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内部审计的硕士生毕业论文(2)内部审计的硕士生毕业论文篇2浅谈企业内部审计存在的问题及对策摘要：随着市场经济的发展，企业竞争激烈，市场环境变换莫测，企业面临的风险等不确定因素不断增加，企业需要设立内部审计，来作为企业的一种自我约束机制，它已经成为现代企业制度的重要组成部分，本文对企业内部审计存在的问题及对策，做了一些研究与探讨，希望能对相关人士提供帮助。
关键词：企业;内部审计;问题及对策内部审计是企业提高企业经济效益、健全内部控制、严肃财经纪律、改善经营管理的重要手段，对企业的生存与发展起到了重要的作用，但是由于我国起步较晚，以及企业自身内部的问题，企业的内部审计工作仍面临着诸多的问题，影响了内部审计职能的发挥。
一、企业内部审计的发展背景及意义企业内部实行内部审计是我国自1983年利用行政手段推广的，实行到现在已有30多年的历史，在这30多年的实践中，随着经济的发展，我国企业内部审计得到迅速发展，它对于企业的经营与发展起到了重要的作用，是现代企业科学管理的一项必要手段，它基于企业企业经营管理的需要发展，是企业自我约束和监督机制的一部分，是公司自我完善和管理不可或缺的一个环节，协助服务于企业管理的进行，在现代社会发展背景下，企业的内部审计工作实际上管理工作的延伸，发挥着协调的作用，对促进企业长久健康的发展有着深远特殊的意义。
二、企业内部审计存在的问题1.我国企业内部审计与国外存在差异西方发达国家的内部审计是企业为了生存与发展，适应竞争激烈的市场氛围，自发的建立起来的，而我国的企业内部审计是自国家经济体制改革后，政府使用自上而下的行政手段建立起来，内部审计制度建立的方式不同，一定程度上说明了我国企业内部审计的被动性，另外内部审计在国内外企业中的地位也不相同，国外的企业通常在内部设立专门的审计部门，由董事会直接领导，而我国相当一部分企业的内部审计机构并不健全，有的甚至依附于财务部门或纪检监察部门，没有内部审计机构，这就使内部审计没有独立性，地位较低。
审计毕业论文范文两篇审计毕业论文范文两篇审计毕业论文范文两篇篇一审计法明确规定，审计机关依法监督国家财政财务收支的真实、合法和效益。
但从这些年的实际工作来看，审计机关一直以财政、财务收支的真实合法性审计为主要的工作内容，而效益审计只是刚刚开始探索，国家审计对政府使用纳税人资金的有效性的监督职能还远未履行到位。
本文在分析开展效益审计现状和重要意义的基础上，对我国政府审计机关在未来应大力开展效益审计提出了初步设想。
(一)效益审计的现状分析我国国家审计制度恢复20年来，审计机关的主要审计工作仍是财务合规性审计。
虽在效益审计方面做了一些工作，取得了一定成绩，但总的来说，效益审计的开展情况很不理想，主要表现在：(1)大多数审计机关并未把效益审计作为一个独立的审计类型来安排，而是在财务合规性审计过程中顺带关注经营管理和效益方面存在的问题，在财务审计报告中偶尔顺带提及效益评价和管理建议。
(2)效益审计开展范围小，层次低，手段落后，事后审计居多。
(3)效益审计随意性大，并没有把审计效益作为法定审计任务，从而使落实《审计法》规定的审计效益的要求成为空话。
(4)即使偶有开展效益审计(比如2001年《深圳经济特区审计监督条例》规定，审计机关对政府各部门进行绩效审计，每年向本级政府和受其委托向人大常委会报告效益审计结果)，但全国范围内尚无效益审计的专项准则或指南，使效益审计无规范性和先进性可言，审计质量也得不到保证。
造成效益审计发展滞后的原因很多，但主要原因有：(1)我国社会经济发展仍处于较低水平，人们期望的是先解决财务合规性问题，再解决效益审计问题;(2)财务合规性审计任务过分繁重，使审计机关难以顾及效益审计工作;(3)审计人员的知识结构和业务素质不能适应开展效益审计的需要;(4)我国民主政治体制尚不够完善，这必然反映到审计工作中，从而影响效益审计的开展。
当然也还有认识方面的原因。
改进我国政府审计重财务合规性审计，轻效益审计的现状，已成为历史必然。
审计学专业毕业论文范文参考5000字(2)审计学论文范文篇4浅析提升内部审计报告质量的途径内部审计报告(以下简称：内审报告)是内审成果的集中体现，是提高内审工作质量的关键所在。
自2011年1月1日起，我国施行新的审计准则(审计署8号令)以来，对审计报告的形式、内容、编审方法等方面提出了更为明确的规定，但当前内审报告仍存在审计要素不齐、反映问题不突出、依据引用不充分、审计评价不公允、审计建议缺乏服务意识、整改落实不到位等诸多问题。
科学提高内审报告的质量，对被审单位的规范管理，乃至更高层次地促进国家和社会金融秩序的良性循环，起到了极其重要的作用。
一、我国目前内审报告存在的主要质量问题(一)要素不齐，格式错误，日常口语频现，权威性受到质疑一是内审报告经常出现没有标题、报告日期等要素不齐的低级错误。
二是不注意格式，错别字频现、标点符号混用，造成词不达意，漏洞百出。
