业人员提供有效的健康防护措施，并及时发现和处理可能存在的职业病和潜在健康风险。

三、适用范围本制度适用于所有煤矿企业和煤矿从业人员，包括煤矿企业的各级管理人员、生产作业人员以及其他与煤矿生产直接相关的从业人员。

四、职业健康体检管理流程4.1 体检计划制定煤矿企业应当根据相关法律法规的要求，结合本企业的实际情况，制定每年的职业健康体检计划。

体检计划应当包括体检项目、体检时间、体检人员名单等内容，并在体检前至少15天向参检人员公示。

4.2 体检机构选择煤矿企业应选择具备资质、技术力量雄厚的职业健康体检机构进行体检工作。

体检机构应当符合相关法律法规的要求，并能够提供全面、专业的体检服务。

4.3 体检预约和通知在体检计划公示后，煤矿企业应当及时与参检人员预约体检时间，并书面通知参检人员体检的时间、地点和注意事项等信息。

4.4 体检实施在体检当天，参检人员应按照通知的时间和地点前往体检机构进行体检。

体检项目应包括常规体检项目和职业健康监护项目，并根据参检人员的具体情况进行相应的补充检查。

4.5 体检结果分析与处理体检机构应当对参检人员的体检结果进行综合分析和评估，并出具体检报告。

对于存在职业病和潜在健康风险的人员，体检机构应当及时将结果通知煤矿企业，并提供相应的防护和治疗建议。

4.6 体检档案管理煤矿企业应建立健全参检人员的体检档案管理制度，保障档案的安全、完整和保密性。

体检档案应包括体检结果、防护和治疗建议等内容，并按照相关规定进行保存和管理。

煤矿公司员工职业健康管理办法模版第一章总则第一条目的和依据为了保障煤矿公司员工的职业健康，预防职业病的发生，根据相关法律法规的规定，制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于煤矿公司所有员工的职业健康管理工作。

第三条职业健康管理的原则职业健康管理工作应遵循预防为主、综合治理、科学管理、责任落实的原则。

第二章职业健康管理方案第四条设立职业健康管理机构煤矿公司应设立职业健康管理机构，负责制定职业健康管理方案，组织实施职业健康监测和评估，开展职业健康教育和培训，并对职业健康管理的效果进行评估。

第五条职业健康监测与评估1.煤矿公司应定期进行职业健康监测，包括员工职业体检、职业病危害因素监测等。

2.根据职业健康监测结果，煤矿公司应及时评估职业健康状况，采取相应的预防和控制措施。

第六条职业健康教育和培训1.煤矿公司应定期开展职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识，掌握相关职业健康知识和技能。

2.煤矿公司应根据员工不同岗位的特点，有针对性地开展岗位职业健康培训，提高员工的职业健康素质。

第三章职业病防治第七条职业病危害因素控制1.煤矿公司应采取技术措施和管理措施，控制职业病危害因素的产生和传播。

2.煤矿公司应制定职业病防护设施和装备的使用管理制度，确保职业病防护设施和装备的正常使用。

第八条个体防护1.煤矿公司应为员工提供必要的个体防护用品，并指导员工正确佩戴和使用。

2.煤矿公司应定期检查和维护个体防护用品，确保其有效性和可靠性。

第九条职业病诊断和治疗1.煤矿公司应建立健全的职业病诊断和治疗体系，确保职业病的早期诊断和及时治疗。

2.煤矿公司应积极配合相关部门的职业病诊断和治疗工作。

第四章职业健康监督第十条职业健康监督机构煤矿公司应设立职业健康监督机构，负责对职业健康管理工作的监督检查，及时发现和纠正问题。

第十一条职业健康监督检查1.职业健康监督机构应定期对煤矿公司的职业健康管理工作进行检查，包括管理制度的执行情况、职业病防护设施和装备的使用情况等。

煤矿职业安全健康管理制度范例1. 目的与适用范围1.1 目的本《煤矿职业安全健康管理制度》的目的是为了保障煤矿职工的安全与健康，促进煤矿生产的有序进行，防止和减少职业病和事故的发生，提高煤矿的安全生产水平。

