幼儿园---幼儿园教师礼仪培训课程
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幼儿园教师礼仪培训内容〈一〉职业修养篇1.有高度的责任感和事业心:对幼儿认真负责,热爱尊重每一个幼儿;有良好的敬业精神和献身精神,勇于吃苦,为了工作不计较个人得失;能意识到自己的工作与幼儿园、国家的命运、前途和社会发展的关系.2.善于团结协作,妥善处理与周围同志之间关系:善于交流、化解矛盾;以集体利益为重,与人为善、和谐;能意识到与他人合作的价值。
<二〉精神面貌篇幼儿教师的精神面貌,是幼儿教师形象的灵魂。
1.积极主动开展工作,乐于助人,能与他人分享教育经验和教育成果;2。
模范遵守社会公德;追求和创造愉快、健康、向上的氛围;3。
有积极的生活态度和价值观,给人以朝气蓬勃、振奋昂扬的形象。
教师应努力使自己具备以下的心理素质和品质:心态--自尊自信的;品质——真诚正直的;性格—-活泼开朗的;心胸——豁达宽容的。
〈三〉仪容仪表篇1.着装:幼儿教师上班时适宜选择“流行中略带保守"的服装,而不宜穿着太时髦或太暴露的服装(超短裙、超短裤、吊带裙、低胸装)。
衣着打扮符合幼儿园教师的职业特点:衣着活泼大方,大小得体,便于活动,颜色鲜艳,不同场合穿不同服装,给孩子以美的熏陶.细则:日常着装柔和、大方、典雅,以色彩柔和淡素职业装为佳;上岗时穿轻便、色彩艳丽休闲装或娃娃服,下装长度不可太短;配以舒适、多样式的鞋子;上班时间不赤脚或穿拖鞋或跻拉着鞋,带班或幼儿午睡时不穿有响声的高跟鞋。
2.仪容(化妆):精神饱满,健康向上,面带微笑,充满活力。
细则:保持口气和体味清新,仪表整洁;日常生活化妆自然、大方、淡雅,与肤色衣服相匹配;杜绝浓妆艳抹浓指厚甲,使用有刺激性气味的化妆品;染发大众色,工作时间将长发束起,不披头散发;额前头发不可过长,挡住视线;佩饰不要太夸张,点缀即可.〈四>行为举止篇教师良好的举止将给每位经过您身边的人们带去优雅和气度。
1。
体态(站姿、走姿、坐姿、交谈姿式手势):姿态端正、大方、自然、规范。
礼仪课教案幼儿园一、教学目标通过礼仪课的学习,让幼儿能够:1.知道一些基本的礼仪规范和方法。
2.培养基本的社交礼仪,懂得尊重别人,关爱他人。
3.提高个人品德水平,增强自信心。
二、教学内容1.学习简单的礼仪语言,如“你好”、“谢谢”等。
2.学习如何与他人礼貌地交往。
3.学习如何就餐时使用餐具,如何行使用餐礼仪。
4.学习如何礼貌地与老师及其他成年人进行交流。
三、教学步骤第一步:绪论1.引导幼儿们讨论“礼仪”是什么,为什么需要遵守礼仪规范。
2.当然,如果幼儿此前从未接触过礼仪,我们也要试着从“礼貌”“文明”等话题入手,为他们铺好思考和理解礼仪的思路。
第二步:基本礼仪行为学习1.先给幼儿讲解最基础、最普遍的礼仪“你好”“谢谢”等基本礼貌用语,让幼儿们在日常生活中习惯地开始运用。
2.随后,教授孩子们常见的礼节,如迎接、告别、祝福等。
3.学习如何与别人交往时的礼貌行为。
4.小组合作进行角色扮演,巩固幼儿们学习到的礼仪行为。
第三步:用餐礼仪学习1.介绍基本餐桌礼仪,包括如何安置餐具、如何利用餐巾等小技巧。
2.在餐桌附近摆放一些典型餐具进行互动,让幼儿亲自动手进行实践。
3.进行小组讨论,表演幼儿们爱好的三餐礼仪。
第四步:如何与长者、老师交流1.帮助幼儿们认识到与长者、老师交往需要更为谨慎地体贴对方。
2.通过小组合作、角色扮演以及故事讲解等方式,引导幼儿们感受应有的尊重和回应方式。
四、教学方法1.情境模拟法2.体验式学习法3.讲故事法4.角色扮演法五、教学评估1.通过日常表现的观察,反馈幼儿们学习情况,及时纠正不良习惯。
2.设计小组合作、角色扮演、小组讨论等评估方式,检验幼儿们是否掌握基本礼仪行为。
六、教学总结1.总结本次教学的重点、难点。
2.思考下一步的教学目标及教学方法,为下一次的教学做好准备。