三是内审报告中充斥着日常口语，比如：经常出现“确实存在如下问题”、“显然不合理”等;甚至存在日常口语取代法律术语，比如：将“法定代表人”误写为“法人”或“法人代表”等。
日常口语的不规范使用，降低了内审报告的权威性，甚至影响其法律效应。
(二)反映问题的重点不突出，数据表述不直观，不科学一是在反映问题时主次不分、重点不突出，反映的都是些微小技术性差错、性质不严重、不具代表性的问题，对收集起来的审计证明性材料没有进行必要的提炼。
二是面对各种审计数据，放弃直观图表法，选择晦涩、不科学的语言归集表述。
使人感觉整个报告处处隐藏着问题，却又找不出关键性所在。
(三)问题定性不准确，依据引用不适当在审计查出问题及处理处罚意见中，对审计查出的问题叙述不清，定性和处理处罚引用的法律法规存在、过时、失效，层次较低、与相关其他法律法规冲突等现象，严重削弱内审报告的严肃性。
(四)审计评价不全面、有失公允一是由于对内审报告反映的问题，调查不够深入，没有充分考虑被审计单位当时的客观背景环境，使提出的一些问题与事实有较大的出入，甚至明显带有个人的主观臆断、感情色彩比较明显，存在任意拔高或贬低的现象。
浅谈审计专业相关毕业论文(2)浅谈审计相关论文篇4试谈我国外部审计存在的问题一、外部审计概述(一)外部审计的内涵外部审计区别于内部审计，它是指独立于政府机关和企事业单位以外的国家审计机构所进行的审计，以及独立执行业务的会计师事务所接受委托进行的审计。
基于受托责任观，在较高的公允性水平下，外部审计更能够做出真实、完整、公正、可靠的评价与鉴证。
外部审计包括政府审计和民间审计。
(二)外部审计的特点独立性。
外部审计的灵魂是独立性。
由于内审人员大多数来自于企业内部，企业的内部审计工作有可能受到管理层的干扰，提供给外界的财务信息不够真实、准确。
而外部审计机构独立性强，遵照审计准则开展审计工作，使得外部审计更具有独立性。
客观性。
外部审计人员和被审计企业的经营管理者没有内在的利益纠葛，通常不会受到所有者或经营管理者的干扰。
在审计准则的要求下，保持较高的独立性进行的外部审计工作，能使对外提供的信息更加具有客观性。
审计主体专业性。
通常，外部审计人员经过参与一定量的审计业务，具备了接受委托、对被审计单位成为公司经营活动进行外部监督、提出建设性意见的能力;同时，由于本身对外部审计人员的个人素养要求更加严格，外部审计人员的职业道德观更为强烈。
因此，他们的专业综合素质更强。
(三)外部审计的作用外部审计所出具的审计报告，是委托方优化内部审计、改进财务状况、提高管理效率的重要参考依据。
外部审计人员可以通过专业的审计技术水平，查找出内部审计存在的问题，使得发表的审计报告更加客观、公允，可靠性更强;内部审计可以通过阅读分析外部审计成果，大大提高内审工作的质量和效率。
二、我国外部审计存在的问题(一)外部审计存在独立性不足的问题公司治理结构会制约外部审计的独立性。
上市公司大股东为了将公司的资金偷渡出去转为己有，可能跟自己名下的另一个公司发生交易。
大股东可能为了掩盖自己转移公司资金的行为，影响审计人员，诱使外部审计人员降低审计独立性，出具虚假的审计报告。
审计学毕业论文范文审计自从实施信息化建设以来,取得了尤为显著的成绩,但在信息化的建设过程中也出现了一些不容忽视的问题,阻碍了审计信息化的发展。
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审计学毕业论文范文一：内部审计中高校实验室风险措施摘要:本文对高校实验室风险管理面临的主要问题进行了分析，从内部审计视角对高校实验室风险管理情况进行了阐述，探究了现阶段高校提升风险管理的相关策略。
关键词:内部审计;高校实验室;风险管理策略随着高校办学规模的扩大和经济业务的复杂化，高等教育受到政府和社会资源的支持力度也逐渐加大，尤其在高校实验室建设上尤为明显。
但随之而来的绩效投资风险、采购风险和管理风险成为高校治理需要考虑的新问题和新状况。
一、高校实验室风险管理面临的主要问题(一)高校实验室存在立项风险高校实验室立项风险是一项起源较早、影响较为深远的风险，它是在项目立项和论证过程中存在的风险，如果立项和论证过程中丧失科学性和严谨性，就很容易遭受这种风险。
其项目申报主要是指基层教学单位提出项目可行性的方案，然后上交上级实验室建设委员会进行论证，决定是否通过。
基层教学单位提出可行性方案的过程中往往存在着本位主义倾向，它们难以站在高校整体的立场和利益上去思考问题，难以用全局的眼光去谋划和思考，很多是站在个别课程和个别科系的发展立场上出发的。
这样实验建设项目对整个学科的支撑作用就难以体现，项目对学生综合能力、实践能力、创新能力的提升作用也比较有限。
笔者调查研究竟然发现部分终评专家对项目了解不够、专业性不强，只片面地思考个别课程和专业的需求的迹象，如此立项必然存在着诸多问题。
很多专家对于项目的审核往往缺乏充分的论证和复核，也很少涉及到学科交叉的问题，这就导致了项目具有很高的重复性现象。