1.2 适用范围本制度适用于所有从事煤矿开采和生产活动的单位及相关从业人员。

2. 职责与权利2.1 煤矿企业职责2.1.1 制定和完善职业安全健康管理制度，确保其有效实施。

2.1.2 建立健全职业安全健康管理机构，明确职责分工，配备专职职业安全健康管理人员。

2.1.3 提供必要的安全设备和个人防护用品。

2.1.4 进行职业安全健康培训和教育，提高职工安全意识和应急处置能力。

2.1.5 定期组织安全检查和评估，并对问题进行及时整改。

2.1.6 组织事故调查，并采取措施防止类似事故再次发生。

2.1.7 向职工通报职业安全健康信息和事故情况，及时回应职工关切。

2.2 职工权利2.2.1 有权要求企事业单位提供符合职业安全健康规定的工作环境和设备。

2.2.2 有权要求接受职业安全健康培训和教育。

2.2.3 有权参与职业安全健康事务的讨论和决策。

2.2.4 有权拒绝违法违规的工作指令，保护自己的人身安全。

3. 职业安全健康管理体系3.1 职业安全健康管理机构为了贯彻落实职业安全健康管理制度，煤矿企业应设立职业安全健康管理机构，在职业安全健康管理机构下设立监管部门和执行部门，明确职责分工。

3.2 职业安全健康培训与教育3.2.1 煤矿企业应定期组织职业安全健康培训和教育，包括但不限于职业病防治、事故预防、应急处置等方面的培训内容。

3.2.2 新员工进入煤矿企业前，应接受职业安全健康培训，并通过考核合格方可上岗。

3.2.3 员工应定期参加职业安全健康培训和教育，提高安全意识和应对能力。

3.3 职业安全健康检查与评估3.3.1 煤矿企业应定期组织职业安全健康检查，对工作环境、设备等进行全面检查，并及时消除或控制隐患。

煤矿职业安全健康管理制度模版第一章总则第一条煤矿职业安全健康管理制度的制订依据国家相关法律、法规以及煤矿安全生产标准及职业卫生标准，旨在保障煤矿生产人员的职业安全健康。

