新形势下基层党组织建设思考

社会文化探析加强新形势下农村基层党建工作的思考崔中葆【摘 要】党的基层组织是党的全部工作战斗力的基础。

一是当前基层党建工作存在的主要问题 ，二是抓好农村基层党建工作的主要途径。

【关键词】农村 基层 党建一、当前基层党建工作存在的主要问题 （一）部分村级班子组织不健全，班子内部不协调一是极少数村”两委"班子关系不够协调。

少数干部政治素质较差，在班子内部闹派性，搞对立，相互拆台，领导班子形不成核心。

二是对培养村级后备干部措施不力，村级干部后继乏人现象日益突出。

在农村税费改革后，村级收入明显减少，村级集体经济收入薄弱，村干部待遇低，直接影响村级干部队伍的稳定。

党员队伍年龄老化。

突出反映在一些落后村，农民大量外出打工，特别是一些文化高、能力强、有经济头脑的年轻人纷纷外出，村干部没有合适人选，干部队伍青黄不接。

（二）部分村干部素质不高，不能有效落实党在农村的各项方针政策和发挥应有的服务功能 一是素质不高。

一些村干部认为"工作就是开会，管理就是收费，协调就是喝醉"，工作被动，业绩平庸。

村"两委"班子整体素质不高，创新意识不强，在带领群众调整经济结构，发展农村经济，增加农民收入等方面思路不宽。

二是工作主动性较差。

面对当前农村工作出现的矛盾和困难，有的基层干部认为"回天无术"，思想上产生动摇；有的犹豫观望，"做一天和尚撞一天钟”。

三是工作作风不够硬。

有少数干部脱离群众，官僚主义、形式主义、享乐主义思想严重，有的办事不公，搞优亲厚友，个别人为自己牟私利，失去了群众的信任和支持。

（三）部分村级党组织对党建工作的创新不够，没有形成农村党建工作的有效载体 一是对党建工作认识不够。

经济相对落后的村，由于自身存在一些问题，党建工作滞后，不少人认为经济效益务实，党建工作务虚，在市场经济竞争下，生存发展困难，顾不上抓党建，导致个别村的党建工作始终走不出低迷状态。

新形势下如何进一步加强和改进基层党组织建设贾国印党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

面对新形势、新任务，换届后的基层党组织要完成肩负的历史使命，在新的起点上推动科学发展、富民强县，就必须着眼于提高党的执政能力，夯实党的执政基础，全面加强党的建设，永葆党的生机与活力，为推动经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。

着眼于建设学习型党组织，不断提高党员干部思想政治素质党的十七届四中全会明确提出了“建设马克思主义学习型政党”的重大任务，这既是对我党优良传统的继承和发展，又是对全党提出新的更高的要求。

从新蔡县来看，各级党组织和广大党员干部一直比较重视学习，特别是通过学习实践科学发展观活动、创先争优活动等一系列活动的深入开展，全县上下学习风气十分浓厚，学习型党组织创建扎实推进。

一要明确学习内容，解决好“学什么”的问题。

当今时代，各类新知识、新事物层出不穷，各种新情况、新问题不断涌现，随时都在考验着党员干部的能力和水平，也检验着各级党组织的威信和形象。

加强学习、提高素质从来没有像今天这样如此现实而紧迫。

要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，切实做到用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践；要广泛学习法律法规、市场经济、科学技术等知识，切实做到用广博的知识充实自己、完善自己；要虚心学习实践中总结的新经验、新方法、新举措，结合实际，敢于创新，切实做到用群众的智慧来完善思路、谋划发展。

二要创新学习形式，解决好“怎么学”的问题。

2009年以来，新蔡县委广泛开展了以提高党员干部群众创业本领、提高党员干部群众法制素养、加快富民强县步伐为主要内容的“两提高一加快”活动，依托全民创业报告团和政策法规宣讲团集中开展宣讲，讲党的惠民政策、讲法律法规知识、讲各种实用技术，帮助群众致富；搭建了“干部大讲堂”和县电视台本地新闻联播后的“农民大讲堂”两个平台。

