保密和利益冲突协议书

保密和竞业禁止合同范本
【保密和竞业禁止合同】
合同编号： [合同编号]
甲方： [甲方名称]
乙方： [乙方名称]
鉴于甲方与乙方之间存在保密和竞业禁止的需要，经双方友好协商一致，特签订本合
同如下：
第一条保密责任
1. 乙方在本协议有效期内，不得向任何第三方透露、泄露甲方的商业秘密及其他保密
信息。

2. 乙方应以合理的方式保管甲方提供的机密信息，并在协议终止后立即归还或销毁。

3. 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息承担严格保密责任，在任何时间和地点都必须
绝对保密。

第二条竞业禁止责任
1. 乙方在协议有效期内及协议终止后的一定期限内，不得从事与甲方相同或竞争业务，不得在未经甲方同意的情况下与竞争对手合作。

2. 乙方不得在竞争对手处接受类似的工作机会或提供服务。

第三条违约责任
1. 若乙方违反本合同的保密和竞业禁止责任，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。

2. 若乙方违反本合同的内容，给甲方造成重大损失的，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

第四条其他约定
1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____ 年，到期后可双方协商续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章签字）：_________ 日期：_________
乙方（盖章签字）：_________ 日期：_________。

一、利益冲突声明本人（以下称“声明人”）在此郑重声明，本人与以下公司、个人或组织（以下称“相关方”）不存在任何利益冲突，具体如下：1. 声明人与相关方之间不存在任何亲属关系、朋友关系、商业合作关系或其他可能影响本人公正履行职责的关系。

2. 声明人未持有相关方的股份、期权或其他权益，也未参与相关方的投资、融资或并购活动。

3. 声明人未从相关方处获取任何形式的利益输送、报酬或赠与。

4. 声明人未参与任何可能损害公司利益或违反职业道德、法律法规的行为。

5. 声明人知晓，如本人存在利益冲突，应立即向公司报告，并采取必要措施予以回避。

二、保密协议1. 本保密协议（以下称“协议”）旨在明确声明人与公司（以下称“公司”）之间的保密义务，确保公司机密信息的安全。

2. 保密信息：本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容：a. 公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、供应商信息等；b. 公司的经营计划、财务状况、发展规划、投资决策等内部信息；c. 本协议内容及其履行过程中产生的任何信息。

3. 保密义务：声明人同意在以下情况下承担保密义务：a. 在签订本协议之日起至协议终止之日止，对保密信息予以严格保密；b. 不以任何形式泄露、复制、传播、使用或披露保密信息；c. 不将保密信息用于个人或第三方的利益，也不得将保密信息用于与公司业务相竞争的业务。

4. 保密信息的例外：以下情况不属于违反本协议的行为：a. 法律法规要求披露保密信息；b. 事先获得公司书面同意披露保密信息；c. 保密信息已经公开。

5. 违约责任：声明人违反本协议，泄露、复制、传播、使用或披露保密信息，导致公司遭受损失的，声明人应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的全部损失。

6. 协议期限：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年】年。

7. 协议解除：本协议在以下情况下解除：a. 协议期限届满；b. 声明人提前通知公司解除本协议；c. 法律法规或政策变化导致本协议无效。

竭诚为您提供优质文档/双击可除保密及同业禁止协议篇一：员工保密及同业竞争禁止协议员工保密协议甲方：乙方：为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合本公司实际情况，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成如下协议：第一条保密内容和范围（一）公司重大决策中的秘密事项。

（二）公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

（三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

（四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。

（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

（六）公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。

（七）公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。

（八）应公司客户要求保密的资料。

（九）其他经公司确定应当保密的事项。

以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。

第二条保密原则（一）乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和监督，履行与其工作岗位相应的保密职责。

（二）乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密，应履行相应的保密措施，否则若因此造成甲方的经济损失，甲方有权追究乙方的责任。

（三）甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。

第三条保密责任（一）未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的他人的各类秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

（二）乙方非因工(保密及同业禁止协议)作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。

（三）未经甲方许可，乙方不得携带属甲方保密内容和范围内的任何资料回家、出差、外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境；也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄露公司秘密。

第1篇甲方（公司名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方是一家从事_________________________行业的公司，乙方作为甲方的一名员工，在甲方的日常工作中，可能会涉及到与甲方业务相关的利益冲突。

