沈阳市某建筑工程公司集体合同范本

建筑工程公司集体合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工集体）：_______________________及其中所有员工地址：__________________________________员工代表：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是一家合法注册的建筑工程公司，乙方是甲方的员工集体，为明确双方权益，规范双方关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下集体合同：第一章总则一、合同的目的和原则本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，建立和谐的劳动关系，促进公司的持续健康发展。

本合同遵循平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。

二、合同的生效及期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

第二章工作内容与地点一、工作内容乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作地点甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作地点。

第三章工作时间与休息休假一、工作时间甲乙双方遵循国家关于工作时间的规定，实行标准工时制度。

二、休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。

第四章薪酬与福利一、薪酬乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

二、福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司情况提供其他福利待遇。

第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护一、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

二、劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动工具、设备，确保乙方在安全的环境下工作。

建筑工程公司集体合同范本6篇第1篇示例：建筑工程公司集体合同范本合同编号：XXXXX甲方：建筑工程公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXX为明确双方权利义务，维护双方合法权益，按照《中华人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下合同：一、乙方聘请甲方作为其承包的工程项目的施工单位，甲方应严格按照国家有关法律法规及施工标准，履行合同约定的责任，保质保量完成工程。

二、甲方应配备有证书齐全的专业技术人员参与工程施工，确保施工质量。

甲方应加强对施工现场的管理，确保施工过程中的安全和文明施工。

三、乙方应提供工程项目的相关规划设计文件，包括但不限于施工图纸、技术规范等，以便甲方按照设计要求进行施工。

四、甲乙双方应严格遵守合同约定的工程进度，如遇到不可抗力因素导致工程延期，双方应及时协商解决，并按照协商结果调整工程计划。

五、甲方完成工程后，乙方应组织相关专业机构对工程质量进行验收，如发现质量问题，甲方应负责整改并保证合格。

六、如因合同履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决，如无法协商一致，可根据有关法律法规向相关部门申请仲裁，双方应尊重仲裁裁决结果。

七、本合同自双方签字盖章起生效，至工程验收合格之日终止。

甲方（盖章）：日期：XXXXX本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是建筑工程公司集体合同范本的内容，希望能够对合同签订有所帮助。

建筑工程涉及到大量的投资和风险，合同的签订能够规范双方的权利义务，保障工程的顺利进行。

祝双方合作顺利！第2篇示例：建筑工程公司集体合同范本第一条合同当事人甲方：（建筑工程公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）第二条合同背景甲方为一家具有有效执照和资质的建筑工程公司，具备从事建筑工程的能力和资质。

乙方为需承接建筑工程服务的需求方，双方经友好协商一致达成本合同。

1. 本合同的目的是规定甲方为乙方提供建筑工程服务，并约定双方的权利和义务。

建筑工程公司集体合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：建筑工程公司地址：法定代表人：乙方（员工）：姓名：身份证号码：住址：鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的劳动条件、劳动报酬、福利待遇等事宜，经友好协商，达成以下集体合同：一、工作内容与地点1.1 乙方同意在甲方的建筑工程部门担任XXX职位，具体工作内容以甲方安排为准。

1.2 工作地点为甲方的建筑项目所在地，乙方应服从甲方的调度安排。

二、工作时间与休假2.1 乙方的工作时间执行国家现行标准工时制度，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.2 乙方享有国家法定节假日及年假、婚假、产假等带薪休假。

2.3 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费。

三、劳动报酬3.1 乙方的基本工资为税前______元/月，甲方应按时足额支付。

3.2 根据乙方的工作表现及市场薪酬水平，甲方有权对乙方的工资进行适当调整。

3.3 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及奖金。

四、社会保险与福利4.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.2 乙方享有国家法定节假日、带薪休假、探亲假等假期，以及相应的工资待遇。