(二)高校实验室建设存在时间风险高校实验室建设并不是一朝一夕可以完成的事情。
项目的申请、批准、采购、招标、实验室配套设施的建设都需要花费一定的时间和精力，实验室建设的周期都很长，这期间要经历很大的时间跨度，而资金是有时间成本的、设备是存在技术损耗的，很多时候设备采购回来之后就不再是最先进的设备了，甚至是滞后性的，即许多设备在立项时会因建设者调查不充分，设备到位即出现产品更新换代滞后，这就存在时间风险。
2021审计毕业论文（优选8篇）范文 审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。
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审计毕业论文第一篇：新时期社会审计的风险源与防范 摘要：大数据时代的到来对社会审计带来了一定的挑战，它要求社会审计必须转变观念与时俱进，必须提高社会审计主体的综合素质和职业道德，必须加强注册会计师审计环境的优化和建设，必须建立和健全注册会计师业务质量控制制度。
关键词：审计风险;风险源;风险防范; 社会审计是社会经济活动必不可少的“经济警察”，经济越发达社会审计产生的监督作用越大。
我国从1980年恢复社会审计制度以来，社会审计组织在社会经济发展中做出了巨大的贡献，可以说在一定程度上促进了社会资源的有效利用和有效配置，保障了社会经济活动的有序运行，而且将会随着社会经济的发展越来越发挥重要的监督、鉴定和评价与治理功能。
维克托·迈尔在《大数据时代》这本书里指出：“大数据带来了一场生活、工作与思维的大变革”，“开启了一次重大的时代转型”，所以说大数据时代的到来对社会经济生活的方方面面产生了一定的影响，带来了一定的挑战，社会审计也不例外，加之近十余年来发生的美国“安然”、意大利帕玛拉特和中国的银广夏等事件均引起了社会大众对社会审计的不信任，这使得社会审计风险的研究成为了审计理论和审计实践的双重需要。
一、社会审计的风险源 风险通常是指某种事物结果的不确定性。
审计风险是指审计工作结果的不确定性。
在《中国注册会计师审计准则》第1101号中审计风险被解释为财务报表存在重大错报时，注册会计师发表不恰当审计意见的可能性。
审计风险是与审计流程相关联的一个术语，不是注册会计师执行业务的法律后果。
注册会计师审计即社会审计，社会审计所进行的工作是依法接受委托、有偿独立开展的查账验资等一系列专业活动，它的产生源于所有权和经营权的分离。
审计专业论文六篇审计专业论文范文1（一）文献回顾审计师行业专长是指会计师事务所将实践与阅历集中地投入到某特定行业（Solomonetal.，1999）。
已有讨论表明审计师的行业专长有助于其发觉错误并提高财务报告质量。
试验讨论显示具备特定行业学问的审计师对该行业的公司特征了解得更全面，这增加了审计师发觉错误的力量和手段（MalettaandWright，1996；Owhosoetal.，2021）。
大量关于审计师行业专长与审计质量关系的讨论都支持此理论。
例如，行业专长可以提高审计师发觉会计差错的力量（MalettaandWright，1996；Owhosoetal.，2021），削减盈余操纵行为（Balsametal.，2021；Kr-ishnan，2021a）。
Balsametal（.2021）发觉与聘任不具备行业专长的审计师的公司相比，聘任具备行业专长的审计师的公司盈余管理水平较低，盈余反应较高。
Krishnan（2021a）的讨论也与此全都。
这说明审计师行业专长有助于削减上市公司的盈余管理行为。
财务重述意味着外部审计师没能在其客户重新表述前期会计差错之前发觉虚假的会计信息，因此，财务重述为审计师行业专长的讨论供应了一个新领域（EilifsenandMessier，2000）。
与审计质量的其他代表变量相比（如盈余管理水平），财务重述更有力地说明审计师在揭露或报告上市公司的会计处理与GAAP的规定不全都方面的失败（DeFondandFrancis，2021）。
基于此，本文假定聘请具备行业专长的会计师事务所进行审计的公司发生财务重述的可能性会比较低。
由此提出：假设1：审计师行业专长与财务重述的发生负相关。
虽然笔者假设审计师行业专长与财务重述发生的可能性负相关，会计师事务所和公司在行业专长方面投入了资源，但是财务报告工作的简单性意味着财务重述仍旧会发生。
因此，本文进一步检验了审计师行业专长与财务重述涉及的会计账户类型之间的关系。
