浅谈班主任
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浅谈优秀班主任应具备的素质浅谈优秀班主任应具备的素质 1班主任在教书育人过程中,承担着各种不同的角色:在与学生探讨知识时,他是老师,循循善诱;在关心学生疾苦时,他是母亲,无微不至;在与学生交往中,他是朋友,无话不谈;在学生犯错时,他又是医生,治病救人。
所以班主任是学校德育工作的核心力量。
他们不仅要教书,而且要育人;不仅要培养学生成才,而且要培养学生成人。
还要培养出一个好的集体,给学生创造出一个长身体、长知识、长能力的良好环境。
班主任的素质如何,直接关系到素质教育的成败。
那么,作为一个优秀班主任应该具备哪些素质呢?我们认为应该具备以下六个方面的素质:一、具备高尚的师德⑴对待学生热爱学生。
做学生的知心朋友;真诚坦率,把一切教给学生;理解宽容,做学生的良师益友;公正平等,应一视同仁;关心尊重,既教书又育人。
⑵对待工作要有热爱和献身教育的精神;树立坚定的教育信念,在工作中不畏困难曲折;有强烈的责任心,对班级负责,对学生负责;有耐心。
二、具备完善开放的专业素养1)精通教育教学。
教学水平;2)具有敏感机制的教育适应性;3)灵活的沟通协调能力;4)深刻敏锐的观察分析能力;5)冷静的自控能力;6)生动艺术的语言表达能力;7)对教育和科研的反思能力;8)积极有效的自我调节能力八种能力犹如八种不同的打开学生心智的钥匙,只有认真磨砺,实践中不断总结,日复日年复年坚持积累,虚心请教,敏锐冷静的自我调试,才能具备这样的专业素质,从而带好任何一个班集体。
三、要有健康的身心素质1)要有调节自己心态和驾驭情绪的能力加强班主任的道德修养,也就是教育自己。
现实生活中,班主任会遇到很多不如意,比如题目问题没有解决;比如工作没有合理安排,比如优秀学生的评选,比如诚恳指出学生的不足,家长的不理解等等。
这些失望给老师的身心带来了巨大的压力。
如果不能调整心态,把生活中的不如意带到课堂上,就会影响工作。
因此,一个班主任必须能够及时调整自己的心态,为自己创造愉快的工作氛围,给学生带来思考和接受的快乐。
浅谈班主任工作中的细节在学校中,班主任是负责管理和指导学生的重要角色。
他们不仅需要关注学生的学习和生活,还要处理各种琐事和矛盾。
班主任工作中的细节决定了学生的成长和发展,因此班主任需要细心、耐心和负责任。
下面就来浅谈一下班主任工作中的细节。
一、细心体贴班主任工作中的细节需要细心体贴,要时刻关注学生的状态和需求。
班主任要了解每个学生的家庭背景、兴趣爱好、学习情况、性格特点等,因为只有了解学生,才能更好地指导他们。
班主任还要关注学生的情绪和心理变化,及时发现问题并给予适当的帮助和关怀。
班主任还要关注学生的饮食、休息、卫生等生活细节,帮助他们养成良好的生活习惯。
二、耐心倾听班主任需要有耐心倾听学生的诉求和困惑,给予他们及时的建议和帮助。
学生在成长过程中会遇到各种问题,有时候他们只是需要一个倾听者和理解者,班主任需要给予他们足够的关注和支持。
耐心倾听学生的心声,不仅有助于建立良好的师生关系,还可以帮助班主任更好地了解学生的内心世界,为他们提供更合适的指导和帮助。
三、严格要求自己班主任工作中的细节还包括严格要求自己。
班主任需要做到言行一致,言传身教,作为学生的榜样,要求自己时刻保持良好的品行和专业素养。
班主任还要保持学习和进步的态度,不断提升自身的专业水平和综合素质,以更好地为学生服务。
只有严格要求自己,班主任才能成为学生们心目中的良师益友。
四、与家长沟通班主任工作中的细节还包括与家长的沟通。
家长是学生成长中的重要参与者,班主任需要与家长保持良好的沟通和合作,及时反馈学生的学习和生活情况,共同关心和支持学生的成长。