4.3 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全与健康。

五、保密与竞业限制5.1 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他用途。

5.2 乙方在离职后的一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的公司从事相关工作。

六、违约责任6.1 若甲乙双方违反本合同的任何条款，违约方应承担相应的法律责任。

6.2 若乙方违反保密与竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

七、合同解除与终止7.1 双方协商一致，可以解除本合同。

7.2 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

7.3 乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规的，甲方有权解除本合同。

沈阳市某建筑工程公司集体合同详细版模板第一章总则第一条目的和依据为了规范沈阳市某建筑工程公司（以下简称“公司”）与员工之间的劳动关系，保护员工的合法权益，促进公司的稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，制定本集体合同。

第二条合同适用范围本合同适用于公司与全体员工之间的劳动关系。

第三条合同内容本合同包括以下几个方面的内容：劳动条件、劳动报酬、工作时间和休假、劳动保护、劳动纪律、劳动争议处理等。

第四条合同的签署和生效公司与员工应当共同签署本合同，并在生效前向劳动行政部门备案。

第二章劳动条件第五条工作岗位公司根据员工的专业技能和工作能力，安排适当的工作岗位，并告知员工工作职责和要求。

第六条工作地点公司的工作地点为沈阳市，根据工作需要，可能需要员工到其他地区出差或派驻工作，公司应提前通知员工，并支付相应的差旅费和津贴。

第七条工作内容公司根据员工的工作岗位和职责，明确工作内容和工作目标，并提供必要的工作指导和培训。

第八条工作期限公司与员工签订的劳动合同期限为____年，合同期满后，双方可以协商续签。

第三章劳动报酬第九条工资标准公司根据员工的工作岗位、工作能力和工作表现，制定相应的工资标准，并及时支付工资。

第十条工资支付公司按照国家规定的工资支付周期和方式，将员工的工资支付到其指定的银行账户。

第十一条绩效考核公司将根据员工的工作表现和绩效考核结果，进行绩效工资的调整和发放。

第四章工作时间和休假第十二条工作时间公司的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据工作需要灵活安排。

第十三条加班和调休公司根据工作需要，可能需要员工加班工作，加班时间应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或提供相应的调休。