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(一)审计模式风险导向审计审计风险1. 中小企业审计模式探析2. 论风险导向审计在内部审计中的运用3. 论风险导向审计在商业银行内审中的应用(05)4. 公允价值计量模式下的审计风险探讨5. 浅析证券公司的审计风险6. 论应收账款的审计风险7. 信息化环境下审计导向模式探析8. 公共投资项目绩效链审计模式探析9. 浅谈现代风险导向审计的应用——基于XX的案例分析10. 浅谈电子商务下的审计风险及控制——基于XX的案例分析11. 浅谈审计风险及防范——基于XX的案例分析12. 审计风险模型的演进与发展研究13. 风险导向审计在财务舞弊中的应用——对XX公司舞弊的分析14. 对审计风险及其防范机制的探讨15. 试论审计风险的规避与控制16. 试论风险导向审计模式对完善我国国家审计技术方法的启示17. 现代风险导向审计在国内会计师事务所的应用研究——基于HD会计师事务所的实例分析(05)(二)审计质量控制18. 关于政府审计质量控制的思考19. 论非审计业务的质量控制20. 我国注册会计师全面审计的质量控制研究21. 浅析上市公司盈余管理对审计质量的影响——基于案例岳华事务所精密股份的分析(05)(三)环境审计22. 论环境审计的评价标准体系23. 论可持续发展背景下民间环境审计的发展24. 浅析政府环境审计的内容与发展趋势25. EEGECOST模型在环境审计中的运用-xx公司的案例分析26. 环境费用效益分析法在环境绩效审计中的应用27. 政府环境审计相关问题研究(四)经济责任审计效益审计社会责任审计28. 论国企经营者经济责任审计评价指标的构建29. 企业绩效审计评价指标体系的构建30. 经济效益审计指标评价体系浅析31. 绩效审计评价指标的构建[审计硕士毕业论文选题]相关文章：1.审计毕业论文选题方法2.精选会计与审计毕业论文选题3.审计专业毕业论文选题4.审计硕士毕业论文5.审计论文选题6.审计毕业论文7.审计助理毕业论文8.审计的毕业论文9.工程审计毕业论文10.审计方向毕业论文感谢您的阅读！。
审计学硕士论文市场经济的发展,竞争环境的加剧,要求企业必须建立健全一套科学的内在制约机制,而内部审计则是保证这一制约机制正常运转的重要手段之一。
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审计学硕士论文范文一：事业单位内部审计建议摘要：事业单位具有市场监管、社会管理等多项职能，它是我国各项政策的具体执行者，其运行状况不仅关系到单位自身的正常发展，也影响到我国财政资金的使用效率。
特别是在当前的形势下，中央政府加大了反腐力度，使很多事业单位逐步改善了内部控制效果。
不少事业单位的内部控制和内部审计，也因而得以加强，但整体来看仍存在一些问题。
本文通过分析当前事业单位内部控制与内部审计的主要问题，阐述加强内部控制与内部审计的解决措施。
关键词：事业单位;内部控制;内部审计;问题;解决方法我国在2014年颁布实施的《行政事业单位内部控制规范》，对推动事业单位内部控制制度的建立和完善起到了很大的作用。
但由于该项规范的实行时间比较短，事业单位又缺乏相关的实践经验，因而内部控制制度在运行过程中出现了一些问题，影响了事业单位经济资源的完整性和安全性。
一、内部控制与内部审计的相互关系首先，内部审计是推动内部控制有效执行的主要手段。
通过内部审计，单位能发现内部控制上的缺陷，并完善内部控制制度。
准确地说，内部审计也属于内部控制的一部分。
在内部审计的评价、监督下，内部控制质量会不断提高，单位的运营效果也会不断增强。
其次，两者都是单位提升经营成果的内在要求。
事业单位各项活动的有序开展，涉及各种各样的问题。
例如，员工权利与责任的合理匹配、监督机制的不断完善等。
只有各部门员工尽职尽责地开展工作，才能保证单位的正常经营发展。
而实行内部控制制度和开展内部审计工作，就是达到上述目标不可或缺的方法，因而也是单位增加自身价值的内在要求。
二、事业单位内部控制与内部审计问题剖析(一)内部控制意识不强由于事业单位往往受到其他单位的管理监督，因而很多领导人员认为没必要加强内部控制。
审计学毕业论文审计学毕业论文大学生活将要谢下帷幕，我们毕业前都要通过最后的毕业论文，毕业论文是一种有准备的检验大学学习成果的形式，毕业论文要怎么写呢？下面是小编为大家整理的审计学毕业论文，仅供参考，大家一起来看看吧。
审计学毕业论文篇1[论文摘要]独立性是审计的灵魂，执业过程中审计师的超然独立是审计师获得社会公信的基础，也是企业的利益相关者的利益得以保障的前提之一。
正是由于审计独立性的重要性，对独立性进行各种形式的干扰也就应运而生。
从强调审计师独立性的重要性入手，从主客关方面强调审计师独立性的保障条件，希望能对审计实务具有一定意义的理论指导作用。
[论文关键词] 审计独立性措施当前经济持续繁荣，许多公司的盈利大幅上升，股市火爆，越来越多的民众投资于股票市场。
然而在此时，我们很容易忘记：投资者之所以将钱放入市场，是因为他们对市场的质量与完善具有起码的信任。
这种信任不仅是市场的动力，也是市场的基础。
要维持这份信任，强大、透明、可信的财务报告系统显得异常重要。
而审计是保证财务报告真实可信的最后一道关卡。
我们在关注上市公司的财务报告时，我们会注重公司每一次重大消息的披露。