实践表明，开展这些活动，是提高党员干部素质、建设学习型党组织的重要载体，是打基础、管长远的重大举措。

关于新形势下基层党组织建设创新的几点思考随着社会发展和党的事业发展，新时代下的基层党组织建设也需要进行创新。

在深入分析和思考的基础上，以下是几点关于新形势下基层党组织建设创新的思考：1. 加强党组织的主动性和创造性。

新时代下，党组织应该更加主动地与基层群众联系，深入了解他们的需求和问题。

通过勇于尝试创新的方式，为群众提供更加精准有效的服务和帮助。

通过建立创新的运作机制，激发党员干部的积极性和创造性，鼓励他们提出新的想法和做法，并支持他们在实践中不断探索和创新。

2. 推进党组织的信息化建设。

新时代下，信息技术的发展为党组织提供了更多可能性和机会。

应该充分利用现代化的信息技术手段，提升党组织的管理和服务水平。

通过建立党员信息数据库和群众需求信息数据库，实现全面信息共享和精准党建工作。

通过建设智能化党建平台，方便党员参与和互动，提高党组织的凝聚力和战斗力。

3. 加强党组织的社会化服务功能。

在新时代下，党组织应该更加注重解决群众的实际困难和问题，发挥更大的社会化服务功能。

可以通过建立社区党组织、企业党组织和学校党组织等多种形式的基层党组织，扩大党组织的服务范围和覆盖面。

同时，党组织还可以与社会组织、志愿者组织等其他力量合作，共同为群众提供更加全面和优质的服务。

4. 建立健全基层党组织评价机制。

新形势下，要加强对基层党组织建设的评估和监督工作。

可以建立科学、客观的评价指标体系，定期对基层党组织进行评估。

通过评估结果，发现存在的问题和不足，为党组织提供改进和发展的方向。

同时，要加强对党组织建设的监督和检查，确保各项工作的有效实施和落实。

5. 加强党组织的纪律建设。

新形势下，党组织纪律建设更加重要。

要严格执行党的各项纪律，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。

加强对党员干部的教育和培训，提高他们的思想政治素质和纪律观念。

同时，要加强党组织的监督和惩处力度，对违纪违法行为进行严肃查处，维护党的形象和纪律权威。

综上所述，新形势下基层党组织建设需要进行创新。

新时代基层党小组建设存问题及对策建议思考新时代基层党小组建设存在的问题及对策建议思考__ 市税务局自国地税合并以来，我们对市局X 个党小组建设情况进行了调查与思考，总的感到，各党小组在基层党组织建设中发挥着宣传员、信息员、指导员和监督员的作用，夯实了党建根基，但也发现这个“神经末梢”需要进一步加强并认真加以解决。

一、新时代基层党小组建设存在的问题及原因在世情、国情、党情和疫情迅猛发展，社会利益冲突、价值观碰撞的今天，不可避免地影响着党员的思想变化，存在着与新时代新要求不相适应、内生动能不足等问题，主要表现三个方面。

一是思想认识有偏差。

有的党员对党小组建设重要性认识不足，认为可有可无，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；有的把党小组会混同于普通的行政例会，存在行政工作代替党小组会现象。

二是组织生活不经常。

有的党小组在组织生活上存在“时间难落实、人员难集中、效果难保证”的问题；少数党员忙于业务，以时间为由不主动参加党小组活动；有的党小组活动随意性大，无计划、无内容、无要求。

三是作用发挥不明显。

有的党组织挑选党小组长认为只要年轻、勤快就行，对党小组长作用发挥考虑不多；有的党小组长对自身职责认识不清，党务工作能力弱，不适应党的建设形势任务需要。

有的普遍存在无为、无位的情况，甚至沦为只负责收缴党费的“空架子”。

上述问题虽不是普遍现象，但解决不好，会影响基层党组织作用的发挥。

二、新时代党小组建设的对策措施党小组是基层党组织的重要组成部分，是党员相互沟通、相互交流的主要载体，也是上情下达、下情上传的重要渠道。

这就需要党的基层组织，扎实有效地开展基层党组织活动。

一是强化思想认识。

基础不牢，地动山摇。

党小组是党的基层组织最小的细胞，是党在社会基层组织的战斗尖刀和战斗力基础，党的有关制度的落实需要党小组和基层党员去执行和落实。

上面千条线，下面一根针，各级党组织必须高度重视党小组工作，大力支持党小组工作，主要负责人要以普通党员身份积极主动参加党小组活动，主动足额缴纳党费，以自己的行动影响和带动其他党员参加党的组织生活。

新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考基层党组织作为党组织的基础所在，在工作中面临着内部与外部问题。

而想要促进党组织的健康持续发展，就要坚持从改革创新角度出发，结合新形势发展趋势，对基层党建工作进行研究，找出其中存在的问题，加大改革力度，促进基层党建工作的健康发展。

基层党建作为党开展各项工作并落实具体的基础部门，就要求基层党组织提升对自身的重视度，主动将党的各项任务与政策落实到具体工作中去，结合当前发展形势，在原有基础上进行创新，探索出适合的基层党建工作方法。