第十四条年假员工在公司连续工作满一年后，享有带薪年假，年假的具体天数根据员工的工龄和工作表现确定。

第十五条节假日和休息日公司将根据国家法定的节假日和休息日安排员工的休息时间，并支付相应的节假日加班工资。

沈阳市某建筑工程公司集体合同1. 介绍作为一份有效的文书，集体合同是公司与员工之间保证合同内容与执行的重要法律依据。

本文将对沈阳市某建筑工程公司的集体合同进行简要介绍，旨在让读者了解该公司针对员工的福利待遇、薪酬制度以及工作时间安排等方面的规定。

2. 范围本集体合同包括沈阳市某建筑工程公司全部职工员工。

3. 福利待遇为确保员工的生活品质和工作积极性，公司作出以下福利待遇规定：1.让职工办理社保、医保等各种福利保险，为员工未来储备安全的生活保障。

2.提供必要的工作保护用品以及职工的工作场所和休息场所，确保员工的工作环境舒适，工作是一种愉悦而有常规的体验。

3.在每年的国家法定节假日给予节日礼物，同时组织一定的庆祝活动，以此提高员工的幸福感，推动员工的归属感和集体凝聚力。

4. 薪酬制度公司为员工制定了公平、合理、具有竞争性的薪酬制度。

其考核标准主要包括以下几个方面：1.个人能力水平；2.所在部门工作环境影响；3.工作责任以及管理层面的工作质量成果。

公司薪酬部分包括工资基本部分、各种基本津贴、绩效工资以及奖励制度。

公司的薪资发放以月薪制进行，且提供相应的福利待遇和能带来更高的职业成长机遇。

5. 工作时间安排公司工作时间如下：1.周一至周五工作六个小时，一天可以安排三个小时的休息时间。

2.每周工作五天，每日工作时间为六小时，周末需要休息，确保员工身心健康，有时间和家人和朋友共度周末。

此外，公司还为员工提供了一定的加班工资制度，确保员工获得有效的工作量质量与成果。

6. 总结沈阳市某建筑工程公司的集体合同是一份公平、合理、具有竞争性的法律依据，并且有助于公司保持员工的工作积极性和生活品质。

通过规定福利待遇、薪酬制度以及工作时间，公司能够有效地吸引员工、留住员工、提高员工的生产力和获得感。

我们相信，沈阳市某建筑工程公司的成功还需要员工一同分享，以共同努力为公司做出更好的成绩。

建造工程公司集体合同群体合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工群体）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动、甲方支付劳动报酬等事宜，经友好协商，达成以下集体合同群体协议：一、合同目的和原则本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保护乙方的合法权益，规范双方的行为，建立和谐的劳动关系。

本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2. 甲方应根据乙方的岗位特点，明确工作要求和职责。

3. 甲乙双方应按照岗位需求和工作需要，确定工作地点和变动规则。

四、工作时间和休息休假1. 甲方应遵守国家工时制度，保证乙方每周至少休息一日。

2. 因工作性质特殊或紧急任务需要安排加班的，应符合法律法规的规定，并支付加班工资。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

五、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方劳动报酬。

2. 甲方应根据乙方的岗位性质和工作表现，确定和调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

5. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、社会保险和住房公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2. 甲乙双方应按规定缴纳住房公积金。

3. 甲方应保证乙方的社会保险权益，及时办理相关手续。

七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

2024年沈阳市某建筑工程公司集体合同____年沈阳市某建筑工程公司集体合同甲方：沈阳市某建筑工程有限公司乙方：公司所有员工本合同是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，旨在明确甲乙双方在劳动关系上的权利和义务，维护劳动者的合法权益，保证工程项目的顺利进行。

一、工资待遇1. 甲方保证乙方在合同期间享受到与工作量相符的合理报酬，不得拖欠或压低工资标准。

2. 乙方按时上班，不早退、不迟到，工资按照甲方规定的结算周期支付。

3. 甲方根据员工的工作表现和贡献情况，有权进行工资调整或奖励。

二、工作时间与休假1. 乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有法定的带薪假期，具体安排由甲方根据工程进度和乙方的需求合理安排。

3. 若有超时加班工作，甲方将按照国家相关规定支付相应加班费。

三、劳动保护1. 甲方必须保证乙方的劳动安全与健康，并提供必要的劳动防护设备和培训。

2. 甲方负责按照国家规定为乙方购买工伤和意外伤害保险，确保员工在遭受工伤或意外伤害时得到及时的赔偿和医疗救治。

四、福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并及时发放相关证明和缴纳证明。

2. 甲方将根据乙方的绩效评估和工作表现，提供相关福利待遇，如职业培训、职称晋升等。

五、纪律与违约处理1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户隐私。

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，不得迟到早退、擅离职守等。

3. 乙方如有严重违纪、违法行为或严重失职，在根据相关程序进行调查确认后，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

六、解除与终止1. 甲乙双方如有解除劳动合同的情况，应提前15天书面通知对方，并按照相关法律法规执行。

2. 双方如有严重违约行为，导致合同无法履行的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为两年，到期后双方如无相应通知，合同自动延期一年，并依此类推。

建筑工程公司集体合同样本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方同意就建筑工程公司的雇佣关系达成如下集体合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同目的和原则本合同旨在明确甲乙双方在建筑工程项目中的合作关系，确保双方权益，促进项目顺利进行。

本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。

第二条合同期限及工作内容1. 合同期限：自合同签订之日起至项目竣工并完成验收止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事建筑工程的施工、管理等相关工作。

第三条工资福利待遇1. 工资标准：按照甲方规定的工资标准执行。

2. 工资支付：甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条工作条件与劳动保护1. 工作条件：甲方为乙方提供良好的工作环境和条件。