会思考在这些背后所反映的公司业绩和管理层的意图。
而目前普遍存在的一种惯于用短期预测看问题的现象却未引起我们足够的关注。
并且这种现象还在不断上升。
注重短期结果所导致的后果是：大家都去挑战合理行为的边界时，打擦边球。
目前，对很多审计师的评判是依据他做了多少非审计业务来，而不是依据他们是否能很好地进行审计。
所有的这些都使得审计的独立性受到严峻的考验。
一、独立性对审计的意义独立性就是注册会计师执行审计或其他鉴定业务, 应当保持形式上和实质上的独立。
形式上的独立性,是指注册会计师与被审查企业或个人没有任何特殊的利益关系, 如不得拥有被审查企业股权或承担其高级职务, 不能是企业的主要借款人, 资产受托人或与管理当局有亲属关系等等。
否则, 就会影响注册会计师公正的执行业务。
审计硕士论文范文精选历史证明,经济越发展越需要审计,审计风险随着审计环境日趋复杂而日渐增大。
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审计硕士论文范文一：建筑工程项目管理的控制审计分析实际应用中,管理控制是内部控制重要组成成分,体现了人控制的重要性,管理控制在实例实验中通过测试和评价内部控制进行控制审计工作,控制过程是一个积极的过程，也体现出控制过程是一个完善的过程[1]。
在建筑工程实施过程中对于审计控制活动要用报告和资料进行复核和审查，防止实施过程中出现纰漏，其中就包括审计报告和管理建议书，在工程项目实施过程中检查是否发生了情况变化的监控，是工程管理控制审计是关注着工程项目的进程与绩效相关手段，例如：在项目的实施中项目的优先级是否发生了变化?在项目实施过程中各个项目是否还有联系?根据实际工程建筑中过程，做出符合实际的趋向预测，以便保障各个工程活动乃至整体项目按照计划书和合同有效地、经济地实施[2]。
多种条件因素在项目实施中引起变化，其中主观条件尤甚，它是绝对变化的，用唯物辩证关系不变则是相对的，同理可证，平衡时暂时的，反之，不平衡是永恒;因此，在建筑工程实施过程中，管理控制人员必须随着施工情况的变化而调整方案，进行动态的控制，才能保障项目实施的正常有序的进行，验证了工程项目管理程序是一个动态的程序。
一、工程项目实施中进度控制的审计分析工程建筑项目除工期外，需要从多角度，多因素方面进行综合性分析，其中包括工作量，资源消耗等多种的影响，因此对于工程进度的审计，也不能片面的考量，必须从多角度、综合性的审计，故工程项目是一个综合得概念。
管理控制人员在工程项目实施过程中透过调查、审核工程项目的总战略目标以及工程项目的周边环境，来实现工程项目工期、进度控制审计，其中包括以下三个环境(政治、经济、自然等三个环境)。
工程项目定制施工计划和招标方案时国家有相应的准则，必须在国家相关建筑规定的定额范围内，同时不得违反当地政府部门的的建筑法规和政策，对于工程的工期国家也有相应的规定，且允许工程工期在一定范围内波动，因此要求相关工作人员在鉴定项目工期时是否在国家定规范围内，是否在实施工程时违反了当地建筑有关政策，要以完成工程目的为总目标;为了能给项目决策提供科学的可行的技术信息，工期与工程不能脱离当地经济，要与当地经济结合并保持一致性，计划进度、工程实务、劳动消耗也需综合考量。
审计硕士毕业论文工程的审计管理工程项目审计是由政府审计部门或审计中介机构根据授权或委托，对工程项目建设中发生的投资、资金收支等经济活动进行审查，促使工程建设符合国家基本建设管理规定，工程建设资金支付严格按照工程预算执行，检查并纠正违纪违规行为，杜绝挤占、挪用、转移专项资金的行为发生。
因而对于工程审计中存在的问题及相应处理对策的分析具有十分重要的现实意义。
目前，笔者在从事工程审计过程中，发现了一些不容忽视并亟待解决的问题。
存在的主要问题及原因大量的工程实践证明，工程审计中存在的问题主要是涉及管理方面的问题，主要原因如下：1)基建项目从立项、设计、招投标、施工、竣工等整个过程，是一个连续的审计过程，如果只对结算付款进行审计，那么审计就只充当了会计发票复核的职责。
因此，对施工合同，招投标，物资采购，施工结算等要逐项审查。
3)由于工程建设周期长，建材市场行情变化大，材料规格品种多，管理不到位等原因，材料质次价高及普遍存在浪费现象，在工程建设中，涉及到诸多的利益主体，其中的一方或多方都可能在某个程序或过程中获得不当利益，导致违法违纪行为，这既是管理工作的难点，也是工程审计的重点。
2、对策分析2.1、严肃工程管理主要监督环节对工程管理进行监督管理，首先要了解工程管理过程中的几个关键环节，进行防范和监督。
重点抓以下环节：2.1.1、建筑工程招投标审计招投标是建设管理体制的重要改革内容之一，它既是一种经济活动，也是一种法律行为。
建筑工程设计招投标的审计设计招标主要是通过方案竞选，择优选定设计单位。
审计招投标的条件是否具备。
主要招标文件是否齐备，招标工作是否符合法定的程序和步骤，投标单位的资质和投标文件是否合格有效，合同所规定的基本条款是否全面，承发包双方的义务与违约责任是否明确。