第二条本制度适用于煤矿生产作业单位及其职工。

第三条制度实施应根据实际情况进行具体细则的制定。

具体细则包括但不限于：安全生产责任分工、职业健康监测实施、事故报告和调查、职业卫生保护设施建设等。

第四条生产单位应当建立煤矿职业安全健康管理委员会或类似机构，负责制度的执行和监督。

第五条煤矿职业安全健康管理制度应当通过相关培训和教育宣传，确保人员的知晓程度和理解程度。

第二章安全生产职责第六条煤矿生产作业单位应当明确安全生产职责分工，明确责任人以及相关的权限和义务。

第七条安全生产职责的主要内容包括但不限于：生产单位领导班子负责本单位的安全生产工作，各部门负责本部门的安全生产工作，生产人员负责遵守安全操作规程。

第八条生产单位要定期进行安全教育和培训，确保每个生产人员都具有相应的安全技能和应急处理能力。

第九条生产单位要建立健全安全文化体系，通过奖励和处罚措施来激励员工遵守安全操作规程。

第十条生产作业单位要加强对重大危险源的管控，确保其不对人员产生危害。

第三章职业卫生保护第十一条煤矿生产作业单位应当建立健全职业卫生保护制度，通过技术措施、管理措施和个人防护措施等手段，有效保护职工的身体健康。

第十二条生产单位要定期进行职业卫生监测，掌握职工的职业健康状况，及时采取相应的防护措施。

第十三条生产单位要加强对职业有害因素的控制，通过改善工艺、更换材料、提高设备自动化程度等手段，减少职工接触有害物质的机会。

第十四条生产单位要加强对职工的职业卫生知识培训，使职工具备相应的职业卫生保护意识。

第十五条生产单位要加强对职业卫生设施的建设和维护，确保其正常运行，并定期进行检查和维修。

第十六条生产单位要建立职工的健康档案，定期进行体检和评估，及时发现和处理职业病疑似病例。

煤矿职业安全健康管理制度范本一、总则为规范煤矿职业安全健康管理，确保矿工安全和健康，强化煤矿安全生产管理，提高煤矿职业安全健康管理水平，制订本制度。

本制度适用于全体从业人员，并且必须得到严格执行。

二、安全生产责任1.1 煤矿企业的领导层必须确保安全生产工作的实施，并制定明确的安全生产目标和任务。

1.2 煤矿企业应当建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员的安全生产职责。

1.3 煤矿企业应当加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

三、职业安全健康管理2.1 煤矿企业应当建立职业安全健康管理体系，定期进行安全风险评估，并采取相应的安全防护措施。

2.2 煤矿企业应当配备必要的安全设备和防护用品，并保证其正常使用和维护。

2.3 煤矿企业应当制定职业安全教育和培训计划，确保员工了解并掌握相关的安全知识和技能。

四、安全生产措施3.1 煤矿企业应当建立完善的安全生产制度和工作规程，明确作业过程中的安全操作程序和要求。

3.2 煤矿企业应当配备必要的消防设备和安全监测设备，保证作业场所的安全。

3.3 煤矿企业应当建立事故预防和应急救援机制，做好事故预防和应急处理工作。

五、职业健康监测4.1 煤矿企业应当定期对员工进行职业健康检查，确保员工的健康状况。

4.2 煤矿企业应当建立健全职业病防治体系，采取有效措施预防和控制职业病。

4.3 煤矿企业应当配备必要的职业健康监测设备，确保监测数据的准确性和可靠性。

六、安全培训和教育5.1 煤矿企业应当建立职业安全培训和教育体系，确保员工能够掌握必要的安全知识和技能。

5.2 煤矿企业应当定期开展安全培训和教育，包括理论教育和实践操作演练。

5.3 煤矿企业应当加强员工的安全意识教育，引导员工自觉遵守安全规定和操作要求。

七、安全奖惩机制6.1 煤矿企业应当建立健全安全奖惩制度，激励员工关注安全、积极参与安全工作。

6.2 煤矿企业应当对安全工作成绩进行评估和考核，对安全事故责任人要追究相应的责任。

煤矿公司员工职业健康管理办法范本第一章总则第一条为保障煤矿公司员工的职业健康，促进员工身心健康发展，根据相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于煤矿公司所有员工，包括管理人员、技术人员、工人等。

第三条煤矿公司应当建立健康档案，定期进行员工健康体检，做好员工职业健康管理工作。

第四条煤矿公司应当加强职业危害防护设施的建设，减少职业病发生的可能性。

第五条煤矿公司应当加强员工职业健康知识的培训，提高员工的职业健康意识。

第六条煤矿公司应当根据员工的工作特点和职业环境，制定相应的职业健康管理措施。

第二章健康档案管理第七条煤矿公司应当建立健康档案，记录员工的身体状况、体检结果等相关信息。

第八条煤矿公司应当定期对员工进行健康体检，掌握员工的健康状况。

第九条员工参加健康体检应当按照行业标准进行，不得随意取消或变相减少体检项目。

第十条煤矿公司应当对体检结果进行分析，及时采取相应的措施，确保员工的职业健康。

第十一条煤矿公司应当妥善保管健康档案，做好档案的保密工作。

第十二条煤矿公司应当对有职业病或患有慢性疾病的员工进行特殊管理，提供相应的帮助和支持。

第三章职业危害防护第十三条煤矿公司应当制定职业危害防护措施，确保员工的职业健康安全。

第十四条煤矿公司应当为员工提供必要的劳动防护用品，保障员工的身体安全。

第十五条煤矿公司应当对员工从事的工种进行职业危害评估，并采取相应的防护措施。

第十六条煤矿公司应当定期对职业危害防护设施进行检查，确保其正常运行。

第十七条煤矿公司应当加强对员工的职业危害知识培训，提高员工的防护意识。

第四章员工培训第十八条煤矿公司应当制定员工职业健康培训计划，定期进行培训。

第十九条煤矿公司应当向员工提供相关的职业健康培训资料，帮助员工学习和掌握职业健康知识。

第二十条员工培训内容应当包括职业病的预防、职业危害的识别和防护、紧急救援等。

第二十一条煤矿公司应当定期组织职业健康知识考核，鼓励员工参与。

第五章监督与管理第二十二条煤矿公司应当建立健全职业健康管理制度，规范员工的职业健康管理工作。

煤矿职业病防治及职业健康管理制度范本为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。

1、职工职业健康检查该矿山各级负责人应根据《____职业病防治法》及地方职业病防治法规的有关规定，定期____相关人员进行职工职业健康检查。

2、职业健康档案管理(1)各部门负责人应建立健全该部门职工的职业健康体检档案，对该部门职工的职业健康检查结果进行记录和存档。

(2)职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。

(3)矿山负责人每年对各部门职业健康档案进行检查(每年至少一次)。

3、职业病防治(1)该矿山各级负责人负责对该部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。

(2)矿山安全科____该矿山所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。

(3)矿山各负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理____和专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。