2. 劳动保护：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第五条工作时间与休假制度1. 工作时间：按照甲方规定的作息时间执行，因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资。

2. 休假制度：乙方享受国家法定假期、带薪年假等休假制度。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

第六条培训与发展1. 培训：甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的专业技能。

2. 职业发展：甲方为乙方提供职业发展平台，鼓励乙方提升自身能力，实现职业发展。

第七条保密义务与知识产权1. 保密义务：乙方在工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密等，应当予以保密，不得泄露。

建筑工程公司集体合同样本4篇篇1建筑工程公司集体合同样本甲方：（建筑工程公司名称）乙方：（施工单位名称）为了规范双方的合作关系，保障双方的权益，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲乙双方根据实际情况，为完成特定工程项目，在公平、公正、互惠互利的基础上，签订本合同，共同保障工程质量和工程安全。

第二条合同范围本合同约定的工程范围、施工范围、材料规格等详细要求详见附件工程设计文件，为本合同之附件，具有合同效力。

第三条合同签订时间本合同自双方盖章之日起生效，至工程竣工验收合格之日止。

第四条价格和结算方式1. 工程总价为（具体数字），甲方应按工程进度和质量要求向乙方逐步支付工程款项。

2. 工程结算方式为按照合同约定的工程量，按照市场价格进行结算。

3. 工程结算金额应在工程竣工验收合格之日起15个工作日内结清。

第五条工程进度和质量保证1. 乙方应按照合同约定的工程进度计划，按时完成各项工程节点，如有延迟需提前告知甲方，并经甲方同意后可调整计划。

2. 乙方承诺：所有工程材料、设备、工艺等均符合国家相关标准，质量合格并经过严格把关。

3. 工程竣工验收合格后，乙方应提供正式的验收报告和施工图纸、材料清单等相关资料。

第六条合同变更1. 本合同的任何变更应经双方书面协商一致，并签字盖章后生效。

2. 在未经双方协商一致的情况下，任何一方不得擅自变更本合同内容。

第七条违约责任1. 甲乙双方均有义务遵守本合同的规定，如有一方违反本合同的任何内容，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应在收到通知后的十五日内纠正违约行为，如无法纠正，应按照相关法律法规承担违约责任。

第八条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律，对于本合同的履行和解释发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，应提交仲裁解决。

第九条合同终止1. 合同期满，工程竣工验收合格后，本合同自动终止。

2. 双方经友好协商一致，也可提前终止本合同。

但需提前书面通知对方，并经双方签字盖章确认后方可终止。

建筑工程公司集体合同样本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，共同制定本合同。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在建筑工程项目中的合作关系，规定双方的权利和义务，确保工程顺利进行，维护双方的合法权益。

二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至工程竣工验收合格并履行完毕相关义务后终止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，确保工程质量。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保施工现场安全。

3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

4. 甲方应提供必要的技术支持和指导，确保乙方能够顺利完成任务。

四、工作时间、休息休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。

3. 薪资待遇：基本工资、津贴、奖金等按照甲方规定执行，甲方应按时支付乙方工资。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇，如带薪休假、节日福利等。

3. 甲方根据工程进展和乙方表现，给予相应的奖励。

六、劳动保护、安全卫生及职业病防治1. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定，正确使用安全防护用品。

4. 甲方应定期进行职业病防治检查，确保乙方的身体健康。

七、保密义务1. 甲乙双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方同意，不得泄露或向第三方提供。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

八、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的技术支持，应承担违约责任。

2. 若乙方未按照合同约定完成工作或出现重大失误，应承担违约责任。

2024年沈阳市某建筑工程公司集体合同范文为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在发展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订１９８８年度集体合同。