审计评标、定标标准是否客观公正。
招标、评标、定标是否由主管部门主持，或由招标领导小组和评标委员会进行工作;对中标单位的选定，是否是从多个投标单位中选出的，选出过程是否坚持了“三公”原则，择优选定。
审计硕士论文范文论优化审计监督和审计工作质量的改进审计监督是通过对被审计单位经济活动进行监督检查,并依据审计一定的审计标准,以判断其真实、合法、有效的一种经济监督、经济评价和经济鉴证活动。
审计监督目标可概括为审计目标和审计主体动机两者互动均衡的结果,其中含有审计最终目的,即确定、解除被审计单位的受托经济责任和加强被审计单位的管理和控制。
由于审计监督是审计目标和审计主体动机两者的互动均衡,因此,审计监督主体的研究与审计工作质量密切相关。
审计主体的行为动机是双重的,一方面追求审计效益的最大化,另一方面又追求审计风险的最小化。
当这种目标不一致时,审计人员会出于自身利益考虑,通过审计合谋,提供虚假的审计报告,进而又对社会造成危害。
本文着重对如何优化审计监督,改善审计工作质量做一探讨。
一、审计监督的优化审计监督的优化是指审计主体遵循审计监督规范的要求,采取优化的手段和优化的组织结构,以尽可能小的投入与耗费生产出尽可能充分、质量尽可能高、让审计委托人满意的审计报告。
1、审计监督优化的标准审计监督优化的标准是判断审计监督是否达到优化的准绳。
审计监督最终结果是通过审计,提供真实可靠的审计报告,因此审计监督与审计报告的质量具有直接的因果关系。
审计监督优化的首要标准是审计工作质量最优化,包括以下两方面:一是审计产品即审计报告的相关性,一般包括反馈价值和及时性。
二是审计产品的可靠性,包括反映真实性、合法性和中立性。
一般来看,审计监督优化标准应是与审计工作质量的最优化相统一,即审计监督的优化满足了审计产品使用者的利益要求,同时又体现了审计监督主体的利益愿望。
2、审计监督优化的途径首先,激励机制的优化。
审计监督的动力来自两方面,即一方面来自自身社会地位的提高;另一方面来自外部的激励。
目前我国审计监督明显缺乏与之相匹配的激励约束机制。
这是现阶段我国审计监督不力的重要原因之一。
因此,建立审计监督的激励约束机制就成为审计监督中必须解决的一个迫切问题。
会计审计的硕士论文一加强职业操守,严格执行新准则。
没有规矩,不成方圆。
企业会计准则体系是生成和提供高质量会计信息、引导社会资源合理配置、保护投资者和社会公众利益的重要技术标准。
严格执行会计准则体系,是企业特别是上市公司的重要法律义务和社会责任,要把贯彻实施企业会计准则体系与提高企业管理水平、树立社会良好形象、改善投资者及社会公众关系有机结合起来,严格执行准则规定的原则、方法,切实提高资产质量和会计信息质量;改善公司治理结构,推进内部控制制度建设,为保证会计信息的真实可靠提供内在机制保证;支持会计人员按照准则要求强化会计核算,参与经营管理和决策,提高业务水平及职业判断能力;按照充分披露原则,及时提供真实、完整的会计信息,培育和发展企业社会责任意识,从根本上保护投资者及社会公众利益;支持、配合注册会计师做好财务报告审计工作。
会计师事务所要强化责任和风险意识,严格按照准则规定开展审计鉴证和服务工作;改善会计师事务所内部管理,加强质量控制,全面提升审计质量和其他服务质量。
广大财会人员和注册会计师要通过两大准则体系的实施,进一步强化独立、客观、公正的职业操守,提升诚信为本、社会公众利益至上的责任感、使命感。
二加强政策指导,严格监督检查。
财政部门作为会计行业主管部门应当切实履行监管职责,切实加强对上市公司执行企业会计准则体系、会计师事务所执行审计准则体系情况的政策指导和监督检查,并为社会各界提供良好服务,切实保证准则的执行;密切关注、跟踪企业和会计师事务所执行新准则的情况,建立迅捷高效的预警、反应和处理机制,妥善处理好新准则实施过程中产生的各种问题;重视准则实施效果,不断改进实施机制,提高准则的适应性和科学性;加强会计信息和审计质量的监督检查,对违反准则规定的单位和个人依法严肃处理,切实维护准则权威;主动争取其他政府监管部门的支持配合,协调监管政策,规范监管口径,形成监管合力,提高监管效能,共同推动准则的有效执行;强化企业内部控制和事务所内部治理,进一步深化提高会计信息和审计质量的长效机制。
审计硕士毕业论文在你审计的硕士需要写毕业论文时，应该如何写好论文内容呢？下面就和小编一起来看看吧。
审计硕士毕业论文【1】前言随着高职院校的快速发展及其经济活动的日益频繁和复杂，各种各样的经济违法违规违纪行为时有发生，一来造成国有资产的流失，二是影响高职院校的社会声誉和正常教学科研活动，这在很大程度上是因为高职院校的内部控制不健全、不完善进而导致内控失效造成的。
而内部审计既是内部控制的重要一环，又是对内部控制的再控制。
做好内部审计工作，对于加强高职院校内部管理，减少或杜绝各种违法违纪违规现象，不断降低和防范各种办学风险，提高办学水平，促进高职院校可持续健康发展具有重要的现实意义。