一、基层党建工作特点（一）多元化在新形势发展下，社会开始向着多元化的方向不断发展，基层党建工作范围有了明显的增加，工作对象也开始向着多层次方向不断发展。

在现阶段发展中因社会人口构成复杂程度增加，所以在工作中表现出了许多的问题，如针对退休干部、各类党员等并未制定出完善的管理制度等。

此外由于基层党员在身份、地位等方面有着明显的差异性，所以在管理上也表现出了许多的问题。

（二）服务性开展基层党建工作中就要从深入基层出发，始终坚持为人民服务原则，不断提升服务水平质量，在保证服务范围合理性的基础上加大党的思想宣传力度，提升党的社会影响力，发挥出为党员提供服务得到作用，带动党员参与社会建设，提升各部门的凝聚力，找出当地建设的工作重点。

所以说基层党建工作中就要坚持从科学发展入手，激发群众的参与积极性，实现经济建设与发展目标。

（三）多样性我国目前在基层党建工作上还处于理论与实践相结合的阶段，并未形成固定的模式，只能按照当地的需求与工作情况来开展工作，并按照具有当地工作特点的党建模式来解决问题。

但是也正是受到这一因素的影响，使得基层党建工作在运行机制、格局与组织等方面表现出了多样性的特点。

（四）区域性基层党建工作覆盖面积极为广泛，且在不同领域中有着一定的基础范围，基层党员与党组织能够实行属地管理，而这也就使得基层党建工作稳定性较强，尤其是在工作条件与空间等方面也是较为固定的。

浅析新形势下基层党建工作问题及对策基層党建工作是党建工作的重要组成部分。

在新形势下，基层党建工作面临新的挑战，新的要求。

党的十八届三中全会对进一步加强基层党建工作提出了新的具体要求和举措。

结合基层党组织的工作实践，就基层党建工作存在的问题进行剖析并提出对策思考，以保障党中央各项举措有效的实施，是理论工作者的一项重要任务。

标签：新形势基层党建工作建议众所周知，基层党建工作是党的工作和战斗力的基础保障。

全面推进党的建设的伟大工程，最重要的是抓好基层，打好基础。

下层基础决定上层建筑。

基层党建工作应以改革创新的精神，全面推进党的建设。

各基层党建工作者应该在实践中创新，明确工作职责，改进工作方法，总结工作经验，将改革创新深入基层的方方面面。

十八届三中全会中，党中央对各行各业提出了新的目标。

党中央提出优良作风是党的事业成功的根本保证。

树立优良作风，为全面深化改革保驾护航。

在新的历史背景下，基层党组织如何切实担负起推动建设党的伟大事业的政治责任和历史责任，继续解放思想，改革创新，以新任务、新要求为目标，以新思路、新形式为方法，充分深入群众，为人民办好事，办实事。

一、当前基层党建工作面临的问题与挑战近年来，基层党建工作已经成为党的重要工作内容。

随着时代的变迁，基层党建工作的要求与目标也发生了改变。

基层党组织作为基层党建工作的一线工作人员，对其素质要求也日益提升。

做好基层党建工作，对全面推进党中央的全局建设有着重要的作用。

而当前，我国的基层党建工作还存在的许多实际问题。

如何在新形势下，做好党建工作，推动基层党建工作的创新发展是每位党建工作者需要思考的问题。

1.各级政府对党建工作的重视程度的下降现如今，全国各级、各地政府把工作重心都放在各地区的经济建设上。

对基层党建工作的忽视已经十分明显。

政府的轻视导致各基层党组织在基层党建工作中没有较强的意识，对党建工作执行不够严格，无法把实际工作落实到位。

基层党组织无法得到政府的有力支持，对其工作效率有造成了一定的影响。

国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考随着国企改革发展新形势的到来，基层党建工作显得尤为重要。

作为国有企业的基层党组织，如何在新形势下做好党建工作，是我们亟待思考和解决的问题。

本文将从加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展三个方面进行思考。

一、加强组织建设党组织是党员的坚强后盾，是推动党建工作的重要保障。

在新形势下，我们要加强基层党组织建设，做到以下几点：1. 加强组织领导。

要坚持党的全面领导，加强党组织对企业的领导和管理，确保党的路线方针政策贯彻落实。

2. 完善组织机构。

要健全党组织的组织机构，明确职责分工，提高工作效率。

3. 健全制度建设。

要建立健全党的制度，完善党员管理制度、党费管理制度等，规范党组织运行。

二、提高党员素质党员是国有企业的中坚力量，提高党员素质是做好基层党建工作的关键。

在新形势下，我们要注重提高党员素质，做到以下几点：1. 加强理论学习。

要加强对党的理论知识的学习，提高政治素质和思想觉悟。

2. 增强业务能力。

要注重培训和学习，提高专业技能和业务水平，为企业发展贡献力量。

3. 做好先锋模范。

要树立良好的党员形象，带头遵守企业规章制度，带动身边的同志积极参与党建工作。

三、推动企业发展国有企业是国家经济的重要支柱，推动企业发展是基层党建工作的根本任务。

在新形势下，我们要积极参与企业发展，做好以下几点工作：1. 加强党风廉政建设。

要加强对企业内部的监督和管理，坚决反对腐败现象，保持党风正气。

2. 发挥党员先锋模范作用。

要发挥党员的先锋模范作用，带头参与企业重大决策和工作，为企业发展提供智力支持。

3. 加强与职工群众联系。

要加强与职工群众之间的联系和沟通，了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。

总之，在国企改革发展新形势下，做好基层党建工作是我们必须面对和解决的问题。

只有加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展，才能够更好地适应新形势下的需求，为国有企业的发展做出更大的贡献。