第一条：承包指标一、经济技术指标１.全年实现利润总额１０５０万元，比１９８７年经理_____目标８４０万元增长２５％。

２.完成施工产值１５０００万元。

３.实现竣工面积４０万平方米。

４.全员劳动生产率１３２００元。

５.工程质量要达到合格品率１００％，优质工程率１５％。

６.安全生产，事故频率控制在７‰以下，杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。

７.职工年人均收入实现２０００元。

二、为职工办好以下福利事业１.完成２号住宅４３００平方米，保证９月末前竣工，年末前再开工５０００平方米。

２.陆续为市内居住的１９５２年底以前入厂，确实无罐的离退休职工发放液化气罐。

３.召开第七届职工运动会。

４.在职工集中住宅区设液化气服务点，方便职工。

５.生产大忙季节，通过轮换休息让职工每月休息一天。

６.年内９号、１０号、１１号楼煤气管道开栓，让２２３户职工烧上煤气。

７.改善施工现场职工生活条件，８０％的现场按标准分别达到六有和十有。

８.在十个大型现场设立临时淋浴间。

９.成立五个工区级_____职工生活服务队，工会负责组织工作，行政负责提供必要的服务条件，为一线生产工人解决实际需求和生活困难。

第二条：责任一、经理责任１.坚持四项基本原则，坚持企业的____方向，坚持生产力标准。

贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。

２.深化企业改革，完善经营机制，推进技术进步和现代化管理，增强企业活力，推进企业升级。

３.认真贯彻三个条例，增强民主意识，支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决策，监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次。

建筑工程公司集体合同范本3篇篇1建筑工程公司集体合同范本合同编号：_____________甲方：（公司名称）地址：电话：邮编：法定代表人：乙方：（公司名称）地址：电话：邮编：法定代表人：为了规范双方合作关系，明确权利和义务，促进建筑工程的顺利进行，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条项目概况甲方承接乙方委托的（项目名称）工程，项目位于（工程地址），工程规模为_____________；工程质量等级为_____________。

第二条合同价款1. 工程总价款为人民币_____________元整；2. 工程款支付方式为_____________，具体支付比例为_____________；3. 乙方应在工程验收合格后15个工作日内支付最后一期款项。

第三条施工进度1. 工程交工日期为_____________；2. 工程竣工日期为_____________；3. 如因乙方原因导致工期延误，甲方有权就此索赔延误赔偿费。

第四条质量保证1. 乙方应按照建筑法规和工程标准进行施工，确保工程质量符合相关要求；2. 乙方承诺工程质量保修期为_____________年，如质量问题发生，应及时整改。

第五条安全施工1. 乙方应严格遵守施工安全法规，保障工程施工人员的安全；2. 如发生安全事故，乙方应立即报告甲方，并采取有效措施进行处理。

第六条担保责任1. 甲方应提供工程款支付保证金_____________万元，作为履约担保；2. 如乙方未按合同约定履行义务，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第七条纠纷解决1. 双方因工程施工过程中发生的纠纷应友好协商解决；2. 若协商未果，应提交相关争议仲裁委员会进行仲裁。

第八条其他约定1. 本合同一式两份，签订后生效；2. 本合同未尽事宜，可另行商议解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_____________ 签订日期：_____________签订地点：_____________ 签订地点：_____________以上为《建筑工程公司集体合同范本》，双方应严格遵守合同的约定，共同维护工程的顺利进行。

集体合同建筑工程公司集体合同5篇篇1甲方（公司）：______________________（公司名称）乙方（员工集体）：______________________（员工集体名称）鉴于甲乙双方共同遵守国家法律法规，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方代表所代表的建筑工程公司员工与甲方之间的劳动关系及相关事宜，经双方友好协商，达成如下集体合同：一、合同宗旨与原则1. 维护员工与公司的合法权益，规范双方的权利义务关系。

2. 遵循公平、公正、诚实信用的原则，共同构建和谐劳动关系。

二、合同期限及范围本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

本合同适用于甲方所雇佣的全体员工。

三、工作内容及地点1. 乙方员工应按照甲方的要求，履行所分配的工作任务。

具体岗位职责以甲方制定的岗位说明书为准。

2. 工作地点为甲方承建的所有工程项目所在地。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间按照国家法律法规和甲方规定执行。