班主任需要主动接触家长,了解他们的关切和期望,做好沟通工作,积极协调解决问题,为学生营造一个和谐的成长环境。
五、关注班级管理班主任工作中的细节还包括关注班级管理。
班主任需要关注班级的学习氛围、纪律管理、活动组织等方方面面,保持班级的良好秩序和正常运转。
班主任需要及时发现和解决学生之间的矛盾与冲突,指导学生培养良好的团队合作和沟通能力,营造一个和谐、积极的班级氛围。
浅谈对小学班主任工作的几点认识一、班主任的使命与责任小学班主任是学生成长过程中最重要的引路人,对于学生的成长发展和健康成长起着不可替代的作用。
班主任的使命与责任主要包括以下几点:1. 提供安全保障班主任需要确保学生在校期间的绝对安全。
对于学生的安全问题,如疾病、伤害、灾害等,班主任需要及时处理并通知学生家长。
同时,还要确保学生校内的食品安全、建筑安全和课程安排的合理性等。
2. 照顾学生身心健康班主任需要了解每个学生的身心健康状况,并给予关注和照顾。
在学生遇到困难时,班主任需要及时关注和提示。
3. 指导学生的学习班主任需要指导学生学习方法和技巧,鼓励学生努力学习,独立思考,掌握自我学习的能力。
4. 关注学生个性发展班主任还需要关注每个学生的个性发展和特长,积极指导学生参加各种活动,并为学生提供相应的条件和机会。
二、班主任的工作内容班主任是小学教育中最重要的角色之一,为了做好自己的工作,班主任需要学习和掌握以下几点内容:1. 班级建设根据学生的特点,班主任需要制定班级建设方案,不断提高班级的文化品位和班级内部的凝聚力。
2. 班务安排班主任需要制定适合班级工作的班务计划,包括日常行政工作、学习管理、纪律管理等。
此外,班主任还要及时记录、总结和反思班级工作中出现的问题,以期不断优化和改进。
3. 学生评价班主任需要及时对学生的学习和行为进行评价,分析学生出现的问题,并及时与学生家长交流。
4. 家校沟通班主任需要保持与学生家长的良好沟通,与家长协力解决学生学习、生活中可能出现的问题。
三、班主任的具体工作作为小学班主任,具体工作如下:1. 带领班级搞好管理和纪律班主任需要带领班级搞好班级管理和纪律。
针对每个学生不同的情况,班主任需要有不同的方法。
2. 指导学生做好作业和课业班主任需要指导学生按时、按量、按内容完成好各科作业和学习任务。
3. 建立安全保障机制班主任需要建立安全保障制度,发现问题后及时处理。
在每次学生出行前,班主任还要检查设施和交通是否符合安全标准。
浅谈班主任工作论文篇一:论文:浅谈如何做好班主任工作浅谈如何做好班主任工作我从出席工作以来,一直出任班主任工作。
在这些年的工作中,并使我深刻体会至班主任工作就是一项繁杂又不可忽视的工作。
它就是通过一系列行之有效的班级活动,刻画学生幸福的心灵,并培养学生较好的行为习惯的工作。
班主任就是班级的教育者、组织者、管理者、就是学校领导展开教学工作的得力助手和骨干力量,就是联系各科教师以及学生的纽带,就是沟通交流学校和家庭、社会的桥梁。
班主任就是学生健康成长的引路人,对学生自学和身心健康起著关键促进作用。
使我深深地体会至一个班级与否凝聚力弱,与否沦为全面发展的一代新人非常大程度上依赖于班主任的工作质量。
所以班主任就是对学生展开教育最轻易的组织者和实施者。
影响着每个学生在德、智、体、美、劳等各方面的身心健康发展,影响着他们一生的蜕变道路。
下面就根据我这几年的班主任工作经验,谈谈如何在新时期搞好班主任工作。
一、班主任工作要理论联系实际,多借鉴他人工作经验1.多自学理论知识,并使之应用领域至自己的工作当中要搞好班主任工作,就得多学习一些理论知识,在理论实践中不断的完善工作,并且不断完善班级管理制度。