3.鼓励奖励表现优秀的幼儿,并帮助其提升自信心和热情。
幼儿园礼仪教育教案介绍本教案旨在帮助幼儿园教师进行礼仪教育,培养幼儿的良好礼仪习惯。
通过教学活动和实践,幼儿将学会基本的礼仪规范,提升他们的社交能力和品德素养。
教学目标1. 培养幼儿的自我意识和自信心。
2. 培养幼儿的基本礼仪习惯,如问候礼貌、用餐礼仪等。
3. 培养幼儿的沟通能力和团队合作意识。
4. 培养幼儿的尊重他人和包容心态。
教学内容1. 自我认知和自信心培养:- 引导幼儿了解自己的身体和情感,鼓励他们自信表达自己。
- 组织小组活动,让幼儿分享自己的特长和喜欢的事物。
2. 问候礼貌:- 教授幼儿基本的问候礼仪,如打招呼、道谢等。
- 进行角色扮演,让幼儿模拟实际场景中的问候互动。
3. 用餐礼仪:- 教授幼儿基本的用餐礼仪,如正确使用餐具、咀嚼细嫩食物等。
- 安排幼儿参与集体用餐,引导他们注意用餐礼仪的实践。
4. 沟通能力和团队合作意识培养:- 组织小组活动,让幼儿进行互动交流,培养他们的沟通技巧。
- 引导幼儿参与团队合作,共同完成一项任务或游戏。
5. 尊重他人和包容心态:- 通过绘本故事和图片展示,引导幼儿了解不同的人和文化。
- 组织角色扮演活动,让幼儿模拟尊重他人和包容差异的行为。
教学方法1. 游戏活动法:通过有趣的游戏激发幼儿的学习兴趣和参与度。
2. 角色扮演法:让幼儿在模拟场景中体验和实践礼仪规范。
3. 图片展示法:利用图片展示故事情节和示范正确的行为。
4. 小组活动法:组织小组互动,促进幼儿的交流和合作。
教学评估1. 观察记录:观察幼儿在教学活动中的表现和参与度。
2. 口头回答:通过提问,评估幼儿对礼仪知识的理解和应用能力。
3. 角色扮演:让幼儿在实际场景中进行礼仪行为的模拟,评估其表现。
教学资源1. 绘本故事:包含礼仪教育内容的适合幼儿的绘本。
2. 图片展示:展示正确和错误的礼仪行为示例的图片。
3. 游戏道具:用于游戏活动的道具,如拼图、积木等。
教学安排本教案建议将礼仪教育融入每日教学活动中,每周至少进行一次专门的礼仪教育活动。
学前班文明礼仪教案:文雅待人礼仪培训在日常生活中,文雅的待人礼仪是一项非常重要的素养。
无论是在家庭、社交、工作还是其他场合,只有有良好的文明礼仪修养,才能获得他人的尊重和信任,也能让自己更受人欢迎。
在学前班阶段,我们需要注重对孩子的文雅待人礼仪培训。
我们要从日常生活中的细节做起。
在学前班的孩子们的日常生活中,大多数行为举止都要从成人身上进行模仿和学习。
我们要注重孩子们日常生活的规范,让他们养成良好的习惯,如吃饭时要讲卫生、要懂得为别人着想等等。
在这个过程中,教师可以适当引导孩子们,让他们形成文明良好的习惯。
我们要从礼仪的具体实践出发,对孩子们进行文雅待人的礼仪培训。
在学前班阶段,通常要求孩子们学习基本礼仪,包括站姿、坐姿、行走、握手和问候等方面。
在这个过程中,教师可以引导孩子们进行实践操作,让他们对学到的知识进行巩固和实践,从而让孩子们能够很好地掌握文雅待人的礼仪技巧。
同时,在进行文雅待人的礼仪培训时,我们应该注重与孩子们的交流与互动。
通过开展一些互动性的活动,如让孩子们模拟生活中的一些场景,人物角色扮演等,让他们更加深入地了解和了解文雅待人的礼仪知识,增加对知识的理解和应用能力,从而更好地培养他们的文雅待人意识。
我们还应该注重在实践中不断加强检查和引导。
在学前班阶段,孩子们的文雅待人的知识大多还只停留在理论上的学习,我们需要在实践中进行不断地检查和引导。
例如,当孩子们在家或者学校的日常生活中表现好的时候,教师可以适当给予一些奖励,让他们知道这种良好的习惯是受到大家认可和支持的。
在学前班阶段,文雅待人的礼仪培训是非常重要的。
只有通过不断的教育与引导,让孩子们养成文雅、有礼、有节的良好习惯,才能让他们在日后的成长中更好地融入社会,获得他人的尊重和肯定。