2. 休息休假按照甲方制定的相关规定执行。

五、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照乙方员工的岗位、职责和工作表现支付相应的劳动报酬。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方将按照国家法律法规和自身规定，为乙方员工提供相应福利待遇。

六、劳动保护、安全卫生与职业健康1. 甲方应提供安全的工作环境，保障乙方员工的人身安全和健康。

2. 乙方员工应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动保护用品。

3. 甲方应定期对乙方员工进行职业健康检查，并提供必要的职业健康保障。

七、社会保险与住房公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方员工缴纳社会保险费用。

2. 住房公积金的缴纳按照国家相关规定执行。

八、保密义务与竞业限制1. 乙方员工应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 在劳动合同期限内及劳动合同终止后一定期限内，乙方员工不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

具体限制期限和范围由双方协商确定。

沈阳市某建筑工程公司集体合同合同编号：____签订日期：____签订地点：沈阳市____区甲方〔用人单位〕：____建筑工程公司地址：____：____法定代表人：____乙方〔员工代表〕：____地址：____：____代表人：____鉴于甲方作为一家在沈阳市注册并经营的建筑工程公司，乙方作为甲方的员工代表，双方本着平等自愿、互利共赢的原那么，经过充分协商，就建立劳动关系事宜达成如下集体合同：第一章总那么第一条合同目的1.1 本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进公司稳定开展。

第二章员工待遇第二条工资2.1 甲方应根据国家规定和公司实际情况，为员工提供不低于____元/月的最低工资标准。

第三条工资支付3.1 甲方应于每月____日前支付员工上月工资。

第三章工作时间与休息休假第四条工作时间4.1 甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

第五条休息日与法定节假日5.1 员工享有每周至少一天的休息日，以及国家规定的法定节假日。

第四章社会保险与福利第六条社会保险6.1 甲方应依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

第七条福利7.1 甲方为员工提供____等福利待遇。

第五章劳动平安与卫生第八条平安消费8.1 甲方应提供符合国家平安标准的劳动条件和必要的劳动保护。

第九条职业安康9.1 甲方应定期为员工进展职业安康检查。

第六章职业培训与开展第十条培训时机10.1 甲方应为员工提供职业培训和开展时机。

第七章合同变更与解除第十一条合同变更11.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

第十二条合同解除12.1 如一方需提早解除合同，应提早____天书面通知对方，并说明理由。

第八章违约责任第十三条违约责任13.1 违背合同条款的一方应承当相应的违约责任。

第九章争议解决第十四条争议解决14.1 双方因履行合同发生争议，应通过协商解决；协商不成时，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

建筑工程公司集体合同范文5篇篇1建筑工程公司集体合同范文第一部分：合同的当事人和背景介绍本合同由建筑工程公司（以下简称甲方）与承包商（以下简称乙方）共同签署，旨在明确双方在建筑工程项目中的权利和义务，规范双方的合作关系。

甲方为一家专业的建筑工程公司，具有丰富的施工经验和优秀的专业团队，致力于为客户提供高素质的建筑工程服务。

乙方为一家经过合法注册的承包商，拥有良好的信誉和卓越的施工能力，具备承接本合同约定的建筑工程项目的实力和条件。

双方在诚信、公平、互利的基础上达成以下合同：第二部分：合同内容1. 项目名称：本合同涉及的建筑工程项目名称为__________。

2. 项目地点：建设地点为__________。

3. 项目内容：乙方应按照合同约定，以优质的施工质量、合理的施工进度完成工程项目。

4. 业主信息：业主信息如下__________。

5. 技术要求：乙方应按照甲方提供的施工图纸和技术要求开展工程施工，确保工程质量符合国家法律法规和相关标准。

6. 施工期限：本工程的施工期限为__________，乙方应按期完成工程，并保质保量交付。

7. 付款方式：双方约定支付方式为__________，具体支付金额及时间安排详见附件《付款计划表》。

8. 违约责任：任何一方如未按合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，并支付违约金。

9. 索赔和争议解决：双方如出现任何争议，应友好协商解决。

若协商无果，应提交相关仲裁机构处理。

第三部分：其他约定1. 本合同自双方签字生效，自__________年月日起至__________年月日止。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充合同。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：__________以上即是建筑工程公司集体合同的范文，双方应遵守合同法规定，切实履行各自的责任和义务，确保工程项目顺利完成，共同发展。