为了提高班主任工作能力,我利用业余时间通过各种途径从各种书籍、报刊杂志中获取丰富的理论知识,我尝试着把它分为两类:一类是有关人生哲学的诸如《嫉妒心理学》、《错误与人生》、《成功启示录》及戴尔?卡耐基的人生哲学丛书等,这类书能丰富思想,帮助我们在向学生说明某个问题时,可以侃侃而谈,滔滔不绝,令其信服;另一类就是指导班主任工作的书籍,诸如书店的《班主任工作手册》等书籍,阅览室的《班主任工作之友》等杂志,每一次阅读后我都小存有斩获。
工作中碰到的问题,往往在看见有关文章时迎刃而解。
当在书籍或报刊杂志上看见有利于班主任工作的不好文章,我会将它剪贴或作一些抄录,这些理论和经验对我的班主任工作协助很大。
我深表活学活用班主任工作的经验,能够并使我们的工作更随心所欲开朗而高效率。
浅谈对班主任工作的认识
班主任首先要有高度的责任感,要全面负责学生的学习、生活、思想等工作。
班主任的职责涉及到许多方面,必须具备卓越的综合素质、教育理论知识和管理能力。
他不仅是一名教育工作者,更是家长、教师和学生三者之间沟通的纽带,在团结、组织、领导、关心、帮助学生方面扮演着重要的角色。
其次,班主任必须有高度的敬业精神和奉献精神。
做一名合格的班主任,需要有独特的教育接受力、教育思维能力、教育实践创新能力,时刻保持清醒的头脑、开阔的视野、敏锐的观察力、耐心的倾听能力和贴心的服务精神。
班主任还要有高度的心理素质,能够适应工作带来的种种压力。
班主任的工作是一项复杂、繁琐的工作,其工作内容涉及到心理疏导、学习辅导、家庭教育、生活指导等诸多方面。
班主任在工作的过程中,时常面临着挫折和困难,需要有坚定的意志品质和顽强的斗志,克服心理上的困难和挫折,积极投入工作之中。
班主任在工作中,必须积极适应学校教育改革的需要,积极投入到校园文化建设之中去。
面对社会和教育的变化,班主任需要及时调整工作思路,加强学生的文化课教育和素质教育,注重全面发展学生的人文素质,加强与学生、家长、教师之间的沟通,促进协作共赢的局面。
总之,班主任是中华民族的教育事业之根,是学生成长之路的引路人,他们要在教书育人的基础上,做好学生的日常管理和细心关爱,建立良好的师生关系和家校共育,促进学生全面而有据的发展。
班主任的工作虽繁琐、众多,但通过班主任的不断的努力,从事着这一浩瀚的教育事业,他们所引领的学生成为一支强大的力量,为中国的未来作出自己的贡献。
浅谈班主任工作的“严细实”班主任,作为学校中的一名重要角色,肩负着学生的教育管理工作。
在日常的工作中,要做到“严细实”,就是要严肃、细致和实干。
本文将从这三个方面来谈谈班主任的工作。
严肃是班主任的工作态度。
班主任是班级管理的第一责任人,所以在工作中必须保持一种严肃的态度。
要严格要求自己,做到该严肃时一定要严肃,不能因为学生的关系而放松要求。
要严格要求学生,让学生明白学习、生活中的规矩和纪律,不容易放纵学生,更不能因私情、情面而偏袒学生。
要严格要求班级管理,做到规则明确,制度完善,任何违纪行为都要受到严肃的处理和处罚。
细致是班主任的工作作风。
作为班主任,细心是必不可少的。
要细心倾听学生的心声,了解他们的想法和需求,及时解决学生在学习和生活上的问题。
要细心观察学生的变化,及时发现学生的问题和隐患,进行适时的干预和教育。
要细心处理班级事务,做好每一项管理工作,从最基本的课堂纪律到最高层次的学习管理,都要做到细致入微。
实干是班主任的工作方式。
班主任工作需要用实际的行动来实现学生的教育管理。
要做好班级管理工作,包括日常纪律管理、学生情绪管理、学业指导等方面,通过实际操作来让学生接受教育管理。