幼儿教师礼仪讲座敬爱的教师们:大家好!我很荣幸能在此给大家带来幼儿教师礼仪讲座。
作为幼儿教育的从业者,我们每一位教师都应该具备良好的礼仪素养。
通过本次讲座,我将向大家介绍与幼儿教师礼仪有关的重要内容和注意事项,以提高我们的专业形象和教学质量。
一、仪表端正作为幼儿教师,仪表端正是我们与孩子们接触的第一印象。
我们应该注意自己的服装和仪容,衣着要整洁、干净;发型整齐、干净;保持良好的体态和仪态。
同时,要注重细节,包括指甲的修整、鞋子的搭配等。
只有我们自己具备良好的仪表形象,才能能以身作则,影响孩子们树立正确的形象观。
二、言谈举止幼儿教师的言谈举止要恰当得体。
我们要选择文明、规范的措辞,并用吐字清晰、音量适中的语言与孩子们交流。
在与家长、同事的交流中,要注意尊重对方,讲究礼貌。
同时,要避免使用粗俗、暴力的语言,以及过于严厉或过于亲昵的态度。
通过言行得体,我们才能树立起良好的师长形象。
三、教师着装教师的着装不仅仅是外表形象的体现,更是教师身份的象征。
幼儿教师应该穿着得体,选择适合工作环境的服装。
避免穿着过于花哨或暴露的服饰,给人不专业的印象。
同时,要注重衣着的颜色搭配和整体协调性,使自己看起来更加尊贵、端庄。
四、师生沟通幼儿教师与家长、学生之间的交流是日常工作中非常重要的一环。
我们应该用以身作则的实际行动,树立良好的榜样。
在面对家长时,要注意用言辞友善、和善的态度,倾听家长的意见和关切。
对于幼儿学生,要给予充分的关注和耐心的引导,通过温暖的语言和亲切的笑容,建立起良好的师生关系。
五、职业操守作为幼儿教师,我们要时刻保持高度的职业操守。
这包括对工作的认真态度和负责精神,以及对待每一个孩子的耐心和关爱。
我们要遵守职业规范,不得利用自己的职位谋取私利,严禁对幼儿进行任何形式的虐待。
只有带着真心和责任心去对待工作,我们才能成为一名优秀的幼儿教师。
结束语:通过本次幼儿教师礼仪讲座,我们了解了幼儿教师在礼仪方面的重要性。
幼儿园礼仪课程培训计划
一、课程目的
本次幼儿园礼仪课程培训旨在帮助幼儿园教师更好地引导幼儿培养良好的礼仪习惯,提高幼儿的综合素质,培养他们良好的品格和行为习惯,从小树立正确的礼仪观念,促进幼儿的综合发展。
二、课程内容
1. 礼仪基础知识
•定义:简要介绍礼仪的概念,让幼儿了解礼仪的意义。
•分类:介绍不同场合的礼仪规范,如进出教室、就餐等。
•练习:通过角色扮演等方式,让幼儿实践基本的礼仪行为。
2. 仪表仪容
•着装:介绍幼儿适合的着装原则,让幼儿了解衣着整洁的重要性。
•仪表:教授幼儿正确的坐姿、站姿等基本仪态。
•牙齿护理:讲解幼儿牙齿保健知识,培养良好的口腔卫生习惯。
三、课程安排
•时间安排:每周安排1-2节礼仪课程,每节课1小时。
•地点:教室或礼仪培训室。
•课程导师:由幼儿园指定具有礼仪培训经验的老师担任导师。
四、评估方式
•笔试:设置礼仪知识测试,考察幼儿对礼仪知识的掌握程度。
•实践:观察幼儿在日常生活中的行为表现,评估其礼仪习惯的养成情况。
五、课程效果
通过本次礼仪课程培训,预期能够达到以下效果:
•幼儿具备基本的礼仪意识和行为规范,懂得尊重他人。
•幼儿的仪表仪容得到提升,形成良好的形象意识。
•幼儿的人际交往能力和社会适应能力得到增强。
结语
幼儿园礼仪课程培训计划的实施将有利于幼儿全面发展,让他们从小懂得尊重、感恩,养成良好的礼仪习惯,为未来的成长打下坚实的基础。
愿每个幼儿都能成为有礼貌的小绅士、小淑女!。
幼儿园教师礼仪培训课程课件【精编】一、教学内容本节课我们将学习幼儿园教师礼仪培训的相关内容。
教材为《幼儿园教师礼仪规范》的第二章节,详细内容包括教师仪表、言谈举止、接待家长、同事交往等四个方面。
二、教学目标1. 了解幼儿园教师礼仪的基本要求和重要性。
2. 掌握教师仪表、言谈举止、接待家长、同事交往等方面的礼仪规范。
三、教学难点与重点难点:如何在实际工作中灵活运用礼仪规范,提高自身职业素养。