建筑工程公司集体合同6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工集体）：___________________根据劳动法律法规的有关规定，双方本着诚实信用、平等自愿的原则，就公司建筑工程中的相关事宜达成以下集体合同：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，承担建筑工程的施工任务。

具体工作内容包括但不限于施工、设计、质量控制、安全管理等。

二、劳动报酬与福利1. 甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位、工作业绩和贡献，支付乙方相应的劳动报酬。

2. 甲方将按照公司政策，向乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方提供必要的职业培训机会。

4. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息日安排按照国家和地方有关规定执行。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排，确保按时完成任务。

2. 加班事宜：因工作需要加班时，乙方应服从甲方的安排，并按照国家和地方有关规定支付加班工资。

3. 休假制度：乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体休假制度按照国家和地方有关规定及公司制度执行。

四、安全卫生与劳动保护1. 甲方应严格遵守安全卫生法规，为乙方提供安全的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格执行岗位安全操作规程。

3. 对于因工作原因导致的职业病危害，甲方将负责为乙方进行健康检查和防治。

五、保密与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

竞业限制期限及补偿办法按照双方约定执行。

六、合同解除与终止1. 双方均应按照合同约定履行义务，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产和资料。

沈阳市某建筑工程公司集体合同第一章总则第一条为了明确沈阳市某建筑工程公司（以下简称“公司”）与员工之间的权益和义务，规范双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，制定本合同。