目前，高职院校内部审计面临着领导重视不够、被审计部门配合不力、所处地位偏低、内控规章制度不健全、从业人员素质有待提高、职能有待拓展深化等诸多问题。
为了解决这些问题，高职院校内部审计应做好以下几方面的工作。
一、提升高职院校内部审核人员的全面素质高职院校内部审计相关人员的全面素质直接应先天这审计工作的质量，这也大大的影响到了院校领导对审计工作的不同看法，最终影响到内部审计人员组织地位的提升和自身价值的实现。
一些内部审计人员还停留在审计就是查账、审计就是维护财经纪律的认识水平，审计理念已滞后于形势的发展。
需要注意的是，不同层次的审计人员应掌握的职业职能有所不同。
2012年IIA内部审计职业脉搏调查显示，对于新的内部审计人员追求的五大技能是：分析和批判思维、沟通能力、数据挖掘和分析、一般的IT知识以及商业洞察力;对于内部审计主管来说，经营活动分析能力、风险分析能力、组织内外部的沟通协调能力至关重要。
而对于一般内部审计人员来说，发现错误和舞弊的能力更为重要。
高职院校内部审计主管应积极了解经济、管理发展的前沿态势和最新科研成果，用深厚的审计理论指导鲜活、复杂的审计实践，不断借鉴、吸收先进成熟的审计经验和方法;一般内审人员可以通过参加会计、审计职称考试和注册会计师、注册内部审计师资格考试，丰富专业知识，增长专业技能，提高职业判断能力;要以思想建设和能力建设为中心，以人为本，营造有利于审计人才成长的良好环境，给予内审人员提供必要的“充电”培训，提高审计人员应对新形势、新常态的本领，特别是面对信息化环境下的内部审计，需要所有内部审计人员能熟练地运用网络、审计软件、计算机数据库等现代技术手段和方法实施审计监督。
学校既要给予内审人员物质和精神上的激励，又要强化内审人员责任意识和风险意识，进而打造出一支精通审计知识、专业技术能力强、职业道德素质高的内审人员队伍。
学校内部审计人员只有掌握全面的审计措施以及过硬的综合素质，才能使内部审计工作科学有效的进行，将越来越隐秘的违法违纪违规问题揭露出来，才能为高职院校领导提出更好的审计建议，充分发挥内部审计的监督和服务作用。
二、高职院校领导大力支持内部审计工作首先，内部审计人员要积极利用各种途径和方法在高职院校内部宣传国家关于内部审计的法律法规，介绍内部审计的职能、权限、监督内容、工作目标、工作程序等，尤其要向学校、系部及各职能部门领导简明扼要地说清内部审计在提高被审计对象运作效率和管理水平方面所起的纪委监察部门不可替代的作用，以获得各级领导对内部审计的理解、支持;其次，内部审计人员要将内部审计过程中遇到的问题及时向归口领导汇报，虚心向领导征求解决问题的意见;此外，内部审计机构和人员应全面履行自身职能和充分发挥专业优势，紧紧围绕领导需要了解、解决和决策的热点、难点问题，踏石留印，抓铁有痕，切实有效地开展内部审工作，让领导和被审计部门直观地看到内审工作的价值，使其感受到内部审计发现问题、提出建议、堵塞漏洞、防范问题发生的建设性作用，就会得到领导的支持和被审计部门的欢迎，逐步形成“依法规范审计、主动要求审计、自觉接受审计、积极配合审计”的融洽、和谐有序的审计环境。
三、科学有效的实施高职院校内部控制实现内部审计工作的制度化、规范化是规范审计行为、保证审计工作质量的必然要求，而内部控制规章制度的建立和完善则是实现内部审计制度化、规范化的前提和条件。
学校内部审计机构应积极参与单位内控建设，充分考虑本单位的实际情况，面对高职院校存在的问题，分析哪些是因为规章制度缺失造成的，哪些是因为现有的规章制度执行不力造成的，进而将国家法律、法规宏观层面的大政方针与本单位微观层面的经济活动相衔接，制定有较强的针对性、可操作性且行之有效的内部控制制度。
合理保证高职院校经济活动及教研活动合法合规，财务信息真实有效、资产安全和使用有效，有效预防和防控舞弊，提高教育服务的效果和效率。
制度建设不是一劳永逸的事情，制度建设永远在路上。
要随着形势的发展和单位经济活动的变化适时对内部控制规章制度进行调整、补充和完善。
制度建设又是一件严肃而慎重的事情，不能朝令夕改，需要保持相对的稳定性。
内控制度建设是一个问题和制度动态平衡的过程。
内控规章制度相对完善了，更重要的是知行合一，要将其内化为相关人员共同自觉遵守的行为准则和办事规矩，切实起到其规范和约束相关人员行为、减少或杜绝违法违纪违规现象的作用。
四、认真对待高职院校内部审计工作，建立独立的内审机制随着高职院校不断的发展，大部分的院校都设立了独立的内审机制，但和其他部门没有什么区别，有好多院校的内审工作依托财务部门来完成，缺乏应有的独立性、客观性和权威性。
内部审计的一项重要工作就是检查、审核本单位的财务工作，客观分析和评价单位经济资料的真实性、公允性以及经济活动的合法性、合理性、有效性。