重点:教师仪表、言谈举止、接待家长、同事交往等方面的礼仪规范。
四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、教学视频、实例图片等。
2. 学具:笔记本、笔、教材等。
五、教学过程1. 导入:通过展示一组幼儿园教师礼仪图片,引发学生对教师礼仪的关注和思考。
2. 理论讲解:(1)教师仪表:着装、仪容、配饰等。
(2)言谈举止:礼貌用语、语音、语调、体态等。
(3)接待家长:主动、热情、耐心、尊重等。
(4)同事交往:尊重、合作、沟通、支持等。
3. 实践情景引入:设置不同场景,让学生模拟表演,提高实际应用能力。
4. 例题讲解:分析教材中的典型案例,讲解礼仪规范在实际工作中的应用。
5. 随堂练习:分组讨论,针对不同场景设计相应的礼仪表现,并进行展示。
六、板书设计1. 教师礼仪培训① 教师仪表② 言谈举止③ 接待家长④ 同事交往2. 礼仪规范在实际工作的应用七、作业设计1. 作业题目:请结合本节课所学内容,分析自己在日常工作中存在的礼仪问题,并提出改进措施。
答案示例:(1)问题:在接待家长时,有时语气不够温和,显得不够耐心。
(2)改进措施:加强语气训练,提高沟通技巧,尊重家长意见,耐心解答问题。
2. 课后实践:以小组为单位,设计一个幼儿园教师礼仪培训方案,下周课堂上进行分享。
八、课后反思及拓展延伸1. 反思:本节课的学习,是否掌握了教师礼仪规范,如何在实际工作中运用?2. 拓展延伸:推荐阅读《教师礼仪》一书,深入了解教师礼仪的内涵和重要性。
礼仪上课幼儿园教案
一、教学目标
•了解礼仪的含义;
•掌握上课需要遵守的礼仪规范;
•提高幼儿的自我意识和社交能力。
二、教学内容
1.了解礼仪的含义
–定义:礼貌、规范的行为方式
–举例:问候、道歉、感谢、致意等
2.上课礼仪规范
–入教室:排队、静立、等待老师入场
–坐在座位上:正坐、保持安静
–发表言论:举手、等待老师点名
–课间活动:排队、保持安静、不打闹
3.练习礼仪技巧
–根据不同场合,学习提问、表达、道歉和感谢等技巧
三、教学活动
1.了解礼仪的含义
–老师通过ppt和故事向幼儿介绍礼仪的含义和作用,并让幼儿举手说出自己的理解。
2.上课礼仪规范
–老师领读礼仪规范,让幼儿观察、模仿、练习。
–模拟上课环境,让幼儿练习排队、静立、等待点名等礼仪规范。
–设计情境,让幼儿练习发表言论时举手与等待老师点名,避免插话和打断。
3.练习礼仪技巧
–按照不同场景,老师示范提问、表达、道歉和感谢等技巧,并让幼儿模仿练习。
–老师组织情境游戏,让幼儿在场景中练习掌握礼仪技巧。
四、教学评估
1.教学过程中,老师通过观察幼儿的表现,评估幼儿是否已经理解和掌握了礼仪规范及技巧。
2.老师可以制作小试卷,让幼儿进行自我检测。
五、教学反思
1.教学中需要加强幼儿练习机会,锻炼幼儿实践能力。
2.教学中注意幼儿的年龄特点,设计更具有吸引力的教学形式,让幼儿自觉参与学习,提升教学效果。
3.在教学中,注重通过例子引导幼儿理解礼仪的重要性和实际应用,使其树立正确的道德价值观。
幼儿园礼仪教育培养方案幼儿园礼仪教育培养方案一、方案背景随着社会的进步与发展,礼仪对于人们的重要性越来越受到关注。
幼儿园作为孩子们成长的重要场所,在孩子们的生活中也扮演着重要的角色。
因此,对于幼儿园来说,注重礼仪教育,对幼儿进行全方位的礼仪教育培养,是非常必要和重要的。
二、方案目的本方案旨在通过对幼儿园进行礼仪教育培养,让幼儿养成良好的行为规范和习惯,培养幼儿良好的社会道德意识和礼仪意识,从而促进幼儿的全面发展。
三、方案内容1.礼仪教育开展形式幼儿园礼仪教育开展形式多种多样,可以采用以下教育形式:(1)师生互动形式:老师进行现场教学,通过互动学习、问答等形式,让幼儿更好地理解和掌握礼仪知识。
(2)拓展训练形式:在户外或者特定场合进行礼仪知识拓展和实践。