(4)矿山负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。

(5)该矿山对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离原有害工作岗位。

(6)该矿山对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时____复查和治疗。

4、职业病防治监督检查(1)检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实，不得弄虚作假。

(2)按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。

(3)该矿山应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治工作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。

5、女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。

煤矿职业安全健康管理制度样本1、目的：为规范分公司职业安全健康管理工作，保护员工身心健康，全面提升安全健康管理水平，提高员工自我保护意识，降低和控制员工职业安全健康风险，制定本制度。

2、适用范围。

适用于公司各部门员工、乙方合作单位员工。

3、职责：3.1、景区管理部3.2、工程部3.3、综合部3.4、人力资源部3.5、各部门4.1、建立职业安全健康管理体系。

生管理、职业病防治等方面各项管理制度。

4.2、开展职业安全健康培训4.3、开展职业安全健康评估，制定风险控制措施计划。

按照制定的管理程序和标准开展职业安全健康管理工作，按照风险控制措施计划进行整改。

____对职业安全健康管理体系运作情况进行评估，进一步完善管理体系，修订和完善管理文件。

4.4、安全健康防护。

容，在项目建设过程中要严格执行。

在项目竣工验收前，应进行职业安全健康工作评价，项目竣工验收时，应报请有关部门进行验收，合格后方可正式投入生产。

音、高温、化学有____工作区等工作场所，开展职业危害因素的监测和定期检测，确保其符合职业安全健康环境和条件的要求。

4.5、信息报送5、主要风险与关键控制5.1、主要风险5.2、关键控制6、专业术语及缩略语6.1、职业安全健康：为企业从业者在从事生产、管理等各项工作中免受安全、环境带来的健康威胁而进行技术、设备、教育、____制度和管理等方面的工作。

6.2、职业卫生。

煤矿职业安全健康管理制度样本（2）第一章总则第一条为了加强煤矿职业安全健康管理工作，预防和控制职业伤害事故，保障矿工的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国煤矿安全法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿企业和从业人员。

第三条煤矿企业应根据本制度的要求，建立健全职业安全健康管理体系，明确职责分工，落实各项安全措施。

第四条煤矿企业应严格执行国家和地方职业安全健康法律法规和标准，强化职业安全生产管理，确保煤矿生产运营的安全。

煤矿职业安全健康管理制度第一章总则第一条为了加强对煤矿职业安全健康的管理，确保员工的安全健康，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于煤矿企业及其所有从业人员。

第三条煤矿企业应当按照《煤炭安全生产法》等相关法律法规要求，建立健全职业安全健康管理制度，并严格执行。

第四条煤矿企业应当建立职业安全健康管理机构，并配备专业的安全健康管理人员。

第五条煤矿企业应当对从业人员进行职业安全健康教育培训，并定期组织安全健康知识的学习和交流。

第六条在煤矿企业内部，应当设立职业安全健康巡查机构，定期巡查、检查职业安全健康状况，并制定整改措施。

第七条煤矿企业应当建立健全职业危害防控措施，并进行职业危害因素监测与评估。

同时，应当提供必要的防护设备。

第二章职业安全健康教育培训第八条煤矿企业应当依法组织从业人员的职业安全健康教育培训，包括入职培训、在岗培训和定期培训。

第九条煤矿企业应当接受职业安全健康教育培训的从业人员，应当经过考试合格，取得相应的职业安全健康证书。

第十条煤矿企业应当定期组织从业人员进行职业安全健康知识的学习和交流，提高职业安全健康意识。

第三章职业安全健康管理机构第十一条煤矿企业应当建立职业安全健康管理机构，明确职责和权限。

第十二条职业安全健康管理机构负责制定煤矿的职业安全健康政策和目标，并组织实施。

第十三条职业安全健康管理机构应当配备专业的安全健康管理人员，并定期进行专业培训。

第十四条职业安全健康管理机构应当建立健全职业安全健康档案，并定期对职业安全健康状况进行评估。

第四章职业安全健康巡查第十五条煤矿企业应当设立职业安全健康巡查机构，定期进行职业安全健康巡查。

第十六条职业安全健康巡查机构有权对煤矿的职业安全健康状况进行检查，发现问题及时整改。

第十七条职业安全健康巡查机构应当报告煤矿企业的安全健康管理机构，并追踪整改情况。

第五章职业危害防控第十八条煤矿企业应当建立健全职业危害防控体系，并将其纳入职工安全健康管理工作中。