要用实际行动为学生做好服务工作,包括学生的心理疏导、生活指导、学习辅导等方面,通过实际的行动来帮助学生解决实际问题。
要用实际行动做好对学生的表率作用,做到言传身教,让学生树立正确的榜样。
在班主任的工作中,严肃、细致、实干是至关重要的。
只有做到这三点,才能更好地完成班主任的使命,更好地教育管理好学生。
希望每一位班主任都能认真对待自己的工作,做一个严肃细致又实干的好班主任。
【浅谈班主任工作的“严细实”】。
浅谈小学班主任工作的“五心”班主任是小学教师中非常重要的一员,他们是学生和家长之间的桥梁,承担着教育学生的责任同时也要关心学生的成长和家庭情况。
为了做好班主任工作,一个合格的班主任必须具备“五心”,即:专心、细心、爱心、耐心和责任心。
专心是指班主任要全身心地投入到工作中,尽心尽力地教育学生。
班主任要耐心的听取学生的问题,了解他们的学习情况和家庭状况,帮助他们解决困难。
他们要及时跟进学生的学习情况,做好成绩分析和反馈工作,为学生制定适合他们的学习计划,帮助他们提高学业成绩。
细心是指班主任要细心观察学生的表现,发现学生的优点和问题。
他们要关注学生的学习习惯、行为态度和社交能力,及时发现问题并引导学生改正。
他们还要关注学生的身心健康,及时发现并解决学生的身体和心理问题。
班主任还要注重与家长的沟通,了解学生在家庭环境中的表现和家庭情况。
爱心是班主任工作中最重要的一点。
班主任要把学生当做自己的孩子来关心,给予他们关爱和关怀。
他们要关注学生的个性特点和成长需求,尊重他们的差异,帮助他们充分发展自己的潜能。
在教育学生的过程中,班主任要注重培养学生的道德品质和社会责任感,引导他们热爱集体,树立正确的世界观、人生观和价值观。
耐心是班主任工作中必不可少的素质。
学生在成长的过程中,经常会出现问题和矛盾,班主任必须有耐心去倾听他们的心声,理解他们的困惑,帮助他们解决问题。
在家长沟通、学生矛盾调解等方面,班主任需要耐心地解释和引导,促进问题的解决和教育的有效落实。
责任心是班主任工作中的核心要素。
班主任要对学生的成长和发展负责,要将学生的利益放在首位。
他们要确保学生的安全和健康,帮助解决学生的困难和问题。
班主任要积极参与学校的各项工作,积极组织班级活动,营造良好的班级氛围,培养学生的团队协作能力和集体荣誉感。
浅谈怎样做好班主任工作班主任是学校中非常重要的一份工作。
做好这份工作不仅要关注学生的学习生活,也需要关注他们的心理健康。
在实际操作中,如何做好班主任工作呢?以下是我认为几个方面的建议。
1.了解每个学生的基本情况班主任应该了解每个学生的学习情况和生活情况,了解他们在学校和家庭中的表现。
通过这些了解,班主任可以更好地指导学生的学习,帮助他们解决在学习和生活中的困难。
2.建立良好的班级氛围班主任应该努力创造一个舒适、和谐的班级氛围。
这可以通过组织班会、开展课外活动、举办文艺比赛等方式实现。
此外,班主任要加强班级管理,维护班级纪律,制定管理规则,做好考勤、安全等方面的工作。
3.关注学生的心理健康班主任要时刻关注学生的心理健康。
一些学生可能会遇到家庭问题或突发事件,班主任应该关注这些问题,积极帮助学生解决问题,提供适当的心理支持。
此外,班主任也应该关注学生的心理压力,及时发现并解决问题,创造更好的学习环境。
4.配合家长共同育人家长是孩子的第一任教师,班主任应该与家长保持密切联系,共同关注学生的学习和成长。
班主任可以通过电话、微信等方式与家长沟通,及时反馈学生在学校中的情况,征求家长的意见,配合家长共同育人。
5.提高自身能力做好班主任工作需要班主任具备丰富的教育教学知识和工作经验。
班主任应该不断提高自身的能力,学习先进的育人理念和教育方法,不断提高自己的工作水平。
总之,班主任是学生成长道路上非常重要的一环。