(3)游戏形式:幼儿园中,可以采用各种有趣的游戏,深入幼儿的生活,把礼仪教育融入游戏中去。
2.礼仪教育的内容(1)生活礼仪:包括穿衣、饮食、睡觉和卫生等生活方面的礼仪教育,使幼儿养成良好的生活习惯和行为规范。
(2)社交礼仪:体现幼儿在社会交往中应该具备的素养和规范,如招呼礼貌、礼仪用语、礼物送礼等知识。
(3)场合礼仪:适应各种特殊场合的礼仪教育,比如参加家庭聚会、参加婚礼、葬礼等活动的礼仪知识。
(4)公共场所礼仪:接受关于班级、学校和社会公共道德规范的教育,比如排队、等候、让座、讲卫生等内容。
(5)艺术礼仪:通过绘画、手工艺、音乐等形式,让幼儿学习如何欣赏艺术,提高美感与文化素养。
3.礼仪教育课程设置(1)幼儿园正式课程设置礼仪知识学习课程,每学年度两次,每次30分钟,课程内容包括以上几方面的礼仪知识教育,并进行相关实践。
(2)每学期组织一次现场示范和讲解形式的礼仪教育活动。
(3)每次班级活动之前,到相关礼仪知识的培训,如季节性节日活动等。
(4)组织幼儿园节日庆祝活动时,同时进行相关礼仪知识培训。
四、方案实施步骤(1)规划制定确定场所、设备等各项资源需求,人员设置及任务分工等,并列出实施计划和安排。
幼教礼仪培训方案及计划一、培训目标本培训旨在帮助幼儿教师全面提升自身的礼仪修养和职业素养,提高幼儿教育工作者的专业水平和服务质量,培养幼师具备良好的师德和道德情操,使其成为幼儿教育领域的新型人才。
二、培训内容1. 礼仪意识与修养:介绍社交礼仪的基本知识,礼仪与形象的重要性,提升自我修养和气质魅力。
2. 幼教师的专业形象:了解幼教师的形象特质和素养要求,学习礼仪穿着、言行举止、表达方式等。
3. 服务理念与职业道德:培养幼儿教师的服务理念,加强职业道德的培养,提高责任心和职业素养。
4. 沟通与表达技巧:提高幼儿教师的沟通能力,学习礼仪用语和表达技巧,建立良好的师生关系。
5. 危机处理与情绪管理:培养幼儿教师的危机意识和处理能力,学习情绪管理和情绪调节的方法。
6. 团队合作与职业发展:加强团队意识和合作能力,提升幼儿教师的职业规划和发展能力。
三、培训方式1. 理论讲授:邀请相关专家学者进行理论讲座,介绍礼仪知识和幼教师的专业形象要求。
2. 情景模拟:通过角色扮演和情景模拟等方式,让幼教师身临其境地体验和领会专业礼仪的重要性。
3. 现场辅导:组织幼儿教师进行实地考察和现场辅导,指导其在实际工作中提高服务质量和综合素养。
4. 赛事活动:组织专业礼仪比赛和表演活动,激励幼教师学习参与,并以此提高个人修养和职业素养。
四、培训计划阶段一:准备阶段时间:1周内容:明确培训目标和内容,制定培训方案和计划,邀请相关专家学者进行培训。
收集和准备相关培训材料和教学资源。
阶段二:理论学习时间:2周内容:举办理论讲座和学习交流会,邀请礼仪专家进行专题讲解,介绍礼仪知识和幼教师的职业形象。
阶段三:实践演练时间:1周内容:开展情景模拟和现场辅导活动,让幼教师在实际情景中进行专业礼仪的综合演练和实践。
阶段四:赛事活动时间:1周内容:举办专业礼仪比赛和表演活动,鼓励幼教师展示专业形象和修养,并对优秀个人进行表彰和奖励。
阶段五:总结评估时间:1周内容:进行培训总结和成果评估,展示幼教师的培训成果和提升效果,对培训进行全面评估和反馈。
幼儿园教师礼仪培训内容导言:幼儿园教师是从事幼儿教育工作的专职人员,他们的行为举止和言谈举止直接影响到幼儿的成长和发展。
因此,幼儿园教师的礼仪要求十分重要。
本次培训将围绕幼儿园教师的礼仪进行探讨,帮助教师提高自身素质和专业能力,为幼儿提供一个良好的教育环境。
一、穿着仪容:1.教师着装:要求教师着装整洁、干净,不允许穿着过于暴露或夸张的服装,避免给幼儿带来不必要的困惑。
2.发型仪容:教师的发型要整洁,不宜过于花哨或过长,应避免幼儿抓扯教师头发的行为。
3.化妆要求:教师化妆应尽量淡妆,不宜过于浓重,以保持自然和亲和的形象。