第二条公司是一家依法设立的具有独立法人资格的企业，主要从事建筑工程设计、施工、监理等业务。

第三条公司依法订立集体合同，以及与员工之间的劳动合同，保障员工的合法权益，维护企业的正常经营，促进企业与员工的共同发展。

第四条本合同是公司与员工双方自愿订立的，合同内容应遵守国家法律法规和劳动合同信息公示要求的规定。

第五条公司与员工应本着互惠互利、公平合理的原则，秉持诚实守信、平等自愿的原则执行本合同。

第六条公司与员工应遵守法律法规和公司的各项规章制度，共同维护公司的形象和利益。

第二章劳动合同的订立和解除第七条员工入职前，须接受公司的面试和考核，通过后方可与公司签订劳动合同。

第八条公司与员工签订劳动合同前，应协商一致，明确约定双方的权益和义务。

第九条劳动合同应当采用书面形式，并按照法律和相关规定保存备查。

第十条劳动合同的期限根据双方协商确定，通常为一年，双方如有需要可以续签。

第十一条劳动合同期限届满后，双方协商一致，可以续签或解除合同。

第十二条劳动合同可根据法律法规的规定和双方协商解除，解除合同应提前30天书面通知对方。

第十三条双方在解除合同时，应按照法律法规的规定和劳动合同约定履行相应的义务。

第十四条公司和员工均有权向劳动争议调解机构申请调解或向劳动仲裁机构提起仲裁。

第三章工资和福利第十五条公司支付员工的工资应按照国家规定的最低工资标准和工资支付期限。

第十六条公司按照国家税法规定缴纳员工所得税，并为员工按规定提供社会保险和住房公积金。

第十七条公司根据员工的工作情况和岗位要求，为员工提供职业培训和晋升机会。

第十八条公司为员工提供合理的工作环境和劳动保护设施，保障员工的健康和安全。

第十九条公司按照规定为员工提供带薪休假、婚丧产假等福利待遇。

建筑工程公司集体合同范文8篇第1篇示例：建筑工程公司集体合同范文甲方：________________（以下简称甲方）乙方：________________（以下简称乙方）鉴于甲方为建筑工程公司，乙方为甲方员工，双方为明确相关权利和义务，特订立本合同：一、合同目的为规范双方劳动关系，明确劳动权利和义务，保障劳动者合法权益，提高劳动生产效率，特订立本合同。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排，认真完成相关工程项目的施工任务；2. 乙方应按照相关要求，保证施工质量，确保施工进度，提高工作效率；3. 乙方应积极配合甲方工程管理，完成其他相关工作任务。

三、工作时间1. 乙方应按照国家法定工作时间和甲方工作安排履行工作职责；2. 加班工作应按照相关规定执行，若有特殊情况需加班工作，应提前报告甲方，并经甲方同意后方可执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬应按照国家相关规定和甲方工资政策执行；2. 乙方应按照相关规定提供工资卡和申报相关个人信息，确保工资发放顺利。

五、劳动保护1. 乙方应严格遵守劳动安全和职业健康规定，严格遵守甲方的安全操作规程；2. 甲方应提供相关劳动保护设备和必要的安全培训，确保乙方工作过程中的安全。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等；2. 若乙方违反工作纪律，甲方有权采取相应纪律处分措施。

七、保密义务1. 乙方应严守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的产品资料和技术信息；2. 乙方应妥善保管甲方的机密文件和资料，不得私自带离公司。

八、合同变更1. 若本合同变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议；2. 任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容。

九、合同解除1. 若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并有权按照相关规定追究乙方责任；2. 若甲方未按照合同约定履行义务，乙方有权提出解除合同要求。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，作为本合同的一部分；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2024年沈阳市某建筑工程公司集体合同详细版____年沈阳市某建筑工程公司集体合同详细版第一章总则第一条为规范沈阳市某建筑工程公司的劳动关系，保障员工的合法权益，维护公司的正常运营，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本集体合同。

第二条本合同适用于沈阳市某建筑工程公司所有劳动者，包括全职员工、临时工、劳务派遣工等。

第三条公司和员工应遵守本合同以及公司的规章制度，共同维护劳动关系的和谐稳定。

第四条公司应根据市场需求和业务发展情况，提供稳定的就业机会和必要的培训岗位。

第二章劳动关系的建立和终止第五条公司和员工之间的劳动关系由公司与员工签订的劳动合同确定。

第六条公司应明确与员工签订的劳动合同的期限、工作内容、工时、工资待遇等。

公司应向员工提供合理、合法的劳动条件。

第七条公司在招聘时，应公开、公正、公平地招聘员工，并不得对人员进行任何歧视。

第八条公司不得强迫员工加班，员工加班工资按照国家法律法规执行。

第九条公司和员工之间的劳动关系终止的情况包括劳动合同到期、双方协商解除、员工辞职、合同解除等。

第三章劳动报酬第十条公司应按照国家规定和市场情况，合理确定员工的工资标准，根据不同岗位、不同绩效进行差异化支付。

第十一条公司应保证员工的工资支付准时、足额，并按照国家规定缴纳社会保险和公积金。

第十二条公司应建立绩效考核制度，根据员工的工作表现、工作质量和工作效率给予相应的奖金和激励。

第十三条公司应为员工提供合理的福利待遇，包括年终奖、带薪休假、节假日福利等。

第四章工作时间和休假第十四条公司应严格执行国家和地方有关工时制度的规定，保障员工的合法权益。

第十五条公司应合理安排员工的工作时间，不得强迫员工加班，员工加班应按照国家法律法规执行。

第十六条员工享有带薪休假和法定假期，公司应合理安排员工的休假。

第五章劳动保护和安全第十七条公司应根据工作性质和场所的特点，制定相应的安全生产制度，确保员工的人身安全。

第十八条公司应提供必要的劳动保护用品和设备，保障员工的劳动安全和健康。