班主任在工作中应该发挥自身的优势,注重教育教学的全面性,关注学生的全面成长。
浅谈班主任工作的五心班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生家长之间联系的纽带和桥梁。
这项工作虽说千头万绪,非常辛苦,但班主任工作是幸福的,是快乐的。
要搞好班级管理,使学生健康成长,班主任就必须具备过强的责任心,慈母般的爱心,海阔的宽容心,察言观色的细心以及坚定执着的耐心。
一、责任心是做好班主任工作的前提责任心是道德的基点,在日常工作中即表现为自觉地、认真地做好应做得事情。
班主任是全班学生的组织者和管理者,其责任心表现为上对学校负责,下对学生负责。
一方面应全面执行学校布置得各项工作,做到迅速及时、准确无误,积极带领全班同学,通过各种教育形式,组织各种活动,使学校的各项工作得以很好的贯彻落实。
另一方面,做到经常深入学生,全面了解学生,及时掌握学生的思想动态。
通过日常的学习、工作等各项活动,有针对性地对学生进行思想引导,帮助他们树立正确的观念,同时及时解决工作中的问题,从而达到学校和学生双方满意。
二、爱心是浇灌“幼苗”的及时雨没有爱就没有教育,教育者,爱要胜过一切,爱心犹如浇灌“幼苗”的及时雨,尤其是班主任对待学生更应具备一颗慈母般的爱心。
在班级建设中,班主任既是学生的“大家长”,又是学生的知己。
用爱去感化学生、教育学生,就一定能赢得学生的进一步信任和尊重。
当然,对学生的热爱不是无原则的溺爱与迁就,而是严格要求,真正做到严与爱的有机结合。
因为爱是师之魂,是做好一个班主任的核心,是培养良好班风的前提。
关爱学生,就要了解学生,贴近学生,用平等的眼光看待学生,用和谐的氛围感染学生,用“亲情”温暖学生,用民主的方式管理学生,只有这样,才能在师生之间架起一座感情的桥梁,教师才会被学生接受和理解,教师对学生的教育才能取得预期的效果。
三、宽容心是一剂良药学生思维、习惯、能力都处于养成阶段,难免淘气,需要教师以宽容的态度对待学生。
这就要求教师在处理师生关系时,要有豁然大度的胸怀,不在一些小事上和学生斤斤计较,能够容得下学生的一些缺点。
浅谈班主任的有效班级管理策略班主任是班级中的重要管理角色,其主要任务是引导学生完成学业,关注学生发展,促进班级和谐。
在班级管理中,班主任需要采取有效的策略来管理班级,促进班级和谐发展。
下面就浅谈班主任的有效班级管理策略。
一、建立良好的班级文化班级文化是班级管理的基础,班主任需要积极引导学生培养良好的行为规范和价值观念,帮助学生形成良好的习惯和习惯。
班级文化包括班级的共同信仰、共同价值观、意识形态、共同习惯和班级荣誉感等。
通过建立良好的班级文化,班主任可以促进学生集体意识和相互学习的环境,使学生产生强烈的认同感和荣誉感。
二、摆正教育定位,明确教育方法班级管理需要根据学生的个性特点,因材施教,摆正教育定位,明确教育方法。
班主任需要不断学习和探索新的教育方法,借助现代技术手段提高教育效果,做到以学生为本,关注学生的成长轨迹和学习收获,帮助学生形成多元化的认知和思维方式。
三、建立健全的班级管理制度和规范班级管理需要建立健全的管理制度和规范。
班主任需要参考学校的教务管理制度和学生管理制度,结合班级实际情况,制定具有班级特色的管理制度和规范。
例如收作业、打卡、签到、请假等,这些制度和规范能够帮助班主任更好地掌握班级信息和活动情况,做好班级管理工作。
四、加强学生心理健康教育班级管理不仅仅是对学生的行为管理,更需要关注学生的心理健康,加强心理健康教育。
班主任可以结合班级特色和学生需求,开展心理辅导、心理教育、团体建设等活动,帮助学生放松心理紧张和压力,增强学生的心理素质和抗逆能力。