二、言谈举止:1.语言表达:教师要用简单明了的语言与幼儿进行交流,不使用难懂的词汇和过于复杂的句式。
2.微笑待人:教师应时刻保持微笑,对待幼儿和家长亲切友善,给予他们更多的关爱和温暖。
3.注意修养:教师应有良好的修养,通过修养的展现提高专业素质,保持良好的教师形象。
4.注重礼节:教师要遵循礼节,尊重学生和家长,不随意批评或批评幼儿父母。
三、与幼儿互动:1.目光交流:教师与幼儿进行互动时要保持目光交流,用目光传递关爱和鼓励。
2.语言沟通:教师与幼儿进行语言交流时应注意语速和语调,用简单明了的语言与幼儿进行对话。
3.关注体贴:教师要关注幼儿的情感需求,并主动提供帮助和支持,培养幼儿的自尊心和自信心。
4.听取建议:教师需要尊重幼儿的意见,并虚心听取幼儿的建议,从幼儿的角度出发,为他们提供更好的教育服务。
四、与家长互动:1.主动沟通:教师要与家长保持密切的沟通,及时告知幼儿的学习情况和进展,增加家长对教师的信任和支持。
2.尊重家长:教师要尊重家长的教育观念和意见,并根据家长的建议进行教学工作的改进。
3.关注家庭:教师要关注幼儿的家庭背景和情况,理解幼儿的成长环境和家庭情况,为幼儿提供针对性的教育服务。
4.感恩回馈:教师需要表达对家长的感谢之情,通过家长会、庆典等形式,在适当的场合向家长表达感激之意。
幼儿教师礼仪培训方案第一章:培训目的及背景幼儿教师作为早期教育的重要组成部分,其礼仪素养直接影响着幼儿的成长和发展。
为了提高幼儿教师的教育品质,加强其礼仪修养,我们制定了本礼仪培训方案。
第二章:培训内容1. 基本礼仪常识a) 仪容仪表:注重形象塑造,包括穿着整洁、仪态端庄等。
b) 礼貌用语:学习礼貌的问候语、道别语,并灵活运用。
c) 礼仪姿势:培养良好的坐姿、站姿、行走姿势等。
d) 用餐礼仪:传授用餐时的行为规范,如进餐姿势、使用餐具技巧等。
2. 幼儿教学礼仪a) 听话礼仪:教师要以身作则,要求幼儿遵守课堂纪律,如安静听讲、等待提问等。
b) 互动礼仪:教师与幼儿互动时要注重礼貌和尊重,鼓励幼儿彼此合作、分享和尊重他人。
c) 倾听礼仪:教师要倾听幼儿的发言,尊重他们的观点,给予积极的反馈。
d) 语言礼仪:教师在交流时要使用亲切、优雅的语言,注意用词准确、措辞得体。
3. 沟通与合作礼仪a) 家长沟通礼仪:教师要与家长建立和谐的关系,通过沟通了解幼儿的情况,并共同合作促进其发展。
b) 同事协作礼仪:教师要遵守团队合作规范,互相尊重、支持和合作,共同提升教育质量。
4. 礼仪修养的培养a) 修身养性:提倡教师注重个人修养,培养良好的道德品质和思想素养。
b) 身心平衡:关注教师的身心健康,提供相应的心理辅导和健康管理建议。
第三章:培训方式1. 理论培训:通过讲座、研讨会等形式,向教师传授礼仪相关的知识和理论。
2. 实践演练:组织教师进行实践操作,如组织教师集体用餐,模拟教学互动等情景。
3. 观摩学习:邀请经验丰富的教师进行教学示范,供其他教师观摩学习。
4. 反馈指导:对教师进行个别或集体的反馈指导,帮助教师发现问题,并提供改进建议。
第四章:培训效果评估1. 反馈调查:通过问卷调查等方式,了解教师对培训的满意度和收获程度。
2. 效果评估:观察教师在实际工作中的表现,评估培训效果,如教师在教学中的语言表达是否得体、与家长的沟通是否融洽等。
幼儿礼仪课程内容
一、幼儿礼仪的重要性
幼儿礼仪是幼儿教育中不可或缺的一部分,它不仅能培养孩子良好的行为习惯,还能提升孩子的社交能力和自信心。
在幼儿礼仪课程中,教师可以通过各种互动活动和教学方法,引导孩子养成良好的行为习惯和健康的心理素质。
二、幼儿礼仪课程内容
1. 仪容仪表
幼儿礼仪课程中首先教授的是仪容仪表,包括穿着整洁、言行举止得体、面带
微笑等方面。
通过角色扮演、游戏互动等形式,让孩子亲身体验正确的仪容仪表,培养他们的自我管理能力和自信心。
2. 人际交往