为了明确双方在利益冲突问题上的权利和义务，确保甲方的合法权益不受侵害，同时保障乙方在合法范围内的权益，甲乙双方经友好协商，特订立本协议如下：一、定义1. “利益冲突”是指乙方在甲方的业务活动中，可能因为其与甲方存在以下关系之一，导致其个人利益与甲方利益发生冲突的情况：（1）乙方或其直系亲属、配偶、子女、兄弟姐妹等亲属与甲方存在经济利益关系；（2）乙方或其直系亲属、配偶、子女、兄弟姐妹等亲属与甲方有业务往来或合作关系；（3）乙方在甲方的业务活动中，可能因个人利益而影响其客观、公正地履行职责；（4）乙方可能利用其在甲方的职务之便，为自己或他人谋取不正当利益；（5）其他可能使乙方利益与甲方利益发生冲突的情形。

二、协议内容1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定。

2. 乙方在甲方工作期间，如发现或意识到存在利益冲突的情形，应立即向甲方报告，并积极配合甲方采取措施，防止利益冲突的发生。

3. 乙方在甲方工作期间，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，不得泄露公司商业秘密，不得从事与甲方业务竞争的行为。

4. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因离职，应将离职前所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，按照甲方的要求进行保密处理。

5. 乙方在甲方工作期间，如违反本协议的约定，甲方有权采取以下措施：（1）对乙方进行警告、通报批评；（2）对乙方进行经济处罚，包括但不限于扣除工资、奖金等；（3）解除与乙方的劳动合同；（4）依法追究乙方的法律责任。

三、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营策略、市场信息、客户信息、技术秘密、研发成果等；（2）甲方合作伙伴、供应商、客户等第三方信息；（3）其他可能对甲方造成不利影响的保密信息。

保密及排他性协议8篇篇1本协议由以下两方签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方正在进行或计划进行业务合作，为保护双方的商业秘密和知识产权，以及确保双方在合作期间的排他性权益，经友好协商，特订立本保密及排他性协议。

一、保密条款1. 保密信息：双方同意，任何涉及双方的业务、技术、财务、计划、策略、客户资料、产品信息等均为保密信息，未经信息披露方书面同意，接收方不得向第三方泄露。

2. 保密义务：双方及其员工、关联公司及其代表均应对保密信息承担保密义务，采取合理措施防止信息泄露。

保密信息应在协议有效期内及终止后持续保持保密状态。

3. 例外情况：若一方因法律要求或政府部门的合法要求需要披露保密信息，应及时通知另一方。

但在披露前，披露方应尽力采取合法措施保护保密信息，并征得另一方同意。

二、排他性条款1. 排他合作：在协议有效期内，双方同意，除本协议约定的合作事项外，不得与其他第三方就本协议涉及的领域和内容进行合作或其他形式的交易。

2. 独家权益：本协议确立的合作关系具有排他性，即在协议期限内，双方不得自行或通过第三方直接或间接参与与本协议内容相竞争的活动。

三、知识产权条款1. 知识产权归属：双方在合作过程中产生的所有知识产权归属依据实际情况由双方另行约定。

未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用、披露或许可第三方使用涉及对方的知识产权。

2. 知识产权侵权：如因一方违反知识产权约定导致对方遭受知识产权侵权纠纷，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此产生的损失。

四、违约责任1. 违反保密条款：如一方违反保密条款，另一方有权要求违约方承担由此产生的所有损失和费用，并有权终止本协议。

2. 违反排他性条款：如一方违反排他性条款，另一方有权要求违约方赔偿因此产生的损失，并有权选择终止或继续履行本协议。

五、其他条款1. 法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。

2. 争议解决：因执行本协议发生的争议，双方应友好协商解决。

利益冲突条款本协议（以下简称“协议”）由以下各方于（日期）签署。

甲方：（公司名称及地址）乙方：（公司名称及地址）鉴于：1. 甲方及乙方拟共同合作进行某项业务活动，为明确双方在该业务活动中的权益和责任，双方达成以下协议。

条款约定：1. 利益冲突定义利益冲突是指甲方及乙方在合作期间从事其他与本协议所规定的业务相冲突的行为或活动，直接或间接违反了本协议中规定的合作范围和合作目的。

2. 利益冲突禁止甲方及乙方在合作期间应遵守国家法律法规和商业道德，保证在本协议的合作范围内忠诚、诚信地履行各自的义务，且不得从事与本协议所规定的业务相冲突的行为或活动。