五、及时沟通,建立家校联系班级管理需要加强与学生家长的沟通联系。
班主任需要及时发布班级信息和动态,和家长保持联系,了解学生的家庭背景和特点,帮助学生解决问题,促进家校合作,让家长和班主任一起关注学生的成长。
浅谈班主任素质高小娜在大力提倡实施素质教育的今天,对我们每位教师,尤其班主任工作提出了更高的要求。
我们知道,班级是学校教育、教学的基层组织,班主任是这个组织的领导者、组织者以及各项教育、教学工作的实施者。
就是说班主任的思想品质、道德情操、教学能力等个人因素以及他的人才观、教育观、学法指导思想等无不对他所辖班级学生的心理品质、个性发展、智力开发以及学生的人生观、价值观、道德观、学习观等方面有直接地影响,也就是说,班主任的素质影响着每一个学生各方面的健康发展,影响着每个学生一生的成长道路。
所以说,班主任工作的这种重要性,决定了班主任在实施素质教育中的重要地位。
因此,班主任老师的素质的高低决定着人才的培养质量。
班主任素质在素质教育中的作用不可低估。
一、班主任在素质教育中的作用班主任是学生的教育者、引路人,是学生学习的榜样。
班主任的素质,在很大程度上决定着一个班的精神面貌和发展趋向,深刻的影响着每个学生德智体美劳的全面发展。
班主任既教书又育人,与学生接触最多,对学生影响极大。
难怪有人说:“有什么样的班主任,就有什么样的学生。
”所以自我从教7年以来一直担任小学班主任,使我深深体会到班主任在素质教育中有以下重要作用。
1、班主任的人格魅力是对学生全面实施素质教育的无形力量。
我们知道,学生时代是决定人一生命运的关键时期。
因为这个时期的人刚初涉人事,正在学习科学文化知识,逐步有了辩别是非的能力,随着年龄的增长,知识水平的提高,独立思考能力的增强,幼儿时代心目中的偶象——父母,已失去了昔日的光环,寻找新的精神寄托,确立新的偶像,是这个时期人的主要心态。
因此,小学班主任的道德水准,价值取向、文明层次、闻见胆识、无时无刻不在影响着学生。
如果我们的班主任举止端庄,学识渊博,爱好广泛,志趣高雅,学生的敬仰之情便会油然而生。
崇拜者、效仿者,将不乏其人。
如果我们的班主任出言粗俗,行为卑微,学无专长,情趣低下,见利忘义,无长者之德,无教师之学,无榜样之范。
不仅有负教师的盛名,失社会、家长、学生之所望。
否则,哪有近墨者黑的古训?由此看来,班主任个人无形、失德、少知甚小,将一批又一批学生带入歧途,堕入1 GE 6 -深渊,罪孽不轻。
从这个意义上讲,小学班主任提高学识水平,自我培养多方面的才能、广泛的兴趣爱好,不仅是自我完善之必需,更重要的是主动适应提高全民族素质对班主任的客观要求。
2、班主任的人才观、教育观、学法指导思想是实施素质教育的关键对教师来说,教育观受制于人才观。
对人才的认识,历来就有两种截然不同的观点:一种认为,科学家、各行各业智力超群、天赋极高的杰出人物才是人才,而普通百姓、工人、农民、一般工作人员、小商小贩等不过是衬托这些鲜花的绿叶;另一种观点则认为:五彩斑澜的世界就需要各色、各类的人去装点,不违纪、不犯法、品格高尚,能为他人,为社会献一技之能的人都是人才。
在学校,对培养接班人与劳动者的理解上,也存在着差异:一种认为,接班人就是指那些智力开发较早,学习成绩好,能考上大学的那些学生。
而那些因学习习惯不好,学业基础过差,以及家庭、社会、环境等负面影响而导致对学习缺乏信心,学业成绩低下的学生视为未来的劳动者。
这种认识上的差异实质上也是两种人才观的体现。
在应试教育的影响下,教师对前一类学生关心重视,着意栽培,而对后一类学生采取听之任之放任自流的态度。
其结果,保了少数,丢了大面积。
这不仅有悖于党和国家办教育的初衷,更重要的是与时代对教育的要求相去甚远。