在幼儿礼仪课程中,还会涉及到人际交往的内容,包括如何与他人交流、尊重
他人、合作共处等。
通过小组合作、团体活动等形式,培养孩子良好的人际交往能力和团队合作精神。
3. 礼节礼仪
礼节礼仪也是幼儿礼仪课程中的重要内容,主要包括拜访礼仪、用餐礼仪、送
礼礼仪等方面。
通过角色扮演、小品表演等形式,让孩子了解和尊重传统礼仪,培养他们的文明礼貌和社交技能。
三、实践活动
除了课堂教学内容外,幼儿礼仪课程还会安排一些实践活动,如参观博物馆、
志愿服务、社区互动等。
通过这些活动,让孩子将课堂所学应用于实践中,增强他们的社会适应能力和责任感。
四、总结
幼儿礼仪课程内容丰富多样,涵盖了仪容仪表、人际交往、礼节礼仪等方面,
通过多种形式的教学活动,培养孩子良好的行为习惯和社交能力。
希望家长和教师能够共同努力,为孩子提供一个良好的成长环境,塑造他们优秀的品格和人格。
2023年幼儿园礼仪培训方案2023年幼儿园礼仪培训方案1一、仪容仪表头发——前不挡眼后不披肩,过肩长发应束起或盘起,发型不夸张,不理过短的头发,不染夸张彩发。
手部——勤洗手、勤剪指甲,不留长指甲,不涂色彩鲜艳的指甲油。
面部——牙齿洁白,口腔无异味;保持眼部整洁,不戴墨镜和有色眼镜。
妆容——日常生活化妆自然大方淡雅,与肤色相配,杜绝浓妆,不使用气味过浓的化妆品。
着装——柔和大方、便于活动。
不穿吊带背心、超短裙等过于暴露或透明的服饰。
鞋子——带班时不穿拖鞋、赤脚,当班时间穿平底鞋。
佩饰——带班时不佩带戒指、耳环和耳钉及太夸张复杂的胸饰,所戴佩饰应符合卫生和安全要求。
二、行为举止体态1. 脸部——真诚微笑,神态自然,给人亲切、和蔼、可信之感,不故意掩盖笑容,忌面色阴沉、横眉立目。
2. 眼神——亲切有神,转动幅度适宜,合理分配目光,让每个幼儿都感受到教师的关注,不可长时间凝视一名幼儿。
3. 坐姿——入座起座左入左出,动作轻缓,面对幼儿坐姿端正,双腿并拢,上身正直,双手自然摆放。
4. 站姿——身体挺直,挺胸收腹,抬头沉肩,双腿靠拢,双目平视,双手自然垂放,或交握在腹前。
5. 走姿——上身正直不动,双肩平稳,重心前倾,速度适中,步幅恰当,轻手轻脚,忌连蹦带跳或步履过缓,不可多人并排而行。
6. 蹲——身体直立,双膝靠近,臀部向下,脚掌支撑,不可在行走中突然下蹲。
7. 手势——准确适度、自然大方,忌拘谨僵硬、当众搔头、抓痒,带班时不双手交叉抱臂或双手后背。
良好行为1. 办公——保持安静、集中精力、抓紧时间、认真书写、分析思考;讨论问题应轻言轻语。
2. 接待家长——起身迎送、微笑问候、点头示意;询问了解、提供帮助、反映问题。
3. 带班教学坐姿——面对幼儿端坐,双腿并拢,上身正直,双手自然摆放,或左手搭右手放膝盖上。
(忌:坐幼儿桌子,翘二朗腿,腿伸得很长妨碍行走)指示行动——指示幼儿时用语言加手势提示,或牵着手引领指示,不拉扯身体和衣服,不随便用手指点。
幼儿园教师礼仪培训课程
“不学礼,无以立”。
礼仪,是律己、敬人的表现形式和行为技巧,是个人素养和社会观的外在表现,也是组织形象的具体表现。
简单地说,就是各种交往场合适用的规范技巧和交往艺术。
作为幼儿园教师来说,学习、遵守礼仪,可以有效提升自己的素质和塑造专业形象,展现自己的良好修养和规范、严谨、专业、有礼、有节的良好印象,从而形成幼儿园教师良好修养及形象,成为独特的竞争优势。
比尔•盖茨说:在市场竞争条件下,企业竞争首先是员工素质的竞争。
这就要求每位教师都要以高度的主人翁责任感、使命感,同呼吸、共命运,在各自的岗位上,勤奋敬业,尽职尽责,奋力拼搏,无私奉献,为幼儿园赢得持续的成功和无限的辉煌。
培训对象:幼儿园教师
培训内容:
一、礼仪对教师的作用
二、工作意识的培养
三、良好教师形象塑造
四、社交技巧
五、外部有效沟通
六、内部交往礼仪
教师礼仪培训资料
教师是“人类灵魂的工程师”。