任何一方发现或怀疑另一方存在利益冲突行为时，应立即向对方提出书面通知。

3. 利益冲突申报和解决如果甲方或乙方发现自身存在利益冲突的情况，应在发现后的三个工作日内书面通知对方，并提供相关证据和解决方案。

双方应按照协商一致的原则，积极、善意地解决该利益冲突。

4. 违约责任4.1 如果甲方或乙方违反了本条款的约定，并且该违约行为损害了对方的权益，遭受了经济损失，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

4.2 如果根据本条款发生的利益纠纷未经协商解决，任一方有权向有管辖权的仲裁机构提起仲裁申请。

仲裁结果对双方具有法律约束力。

5. 保密条款本协议的订立及执行过程中的所有商业和技术信息、客户资料等应予以保密。

未经对方书面同意，双方不得向任何第三方透露上述信息。

6. 其他约定6.1 本协议经双方确认后生效，并取代双方之前对于合作事项的一切书面和口头约定。

6.2 本协议的修改、补充、终止等事项应通过双方协商一致达成书面协议，并由双方的授权代表签字确认后方可生效。

6.3 本协议中未约定的事项，双方可以另行订立补充协议。

协议签署：甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：日期：日期：。

利益冲突协议书本协议由以下各方（以下简称"各方"）于______年___月___日签订：甲方（公司名称或个人姓名）：地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（公司名称或个人姓名）：地址：_______________________________联系电话：___________________________鉴于：1. 甲方与乙方存在着某种形式的业务合作或利益关系；2. 为了维护各方的合法权益并防止利益冲突，各方自愿达成如下协议：一、定义1.1 利益冲突：指甲方与乙方之间存在的可能导致一方或双方利益受损的情形，包括但不限于商业竞争、利益交织等情况。

二、声明2.1 各方声明对其在业务上的行为负责，并承诺遵守国家法律法规、商业道德和公司内部规章制度。

2.2 各方声明在业务合作或利益交集中，将保持独立性和公正性，不会出现任何利益冲突的行为。

三、避免利益冲突的措施3.1 各方应当在业务合作中充分沟通，及时告知可能涉及利益冲突的情况，并尽力避免或减轻利益冲突的发生。

3.2 若发现潜在的利益冲突，各方应立即向其他各方告知，并共同商讨解决方案，确保利益的公平合理。

四、保密义务4.1 各方应对本协议涉及的商业秘密和敏感信息予以保密，不得向第三方披露或泄露。

4.2 本协议签订后，各方在解除协议关系后仍应持续遵守保密义务，直至相关信息已不再具有保密性为止。

五、争议解决5.1 本协议的履行和解释均适用于中华人民共和国的法律。

在执行本协议过程中，若发生争议，各方应友好协商解决。

5.2 若协商不成，各方同意将争议提交至本协议签订地的仲裁机构进行仲裁。

六、其他条款6.1 本协议一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字（盖章）：_________________ 日期：______年___月___日乙方签字（盖章）：_________________ 日期：______年___月___日。

利益冲突协议书《利益冲突管理协议》甲方（利益冲突方）：乙方（利益相关方）：鉴于甲方与乙方存在某种利益关系，为规范甲乙双方的利益冲突管理，维护双方的合法权益，根据相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本协议，以共同遵守。

第一条定义1.1 利益冲突：指甲方在履行职务过程中，其个人利益与公司利益发生冲突，可能损害公司利益的行为。

1.2 利益相关方：指与甲方存在直接或间接利益关系的自然人、法人或其他组织。

第二条利益冲突的识别与报告2.1 甲方应在知悉可能发生利益冲突的情况下，立即向乙方报告相关信息。

2.2 甲方应如实填写《利益冲突申报表》，并及时提交给乙方。

第三条利益冲突的处理3.1 乙方收到甲方提交的《利益冲突申报表》后，应立即进行审查，并根据实际情况采取相应措施。

3.2 乙方应设立专门机构或指定专人负责处理利益冲突事宜，确保利益冲突得到妥善解决。

3.3 乙方应对涉及利益冲突的人员进行调离、更换或其他必要处理，以消除利益冲突。

第四条保密条款4.1 除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

4.2 甲方应对因处理利益冲突而获悉的乙方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。

第五条违约责任5.1 如甲方未按本协议第二条的规定及时报告利益冲突，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