作为全面实施素质教育主力军的班主任,首先要有使命感、责任感,树立科学的人才观,以及教育全体学生和全面教育学生的教育观。
所谓教育全体学生,就是要摒弃教育“精英”思想,对全体学生负责,让每一个学生充分享受教育的权利,让学生真正体会到老师对成绩各异的学生无优劣之分,在思想、情感上、无亲疏之别。
如果我们教育出的学生有良好的学习、生活习惯;有文明、礼貌、歉让、包容的待人之道,何愁国民素质不高?叶圣陶老先生讲过:“小学生的命运一定程度上操在小学教师手中”。
那么作为影响学生终身的班主任的教育观,何偿不是时刻在决定着学生的命运?因此教育全体学生和全面教育学生是实施素质教育的精髓。
在教育活动中,班主任必需把它作为教育学生的行动指南。
3、班主任的核心作用、纽带作用是协调各科教师完成共同的教育目标的保证。
学生综合素质的提高,有赖于各科教师的共同努力。
小学各科教学,虽有相对的独立性,但是教育目标是一致的。
如何协调各科教师的关系,形成各科教师在教育教学上的优势、发挥1+1大于2的整体育人功能,完成共同的教育教学目标,这就是一个班主任工作的艺术问题。
如果说我们的班主任教育教学的理论水平都很高,工作能力也很强,本人的教育教学效果也不错,但与各科教师间的关系不和谐,在教育教学的指导思想上、要求、步调上无共同语言、无共同标准、形不成共识,建立不起荣辱与共的依存关系,各吹各的号,各唱各的调,就不可能造就出尊师重教、爱班爱校的优秀集体。
由这样的班集体培养出来的学生不可能有较高的素质,这样的班主任很难说是合格的、称职的。
班主任的核心、纽带作用不是自封的,是由班主任工作性质决定的。
在工作中,班主任理所当然地树立起核心、纽带的角色意识,肩负起这方面的责任。
在此基础上,虚心听取各科教师对班集体建设、教育、教学的建议和意见,主动与各科教师协调教育教学立场,阐述自己的教育教学观点,以及教育教学的策略,在求得各科教师广泛认同的基础上,班主任孤军奋战,无人理解、无人支持、无人分忧的局面就会结束,全体科任教师自觉参与班级管理的风气就会形成。
班主任在素质教育中有如此重要的作用,因此,我们的班主任应该有责任感、光荣感和使命感。
并在工作中不断完善自我,不断提高自己的管理艺术与水平,切实肩负起素质教育的重任,还应与时俱进,恪尽职守,抓住机遇,开拓进取,迎接挑战,为祖国的教育事业不懈奋斗,为提高中华民族整体素质贡献一份力量。
二、班主任素质的具体内容实现教育现代化的关键是提高班主任的素质,我认为当代班主任应具备以下基本素质:1、优秀的人格。
俄罗斯教育家乌申斯基说:“在教育工作中,一切都应以教师的人格为依据。
因为教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来,任何规章制度,都不能替代教师的人格作用。
”优秀的人格品质决定着教师工作的品位和发展方向。
优秀的班主任应该德高身正、言行一致、表里如一,表现出优秀的“人格本色”,并用这种本色去感染自己的学生,教育学生,为学生铺垫下坚实的优良的人格基础,为他们成才开辟道路。
班主任的优秀人格表现为坚定正确的政治方向;高尚的思想道德情操;诚实守信的品德;严谨的治学态度;和谐的人际关系以及敬业献身的精神。
2、广博而深邃的知识素养。
班主任的知识结构应具有全面性,博中有精,既具有指导实际工作的核心层知识——现代教育理论,又具有宽泛的、开放的社会科学和自然科学常识。
随着社会科学技术的进步和新学科、新思想的不断涌现,班主任的知识结构3 GE 6 -要不断地进行动态调节。
3、真诚的爱生情感。
班主任的爱生情感是班主任工作的强大动力,是获取教育成功的源泉,是与学生交流的纽带和桥梁。