中国有尊师重教的传统,并赋予教师崇高的地位,讲究尊重“天地君亲师”,推崇“一日为师,终身为父”。
在现代社会中,教育是立国之本。
中国教育部部长周济说:“教育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体。
”教师不仅仅是教授知识的源泉,而且是传承文明的导师,教书育人的园丁,以身作则的楷模。
“为人师表”不仅表现在课堂上,而且表现在生活中,表现在无数细节中。
学生需要学习知识并不断更新,学习做人却是一辈子的事,传承文
明则更是千秋大业,不可忽视。
古人言“礼者,人道之极也”、“不学礼,无以立”。
育人就要讲礼仪。
从孔夫子开始,礼仪就被列入必修的“六艺”之中了。
今天,我们改革开放了,中国进入世界大家庭,我们不能让世界各国人笑话我们这个当年的
礼仪之邦,说:今天的年轻一代变得“有知识没有文化,有知识没有常识”,不懂礼仪,没有礼貌。
因此,教师应当成为讲究礼仪的典范,言传身教,弘扬文明的光荣传统。
所谓礼仪是指人类在社会交往活动中约定俗成的表示尊敬的行为规
范与准则,具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式、礼品器物等。
所谓教
师礼仪,是指教师在从事教育、教务活动、履行职务时所必须遵守的礼
仪规范。
教师礼仪有自己特定的适用范围、特定的适用对象。
与其他礼
仪相比,教师礼仪具有以下特性:第一,教师礼仪具有鲜明的强制性:
只要你进入这个职业就必须遵守。
遵守职业礼仪要以职业规范为核心,
以人民利益为重,不能随心所欲。
良好的礼仪素质是需要许多小的牺牲的,“成人不自在,自在不成人”,教师礼仪就更是如此,需要有更多的自我克制、自我牺牲。
同时,教师的礼仪素养也将使教师更有魅力、更有
力量、带来更大的收获。
第二。
教师礼仪带有强烈的形象性:职业形象、
学校的整体形象、教师队伍的整体形象。
因而是否遵守教师礼仪就不再是个人行为,而是集体行为了。
违反教师礼仪会带来严重的后果:因为当一个人处在教师职业状态时,他(她)的功能会被成倍地放大,会影响许多学生.波及广大的青少年,甚至对学生造成终身的影响。
礼仪的性质是一种行为规范与准则,是精神文明的外在体现。
礼仪可以调整人际关系,构建和谐社会、和谐校园。
幼儿园教师教育工作计划制订的基本要求
幼儿园教育计划是幼儿园教育工作基本环节,它直接影响幼儿教育的质量和教育目标的实现,因此,要认真对待。
一、教师的教育工作计划是最基本的应包括学期计划、月计划、周计划、日计划,这四种计划是递进而相关的有机整体。
二、制订学期计划应根据国家教委颁发的《幼儿园工作规程》、幼儿园课程标准、上海幼儿园课程管理文件和本年龄段幼儿的一般发展水平、本班幼儿实际,重点提出本学期培养目标。
三、月计划的制订应注意在总结上月工作目标执行情况以及幼儿发展情况的基础上,提出本月工作目标。
月目标与学期目标之间要体现层次分解性;本月目标与上月目标之间应体现渐迸发展性。
围绕月目标选择的教育内容应体现整体性,并注意一月教材量的适当性,并制订与之相应的措施,如环境创设、家长工作、个别工作。
四、周计划的制订应突出安排.一周安排要注意新旧教材量、各活动以及教师发起的活动与幼儿自发活动的协调。
五、日计划制订应由传统的各科教学教案(作业)式计划转变为一日活动的整体设计,即日计划制订应指向一日中的全部活动。
但具体的教育活动设计可根据各课程的性质和特点,有详有略,讲究实用。
[幼儿园教案网]
具体的活动目标要涉及认知、行为和情感领域,要做到确切、具体、集中。
按照活动目标,恰当选编和组织内容,并根据课程类别、教材内容和幼儿实际,选择恰当的教学方法和手段,调动幼儿的学习积极性,启发幼儿的思维,培养幼儿的能力,并充分利用电教设备,提高活动效益。
六、教师各类教育计划的制订还要考虑个别幼儿的教育需要以及与家庭、社区的领导和配合,并根据需要作好教案记录和教育笔记,积累教育资料,总结教育经验。