内部审计工作与财务工作是监督与被监督的关系，内部审计不能隶属于财务部门管理，就像一个人，不能既当运动员，又当裁判员;分管财务工作的领导也不能兼管内审工作，内审机构应处于比其他职能部门更高的地位，应直接对高职院校党委负责并汇报工作，以保证内部审计工作的独立性、权威性和客观性。
五、结语由此可见，高职院校要想科学有效的进行内部审计工作，首先要得到领导的大力支持，要设立独立的内审机制，设置完善的内部审计制度，大力提升高职院校内部审计人员的全面素质，要深入的学习国际上先进的审计措施，才能使高职院校内部审计工作顺利有效的进行下去，这样审计结果才会科学有效。
“五指”并拢成拳，内部审计可以打造出一个助推高职院校健康、高效、持续发展的新局面。
审计硕士毕业论文【2】一、内部审计在企业中的运行内部审计在企业中的意义是重大的，企业内部审计部门的主要负责人按照国家制定的法律、法规，对企业的财政、经济收入、经济支出进行有效的监督和管理，行使监督的权利。
但是，我国企业中的内部审计有时候发挥不了相应的作用，内部审计部门形同虚设，在企业的经营活动中，内部审计的权利受到很多限制。
内部审计在许多企业中与企业的经营与发展相脱节，其重要的地位和作用没有很好地凸显出来。
二、内部审计在企业中的重要性企业内部审计的重要性在于合理运用审计技术，通过内部审计找出企业发展的不足之处，并针对不足之处提出有效的和建设性的意见，使管理人员可以更好地管理和监控企业的运行，合理利用资金，提高企业的生产力。
1.企业的内部审计的独立性和权威性企业内部审计的独立性特点是内部审计的重要特点，也是内部审计的重点之处。
企业内部审计的工作人员可以不受任何干扰，做出最公正、合理、真实的审计，在审计的过程中也可以凸显其权威性。
2.企业的内部审计具有法律化和制度化特征企业的内部审计受到法律制度的制约，审计人员必须按照相关的法律章程进行工作，审计的过程是有法可依的。
企业根据政府的相关规定，在国家法律的制约和监督下，制定出对自身有利的内部审计制度，审计人员按照制度工作，当遇到问题时，也按照相关的制度解决问题。
内部审计的制度化和法律化是审计工作顺利执行的保障，提高了内部审计的工作效率，使内部审计在企业中树立权威。
三、内部审计在企业发展中的作用1.内部审计在企业中发挥监督作用，具有约束效力内部审计的监督作用是其最主要的作用。
随着企业规模越来越大，其发展模式越来越多元化，同时面对世界市场，使企业经营更加复杂化、分散化。
为了保障企业可以顺利地运行，企业必须按照国家的法律法规，制定相应的内部审计制度，从而规范企业员工的行为，使企业保持良性发展。
企业的内部审计主要发挥着保护国家财产安全的作用，对企业进行有效的监督和管理，避免违法现象的发生;对企业的经济行为进行约束，将企业中的不良行为进行披露，保持企业的良好秩序，使企业在良好的环境下实现良性发展。
2.企业内部审计具有鉴别性鉴别的作用是企业内部审计部门特有的作用。
内部审计部门对企业的经济运行状况特别了解，针对企业现状，从实际出发，对企业的发展状态进行鉴别。
通过内部审计部门的鉴别，就可以发现企业中存在的问题，企业可以针对问题制定出解决措施，有利于管理者对企业进行管理，从而提高企业的经济效益。
企业内部审计部门在鉴别过程中可以发现企业在发展中的优势和劣势，制定方案，有效地规避风险、趋利避害。
企业内部审计部门也可以鉴别企业近期的经济状况，从中发现问题，改善企业的经济状况。
3.企业内部审计具有防护作用企业内部审计部门的防护作用是企业对经营活动的各个方面进行协调和保护的作用。
内部审计部门归企业的高层领导管理，审计部门可以实现对企业内部的各个部门的监督、检查、建议，从而发现企业中的问题，及时地采取防护措施。
为了让企业更好地面对国际市场的竞争，企业内部审计人员要对企业进行全面地审计，在经营活动开始之前做好事前审计，在经营活动中进行有效监督，在经营活动后做好防护工作，以促进企业的发展。
内部审计人员在企业运营的过程中要对企业资产的安全、完整进行防护。
内部审计人员要坚持以经济效益为主线，通过内部审计，降低企业的成本，实现企业的经济发展。
4.企业内部审计具有服务的作用内部审计部门的服务作用体现在其能及时完成企业上下级的有效沟通。
企业内部审计在执行监督职能的时候会接触企业的方方面面，对企业的状况十分了解，能把现存的问题及时反馈给上级，也能够对企业的状况进行全面的分析。
企业的下级出现的问题，可能高层领导不了解，内部审计部门可以起到桥梁作用，把企业下级的问题及时向上级汇报。
企业上级下达的指示有时不能及时地传达到企业的下级，内部审计可以实现企业上下级的有效沟通，提高企业的运行效率。
随着信息技术的发展，网络技术也为企业内部审计增添了活力，内部审计部门可以利用先进的技术和管理经验更加有效地服务于企业。
四、当前企业内部审计制度的问题所在1.内部审计的领域太小企业对其财务状况相当重视，因此，在企业的内部审计中，审计人员往往重视对财务的审计，而忽视了其他方面的审计。
在许多企业中财务人员和审计人员在同一部门，这样，企业的审计工作将有失公平，导致企业的审计混乱，不利于审计部门对企业的监督和制约。