苏霍姆林斯基说:“如果你不爱学生,那么,你的教育一开始就失败了。
”教师感情的投入本身就是一种教育力量,一旦教师与学生建立了深厚的感情,教师与学生之间就会心理相容,反之就会关系紧张、感情相悖。
班主任必须懂得,每一个学生都是有着独立的人格尊严的主体。
班主任应以人道与仁慈之心关爱每一个学生的全面发展。
4、良好的心理素质。
班主任的工作艰苦繁杂又细微,这就要求班主任必须具有良好的心理素质。
班主任应特别注意培养以下五种心理素质:①奋发向上的精神。
把为国育才作为自己终生追求的人生价值目标。
②宽广开朗的心胸。
面对各种类型的学生,班主任应以豁达开朗的心胸和平静的态度对待。
③乐观、幽默的情绪。
④刚毅、坚强的意志品质。
班主任工作任务重,周期长,见效慢,这就要求班主任必须培养自己刚毅坚强的意志品质,做到理智地自我调节、自我控制。
⑤班主任自己的形象也是一种教育资源,班主任的举止风度在教育过程中起着非常重要的作用。
班主任一定要努力提高自身修养,根据自身特点,塑造出自己个性鲜明的整体形象。
5、以开拓创新为核心的能力素养。
班主任应具有现代教育观念,具有现代教育能力和研究能力,具有准确把握时机和转化矛盾冲突的机智,具有迅速作出教育决策,改变、调节教育行为的魄力。
还应具有建设和管理班集体,对学生进行心理健康指导和指导家庭教育的能力。
6、身体素质。
班主任工作是一项很辛苦的工作,这项繁重艰巨的劳动,不仅要动脑思考,还要大量的耗费体力、劳心劳力,这就对班主任的身体素质就提出了一定的要求,班主任若没有良好的身体条件会影响做更细致的工作,会感到在工作中力不从心,这不仅会影响班主任才能的发挥,还影响班主任工作的效果。
所以,身体素质也是班主任不可忽视的基本素质。
总之,班主任工作规定了对班主任的素质的要求是比较全面的,一个优秀的班主任应该以以上要求为基点,不断提高自身的素质,以胜任本职工作。
三、如何培养班主任素质由于素质教育的实施,对班主任的素质提出了更高的要求,这就需要通过各种途径和方法来培养和提高班主任素质。
我认为有以下几种途径来培养班主任素质:1、从政治思想上加强教育、坚定班主任工作的信念。
对班主任教师的教育、培养、管理通过多种途径来培养班主任教师的整体素质,加强政治思想教育,坚定信念,定期组织班主任教师学习邓小平理论,江泽民同志“三个代表”的重要思想,及及党和国家的各项政策、法规正确认识改革开放取得的伟大成就和在发展中所面临的困难,不断澄清模糊认识,确立正确的基本观点,通过联系实际,使他们的思想认识得到巩固。
2、加强业务学习,不断提高工作能力。
①在实践中自我学习、自我培养。
在具体的班主任工作中,在解决实际问题中,通过学习新知识,总结新经验,来提高自身素质。
②了解学生、研究学生。
苏联教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“教师的职业就是研究人,长期不懈地深入人的复杂的精神世界。
”所以班主任应以勇于改革、善于创新的精神,在学生的感情世界里播种、扎根、开花、开辟出教育的新境地。
为此,班主任在对学生进行调查研究和进行教育的实践过程中,应注意积累。
写班主任日记是积累的一种有效的形式。
记载学生的个人情况,包括家庭、品德、学习、身体、兴趣、爱好等;记载教育活动和教育效果的情况;记载学生变化的情况,甚至毕业后若干年的情况。
与此同时,不断思考和总结,提高自身的能力和水平。
③同行交流,虚心学习。
班主任自身素质的提高,不仅要依赖个人的努力,而且还必须依赖于学校中班主任集体的力量。
苏联教育家马卡连柯说过:“无论哪一个教师,都不能单独地进行工作,不能做个人冒险,不能要求个人负责,而应当成为教师集体中的一分子。