5.2 如乙方未按本协议第三条的规定处理利益冲突，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

第六条其他条款6.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（利益冲突方）：乙方（利益相关方）：签订日期：____年____月____日。

员工利益冲突协议书模板甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为甲方的正式员工，为确保乙方在履行职责过程中不发生利益冲突，维护甲方的利益，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书。

第一条定义1.1 利益冲突：指乙方在履行职责过程中，其个人利益与甲方利益发生冲突，可能影响其客观公正履行职责的情形。

1.2 利益冲突报告：指乙方在发现或预见到可能存在利益冲突时，向甲方报告并说明情况的行为。

第二条利益冲突的识别与报告2.1 乙方应主动识别并避免任何可能的利益冲突。

2.2 乙方在发现或预见到可能存在利益冲突时，应立即向甲方报告，并提供详尽的情况说明。

2.3 甲方在接到乙方报告后，应尽快进行评估，并决定是否需要采取措施以避免或解决利益冲突。

第三条利益冲突的处理3.1 甲方有权根据实际情况，决定是否接受乙方的利益冲突报告，并采取相应的措施。

3.2 甲方可采取的措施包括但不限于：调整乙方的工作职责、限制乙方参与特定事务、要求乙方放弃个人利益等。

3.3 乙方应无条件配合甲方采取的任何措施，并遵守甲方的决定。

第四条保密义务4.1 乙方应对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密及其他保密信息负有保密义务。

4.2 乙方不得利用甲方的商业秘密及其他保密信息为自己或他人谋取利益。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取补救措施。

5.2 乙方因违反本协议给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条协议的变更与解除6.1 本协议的任何变更或补充，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2 甲乙双方均有权在提前____天书面通知对方的情况下解除本协议。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

利益冲突承诺书本承诺书是为了防止在企业或机构中出现利益冲突，确保员工及相关方在处理企业或机构事务时能够忠诚地履行职责，并遵守公司或机构的道德规范、法律法规等规定而设立的。

利益冲突的定义利益冲突是指当员工及其他相关方面对其个人利益和公司或机构利益之间存在矛盾时，员工及他方不能客观公正地履行职责，或者不能保持独立、诚信、谨慎、保密等职业行为准则的情况。

承诺内容我作为本企业或机构的员工，保证在日常工作及与本企业或机构相关的交易过程中，严格遵守以下承诺：1.诚实守信保持良好的道德和职业行为准则，诚实守信地为本企业或机构工作，严格遵守公司或机构的规章制度，确保公司或机构利益和形象不受损害。

2.保护客户信息保护客户的利益和隐私，不泄漏、不篡改或任何形式地使用、披露客户信息。

3.避免与客户、供应商、合作伙伴产生利益冲突在与客户、供应商、合作伙伴合作的过程中，避免产生利益冲突，以客观、独立的态度，正确处理相关事宜。

4.不接受礼品、回扣等任何形式的贿赂行为不收受任何形式的贿赂、回扣等违反职业行为准则的行为，不利用公司或机构职权谋取个人利益。

5.合规操作，严格遵守法律法规在企业或机构的业务运作过程中，遵守所有适用的法律法规，不进行任何违法行为。

6.报告利益冲突情况发现任何可能导致或已经导致利益冲突的情况，应及时向公司或机构报告，并且尽一切努力避免潜在的利益冲突。

7.接受监督和检查接受公司或机构的监督和检查，在监督和检查过程中积极配合，提供必要的信息和文件支持。

承诺有效期本承诺书将在签署时生效，有效期为聘期内或其他约定的期限。

承诺违约责任如本承诺书的承诺方违反本承诺书的承诺和规定，公司或机构有权采取必要的法律、行政措施或其他救济措施。

承诺书的签署在签署本承诺书前，应认真阅读，理解各项规定和内容。

确认后，本人自愿作出本承诺。

同时，承诺书一式两份，双方均应签署，并各留一份备查。

结束语利益冲突承诺书的签署是对员工及其他相关方的职业道德行为的一种约束和保证，也是企业或机构建立健全内控制度，防范利益冲突的一种有效方式，希望各位员工及相关方认真履行承诺，树立正确的职业道德，为企业或机构的可持续发展做出应有的贡献。