国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。

”可见，党建工作在国有企业中只能加强，不能削弱。

同时，基层党组织作为党建工作中不可或缺的组成部分，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，加强基层党建工作便显得尤为重要。

本文结合目前企业改革发展新形势，从六个方面思考，谈谈处在全面深化改革关键时期的国有企业如何做好基层党建工作。

一、突出政治领导，找准党建定位党的各级领导干部作为推动企业高质量发展的“关键少数”，决定着落实上级部署是否能取得显著成效，要做好基层党建工作，首先要加强领导干部队伍建设，形成以关键少数带动绝大多数的党内关系。

一要扎实开展政治理论学习。

始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神作为中心组学习、党内各类会议的“第一议题”，不断提高政治判断力领悟力执行力，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，敢于担当、善于作为，将上级党组织决策部署贯彻落实好。

二要凝聚发展共识，明确党建定位。

应充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，认真学习领会上级领导讲话精神，加强现场调研，利用好专题研讨会将企业面临的问题谈清、谈透，集合班子智慧解决发展中问题、明确发展方向、统一发展思想，并结合上级党组织要求以及本企业生产经营、组织设置实际，坚持求真务实，避免形式主义，确定符合本企业党建工作的发展定位，保证以正确的党建工作路径引领企业转型升级。

二、加强组织建设，凝聚发展力量党的基层组织在企业中起着服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的重要作用，是必须牢筑的堡垒。

一要优化组织设置。

坚持“应建必建”原则，使党组织设置运行和企业改革发展、生产经营活动、管理模式变化相适应，特别是驻点分散、人员较少的项目，可通过成立临时党小组、联合党小组的形式开展党员教育工作，不能成立党小组的党员可通过云党课、云会议参与党支部的活动，达到党员的规范管理，组织能够实时动态调整。

对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设的调研思考【5篇】1. 针对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设的调研思考近年来，消防救援工作在我国受到了更加重视和关注。

然而，新形势下的挑战也对消防救援队伍的基层党组织建设提出了更高要求。

在此背景下，加强消防救援队伍基层党组织建设就显得尤为重要。

本文通过调研，对新形势下加强消防救援队伍基层党组织建设进行思考。

首先，加强组织结构建设。

消防救援队伍基层党组织应建立起科学合理的组织结构，确保各个部门和岗位之间的协调配合。

在新形势下，消防救援工作任务繁重，需要各个岗位之间的密切配合和精密协作。

只有通过健全的组织结构，才能提高救援队伍的整体效能。

其次，加强干部培养和选拔。

基层党组织应重视对干部的培养和选拔工作，选拔那些具有较高素质和专业知识的人才担任重要职务。

同时，通过培训和学习，提升干部的业务能力和素质水平，为他们在工作中能够胜任更高层次的工作做好准备。

再次，加强党组织与队伍的联系。

消防救援队伍基层党组织应加强与队伍的联系，做到密切配合和相互支持。

通过开展各种形式的活动，增强队伍的凝聚力和向心力，提高队伍的战斗力。

同时，基层党组织应密切关注队伍的思想动态，及时了解队伍的需求和情况，为队伍提供更好的工作环境和发展机会。

另外，加强监督管理。

基层党组织应加强对队伍的监督管理工作，确保队伍的各项工作按照党的要求和各项规章制度进行。

通过定期检查和评估，发现问题及时纠正，提出改进意见。

同时，建立健全激励机制，鼓励优秀的队伍和个人，并对不合格的队伍和个人进行严肃处理，以保持队伍的良好形象和作风。

最后，加强宣传教育。

基层党组织应加强对消防救援队伍的宣传教育工作，提高队伍对消防救援工作的认识和责任意识。

通过宣传教育，让队伍明确自己的职责和使命，增强为人民服务的意识，树立正确的价值观和行为准则，促进队伍的进步和发展。

总之，加强消防救援队伍基层党组织建设是新形势下的重要任务。

只有通过加强组织结构建设、干部培养和选拔、党组织与队伍的联系、监督管理和宣传教育等方面的工作，才能够更好地提高队伍的整体素质和工作效能，为保障人民生命财产安全做出更大贡献。